Manabí
Somos una empresa ecuatoriana de reconocida trayectoria que ofrece a sus Clientes un amplio surtido de productos de diversas marcas, incluyendo marcas internacionales con representación exclusiva para nuestro país, y una interesante propuesta de productos bajo marcas propias.Descripción del puesto: Auxiliar Perchero (Mall del Pacífico-Manta)En nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar Perchero para nuestro Centro Comercial ubicado en Mall del Pacífico-Manta. Este puesto forma parte del área de Comercial, Ventas y Negocios, y requiere de personal operativo con experiencia en funciones relacionadas con Servicio al Cliente, Ventas en Almacén, Conocimientos básicos de Visual merchandising, Caja, Bodega y Mantenimiento.El candidato ideal deberá tener un nivel de educación Secundario (Graduado) y contar con disponibilidad para laborar en horarios rotativos dentro de Centros Comerciales. La modalidad de trabajo es PresencialRequisitos:Estudios: Bachiller en cualquier especialidad.Experiencia: Desde seis meses desempeñando funciones como Cajero, Auxiliar Operativo Polifuncional en Almacén, Servicio al Cliente y/o Ventas en Almacén.DEBE CONTAR CON DISPONBILIDAD INMEDIATA.
Somos una empresa ecuatoriana de reconocida trayectoria que ofrece a sus Clientes un amplio surtido de productos de diversas marcas, incluyendo marcas internacionales con representación exclusiva para nuestro país, y una interesante propuesta de productos bajo marcas propias.Para nuestras tiendas en la ciudad de Manta, deseamos incorporar un Vigilante de Seguridad Interna.Requisitos:Experiencia: 2 años desempeñando funciones de seguridad en cadenas de almacenes.Formación académica: Mínimo BachillerCapacitación: Certificación Curso de Guardia.Competencias: Proactividad, Iniciativa, Servicio al ClienteDiponibilidad para laborar en horarios de Centro Comercial.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa para la provincia de MANABÍ en las ciudades de (Chone), cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Residir en la misma ciudad que aplicas Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.
MISIÓN DEL CARGO: Dirigir las operaciones de la agencia asignada relacionadas con el negocio, procesos operativos, administrativos y de talento humano de acuerdo con el presupuesto establecido y la normativa interna, para cumplir con los objetivos planteados velando por el crecimiento y eficiencia de la agencia.FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO: Coordinar y controlar la prospección, promoción y colocación de créditos para cumplir con el presupuesto asignado a la Agencia. Gestionar y coordinar la recuperación de cartera para asegurar el índice de riesgo dentro del estándar definido. Coordinar y controlar la prospección, negociación y cierre de DPFS para velar por el cumplimiento del presupuesto establecido. Coordinar la aplicación de estrategias y acciones para el crecimiento de depósitos a la vista, así como los servicios adicionales para cumplir con el presupuesto general de la agencia.PERFIL REQUERIDO:Educación: Estudios de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Contabilidad CPA, Negocios, Finanzas, Economía o afines, en curso, titulado en las carreras mencionadas anteriormente.Experiencia: 3 a 5 años en gestión de crédito (En Campo). Experiencia real en Supervisón y Jefatura. Deseable: Sector financiero o Cooperativo.¿Que te ofrecemos? Comisiones Variables (Cumplimiento de metas) Seguro Privado Oportunidad de crecimiento profesional Planes de ahorros con beneficios especiales
Forma parte de nuestro Programa Escuela de Cajas y da inicio a tu carrera en una institución financiera sólida. Durante el programa, adquirirás conocimientos prácticos sobre manejo de divisas, recaudaciones, procesos y procedimientos bancarios, alineados a los estándares de nuestra organización.Al aprobar la Escuela de Cajas, tendrás la oportunidad de integrarte a nuestro equipo de trabajo en las distintas vacantes disponibles a nivel nacional, impulsando tu crecimiento y desarrollo profesional dentro del sector financiero. EDUCACIÓN:Estudiantes cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines a la banca. De preferencia en modalidades Híbridas, Semi –Presencial a Distancia, Online, etc., o recién graduados. DISPONIBILIDAD:Jornadas de Lunes a Viernes y Sábados (Cuando aplique). EXPERIENCIA: Manejo de efectivo. Servicio al cliente. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Habilidades numéricas. Organización y planificación. Resolución de conflictos. Adaptación al cambio (Entornos tecnológicos). Autoaprendizaje.BeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especiales Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!
Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.¡ÚNETE A GO CORP! JEFE REGIONAL DE VENTAS MAYORISTAS – MANABÍ Manabí ️ Líneas Mayoristas Ferreteras | Automotriz | DeWalt | Colchones y más En GO Corp buscamos un líder comercial estratégico, apasionado por las ventas y el desarrollo de negocios, capaz de impulsar el crecimiento regional de nuestras diferentes líneas comerciales dentro del canal mayorista. Buscamos experiencia en: Manejo y desarrollo de canal mayorista Gestión comercial de líneas ferreteras, automotrices, herramientas y colchones Apertura y fortalecimiento de clientes mayoristas Liderazgo y acompañamiento de equipos comerciales Negociación y cierre de acuerdos estratégicos Cumplimiento de indicadores y resultados comerciales Planificación y ejecución de estrategias de ventas Principales retos: ️ Impulsar el crecimiento regional de nuestras líneas comerciales ️ Fortalecer relaciones con distribuidores y clientes mayoristas ️ Liderar equipos enfocados en resultados ️ Generar nuevas oportunidades de negocio ️ Consolidar el posicionamiento de nuestras marcas en el mercado Si te apasionan las ventas, el liderazgo y los desafíos comerciales, esta oportunidad es para ti. Postula y forma parte de GO Corp [email protected] WhatsApp: 0982327683Requisitos:
¡Únete a Marcimex y comienza tu camino en ventas!En Marcimex buscamos personas con actitud, energía y ganas de crecer profesionalmente 💚Te invitamos a participar en la 2da edición de nuestro Programa de Capacitación e Inserción Laboral, donde recibirás formación comercial y, al aprobar el programa, podrás incorporarte directamente a nuestras vacantes como Asesor Comercial. Postulaciones abiertas del 20 de mayo - 2 de junio.¿Qué ofrecemos? Capacitación gratuita en ventas Formación práctica y acompañamiento Incorporación laboral en Marcimex Programa realizado en alianza con la UTPLVacantes disponibles en: Portoviejo¡Postula y desarrolla tu talento con nosotros!
Importante empresa de consumo masivo en la ciudad de Portoviejo requiere incorporar a su equipo de trabajo un SUPERVISOR DE VENTAS DE COBERTURA que asegure el cumplimiento de los presupuestos en ventas y objetivos comerciales de la compañía dentro de la Provincia de Manabí.INDISPENSABLE: Mínimo 2 Años de experiencia como supervisor de ventas en empresas de consumo masivo o similares. 3 0- 4 5 años Movilización Propia (Vehículo o Moto) Manejo de Utilitarios OfficePRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Supervisar el Equipo de Ventas asignado. Cumplir el presupuesto mensual y anual establecido en la empresa. Capacitar al Equipo de Ventas. Cumplir y hacer cumplir proceso de venta establecido. Analizar y Administrar indicadores de Gestión. Cumplir y hacer cumplir políticas, procedimientos y valores de la compañía. Promover y facilitar el desarrollo de su equipo de trabajo. Definir estrategias para cumplir los objetivos establecidos.BENEFICIOS: Rango Remunerativo $ 1 0 0 0 - $ 1 5 0 0. Sueldo $ 600 Base Comisional $ 700 Movilización $ 2 0 0 Beneficios de ley.
