467 empleos Junior en Pichincha

ASESOR CALL CENTER- QUITO¿Tienes experiencia en cobranzas y habilidades de negociación? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos personas proactivas, resolutivas y orientadas a resultados, con excelente manejo de clientes y capacidad para generar acuerdos efectivos. Si te apasionan los retos y quieres formar parte de un equipo dinámico y enfocado en el cumplimiento de metas, ¡queremos conocerte! 🚀🔎 Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, ¡queremos conocerte!¿Cuál será tu misión? 📂 Gestionar la cartera asignada, enfocándose en la recuperación efectiva de valores vencidos. 📞 Contactar telefónicamente a clientes para ejecutar procesos de cobranza y seguimiento. 🤝 Negociar acuerdos de pago personalizados, alineados a las necesidades de cada cliente. 💡 Brindar alternativas de solución que faciliten la regularización de obligaciones pendientes. 📊 Administrar la cartera de clientes asegurando el cumplimiento de metas, indicadores y presupuesto establecido.🧩 Funciones principales: 📞 Gestionar cobranzas telefónicas en todas sus etapas 🤝 Negociar acuerdos de pago y brindar soluciones efectivas a los clientes 🎯 Cumplir con metas e indicadores establecidos 🔄 Realizar seguimiento a compromisos de pago✅ Requisitos: 🎓 Título de bachiller (mínimo) ⏰ Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 💼 Experiencia de mínima de 1 año en cobranza y 6 meses de experiencia en cartera castigada 📂 Manejo de cartera vencida y castigada 💻 Conocimientos básicos de Microsoft Office🎁 Beneficios: 💰 Sueldo fijo + esquema de remuneración variable 🤗 Excelente ambiente laboral✨ ¡Hacemos las cosas de manera diferente!

Perfil: Profesional con alta capacidad de organización, proactividad y enfocado en ejecución operativa continua y multitarea Competencias Sugeridas: Multitasking y organización. Análisis de datos y cifras. Criterio técnico frente a reclamos. Enfoque en resultados y servicio al cliente. Liderazgo.

EJECUTIVO SERVICIO AL CLIENTEPerfil: Profesional con alta capacidad de comunicación, atención al cliente, organización, proactividad y enfocado en ejecución operativa continua y multitarea Competencias : Enfoque en resultados y servicio al cliente. Manejo de Office. Buena comunicación. Capacidad de retención a clientes. Multitasking y organización. Análisis de datos y casos. Disponibilidad de tiempo completoProactivo

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Corporativo Junior para integrarse a su equipo legal.Buscamos un profesional recién graduado o con experiencia inicial, que cuente con sólidos conocimientos en derecho corporativo, societario y procesos judiciales, especialmente relacionados con procedimientos coactivos. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico, brindando soporte jurídico a nivel corporativo y participando en la gestión de asuntos legales de relevancia para la organización.📍 Ubicación: Quito, Ecuador 🏢 Modalidad: Presencial 🕒 Horario: Lunes a viernes de 08h30 a 17h30🎯 Misión del cargoBrindar apoyo jurídico en asuntos corporativos, societarios y judiciales, asegurando el cumplimiento normativo, la adecuada gestión documental y el acompañamiento legal a las diferentes áreas de la organización.🚀 Responsabilidades principales Brindar soporte en temas de derecho corporativo y societario. Elaborar, revisar y gestionar documentación legal. Dar seguimiento a procesos judiciales y administrativos. Gestionar trámites relacionados con procesos coactivos. Apoyar en la elaboración de informes y análisis jurídicos. Coordinar requerimientos legales con clientes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de normativas y obligaciones legales aplicables.🎓 Requisitos Título de tercer nivel en Derecho. Mínimo 1 año de experiencia en:Derecho corporativo. Derecho societario. Procesos judiciales. Procesos coactivos. Nivel de inglés avanzado (B2/C1 conversacional). Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Quito.🌟 Competencias clave Capacidad analítica. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Organización y seguimiento. Responsabilidad y criterio profesional. Trabajo en equipo. Proactividad y orientación a resultados.📩 Si buscas desarrollar tu carrera profesional en el ámbito corporativo y cuentas con un nivel de inglés que te permita interactuar con clientes internacionales, te invitamos a postularte.

Responsabilidades: Asistir a la gerencia en la planificación y coordinación de actividades diarias. Gestionar la agenda del gerente, programando citas y reuniones. Elaborar informes y presentaciones para la gerencia, recopilando y analizando datos relevantes. Realizar tareas contables, incluyendo la facturación, manejo de cuentas por pagar y cobrar. Apoyar en la elaboración de presupuestos y reportes financieros mensuales. Mantener registros contables precisos y actualizados en los sistemas de la empresa. Colaborar en la preparación de declaraciones de impuestos y auditorías. Gestionar la correspondencia y documentación administrativa.

