Guayas
Guayaquil
Jefe / Supervisor / Responsable
Postulación rápida
Alta revisión de perfiles
Somos una Multinacional con presencia en Ecuador, Peru y ColombiaBuscamos: Subgerente Corporativo de Proyectos y Control de Gestión Estratégica.Si eres un experto en gestión de proyectos con una visión analítica capaz de evaluar el desempeño directivo al más alto nivel, en nuestra organización, buscamos un líder estratégico para ocupar la Subgerencia Corporativa General de Proyectos y Control de Gestión Estratégica (Director de PMO y Auditoría Gerencial), reportando directamente a la Gerencia General / CEO.Misión del Cargo: Tu objetivo será garantizar la excelencia en la ejecución del portafolio de proyectos estratégicos de la compañía, actuando simultáneamente como el ente auditor del desempeño y resultados de la primera línea gerencial. Serás el brazo derecho de la Gerencia General, identificando brechas de liderazgo y desviaciones operativas para asegurar que el talento directivo esté alineado con los objetivos del negocio. Principales Responsabilidades Auditoría y Control Gerencial: Evaluar el cumplimiento de KPIs/OKRs de las gerencias de área y realizar auditorías de talento directivo para identificar riesgos de liderazgo o cuellos de botella. Dirección de PMO: Liderar la Oficina de Gestión de Proyectos, estandarizando metodologías (Ágil, PMI, Scrum) y supervisando el ciclo de vida de proyectos críticos. Intervención Estratégica: Actuar como mediador o Project Sponsor ante desviaciones críticas y proponer planes de reestructuración o capacitación basados en datos. Reporte Ejecutivo: Elaborar informes confidenciales y de alto impacto sobre el ROI de proyectos y el desempeño de la línea directiva para la toma de decisiones del CEO.¿Qué buscamos? (Requisitos) Formación Profesional:en Ingeniería Industrial, Administración de empresas, negocios internacionales, comercio exterior, Economía, derecho o afines. Postgrado: Indispensable Especialización o Maestría (MBA) en Gerencia de Proyectos, Dirección de Empresas o Control de Gestión., Gerencia administrativa o afines.Certificaciones: Certificación PMP (Project Management Professional) vigente. Se valorará positivamente contar con certificaciones CIA (Auditoría), Scrum Master o Change Management.Experiencia: De 8 a 10 años de trayectoria profesional total. Al menos 5 años liderando PMOs complejas y 3 años en roles de auditoría de procesos, control de gestión o consultoría estratégica evaluando perfiles directivos. Idiomas: Inglés nivel avanzado (B2-C1). Habilidades Core: Pensamiento estratégico, inteligencia emocional superior (asertividad y tacto diplomático), integridad absoluta y liderazgo de influencia.¿Qué ofrecemos? Salario:Asignación salarial atractiva y competitiva frente al mercado + Bonificación por cumplimiento de indicadores.Contrato: A término indefinido.Horario: Lunes a Viernes, con disponibilidad de dias sabados de ser requerido., por la gerencia general.Beneficios: Atractivo paquete de beneficios internos corporativos según políticas de la compañía. Nivel de Autoridad: Alto. Posición con autoridad delegada para auditar procesos y solicitar información estratégica en toda la organización.
