6 empleos para Sociología / Trabajo Social en Guayaquil, Guayas

Nos encontramos en búsqueda de un/a Trabajador/a Social para incorporarse a una importante empresa, responsable de gestionar actividades de bienestar social y brindar acompañamiento a los colaboradores.Principales responsabilidades: Gestionar y dar seguimiento a casos sociales de los colaboradores. Brindar orientación y acompañamiento en temas de bienestar social. Coordinar y ejecutar programas y actividades de bienestar para los colaboradores y sus familias. Realizar seguimiento a casos de enfermedad, accidentes, calamidades y otras situaciones que requieran intervención. Gestionar trámites y coordinaciones con entidades de seguridad social y organismos relacionados. Elaborar informes y mantener actualizada la documentación correspondiente. Apoyar en iniciativas orientadas a mejorar el clima, bienestar y calidad de vida de los colaboradores.Requisitos: Título universitario en Trabajo Social. Experiencia previa de 2 a 3 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas. Conocimiento de procesos relacionados con IESS, subsidios, licencias y beneficios sociales. Manejo de Microsoft Office. Disponibilidad para trabajar de manera presencial. Disponibilidad para poder facturar. Excelentes habilidades de comunicación, organización, empatía y orientación al servicio.Ofrecemos: Trabajo medio tiempo 4 horas diarias diurnas Bajo servicios prestados.

VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático.Interagua operado por VeoliaInteragua trabaja arduamente a fin de proveer el servicio de agua potable, alcantarillado sanitario y pluvial en Guayaquil y sus parroquias rurales. Desde el 2001 mantenemos el compromiso de seguir laborando con transparencia, innovación y excelencia garantizando un servicio esencial para el desarrollo sostenible de la ciudad y sus cerca de 3 millones de habitantes. Garantizar el bienestar integral y la experiencia del colaborador mediante la gestión de riesgos psicosociales, el análisis del clima organizacional y la implementación de programas orientados a fortalecer el compromiso, brindando además asesoría oportuna sobre los beneficios y prestaciones de los colaboradores. Planificar, coordinar y evaluar programas corporativos de bienestar, inclusión, integración familiar y clima organizacional, promoviendo la participación y el sentido de pertenencia. Brindar atención y seguimiento a casos sociales, emocionales, médicos y laborales, incluyendo visitas, contención, derivación psicológica, accidentes, reintegro y ayudas económicas. Gestionar trámites, licencias, permisos, novedades, beneficios del IESS, seguros, pólizas y coordinación con brokers, garantizando respuestas oportunas y confidenciales. Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos, normativa laboral, Código de Ética, SGI, auditorías y demás actividades asignadas por la jefatura. Requisitos: Formación profesional: Graduado universitario en carreras como Trabajo Social o afines. Experiencia: 3 - 5 años Idioma: Inglés Licencia de conducir: Tipo B Beneficios Beneficios de Ley Subsidio de alimentación Seguro de salud Seguro de vida (accidentes)

Importante empresa con presencia nacional se encuentra en la búsqueda de una Trabajadora Social para brindar soporte a sus colaboradores, promoviendo iniciativas de bienestar y brindando acompañamiento en diferentes procesos relacionados con el ámbito social y laboral.Requisitos Título universitario en Trabajo Social (Indispensable). Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con:Acompañamiento y seguimiento de casos sociales. Elaboración de fichas e informes sociales. Organización y ejecución de actividades de bienestar y eventos corporativos. Disponibilidad inmediataBeneficios Remuneración acorde al mercado. Afiliación al IESS. Seguro médico y de vida privados. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo.

En nuestro Socio Comercial SanCamilo queremos profesionales en gestión de bienestar social con iniciativa y enfoque en la gente. ¡Es tu oportunidad de ser parte de nuestro equipo de Recursos Humanos!Acerca del rol:En nuestro equipo serás el responsable por brindar acompañamiento integral a los colaboradores en temas sociales, laborales y de bienestar, garantizando la correcta gestión de relaciones laborales iniciales, control de ausentismo, soporte operativo de nómina y administración de beneficios, contribuyendo a la estabilidad laboral, clima organizacional y continuidad operativa en planta, localidades a nivel nacional y bodegas externas.¿Cómo será un día a día tuyo? Colaborarás con los procesos gestión del bienestar laboral, atención social a los colaboradores, beneficios y seguridad social, clima organizacional, relaciones laborales, gestión administrativa, aunsentimos y soporte al áerea. Diseñar e implementar el Plan Anual de Bienestar Social de la empresa. Administrarás los procesos de gestión del tiempo, absentismo, vacaciones, permisos médicos y brindarás asesoría en materia de beneficios sociales. Asesorar a los colaboradores respecto a beneficios legales y corporativos. Dar seguimiento a casos relacionados con el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). Ejecutar el cierre de incidencias en los tiempos establecidos. Atenderás las inquietudes y necesidades de los colaboradores. Podrás implementar iniciativas para el bienestar de los colaboradores y colaborarás con el plan de riesgos psicosociales.¿Qué necesitas para participar?Además de demostrar tu talento deberás cumplir con los siguientes requisitos:Estudios: Graduado en carreras de Licencitura en Trabajo Social o Gestión Social.Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en empresas industriales, manufactureras, agroindustriales o de consumo masivo.Conocimiento: Leyes laborales, Manejo de páginas del Ministerio de Trabajo, SUT y seguridad social. Riesgo psicosociales

Brindar soporte operativo en los procesos de bienestar, atención integral al colaborador y gestión de beneficios institucionales, contribuyendo a un clima laboral positivo, seguro y alineado con los valores de la compañía.FUNCIONES PRINCIPALES: Aplicación, tabulación y análisis de fichas socioeconómicas para conocer la realidad de los colaboradores. Realización de visitas domiciliarias y hospitalarias según los requerimientos y normativas de bienestar de la empresa. Control y seguimiento de ausentismos, así como el acompañamiento en casos de accidentes de trabajo en coordinación con el área médica y de seguridad. Articulación con el broker de seguros para la atención de pólizas, siniestros y trámites médicos del personal. Coordinación de préstamos internos y quirografarios, verificando la capacidad de endeudamiento del colaborador. Gestión de beneficios institucionales, entrega de tarjetas corporativas y apoyo en la organización y logística de eventos internos de bienestar y clima laboral.REQUISITOS: Estudiantes universitarios cursando los últimos semestres de la carrera de Trabajo Social. Excelente comunicación asertiva y empatía. Creatividad y experiencia previa en la organización y gestión de eventos institucionales. Fuerte compromiso por aprender, proactividad y alta ética profesional en el manejo de información confidencial