488 empleos para Full-time en Pichincha

Importante empresa busca: PROMOTOR TÉCNICO COMERCIAL Para: Cotopaxi - PichinchaPara: Tungurahua - Chimborazo - Azuay y OrienteRequisitos: Ingenieros Agrónomos o carreras afines. Residencia en las zonas indicadas. Experiencia mínima 2 años en desarrollo y comercialización de insumos para agricultura (agroquímicos, semillas, fertilizantes edáficos, foliares, enmiendas de suelo, entre otros). Conocimiento de la zona. Cartera de clientes (agricultores).Conocimientos: Cultivos de la zona / Uso y manejo de agroquímicos / Nutrición vegetal. Experiencia en el área Elaboración de presupuestos. Manejo de Office. Ventas y negociación. Enfoque en resultados. Administración de tiempo

HISTORIALos inicios de Servicat se remontan al año 1979, cuando los esposos Cathcart-Lalama iniciaron un negocio familiar de reparación de electrodomésticos y venta de repuestos en el garaje de su domicilio. La constancia, entrega y honestidad de la empresa se han traducido en un crecimiento constante, gracias a la confianza de nuestros clientes.MISIÓNHacemos posible la reparación y reutilización de electrodomésticos de línea blanca en el Ecuador a través de la distribución rentable de un completo stock de repuestos de calidad y brindando un excelente servicio con respuestas rápidas y efectivas. Así, contribuimos al logro de las metas personales de nuestros colaboradores, clientes técnicos, aliados estratégicos y distribuidores, así como a la sostenibilidad del medio ambiente. VISIÓNQue cada técnico llegue a ser el héroe de su cliente. Para ello seremos su aliado estratégico y proveedor de las mejores soluciones en repuestos. Creemos que las personas son el motor principal, y por ello, valorando la diversidad, atraemos y formamos a los colaboradores más talentosos para crear procesos robustos y sencillos. Nos inspira proteger el medio ambiente fomentando la cultura de reparación en el País. OBJETIVO DEL CARGO:Asegurar la razonabilidad de las existencias y costos de inventarios así como valores monetarios en cajas lo que incluye la planificación, organización, ejecución y control de inventarios/cajas basado en criterios y políticas de control en las Sucursales propias y franquiciadas de la organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Elaborar el cronograma y visitas periódicas a sucursales. Realizar arqueos de cajas a las Sucursales. Planificar y controlar los inventarios cíclicos y anuales de la organización en sucursales propias como franquicias, pruebas de confianza, conteos y validaciones puntuales Reportar y dar seguimiento de contingentes generados por el sistema ERP en actividades ligadas a inventario Hacer cumplir políticas, procedimientos y valores de la empresa. Solicitar los llamados de atención correspondientes según las faltas que cometan los administradores/encargados de puntos de venta y vendedores. Cumplir actividades, tareas e informes delegadas por el responsable de área Requisitos: Estudios culminados en Ingeniería o Tecnología en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría o Afines. Manejo de Excel intermedio - avanzado, sistemas informáticos. Conocimiento en control inventarios, tomas físicas. Inventarios cíclicos. Auditoria de inventarios. Controles de abastecimiento. Manejo de software y ERP contables, preferible SAP. Control y Auditoría. Experiencia mínima de 1 a 2 años como analista de control, supervisor o auditor de inventarios. INDISPENSABLE disponibilidad de traslado y contar con movilización propia, deseable motocicleta. Beneficios Beneficios de Ley Beneficios propios de la empresa

Importante Cooperativa deAhorro y Crédito necesita incorporar a su equipo de trabajo a una Asistente de Gerencia que cumpla el siguiente perfil: Título de tercer nivel en carreras como : Asministración de Empresas, Finanzas o afines Experiencia de por lo menos 4 años en funciones similares Capacidad de trabajo bajo presión Disponibilidad de tiempo y horarios De preferencia que resida al sur de la ciudad Preparar y enviar informes al organismo de control