Grupasa más allá de un proveedor de cartón, es un aliado estratégico para diversos sectores productivos ofreciendo una solución integral de empaque que incluye: cajas de cartón corrugado, micro-corrugado, cajetas auto-armables en dúplex y polyboard, displays,etiquetas, mangas termoencogibles entre otros productos personalizados a las necesidades de cada cliente. Jefe de MantenimientoUbicación: Guayaquil, EcuadorDescripción: Estamos buscando un Jefe de Mantenimiento altamente capacitado para liderar y supervisar las operaciones de mantenimiento en nuestra planta industrial. El candidato ideal debe tener una sólida formación en Ingeniería Eléctrica o Mecánica, así como experiencia previa en roles similares dentro del entorno industrial. Responsabilidades: Garantizar el correcto mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los sistemas mecánicos y eléctricos/electrónicos de la planta. Liderar proyectos de mejora continua para optimizar la eficiencia y confiabilidad de los equipos. Asegurar en conjunto con su equipo de trabajo el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en todas las actividades de mantenimiento. Gestionar el presupuesto asignado al departamento de mantenimiento. Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Eléctrica o Electrónica, Ingeniería Mecánica, Ingenieria Industrial o carreras afines Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares en plantas industriales. Conocimientos sólidos en mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Beneficios Alimentación Transporte Desarrollo Profesional
Supervisor de MantenimientoNos encontramos en la búsqueda de un profesional proactivo, organizado y orientado al logro de resultados medibles. Su función principal será supervisar y participar activamente en las labores del equipo de mantenimiento, asegurando la máxima disponibilidad operativa de los equipos y maquinarias.Requisitos: Formación Académica: Título de tercer nivel en Ingeniería o Tecnología Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Mecatrónica o carreras afines. Experiencia: Mínima de 2 años en cargos similares en el sector industrial. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Funciones principales: Recepción y revisión de devoluciones de medicamentos e insumos médicos. Verificación de fechas de caducidad, lotes y estado del producto. Ingreso y control de devoluciones en sistema. Clasificación de productos aptos, dañados o vencidos. Coordinación con bodega, inventarios y logística. Manejo y archivo de documentación de respaldo. Seguimiento a cambios, notas de crédito y devoluciones a proveedores. Control y organización del área de devoluciones.Requisitos: Experiencia de 3 años en farmacia, bodega farmacéutica o devoluciones. Conocimiento básico de medicamentos y control de inventarios. Manejo de sistema y Excel intermedio. Persona organizada, responsable y proactiva. Capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad inmediata.
Jefe de Obra – Empresa ConstructoraImportante empresa constructora se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Obra con sólida experiencia en ejecución de proyectos habitacionales, liderazgo técnico y control integral de obra, capaz de garantizar cumplimiento de cronogramas, presupuesto y estándares de calidad.Misión del cargoControlar la ejecución del proyecto conforme al plan de obra y presupuesto aprobado, asegurando cumplimiento técnico, control operativo y continuidad del avance constructivo hasta la entrega final al cliente.Responsabilidades principales Planificar y controlar el cronograma de obra por manzanas y villas, asegurando cumplimiento oportuno de plazos. Supervisar la calidad constructiva desde obra inicial hasta entrega final. Coordinar contratistas y proveedores, anticipando requerimientos críticos de materiales y recursos. Aprobar planillas semanales de avance, validando información técnica y administrativa. Controlar presupuesto y fechas establecidas, aplicando acciones correctivas ante desviaciones. Supervisar procesos críticos como hormigonado y movimiento de tierra. Elaborar informes mensuales para Gerencia Técnica y fideicomiso. Coordinar con áreas internas: crédito y cobranzas, planificación, diseño y compras. Brindar soporte a postventa dentro de periodos de garantía. Mantener comunicación activa con clientes durante visitas y seguimiento de avance. Apoyar mejoras urbanísticas y coordinación con administraciones de ciudadela.Perfil requerido Título en Ingeniería Civil o afines. Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos inmobiliarios o urbanísticos. Experiencia en manejo de presupuestos, control de costos y cronogramas. Conocimiento en planificación de obra, control de avance físico y financiero. Experiencia en coordinación de contratistas y equipos multidisciplinarios. Manejo de Excel avanzado y sistemas de control de obra. Alta capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.Competencias clave Liderazgo técnico y operativo Orientación a resultados Control y planificación estratégica Resolución de problemas Comunicación efectivaOfrecemos estabilidad laboral, paquete competitivo acorde a experiencia y la oportunidad de liderar proyectos habitacionales de alto impacto.
