2.014 empleos para Full-time Presencial en Pichincha

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de QUITO Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- Indispensable Saber manejar Data de Informacion BeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día

La Cooperativa El Sagrario Ltda. es una entidad financiera con amplia trayectoria, comprometida con el bienestar económico de sus socios. A lo largo de los años, ha fortalecido su presencia a nivel nacional y ha desarrollado una variada oferta de productos y servicios financieros orientados a satisfacer las necesidades de sus clientes.Además de servicios tradicionales de ahorro y crédito, la Cooperativa ofrece beneficios adicionales como seguros médicos, odontológicos y de vida. Cuenta con plataformas digitales accesibles y una red de atención que facilita operaciones como depósitos, retiros y pagos de servicios. Su gestión está respaldada por certificaciones de calidad y una sólida calificación de riesgo, reflejo de su compromiso con la transparencia, eficiencia y confianza. Aplica directamente a en nuestro portal de empleos: Misión del cargo:Atender a clientes y socios de la Cooperativa en lo que refiere a procesos de ventanilla.Actividades esenciales Realizar el cierre de caja (entregar efectivo, cheques, formularios, papeletas de retiro, depósito, ingresos, egresos de caja y otras transacciones autorizadas por la institución). Recibir valores monetarios por depósitos, recaudación de terceros, captaciones depósitos a plazo y otros pagos autorizados por la institución. Entregar valores por retiros de ahorros, cancelación de depósitos a plazo, pago a terceros y otros retiros autorizados por la institución. Requisitos: Titulo de tercer nivel en: Contabilidad, administración o carreras afines.Vacante apta para personas con discapacidad.

🌟 ANALISTA DE COMPRAS JUNIOR– QUITO 🌟¿Te apasiona el mundo de las compras, logística e importaciones? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida, con excelente clima laboral y grandes oportunidades de crecimiento profesional.Nos encontramos en la búsqueda de una Analista de Compras Junior que aporte con su talento, organización y orientación a resultados.📍 Ciudad: Quito 🕘 Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 📄 Contrato: Indefinido (con período de prueba)🎯 Responsabilidades principales: Negociar y coordinar compras locales e internacionales (China y EE.UU.). Gestionar y dar seguimiento a importaciones (Incoterms, documentación y tiempos de arribo). Coordinar despachos con operadores logísticos y proveedores de transporte. Analizar documentación de importación y asegurar procesos correctos. Proponer alternativas ante posibles quiebres de inventario. Apoyar en la planificación de rutas logísticas cuando la Gerencia lo requiera. Mantener comunicación efectiva con proveedores nacionales e internacionales.🧠 Requisitos: Formación: Ingeniería en Negocios Internacionales, Comercio Exterior o carreras afines. Experiencia mínima: 1 año en compras e importaciones (perfil junior). Inglés intermedio (B1 – B2). Conocimiento en Incoterms y procesos de importación. Deseable experiencia con sistemas ERP.🌟 Competencias clave: Empatía y excelente servicio al cliente. Organización y planificación. Orientación a resultados. Compromiso y responsabilidad. Iniciativa y autocontrol.💼 Beneficios: 💵 Salario base llamativo 🍽 Bono de alimentación 🩺 Seguro de accidentes 👩‍⚕️ Médico ocupacional 📱 Teléfono corporativo 💻 Computadora 🧠 Apoyo psicológico 💰 Utilidades anuales Excelente ambiente laboral y estabilidad✨ Si deseas desarrollarte profesionalmente en el área de compras e importaciones y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando!📩 Postula ahora y sé parte de esta gran oportunidad profesional.

Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. ¿Eres un líder comercial con experiencia en ventas consultivas dentro del sector calzado y/o textil?Buscamos un Jefe de Ventas con visión estratégica, enfoque en resultados y fuerte liderazgo para impulsar el crecimiento de la marca en el mercado nacional. Requisitos: Formación Académica Título de Tercer Nivel en: Ingeniería Comercial Administración de Empresas Ingeniería en Marketing Mercadotecnia o carreras afines Experiencia De 3 a 5 años liderando gestión comercial consultiva en: Calzado y/o textil Canal ferretero o distribuidores Conocimientos Clave Gestión de ventas técnicas y consultivas Análisis de indicadores comerciales Desarrollo y gestión de distribuidores Planificación y ejecución de estrategias comerciales Manejo y análisis de datos para la toma de decisiones en ventas Beneficios Beneficios de ley. Uniformes Transporte Alimentación Seguro de vida Camioneta

