566 empleos para Semi Sr Presencial en Pichincha

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial de Vehículos en la línea de pesados para la ciudad de Latacunga.Responsabilidades Generar y potenciar ventas de camiones a través de un adecuado asesoramiento y servicio al cliente. Buscar nuevas oportunidades de negocio para las marcas que comercializa la empresa. Realizar el proceso integral de la venta de unidades (facturación, documentación, entrega y gestión de cobranzas) Efectuar el proceso integral de entrega de unidades vendidas (matrícula, aislamiento de unidades vendidas, registro de entrega y seguimiento de la venta realizada).RequisitosExperiencia de 3 años como Asesor Comercial de campo en la línea de pesados.Conocimientos:Técnica de ventasNegociación efectivaCompetencias:Orientación al logroOrientación al ClienteComunicación EfectivaImpacto e Influencia

ANALISTA CONTABLEGrupo CAM | Quito, EcuadorEn Grupo CAM somos un grupo empresarial especializado en construcción corporativa e industrial, sistemas constructivos industrializados, diseño, gerencia y ejecución de proyectos. Nos encontramos en un proceso de crecimiento y transformación digital, fortaleciendo nuestros procesos financieros con tecnología, innovación y altos estándares de calidad.Buscamos un Analista Contable que apoye al Contador General, garantizando información financiera confiable, registros oportunos y soporte para los cierres contables y la toma de decisiones.Responsabilidades principales Registrar compras, ventas, ingresos, egresos y demás transacciones contables. Elaborar comprobantes contables, conciliaciones bancarias y de cuentas. Apoyar en cierres contables mensuales y anuales. Gestionar cuentas por pagar, cuentas por cobrar y anticipos. Registrar operaciones por empresa, proyecto y centro de costos. Apoyar en el control de costos de obra y revisión de documentación contable. Verificar facturas, retenciones, órdenes de compra y documentos de respaldo. Apoyar en declaraciones tributarias, retenciones y auditorías. Elaborar reportes contables y proponer mejoras en procesos y controles.Requisitos CPA, Licenciado o Ingeniero en Contabilidad y Auditoría o carreras afines. 4 a 8 años de experiencia en contabilidad, análisis contable o control financiero. Experiencia en empresas constructoras, industriales, inmobiliarias o que trabajen por proyectos. Experiencia en contabilidad por centros de costos, conciliaciones, cierres contables y obligaciones tributarias. Manejo de ERP contables (Contífico, SAP, SIIGO, QuickBooks o similares). Conocimiento de normativa tributaria ecuatoriana y NIIF (deseable).Excel avanzado (indispensable)Dominio de: Tablas dinámicas. BUSCARX, BUSCARV y funciones avanzadas. Fórmulas condicionales. Cruce y depuración de bases de datos. Conciliaciones y elaboración de reportes. Filtros avanzados y formatos condicionales.Se valorará conocimiento en Power Query, Power BI, SharePoint y automatización con Microsoft 365.CompetenciasBuscamos una persona organizada, analítica, proactiva, orientada a resultados, con atención al detalle, capacidad para priorizar, resolver problemas, trabajar con confidencialidad y proponer mejoras continuas.Indicadores de éxito Registros contables oportunos y sin errores. Conciliaciones actualizadas. Cumplimiento de cierres contables y obligaciones tributarias. Correcta asignación por proyectos y centros de costos. Reportes confiables y documentación organizada. Mejoras implementadas en procesos y controles.Ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento. Participación en proyectos corporativos, industriales e inmobiliarios. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Remuneración acorde al perfil. Bono trimestral por cumplimiento de indicadores. Oportunidades de crecimiento dentro de Grupo CAM.PostulaciónEnviar: Hoja de vida actualizada. Pretensión salarial mensual. Disponibilidad para incorporación.Las postulaciones sin pretensión salarial podrán no ser consideradas.

Empresa Industrial líder en el sector se encuentra en la búsqueda de una Trabajadora Social comprometida, proactiva y con vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo de Talento Humano.Objetivo del cargoBrindar apoyo y seguimiento a los colaboradores en temas sociales, familiares y laborales, promoviendo su bienestar integral y contribuyendo al desarrollo de un ambiente de trabajo saludable y productivo.Funciones principales Gestionar y ejecutar programas de bienestar social para los colaboradores. Realizar visitas domiciliarias y elaborar informes socioeconómicos cuando se requiera. Brindar orientación y acompañamiento en situaciones familiares, personales o laborales. Coordinar actividades de integración, salud ocupacional y responsabilidad social. Gestionar beneficios institucionales, convenios, proveedores y programas de apoyo al personal. Dar seguimiento a casos especiales y ausentismo laboral. Mantener actualizados los registros e indicadores de gestión social.Requisitos Título universitario en Trabajo Social. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferentemente en empresas industriales o de producción. Conocimiento de legislación laboral y seguridad social. Manejo de herramientas informáticas (Office 365). Habilidades de comunicación, empatía, organización y trabajo en equipo.Ofrecemos Salario de $700 más beneficios de ley Beneficios corporativos de transporte y alimentación

