567 empleos para Semi Sr Presencial en Pichincha

Asesor de Servicio al Cliente – QuitoEn Banco Atlántida Ecuador buscamos un Asesor de Servicio al Cliente comprometido con la excelencia en la atención, orientado al cliente y con vocación de servicio, para brindar una experiencia cercana, ágil y de calidad a nuestros clientes.Si disfrutas interactuar con personas, brindar soluciones y contribuir al crecimiento de una institución financiera en constante evolución, ¡esta oportunidad es para ti!Principales responsabilidades Brindar asesoría personalizada sobre los productos y servicios financieros del Banco. Atender requerimientos, consultas y reclamos, garantizando una experiencia de servicio eficiente y de calidad. Gestionar la apertura, actualización y mantenimiento de productos financieros, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos. Promover la vinculación y el uso de productos y servicios financieros, identificando oportunidades de venta cruzada. Ejecutar procesos operativos relacionados con el área de servicio al cliente. Cumplir con los estándares de calidad, controles internos y normativa vigente. Contribuir al cumplimiento de los indicadores comerciales y de servicio de la agencia.Perfil requerido Título de tercer nivel o estudios en curso en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos de atención al cliente dentro del sector financiero. Conocimiento de productos y servicios bancarios. Experiencia en apertura y mantenimiento de cuentas, actualización de datos, manejo de requerimientos y procesos de servicio al cliente. Conocimiento de normativa bancaria y procedimientos operativos. Manejo de Microsoft Office.Competencias Excelente orientación al cliente. Comunicación efectiva. Empatía y vocación de servicio. Orientación a resultados. Proactividad. Trabajo en equipo. Organización y planificación. Atención al detalle. Capacidad para resolver problemas. Adaptabilidad.Ofrecemos Desarrollo profesional en una institución financiera sólida. Capacitación continua. Excelente ambiente laboral. Beneficios corporativos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo.📍 Lugar de trabajo: Quito – Modalidad presencial.

¡Únete a una importante institución del sector financiero!Asesor de Microcrédito – Ibarra¿Te apasionan las ventas, el trabajo en campo y el desarrollo de relaciones con clientes? Esta es tu oportunidad para formar parte de una organización sólida que impulsa el crecimiento financiero de miles de personas y negocios.Misión del cargoGestionar la prospección, colocación y recuperación de créditos, garantizando el crecimiento sostenible de la cartera y brindando un servicio de excelencia a nuestros clientes.Principales responsabilidades Promocionar en campo los productos y servicios financieros de la institución. Realizar visitas comerciales y seguimiento a clientes potenciales y actuales. Gestionar la apertura de cuentas de ahorro a la vista y ahorro programado. Implementar estrategias de cobranza preventiva para mantener una cartera saludable. Levantar información del negocio y domicilio de clientes nuevos o renovaciones de crédito. Analizar y validar la documentación presentada por los clientes. Asesorar sobre productos crediticios y servicios financieros. Impulsar la venta cruzada de productos complementarios como tarjetas de crédito y seguros.Requisitos:Estudios Título Universitario en Banca y Finanzas, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.Experiencia Entre 1 a 2 años de experienciaFormación complementaria Análisis Financiero Cobranzas Estratégicas Técnicas de Venta ISO 37001:2016 Antisoborno y/o Política AntisobornoBeneficios Remuneración atractiva acorde al cargo Beneficios corporativos Excelente ambiente laboral