Responsabilidades Principales Venta Consultiva: Presentar y vender purificadores y sistemas de tratamiento de agua (filtros, osmosis, ablandadores) con un precio de venta alto. Busqueda y visita de clientes potenciales. Gestión de Cartera: Desarrollar y mantener una cartera de clientes de alto valor (segmento alto, corporativo e institucional). Demostraciones: Transportar y demostrar las muestras de equipos y productos a los clientes durante las visitas comerciales. Cumplimiento de Metas: Alcanzar y superar consistentemente las cuotas de ventas establecidas, demostrando una alta orientación a resultados.Requisitos Indispensables Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobada en ventas de campo de productos o servicios de alto valor (Ejemplos válidos: Royal Prestige, vehículos, seguros de vida/médicos, bienes raíces, soluciones tecnológicas costosas). Formación: Estudios técnicos o tecnológicos (egresado/a o titulado/a). Edad: Entre 25 y 40 años. Movilización: Movilización propia (vehículo o moto) y licencia al día. ESTE REQUISITO ES INDISPENSABLE para el transporte de muestras y la gestión de visitas. Imagen: Excelente presencia e imagen profesional, acorde con el perfil del cliente de alto nivel que manejamos. Habilidades: Extraordinaria fluidez verbal, capacidad de negociación y cierre, y alta disciplina comercial. Ubicación: Residencia actual en el norte de la ciudad de Quito.

¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso?EDUCACIÓN Y ÁREA ACADÉMICA: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Diseño, o Publicidad.EXPERIENCIA REQUERIDA: Mínimo 2 años en áreas de gestión comercial o atención directa al cliente.¿Cuál es el papel del EJECUTIVO/A DE SERVICIO AL CLIENTE Y VENTAS en nuestra organización?Brindar atención eficiente y personalizada a nuestros clientes, asegurando la satisfacción de sus requerimientos a través de un seguimiento oportuno, asesoramiento continuo y cumplimiento de compromisos comerciales. ¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro EJECUTIVO/A DE SERVICIO AL CLIENTE Y VENTAS? Gestionar los pedidos y cotizaciones asegurando que la información, precios y fechas sean correctos. Atender y dar seguimiento a los reclamos o solicitudes de los clientes hasta su resolución. Mantener actualizados los documentos y registros de los clientes para futuras revisiones o auditorías.¿Qué conocimientos basicos e indispensables debe tener nuestro EJECUTIVO/A DE SERVICIO AL CLIENTE Y VENTAS? Publicidad y marketing básico. Técnicas de comunicación efectiva. Excelencia en servicio y atención al cliente. Manejo de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint, Forms, etc.) – nivel medio. Inglés básico.¿Qué competencias debe tener nuestro EJECUTIVO/A DE SERVICIO AL CLIENTE Y VENTAS? Negociación y gestión de relaciones. Organización de la información y seguimiento de procesos. Resolución de conflictos con enfoque en el cliente. Pensamiento analítico para tomar decisiones informadas. Trabajo colaborativo y actitud proactiva.En caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.

Para el canal Licoreras es responsable de gestionar la venta, distribución y promoción de los productos de la compañía en los puntos de venta asignados. Su principal objetivo es garantizar el cumplimiento de metas comerciales, mantener una adecuada exhibición de productos y fortalecer la relación con los clientes del canal licorero.

Responsabilidades Principales: Instalación y Mantenimiento de filtros y purificadores de agua. Instalación de filtros de agua con ozono, luz ultravioleta, purificadores de ósmosis inversa, y sistemas de tratamiento industrial/residencial. Instalación de filtros de lecho profundo y ablandadores de agua. Montaje y puesta en marcha de plantas embotelladoras de agua. Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de bombeo y tableros electrónicos. Conocimientos en Electricidad: Realizar las instalaciones eléctricas necesarias para el correcto funcionamiento de purificadores y sistemas de filtrado (conexiones, cableado, etc.). Atención al Cliente y Ventas. Mantener una buena presencia y trato impecable al visitar el domicilio o negocio de los clientes. Identificar y ofrecer de manera proactiva otros productos o servicios de la compañía durante las visitas de instalación y mantenimiento.Requisitos Indispensables: Formación: Estudios técnicos en Plomería, Electricidad o Mantenimiento Industrial. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobada en instalaciones y mantenimiento de sistemas de tratamiento de agua (filtros, osmosis, ablandadores, bombas). Conocimientos Específicos: Dominio en plomería, sistemas de bombeo, tableros electrónicos, e instalaciones eléctricas básicas para equipos de tratamiento de agua. Ubicación: Residencia actual en el norte de la ciudad de Quito. Indispensable licencia de conducir de moto y de vehiculo.Competencias Valoradas Fuerte orientación al servicio y a la satisfacción del cliente. Habilidades efectivas de comunicación y ventas (capacidad para ofrecer productos). Proactividad, autonomía y capacidad para solucionar problemas técnicos en campo.Nota: Trabajo bajo presion, cumplimiento de horarios de citas agendadas y metas.

