ANALISTA DE CREDITO (Retail)

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Descripción del puesto

ANALISTA DE CREDITO (Retail)

Descripción del puesto

Buscamos un/a Analista de Crédito con experiencia en casas comerciales, retail, concesionarios, motos, Tricimotos o productos financiados al cliente final. Será responsable de analizar solicitudes de crédito de consumo, validar documentación, revisar capacidad de pago, historial crediticio y nivel de riesgo, asegurando una colocación ágil, responsable y alineada a las políticas internas.

Requisitos:

Experiencia comprobable de 2 a 3 años en análisis de crédito, aprobación de solicitudes, validación documental, revisión de buró crediticio y evaluación de riesgo.

Experiencia deseable en retail, casas comerciales, venta de motos, vehículos, electrodomésticos o financiamiento de consumo.

Conocimiento en cartera, recuperación, comportamiento de pago e indicadores de crédito.

Manejo de Excel, sistemas de crédito, ERP o plataformas comerciales.

Formación en Finanzas, Economía, Administración, Contabilidad, Ingeniería Comercial o carreras afines

Competencias clave

  • Análisis de información.
  • Atención al detalle.
  • Criterio para toma de decisiones.
  • Orientación a resultados.
  • Comunicación clara con tiendas y asesores comerciales.
  • Trabajo bajo presión.

Beneficios

  • Sueldo base acorde al perfil.
  • Beneficios de ley.
  • Seguro médico y de vida privado.
  • Tarjeta de beneficios Supermaxi / Farmacia.
  • Estabilidad laboral.
  • Bienestar y reconocimiento corporativo.
  • Oportunidad de crecimiento dentro del área de crédito y negocios.

Ingresa tu sueldo bruto pretendido y calculamos un aproximado de cuánto te queda de sueldo neto

¿Cómo lo calculamos?

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

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