1.843 empleos para Presencial en Pichincha

Jefe Nacional de Servicio MultimarcaResumen del PuestoBuscamos un líder experimentado para ocupar la posición de Jefe Nacional de Servicio Multimarca. El rol es fundamental para garantizar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de calidad en el área de talleres de servicio multimarca a nivel nacional. Se espera que el candidato asegure la eficiencia operativa y el logro de los objetivos de posventa.Responsabilidades Liderar y garantizar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de calidad del área de talleres de servicio multimarca. Asegurar la eficiencia operativa y el cumplimiento de objetivos de posventa. Controlar presupuestos en función de la capacidad instalada de cada taller. Ejecutar estrategias comerciales y campañas de comunicación para potenciar ventas y fidelización de clientes. Liderar el desarrollo, motivación y evaluación del equipo de talleres y repuestos. Promover una cultura de mejora continua, CRM, calidad y metodología 6S. Supervisar la recuperación de cartera y el manejo eficiente del inventario de órdenes en proceso. Asegurar el cumplimiento de estándares exigidos por las marcas y la Corporación. Realizar seguimiento a indicadores de desempeño, productividad y experiencia del cliente mediante el análisis de PQRs. Gestionar relaciones estratégicas con clientes.Requisitos Experiencia comprobada en liderazgo de equipos y gestión de operaciones en el sector automotriz, preferentemente en servicios multimarca. Sólidos conocimientos en gestión de presupuestos, estrategias comerciales y CRM. Capacidad demostrada para implementar metodologías de mejora continua (ej. 6S). Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones interpersonales. Orientación a resultados y al logro de objetivos. Capacidad analítica para el seguimiento de indicadores de desempeño y experiencia del cliente.

Head de Marketing (Confidencial)Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Head de Marketing con enfoque estratégico y orientación a resultados, para liderar el crecimiento del negocio.Responsabilidades principales: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de marketing. Implementar iniciativas de Growth Hacking orientadas a adquisición, conversión y retención. (Excluyente) Desarrollar oportunidades de negocio en conjunto con el área comercial. Gestionar y optimizar el funnel de ventas, con foco en resultados medibles. Liderar proyectos de posicionamiento de marca y expansión de mercado. Analizar métricas clave (KPIs) y tomar decisiones basadas en datos. Trabajar de forma autónoma, con alta capacidad de ejecución.Perfil requerido: Experiencia sólida en posiciones de liderazgo en marketing. Conocimiento comprobable en Growth Hacking. (Excluyente) Experiencia en desarrollo de negocio / enfoque Business Developer. Fuerte orientación a resultados comerciales y cumplimiento de objetivos de ventas. Capacidad analítica y pensamiento estratégico. Alto nivel de autonomía, proactividad y toma de decisiones.Se valorará: Experiencia en entornos dinámicos, startups o empresas en crecimiento. Manejo de herramientas de analítica, automatización y performance marketing.Se ofrece: Formar parte de una organización en crecimiento. Espacio para liderar, proponer e implementar estrategias de alto impacto. Paquete competitivo acorde al mercado.