🧭 Misión del puestoDirigir y expandir la unidad de negocio Cloud, asegurando el crecimiento sostenido en ventas, rentabilidad y posicionamiento de la empresa en el mercado tecnológico. El Gerente de Cloud es responsable de planificar, ejecutar y supervisar estrategias comerciales y técnicas de soluciones en la nube, garantizando resultados medibles en ingresos y satisfacción del cliente. Debe poseer experiencia comprobada y conocimiento avanzado en tecnologías Cloud, siendo esta condición excluyente para su desempeño.⚙️ Funciones principales1. Planificación y dirección estratégica Diseñar e implementar el plan comercial anual del negocio Cloud, con objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento por segmento. Alinear la estrategia de servicios Cloud con las metas corporativas y las tendencias del mercado. Supervisar el desarrollo de nuevas líneas de negocio en torno a Cloud híbrido, DevOps, AI-as-a-Service, Data & Analytics y Ciberseguridad Cloud.2. Gestión comercial y liderazgo del área Liderar al equipo de ventas Cloud, estableciendo metas, seguimiento de oportunidades y forecast mensual. Negociar contratos estratégicos con clientes corporativos y partners tecnológicos. Garantizar el cumplimiento de indicadores comerciales (ARR, TCV, margen, tasa de conversión, retención). Desarrollar estrategias de cross-selling y up-selling entre las distintas líneas tecnológicas de la organización.3. Relación con fabricantes y socios tecnológicos Mantener alianzas estratégicas con proveedores como AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, Oracle Cloud e IBM Cloud. Gestionar programas de partnership, incentivos y certificaciones conjuntas con fabricantes Cloud. Participar en iniciativas de co-marketing y desarrollo de soluciones conjuntas con socios estratégicos.4. Gestión de clientes y proyectos clave Asesorar directamente a clientes estratégicos (CIOs, CTOs, Gerentes de TI e Innovación) para diseñar soluciones Cloud personalizadas. Asegurar la entrega oportuna y de calidad de los proyectos, en coordinación con las áreas de arquitectura, ingeniería y soporte. Impulsar la satisfacción del cliente y la fidelización, garantizando altos niveles de NPS y continuidad contractual.🧠 Requisitos técnicos (excluyentes) Conocimiento avanzado y experiencia comprobada en servicios Cloud: AWS, Azure, GCP u otros. Experiencia mínima de 5 años liderando áreas o unidades de negocio Cloud en empresas tecnológicas. Dominio de modelos de negocio Cloud: IaaS, PaaS, SaaS, FinOps, DevOps, infraestructura híbrida y gestión de costos en la nube. Certificaciones obligatorias (mínimo una): AWS Certified Solutions Architect (Associate o Professional) Microsoft Azure Administrator / Expert Google Cloud Certified Professional Cloud Architect Gestión comercial: elaboración de presupuestos, forecast, P&L, estrategias de go-to-market. Gestión de equipos multidisciplinarios y metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Inglés técnico intermedio-avanzado (B2 o superior).💡 Competencias conductuales Liderazgo estratégico y toma de decisiones. Capacidad analítica y pensamiento crítico. Comunicación persuasiva y negociación de alto nivel. Innovación, orientación a resultados y resiliencia. Trabajo colaborativo con enfoque en soluciones.🎓 Formación Título: Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o carreras afines. Estudios complementarios: Administración de Negocios, Dirección Comercial o Gestión de Proyectos (deseable). Certificaciones valoradas: ITIL, PMP, Scrum Master, Data & AI Fundamentals, Cloud Economics.🎯 Indicadores de desempeño (KPIs) Cumplimiento del plan comercial anual Cloud (% meta alcanzada). Crecimiento del portafolio Cloud (nuevos clientes o servicios). Margen bruto del negocio Cloud. Nivel de satisfacción del cliente (NPS). Retención y desarrollo del equipo comercial Cloud.