Home Vega busca sumar a su equipo de Tecnología (DTI) un(a) Asistente de Proyectos e Innovación que combine soporte técnico a SAP Business One con la migración a Odoo (Go-Live enero 2027), análisis de datos con Power BI y exploración de soluciones de IA aplicadas al negocio. Reporta directamente al Gerente de DTI.Funciones principales:- Soporte y desarrollo SAP Business One:- Mantenimiento y desarrollo de reportes en Crystal Reports y consultas/cubos de información en HANA.- Programación y mantenimiento de scripts en HANA, consultas mediante herramientas propias de SAP B1 (v10.0) y desarrollo en B1 Up.- Soporte de segundo nivel sobre SAP B1 mientras el sistema siga en uso.Proyectos y procesos - Migración a Odoo:- Mapeo, documentación y estandarización de procesos actuales para la configuración de Odoo.- Seguimiento al cronograma del implementador externo y alerta temprana ante retrasos.- Coordinación y documentación de pruebas UAT junto con Ventas, Bodega y Crédito.Datos e inteligencia de negocio:- Diseño y mantenimiento de dashboards en Power BI (indicadores comerciales, de inventario y financieros).- Limpieza y organización de información proveniente de SAP B1 y Odoo.Innovación e IA:- Investigación y propuesta de casos de uso de IA (agentes conversacionales, automatización de documentos, análisis predictivo).- Construcción de pruebas de concepto con herramientas de IA accesibles antes de invertir en soluciones formales.Requisitos:Formación:- Indispensable: Ingeniería en Sistemas o afines (titulado o cursando último año).- Deseable: certificaciones en Odoo, Power BI (o Tableau/Looker), Scrum/Kanban o IA aplicada a negocios.Experiencia:- 1 a 2 años en análisis de datos, implementación de ERP, gestión de procesos o innovación tecnológica.- Experiencia (laboral, freelance o académica) con bases de datos, reportes o automatización de tareas.Conocimientos técnicos:- ERP: conocimiento funcional o técnico de Odoo (Ventas, Inventario, Compras).- SAP Business One 10.0: Crystal Reports, cubos en HANA, B1 Up, scripts en HANA y herramientas propias de consulta de SAP B1.- Datos: Power BI, Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query) y nociones de SQL.- IA y automatización: familiaridad con Claude, Copilot, ChatGPT, Make/Zapier o agentes de IA básicos.- Gestión: metodologías ágiles y herramientas como Trello, Jira o Asana.Habilidades:- Curiosidad genuina por aprender y proponer mejoras sin que se las pidan.- Capacidad de organizar varios frentes a la vez (proyectos, datos, usuarios) sin perder de vista los plazos.- Buena comunicación para traducir necesidades de Gerencia y áreas operativas en requerimientos ejecutables.- Autonomía para avanzar con recursos limitados.

ACTIVIDADES DEL PUESTO Detectar problemas personales, familiares o laborales que afecten el rendimiento de los trabajadores. Realizar diagnósticos sociales y diseñar planes de intervención. Intervenir en conflictos entre colaboradores o colaboradores y empleador. Fomentar el diálogo y el entendimiento entre las partes en mediación de conflictos. Detectar y prevenir situaciones de acoso laboral, estrés o burnout. Realizar programas de salud mental, prevención de adicciones, educación financiera, etc. Realizar actividades de integración, recreación o desarrollo personal. Acompañar a trabajadores ante eventos traumáticos (accidentes laborales, fallecimientos, despidos, etc.). Informar y ayudar a los empleados a acceder a subsidios, becas, seguros, licencias, etc. Realizar diagnósticos organizacionales. Elaborar y completar instrumentos de registro social (fichas biopsicosociales y rutogramas). Coordinar con instituciones externas los requerimientos urgentes del colaborador que lo requiera (salud, justicia, educación, servicios sociales). Redactar informes técnicos para áreas de Talento Humano, salud ocupacional o Gerencia. Diseñar y aplicar de encuestas o diagnósticos sociales: clima organizacional, salud mental, satisfacción laboral, necesidades del personal. Asesorar a empleados en temas de relaciones familiares, violencia intrafamiliar, custodia de hijos, etc. Participar en procesos de reintegro laboral: acompañar a trabajadores que retornan tras licencias médicas prolongadas, maternidad o tratamientos psicológicos. Apoyaren la elaboración de políticas laborales con enfoque humano. Participar en comités internos. Monitorear de forma continua a empleados en situación de vulnerabilidad. Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el perfil y responsabilidades del cargo.

Asesor Comercial Gobierno | Quito¿Te apasionan las ventas consultivas y el desarrollo de negocios con entidades del sector público?Buscamos un Asesor Comercial Gobierno que impulse el crecimiento de nuestra línea de negocios mediante la identificación de oportunidades, participación en procesos de contratación pública y generación de relaciones estratégicas con instituciones gubernamentales.¿Qué harás? Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en instituciones públicas. Gestionar el ciclo completo de ventas consultivas. Identificar y dar seguimiento a procesos de contratación pública y licitaciones. Elaborar propuestas comerciales en coordinación con las áreas técnicas. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con clientes del sector gobierno. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos.Buscamos personas con: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B al sector público o gobierno. Conocimiento en procesos de contratación pública (SERCOP). Experiencia en negociación y desarrollo de cuentas gubernamentales. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Manejo de CRM (deseable).Valoraremos especialmente Experiencia comercial en tecnología, soluciones documentales, infraestructura tecnológica, telecomunicaciones o servicios empresariales. Cartera o relacionamiento con instituciones públicas.Te ofrecemos Sueldo fijo + atractivo esquema de comisiones. Beneficios corporativos. Capacitación continua. Desarrollo profesional dentro de una empresa líder en soluciones tecnológicas. Excelente ambiente laboral.📍 Ubicación: Quito📩 Postula enviando tu hoja de vida e indicando tu aspiración salarial.