Somos especialistas en la gestión estratégica de canales comerciales, punto de venta e información activa de marketing.Tenemos más de 20 años acercando importantes marcas y productos al comprador. Nuestra experiencia, infraestructura, tecnología y presencia en miles de puntos de venta, nos permiten ofrecer un servicio integral rápido, adaptado a su necesidad y con alto nivel de calidad. Nos encontramos en la búsqueda de Supervisor de Mercaderistas e Impulsadoras en Prodcutos de Consumo Masivo.Requisitos:Experiencia mínima 1 año como supervisor de mercaderistas o impulsadoras en cuentas de consmo masivo canal moderno (autoservicios)-Experiencia en canal moderno/farmacias-Conocimiento de ms. office (excel) nivel intermedio.-Conocimiento de reportes y manejo de rutas.-Manejo de equipos de trabajo.-Deseable movilidad propia Requisitos: Funciones:-Supervisar el trabajo en cada pdvs-Realizar gestión diaria y elaboración de reportes.-Velar por el cumplimento de las metas asignadas.-Gestionar en el punto de venta.-Liderar las reuniones, empoderar y direccionar al personal a cargo. Beneficios Crecimiento ProfesionalPlanes de Carrera
📢 VACANTE DISPONIBLE – ADMINISTRADOR/A DE LOCAL (MANTA)¿Tienes experiencia liderando equipos, desarrollando estrategias de venta y asegurando una excelente atención al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!📚 PERFIL ACADÉMICO: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, o carreras afines (deseable). Formación complementaria en liderazgo, ventas, atención al cliente o gestión de equipos será valorada.📌 CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Habilidad para aprender y manejar software Análisis y estrategias de ventas Liderazgo y manejo de personal Atención al cliente Habilidades de negociación, orientado a resultados Manejo de bases de datos🧠 ACTITUDES PERSONALES: Capacidad para anticipar problemas, detectar irregularidades y generar soluciones eficaces Organización y orden Comunicación efectiva y trabajo en equipo Capacidad para trabajar bajo presión Disciplina y autoaprendizaje🎯 RESPONSABILIDADES: Organización y coordinación del personal Asignación, seguimiento y control del cumplimiento de metas Asegurar los estándares de imagen del local Elaboración de reportes de gestión
¡En Chardon Paris impulsamos tu potencial al siguiente nivel! Si te apasiona la belleza, las ventas y conectar con clientes, esta oportunidad es para ti.Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de MantaAsesorar y vender nuestras marcas en salas de belleza, segurando el desarrollo de las mismas y proporcionando una excelente experiencia al cliente,y alcanzando los objetivos comerciales establecidosPrincipales tareas y responsabilidades: Gestionar y desarrollar una cartera de salones de belleza en tu zona asignada (ruta establecida). Negociar (colocación de producto, espacios de percha, visibilidad, colocación de impulso, manejo de inventario, marcación de precios, promociones), generando credibilidad y compromiso con los clientes. Asesorar de manera personalizada a los clientes, entendiendo sus necesidades y recomendando soluciones técnico/comerciales. Garantizar el desarrollo de marca a través de lanzamientos de nuevos productos, respaldando con capacitación para nuestros clientes. Ejecutar el plan comercial y promocional de la zona. Cumplir indicadores comerciales y reportar resultados de gestión.Requisitos: Experiencia previa en ventas mínima de 3 a 4 años (idealmente en el sector de belleza o consumo) Egresado o Título de Tercer Nivel (Carrera Universitaria) Ing. Comercial, Ventas, Marketing, Administración de Empresas Conocimiento deseable en cosmética, higiene o productos capilares. Habilidad para negociar, comunicar y cerrar ventas. Capacidad para gestionar relaciones comerciales a largo plazo. Enfoque a obtención de resultados.Beneficios: Beneficios legales y corporativos. Capacitación en marcas y portafolio de productos.Principales Habilidades: Técnica de Venta Negociación y cierre de ventas Manejo de Excel
Buscamos un líder técnico con sólida experiencia en mantenimiento industrial, enfocado en garantizar la continuidad operativa, confiabilidad de equipos y mejora continua dentro de procesos productivos de higiene y cuidado personal (HCP).¿Cuál será tu principal reto?Dirigir y supervisar la ejecución del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de planta, asegurando altos niveles de disponibilidad de equipos, optimización de recursos, reducción de tiempos de parada y cumplimiento de indicadores de gestión, seguridad e inocuidad.Responsabilidades principales Liderar la estrategia de mantenimiento mecánico y servicios industriales. Asegurar el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar indicadores clave como MTBF, MTTR, TGF y GO. Coordinar mantenimientos de emergencia minimizando impactos operativos. Administrar presupuesto, recursos y materiales del área. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, BPM y medio ambiente. Liderar equipos técnicos multidisciplinarios promoviendo una cultura de mejora continua. Impulsar proyectos de innovación, eficiencia y optimización de procesos industriales. Mantener una comunicación efectiva con áreas operativas y productivas. Requisitos: Formación: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o carreras afines.Experiencia requerida Mínimo 5 a 7 años liderando áreas de mantenimiento industrial. Experiencia indispensable en industrias de: Higiene y cuidado personal (HCP) Consumo masivo Procesos industriales automatizados. Experiencia liderando equipos técnicos y operativos. Manejo de mantenimiento en líneas de producción y utilitarios industriales.Conocimientos técnicos Máquinas para elaboración de productos de higiene y cuidado personal (HCP). TPM y gestión de mantenimiento industrial. BPM y normativas de seguridad industrial. Indicadores de gestión y análisis de desempeño. Manejo de utilitarios industriales. Conocimientos básicos de plásticos y matricería. Sistemas informáticos aplicados a mantenimiento. Planificación y control presupuestario.