Nos encontramos en búsqueda de un Jefe Comercial para liderar la división de vehículos, orientado al cumplimiento de objetivos, desarrollo de estrategias comerciales y manejo de equipos de alto desempeño.📌 Responsabilidades principales: Elaborar y cumplir el presupuesto anual de ventas Liderar y supervisar el equipo comercial Desarrollar estrategias de ventas y planes de mejora Analizar mercado, competencia y campañas comerciales Monitorear el funcionamiento general del showroom y patio de vehículos • Mantener reuniones de seguimiento y resultados con el equipo Impulsar nuevos proyectos de negocio Velar por el cumplimiento de procesos operativos y comerciales📌 Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares dentro del sector automotriz Experiencia liderando equipos comerciales Manejo de indicadores y cumplimiento de KPIs Conocimiento en estrategias comerciales y análisis de mercado Manejo avanzado de Excel y herramientas Office Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados Disponibilidad para viajar a diferentes zonas del país
¿Quiénes Somos?Una empresa con 28 años de trayectoria en Ecuador, transformando vidas a través del inglés, y esta es tu oportunidad de crecer con nosotros.Recibiras: Capacitación y entrenamiento constante Proyección personal y profesional Excelentes Ingresos Incentivos Constantes Buen Ambiente LaboralFunciones Prospectar en campo (colegios, universidades, empresas). Llamar y agendar entrevistas de clientes potenciales Vender por Zoom o presencial. Prestar pos-servicio Quieres ganar comisiones sin techo + bonos por resultados.Requisitos: Ser Mayor de edad Que le guste trabajar Ser independiente a la hora de trabajar Manejar y tener herramientas digitales. computador celular e internet Tener mentalidad de ejecutor, no de espectador. Ser proactivo Vivir en la ciudad de GuayaquilEntrevista directa: Fecha: martes 25 de mayo de 2026. Hora: 10am, presentación formal y disponibilada de horas para aplicar pruebasDirección: Enviar un mensaje al whatsapp 0969719245 para enviar ubicación
Misión del cargoPlanificar, coordinar y supervisar la ejecución de las estrategias de marketing de la organización, gestionando campañas, posicionamiento de marca y activación comercial en los diferentes canales (retail, digital y laboratorio), con el fin de generar demanda, incrementar el tráfico hacia los puntos de venta y plataformas digitales, y fortalecer el posicionamiento de las marcas de la compañía.Formación académica Porfesional de tercer nivel en Ing./Lic. Marketing, Publicidad, Ingeniería comercial o carreras afines. Maestría en Dirección de marketing, Dirección de ventas, Digital, Publicidad, Branding, Comunicación o MBA. (Deseable)Experiencia laboral Mínimo 3-5 años en cargos similares, de preferencia en retail, laboratorio, servicios o consumo masivo. Conocimiento de marketing, desarrollo de productos, marketing digital, E-Commerce y branding corporativo. Experiencia en gestionar la estrategia promocional por categoría para las marcas retail.
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Somos conocidos como un hub de soluciones espcializadas en trade que funciona con reportería en tiempo real de la ejecución de nuestros equipo en campoBuscamos un Ejecutivo de Cuentas (Trade Marketing) que se encargue de liderar la ejecución de estrategias comerciales y operativas en diferentes cuentas y canales. La persona seleccionada será responsable de asegurar el crecimiento de la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía, contribuyendo a la mejora continua en la propuesta de valor ofrecida a los clientes.Responsabilidades: Liderar un equipo de colaboradores, asegurando su desarrollo y la asignación adecuada de funciones. Velar por el cumplimiento de las estrategias comerciales de las cuentas a cargo, gestionando presupuestos y metas. Generar propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente/Marca. Supervisar la facturación y cumplimiento de las condiciones legales relacionadas con la ejecución de actividades. Asegurar una comunicación efectiva y el reporte de información clave a clientes, coordinando la entrega de informes y sugerencias de mejora continua.Requisitos: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos y proyectos de servicios en áreas de gestión comercial, trade marketing o ventas dentro de empresas de Consumo Masivo. Manejo de Canal Moderno o Tradicional. Herramientas de Office (intermedio-avanzado). Inglés intermedio (deseable). Cursos adicionales en Trade Marketing (deseable).BeneficiosCompetencias: Pensamiento estratégico y visión de negocio. Adaptabilidad al cambio y orientación a resultados. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
