240 empleos encontrados en Manabí

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes.¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIALES MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento FinancieroRequisitos: Localidad: Manta Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - Indispensable Cartera de clientes.Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Funciones del Cargo: Realizar el cuadre del fondo de cambio de acuerdo a políticas y reglamentos vigentes. Controlar y verificar el movimiento diario de fondos de bóveda. Administrar los recursos asignados al área de Cajas, así como custodiar el efectivo y valores de la oficina, de acuerdo a los procedimientos y políticas establecidas. Mantener el nivel y cuadre del fondo de cambio de acuerdo a políticas y reglamentos vigentes así como verificar y aprobar el reporte de caja recibido Validar las transacciones y documentos procesados en el área de cajas, y aquellas solicitadas por los socios. Emitir los cheques solicitados por los socios y la adecuada custodia de la chequera de la Oficina.Requisitos:Título en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Banca y Finanzas, Comercial entre otros.Beneficios Beneficios propios de la institución.

El courier dentro de DHL Express Ecuador es responsable de cumplir en tiempo y de forma precisa la entrega y retiro de los envíos, y sus procesos relacionados, desde el domicilio de los clientes representando con orgullo la imagen de la compañía, ofreciendo una excelente calidad de servicio. Se requiere que en todo momento su trato para con el cliente sea respetuoso y cortés.También están obligados a conducir un vehículo de la compañía y por lo tanto deben cumplir con las disposiciones internas así como las leyes de tránsito vigentes y evitar en todo momento accidentes de tránsito.Principales Responsabilidades del Cargo: Enrutamiento en orden de los documentos Entrega correcta de envíos Retiro a tiempo de los pick up Reporte y cuadre de guías y valores Entrega a tiempo de los envíos Clasificación de envíos de clientes Optimizar de la ruta para entregas y pus Procesar envíos de clientesRequisitos: Bachiller Conocer la ciudad Seguridad al volante Administración del tiempo Manejo a la defensiva Licencia tipo C y Licencia tipo A 1 año de experiencia en cargos similares

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. FUNCIONES PRINCIPALES Gestionar y fidelizar clientes mayoristas (ferreterías, distribuidores, almacenes). Cumplir metas mensuales de ventas y cobertura. Prospectar nuevos clientes en rutas asignadas. Realizar visitas comerciales constantes en campo. Negociar condiciones comerciales (precios, descuentos, créditos). Ejecutar estrategias de venta y promoción de productos. Levantar información de mercado y competencia. Coordinar despachos y seguimiento de pedidos. Reportar indicadores de gestión (ventas, cartera, cobertura) Requisitos: REQUISITOS Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas ferreteras. Movilización propia (INDISPENSABLE). Conocimiento del portafolio ferretero (herramientas, construcción, acabados, etc.). Manejo de técnicas de ventas y negociación. Experiencia en trabajo de campo (rutas). Conocimiento de la zona de Manabí (indispensable). Manejo básico de Excel o sistemas de ventas. Beneficios OFRECEMOS Sueldo base + comisiones Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento Capacitación constante

Gestionar los requerimientos de pre-venta, venta y postventa de los productos asignados, cumpliendo con los estándares de calidad de servicio establecidos a fin de aportar con la gestión del negocio y generar fidelidad de los clientes.Conocimientos específicos: Procesos, políticas, y normas de productos bancarios Sistema BANK+ Conocimientos financieros básicos Evarut - Bases Legales Ley de cheques Calificación de activos de riesgosFormación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos un Supervisor de Tecnología con visión de negocio, sólida experiencia en campo y fuerte capacidad de análisis y reportería en Excel.Será responsable de liderar equipos de promotores de tecnología que operan principalmente en Guayaquil y otras provincias.ResponsabilidadesSupervisar y liderar equipos de promotores de tecnología en puntos de venta.Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión, metas comerciales y objetivos de relevo de información mediante APKs.Garantizar la correcta exhibición, demostración y activación de productos tecnológicos.Elaborar y analizar reportes en Excel (ventas, cobertura, indicadores y planes comerciales).Gestionar y planificar rutas del equipo de campo.Realizar seguimiento continuo al desempeño del personal en tienda.Coordinar acciones comerciales alineadas a la estrategia de Trade Marketing. Requisitos: Experiencia comprobada liderando equipos de promotores, asesores o mercaderistas de tecnología.Experiencia previa como Supervisor.Conocimiento en elaboración y análisis de reportes en Excel.Experiencia en gestión y planificación de rutas.Otros requisitos:Disponibilidad para movilizarse y viajar.Indispensable contar con movilización propia Beneficios Crecimiento profesional.Contrato laboral.Beneficios de ley + beneficios corporativos.

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Tienda, orientado a resultados, con experiencia en retail y capacidad para liderar equipos, garantizando el correcto funcionamiento del punto de venta.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en cargos de supervisión, administración o liderazgo en tiendas. Conocimientos en control operativo: inventarios, manejo de caja, administración de personal, presupuestos e indicadores de gestión. Manejo de herramientas Office a nivel intermedio o avanzado. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.Beneficios: Contrato formal con todos los beneficios de ley. Sueldo competitivo acorde al mercado. Esquema de comisiones por cumplimiento de ventas. Acceso a beneficios corporativos.

SUPERVISOR DE VENTASREPORTA A: Coordinador de ventasMISION DEL CARGO:“Garantizar la posición competitiva de los productos Inalecsa, en los diferentes puntos de ventas; en base a un equipo humano capacitado, motivado y en permanente desarrollo, cumpliendo con lo que indican las políticas comerciales; para lograr objetivos y metas de ventas establecidas”.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Dirigir y liderar un equipo de ventas para lograr cumplimientos de presupuestos.Controlar el proceso de ventas para lograr la primera posición en los puntos de venta.Desarrollar las relaciones comerciales con los clientes para ser el proveedor preferido en los puntos de venta.Asegurar la información de clientes y ruteros para garantizar la frecuencia y secuencia de visitas efectivas.Evaluar y proporcionar retroalimentación a su equipo con indicadores de gestión para desarrollo de competencias.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Deseable Profesional: Marketing, ventas o carreras afines.Conocimientos Adicionales: Herramientas informáticas; Técnica de ventas; Servicio al cliente.Experiencia: 2 años en cargos o responsabilidades similares.Indispensable: Residir en Potoviejo, disponibilidad y movilización propia.