707 empleos Menor a 1 mes en Guayaquil, Guayas

ASESOR DE VENTAS CALL CENTER¿Tienes experiencia en ventas telefónicas y te apasiona alcanzar metas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas dinámicas, persuasivas y orientadas a resultados para formar parte de nuestro equipo comercial.¿Qué harás? Contactar clientes potenciales para ofrecer servicios de telecomunicaciones. Asesorar y brindar información sobre los productos y beneficios. Gestionar y registrar correctamente las ventas realizadas. Cumplir objetivos comerciales y maximizar tus ingresos a través de comisiones.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 meses en ventas de telecomunicaciones, servicios móviles, televisión o productos intangibles. Excelente comunicación y capacidad de negociación. Manejo básico de Microsoft Office. Disponibilidad para trabajar en horario de 10:00 - 16:30 Lunes a Sábado.Lo que te ofrecemos Sueldo fijo. Comisiones atractivas sin límite. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento.Si tienes experiencia en ventas telefónicas y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera, incrementar tus ingresos y formar parte de un equipo orientado al éxito, ¡queremos conocerte!📩 Envía tu CV al correo mboderogonza*acc.com.ec con el asunto: Asesor de Ventas - GYE

Te estamos buscando!!Requerimos profesionales con experiencia de 1 a 2 años como Asesor Comercial en empresas del sector automotor, electrodomésticos, y/o ventas de motos, con habilidades de comunicación, atención al cliente, negociación, manejo comercial a través de redes sociales.Con experiencia en Activaciones, Ruteo, con muchas ganas de hacer carrera en el área comercial.Disponibilidad Inmediata.La empresa ofrece, sueldo base, más comisiones y beneficios de ley.

Importante empresa con presencia en Ecuador que distribuye y comercializa cerraduras. Descripción del puesto: Vendedor canal tradicional (Ferretería)En esta posición, serás el encargado de establecer relaciones comerciales con ferreterías en Quito, Ecuador. Tu principal función será promover y vender los productos de nuestra empresa en este canal tradicional, asegurando un excelente nivel de servicio al cliente y manteniendo una cartera de clientes activa y en crecimiento. Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de negociación y orientado a resultados, que pueda identificar oportunidades de negocio y cumplir con los objetivos de venta establecidos.Para tener éxito en este puesto, es necesario contar con una fuerte orientación al cliente, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar de forma autónoma. Además, será fundamental tener conocimientos sobre el rubro de ferretería y cerrajería, con el fin de brindar asesoramiento especializado a nuestros clientes. Requisitos: - Estudios afines al área comercial, ventas, marketing o afines.- Experiencia al menos de 2 años en ventas en el canal tradicional de preferencia en el sector de ferretería y/o consumo masivo.- Persona proactiva, dinámica y excelentes relaciones interpersonales.- Indispensable contar con movilización propia. Beneficios - Salario acorde al perfil.- Beneficios de ley y propios de la empresa.

Distribuidora Romero Reyes S.A.Es una empresa en Ecuador, con sede principal en Guayaquil. Opera en Comerciantes al por Mayor de Bienes No Duraderos Diversos sector. La empresa fue fundada en 20 de febrero de 2003. Marcas asociadas: Distribuye marcas internacionales como Colgate-Palmolive, Bic e Inepaca, además de marcas nacionales como Sumesa y Proalco. Ejecutar diariamente el planning comercial, dominando precios, códigos, promociones y condiciones de las distintas líneas de productos.Cumplir el rutero, la secuencia y el mapa de cobertura asignados, registrando de forma veraz las visitas, pedidos, novedades y motivos de no compra.Atender entre 50 y 65 clientes diarios y alcanzar, como referencia operativa, pedidos en al menos el 60% de los clientes visitados.Realizar una venta consultiva y versátil: identificar necesidades, presentar el portafolio multiproducto, efectuar cálculos, negociar y resolver objeciones con agilidad en el punto de venta.Desarrollar relaciones de confianza con los clientes mediante atención oportuna, seguimiento, posventa, solución de novedades y acciones que favorezcan la recompra y fidelización.Reportar puntualmente los resultados al supervisor, coordinar el cierre de jornada y aportar información sobre precios, competencia y oportunidades de crecimiento de la ruta.Actuar con honestidad, transparencia, puntualidad, respeto, responsabilidad y prudencia, especialmente en zonas con riesgo controlado. Requisitos: Mínimo un año de experiencia en ventas TAT, cobertura o consumo masivo; es valorable la experiencia con portafolios multiproducto y líneas no líderes.Conocimiento práctico de zonas de cobertura de Guayaquil y capacidad para movilizarse diariamente entre territorios.Manejo básico de cálculos comerciales, listas de precios, promociones, reportes y herramientas de registro de ventas.Moto propia deseable, no obligatoria, siempre que cuente con una alternativa confiable de movilización.Disponibilidad para entregar la documentación laboral requerida para la contratación.Sin restricción de edad. Se requiere energía para el trabajo de campo, estabilidad, disposición para aprender y capacidad de adaptación a la exigencia de la ruta. Beneficios Sueldo básico USD 482 + movilización USD 80Beneficios de ley, comisiones por venta e incentivos de las marcas comercializadas.

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! Experiencia a partir de 2 años realizando maniobras en muelles, en elevar y transportar carga pesada.Tener en cuenta aspectos de seguridad. HORARIO: 15/6LUGAR: Guayaquil Requisitos: Bachiller TécnicoConocimientos básicos de mecánica.Licencia tipo G, vigente.Deseable saber nadar. Beneficios Todos los beneficios de ley.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. ObjetivoRealizar el correcto diagnostico y reparación de partes, piezas de carroceria y elementos estructurales de los vehiculos, bajo la normas técnicas y procedimientos establecidos por la empresa y marca.Experiencia mínima: 3 años ejecutando trabajos de enderazado en concesionarios de marcas automotrices importantes.Habilidades: Proactividad, actitud de servicio, Orden y limpieza,Nivel académico: Bachiller técnico Requisitos: Conocimientos: Técnicas de enderzado: Estirado, corte, soldadura, sellado, parchado, doblado, conformado, reconstrucción. Manejo de herramientas, equipos y maquinas para enderazado y preparación de carroceria. Manejo e instalación de materiales y/o repuestos metálicos y plásticos de vehiculos. Licencia para conducir automoviles Beneficios Empresariales y de ley.

Importante compañía multinacional, líder global en el sector de consumo masivo y bebidas. Nos caracterizamos por impulsar una cultura dinámica, orientada a la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de talento de alto rendimiento. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales apasionados por los desafíos para sumarse a nuestra operación en Ecuador ¿Te apasiona la ingeniería, la gestión de proyectos y ver tus ideas materializadas en la operación? En este rol serás el brazo derecho para la orquestación y asesoría de inversiones estratégicas. asegurando que cada proyecto civil e industrial pase de la idea a la ejecución impecable. Tu impacto en el equipo: Asesorar y dar mentoría a las áreas solicitantes para estructurar proyectos sólidos y justificar su necesidad. Liderar proyectos: Asignar metas, responsables y deadlines a los stakeholders. Control de inversión y cronogramas: coordinar el CAPEX con Finanzas, monitoreando los avances y ejecutando solicitudes de inversión. Requisitos: Formación: Ing. Industrial, Mecánico, Eléctrico o Mecatrónico. Experiencia: 2 a 3 años en gestión de proyectos, procesos industriales en Supply Chain. Herramientas: Manejo de SAP y metodologías de proyectos: BPM, ISO, BPSSC Beneficios Contrato indefinido Alimentación Transporte Plan de carrera Capacitaciones

Grupo Bimbo, empresa multinacional requiere contratar un Técnico de Mantenimiento que será responsable de realizar el mantenimiento eléctrico y mecánico preventivo y correctivo de equipos e instalaciones, a fin de garantizar el funcionamiento y mantener la operatividad de la planta de producción de Guayaquil.PERFIL DEL PUESTOConocimientos en soldadura, mecánica general, electricidad básica, MTTO de sistemas de bombeo. Manejo de sistemas neumáticos, sistemas de transmisión y tribología.Lectura e interpretación de planos eléctricos y mecánicos.MTTO de motores, bombas, motorreductores, rodamientos, reductores, transmisiones mecánicas, acoplamientos, bandas y poleas. Componentes eléctricos de control: timers, contactores, sensores, variadores de frecuencia, tableros eléctricos e instrumentos de medición.Conocimientos básicos en PLC y HMI. Conocimientos de seguridad industrial y evaluación de riesgos. Manejo de Microsoft Office.Educación Formal Requerida: Bachiller Técnico o Tecnología - Mecánicos, Electromecánico, Mecatrónicos o IndustrialesExperiencia: Mínima de 1 año en el cargo.La Empresa ofrece un sueldo competitivo e interesantes beneficios corporativos y de Ley.