🚀 ¡BUSCAMOS LÍDERES COMERCIALES! 🚀Si tienes experiencia liderando equipos, pasión por las ventas y enfoque en resultados, esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente. 🔥🔎 Vacantes: 👔 Jefe Comercial – Tecnología y Vallas Publicitarias Interior / Exterior 📊 Supervisor Comercial – Zona Costa🎯 Perfil ideal: ✔️ Experiencia comprobable en liderazgo comercial ✔️ Manejo de equipos y estrategias de ventas ✔️ Capacidad para negociación y cierre de negocios ✔️ Orientación al cumplimiento de metas ✔️ Proactividad, dinamismo y excelente comunicación ✔️ Movilización propia indispensable💼 Te ofrecemos: ✨ Sueldo fijo + comisiones (De acuerdo al cargo) ✨ Beneficios de ley ✨ Oportunidad de desarrollo y crecimiento 📍 Movilizacion Indispensable📩 Postula enviando tu CV a: seleccion(arroba)grupoduo.com.ec
Título de tercer nivel 2–3 años de experiencia en operaciones marítimas, logística o roles similares Disponibilidad para trabajar en Posorja. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Perfil orientado a candidatos con experiencia en industrias de alta exigencia operativa, preferiblemente en entornos marítimos o logísticos.Estamos ampliando la búsqueda a nivel nacional, incluyendo Quito y otras localidades. Los candidatos de otras provincias deben contar con disponibilidad para cambio de domicilio. Se considerará opción de campamento según el lugar de origen.Responsabilidades: Supervisar y controlar que las operaciones en el muelle se ejecuten de acuerdo con las políticas, procedimientos e instructivos establecidos por el área de operaciones. Revisar el plan de operación de barco en conjunto con el Superintendente y el área de planificación para la ejecución de operaciones. Ejecutar el procedimiento de amarre y desamarre de buques acorde a la ventana comercial. Controlar y supervisar las actividades relacionadas con el embarque y descarga de los contenedores, mediante la preparación, coordinación de personal y equipos móviles necesarios para llevar a cabo las actividades portuaria.
Importante industria en el sector comercial desea incorporar a su equipo de trabajo un Jefe de Ventas con ambición de crecer y desarrollarse en la Compañía, aportando positivamente a los resultados.MISIONDesarrollar a la fuerza de ventas, buscando parámetros de eficiencia en el trabajo que reflejen en los resultados en base a la planificación estratégica. Garantizar que los distribuidores cumplan con el perfil definido y ejecuten una gestión que maximice las variables claves en el territorio asignado.REQUISITOS Edad comprendida entre 30 a 48 años Título de tercer nivel mínimo en carreras como Ing Comercial, Ing en Ventas y Negociación, Ing. Marketing. Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando en el canal tradicional (Consumo Masivo) Conocimiento en Técnicas de Cierre de Ventas Manejo de paquetes de Office Disponibilidad de tiempo completo Vehículo PropioDESCRIPCION DEL PUESTO Conocer el mercado mayorista y todos sus canales de distribución (Empresas Retail) Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas de los diferentes canales de distribución. Desarrollar las de Rutas de Preventa y Auto venta. Mejorar e implementar nuevos procesos comerciales, buscando incrementar la rentabilidad de la operación. Coordinar y dar seguimiento a gestiones de cobranzas. Manejo de indicadores de RETAIL. Realizar visitas de acompañamiento con los vendedores Asegurar la adecuada rotación de los productos con el fin de cumplir con los objetivos propuestos. Elaborar previsiones de ventas conjuntamente con otros departamentos de la empresa. Desarrollar al personal en conocimientos, habilidades y destrezas en relación a ventas y comercialización de productos. Autorizar cotizaciones antes de enviar al cliente Dirigir lo relacionado con la elaboración de normas, procedimientos, manuales de organización y demás instrumentos de uso comercial. Diseñar y presentar estrategias de ventas e informes para que los analice la Gerencia.COMPETENCIAS Alto liderazgo Habilidades interpersonales Dirección de personas Formación de personas Habilidad de negociación Capacidad de síntesis Comunicación
