377 empleos Junior en Pichincha

Sobre el PuestoEstamos en búsqueda de un Subdistribuidor Autoventa en Noroccidente de Pichincha para una importante empresa del sector de confites. Este rol está orientado a profesionales con experiencia en ventas de cobertura, con capacidad para manejar rutas y generar una relación cercana con clientes minoristas. El cargo combina autonomía, resultados y trabajo en terreno, con una retribución basada en desempeño.Responsabilidades Realizar cobertura y autoventa en canal tradicional, visitando clientes establecidos y abriendo nuevos puntos de venta Cumplir rutas asignadas y garantizar el abastecimiento de productos en los puntos de venta Gestionar pedidos, entrega de productos y cobranza directa Impulsar las ventas de productos de confitería, ofreciendo promociones y negociaciones efectivas Garantizar una excelente atención al cliente y reporte diario de actividadesRequisitos Experiencia mínima de 1 año en cargos similares de autoventa, preventa o distribución en canal tradicional Conocimiento del mercado minorista en Quito y zonas aledañas Capacidad de negociación, orientación al cumplimiento de objetivos y actitud proactiva Manejo de facturación, cobranzas y liquidación diariaCualificaciones Deseables Experiencia en distribución de productos de consumo masivo, preferiblemente confites, snacks o alimentos Buen manejo de rutas, geolocalización y seguimiento de clientes Alto compromiso, autonomía y capacidad de organizaciónSalario y Beneficios Ingreso por prestación de servicios profesionales Esquema de remuneración: Sueldo base + atractivas comisiones por cumplimiento y cobertura Posibilidad de crecimiento como microempresario dentro de la red de distribuciónQuiénes Somos?¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas! SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, dedicado a conectar profesionales altamente calificados con oportunidades en múltiples sectores. Ofrecemos soluciones de contratación temporal, permanente y por proyecto en áreas como tecnología, finanzas y contabilidad, ingeniería, marketing, servicios legales, soporte administrativo y al cliente, energía, petróleo y gas, telecomunicaciones, manufactura, aeroespacial, ciencias de la vida, minería y servicios públicos.En SGF Global trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para tener éxito. Te damos acceso a oportunidades de alto nivel, compensaciones competitivas, beneficios atractivos y capacitación gratuita en línea. Mantente al tanto de cada oportunidad, en todo momento, incluso desde tu celular.

Promart Homecenters es una tienda de mejoramiento del hogar cuyo propósito es acompañar a las familias ecuatorianas a tener su hogar soñado.Ofrece más de 15000 productos en categorías como Materiales de construcción, Ferretería, Puertas y Ventanas, Herramientas, Accesorios para el Automóvil, Materiales Eléctricos, Gasfitería, Pisos y Revestimientos, Baños, Cocinas, Pinturas, Iluminación, Artículos de Limpieza, Organización, Muebles, Aire Libre, Climatización y Jardinería.Nuestro compromiso es brindar productos y servicios de calidad con precios convenientes, ofreciendo un servicio experto y amable.Estamos en búsqueda de nuestro próximo Supervisor de Tienda Visual merchandising para la Tienda Carapungo. Misión del Puesto:Organizar los reportes comerciales (KPI) garantizando que se ejecuten de manera eficiente las actividades de planificación, llevando un adecuado seguimiento y control a través de estas actividades, con el objetivo de cumplir los estándares establecidos en las rutinas de Recuperación de Tienda y las implementación de los estándares de Visual Merchandising en Tienda.¿Cuáles serán tus retos? Procesar información semanal de resultados Comerciales de tienda mediante reportes que garanticen el trabajo realizado por el equipo. Supervisar el servicio de metro y brindar un soporte a través del sistema SCR para garantizar que no existan quiebres visuales y conocer el estado de mercadería (órdenes de compra a futuro, mercedaria CD). Elaborar Tareas API según necesidad de tienda mediante caminatas diarias, Identificando y analizando SKU para incluirlos en la reposición que garanticen los estándares de tienda.Requisitos:¿Cuál es el perfil que buscamos? Formación Académica: Título de tercer nivel (requerido e indispensable). Experiencia: mínimo 2 años en en posiciones similares liderando un equipo de trabajo. Conocimientos: Visual Merchandising, Reportes comerciales, KPI. Habilidades: Liderazgo, Comunicación, Organización y Planificación, Análisis y resolución de problemas.

