537 empleos para Full-time en Pichincha

Importante empresa de Retail a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un: GERENTE DE SUPERMERCADOS para la ciudad de Quito, con el siguiente perfil:*Experiencia mínima de 2 años como Administrador en locales de retail (supermercados, hipermercados)*Experiencia en manejo de personal*Conocimientos en inventarios*Control de presupuesto*Manejo de utilitariosLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de pertenecer a una de las empresas más grandes del país.

FormaciónEstudios en Finanzas , Economía, Contabilidad y Auditoria, Administración y/o afinesExperiencia necesarios para el cargo:0- 1 año en áreas comerciales de negocios en entidades financieras (cooperativa, bancos)ConocimientosTécnicas de negociaciónConocimiento analisis financieroPaquete de Office

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!Nos encontramos en la búsqueda de personal OPERATIVO Y GALPONERO para nuestro equipo de trabajo en los centros de operación quien serán responsables de:Funciones:Responsable de ejecutar las operaciones del proceso productivo, limpieza, bodega, obra civil.Realizar actividades de limpieza, mantenimiento.Polifuncional: Galponero de Granja (Cuidado de aves), Operativo de Planta (Estibaje), Auxiliar de Bodega (Estibaje), Auxiliar de Bodega (Clasificador de huevos)Requisitos: Bachillerato culminado Indispensable vivir en: Sur de Quito,Tambillo, Machachi, Amaguaña, Sangolqui Tumbaco, Pifo, Quinche Yaruqui Disponibilidad de trabajar en horarios rotativosExperiencia previa:No es requerida experienciaCompetencias: Comunicación efectiva Orientación a la acción Aprendizaje al vuelo Manejo de la complejidad

¡Estamos buscando un/a Analista Junior de Talento Humano!¿Te apasiona la gestión de personas y quieres desarrollarte integralmente en el área de Talento Humano?¡Esta oportunidad es para ti!🔹 ¿Cuál será tu rol?Serás responsable de ejecutar y gestionar los principales procesos de Talento Humano, con un rol operativo–estratégico: Atracción y Selección: reclutamiento, selección e inducción (onboarding) de nuevos colaboradores. Capacitación y Desarrollo: ejecución y seguimiento de planes de formación y desarrollo de talento. Estructura Organizacional: levantamiento y actualización de descriptivos de puesto, organigramas y procesos. Gestión del Desempeño: ejecución de evaluaciones de desempeño y procesos de feedback (incluido 360°). Bienestar y Clima Laboral: implementación de programas de bienestar, clima laboral y experiencia del colaborador. Seguridad y Salud Ocupacional (SSO): gestión y seguimiento de acciones de SSO conforme a la normativa vigente. Compensaciones y Beneficios: ejecución integral del proceso de nómina, compensaciones y beneficios. Indicadores de Gestión: elaboración, análisis y seguimiento de KPIs del área para la toma de decisiones. Presupuesto: planificación, ejecución y control del presupuesto de nómina y del área de Talento Humano. Cultura Organizacional: ejecución de iniciativas de cultura y gestión del cambio organizacional.🔹 ¿Qué buscamos? Título en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en procesos de Talento Humano. Alto nivel de organización, confidencialidad y orientación al detalle. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Ganas de aprender, proponer y crecer🎁 Beneficios Seguro médico privado. Día libre por tu cumpleaños 🎉 Crédito corporativo con La Favorita, Difare y Medilaser. Descuentos especiales en La Vecindad de los Cuates, Dilipa, Martinizing, UTPL, entre otros convenios. Uniformes📩 Postula y sé parte de un equipo que cree en las personas y en su desarrollo.

Supervisor de Punto de VentaResumen del PuestoEstamos buscando un Supervisor de Punto de Venta dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar las operaciones diarias del punto de venta, asegurando un excelente servicio al cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas.Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades del personal del punto de venta. Asegurar la correcta atención al cliente y resolver cualquier problema o queja. Gestionar el inventario y realizar pedidos de productos. Capacitar y motivar al personal para alcanzar los objetivos de ventas. Manejo y administracion del punto de venta. Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de la empresa.Requisitos Experiencia comprobable en ventas de autopartes, de preferencia en sector Frenos automotrices. Excelentes habilidades de comunicación y manejo de presion. Orientación al cliente y a resultados. Conocimiento en ventas y gestión de inventario. Disponibilidad para trabajar sabado.Ofrecemos Remuneración acorde al puesto. Beneficios de ley. Horas extras. Bonificación por cumplimiento de metas.

📦 VACANTE: Encargado de Bodega y Logística 📍 Ciudad: Quito 🏷 Área: Logística | Almacén | InventariosSobre el puesto Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Encargado de Bodega y Logística, quien será responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y despacho de mercadería, así como el control de inventarios y la distribución oportuna de materiales a las sucursales, asegurando orden, eficiencia y cumplimiento de procesos.Funciones principales ✅ Recepción, verificación y despacho de mercadería. ✅ Control y actualización de inventarios físicos y en sistema. ✅ Distribución de materiales e insumos a sucursales. ✅ Organización y orden de bodega. ✅ Manejo y cuidado de equipos y herramientas de bodega. ✅ Cumplimiento de procedimientos y normas de seguridad.Requisitos 🎓 Formación en Administración, Logística o carreras afines. 📌 Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (bodega, inventarios o logística). 💻 Manejo de paquetes Office (Excel básico/intermedio). 🧠 Organización, responsabilidad y atención al detalle. 🤝 Capacidad para trabajar en equipo.Remuneración y beneficios 💰 Sueldo base competitivo. ⏱ Pago de horas extras. 🎯 Bonos por desempeño. 📑 Beneficios de ley.