Coordinador Nacional de Negocios F&IMisión del PuestoDesarrollar y liderar un equipo de profesionales de Finanzas y Seguros de alto rendimiento, implementando procesos eficientes y estrategias innovadoras para ofrecer soluciones financieras y de protección que satisfagan las necesidades de los clientes y optimicen la rentabilidad del negocio en el sector automotriz.Responsabilidades Principales Coordinar y fortalecer la relación con aseguradoras y entidades financieras. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, promociones y estrategias de financiamiento. Planificar presupuestos y metas de colocación de créditos y productos de valor agregado (PVAs). Supervisar la gestión de asesores F&I en procesos crediticios para la venta de vehículos mediante diversas alternativas de financiamiento. Liderar capacitaciones al equipo comercial sobre productos, seguros y servicios financieros. Gestionar conciliaciones, facturación y soporte administrativo relacionado con el área F&I.Requisitos del Puesto Experiencia comprobada en el área de Finanzas y Seguros, preferentemente en el sector automotriz. Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento profundo de productos financieros, seguros y procesos de financiamiento. Habilidades analíticas y de planificación estratégica. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un ASESOR COMERCIAL DE COLISIONES que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Recibir el vehículo del cliente de mantenimiento y reparación. Asesorar al cliente en los trabajos a realizarse en su vehículo. Contactar con clientes para autorizaciones de trabajos adicionales en los vehículos y cambios de repuestos. Explicar y confirmar a los clientes el progreso de las actividades realizadas en el vehículo. Asesorar a los clientes en la adquisición de repuestos, neumáticos y accesorios para el vehículo; así como las promociones. Generar órdenes de compra para trabajos con proveedores. Realizar cierre y revisar órdenes de trabajo. Gestionar trámites con las aseguradoras de ser necesario. Entregar documentación al cliente para salida del vehículo.REQUISITOS: Mínimo 2 años de experiencia en el sector automotriz, empresas de seguros, empresas industriales. Conocimiento técnico administrativo de colisiones. Manejo de materiales y herramientas para colisiones.COMPETENCIAS: Atención al cliente Comunicacion Eficaz Planificación y Organización Negociación Manejo de conflictos

Jabonería Wilson S.A., una empresa del Grupo Alicorp, se encuentra en la búsqueda de un MECÁNICO en la ciudad de QUITO, que cuente con el siguiente perfil:Formación Académica:Profesional titulado en Ingeniería o Tecnología en Mecánica Industrial, o electromecánica o carreras afines.Experiencia:Mínimo 2 años en cargos similares, con experiencia en mantenimiento de equipos y maquinaria.Funciones principales: Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos mecánicos. Ejecutar actividades de mejora continua en máquinas y procesos productivos. Realizar los reportes mecánicos de trabajos realizados en el turno. Cumplir con las normativas de la compañía: BPM, 5S, Seguridad Industrial, Medio ambiente, manejo de repuestos y materiales.Conocimientos requeridos para el cargo: Manejo y mantenimiento de maquinaria como: Envasadoras, Embotelladoras, Enfardadoras, sistemas neumáticos, hidráulicos y eléctricos. Conocimiento en calderas, bombas, agitadores y equipos de refrigeración. Conocimiento de sistema neúmaticos, hidráulicos, sistemas de vapor. Manejo de maquinarias y herramientas (Soladadura, SMAW, fresa y torno). Conocimientos básicos de seguridad industrial. BPM. Paquetes utilitarios (Ofimática)Importante:Tener disponibilidad para turnos rotativos y veladas, Fines de semana y feriados .Disponibilidad de trabajar en Sector Calacali.

CORPORACIÓN ECUATORIANA DE LICORES Y ALIMENTOS se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos en la ciudad de Quito para incorporar a su equipo.Actividades del cargo: Realizar las visitas diarias a nuestros clientes según las rutas que se le asignen Ampliar nuestro portafolio de clientes Proponer mejoras para beneficio del equipo Realizar el monitoreo respectivo de los cobros realizados por los Choferes entregadores Negociar con nuestros clientes y ofrecer nuestro amplio portafolio de productos Cumplir con los presupuestos a signados al equipo de trabajo y a la agencia Sugerir cambios (en el caso de ser necesario) para optimizar sus tareas y el del equipo de trabajoRequisitos: Movilización propia experiencia en ventas (consumo masivo)Beneficios: Oportunidad de crecimiento. Estabilidad Laboral. Seguro de salud privado.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚀En Corporación Gerardo Ortiz buscamos un Supervisor de Promotoría – Quito con experiencia en ejecución de Trade Marketing y manejo de autoservicios. Si tienes liderazgo, enfoque comercial y pasión por la ejecución en punto de venta, esta oportunidad es para ti.🎯 Misión del cargoSupervisar y potenciar la gestión del equipo de promotoría, asegurando la correcta ejecución de estrategias de Trade Marketing y visibilidad de marca en autoservicios y puntos de venta.🔹 Funciones principales Liderar y supervisar al equipo de promotoría en campo. Asegurar correcta implementación de material POP, exhibiciones y planogramas. Ejecutar estrategias de Trade Marketing en cadenas y autoservicios. Dar seguimiento a indicadores de ejecución y cumplimiento comercial. Coordinar activaciones, impulsaciones y campañas promocionales. Gestionar relaciones con administradores y jefes de percha. Supervisar rutas, cobertura y desempeño del equipo. Detectar oportunidades de mejora y crecimiento en PDV.✅ Perfil requerido Mínimo 2 a 3 años de experiencia en supervisión de promotoría, Trade Marketing o autoservicios. Conocimiento en ejecución de punto de venta y manejo de cadenas. Experiencia liderando equipos de campo. Manejo de reportes e indicadores comerciales. Experiencia en consumo masivo, retail o líneas comerciales. Disponibilidad para trabajo 100% campo.📌 Requisitos Movilización propia indispensable. Manejo de Excel y herramientas de reporte. Excelente liderazgo y comunicación. Disponibilidad para viajar.🌟 Competencias Liderazgo Organización y seguimiento Negociación Orientación a resultados Proactividad Pensamiento estratégico

