240 empleos para Semi Sr en Guayaquil, Guayas

Prestigiosa Unidad Educativa se encuentra en la búsqueda de docente de inglés.Objetivo del cargo:Impartir de manera efectiva los conocimientos y habilidades a los estudiantes del salón, velando siempre por su bienestar biopsicosocial.Responsabilidades generales: Realizar planificación de clases Elaborar y entregar plan anual de trabajo Elaborar y entregar portafolio del año Realización de evaluaciones parciales y exámenes quimestrales Reporte de notas parciales y quimestrales Entregar informes Elaborar y entregar lista de útilesRequisitos: Título de Tercer nivel: Ciencias de la Educación mención legua extranjera, Párvulos, Educación Integral o afines. Experiencia mínima de 2 años en docencia de Inglés Certificación B2 indispensableCompetencias: Creatividad Puntualidad Orden y Organización Responsabilidad Buenas relaciones Interpersonales

Prestigiosa Unidad Educativa ubicada vía a Samborondón se encuentra en la búsqueda de Coordinador de Admisiones.Propósito del cargo:Desarrollar y ejecutar estrategias innovadoras para mantener activa nuestra marca y alcanzar los objetivos de matriculación, garantizando al mismo tiempo una experiencia positiva para los futuros estudiantes y sus familias.Funciones generales: Desarrollar y aplicar estrategias de marketing y admisión eficaces para alcanzar los objetivos de matriculación. Gestionar el proceso de admisión, desde la consulta inicial hasta la inscripción. Revisar y evaluar cada fase del proceso de admisión. Colaborar con otros departamentos para garantizar un proceso de inscripción agradable y exitoso. Desarrollar y mantener relaciones con escuelas, organizaciones comunitarias y otras partes interesadas para promocionar nuestros programas y captar futuros estudiantes. Gestionar eventos y actividades de admisión, como jornadas de puertas abiertas, sesiones informativas y visitas al campus. Proporcionar un excelente servicio de atención al cliente a los futuros estudiantes y sus familias, respondiendo a sus preguntas y resolviendo sus dudas de manera oportuna y profesional. Mantener registros de admisiones precisos y actualizados. Desarrollar una campaña de marketing y publicidad de nuestra Unidad Educativa con el fin de captar futuros estudiantes. Gestionar y supervisar material audiovisual de actividades internas y externas de la institución. Manejo eficaz de redes sociales, publicaciones y respuestas al público. Realizar informes periódicos con indicadores de medición sobre la gestión realizada.Requisitos: Título de Tercer nivel: Licenciatura o Ingeniería en Marketing, Comunicación, Publicidad, o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares en Institución Educativa.Competencias: Buenas relaciones Interpersonales Comunicación asertiva Creatividad Puntualidad Orden y Organización Responsabilidad

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Buscamos Ingeniero en Sistemas o Computación graduado, mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares en Soporte a Usuario, con conocimientos en: Conocimiento en Sistemas Operativo Servidor Windows y Linux. Conocimiento en Ofimática y correo electrónico. Conocimiento en redes y seguridad informática. Experiencia en gestión de incidentes de hardware y software.Habilidadades de liderazgo y buen nivel de comunicación.Disponibilidad de horarios.

Misión del cargoEjecutar trabajos de mantenimiento para obtener la máxima disponibilidad de los activos industriales de forma efectiva y eficiente dentro del marco de seguridad y medio ambiente.Responsabilidades principales:- Ejecutar los mantenimientos de los equipos industriales de las plantas.- Mejorar y/o mantener acciones de electroneumática y electrohidráulica de toda la maquinaria.- Levantar información de las fallas encontradas durante la ejecución de mantenimientos.Conocimiento y habilidades- Sistemas de automatización- Tarjetas electrónicos de PLC Siemens- Arrancadores suaves- Utilización de instrumentos de mediciónFormación académica: Título de tercer nivel (graduado).Experiencia: Mínimo dos años de experiencia profesional. Disponibilidad para viajar Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos

¿En qué consiste el puesto?Buscamos Mesero/a para trabajar en Samborondón – Plaza Moderna, brindando una atención cordial y personalizada a los clientes.Requisitos: • Contar con título de bachiller.• Experiencia previa como mesero/a en restaurantes. • Experiencia en atención y servicio al cliente. • Conocimiento en toma y manejo de pedidos. • Buena comunicación y trato cordial. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. • Residir en Samborondón o sectores cercanos, de preferencia.Principales funciones: • Atender y asesorar a los clientes durante su visita. • Tomar y registrar correctamente los pedidos. • Servir alimentos y bebidas. • Dar seguimiento a los requerimientos de los clientes. • Mantener el área de trabajo ordenada y brindar apoyo en el salón.

