Pichincha
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Full-time
Profesionales de Bienestar y Belleza.✨ ¡Estamos formando un equipo extraordinario! ✨Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de profesionales apasionadas y con gran vocación de servicio para unirse a un innovador concepto en el ámbito del bienestar, la belleza y la transformación. Buscamos personas que deseen crecer profesionalmente y ser parte de un proyecto en expansión.Oportunidades para: Cosmetólogas Cosmiatras Médicas EstéticasResponsabilidades y Expectativas Brindar experiencias excepcionales a los clientes. Colaborar en la implementación de tecnologías innovadoras en los servicios. Participar activamente en un proyecto con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Contribuir a un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.Ofrecemos Un excelente ambiente laboral. Capacitación continua para el desarrollo de habilidades. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización. La posibilidad de ser parte fundamental de un proyecto innovador desde sus inicios.Requisitos Pasión por el sector del bienestar y la belleza. Deseo de crecimiento y desarrollo profesional. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Habilidades de comunicación y vocación de servicio. Formación y/o experiencia en cosmetología, cosmiatría o medicina estética.
Objetivo del cargo:Liderar los procesos de atracción y selección de talento para posiciones estratégicas y especializadas, asegurando una experiencia excepcional para candidatos y líderes contratantes. Complementariamente, impulsar iniciativas de cultura organizacional, experiencia del colaborador y employer branding que contribuyan al fortalecimiento de la propuesta de valor para los colaboradores y al posicionamiento de la organización como un empleador atractivo.Principales responsabilidades: Gestionar procesos end-to-end de atracción y selección para posiciones operativas, tácticas y estratégicas. Ejecutar estrategias de reclutamiento especializado para perfiles tecnológicos, digitales, ágiles y de transformación. Diseñar e implementar estrategias de búsqueda directa, mapeo de talento y networking. Acompañar a líderes en la definición de perfiles, evaluación de competencias y toma de decisiones de contratación. Monitorear indicadores de reclutamiento, tiempos de cobertura, calidad de contratación y experiencia del candidato. Participar en iniciativas de cultura organizacional, engagement y experiencia del colaborador. Apoyar la ejecución de programas de employer branding y posicionamiento de marca empleadora. Coordinar actividades de integración, reconocimiento y fortalecimiento cultural. Proponer mejoras continuas en los procesos de talento y experiencia del colaborador.Perfil requerido: Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 4 a 6 años en atracción y selección de talento. Experiencia comprobada reclutando perfiles tecnológicos, digitales, de ingeniería, desarrollo de software, arquitectura, datos o transformación digital. Participación en proyectos de cultura organizacional, clima laboral, engagement, marca empleadora o experiencia del colaborador. Conocimiento de metodologías ágiles y estructuras organizacionales basadas en squads o células ágiles (deseable). Manejo de indicadores de talento y herramientas de reclutamiento.Valoraremos especialmente : Experiencia en empresas de tecnología, consultoría, banca digital, fintech o transformación digital. Conocimiento en employer branding. Capacidad para interactuar con líderes de alto nivel y equipos multidisciplinarios. Alta orientación a resultados, relacionamiento y experiencia del cliente interno.
Objetivo del cargoGarantizar el control eficiente de inventarios, equipos y maquinaria, así como velar por la correcta gestión administrativa y la seguridad del personal en obra.Funciones principales Realizar conciliaciones periódicas de inventarios. Monitorear la rotación de materiales y el uso de equipos en obra. Supervisar al personal de bodegas. Coordinar la provisión oportuna de suministros para las obras. Brindar apoyo administrativo al personal de obra. Supervisar el servicio de vigilancia privada. Coordinar la atención del personal mediante convenios con entidades médicas. Gestionar la toma física de inventarios semestrales. Coordinar el alquiler de equipos de construcción.Perfil requeridoFormación académica: Título en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas o carreras afines.Conocimientos: Administración y control de bodegas. Manejo de inventarios y rotación de materiales de construcción. Excel avanzado. Sistemas de control y gestión de inventarios.Experiencia: Mínimo 3 años en administración y control de bodegas, preferiblemente en sector construcción.