🔧 ¡Estamos buscando talento con pasión por la automatización industrial!¡Asesor Técnico Comercial📍 Ubicación: Quito🎓 Nivel: Tecnólogo/a o Ingeniero/a en Electrónica, Mecatrónica, Automatización Industrial o afines¿Te apasionan los PLC's, sensores, variadores y todo lo relacionado con la automatización industrial?¿Te gustaría aplicar tus conocimientos brindando asesoría técnica a clientes reales y sumarte a una empresa en crecimiento?👉 Esta es tu oportunidad para arrancar tu carrera con fuerza.💡 Tus desafíos como Asesor Técnico Comercial🔌 Ser el/la experto/a técnico que guía al cliente hacia la mejor solución🏭 Realizar visitas técnicas para conocer sus necesidades en planta🤝 Participar activamente en el proceso comercial con enfoque consultivo📚 Capacitarte constantemente sobre productos, sistemas y nuevas tecnologías✅ Lo que necesitas para postularte🎓 Título en Ingeniería o Tecnología en Mecatrónica, Electrónica, Automatización o afines🚗 Contar con vehículo propio (Carro)🧠 Conocimientos en automatización industrial (PLC's, sensores, variadores, HMI, etc.)🗣️ Buenas habilidades comunicativas y gusto por tratar con personas🌟 ¡Deseable! Prácticas o experiencia en soporte técnico o atención al cliente🚀 ¿Qué te ofrecemos?💼 Contrato con todos los beneficios de ley desde el primer día💰 Sueldo base competitivo + comisiones + reembolso de movilización📈 Capacitación técnica y comercial constante🌱 Oportunidad real de crecimiento profesional🤖 Ser parte de una empresa en expansión, enfocada 100% en automatización industrial

DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. En esta posición, tendrás la responsabilidad de diseñar, coordinar y gestionar los eventos de nuestros centros comerciales en estrecha colaboración con el área de Marketing. Tu labor será asegurar la correcta ejecución de la estrategia de experiencia del cliente, midiéndola y analizando su impacto. A través de esta evaluación, buscarás generar aprendizajes que nos permitan mejorar continuamente, fortaleciendo así la experiencia y el valor de nuestros espacios comerciales.Buscamos un profesional con formación universitaria en Mercadeo, Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales o áreas afines. Deberás contar con sólidos conocimientos en el manejo de eventos, campañas y estrategias de marca para desempeñarte de manera eficaz en este puesto senior. Requisitos: •Formación de tercer nivel en Mercadeo, Ing. Comercial, Negocios Internacionales o Afines.•Conocimiento en manejo de eventos, campañas y estrategia de marca. Beneficios Beneficios de Ley Beneficios Corporativos

DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. Como Coordinador de Trade Marketing en nuestro equipo ubicado en Quito, Pichincha, tu misión será impulsar el desempeño comercial de los Centros Comerciales. Serás el encargado de co-crear campañas, promociones, lanzamientos de nuevas marcas y tiendas, así como activaciones con los locales integrados. Tu labor incluirá asegurar la participación de los locales, gestionar aportes y auspicios, y generar información de mercado crucial para optimizar decisiones comerciales y aumentar los ingresos.Buscamos un profesional con formación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Ingeniería Comercial o carreras relacionadas. Además, es esencial que cuentes con conocimientos en trade marketing en el entorno retail y centros comerciales, así como experiencia en activaciones, eventos, BTL y el manejo de indicadores de tráfico y conversión. Requisitos: •Formación de tercer nivel en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Ingeniería Comercial o carreras afines.•Conocimiento en trade marketing en retail y centros comerciales, activaciones, eventos y BTL, indicadores de tráfico y conversión. Beneficios Beneficios de ley Beneficios Corporativosd

MISIÓN:Realizar un direccionamiento estratégico de la gestión de ventas de su equipo y velar por el cumplimiento constante de metas y presupuesto establecido basado en el cumplimiento de políticas y procesos de la empresa.FUNCIONES: Supervisar el proceso integral de ventas de su equipo para el cumplimiento de metas. Ejecutar la búsqueda activa de nuevos nichos de mercado. Dar seguimiento constante a la cartera de clientes. Capacitar constantemente a su equipo en procesos comerciales, atención al cliente y cierre de ventas.REQUISITOS:Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Finanzas o afines. Mínimo 3 años como Supervisor/Jefe de ventas con experiencia en comercialización de intangibles. Mínimo 3 años con experiencia en manejo efectivo de personal. Conocimientos de desarrollo de proyectos comerciales y manejo de personal. Habilidades de: Liderazgo, Comunicación, Planificación, Organización y control.

VENDEDORES QUITOREQUISITOS: Bachiller Con experiencia y conocimientos técnicos de ventas. Asesoramiento y atención al cliente.CONOCIMIENTO: Realizar ventas puerta a puerta de acuerdo al sector asignado con el fin de hacer cierre de ventas efectivo. Asesorar y atender al cliente de acuerdo a la línea de productos, dar alternativas de compras. Cumplir con el presupuesto asignado de ventas. Con disponibilidad de trabajar fines de semana.