Importante empresa de la Industria Plástica requiere los servicios de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:Misión del cargoAsesorar ante problemas sociales con la intervención de instituciones públicas y privadas de acuerdo a políticas y al marco legal para garantizar el bienestar del personal en el ámbito laboral, social y familiar.Funciones principales: Ejecutar los proyectos y eventos organizados por Recursos Humanos para el mejoramiento del nivel de satisfacción del personal. Realizar seguimiento del personal en casos de descanso médico, accidente de trabajo y enfermedad general. Asesorar al personal en procesos de gestión frente a casos de siniestros que puedan afectar su normal desempeño laboral y entorno familiar. Realizar el programa de alimentación de acuerdo al cronograma de producción y administración de la unidad. Ingresar y reportar el ausentismo en sistema de Recursos Humanos para el cumplimiento de las políticas del departamento de nómina. Intervenir en estudio y análisis de problemáticas que puedan afectar al colaborador a fin de disminuir el ausentismo laboral. Realizar análisis del servicio de alimentación en conjunto con el área médica para el bienestar del personal. Realizar inspección planeada en toda la unidad para la elaboración del respectivo informe de novedades. Asesorar al personal sobre los beneficios y trámites en instituciones públicas y privadas. Realizar estudios de campo y diagnóstico socio-económico a través de visitas en domicilio a personal de la unidad. Realizar la actualización del estatus de las realidades sociales, familiares y laborales del personal de la unidad para el cumplimiento de las políticas.Requisitos:Formación Académica: Licenciatura en Trabajo SocialExperiencia mínima: igual o mayor a dos años en posiciones similares en empresas con más de 100 empleados, donde haya visto programas de integración, bienestar social u otros procesos relacionados con la gestión de los recursos humanos, trámites IESS, visitas domiciliarias.Conocimientos específicos: Administración de RRHH, Leyes laborales vigentes, Leyes Sociales, entorno social.Competencias: Capacidad de coordinación y seguimiento. Capacidad de organización de las tareas y tiempos. Precisión en el manejo de la información. Confidencialidad. Comunicación asertiva.Beneficios: Remuneración de acuerdo al mercado. Todos los beneficios de Ley Estabilidad laboral Ambiente Laboral Dinámico

Funciones Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Aperturas y/o cierres de localRequisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos)Beneficios: Bono de alimentación Servicio de expreso Comisiones por ventas del local asignado Plan de carrera / Crecimiento interno

Estamos en busca de un profesional en Facturación y Cobranzas:Requistos: Cursando últimos semestres de Contabilidad o afines. Experiencia mínima de 2 años en el área. Capacidad analítica y habilidad numérica. Buenas habilidades comunicativas. Manejo de utilitarios de Office.Conocimientos: Conocimientos en procesos de registro y ejecución de facturación y cobranzas. Conocimiento de la elaboración, emisión y control de facturas, notas de crédito y débito. Realizar gestiones de cobranza a clientes.

Cajero BancarioResumen del PuestoBuscamos un Cajero Bancario proactivo y con excelentes habilidades de atención al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de procesar transacciones financieras de manera eficiente y precisa, brindando una experiencia positiva a nuestros clientes.Responsabilidades Procesar depósitos, retiros, pagos y otras transacciones financieras. Verificar la identidad de los clientes y la autenticidad de las transacciones. Manejar efectivo y mantener la precisión de la caja. Responder a las consultas de los clientes y resolver problemas de manera efectiva. Promover productos y servicios bancarios de manera adecuada. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos.Requisitos Educación secundaria completa o equivalente. Experiencia previa en atención al cliente o manejo de efectivo es deseable. Habilidades numéricas sólidas y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Integridad y confiabilidad.

Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Seguridad Industrial, para la ciudad de Guayaquil.Requisitos Formación académica: Ing. Industrial / Seguridad y Salud Ocupacional (Graduado) Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares. Edad: 25 - 35Conocimientos Normas de Seguridad Industrial Legislación laboral de Seguridad y Salud ocupacional Planes preventivosFunciones Principales: Ejecutar la aplicación de las normativas de seguridad industrial, salud ocupacional , medio ambiente en las areas de trabajo para cumplir con los requerimientos del SGI. Inspeccionar el estado y funcionamiento del equipo contra incendio y otros relacionados para minimizar, prevenir, mitigar potenciales peligros mediante la toma de acciones preventivas y correctivas. Participar en las evaluaciones de riesgo para conocer el grado de peligrosidad y definir los planes de acción respectivos para su contingencia. Es responsable de cumplir y hacer cumplir las normas y órdenes de seguridad industrial. Ejecutar los programas de inspección de actos y condiciones de trabajo, programas de simulacros y demás sistemas complementarios para el cumplimiento de la gestión de SSO&MA. Controlar el proceso de la planta de tratamiento de aguas residuales con la finalidad de cumplir con las normativas del SGA.

Importante empresa del sector camaronero se encuentra en la búsqueda de un Jefe Eléctrico, quien será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento eléctrico, garantizando la disponibilidad y confiabilidad de los equipos e instalaciones eléctricas de la operación.Principales funciones: Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas eléctricos de la camaronera. Coordinar trabajos eléctricos en motores, bombas, tableros, generadores y demás equipos de la operación. Supervisar al personal técnico y contratistas eléctricos. Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas, asegurando la continuidad de la operación. Elaborar y controlar planes, reportes e indicadores de mantenimiento eléctrico. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad eléctrica y procedimientos internos.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento y gestión de sistemas eléctricos, preferiblemente en el sector camaronero, industrial o agroindustrial. Experiencia liderando equipos técnicos. Conocimientos en sistemas de generación eléctrica, motores, bombas, tableros eléctricos y sistemas de control. Manejo de herramientas de Office y sistemas de gestión de mantenimiento. Disponibilidad para trabajar en campo (jornada 5/2).