Importante empresa de consumo masivo está en la búsqueda de un/a Asistente Comercial en la ciudad de Quito. El cargo es apto para personas con discapacidad. Funciones del cargo: Revisar y analizar las bases de datos de la compañía para realizar los informes correspondientes. Analizar y elaborar informes de gestión comercial. Realizar el reporte de gestión comercial para dar seguimiento al cumplimiento del presupuesto de ventas. Mantener actualizados los informes periódicos sobre los avances de ventas y de cierre. Crear códigos de productos y clientes nuevos en el sistema. Dar seguimiento diario a la asistencia de personal de ventas. Dar seguimiento y monitorear la cartera vencida del personal de ventas.Requisitos: Tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Estadística o afines. Conocimiento en manejo de bases de datos, dominio de paquetes informáticos (Excel Intermedio), estrategias de ventas. Experiencia de 1 año en adelante en cargos similares en empresas de consumo masivo y/o de alimentos.

Cumplir con los sistemas de rotación LIFO y FEFO de productos en el CD, realizar conteos físicos del producto almacenado previa coordinación con la personas responsables, cumplir con la recepción fisica de los productos enviados de las plantas al CD, cumplir con actividades de selección despacho de producto en conjunto con el despachador a nuestros clientes, cumplir con las normativas establecidas por el área de Aseguramiento de Calidad (BPM).

Objetivo del cargoSupervisar y coordinar la operación integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la correcta gestión del equipo y el control eficiente del inventario.Responsabilidades: Supervisar la operación diaria de la tienda. Liderar, motivar y coordinar al equipo de ventas. Controlar inventarios y asegurar disponibilidad de productos. Garantizar el cumplimiento de metas comerciales. Elaborar reportes de gestión y desempeño. Resolver incidencias operativas y comerciales.FormaciónTecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.Experiencia1-2 años en cargos similares, preferible en retail.Conocimientos: Conocimiento en ciclismo. Manejo de inventarios y operación de tienda. Liderazgo y gestión de equipos. Indicadores de ventas (KPI’s).

Objetivo del cargoBrindar asesoría especializada a los clientes en la compra de bicicletas y accesorios, garantizando una excelente experiencia de servicio y contribuyendo al cumplimiento de metas comerciales de la tienda.Responsabilidades: Asesorar a clientes en la selección de bicicletas, accesorios y equipamiento. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Mantener el orden, limpieza y correcta exhibición de productos. Apoyar en la recepción y reposición de mercadería. Brindar atención postventa básica.FormaciónBachiller o estudios en curso (deseable en áreas comerciales o afines).Experiencia1-2 años en ventas o atención al cliente, preferible en retail o tiendas deportivas.Conocimientos: Conocimiento en ciclismo Técnicas de ventas y servicio al cliente. Manejo básico de inventarios (deseable).

Objetivo del cargo: Ejecutar e impulsar iniciativas de desarrollo de negocios para panificación y horeca, identificando oportunidades comerciales, apoyando la gestión de clientes estratégicos y coordinando acciones con las áreas comercial, técnica y marketing. Contribuir al crecimiento sostenible del negocio mediante la implementación de proyectos, apertura de nuevas oportunidades y seguimiento a resultados alineados con la estrategia de la empresa.Formación académica: Graduado en Administración de Empresas, Ingeniero en marketing o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares.Conocimientos: Excel Power BI Estrategias de trade marketing KPI´s comerciales

🎓 ¿Te apasiona orientar a las personas en decisiones que pueden transformar su futuro?En la Universidad de Las Américas (UDLA) buscamos un/a Consultor/a de Admisiones - Telemarketing, para acompañar a potenciales estudiantes durante su proceso de admisión.🚀 ¿Cuál será tu propósito? Brindar asesoría integral a postulantes, identificando sus necesidades e intereses para guiarlos en la elección del programa académico que mejor se ajuste a sus objetivos, garantizando una experiencia de admisión eficiente y de calidad.📌 Principales responsabilidades Asesorar a postulantes en temas académicos, financieros y normativos relacionados con la oferta educativa. Identificar las necesidades, intereses y perfil de cada postulante para orientar su decisión de formación. Gestionar integralmente el proceso de admisión mediante las herramientas institucionales correspondientes. Participar en eventos, ferias y actividades de vinculación con potenciales postulantes. Cumplir con las metas de admisión establecidas para el segmento o línea de negocio asignado.🔑 Perfil requerido Bachiller, estudiante o graduado de carreras como Administración, Marketing, Comunicación, Negocios o afines. Experiencia de 0 a 1 año en atención al cliente, ventas, telemercadeo, call center o asesoría comercial. Manejo de herramientas informáticas y plataformas digitales..💡 Si disfrutas conectar con las personas, orientarlas en momentos importantes y alcanzar objetivos desafiantes, ¡queremos conocerte!