Misión: Realizar la manipulación de cilindros, con responsabilidad y cuidado, cumpliendo con los procedimientos de operación y normas seguridad.Funciones: Manipulación adecuada de cilindros de acuerdo con el procedimiento de estiba y cumplir con los demás procedimientos relacionados a su puesto de trabajo. Mantener abastecida la línea o transportador de cilindros que serán envasados. Separación de cilindros en mal estado, con peso incorrecto y de la competencia. Garantizar que los cilindros despachados tengan colocado el sello de seguridad y el peso estimado de GLP. Informar novedades diarias, actos y condiciones inseguras, al despachador o supervisor de turno.Formación académica: Bachilleres y/o Técnicos de preferenciaAños de experiencia requeridos: 2 años.

Importante empresa del sector automotriz, busca incorporar un MECANICO ALINEADOR para la ciudad de Esmeraldas.Funciones. Enllantaje. Cambio de bandas de distribución. Suspención. Alineación para vehiculos livianos y pesados. Suspension. Mecánica. Balanceo. Frenos.Competencias. Leal. Proactivo. Honesto. Responsable. Trabajo bajo presion. Educado y respetuoso. Comprometido.Requisitos: Formación Académica: Técnicos. Conocimiento del cargo: Mecánica y alineación automotriz. Experiencia Laboral: Minimo 2 a 3 años de experiencia en alineación y balanceo (gasolina y diesel) Imprescindible diponibilidad para vivir en Esmeraldas. (se brinda vivienda)Beneficios Buen paquete salarial. Bonos adicionales. Hora extras. Comisiones. Uniformes.

Misión del CargoParticipar en las diferentes etapas del proceso de elaboración de productos, mediante la correcta utilización de todos los recursos asignados, con el propósito de contribuir a la eficiencia de la operación de la planta.Requisitos:Bachillerato culminadoConocimiento de buenas prácticas de manufacturaDisponibilidad para trabajar en horarios rotativosDisponibilidad inmediata

Estamos en búsqueda de Operarios/as de Producción para nuestras plantas en Quito y Guayaquil. Si buscas un trabajo estable donde puedas aplicar tus habilidades y crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando! 🚀 ¿En qué áreas podrías aportar tu talento? 🏭 Manejo de Maquinaria Industrial: Operación de equipos para la transformación de materiales. 🧵 Costura: Confección y ensamblaje de componentes textiles. 📦 Bodega y Logística: Apoyo en la organización y despacho de materiales. 🛋️ Tapicería: Acabados finales y cuidado en cada detalle del producto. ✅ ¿Qué buscamos en nuestro futuro colaborador/a? 🎓 Formación: Título de Bachiller. 🆔 Requisito Indispensable: Carnet de discapacidad vigente (emitido por el CONADIS o el Ministerio de Salud Pública). 💪 Experiencia: Mínimo 6 meses en roles similares dentro del área de producción, manufactura o bodega. ⏰ Disponibilidad: Para laborar en horarios rotativos. ¿Listo/a para empezar este nuevo reto?

Importante empresa esta en la busqueda de candidatos que deseen participar para la vacante de Asistente de Almacén para la ciudad de Cayambe.Requisistos:Mayor de edadBachillerExperiencia en venta de productos de FerrisariatoSu residencia debe estar ubicada en CayambeLa empresa ofrece:Sueldo del mercadoBeneficios de leyBeneficios de la empresa