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Responsable de realizar las verificaciones terrenas a nuestros clientes, de acuerdo a las solicitudes asignadas, así como recaudar valores vencidos a través de una negociación eficiente y de calidad con cada cliente, buscando el cumplimiento de sus metas. Requisitos: Bachillerato completo. Tener experiencia de 6 meses a 1 año como Verificador de crédito, Recaudaror o Gestor de matriculación. Disponibilidad de tiempo Competencias claves como servicio al cliente, integridad, comunicación, trabajo en equipo. Beneficios Sueldo acorde al mercado + comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad y buen ambiente laboral

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🏍️🔥En Corporación Gerardo Ortiz buscamos un Supervisor de Ventas Mayoristas – Línea Motos | Quito para liderar y fortalecer nuestro canal comercial B2B. Si tienes experiencia en ventas mayoristas, manejo de equipos y pasión por el sector de motocicletas, esta oportunidad es para ti.🎯 Misión del cargoAsegurar el cumplimiento de objetivos comerciales mediante la supervisión y acompañamiento del equipo de ventas, potenciando el crecimiento del canal mayorista en la ciudad de Quito y zonas asignadas.🔹 Funciones principales Liderar y acompañar al equipo comercial en campo. Desarrollar estrategias para incrementar ventas y apertura de clientes mayoristas. Gestionar distribuidores, subdistribuidores y clientes estratégicos. Supervisar cumplimiento de presupuesto e indicadores comerciales. Ejecutar seguimiento de cartera y negociaciones comerciales. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión de mercado. Garantizar cobertura y presencia de marca en el canal mayorista.✅ Perfil requerido Mínimo 3 años de experiencia en ventas mayoristas o supervisión comercial. Experiencia en línea motos, repuestos, lubricantes o sector automotriz. Manejo de canal B2B y ventas 100% MAYOREO. Experiencia liderando equipos comerciales. Trabajo 100% campo. Orientación a resultados y cumplimiento de metas.📌 Requisitos Movilización propia indispensable. Licencia vigente. Disponibilidad para viajar. Excelente habilidad de negociación y liderazgo.🌟 Competencias Liderazgo comercial Negociación efectiva Pensamiento estratégico Organización y seguimiento Proactividad Orientación a resultados

¿Te gustaría pertenecer a la cadena de lentes con mayor estilo del mundo? Entonces, sé parte de GMO de EssilorLuxottica y comprueba por ti mismo cómo nuestra experiencia de servicio y productos dejan encantados a los clientes que nos visitan.Sé nuestro mejor Talento como Jefe de Tienda, postulándote con: Estudios superiores culminados o inconclusos en Ing. de Ventas, Comercial, Marketing y afines. 2 años mínimo de experiencia comercial y post venta en empresas retail. Manejo de equipos e indicadores de gestión, paquete de Office. Disposición para trabajar en horarios de CC. !Actitud y muchas ganas de vender!.Trabajando con nosotros, podrás obtener importantes beneficios como: Sueldo fijo + variables IESS, FR, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Capacitación continua (incluye idiomas), seguro de vida privado, telemedicina, uniforme, tarjeta de consumo y demás prestacioes corporativas.¿Qué rol principal asumirás?: Nuestros Jefes entregan un servicio de excelencia, desde la venta hasta la post-venta, garantizando una experiencia memorable para los clientes, y también aseguran el cumplimiento de procesos comerciales, operativos y administrativos que el Equipo y la Tienda asignada requieran.Integra nuestro Equipo y transforma tu pasión en impacto positivo.

