VENDEDOR COMERCIAL ( EDUCATIVO)

4.7

Postulación rápida

Publicado ayer

Descripción del puesto

🧭 Misión del puesto

Incrementar las ventas y el número de matrículas de los programas académicos mediante una gestión comercial estratégica, orientada a resultados, captación efectiva de nuevos estudiantes y fidelización de clientes institucionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos mensuales y anuales de admisiones.

⚙️ Funciones principales

  1. Prospección y generación de oportunidades de venta Identificar y atraer nuevos prospectos a través de canales digitales, ferias, bases de datos, convenios empresariales y visitas a instituciones educativas. Ejecutar campañas de contacto y seguimiento (llamadas, WhatsApp, email marketing, redes sociales) para aumentar el flujo de leads calificados.
  2. Presentación y venta consultiva de programas educativos Realizar presentaciones comerciales presenciales o virtuales sobre la oferta académica, resaltando beneficios, diferenciadores y promociones vigentes. Aplicar técnicas de venta consultiva para detectar necesidades y ofrecer soluciones académicas alineadas al perfil del cliente (estudiante o representante).
  3. Gestión del embudo de ventas y cierre de matriculaciones Administrar las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando un seguimiento constante hasta el cierre efectivo. Negociar condiciones de matrícula, becas y planes de pago dentro de los parámetros establecidos por la institución. Alcanzar y superar los objetivos mensuales de conversión y ventas de matrículas.
  4. Fidelización y retención de clientes Desarrollar estrategias de referidos, upselling y recompra de programas educativos o cursos adicionales. Mantener relaciones a largo plazo con instituciones, colegios o empresas aliadas para generar ventas recurrentes.
  5. Análisis y reporte comercial Monitorear indicadores de gestión comercial (tasa de conversión, ratio de cierres, número de leads, cumplimiento de meta). Presentar informes semanales y mensuales con resultados, proyecciones y recomendaciones de mejora.
  6. Participación activa en actividades de promoción Coordinar y participar en ferias, charlas, open days y eventos educativos con enfoque comercial. Colaborar con el área de marketing en la planificación de campañas para captar y nutrir prospectos.

💡 Competencias clave

  • Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas.
  • Habilidades de negociación y cierre de ventas.
  • Comunicación persuasiva y manejo de objeciones.
  • Iniciativa comercial y pensamiento estratégico.
  • Uso avanzado de herramientas CRM, Excel y gestión de leads digitales.

🎯 Indicadores de éxito

  • Porcentaje de cumplimiento de metas de matrícula mensual.
  • Ratio de conversión de leads a matriculados.
  • Nivel de satisfacción de clientes y referidos generados.
  • Volumen de convenios institucionales activos.


Conocimientos y habilidades valorados
  • SAP R/3 SD -Ventas- - Intermedio

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Industria

Informática / Tecnología

Ubicación

Quito, Pichincha

Tamaño de la empresa

Entre 301 y 500 empleados

Buscamos que nuestro equipo de trabajo esté feliz, saludable y con bajo estrés, pues estamos convencidos que somos capaces de obtener mejores resultados y ser más innovadores si incluimos principios de felicidad como parte integral de nuestra cultura. Conócenos: www.krugercorp.com

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Kruger Corporation

Calificación general

4.7

Basado en 3 opiniones

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Calificación por categoría

Ambiente laboral

5.0

Beneficios

5.0

Desarrollo profesional

5.0

Salario

5.0

Gestión y liderazgo

4.7

Balance laboral-personal

4.7

El 100% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa

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