Empresa de consumo masivo requiere incorporar vendedoras/es para Quito y sus valles.MISIÓN DEL CARGO:“Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales garantizando excelencia en el servicio al cliente y la ejecución en el punto de Venta”PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Cumplir el presupuesto de ventas asignado.Garantizar excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidad e inventarios (indicadores).Mantener informacion confiable al 1 0 0%Garantizar el crecimiento de la ruta en número de clientes y volumen de ventas.Administrar con eficiencia y eficacia todos los activos de la compañía (Equipos de frío, hand held).Manejar y velar por la buena aplicación de parámetros de ejecución, cumpliendo con el estándar establecido.Disponibilidad inmediata.REQUERIMIENTOS:Estudios: BachillerMovilizacion propiaMovilización propiaExperiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas (consumo masivo).

DaVita Ecuador es el proveedor de servicios de salud renal de mayor crecimiento en el mundo, comprometido con la mejora continua en la atención a nuestros pacientes. Con una misión clara de transformar la atención renal, DaVita se destaca por su enfoque en la calidad, innovación y un fuerte sentido de comunidad.¿Por qué elegir DaVita? Liderazgo en Salud Renal: Somos parte de una red global que atiende a miles de pacientes, ofreciendo tratamientos avanzados y personalizados. Compromiso con la Calidad: Nuestros estándares de atención se alinean con las mejores prácticas internacionales, garantizando un servicio de alta calidad. Formación y Desarrollo: En DaVita, valoramos el crecimiento profesional. Ofrecemos capacitaciones constantes para que nuestros colaboradores puedan desarrollarse y avanzar en sus carreras. Cultura de Equipo: Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, donde cada miembro del equipo es valorado y respetado.Descripción del PuestoEstamos en busca de un Auxiliar de Limpieza/Servicios Generales para unirse a nuestro equipo.Este puesto es crucial para mantener nuestros altos estándares de limpieza y bioseguridad, creando un entorno seguro y saludable para nuestros pacientes y personal.RequisitosEducación: Título de bachiller.Disponibilidad: Horarios rotativos de lunes a viernes o martes a sábado, en turnos de 5:00 a 13:00 y de 13:00 a 21:00.Ubicación: Quito - sector Llano GrandeBeneficios Adicionales Estabilidad laboral: Valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un entorno de trabajo seguro y estable. Contrato indefinido: Queremos que nuestros colaboradores se sientan parte de la familia DaVita a largo plazo. Día libre por cumpleaños: Celebramos a nuestro equipo y valoramos la importancia de cada uno. Seguro de salud privado: Cuidamos de la salud de nuestros empleados y sus familias. Buen ambiente de trabajo: Promovemos un lugar donde se prioriza el bienestar y la satisfacción de todos.Si estás interesado en ser parte de una organización que marca la diferencia en la vida de muchas personas y cumples con el perfil, ¡te invitamos a postularte y unirte a la familia DaVita!

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.

Empresa de Servicios necesita contratar Gestores de Campo para recuperción de Cartera Con movilidad propia Disponibilidad de tiempos y horarios Capacidad de trabajo bajo presión Imprescindible con movilización propia ( moto o automóvil) Que conozca rutas, calles y lugares de la ciudad de Quito

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Quito! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercialcon experiencia en redes sociales dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica. De preferencia que resida al Sur de Quito

Importante empresa Industrial requiere contratar un Asistente de TesoreríaObjetivo del Cargo.Organizar y controlar el proceso de Tesorería con el objetivo de asegurar la liquidez y un flujo de efectivo optimizando los recursos financieros garantizando solvencia y liquidez a la empresaActividades propias del cargo.Control, administración y planificación de cobros y pagosConciliación y control de la cuenta bancos.Controlar la gestión de cobros con el area de carteraRevisar obligaciones con los proveedoresMantener contacto permanente con entidades financierasMantener cupos activos con las entidades financierasAsegurr que todas las operaciones de la empresa cumplan los procesos, leyes y regulaciones fiscales y de control interno.Formación Académica.Titulos de tercer nivel Contabilidad/Auditoría/FinanzasCursos SRI, Credito, cobranzas, Gestion efectiva de cobro, Contabilidad General.Experiencia Laboral.Experiencia mínima de 3 años como Asistente o Auxiliar de CréditoAnálisis de cuentas, Registros Contables Gestión de Cobros.Conocimientos TécnicosMicrosoft office, Excel intermedio/avanzadoConocimiento de manejo de Sistemas RPS luego del ingreso se capacitará en nuestro programa internoBeneficiosRemuneración acorde al mercado, más beneficios propios de la empresa.Capacitación constanteExcelente ambiente laboral.