En La Fabril buscamos un perfil altamente analítico, estratégico y orientado al negocio para asumir el reto de Analista Financiero Sr. Una posición clave para impulsar decisiones financieras de alto impacto, evaluando inversiones, oportunidades de crecimiento y sostenibilidad financiera de la compañía.¿Cuál será tu misión?Brindar soporte analítico y estratégico a la toma de decisiones financieras mediante la evaluación de proyectos de inversión (CAPEX), análisis financiero corporativo, estructuración de financiamiento, planeación financiera y análisis de oportunidades de crecimiento del negocio.Principales retos del cargo Analizar y modelar proyectos de inversión y business cases para alta dirección. Participar en procesos de evaluación financiera de M&A y análisis de sinergias. Elaborar presupuestos, proyecciones financieras y reportes ejecutivos. Analizar estructuras de financiamiento, deuda y escenarios financieros. Monitorear indicadores de liquidez y capital de trabajo para optimizar recursos. Generar análisis financieros estratégicos que aporten a la sostenibilidad y rentabilidad del negocio. Requisitos: Formación: Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración de Empresas o afines. Deseable cuarto nivel o especialización financiera.Experiencia: Entre 1 y 3 años en finanzas corporativas, análisis financiero o business intelligence financiero.Conocimientos clave: Modelación financiera avanzada (VPN, TIR, WACC, DCF). Evaluación de proyectos y análisis de inversiones. Planeación financiera y presupuestación. Análisis de estados financieros y proyecciones. Mercado de capitales y estructuras de financiamiento. Excel avanzado y herramientas analíticas (Power BI, SAP, Bloomberg, ERP financieros). Manejo de indicadores y análisis de sensibilidad financiera. Storytelling financiero y presentación ejecutiva.
Gestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoReducir gastosRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacacionesEl Presupuesto para esta posicion es de 1000 usd a 1200usd.
Lograr el cumplimiento de metas de ventas mediante la atención, asesoría y fidelización de clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas. Identificar oportunidades de negocio Mantener y ampliar la cartera de clientes Cumplir presupuestos de ventas Coordinar con logística o despacho Gestionar cobranzas (en algunos casos) Reportar resultados a su jefe inmediato
Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Vendedor - JIPIJAPANivel de educación: Secundario (Graduado)Tipo de trabajo: Full-timeEn Almacenes La Ganga, líder en la comercialización de electrodomésticos a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Vendedor para unirse a nuestro equipo en JIPIJAPA. El candidato ideal será una persona apasionada por las ventas, con habilidades de comunicación excepcionales y una orientación hacia la satisfacción del cliente.El Vendedor será responsable de atender a los clientes, asesorar en sus compras, realizar seguimiento post-venta y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas del local. Además, deberá mantener el orden y la presentación de los productos en el área de ventas, así como colaborar en la gestión de inventarios.Buscamos a alguien proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, orientado a resultados y comprometido con brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Si te consideras una persona entusiasta, con pasión por las ventas y deseas formar parte de un equipo líder en el mercado, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia mínima de 1 años en cargos similares preferible en almacenes de Electrodomesticos. Estudios superiores en carreras de Marketing o afines. Conocimiento de políticas de crédito Full Time Beneficios Beneficios de Ley Estabilidad Laboral
Asesor ComercialResumenEstamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Experiencia comprobada en ventas y desarrollo de negocios. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias comerciales. Habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Disponibilidad de trabajar de lunes a domingos, un dia libre.
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