🧭 Misión del puestoIncrementar las ventas y el número de matrículas de los programas académicos mediante una gestión comercial estratégica, orientada a resultados, captación efectiva de nuevos estudiantes y fidelización de clientes institucionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos mensuales y anuales de admisiones.⚙️ Funciones principales Prospección y generación de oportunidades de venta Identificar y atraer nuevos prospectos a través de canales digitales, ferias, bases de datos, convenios empresariales y visitas a instituciones educativas. Ejecutar campañas de contacto y seguimiento (llamadas, WhatsApp, email marketing, redes sociales) para aumentar el flujo de leads calificados. Presentación y venta consultiva de programas educativos Realizar presentaciones comerciales presenciales o virtuales sobre la oferta académica, resaltando beneficios, diferenciadores y promociones vigentes. Aplicar técnicas de venta consultiva para detectar necesidades y ofrecer soluciones académicas alineadas al perfil del cliente (estudiante o representante). Gestión del embudo de ventas y cierre de matriculaciones Administrar las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando un seguimiento constante hasta el cierre efectivo. Negociar condiciones de matrícula, becas y planes de pago dentro de los parámetros establecidos por la institución. Alcanzar y superar los objetivos mensuales de conversión y ventas de matrículas. Fidelización y retención de clientes Desarrollar estrategias de referidos, upselling y recompra de programas educativos o cursos adicionales. Mantener relaciones a largo plazo con instituciones, colegios o empresas aliadas para generar ventas recurrentes. Análisis y reporte comercial Monitorear indicadores de gestión comercial (tasa de conversión, ratio de cierres, número de leads, cumplimiento de meta). Presentar informes semanales y mensuales con resultados, proyecciones y recomendaciones de mejora. Participación activa en actividades de promoción Coordinar y participar en ferias, charlas, open days y eventos educativos con enfoque comercial. Colaborar con el área de marketing en la planificación de campañas para captar y nutrir prospectos.💡 Competencias clave Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Comunicación persuasiva y manejo de objeciones. Iniciativa comercial y pensamiento estratégico. Uso avanzado de herramientas CRM, Excel y gestión de leads digitales.🎯 Indicadores de éxito Porcentaje de cumplimiento de metas de matrícula mensual. Ratio de conversión de leads a matriculados. Nivel de satisfacción de clientes y referidos generados. Volumen de convenios institucionales activos.

Constructora e inmobiliaria, con proyectos en zonas con la más alta plusvalía de la ciudad y los precios más competitivos del mercado, requiere contratar a un Jefe de equipo de ventas para la ciudad de Quito sector SURMisión del cargo:Buscamos un Jefe de Equipo de Ventas con experiencia en el desarrollo de equipos de ventas para liderar, motivar y gestionar nuestro equipo de asesores comerciales. Su misión será garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, desarrollar estrategias comerciales efectivas y asegurar un servicio excepcional a nuestros clientes.Responsabilidades:✅ Dirigir y coordinar el equipo de ventas para maximizar el rendimiento.✅ Definir y ejecutar estrategias comerciales y de captación de clientes.✅ Establecer y dar seguimiento a los objetivos de ventas individuales y grupales.✅ Analizar el mercado y la competencia para proponer mejoras en las estrategias de ventas.✅ Capacitar, motivar y evaluar al equipo comercial.✅ Gestionar relaciones con clientes y cerrar negociaciones estratégicas.✅ Reportar métricas y resultados a la dirección comercial.Requisitos:➕ Experiencia comprobada de +5 años en ventas, +2 como jefe en empresas inmobiliarias, seguros, financieros oautomotriz.➕ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos comerciales.➕ Conocimientos en estrategias de ventas y negociación.➕ Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos.➕ Excelente comunicación y habilidades interpersonales.➕ Manejo de CRM y herramientas digitales de ventas.

Somos una empresa Asesora de Seguros y te estamos buscando!Si eres una persona apasionado por el servicio y sabes cómo marcar la diferencia en lo que haces, Ecuaprimas puede ser tu nueva familia.Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Seguros Individuales para la ciudad de Quito, con el siguiente perfil:Responsable de liderar el área de seguros individuales, gestionando directamente la cartera de clientes, así como supervisar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos de crecimiento, retención y calidad de servicio.Requisitos del Cargo: Experiencia de 3 a 4 años en posiciones similares Estudios en Administración de Empresas, Ing. Comercial o afines. Amplio conocimiento en seguros especialmente en Asistencia Médica Manejo Avanzado de Office Manejo de CRM

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Gestionar, desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes del sector ferretero, promoviendo la venta de productos, cumpliendo metas establecidas y asegurando la satisfacción del cliente mediante asesoramiento técnico y comercial especializado. Requisitos: Deseable conocimiento técnico en productos ferreteros, materiales de construcción. Mínimo 2 años de experiencia comprobada en ventas del sector ferretero. Experiencia en atención al cliente, negociación, gestión de cartera. Competencias Personales: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía. Proactividad, responsabilidad y compromiso comercial. Enfoque en servicio al cliente y fidelización. Responsabilidades Principales: Asesorar técnicamente al cliente en la selección de productos ferreteros según sus necesidades. Ejecutar estrategias comerciales para cumplir las metas mensuales de venta.