Asesor Comercial Vans & Camiones Ubicación: Sabanilla & Guamani, Ecuador. Modalidad: Presencial - Full Time¿Te gustaría desarrollar habilidades de primer nivel, construir una carrera brillante y prosperar en un equipo que te apoya?Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Tendrás un papel clave en el crecimiento de un negocio global que está transformando la industria, trabajando con marcas automotrices líderes a nivel mundial y brindando experiencias excepcionales a nuestros clientes. Nuestro equipo de CV busca un/a Asesor Comercial Vans & Camiones para unirse a Inchcape Ecuador. El propósito de este rol es planificar, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas a la atracción de clientes para la venta de vehículos pesados y vans. Adicional, debe realizar el seguimiento constante de las oportunidades generadas por su gestión y las asignadas por el CRM, siguiendo los lineamientos comerciales de la compañía. Es una posición enfocada a resultados en venta de unidades. Además, deberá tener un enfoque hacia la atención al cliente y trabajo en equipo.Lo que harás Gestión de leads en CRM. Trabajo de campo, activaciones y visitas a clientes. Cumplimiento de objetivos comerciales, venta y gestión administrativa de la venta. Gestión documental de file de cliente. Coordinar con las áreas de soporte: Gestión de crédito con F&I, Carpeta de cliente con Adm. Comercial. Generar reportes de gestión para cumplimiento de metas.Acerca de ti Para ser exitoso en este rol tendrás: Estudios Concluidos o en curso en: Ing Mecánica Automotriz, Comercial, afines Experiencia Comprobada en ventas de camiones, chasis y vans, al menos 2 años de experiencia Conocimiento técnico de vans y camiones, capacidad de asesoramiento al cliente. Licencia tipo B vigente. Disponibilidad para viajar.Te ofrecemos En Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones. Oportunidades para todos Inchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas. Sobre nosotros Inchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro. Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios. Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro. Descubre más en www.inchcape.com

Responsabilidades principales Coordinar y supervisar la entrada de contenedores desde su arribo a puerto hasta su entrega en destino final (bodega o punto de distribución). Elaborar, revisar y dar seguimiento a toda la documentación necesaria para la liberación aduanal: BL, facturas comerciales, packing list, pedimentos, permisos y certificados requeridos. Gestionar directamente con agentes aduanales, navieras y transportistas, sin intermediarios externos. Monitorear y controlar fechas críticas: ETA, cortes documentales, citas portuarias, tiempos de descarga, aforo y liberación. Identificar, prevenir y resolver retrasos, demoras, contingencias operativas y sobrecostos logísticos. Negociar y coordinar servicios logísticos: fletes internacionales, almacenaje portuario, maniobras, transporte local y servicios complementarios. Mantener comunicación constante con el área de compras y con proveedores internacionales para asegurar visibilidad y cumplimiento de cronogramas. Implementar y mantener un control interno documental y operativo por cada embarque. Reportar y controlar inventarios en mar, en tránsito y en bodega, asegurando trazabilidad y conciliación con compras y finanzas. Analizar costos logísticos integrales (importación, nacionalización y transporte), validar liquidaciones de importación y asegurar correcta imputación de gastos. Control de precios de importación, análisis de variaciones de costos y propuesta de ajustes oportunos. Identificar oportunidades y riesgos derivados de contingencias globales (crisis logísticas, conflictos, cambios regulatorios, alzas de fletes) y proponer planes de acción. Cumplimiento normativo y obtención de documentos de control previo. Coordinación logística y planificación de la llegada de importaciones según demanda y capacidad operativa. Coordinación de inspecciones de etiquetado, normativas técnicas y requisitos regulatorios. Elaborar reportes periódicos de control de costos, tiempos y desempeño logístico para la toma de decisiones.Requisitos Experiencia mínima de 3 a 5 años en importaciones y logística aduanera (preferiblemente en Agroindustrial / Agronegocios, venta a distribuidores, agricultores, agroindustrias retail). Conocimiento sólido de procesos de importación marítima y operación portuaria en Ecuador. Manejo directo con agentes aduanales y conocimiento práctico de regulaciones, pedimentos y normativas vigentes. Excel intermedio–avanzado (bases de datos, control de costos, reportes). Inglés intermedio (comunicación con proveedores, navieras y agentes extranjeros). Alta capacidad de gestión, negociación y resolución de incidencias. Disponibilidad para trabajo presencial en Quito y visitas ocasionales a puerto o bodega.Competencias y habilidades clave Organización y planeación estratégica Control de costos y presupuestos Comunicación efectiva y asertiva Capacidad de negociación y resolución de problemas Orientación a resultados y cumplimiento de tiempos Alto sentido de responsabilidad, autonomía y criterio operativo