MISIÓN DEL CARGO: Fomentar el cumplimiento de la política y procedimiento de compras a través de la supervisión de los KPI’s y los objetivos establecidos, para garantizar la transparencia en la gestión de compras. Elaborar reportes e indicadores que evidencien la situación actual, avances y oportunidades en el manejo de compras.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Implementar controles y evaluar los procesos con el fin de validar que las Políticas de Compras hayan sido aplicadas, y que se están obteniendo beneficios para la empresa, y si fuera el caso, corregir cualquier desviación o práctica incorrecta. Generar reporte de ahorros y beneficios. Elaborar informes y reportes para el corporativo de abastecimientos, y áreas locales, a través de la consolidación de la información suministrada por el equipo de compras. Elaborar Indicadores de productividad y cumplimiento para el óptimo servicio de los procesos de compras. Elaborar y actualizar procedimientos de compras pertinentes a lineamientos y buenas prácticas en las operaciones de la empresa, en línea con los parámetros del corporativo de abastecimientos y el equipo local. Manejar y ejecutar presupuesto del área de compras, en línea con las necesidades del área y solicitar soportes para su buen uso en beneficio de la empresa. Coordinación y respuesta frente a auditorías internas y externas. Plan de abasto sostenible con los siguientes indicadores (evaluación y reevaluación de proveedores en plataforma Ecovadis y capacitación en SLOCT) Key user para capacitar a Ecuador de acuerdo a los lineamientos del Corporativo de MX.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Comercio Exterior o carreras afines.Conocimientos específicos: Experiencia en análisis de datos, PBI, SAP ARIBA (deseable)Conocimientos adicionales: Herramientas informáticas, Office, SAP ERP, Inglés (intermedio/avanzado).Experiencia: De 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares como Analistas o Coordinaciones.

Jefe de Taller de Vehículos LivianosResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe de Taller de Vehículos Livianos con amplia experiencia para liderar y supervisar las operaciones de nuestro taller. El candidato ideal deberá asegurar el cumplimiento de las políticas internas, la satisfacción del cliente, la alta productividad y la rentabilidad del taller.Responsabilidades Supervisar y dar seguimiento al proceso de reparación o mantenimiento de cada vehículo que ingresa al taller. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas. Gestionar y coordinar el equipo de mecánicos y técnicos del taller. Garantizar la satisfacción total del cliente. Optimizar la productividad y rentabilidad del taller. Gestionar el inventario de herramientas y repuestos.Requisitos Experiencia demostrable como Jefe de Taller (3 años de experiencia). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Orientación al cliente y a la calidad del servicio. Excelentes habilidades de comunicación.

Importante empresa de seguridad se encuentra en la busqueda de un mecánico automotriz para la ciudad de Quito, que cuente con los siguientes requisitos: Residencia en la ciudad de Quito Experiencia comprobada como mecánico mínimo tres años Experiencia en vehículos a Diesel Conocimientos en mecánica Proactivo Disponibilidad inmediata Disponibilidad de viajar Licencia de conducir vigente (requisito obligatorio) Edad indefinida (MAYOR DE EDAD)