Electromecánico Automotriz - Transporte Pesado / Semipesado Maestro Artesanal/Téc/Tnlg/ Ing.: Electromecánica Automotriz. 4 años de experiencia en el cargo.Actividades: Localizar, identificar, examinar y reparar averías de sistemas eléctricos, electromecánicos, electrónicos y automatizados para mantener la funcionalidad de los equipos de la Empresa. Efectuar el mantenimiento preventivo de equipos y sistemas electrónicos, eléctricos y mecánicos. Armar circuitos de controles para motores. Instalar, mantener y reparar equipos, máquinas y motores eléctricos. Analizar e interpretar las instrucciones marcadas en planos, documentos eléctricos/mecánicos/neumáticos e hidráulicos técnicos y determinar la secuencia del trabajo. Determinar el amperaje eléctrico que ameritan los motores. Conectar los cables a las redes respectivas Reparar breakers principales, contactores, temporizadores. Revisar y determinar el estado de conservación de los equipos y /o instalaciones eléctricas. Elaborar y establecer normas y procedimientos para la selección, operación, mantenimiento y reemplazo de maquinaria, equipo e instalaciones de la Empresa. Inspeccionar instalaciones y efectuar pruebas para verificar su funcionamiento y recomienda las reparaciones pertinentes Participar en la construcción y montaje de piezas y/o equipos electrónicos. Dar asesoramiento eléctrico a las otras unidades fuera de la empresa. Acudir a tareas de rescate en las vías cuando los vehículos presentan alguna avería electromecánica. Residir: Sur de Quito, Sangolquí, Alóag o Machachi, Al enviar tu hoja, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de reclutamiento y selección.

The Magnum Ice Cream Company tiene que ver con el crecimiento. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento. Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.​ Con 19.000 colegas expertos en helados y marcas icónicas como Wall's, Cornetto y Ben & Jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria. Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.Estamos invirtiendo para desbloquear todo el potencial de crecimiento de The Magnum Ice Cream Company como entidad independiente, una vez que nos separemos de Unilever, lo que está previsto que ocurra antes de finales de 2025.Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido.​ Si quieres crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado, ¡este es el lugar para ti! Estar encargado del desarrollo y crecimiento de los Distribuidores y Frigos de la zona asiganada de la categoria de Ice Cream, Planificación, Control, y Seguimiento de los Indicadores de Gestión (Sell Out, Sell In, Productividad de Equipos, Distribución Numérica de las Plataformas), acompañamiento y capacitación constante a la fuerza de ventas de los Distribuidores en campo Requisitos: • Profesionales en carreras afines a Marketing, Administración de Empresas, Comercio o relacionadas• Mínimo 3 años de experiencia en consumo masivo atendiendo distribuidores en canal tradicional• Conocimientos avanzados de Excel Beneficios Vehiculo otorgado por la empresa Alimentación Tarjeta Gas Club Seguro médico privado Seguro de vida

SE REQUIERE CONTRATARPROMOTORA DE VENTASCIUDAD: QUITOREQUISITOS:Mujer (buena presencia)Experiencia mínima de 1 añoDisponibildad de tiempo para trabajarFUNCIONES:Apoyo en ventas en cada puntoConocimiento del productoAtención al cliente

Analista de Servicio TécnicoResumen del PuestoEstamos buscando un Analista de Servicio Técnico con al menos 2 años de experiencia en soporte administrativo, idealmente en un entorno de Diagnóstico Clínico. El candidato debe ser capaz de proporcionar soporte al área de postventa servicio técnico.Responsabilidades Proporcionar soporte administrativo al área de postventa. Realizar análisis de datos -dashboard para identificar tendencias y áreas de mejora. Gestionar inventarios y asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios. Colaborar con otros departamentos para resolver problemas y mejorar la satisfacción del cliente. Documentar procesos y procedimientos técnicos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, funciones). Experiencia en análisis de datos. Conocimientos en gestión de inventarios. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente.

Operador de Agua ResidualFormación académica: Título de bachiller registrado en el Ministerio de Educación.Requisitos y Conocimientos: Experiencia básica en manejo de aguas residuales. Conocimientos básicos en mecánica y electriciadad. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Experiencia: 1 año en cargos similares

Importante empresa se encuentra en la busqueda de personas que deseen participar para las vacantes de Auxiliares de Restaurante en formatos de tiempo completo y tiempo parcial.Requisitos:Mayor de edadBachillerExperiencia previa en RestauranteVivir en el sector Norte: 6 de Diciembre, Kennedy, la Luz, hasta CarcelénDisponer de tiempo completo para laborar fines de semana y feriadosLas vacantes estan generadas para tiempo completo y tiempo parcialTiempo parcial pueden participar estudiantesLa empresa Ofrece:Sueldo del mercadoBeneficios de ley

Importante Cadena de Restaurantes, requiere incorporar a su equipo de excelentes administradores (as) personas con actitud de servicio, compromiso y liderazgo para desempeñar el cargo de: SUB DMINISTRADOR (A) DE RESTAURANTE VALLE DE LOS CHILLOSOrientamos nuestra búsqueda a profesionales con experiencia en posiciones similares dentro del mismo giro de negocio. Requerimos total disponibilidad de tiempo para laborar en turnos rotativos, fines de semana y feriados. Nuestra empresa es parte de uno de los grupos corporativos más importantes del país y ofrecemos la oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de la misma.REQUISITOS MINIMOS: • Título de tercer nivel en Administración Gastronómica, Hotelería - Turismo, Administración de empresas o carreras afines al cargo • Conocimiento: Microsoft Office, Administración de Restaurantes (caja, servicio, cocina, despacho), Rotación de productos. • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares de preferencia en empresas que se encuentren dentro de nuestro mismo giro de negocio (Cadena de Restaurantes primera categoría).ACTIVIDADES CLAVE DE RESULTADO • Responsable del cumplimiento de los indicadores de gestión: Ventas, Cliente fantasma, Calidad, costo de mano de obra, inventarios. • Responsable del análisis del estado de resultados del restaurante y la planificación y control de oportunidades de mejora. • Responsable de la planificación de los turnos del personal del local, control de costo de mano de obra. • Responsable de mejorar y controlar tiempos y procesos operativos. • Crear un adecuado ambiente laboral; incentivando puntualidad, trabajo en equipo, imagen de personal y aptitud de servicio. • Gestionar un excelente nivel de servicio al cliente. • Gestionar el presupuesto de ventas y controlar el presupuesto de gastos asignado • Cumplir con los requerimientos de información en los tiempos y calidad adecuada. • Responsable del inicio de la operación de acuerdo con las políticas establecidas por la empresa. • Recopilar información veraz y oportuna que permita la correcta toma de decisiones. • Solicitar, supervisar y coordinar trabajos de mantenimiento en el local de equipos e infraestructura.COMPETENCIAS • Liderazgo • Trabajo en Equipo • Atención al detalle para garantizar que el chequeo de los productos sea óptimo • Conocimiento de las normatividades vigentes. • Capacidad de análisis y resolución de problemas relacionados con procesos • Toma de decisiones bajo escenarios de presión. • Orientación hacia la calidad y servicio.BENEFICIOS: La empresa ofrece un atractivo paquete remunerativo, beneficios de ley, desarrollo personal y profesional, Se trata de una excelente oportunidad para personas que quieran vincularse a una organización sólida que brinda estabilidad, crecimiento profesional y un excelente ambiente laboral.

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo VENDEDORES TAT - QUITO Experiencia: 2 años en el área comercial como: vendedor de cobertura, vendedor mayorista, atención al cliente, impulsación de producto, ventas de campo. Formación: Bachillerato Movilización: para las funciones a realizar en el cargo es indispensable contar con movilización propia AUTO O MOTO. Los valores correspondientes a movilización son cubiertos por la empresa. Residencia: QuitoPRINCIPALES FUNCIONES: Ejecutar eficientemente las actividades de ventas, crédito y cobranza. Generar pedidos a clientes nuevos. Realizar reporte de gestión diario. Garantizar que la cartera asignada se encuentre en los plazos de recuperación establecidos por la empresa. Negociación y Manejo de conflictos.CONOCIMIENTOS DEL CARGO: Manejo Utilitarios. Habilidad numérica. Técnicas de ventas. Manejo de clientes difíciles.LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base más comisiones. Movilización. Alimentación. Beneficios Internos de la Empresa. Seguro de Salud PrivadoSúmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.🚀