Enfermero/a Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un/a Enfermero/a o Técnico/a en Enfermería con experiencia comprobable en atención clínica. El perfil ideal se caracterizará por su empatía, organización y sólidos conocimientos en bioseguridad, además de su capacidad para brindar cuidado directo al paciente. Responsabilidades Brindar atención clínica integral al paciente. Administrar medicamentos según prescripción médica. Realizar el control y registro de signos vitales. Asegurar el cuidado directo y confortable del paciente. Aplicar protocolos de bioseguridad en todas las intervenciones. Colaborar con el equipo de salud para garantizar la continuidad de la atención. Adaptarse a esquemas de trabajo por turnos rotativos. Requisitos Título de Licenciado/a en Enfermería o Enfermero/a Técnico/a. Experiencia previa en atención clínica. Conocimientos en administración de medicamentos y control de signos vitales. Capacidad para el cuidado directo del paciente. Perfil empático, proactivo y organizado. Sólidos conocimientos en bioseguridad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

En Corporación Superior buscamos un profesional que quiera asumir el reto de liderar y optimizar nuestra operación logística.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Logística, Finanzas o carreras afines. Experiencia de 3 a 4 años en posiciones similares. Conocimiento en planificación y control de distribución. Experiencia en optimización de rutas y costos logísticos. Gestión de transportistas, indicadores (KPIs) y mejora continua. Manejo de procesos de Supply Chain.Conocimientos técnicos: Excel Avanzado. Microsoft Office. ERP (preferiblemente Microsoft Dynamics AX). Power BI. Manejo de herramientas TMS/WMS (deseable).Ubicación: Guayllabamba.

ESPECIALISTA MARKETING DIGITAL (Growth)Misión del CargoInvestigar e implementar estrategias de marketing digital que permitan apoyar la consecución de los objetivos del portafolio de productos digitales basadas en el journey de la persona clienta. Su enfoque principal es utilizar datos y análisis para optimizar las campañas y tácticas digitales, con el objetivo de aumentar la visibilidad de la marca, la generación de leads, la conversión de nuevas y actuales personas clientas para el crecimiento del negocio. Las estrategias en plataformas digitales deberán estar apoyadas en conceptos creativos y disruptivos con data que conecten la marca y su audiencia.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Garantizar una adecuada aplicación de uso de marca de Produbanco y subsidiarias, de acuerdo con el manual de marca de las campañas digitales enfocadas en el journey de la persona clienta. Aplicación de técnicas de marketing digital full funnel (marketing de búsqueda, paid media, optimización y remarketing). Analizar las tendencias de la industria y las necesidades de las personas clientas en conjunto con el laboratorio de transformación digital que le permita interpretar datos cuantitativos y cualitativos para identificar insights y patrones de comportamiento para una adecuada implementación de la estrategia de marketing digital. Medir ROI de campañas publicitarias online. Monitorear la distribución de presupuesto y desempeño de campañas publicitarias pagadas. Recomendar la optimización para las diferentes campañas. Definir y construir reportes y tableros de control de KPI´s de marketing digital clave. Comunicar conceptos técnicos complejos y alinear a los stakeholders en relación a las definiciones.Tiempo de Experiencia : Interna / Externa 3 añosEspecificidad de la ExperienciaExperiencia en marketing digital en empresas de servicios, agencias de publicidad y de preferencia en instituciones financieras.“En los casos de movimientos internos, la experiencia puede compensar el nivel académico requerido para la posición.”Nivel de Educación Tercer Nivel / Licenciatura en MARKETINGOtras Áreas de ConocimientoPublicidad.Competencias Accountability Agilidad Organizacional Capacidad de Ejecución Comunicación Asertiva Liderazgo PersonalConocimientos Técnico Funcionales Herramientas para Analí­tica de datos Estratégias de Comunicación Conocimiento de productos/ procesos y servicios financieros Microsoft Office Inglés Metodologías Ágiles (Scrum- Kanban) Redacción Comercial