INFORMACIÓN IMPORTANTE: Experiencia en coordinacion y venta de paquetes corporativos (preferencia cumpleaños) Horarios rotativos (De miercoles a domingo) Salario $550 Lugar de trabajo: CumbayaFUNCIONESAtención y asesoría comercial Atender consultas de clientes por WhatsApp, redes sociales, teléfono y presencial. Brindar asesoría clara y personalizada sobre los paquetes de cumpleaños disponibles. Identificar necesidades del cliente (edad del cumpleañero, número de invitados, presupuesto, fecha). Recomendar el paquete más adecuado según el perfil del cliente.Gestión y cierre de ventas Elaborar y enviar cotizaciones de paquetes de cumpleaños. Realizar seguimiento activo a clientes potenciales hasta concretar la venta. Cerrar ventas cumpliendo las políticas comerciales y de precios vigentes. Registrar correctamente las ventas en los sistemas establecidos. Cumplir metas mensuales de ventas y conversión.Coordinación operativa Coordinar con las áreas de operaciones, alimentos y eventos para la correcta ejecución de los cumpleaños. Verificar disponibilidad de salones, horarios y recursos antes de confirmar reservas. Elaborar y receptar contratos firmados por los clientes, verificando que los datos del evento estén completos: fecha, hora, número de invitados, paquete contratado y requerimientos especiales. Comunicar oportunamente cualquier cambio o requerimiento adicional.Seguimiento y experiencia del cliente Confirmar con el cliente los detalles del evento previo al cumpleaños. Dar seguimiento posterior para medir la satisfacción del cliente. Gestionar observaciones, reclamos o sugerencias de manera oportuna y profesional. Fomentar la recompra y las recomendaciones (referidos).Gestión administrativa Mantener actualizada la base de datos de clientes. Controlar documentación de reservas, pagos y confirmaciones. Verificar el cumplimiento de políticas de cobro, anticipos y cancelaciones. Apoyar en reportes de ventas semanales o mensuales.Apoyo a acciones comerciales y marketing Promover campañas, promociones o paquetes especiales de cumpleaños. Apoyar en activaciones comerciales internas. Proponer mejoras a los paquetes según feedback de clientes. Difundir la oferta de cumpleaños en puntos de contacto del parque.Cumplimiento de estándares y marca Representar la imagen de GameTown de forma profesional y cordial. Cumplir protocolos de servicio al cliente y normas internas. Mantener comunicación clara, respetuosa y orientada a soluciones.Competencias Clave del Puesto (recomendado) Orientación a resultados Habilidad de comunicación y negociación Organización y seguimiento Enfoque en experiencia del cliente Trabajo en equipo Manejo de objeciones Proactividad y actitud comercial
Asistente ContableResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asistente Contable proactivo y detallista para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá sólidos conocimientos en materia tributaria y contable, demostrando una capacidad probada para la gestión de información financiera y el uso de herramientas de análisis.Responsabilidades Colaborar en la preparación de registros y documentación contable. Apoyar en la gestión de obligaciones tributarias. Realizar conciliaciones y análisis de cuentas. Procesar información financiera y generar reportes básicos. Asistir en auditorías y revisiones internas. Mantener la organización y archivo de la documentación relevante.Requisitos Formación en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en roles contables o de asistencia financiera. Conocimientos sólidos en normativa tributaria y principios contables. Nivel avanzado en el manejo de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, etc.). Capacidad para el análisis de datos y resolución de incidencias. Habilidades de organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos. Aptitud para el trabajo en equipo y la comunicación efectiva. Modalidad presencial, ubicación Norte de Quito
Garantizar la protección de huéspedes, colaboradores, visitantes, instalaciones y bienes del hotel mediante el cumplimiento de protocolos de seguridad, monitoreo CCTV, prevención y respuesta oportuna ante incidentes, asegurando un ambiente seguro.Funciones principales: Realizar rondas preventivas en áreas internas y externas de la propiedad. Monitorear cámaras de videovigilancia y sistemas de seguridad. Controlar accesos de huéspedes, visitantes, proveedores y colaboradores. Detectar, reportar y actuar ante actividades inusuales, riesgos o incidentes de seguridad. Coordinar respuestas inmediatas ante emergencias, evacuaciones o alteraciones del orden. Verificar el correcto funcionamiento de equipos CCTV. Mantener control y registro de novedades ocurridas durante el turno. Custodiar bienes, instalaciones, áreas restringidas y la confidencialidad de grabaciones e información del sistema. Elaborar reportes e informes diarios de monitoreo y seguridad. Cumplir protocolos internos de seguridad, prevención y confidencialidad. Brindar apoyo en investigaciones internas y procedimientos de emergencia cuando sea requerido. Mantener una actitud cordial y de servicio hacia huéspedes y clientes internos. Coordinar con autoridades o entidades externas en caso de requerirse.Beneficios Alimentación Seguro médico privado Capacitaciones constantes Oportunidades de crecimiento Sueldo base + bonificaciones Contrato indefinido con 3 meses de prueba
Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Proporcionar información, análisis de datos avanzados, modelos y algoritmos avanzados de manera precisa y oportuna para la toma de decisiones estratégicas y operativas en la Organización, asegurando el cumplimiento de la ley de protección de datos y alineados con los Gobiernos de Tecnología, Seguridad de Información y con el Gobierno de Datos y Analítica y con una comunicación asertiva Requisitos: Título Universitario: Ing. Matemática, Estadística, Economía, Ing. Financiera , Ing. Sistemas, Ciencias de la Computación, Ing. Comercial, afines. Maestría de preferencia en Análisis de Datos y/o Certificados en Análisis de Datos (CDA), Certificado en Analítica Profesional (CAP) Certificados en Business Intelligence Analyst (CBIA),Experiencia Mínima de 3 años como Analista de Información y Datos Senior, Analista de BI Senior, en Empresas de Retail, Servicios, Seguros, Tecnología, Consumo Masivo y Bancos o Instituciones Financieras de preferenciaSu gestión se centra en Analizar, identificar, interpretar, traducir las necesidades estratégicas y del negocio, liderando proyectos de análisis de datos complejos, así como desarrollar modelos y algoritmos avanzados alineados a la estrategia de datos y al modelo organizacional de Gobierno de Datos. Desarrollar productos de datos para abordar problemas específicos de la organización, asegurando que sean seguras, flexibles y escalables, así como garantizar que cumplan con los estándares de los Gobiernos de Tecnología, Seguridad de Información y alineados con Gobierno de Datos y Analítica, además de asegurar el cumplimiento de la ley de protección de datos. Generar análisis de datos descriptivos y productos de datos para el negocio, mediante herramientas definidas por la organización (sql, phyton) y presentar resultados de forma clara y asertiva hacia equipos técnicos y no técnicos los mismo que pueden ser presentados mediate herramientas como Power BI, Power point, Excel. Colaborar con otros departamentos, para proporcionar información y apoyo en la toma de decisiones asegurando el alineamiento con los gobiernos de: TI, Seguridad de Información y GDA y apalanquen la Estrategia de DatosSólidos conocimientos en manejo, aplicación e interpretación de StoryTelling, Power BI, SQL, Phyton, R, Spark, y desarrollo integral de soluciones (extracción, modelamiento, despliegue y reportes), Nivel intermedio de Microsoft Office Medio Beneficios Propios de la Organización
Buscamos incorporar profesionales para el cargo de Asistente de Gerente, proactivo/a, dinámico/a y con deseo de superación.Requisitos: Titulo de tercer nivel de Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o personal de salud con perfil administrativo. Experiencia minima de 1 año en cargos similares. Conocimientos en manejo de Excel y redacción.Competencias específicas para el cargo:DinamismoLiderazgoCompromisoComunicación asertivaSe ofrece:Plan de CarreraEstabilidad laboralSalarios Competitivos.Beneficios de Ley.Ubicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No se pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!
Alta revisión de perfiles
Promart Homecenters es una tienda de mejoramiento del hogar cuyo propósito es acompañar a las familias ecuatorianas a tener su hogar soñado.Ofrece más de 15.000 productos en categorías como Materiales de construcción, Ferretería, Puertas y Ventanas, Herramientas, Accesorios para el Automóvil, Materiales Eléctricos, Gasfitería, Pisos y Revestimientos, Baños, Cocinas, Pinturas, Iluminación, Artículos de Limpieza, Organización, Muebles, Aire Libre, Climatización y Jardinería.Nuestro compromiso es brindar productos y servicios de calidad con precios convenientes, ofreciendo un servicio experto y amable.Misión del Puesto:Cumplir con las metas de ventas y los protocolos de servicio establecidos por la empresa, buscando alcanzar los niveles operativos más eficientes, asegurando un servicio experto demostrando su aprendizaje en las áreas comerciales que se le asignen.¿Cuáles serán tus retos? Abordar clientes, asesorar, identificar necesidades y cerrar ventas para alcanzar la meta asignada. Brindar a los clientes productos y servicios por medio de una asesoría técnica para el mejoramiento del hogar. Asegurar el cierre de venta de proyectos mediante el proceso de up selling y cross selling para lograr el presupuesto establecido. Mantener la exhibición de productos según la estrategia comercial de la empresa asegurando los lineamientos de Visual Merchadising.Requisitos:¿Cuál es el perfil que buscamos? Formación Académica: Bachiller y/o tecnología en Administración de empresas, Marketing, Comercial o cualquier especialidad. Experiencia: 6 meses a 1 año en en posiciones similares (Ventas - excluyente). Conocimientos: Técnicas de negociación y ventas, Atención al cliente, Asesoría. Habilidades: Muy buen nivel de comunicación, orientación al cliente y generación de resultadosBeneficios Beneficios Corporativos.
SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Operador/a de Montacargas Patio/FríoEn esta posición tendrás la responsabilidad de operar un montacargas en nuestro patio/frío, asegurando el correcto manejo de la mercancía y contribuyendo al flujo eficiente de los productos. Serás parte fundamental de nuestro equipo de Abastecimiento y Logística, garantizando que las operaciones se lleven a cabo de manera segura y eficaz.Buscamos a un/a profesional con experiencia previa en el manejo de montacargas, que cuente con habilidades para trabajar en equipo y bajo presión. Esperamos que seas una persona proactiva, comprometida y con capacidad para seguir instrucciones detalladas. Será fundamental que demuestres atención al detalle y un alto nivel de responsabilidad en cada una de tus tareas diarias.Se requiere un nivel de educación secundario (Graduado/a) para desempeñar este rol. El trabajo será a tiempo completo, en modalidad presencial, en nuestras instalaciones en Quito, Pichincha, Ecuador. La jerarquía solicitada para el puesto es Semi senior, con una posición a cubrir en nuestro equipo. Requisitos: REQUISITOS Bachiller Técnico o afines. Experiencia 1 año como Operador/a de Montacargas de Bodegas y/ó Cámaras de almacenamiento de Materia Prima. Licencia tipo G. COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES Calidad en el trabajo Orientación de resultados Trabajo en equipo y comunicación efectiva Compromiso con la organización Beneficios BENEFICIOS Beneficios de ley. Capacitación y desarrollo
🚀 ¡Únete al equipo de Saruka Rodríguez!Buscamos una persona creativa, organizada y proactiva que quiera formar parte del crecimiento de una marca personal en constante movimiento.✨ ¿Cuál será tu misión? Apoyar en la gestión de redes sociales, creación de contenido, coordinación de colaboraciones con marcas y organización de actividades relacionadas con la marca personal de la influencer Saruka Rodríguez.💡 ¿Qué harás en este rol? Gestión y seguimiento de redes sociales. Apoyo en la creación de contenido (fotos, videos y publicaciones). Coordinación de agenda, reuniones y eventos. Seguimiento de contratos y colaboraciones con marcas. Monitoreo de tendencias y generación de nuevas ideas. Apoyo en actividades de marketing digital y posicionamiento de marca.🎯 ¿Qué buscamos? Experiencia en manejo de redes sociales. Excelente comunicación y organización. Conocimientos en marketing digital. (deseable) Conocimientos en diseño grafico. (deseable) Conocimientos básicos de fotografía y video. Persona dinámica, resolutiva y con iniciativa. Residir en Cumbayá o sectores cercanos.📩 Si te apasionan las redes sociales, la creación de contenido y trabajar de cerca con una influencer, ¡queremos conocerte!
¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial con experiencia en colocacion de creditos PYMES, Empresariales y CorporativoActividades:Cumplir las metas de colocación de créditos PYMES, Empresariales, Corporativo y recuperación, correspondientes a los productos y servicios ofertados por la institución.📌 Requisitos:✔Experiencia de 2 años o mas en cargos comerciales dentro de instituciones financieras✔ Experiencia comprobable en captacion de clientes PYMES, Empresariales y Corporativo✔ Experiencia en colocacion y analisis de creditos para el segmento PYMES, Empresariales y Corporativo✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Remuneracion fija mas esquema de incentivos por cumplimiento✅ Beneficios de ley y corporativos✅ Capacitacion continua✅ Oportunidades de desarollo profesional.
Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Responsable de apoyar la gestión administrativa del área Comercial de acuerdo a las políticas yprocedimientos de la Unidad de Ventas. Realizar el seguimiento de pedidos bloqueados y/o rechazados por el área de crédito y cobranzas. Comunicar a la Fuerza de Ventas información acerca de planes comerciales, productos nuevos, disponibilidad de stock, etc. Realizar reservas de vuelos y hoteles para la Fuerza de Ventas, así como la recepción y verificación física de los reportes de movilización. Realizar liquidaciones por promociones especiales ofertadas por proveedores. Atender llamadas o visitas de clientes nuevos que requieren ser atendidos por un representante de ventas. Requisitos: Educación: Estudiantes de Últimos Niveles o Egresado de Carreras Universitarias: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Conocimientos contables básicos. Office intermedio. Inglés Nivel Básico.Experiencia: Entre 6 meses hasta 1 año en cargos similares. Beneficios Beneficios Corporativos
Supermercados Santa Maria nos encontramos en la búsqueda de un Analista de categorias para la ciudad de Quito:FuncionReceptar los productos nuevos y habituales para preparar el archivo que se define junto con la jefatura de Categoría, para definir en el comité de productos nuevosElaborar listas de precios de compra en el sistema rmsElaborar acuerdos comerciales en el sistema rmsConsolidar el listado de productos y coordinar las actividades promocionales de proveedorElaborar reportes de ventas sell out solicitados por las jefaturas por promociones puntualesElaborar listado de productos y coordinar actividades promocionales de proveedores (ofertas quincenales,Bombas de tiempo, otras ofertas)Registrar las negociaciones de proveedores en cuanto a descuentos en el sistema rmsRegistrar las regalías de proveedores en el sistema de regalías para envió a las sucursalesValidar acciones comerciales con operaciones, locales y líder por barridos de mercadería, sobre stock,Próximos a caducar y otros relacionados (producto nuevo, cambios de estado, baja rotación)Enviar el listado de productos propuestos a codificar de proveedores antiguos y nuevos para el comité, asíComo organizar las muestras, procesar la decisión del comité, notificar al proveedor la decisión, enviar a dataMaestra y category el archivo de productos aprobados en el comité y organizar bodega de productos nuevosCoordinar con el proveedor el cambio de mercadería pvp bajo o cambios de precios notificados por el proveedor Hasta 8 días después, la acción comercial junto con el líder en cada uno de los locales cuando se realizan Cambios de preciosProcesar la definición del líder sobre cambios de precios que envía investigación de mercados y marketing de Área comercialEnviar notificación a proveedores sobre descontinuación de productos o inactivación de los mismos de acuerdo A lo señalado con jefatura de categorías en la depuración de categoríasRequitos:Ing Comercial, Ing Estadistica, Administración de empresas o carrera a fines.Experiencia minima de 2 año en la posiciónBENEFICIOS DE LEY+ BENEFICIOS DE LA EMPRESA
🎯 ¡Estamos buscando un/a Asistente Administrativo/a MEDIO TIEMPO (Personas con Discapacidad)En Zurita & Zurita Laboratorios estamos en la búsqueda de Asistente Administrativo/a MEDIO TIEMPO (Personas con Discapacidad) para unirse a nuestro equipo de trabajo.📍 Ubicación: QUITO¿Eres una persona responsable, comprometida y te gusta mantener los espacios limpios y organizados? ¡Te estamos buscando!Funciones principales: Apoyar en actividades administrativas y operativas del área asignada. Gestionar y archivar documentación física y digital. Elaborar y actualizar registros, reportes y bases de datos. Brindar atención y soporte a clientes internos y externos. Mantener la información organizada y actualizada. Cumplir con las políticas, procedimientos y lineamientos de la compañía. Realizar otras actividades inherentes al cargo que sean asignadas por su jefe inmediato.Requisitos: Estudiantes de últimos semestres o egresados que estén en búsqueda de su primera experiencia laboral. Manejo básico o intermedio de herramientas informáticas (Microsoft Office). Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. Actitud proactiva y orientación al cumplimiento de objetivos. Contar con carnet de discapacidad vigente (indispensable).
Quito
Sangolqui
Cumbaya
Cayambe
Pifo
Machachi
Guayllabamba
TABABELA
Amaguana
Tambillo
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Oficios y Otros
Producción y Manufactura
Marketing y Publicidad
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Ingenierías
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Salud, Medicina y Farmacia
Gastronomía y Turismo
Recursos Humanos y Capacitación
Diseño
Aduana y Comercio Exterior
Ingeniería Civil y Construcción
Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas
Educación, Docencia e Investigación
Secretarias y Recepción
Legales
Departamento Tecnico
Semi Sr
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Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Trainee / Pasante
Sin Experiencia
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Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada