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🚨 ¡Corporación Gerardo Ortiz se encuentra en búsqueda de talento! 🚨Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Bodega para la ciudad de GUAYAQUIL, una persona con liderazgo, organización y enfoque en resultados, que desee formar parte de una empresa sólida y en constante crecimiento.🎯 Objetivo del cargo:Planificar, coordinar y supervisar las operaciones de bodega, garantizando el correcto control de inventario, recepción, almacenamiento y despacho de mercadería, asegurando el cumplimiento de procesos y la eficiencia operativa del área.📍 Requisitos del perfil:✔ Experiencia comprobable en cargos de Jefatura o Supervisión de Bodega.✔ Conocimientos en control y manejo de inventarios.✔ Experiencia en recepción, despacho y almacenamiento de mercadería.✔ Manejo de sistemas de inventario y utilitarios Office.✔ Capacidad de liderazgo y manejo de equipos de trabajo.✔ Orientación al orden, planificación y cumplimiento de objetivos.✔ Disponibilidad para laborar inmediatamente.✨ Competencias que valoramos: Liderazgo Organización y planificación Resolución de problemas Trabajo bajo presión Responsabilidad y compromiso💼 En Corporación Gerardo Ortiz ofrecemos la oportunidad de integrarte a un equipo dinámico, con estabilidad laboral, crecimiento profesional y un excelente ambiente de trabajo.📩 Si cumples con el perfil y deseas asumir nuevos retos profesionales, postula ahora a través de Multitrabajos.
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AUXILIAR DE PRODUCCIÓNResponsable de recibir la materia prima y procesarla según las órdenes de producción, cumpliendo estrictamente con las normativas de BPM, Seguridad y Calidad en planta industrial.Principales tareas y responsabilidades: Recibir, clasificar y preparar materia prima para la línea de producción. Operar y vigilar la máquina asignada según instrucciones de producción. Realizar controles básicos de calidad durante el proceso. Registrar datos de producción en formatos establecidos. Mantener orden, limpieza y cumplimiento de BPM en el área.
GRUPOMEGA ofrece servicios industriales de:Mantenimiento correctivo y preventivo para restaurantes, hoteles, colegios, hospitales, etc Auditorías ambientales Limpieza profunda de ductos y extractores Diseño y equipamiento de equipos industriales para cocinasRequisitos:Formación académica: Técnico Mantenimiento de Equipos de Cocina Industrial, Mecánica Industrial, Electromecánica, Refrigeración y Climatización.Experiencia: 1 a 2 años en: Mantenimiento de equipos de cocción industrial (freidoras, hornos, cocinas, etc.). Sistemas de refrigeración comercial y aire acondicionado (mini split, cassette, fan coil). Lavadoras y secadoras industriales. Sistemas de ventilación mecánica y extracción.Disponibilidad para trabajar de 22:00 a 06:00Disponibilidad para viajar a otras provincias.
Tu Propósito Estratégico:¡Únete a nuestro equipo! busca Analista de Talento Humano (Foco en Reclutamiento y Selección)📍 Ubicación: Guayaquil, Ecuador Sector: Logística Internacional, Importaciones y Seguridad¿Eres un apasionado(a) por conectar el mejor talento con oportunidades únicas? ¿Tienes un "ojo clínico" para identificar a los candidatos ideales y te apasiona el ciclo completo de selección? ¡Te estamos buscando!En NUESTRA EMPRESA estamos en la búsqueda de un(a) Lider de talento humano dinámico(a), empático(a) y orientado(a) al logro para sumarse a nuestro equipo.Funciones Clave: De la Gestión a la InnovaciónTu misión principal será liderar y ejecutar estratégicamente los procesos de Reclutamiento y Selección de Personal, garantizando la atracción del mejor talento para la compañía, asegurando el calce cultural y el cumplimiento de los perfiles requeridos, mientras brindas un soporte clave en los procesos administrativos del área y el cumplimiento de nuestros Sistemas de Gestión.¿Qué harás en tu día a día? (Tus responsabilidades):Reclutamiento y Selección (Foco Principal): Publicación de ofertas, filtro de hojas de vida (CV), headhunting, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.Evaluación de Desempeño: Apoyo en la ejecución y seguimiento de evaluaciones de personal (Evaluaciones 360°).Onboarding: Asegurar una excelente experiencia de ingreso para los nuevos colaboradores.Gestión Administrativa: Manejo de archivo, correspondencia y bases de datos del área.Soporte Transversal SIG: Velar por el cumplimiento de políticas de seguridad y calidad (ISO 9001, BASC, OEA) desde el área de Talento Humano (te capacitaremos en esto si no eres experto).El Perfil que Conquistará este RetoEducación: Técnico, Tecnólogo o Profesional en carreras administrativas, Psicología, Trabajo Social o afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia reciente en roles de Talento Humano (Analista o Asistente Senior), con fuerte enfoque en selección de personal.Sector: Es indispensable que hayas trabajado en compañías del sector de: Logística internacional, importadoras, agencias de aduanas, transporte, navieras o seguridad privada.Herramientas: Dominio de Office (Excel, Word, PowerPoint). ¡Puntos extra si manejas SAP Business One!Conocimientos: Deseable contar con diplomados o cursos en Sistemas de Gestión (Calidad, BASC, ISO9001, ISO28000, OEA). Si no los tienes, ¡en Nuestra empresa te certificamos!Requisito indispensable: No contar con antecedentes penales/judiciales (por estrictas políticas de seguridad corporativa).Diferenciales (Tu Valor Agregado):Empatía y Comunicación: Habilidad para leer a las personas y generar conexiones genuinas.Orientación al Logro y Persistencia: Capacidad para cerrar vacantes en los tiempos esperados y no rendirse ante perfiles difíciles.Precisión y Análisis de la Información: Cuidado por los detalles en la validación de referencias y background checks.Manejo Emocional y Flexibilidad: Para adaptarte a un entorno logístico dinámico y cambiante.Nuestra Propuesta de ValorContrato: Término Indefinido (estabilidad y compromiso mutuo).Ubicación: Ecuador (Presencial) con ADN viajero (disponibilidad para misiones estratégicas en Perú y Colombia).Impacto: Te ofrecemos el lienzo en blanco para digitalizar la seguridad del comercio exterior en la región. Aquí no vienes a seguir procesos, vienes a rediseñarlos
Telenews S.A. es un centro de contacto omnicanal especializado en servicios de ventas, cobranzas y atención al cliente telefónica. Ubicado en Guayaquil, con más de 15 años de experiencia en el mercado. Buscamos Líder de Call Center.Encargado de liderar al equipo de asesores dando apoyo y acompañamiento a los asesores en la gestión asignada. Su enfoque está en asegurar el cumplimiento parámetros de calidad de llamadas y metas asignadas por nuestro cliente. Requisitos: - Residir en Guayaquil- Manejo de campañas de ventas, cobranzas o servicio al cliente (entidades bancarias, comerciales o servicios)- Conocimientos: Excel intermedio, KPI (indicadores), Técnicas de negociación- Competencias: Liderazgo, Resolución de problemas y toma de decisiones, Orientación a resultados, Escucha activa, Planificación y gestión. Beneficios - Beneficios de Ley- Beneficios corporativos- Sueldo fijo- Comisiones- Premios por ser Talento Top
FAVORITA FRUIT es una organización diversificada, sustentable y de alcance global, que ofrece alimentos y soluciones integrales agroindustriales que crean valor. Conformada por empresas destacadas como Reybanpac, Fertisa Agif, Aerovic, Fertisa Terminal Portuario, Reylácteos, Expoplast y Reybosques, nuestro grupo empresarial constituye uno de los mayores empleadores privados del país generando alrededor de 8,500 plazas de trabajo, con una importante influencia en zonas rurales del Ecuador. Nuestros valores: ExcelenciaEficienciaResponsabilidadDesarrolloUnidad Misión:Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante de Servicios Generales para nuestra empresa el cual van a tener la responsabilidad de brindar soporte dentro de los procesos asignados y tener la oportunidad de adquirir y especializar conocimientos para su experiencia laboral. Competencias: Atención al detalle. Comunicación efectiva. Responsabilidad. Trabajo en equipo. Requisitos: Requisitos: Estudiante activo en carreras como Ingeniería Industrial y afines. (Indispensable) Cursar mínimo la mitad de la carrera. Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias. Experiencia mínima de 6 meses en áreas relacionadas (deseable). Condiciones:El salario ofrecido para la posición es de acuerdo con la ley es de un tercio del salario básico unificado.La duración de la pasantía es de 6 meses.
OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.
OBJETIVO DEL CARGODesarrollar, posicionar y comercializar los servicios de seguridad privada de la empresa, generando nuevas oportunidades de negocio, fidelizando clientes corporativos y garantizando una atención profesional alineada con los estándares estratégicos y operativos de la organización.FUNCIONES PRINCIPALESProspectar nuevos clientes corporativos e industriales. Comercializar servicios de seguridad física, seguridad electrónica, custodia y escolta, videovigilancia, estudios de seguridad, análisis de riesgos y protección VIP. Elaborar propuestas comerciales y cotizaciones. Realizar visitas técnicas y comerciales. Mantener y fortalecer la cartera activa de clientes. Coordinar con el área de operaciones la implementación de los servicios contratados. Cumplir con las metas mensuales de ventas. Elaborar reportes de gestión comercial. Participar en licitaciones y negociaciones corporativas. Generar alianzas estratégicas con empresas e industrias.PERFIL PROFESIONALFormación académica en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería en Seguridad Privada o carreras afines.EXPERIENCIA REQUERIDAIndispensable: mínimo 2 años de experiencia en ventas corporativas. Deseable: experiencia en empresas de seguridad privada y en la comercialización de tecnología de seguridad, GPS, CCTV, alarmas, control de accesos, custodia de carga y servicios B2B.
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercadoAlcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato Experiencia de 1 año ventas online multicanal digital y redes sociales. Excelente atención al cliente en canal digital, cierre de ventas, gestión de pedidos y seguimiento post venta. Solidos conocimientos de herramientas digitales y orientación a cumplimiento de metas, mapeo de leads comerciales. Disponibilidad para trabajar tiempo completo. Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera
VENDEDOR MAYORISTA – DIVISIÓN LICORES 📍 Guayaquil Buscamos perfiles apasionados por las ventas, con experiencia en canal mayorista y enfoque en resultados, capaces de desarrollar mercado, generar relaciones comerciales sólidas y potenciar el crecimiento de nuestras marcas. 🔹 Requisitos: ✔️ Experiencia en ventas de licores o consumo masivo ✔️ Manejo de clientes mayoristas y distribuidores ✔️ Apertura de nuevos clientes y negociación comercial ✔️ Cumplimiento de presupuestos e indicadores comerciales ✔️ Movilización propia indispensable ✔️ Disponibilidad para trabajo 100% campo 🔹 Competencias: ✅ Orientación a resultados ✅ Negociación efectiva ✅ Comunicación comercial ✅ Proactividad y dinamismo
🔴 ¡OPORTUNIDAD LABORAL! 🔴Asesor/a de Ventas Directas y Postventa – Productos.' utensilios de cocina y purificador de agua .¿Te apasionan las ventas, el trato con clientes y buscas ingresos sin límite? Esta es tu oportunidad.💼 Funciones principales:* Asesorar a clientes en la compra de productos de alta gama.* Realizar demostraciones y presentaciones personalizadas.* Dar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.* Generar y mantener tu propia cartera de clientes.🎯 Requisitos:* Habilidades de comunicación y negociación.* Actitud proactiva y orientación a resultados.* Experiencia en ventas (no indispensable).* Disponibilidad de tiempo.💰 Ofrecemos: Altas comisiones y bonos por desempeño. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de estudiar y trabajar.
¡Estamos en la búsqueda de asesores comerciales como tú! que mantenga una fluidez de palabras, sean comprometidos y proactivos. Buscamos asesores comerciales con o sin experiencia en el área de ventas. ¡POSTULATE YA!Responsabilidades Contactar con clientes potenciales y generar oportunidades de venta. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Mantenerse al día de las últimas tendencias del mercado.Requisitos Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Orientación a resultados.Beneficios: Base Salarial + comisiones sin límites. Capacitaciones constantes. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Afiliación al IESS.
En Artesa estamos buscando un(a) Jefe de Almacén para nuestra tienda en Policentro – Guayaquil.Buscamos una persona organizada, responsable y con experiencia en manejo de inventarios, control de bodega y liderazgo del almacen, idealmente en retail o marcas premium.Ubicación: Policentro – Guayaquil Modalidad: Tiempo completoResponsabilidades principales: • Control y organización de inventario • Recepción y despacho de mercadería • Supervisión de personal de ventas. • Reposición y abastecimiento de tienda • Control de quiebres y diferencias de inventarioRequisitos: ✔ Experiencia mínima de 3 años en cargos similares ✔ Manejo de inventarios y Excel ✔ Liderazgo y orientación al detalle ✔ Deseable experiencia en retail o productos delicados/premiumSi cumples con el perfil o conoces a alguien que pueda interesarle, envíanos tu hoja de vida por interno o al correo correspondiente.
Guayas, Guayaquil, EcuadorJornada completaDescripción de la empresaSGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo.Construye tu futuro con SGS Ecuador:En SGS Ecuador, somos parte de SGS Group, la compañía líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación, con más de 145 años de experiencia global y presencia en más de 140 países. Nuestra labor se centra en garantizar que los productos, servicios y procesos cumplan con los más altos estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad.Nuestra esencia corporativa:SGS existe para generar confianza. A través de nuestro trabajo, ayudamos a empresas, gobiernos y consumidores a tomar decisiones informadas, asegurando que lo que se produce, comercializa o consume sea confiable, seguro y cumpla con las regulaciones nacionales e internacionales. En cada una de nuestras operaciones, promovemos la transparencia, la mejora continua, el respeto por las personas y el medio ambiente.En el país, SGS Ecuador cuenta con una sólida trayectoria apoyando el desarrollo de múltiples sectores: petróleo y gas, minería, agricultura, alimentos, manufactura, comercio exterior, medio ambiente y más. A través de una red de laboratorios, oficinas y centros de inspección ubicados estratégicamente, brindamos soluciones técnicas que contribuyen al fortalecimiento de la competitividad nacional.Nuestro equipo está conformado por profesionales altamente capacitados y comprometidos con la excelencia. Cada colaborador desempeña un papel fundamental en la creación de un entorno de trabajo diverso, inclusivo y orientado a resultados. En SGS Ecuador creemos firmemente que el crecimiento de la empresa depende del desarrollo de las personas, por lo que fomentamos la capacitación continua, la innovación y la colaboración como pilares de nuestra cultura corporativa.Descripción del empleoPrincipal responsabilidad: Es responsable de captar nuevos clientes y mantener las cuentas existentes de los sectores asignados vendiendo los servicios vigentes de SGS del Ecuador S.A., los que se diseñarán y se crearán a futuro, cumpliendo los presupuestos mensuales, garantizando así la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad de la compañía.Responsabilidades específicas: Cumplir el plan comercial y de marketing individual, de acuerdo con las metas de cada unidad de negocio. Buscar nuevos prospectos de acuerdo con los sectores de mercadeo y proyectos asignados, programando una agenda de visitas semanales. Receptar y atender los requerimientos de clientes y prospectos, remitir esta información, crear oportunidad en Salesforce y solicitar la preparación de las respectivas propuestas de servicios al asistente comercial. Mantener comunicación constante con los clientes tanto para la solución de consultas como para la información de los resultados o avances del servicio. Resolver inquietudes de los clientes en el área comercial y técnica, apoyándose en expertos cuando sea necesario y a tiempo.
🔎 ¿Cuál será tu propósito?Analizar, estructurar y evaluar la factibilidad financiera de proyectos, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio, modelando escenarios y proyecciones.💼 Principales responsabilidades: Elaborar estudios de factibilidad financiera de proyectos. Construir y analizar modelos financieros orientados al sector de gasolineras. Evaluar escenarios de inversión y riesgos asociados. Realizar seguimiento a indicadores financieros y presupuestos. Generar reportes para la toma de decisiones estratégicas. Apoyar en la estructuración financiera de nuevos proyectos. Dar seguimiento a los abogados con gestión relacionadas al negocio.🎯 Requisitos: Formación en Finanzas, Economía, Administración o carreras afines. Conocimiento de bases legales en temas tramitología con abogados. Conocimiento en modelos financieros y herramientas de análisis (Excel avanzado). 2 a 3 años de experiencia o conocimiento en el sector de combustibles. Disponibilidad de viajar a Quito
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Producción y Manufactura
Abastecimiento y Logística
Marketing y Publicidad
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Ingenierías
Recursos Humanos y Capacitación
Oficios y Otros
Salud, Medicina y Farmacia
Ingeniería Civil y Construcción
Gastronomía y Turismo
Aduana y Comercio Exterior
Diseño
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Trainee / Pasante
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Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
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