Recepción y verificación de productos cárnicos según estándares de calidad. Control y registro de temperaturas de cámaras de refrigeración y congelación. Fileteado, desposte, porcionado y preparación de diferentes tipos de carne. Corte, limpieza y preparación de pollos para exhibición o venta. Etiquetado de productos con información de peso, precio y fecha de vencimiento. Rotación de productos bajo el sistema PEPS (Primero en Entrar, Primero en Salir). Realización de inventarios periódicos y control de existencias. Abastecimiento y reposición de vitrinas o áreas de exhibición. Mantenimiento del orden, limpieza y sanitización de equipos, utensilios y área de trabajo. Cumplimiento de normas de higiene, inocuidad alimentaria y seguridad ocupacional. Identificación y reporte de productos en mal estado o con fechas próximas a vencer. Apoyo en el control de mermas y desperdicios del área. Verificación del correcto almacenamiento y conservación de los productos. Atención de requerimientos internos relacionados con preparación y despacho de productos. Colaboración con el equipo para asegurar la continuidad del flujo operativo del área.

Objetivos del cargoOperar maquinaria industrial, garantizando su correcto funcionamiento, mantenimiento y uso seguro conforme a los estándares de calidad establecidos por la organización.Responsabilidades del puesto Operar maquinaria como CNC, taladros, prensas, dobladoras, troqueles y cortadoras láser, asegurando su correcto funcionamiento y la calidad del producto final. Cumplir con todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad. Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas).Competencias OrganizacionalesOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoCompetencias EspecíficasHabilidades OperativasCalidad y Mejora ContinuaOrientación a ResultadosResolución de problemasEducaciónTítulo académico en BACHILLER TECNICO INDUSTRIAL o BACHILLER TECNICO EN MECANICO AUTOMOTRIZY / O en BACHILLER TECNICO MECANICA INDUSTRIALExperiencia1 año en sector mecánico industrial o automotriz.Conocimientos seleccionablesRiesgos dentro del puesto de trabajoMaquinas y herramientas

🌟 Ejecutivo Comercial de Admisiones y Ventas Educativas – Quito 🌟¿Te apasionan las ventas consultivas y el contacto con las personas? ¿Te motiva ayudar a otros a alcanzar sus metas profesionales y académicas?¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una institución líder en educación y crecimiento profesional!📍 Ubicación: Quito 🕒 Horario: Lunes a viernes de 09h00 a 18h00 📄 Contrato: Indefinido🚀 Principales responsabilidades✔ Gestionar leads calientes / prospectos interesados en programas de formación y capacitación. ✔ Brindar asesoría personalizada sobre cursos, programas y beneficios. ✔ Realizar seguimiento continuo a los candidatos durante el proceso de admisión. ✔ Cumplir metas comerciales y de matriculación. ✔ Generar cierres efectivos y construir relaciones de largo plazo con los estudiantes.✅ Perfil requerido✔ Experiencia mínima de 1 año en ventas de servicios o intangibles. ✔ Experiencia en sectores como educación, capacitación, seguros, medicina prepagada, planes exequiales, tarjetas de crédito, telecomunicaciones o servicios afines. ✔ Habilidades de negociación, persuasión y cierre de ventas. ✔ Excelente comunicación y orientación al cliente. 🎯 Te ofrecemos💰 Sueldo base + atractivo esquema de comisiones y bonos. 🤝 Excelente ambiente laboral. 📚 Formación continua. 📋 Todos los beneficios de ley.✨ Si te apasionan las ventas y deseas impactar positivamente en la vida de las personas a través de la educación, ¡queremos conocerte!Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo.

Mision:Ejercer control de las diferentes actividades y acciones que se realizan en cada una de las áreas como cajas, ventas, cartera, inventarios y administración. Dirigir el cumplimiento de los objetivos.Funciones: ÁREA ADMINISTRATIVA: Cumplir y hacer cumplir las políticas, procedimientos y manuales de funciones. Controlar y dar seguimiento al cumplimiento de políticas por parte del personal a su cargo. Ser responsable directo del logro de metas, seguridades de la agencia y manejo de llaves y alarmas. ÁREA DE VENTAS: Controlar y supervisar al personal de ventas. Mantener la exhibición y limpieza de la agencia. Presentar planes y proyectos de ventas. Verificar la correcta aplicación de políticas comerciales. ÁREA DE CARTERA: Mantener índices eficaces de recuperación de cartera. Revisar, analizar y aprobar cada crédito. Controlar el envío diario de documentos de crédito hacia matriz. ÁREA DE INVENTARIOS: Ser responsable directo del correcto manejo y custodia de toda la mercadería. Realizar inventarios físicos semanales y sorpresivos. Coordinar diferencias de inventario con el departamento de inventarios. ÁREA DE CAJAS: Controlar y supervisar que la cajera cumpla las políticas y procedimientos de caja. Realizar cuadres diarios y arqueos sorpresivos. Ser el primer filtro de revisión de cajas.Perfil Requerido: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares Conocimientos en técnicas de ventas, crédito, caja y manejo de personal Título de tercer nivel (preferiblemente)Competencias: Responsbilidad Organización Conocimiento del mercado Responsabilidad