OFICIAL DE MICROCRÉDITO – QUITO 📍💼¿Te apasiona el análisis financiero y el trabajo en campo? 📊🚶‍♂️ ¿Buscas crecer en una institución sólida del sector financiero? 🚀 Esta es tu oportunidad de formar parte de una Cooperativa reconocida por su compromiso y excelencia. 🤝Principales responsabilidades 🧩✔️ Evaluar solicitudes de crédito, analizando riesgo y capacidad de pago. ✔️ Levantar información en campo y estructurar el negocio del socio. ✔️ Ingresar y analizar información en sistemas transaccionales (módulo MIS). ✔️ Gestionar la administración y recuperación de la cartera asignada. ✔️ Impulsar la venta cruzada de productos y servicios financieros.Perfil requerido 👤Formación académica: 🎓 Título profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Banca, Contabilidad o carreras afines.Experiencia: 💼 De 2 a 3 años en posiciones similares (Oficial de Crédito, Analista de Crédito o funciones afines en instituciones financieras o de servicios).Competencias clave 🌟🔹 Pensamiento analítico y criterio financiero sólido. 🔹 Excelente orientación al cliente y habilidades de comunicación. 🔹 Alto nivel de ética, integridad y confidencialidad. 🔹 Organización, planificación y cumplimiento de objetivos.Ofrecemos 🎁✨ Incorporarte a una institución sólida y de prestigio. 💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia. 📈 Capacitación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.Postula ahora y forma parte de un equipo que impulsa el desarrollo financiero de sus socios. 🚀

🏦 AUDITOR SENIOR – IMPORTANTE INSTITUCIÓN FINANCIERAEstamos en búsqueda de talento comprometido enfocado al área de auditoria interna de nuestra institución:🧩 Responsabilidades Principales Liderar y ejecutar exámenes de auditoría interna con enfoque en riesgos. Participar activamente en la planificación y desarrollo del Plan Anual de Auditoría Interna. Actuar como contraparte técnica ante entes de control, auditoría externa y calificadoras de riesgo. Supervisar y coordinar equipos de trabajo durante los procesos de auditoría. Diseñar, revisar y ejecutar programas de auditoría y planes de trabajo. Elaborar informes críticos con hallazgos, conclusiones y recomendaciones para la alta gerencia. Participar en reuniones de comunicación de resultados, impulsando la mejora continua. Asegurar el cumplimiento de normativas internas y regulatorias del sector financiero.🎓 Requisitos Técnicos (Perfil) Formación: Título de tercer nivel en Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas, Banca o carreras afines. Experiencia: Entre 3 y 5 años en cargos de auditoría, coordinación o supervisión, preferiblemente en el sector financiero o de servicios. Conocimientos clave:Auditoría Interna, Análisis Financiero, Control Interno, Planificación Estratégica Normativa del sector financiero.🧠 Competencias Clave Pensamiento crítico y enfoque analítico. Alto nivel de precisión y minuciosidad. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Comunicación efectiva a todo nivel organizacional.🌟 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral en una cooperativa de prestigio. Remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios de ley y beneficios institucionales. Desarrollo profesional continuo.