MisiónEjecutar los trabajos de mantenimiento para obtener la máxima disponibilidad de los activos industriales, así como, las modificaciones de equipos que mejoren los procesos, de forma efectiva y eficiente dentro del marco de seguridad y medio ambiente.Funciones Ejecutar los mantenimientos de los equipos industriales de las plantas de las periferias asignados. Ejecutar los mantenimientos de luminarias. Reparar los equipos industriales en general, dando énfasis en la parte y/o mecanismos relacionados con motores, tableros, equipamiento eléctrico. Trabajar junto con los mecánicos y/o electrónicos en la resolución de las diversas reparaciones que se presenten. Asistir a las emergencias por temas de mantenimiento o de seguridad y medio ambiente de las instalaciones de cada una de las plantas. Supervisar y validar que los trabajos y materiales entregados por contratistas o proveedores cumplan con las características requeridas. Monitorear y/o mejorar los sistemas de puesta a tierra, cables de fuerza, alimentación de motores, disposición de contactores, arrancadores suaves, mantenimiento de eléctrica de generadores y transformadores, monitoreo de parte eléctrica de paneles, alimentación de fuerza eléctrica en general, sea con características de ambiente industrial o en ambiente a prueba de explosión.PerfilBachiller Técnico o Tecnólogo eléctrico/electrónico de preferencia.2 años de experienciaLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado más horas extras y beneficios propios a parte de los de ley.

Creador de Contenido JuniorBuscamos un Content Manager altamente creativo, estratégico y orientado a resultados, capaz de desarrollar contenido de alto valor, gestionar múltiples plataformas digitales y ejecutar pautas publicitarias de manera eficiente. Esta persona será responsable de planificar, crear y distribuir contenido que impulse el posicionamiento de la marca, el crecimiento orgánico y el cumplimiento del calendario comercial mensual y trimestral.Responsabilidades Creación y Gestión de Contenido: Crear contenido original, atractivo, educativo y alineado con la estrategia de marca para todas las plataformas digitales. Producir piezas creativas utilizando herramientas como CapCut, Canva, Inteligencia Artificial, entre otras. Desarrollar copys, guiones, textos y piezas visuales adaptadas a cada canal. Asegurar coherencia de marca y consistencia en el tono de comunicación. Planificación Editorial: Crear y administrar el cronopost mensual y trimestral, alineado con el calendario comercial, campañas y objetivos estratégicos. Programar y distribuir contenido, asegurando puntualidad y correcta segmentación por plataforma. Pauta Digital (Ads): Crear, configurar, ejecutar y optimizar campañas de pauta en plataformas como Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, entre otras. Coordinar objetivos de performance y awareness según la estrategia comercial. Análisis y Optimización Analizar desempeño del contenido y campañas, interpretando métricas para mejorar alcance, engagement y conversión. Realizar ajustes basados en data y generar reportes periódicos de resultados. Estrategia en Redes y Tendencias Dominar las diferentes plataformas digitales (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn, etc.) y adaptar contenido según sus dinámicas, algoritmos y objetivos. Detectar tendencias, formatos emergentes y oportunidades creativas. Trabajo Colaborativo Coordinar con áreas de marketing, branding, diseño y comercial para asegurar la ejecución correcta de campañas y lanzamientos. Mantener alineación total con las estrategias de la marca y del negocio.Requisitos Formación Licenciatura en Marketing, Comunicación, Marketing Digital o afines. Deseable: diplomados o maestrías en marketing digital, inbound marketing o comunicación estratégica. Experiencia comprobada (mín. 2–3 años) en gestión de contenido digital, calendarios editorial y ejecución de pautas. Portafolio demostrable.Habilidades Técnicas Manejo avanzado de CapCut, Canva, Meta Business Suite, TikTok, y Google Ads. Conocimiento intermedio de Excel. Dominio de herramientas de Inteligencia Artificial para generación de contenido. Inglés intermedio o avanzado (capacidad de comprender y comunicarse). Conocimientos básicos de diseño gráfico (composición, color, tipografía, uso de plantillas). Competencias Creatividad excepcional y habilidad para transformar ideas en contenido de alto valor. Capacidad analítica para interpretar métricas y optimizar. Organización, pensamiento estratégico y atención al detalle. Habilidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa. Comunicación clara, efectiva y orientada a resultados.