Brindar soporte integral a la Gerencia General, gestionando de manera eficiente y confidencial su agenda, información, reuniones y compromisos, asegurando una coordinación oportuna con las diferentes áreas de la organización.Principales Responsabilidades: Gestión, control y optimización de la agenda ejecutiva de la Gerencia General. Coordinación y logística de reuniones de alta dirección, comités y eventos corporativos. Manejo estricto de información confidencial y documentación estratégica. Intermediación y enlace oportuno entre la Gerencia General y los diferentes departamentos de la empresa. Priorización y seguimiento de compromisos, tareas y proyectos encomendados.Perfil Requerido: Idioma: Inglés avanzado / bilingüe (Indispensable). Habilidades de comunicación: Excelente comunicación oral y escrita. Confidencialidad: Criterio para el manejo de datos e información sensible. Dominio avanzado de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).

CONVOCATORIA LABORALCAJERO FINANCIEROAgencia Guayaquil Centro¡Sé parte de Cooperativa Huancavilca!Buscamos una persona responsable, organizada y con orientación al servicio, para ejecutar transacciones en ventanilla de manera eficiente y segura, brindando una atención de calidad a nuestros socios y clientes.PERFIL REQUERIDO🎓 Formación: Estudios superiores en Administración o carreras afines. 💼 Experiencia: Mínimo 6 meses en posiciones similares. 💻 Conocimientos: Procesos operativos de caja, manejo y conteo de efectivo, detección de billetes falsos, productos y servicios financieros y herramientas de Office.COMPETENCIASOrientación al servicio · Organización y calidad · Capacidad de análisis · Autocontrol · Trabajo en equipo · Compromiso laboral📍 Lugar: Agencia Guayaquil Centro 📅 Postulaciones hasta: 23 de septiembre de 2026 📧 Envía tu hoja de vida a: Dirección de correo establecida.¡QUEREMOS CONOCERTE!Forma parte de Cooperativa de Ahorro y Crédito Huancavilca Ltda.

Te estamos buscando!!Requerimos profesionales con experiencia de 1 a 2 años como Asesor Comercial en empresas del sector automotor, electrodomésticos, y/o ventas de motos, con habilidades de comunicación, atención al cliente, negociación, manejo comercial a través de redes sociales.Con experiencia en Activaciones, Ruteo, con muchas ganas de hacer carrera en el área comercial.Disponibilidad Inmediata.La empresa ofrece, sueldo base, más comisiones y beneficios de ley.

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: GuayaquilEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

MISION DEL CARGO Planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar eficientemente el sistema comercial, diseñando estrategias que permitan el logro de los objetivos de SAIA. FUNCIONES ESPECÍFICAS 1. Responsable de elaborar y cumplir el presupuesto mensual, Monitorear el funcionamiento General del concesionario referente a Rentabilidad, ventas y Servicios. 2. Coordinar con los asesores y gestores vehiculares el manejo de inventarios, procesos administrativos y de trabajo. 3. Medir el mercado, realizar análisis de competencia y campañas de mercadeo para mejorar las ventas y el servicio en los talleres del concesionario. 4. Prospectar, citar y recibir a clientes potenciales. 5. Estar atento a requerimientos de clientes internos y externos brindando el mejor servicio y generando una experiencia de compra memorable. ACTIVIDADES PRINCIPALES 1. Control del inventario vehicular a su cargo y nacional. 2. Control del estatus de los vehículos: mecánico, estético, propiedad. 3. Control diario, semanal y mensual de clientes. 4. Reporte dms solicitado por la marca. 5. Revisión y aprobación de pre-facturas y documentos de rigor junto con sus respectivas firmas legales. 6. Revisión junto con gerencia vehículos y gerencia crédito las aprobaciones para facturaciones finales a clientes. 7. Limpieza y orden del concesionario y vehículos a su cargo. 8. Encargado del correcto control del proceso del PDI. 9. Control y seguimiento a documentos enviados o por enviar al SRI/ATM/CTE/MATRICULACIÓN. 10. Respetar políticas comerciales y descuentos. 11. Apoyar y dar seguimiento a solicitudes de crédito enviadas por los asesores comerciales. 12. Mantener comunicación directa con instituciones financieras y bancarias. 13. Revisar, controlar y regular venta e instalación de accesorios y dispositivos satelitales. 14. Mantener diariamente por medio de reportes a gerencia de vehículos informada de ventas y clientes atendidos. 15. Pasar información y reportes acerca de su inventario de manera semanal. 16. Apoyar las ventas externas, activaciones, actividades, ferias y visitas terrenas por parte de asesores comerciales a su cargo. 17. Cumplir con entrega oportuna de formatos solicitados por SAIA y la marca.18. Llevar el Control de uniforme, asistencia, horarios y vacaciones del personal a su cargo. 19. Controlar de proveeduría y suministros de las oficinas a su cargo. 20. Control con Gerencia de la División Vehículos el pago de comisiones. 21. Control y apoyo en pago de vehículos vendidos y recuperación de cartera en general. 22. Control de envió de carpetas digitales y físicas en fechas expuestas en instructivo: digitalización y entrega de carpetas físicas. CALIFICACIONES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS 1. Comunicación efectiva.2. Capacidad Numérica, Conocimiento básico de Excel, Word. 3. Orientado a la resolución de problemas y tomar medidas correctivas adecuadas e inmediatas. 4. Tener un buen sentido de urgencia, Orientado a resultados y cumplimiento de objetivos. 5.Hombre o mujer: 20 a 55 años. 8.Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares

Nos encontramos en búsqueda de nuevos integrantes de nuestro programa Jóvenes con Energía.Postúlate al cargo: Pasante de MarketingPerfil requerido:Formación Académica: Estudiante de los ultimos años de las carreras: Marketing, Administración de Empresas, Logística.Horario: 8H30 a 15H30 (flexible)Ubicación: Km 7,5 Vía a la Costa.Duración de la pasantía: 6 mesesLa empresa ofrece pago acorde a la ley de pasantías más alimentación.

Misión:Planificar, coordinar y supervisar el trabajo y cada tareas asignada al equipo a su cargo según la zona asignada con la finalidad de alcanzar los objetivos de recuperación de cartera cuidando un servicios de calidad.Funciones: Administrar el protafolio de clientes asignados a su cargo entendiendo cantidad, contactabillidad y riesgo. Definir y controlar diariamente los (KPIs) como: efectividad, recaudación diaria, productividad, mora por tramo, promesas de pago, etc. Planificar el trabajo diario de su equipo en base a la estrategia que facilite el cumplimiento de los objetivos en el menor tiempo posible. Realizar auditorías de gestión y visitas aleatorias a clientes para validar calidad de la cobranza. Cumplir y asegurar el logro de las metas mensuales de recuperación por zona. Asignar al equipo carteras de clientes y rutas de campo según prioridades de mora. Supervisar y controlar el desempeño del personal de cobranzas en terreno, mediante el análisis de indicadores e implementando acciones de mejora. Realizar visita en campo apoyando la gestión de clientes y capacitando al equipo para lograr los objetivos planificados. Gestionar directamente con las gerencias correspodientes los recursos necesarios para el cumpliminiento de sus objetivos. Gestionar casos críticos de clientes que requieran una gestión especializada. Asegurar que las gestiones se realicen conforme a las leyes aplicables, normas de protección al consumidor y políticas internas. Preparar y presentar informes diarios, semanales y mensuales de desempeño de la zona. Coordinar con áreas legales, call center y crédito para procesos específicos.Conocimientos: Gestión operativa de cobranzas y recuperación de cartera. Análisis y seguimiento de indicadores de recaudación. Negociación efectiva y manejo de objeciones en terreno. Técnicas de cobranza y negociación. Análisis de riesgo.Formación:Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia:2 años en posiciones similares en empresas de retail, financieras o automotrices.Debe contar con movilización propia.

🚀EJECUTIVO COMERCIAL – OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTOEn RUIZ OLAYA COMPANY CL no solo buscamos vendedores… formamos líderes comerciales 💼 Si eres una persona con disciplina y ganas de crecer, esta oportunidad es para ti.¿Qué harás? Prospectar y conectar con nuevos clientes Presentar soluciones y cerrar ventas Desarrollar habilidades de negociación de alto nivel Cumplir metas y superar tus propios resultados¿Qué buscamos en ti? Excelente comunicación Actitud positiva y proactiva Enfoque en resultados Disciplina y compromiso Ganas reales de crecer económica y profesionalmente¿Qué ofrecemos? Capacitación constante en ventas y desarrollo personal Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Ambiente dinámico, retador y enfocado en el éxito📩 ¿Te interesa?Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu crecimiento profesional 🚀

Diseñador Gráfico FlexografíaResumen del PuestoBuscamos un Diseñador Gráfico con experiencia en flexografía para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diseñar, preparar y adaptar artes finales para impresión de etiquetas flexográficas, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos del proceso de impresión, las necesidades del cliente y los estándares de calidad.Requisitos Técnico o Tecnólogo en Diseño Gráfico, egresado o titulado. Mínimo 2 años de experiencia en Diseño Gráfico en imprentas, preferiblemente en la industria flexográfica.Conocimientos técnicos Manejo de Adobe Photoshop e Illustrator. Conocimiento de Preprensa y pruebas de color. Familiaridad con normas de color (Pantone, Cuatricromía).Competencias Creatividad e innovación. Habilidades de organización y planificación. Capacidad para trabajar en equipo. Comunicación efectiva. Adaptabilidad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con fechas de entrega.Ofrecemos Remuneración competitiva acorde al mercado laboral. Beneficios de ley. Estabilidad laboral.