Nos encontramos en la busqueda de un Encargado de PickingBuscamos una persona organizada, comprometida y orientada a resultados para formar parte de nuestro equipo logístico. Si disfrutas del trabajo operativo y te motiva asegurar que cada pedido llegue correctamente a su destino, esta oportunidad es para ti. Perfil requerido* Experiencia en procesos operativos de bodega o centros de distribución. * Manejo de Microsoft Excel (nivel básico – intermedio). * Conocimientos en procesos de picking, packing, almacenamiento y despacho de mercadería. * Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los tiempos de operación establecidos. * Alto nivel de organización, atención al detalle y apego a los procedimientos. * Habilidades para el trabajo en equipo y disposición para aprender. Principales responsabilidades * Ejecutar el proceso de picking de acuerdo con las órdenes de despacho. * Verificar la correcta preparación y embalaje de los pedidos. * Mantener el orden y control de la mercadería en bodega. * Cumplir los procedimientos operativos y los tiempos establecidos. * Apoyar en las actividades de almacenamiento, inventarios y despacho cuando sea requerido. Beneficios* Propios de ley* Capacitación continua* Seguro de salud y vida

Mercaderista de Punto de VentaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Mercaderista de Punto de Venta proactivo y con gran atención al detalle para optimizar la presentación y disponibilidad de nuestros productos en los espacios de venta. El candidato ideal poseerá habilidades de organización y una comprensión de las estrategias de merchandising visual.Responsabilidades Asegurar la correcta exhibición y rotación de productos en el punto de venta. Verificar la correcta señalización y precios de los artículos. Mantener el orden y la limpieza de los espacios asignados. Colaborar con el equipo de ventas para identificar oportunidades de mejora. Reportar incidencias o faltantes de stock.Requisitos Experiencia previa en roles de mercadeo o ventas. Conocimiento de técnicas de merchandising visual. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficientemente. Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

Vendedor de CoberturaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura proactivo y orientado a resultados para expandir nuestra presencia en el mercado. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de comunicación y negociación, con un enfoque en la construcción de relaciones sólidas con los clientes.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Presentar y promocionar nuestros productos/servicios a clientes potenciales. Gestionar y mantener una cartera de clientes existente. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias de ventas efectivas.Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en roles de cobertura o desarrollo de negocio. Habilidades excepcionales de comunicación, interpersonales y de negociación. Capacidad demostrada para alcanzar metas de ventas. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Autonomía y capacidad para trabajar de forma organizada. Disponibilidad para desplazarse y visitar clientes.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Machachi! 🌟Estamos buscando un VENDEDOR dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos, es importante que resida en Machachi, y conozca de la linea retail de electrodomésticos.Responsabilidades Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta. Ofrecer una experiencia de compra excepcional. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos. Gestionar el stock y la presentación de los productos en la tienda.Requisitos Experiencia demostrable en ventas retail 2 años y en manejo de crédito. Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriados y con ventas en terreno. Residir en MachachiOfrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

¡Buscamos un Asistente de Cartera - Quito! ¿Tienes experiencia en cobranzas dentro del sector automotriz? ¿Eres una persona organizada, analítica y con habilidades de negociación? ¡Esta oportunidad es para ti! Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Cartera para fortalecer nuestro equipo de trabajo. Tu reto principal * Ejecutar la gestión de cobranza preventiva y vencida. * Negociar compromisos de pago y dar seguimiento hasta su cumplimiento. * Mantener actualizada la información de las gestiones de cobranza en el sistema. * Elaborar reportes e indicadores de recuperación de cartera. * Contribuir al cumplimiento de los objetivos de recuperación de cartera establecidos por la compañía. ¿Qué perfil buscamos? * Experiencia de 1 a 2 años en cobranzas dentro del sector automotriz. * Estudios en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. * Conocimiento en recuperación de cartera, negociación y seguimiento de pagos. * Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. * Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cumplimiento de metas. ¿Qué te ofrecemos? * Sueldo acorde al mercado. * Capacitación constante. * Oportunidad de crecimiento profesional. * Beneficios de ley.