228 empleos encontrados en Manabí

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: Manta Chone Portoviejo JipijapaEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

Buscamos Eléctrico (temporal) en Jaramijó, Ecuador, con experiencia en mantenimiento industrial, control y automatismo, variadores, relé programable y electrónica, para asegurar continuidad operativa y seguridad eléctrica.Principales tareas y responsabilidades: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a instalaciones eléctricas, tableros y motores. Diagnosticar fallas eléctricas, ejecutar reparaciones y proponer mejoras en planta. Instalar cableado, iluminación, protecciones, controles eléctricos y circuitos de control. Verificar funcionamiento de circuitos y equipos con instrumentos de medición.Requisitos: 1 a 2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico industrial y diagnóstico de fallas. Conocimientos sólidos en variadores de frecuencia, relé programable, control y automatismo. Manejo de instrumentos de medición (multímetro, pinza amperimétrica, etc.). Contar con licencia de riesgo registrada en el Ministerio de trabajo. Disponibilidad para atender incidencias y soporte en planta.Beneficios: Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en mejora continua. Dotación de EPP y cumplimiento de protocolos de seguridad. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Principales Habilidades: Diagnóstico y resolución de fallas eléctricas. Lectura e interpretación de planos y diagramas eléctricos. Trabajo en equipo y comunicación efectiva.

Formación:Bachiller. De preferencia cursando estudios de carreras administrativas.Certificación de Auxiliar de Farmacia (deseable)Experiencia:1 año de experiencia trabajando en bodega (deseable)Conocimientos:Manejo de OfficeLugar de Trabajo:BahiaResidencia en Bahia

Talent Seekers es una consultoría especializada en asesoría integral de talento humano, optimizando subsistemas como reclutamiento, desarrollo organizacional y retención mediante estrategias basadas en datos y tecnología. Trabajamos para alinear el capital humano con objetivos comerciales, fortaleciendo culturas organizacionales y usando herramientas innovadoras como IA para identificar talentos con alto impacto. Nuestro enfoque garantiza decisiones respaldadas por evidencia y orientadas a resultados a largo plazo. Descripción del puesto: Ejecutivo Comercial Nacional División InsumosÁrea de trabajo: Comercial, Ventas y NegociosJerarquía requerida: Semi seniorCantidad de posiciones a cubrir: 1Modalidad de trabajo: PresencialNivel de educación: Universitario (Graduado)Tipo de trabajo: Full-time¡Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial Nacional para unirse a nuestro equipo! En esta posición, tendrás la oportunidad de impulsar las ventas B2B de empaques metálicos, salsas y aditivos en la industria alimenticia en Ecuador, gestionando cuentas clave y liderando la expansión a nivel nacional con un enfoque claro en alcanzar resultados exitosos.Principales tareas y responsabilidades:Gestionar relaciones comerciales con empresas del sector conservero, enlatados, salsas y aditivos.Expandir la cobertura de clientes a nivel nacional.Desarrollar nuevos sectores dentro de la industria alimentaria en Ecuador.Cumplir con los objetivos de ventas, márgenes y crecimiento de mercado.Reportar los avances comerciales y oportunidades al equipo de PUERTOMAR. Requisitos: Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas de empaques metálicos, salsas y aditivos para sector industrial alimenticio. Título de tercer nivel en Administración, Ventas, Marketing o afines. Conocimiento del mercado ecuatoriano y negociación a nivel nacional. Transporte propio y disponibilidad para viajar dentro del país. Orientación a resultados, proactividad y comunicación efectiva. Beneficios Beneficios: Incorporación a grupo empresarial en expansión con visión regional. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo comercial. Paquete de compensación competitivo.