En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de EJECUTIVOS DE VENTAS para la ciudad de QUITO Y CUENCA. Objetivo:El desarrollo, asesoría y crecimiento de sus clientes y de su zona asignada, conforme al portafolio de productos del Negocio Food Service en el segmentode Restaurantes AA, Asaderos, Fritaderías y Hornaderías. Ejecuta en el mercado las estrategias de la compañía referentes a merchandising, promoción y comercialización para cumplir y exceder los presupuestos mensuales de ventas y las expectativas de Clientes y ConsumidoresRequisitos: Educación: Tercer nivel en Técnica en Ventas, Comercial, Administración de empresas o afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. De preferencia que tenga experiencia en empresas de consumo masivo. Movilización propia (auto).Funciones: Visitar al 100% de sus clientes asignados en rutero de acuerdo con la frecuencia asignada y realizar gestión de introducción, presentación y desarrollo del portafolio correspondiente a su Canal Mantener y desarrollar a sus clientes, asegurando el cumplimiento de los presupuestos mensuales establecidos. Revisar el stock de producto en los puntos de ventas y asesorar a los clientes respecto a los pedidos Aprovechar su experiencia y conocimiento en temas alimenticios para interactuar efectivamente con cocineros, compradores y administradores de los clientes del segmento. Incrementar las ventas por cliente a través de una asesoría directa apoyada fuertemente en el equipo de chefs – utilización y aprovechamiento de productos, ampliación / renovación de menús. Prospectar, identificar y activar clientes nuevos.

OLAND SEGUROS BROKER es una agencia asesora y productora de seguros con sede en Quito, especializada en soluciones integrales para clientes corporativos. Nos destacamos por una gestión técnica sólida, un enfoque consultivo y una relación cercana con nuestros clientes, especialmente en seguros de Asistencia Médica y beneficios empresariales.Trabajamos con altos estándares de servicio, análisis y acompañamiento estratégico, construyendo relaciones sostenibles basadas en confianza y valor agregado. Objetivo del cargoCoordinar y supervisar la correcta ejecución de los procesos operativos del broker, asegurando la emisión, renovación y gestión de pólizas de manera eficiente, cumpliendo los procesos establecidos con aseguradoras y clientes corporativos e individuales. Principales responsabilidades Velas por el mantenimiento y manejo de cuentas corporativas, pymes e individuales. Supervisar la gestión operativa de las cuentas. Revisar y validar órdenes de emisión y renovación enviadas por el área comercial. Gestionar movimientos en pólizas: inclusiones, exclusiones, ajustes de sumas aseguradas, endosos y beneficiarios. Coordinar inspecciones vehiculares y dar seguimiento a su cumplimiento. Ingresar y controlar procesos de emisión, renovación y movimientos en sistema. Controlar la emisión y facturación de aplicaciones de transporte. Gestionar pendientes con aseguradoras garantizando cumplimiento de tiempos de respuesta. Supervisar recepción y descarga de pólizas y facturas. Requisitos: ESTUDIOS: Ingenieria Comercial, Administración de Empresas, Seguros, Finanzas o carreras afines. Experiencia de 3-4 años en procesos operativos dentro de BROKERS Conocimiento en emisión, renovación y gestión de pólizas. Manejo de sistemas operativos y control de procesos. Capacidad de organización y seguimiento a múltiples tareas. Orientación al detalle y cumplimiento de tiempos (SLA). Habilidades de coordinación y comunicación efectiva Beneficios Sueldo fijo con todos los beneficios de ley Seguro médico privado cubierto al 75% por la empresa Día libre por cunmpleaños Viernes jornada laboral hasta las 15:30

Nuestra institución busca una persona que cumpla con los requisitos listados a continuación: Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Además, se valora experiencia comercial relacionada al área de salud.

¿Te apasiona la moda, las tendencias y el diseño creativo? ✨ Estamos en búsqueda de un/a Pasante de Diseño de Modas con ganas de aprender, proponer ideas y crecer dentro del mundo retail.Si eres creativo/a, detallista y te encanta transformar ideas en propuestas visuales ¡Queremos conocerte!👗 Requisitos: Disponibilidad para realizar pasantías por 6 meses (6 horas diarias). Estudiante de últimos semestres de Diseño de Modas, Diseño Textil o afines. Contar con carta auspicio de pasantías Conocimientos básicos de patronaje y confección. Creatividad, organización y atención al detalle.🧵 Responsabilidades Apoyar en el desarrollo de nuevas colecciones y propuestas de diseño. Elaborar y actualizar fichas técnicas. Investigar tendencias de moda, textiles y color. Apoyar en selección de telas, trims y materiales. Dar seguimiento a muestras y correcciones. Apoyar en organización de archivos y paneles creativos (moodboards).💼 Ofrecemos Oportunidad de aprendizaje en marca retail. Excelente ambiente laboral.