🏗️ ¡Estamos contratando! Ingeniero(a) Civil / Arquitecto(a) 📍Sede: Quito ✈️ Disponibilidad para movilización a proyectos en Guayaquil cuando sea requerido.Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ingeniero(a) Civil o Arquitecto(a) con experiencia en control financiero, presupuestos y gestión técnica de proyectos de construcción, para liderar el seguimiento económico y el aseguramiento de la calidad en proyectos residenciales y comerciales. Perfil requerido - Título universitario en Ingeniería Civil o Arquitectura. - Mínimo 4 años de experiencia en ejecución de obras. - Mínimo 2 años de experiencia en fiscalización, supervisión y control de calidad. - Mínimo 2 años de experiencia como residente de obra.- Experiencia comprobable en control financiero de proyectos*, seguimiento de costos y análisis de desviaciones.- Experiencia en elaboración, revisión y control de presupuestos de obra. - Dominio de cuantificación de materiales, cómputos métricos y control de cantidades de obra. - Experiencia en planificación y seguimiento de cronogramas. - Manejo de Microsoft Excel (intermedio/avanzado), Microsoft Project y AutoCAD. Principales responsabilidades - Controlar el desempeño financiero de los proyectos mediante el seguimiento de costos, presupuestos y flujo de ejecución. - Analizar desviaciones entre presupuesto, costos reales y avance físico, proponiendo acciones correctivas. - Elaborar y actualizar presupuestos, proyecciones e informes gerenciales. - Realizar cuantificaciones de materiales y validar cantidades ejecutadas para el control económico del proyecto. - Supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas, procedimientos constructivos y estándares de calidad. - Dar seguimiento al cronograma y asegurar la alineación entre avance físico y financiero. - Brindar soporte técnico desde oficina y realizar visitas periódicas a obra para verificar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Competencias - Pensamiento analítico y enfoque financiero. - Capacidad para la toma de decisiones basada en indicadores. - Organización, planificación y orientación a resultados. - Liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

En Moderna Alimentos S.A. nos encontramos en la búsqueda de Ayudantes de Planta que apoyen en las diferentes etapas del proceso de panificación, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad y eficiencia operativa.Formación Académica Bachillerato culminado. Estudios tecnológicos en áreas afines a Producción, Alimentos o Procesos Industriales (deseable, no obligatorio).Experiencia De 0 a 1 año de experiencia en cargos similares dentro de plantas de producción o industria alimentaria. Se valorará experiencia previa en procesos de panificación o manufactura.Conocimientos Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Manejo básico de procesos productivos. Conocimiento básico en industria alimentaria (deseable). Normas de higiene y seguridad industrial.

¿Las ventas son tu pasión? ¿Te motivan los retos, los resultados y las comisiones?En HAPPY, empresa líder en la comercialización de celulares a crédito, buscamos Vendedores Profesionales de Almacén con ACTITUD ganadora, pasión por el mundo comercial y el deseo de crecer junto a una empresa que reconoce y recompensa el talento.Contamos con vacantes en la ciudad QUITO, en los sectores Norte, Sur, Pomasqui, San Antonio de Pichincha, Valle de Cumbayá y Valle de Los Chillos (Sangolquí).Te ofrecemos Sueldo fijo competitivo. Excelentes comisiones, bonos e incentivos por cumplimiento de metas. Premios y reconocimientos por tu desempeño. Capacitación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional. Estabilidad laboral y todos los beneficios de ley Beneficios corporativos Contratación inmediata.Perfil que buscamos Experiencia en ventas o atención al cliente, preferentemente en tecnología, telefonía, retail o afines. (deseable) Bachiller graduado o estudios tecnológicos o universitarios en carreras afines. Excelente actitud de servicio, comunicación y negociación. Pasión por las ventas, orientación al cliente y enfoque en el cumplimiento de metas. Persona dinámicas, competitivas, proactivas y con una actitud altamente positiva. Disponibilidad para trabajar fines de semana, con descanso entre semana.¡Postula hoy y atrévete a TRIUNFAR con nosotros!

🔎 ¡Estamos buscando Arquitecto/a o Ingeniero/a! Somos una empresa constructora en crecimiento y buscamos un/a profesional apasionado/a por la arquitectura y la ejecución de proyectos. 📋 Requisitos: - Título en Arquitectura o Ingeniería Civil - Manejo intermedio de Revit Conocimiento de AutoCAD, SketchUp y MS - Excel - Experiencia en diseño, cuantificación de materiales y control de cantidades - Experiencia en revisión, elaboracion y control de presupuestos- Capacidad de liderazgo, seguimiento de obra y gestión de subcontratistas✅ Responsabilidades: - Desarrollo de modelos BIM y planos en Revit - Apoyo en la ejecución y supervisión de obras - Gestión de permisos, licencias y trámites municipales - Coordinación con equipos multidisciplinarios 🎯 Ofrecemos: - Remuneración competitiva según perfil - Proyectos de alto nivel técnico - Autonomía y estabilidad profesional 📩 Envía tu CV y portafolio a:

ANALISTA FINANCIERO¿Te apasiona transformar los datos financieros en decisiones estratégicas? Buscamos un Analista Financiero con pensamiento analítico, orientación a resultados y capacidad para generar información clave que impulse la rentabilidad y el crecimiento del negocio.¿Cuál será tu misión?Gestionar la información financiera y de costos de la compañía, asegurando la confiabilidad de los datos, el análisis de rentabilidad, la planificación financiera y la elaboración de indicadores que apoyen la toma de decisiones de la Gerencia.Principales responsabilidades Elaborar análisis financieros y reportes gerenciales. Actualizar y controlar el costeo de productos. Gestionar estrategias de pricing y análisis de márgenes. Elaborar presupuestos y controlar desviaciones. Proyectar y monitorear el flujo de caja. Analizar la rentabilidad por producto, cliente y canal. Desarrollar dashboards e indicadores financieros. Automatizar reportes mediante Power BI y herramientas tecnológicas. Elaborar escenarios financieros para apoyar decisiones estratégicas.Requisitos Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Administración o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en análisis financiero, costos o control de gestión (preferible en empresas de manufactura o industria). Excel Avanzado (indispensable). Manejo de presupuestos, flujo de caja y modelamiento financiero. Conocimientos en costeo industrial y estrategias de precios. Manejo de Power BI o herramientas de Business Intelligence. Experiencia utilizando ERP financieros. Conocimientos en herramientas de IA aplicadas al análisis financiero (deseable).Competencias Alto nivel de análisis. Atención al detalle. Organización y planificación. Comunicación efectiva con niveles gerenciales. Proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión. Manejo confidencial de la información.Ofrecemos Salario competitivo acorde al perfil y experiencia. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Participación en proyectos estratégicos de la organización.Modalidad: Presencial Área: Gerencia Financiera

Descripción corta:Buscamos un Ejecutivo Corporativo de Ventas B2B para Quito con experiencia en ventas a empresas (clientes corporativos). El objetivo será captar nuevos clientes, gestionar cuentas clave, cerrar negocios de alto valor y cumplir con metas comerciales en el segmento empresarial.Funciones principales: Identificar, prospectar y captar nuevas empresas clientes (B2B). Gestionar y fortalecer la relación con cuentas corporativas existentes. Realizar presentaciones comerciales, negociación y cierre de contratos con empresas. Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y seguimiento de ventas. Cumplir con metas mensuales, trimestrales y semestrales de facturación. Coordinar con áreas internas (logística, facturación, postventa) para asegurar una correcta ejecución de los pedidos. Participar en ferias, eventos y actividades de networking empresarial.Requisitos: Bachiller completo (deseable título universitario en Administración, Mercadotecnia, Comercio o afines). Mínimo 2 años de experiencia en ventas corporativas, ventas B2B o gestión de cuentas clave. Tener cartera de Clientes (INDISPENSABLE) Conocimiento en negociación, cierre de ventas y manejo de cartera de clientes. Manejo de paquete Office (Excel, PowerPoint, Word) y CRM (deseable). Disponibilidad para realizar visitas a clientes (movilización propia o de la empresa). Licencia de conducir (deseable).Competencias valoradas: Orientación a resultados y metas. Habilidad para negociar y cerrar contratos. Capacidad de análisis de mercado y competencia. Excelente comunicación y presentación ejecutiva. Autonomía y gestión del tiempo.Ofrecemos: Remuneración competitiva + comisiones por ventas. Afiliación al IESS desde el primer día. Bono por cumplimiento de metas. Oportunidades de crecimiento en el área comercial corporativa.

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos un profesional proactivo, analítico y con alto sentido de responsabilidad, capaz de gestionar resolver necesidades sucitadas en al área. El candidato ideal contará con una visión estratégica y habilidades para la toma de decisiones.Requisitos: Título universitario en Psicología Organizacional, Licenciatura en Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos en Subsistemas de Recursos Humanos Beneficios: Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado al desarrollo humano. Salario competitivo acorde a la experiencia. Seguro médico privado. Oportunidades de crecimiento profesional y programas de capacitación continua.

Analista de Recursos HumanosDescripción del cargo Buscamos un(a) profesional para formar parte de un proyecto estratégico de Recursos Humanos, cuyo principal objetivo será diseñar e implementar el proceso de inducción y onboarding desde cero. Realizará el reporte de novedades de nómina, reclutamiento y selección.Responsabilidades Diseñar, documentar e implementar el proceso de inducción y onboarding. Elaborar materiales, cronogramas y herramientas para la inducción de nuevos colaboradores. Gestionar novedades para el proceso de nómina. Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin. Administrar documentación de personal y brindar soporte en los procesos de Talento Humano. Proponer mejoras en los procesos mediante el uso de herramientas de Inteligencia Artificial.Requisitos Estidios en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carreras afines (se valora la experiencia laboral en esta área) . Mínimo 2 años de experiencia en nómina, reclutamiento, selección e inducción de personal. Manejo de Excel, sistemas de nómina, plataformas de reclutamiento y herramientas de IA (ChatGPT, Copilot, Gemini u otras). Organización, comunicación efectiva, proactividad, orientación a resultados, habilida en análisis de datos númericos y toma de decisiones.