Quieres iniciar tu carrera profesional en una empresa de telecomunicaciones que apuesta por la innovación, la integridad y el desarrollo de talento? ¡Esta es tu oportunidad!📌 Buscamos Pasantes – Áreas Administrativas, Telecomunicaciones, marketing, finanzas o afines En Alfanet, estamos en la búsqueda de estudiantes que deseen realizar sus pasantías preprofesionales y desarrollar experiencia real en un ambiente dinámico, colaborativo y con enfoque humano.🎯 Requisitos: Disponibilidad para cumplir con las horas requeridas por su universidad. Manejo básico de herramientas ofimáticas. Ganas de aprender, aportar y crecer.💼 Ofrecemos: Certificado de pasantías avalado por la empresa. Ambiente laboral positivo, innovador y orientado a resultados.. Modalidad presencial en los diferentes puntos de la empresa 🕒 Horario: Lunes a viernes (horarios flexibles para adaptarse a estudios)Si te motiva crecer, aprender y ser parte de una empresa que “conecta hacia el futuro”, envíanos tu hoja de vida a:

Misión del Puesto: Brindar apoyo al control interno de la organización mediante la ejecución de arqueos, monitoreos y relevamientos de procesos, asegurando la transparencia, confiabilidad y correcta administración de los recursos, así como el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.Apoyar en la ejecución del sistema de control interno mediante la verificación física, arqueos de control de valores, análisis de procesos y elaboración de informes que permitan garantizar la correcta gestión administrativa y operativa.Funciones Principales:Efectuar arqueos físicos de efectivo, fondos fijos y bodegas.Realizar relevamientos y análisis de procesos internos.Ejecutar monitoreos en delegaciones mediante metodologías de control.Elaborar informes y reportes de los trabajos realizados.Formación Académica: Estudios superiores o cursando últimos semestres en Contabilidad, Administración, Economía, Finanzas o carreras afines.Experiencia Laboral: Experiencia mínima de 1 año en actividades relacionadas con auditoría interna, arqueos de caja y manejo de efectivo, análisis de procesos, preferiblemente en empresas del sector bancario o en áreas vinculadas al control interno.Conocimientos Técnicos: Capacidad analítica y critica con enfoque a riesgos operativos y técnicas de auditoría y arqueos Manejo avanzado del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint)Disponibilidad para viajar a nivel nacional según las necesidades del área o el negocio

KAO Sport cuenta con una de las más completas ofertas en implementos, calzado, ropa y artículos deportivos para todo nivel de juego, desde el deportista casual y de fin de semana, hasta el deportista semiprofesional y profesional. Comprometidos en mantener un alto Standard de calidad en todas sus líneas y además una relación justa y razonable entre producto y precio, valores que han permitido introducir, crecer y mantener prestigiosas marcas a través de los años. Descripción del puesto: Asistente de Talento Humano - NóminaEstamos en la búsqueda de un profesional comprometido para unirse a nuestro equipo en KAO SPORT en Quito. Si eres apasionado por el área de Talento Humano y te gustaría formar parte de una empresa reconocida en el mundo deportivo, ¡esta es tu oportunidad!Como Asistente de Talento Humano - Serás responsable de llevar a cabo diversas funciones relacionadas con el manejo integral de la nómina y los subsistemas de talento humano. Tu labor será fundamental para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos relacionados con el personal de la empresa, garantizando un ambiente laboral favorable y eficiente para todos los colaboradores. Si te consideras una persona comprometida, que disfruta del trabajo en equipo y deseas crecer profesionalmente en el área de Talento Humano, ¡esperamos con ansias conocerte y que formes parte de nuestro equipo en KAO SPORT! Requisitos: Título de tercer nivel en Talento Humano y al menos 2 años de experiencia demostrable en el manejo de subsistemas de talento humano y nómina. Beneficios 15% en toda la mercadería Uniformes Buen ambiente laboral

Propósito del cargoBrindar soporte operativo y analítico a los clientes del Canal Outsourcing para garantizar la correcta gestión, optimizar los procesos de ventas y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales del Canal y de la empresa.Formación Estudios universitarios en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o afines. Experiencia 1 a 2 años en roles de soporte comercial, ventas, back office o análisis comercial.