Misión del cargoGestionar y desarrollar cartera de clientes (grandes y medianos) mediante prospección, visitas comerciales y seguimiento estructurado de oportunidades, con enfoque en resultados, crecimiento comercial y cumplimiento de métricas.Funciones principales Prospectar nuevos clientes y oportunidades de venta. Gestionar cartera de clientes medianos y grandes. Realizar visitas comerciales en campo según planificación. Dar seguimiento a oportunidades y avance de ventas. Registrar y actualizar la gestión comercial en CRM (ideal Salesforce). Elaborar y enviar reportes comerciales. Monitorear KPIs/OKR y cumplimiento de metas. Coordinar con el equipo para seguimiento y atención al cliente.Perfil requerido Perfil comercial con fuerte orientación a ventas y resultados. Experiencia en prospección, manejo de cartera y seguimiento comercial. Experiencia con clientes grandes y medianos. Manejo de CRM (deseable Salesforce). Manejo de métricas comerciales (KPI / OKR).Competencias clave Proactividad Trabajo en equipo AsertividadDeseables: negociación, organización comercial, orientación al cliente y seguimiento/cierre. Modalidad y dinámica de trabajoPrimeros 3 meses (inducción y capacitación): Base fija en planta Inducciones, capacitación y visitas acompañadasPosterior a la inducción: 2 días por semana en campo Trabajo remoto para reportes, CRM y seguimiento de ventasCondiciones del cargo Movilización propia (indispensable) Disponibilidad para trabajo de campo y reportes remotos Cumplimiento de agenda comercial y disciplina operativaEsquema de compensación Sueldo fijo Variable por cumplimiento (metas, crecimiento de cartera, gestión de clientes estratégicos y actividad comercial)Criterios de evaluación (selección / seguimiento) Manejo de clientes medianos y grandes Uso de CRM (ideal Salesforce) Prospección y generación de pipeline Orientación a métricas (KPI/OKR) Comunicación asertiva y trabajo en equipo Hábitos de trabajo / disciplina comercial Potencial de crecimiento de cartera

La Cooperativa El Sagrario Ltda. es una entidad financiera con amplia trayectoria, comprometida con el bienestar económico de sus socios. A lo largo de los años, ha fortalecido su presencia a nivel nacional y ha desarrollado una variada oferta de productos y servicios financieros orientados a satisfacer las necesidades de sus clientes.Además de servicios tradicionales de ahorro y crédito, la Cooperativa ofrece beneficios adicionales como seguros médicos, odontológicos y de vida. Cuenta con plataformas digitales accesibles y una red de atención que facilita operaciones como depósitos, retiros y pagos de servicios. Su gestión está respaldada por certificaciones de calidad y una sólida calificación de riesgo, reflejo de su compromiso con la transparencia, eficiencia y confianza. Misión del cargo: Contribuir al crecimiento institucional a través de la colocación y recuperación de créditos de acuerdo con el presupuesto asignadoActividades esenciales:a. Efectuar el análisis y evaluación de las propuestas de crédito.b. Realizar la recuperación de la cartera de créditos.c. Planificar y efectuar la gestión comercial y de cobranzas en campo. Requisitos: Titulo de tercer nivel en Administracion de empresas, Ingenieria Comercial afines. Contar con Movilizacion propia

Objetivo del cargo: Apoyar al área contable en el registro, control y análisis de información financiera, asegurando orden, precisión y cumplimiento de los procedimientos internos.Funciones:- Ingresar facturas, notas de crédito y liquidaciones de compras y servicios en los sistemas contables, manteniendo un registro detallado y preciso de todas las transacciones de compra de la empresa. - Verificar la exactitud, validez y cumplimiento de las facturas de proveedores y de las liquidaciones de compras al exterior, asegurándose de que toda la documentación soporte los pagos conforme a las políticas internas y normativas aplicables. - Apoyar en la elaboración de conciliaciones bancarias, verificando movimientos, identificando diferencias y reportando inconsistencias al responsable del área. - Asignar, registrar y mantener actualizada la información de proveedores, incluyendo la incorporación de nuevos proveedores según las necesidades del negocio. - Realizar seguimiento a cuentas por pagar y cuentas por cobrar, apoyando en la actualización de saldos, control de vencimientos y comunicación interna sobre pendientes. - Elaborar reportes básicos en Excel, utilizando herramientas como fórmulas y tablas dinámicas para consolidar y presentar información financiera del área.