Asignar materia prima de acuerdo a la planificación elaborada según requerimientos y transportarla al área designada. Controlar el desempaque de la materia prima. Controlar el Abastecimiento a la línea de producción. Transferir mediante el sistema interno de la empresa los códigos de motor y chasis e insumos de producción de materia prima a la línea de ensamble. Informar al Jefe Inmediato sobre daños y faltantes de la materia prima recibida. Apoyar en la supervisión del personal de abastecimiento. Realizar informes de productos no conformes, novedades de importaciones y reportes solicitados por el Jefe inmediato. Recibir, ingresar y ubicar en las áreas designadas los componentes nacionales que ingresan a la empresa. Realizar el muestreo e inspección de la materia prima. Controlar el personal a su cargo. Concurrir a las reuniones de trabajo o cursos de capacitación a los que fuera convocado por la empresa. Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad, salud ocupacional y del sistema de gestión de calidad. Cumplir con las tareas asignadas por su Jefe inmediato. Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo.Asignar materia prima de acuerdo a la planificación elaborada según requerimientos y transportarla al área designada. Controlar el desempaque de la materia prima. Controlar el Abastecimiento a la línea de producción. Transferir mediante el sistema interno de la empresa los códigos de motor y chasis e insumos de producción de materia prima a la línea de ensamble. Informar al Jefe Inmediato sobre daños y faltantes de la materia prima recibida. Apoyar en la supervisión del personal de abastecimiento. Realizar informes de productos no conformes, novedades de importaciones y reportes solicitados por el Jefe inmediato. Recibir, ingresar y ubicar en las áreas designadas los componentes nacionales que ingresan a la empresa. Realizar el muestreo e inspección de la materia prima. Controlar el personal a su cargo. Concurrir a las reuniones de trabajo o cursos de capacitación a los que fuera convocado por la empresa. Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad, salud ocupacional y del sistema de gestión de calidad. Cumplir con las tareas asignadas por su Jefe inmediato. Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo.
Delpyg S.A esta en la búsqueda de un Contador General con experiencia para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer un sólido conocimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y demostrar proactividad en sus funciones. Responsabilidades: Preparar y analizar los Estados Financieros Elaborar declaraciones de impuestos de la empresa Presentar y cumplir con las fechas de envío de los Estados Financieros anuales, al servicio de Rentas Internas y la Superintendencia de Compañias Atender los requerimientos de los órganos de control y trámites varios, tales como : SRI, Superintendencia de Compañias, otros Gestionar la comunicación y envío de información a los auditores externos. Requisitos : Título de 3er. Nivel en Contaduría Pública. Experiencia miníma de 3 años en cargo similares. Persona proactiva, con capacidad de análisis y resolución de problemas.Conocimientos : Tributación Legislación Laboral Societario Normas Auditoria NIIF Ofrecemos: Buen ambiente laboral Sueldo mas Beneficios de Ley
¡Únete a nuestro equipo! 🚀Buscamos un Ejecutivo en Ventas apasionado y motivado para unirse a nuestra empresa líder en [industria/sector]. Si tienes habilidades comerciales y ganas de crecer, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades:- Prospectar y contactar a clientes potenciales- Presentar productos y servicios de manera efectiva- Negociar y cerrar ventas- Gestionar relaciones con clientes y cumplir objetivos de ventasBeneficios:+ comisiones atractivas- Oportunidades de crecimiento y desarrollo- Capacitaciones constantes y apoyo comercial
Objetivo del CargoSupervisar y garantizar el correcto funcionamiento operativo de los puntos de venta asignados, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, estándares de atención al cliente, control operativo y lineamientos corporativos de la empresa.Formación Académica Administración de Empresas Ingeniería Comercial Gestión Empresarial Carreras afinesExperiencia Mínimo 2 años en supervisión de puntos de venta o manejo operativo en empresas retail. Experiencia en retail de belleza, cosméticos o consumo masivo (deseable). Manejo de personal operativo y comercial.Funciones Principales Supervisar la operación diaria de los puntos de venta asignados. Garantizar la correcta atención y experiencia al cliente. Realizar visitas constantes a los PDV y emitir reportes de novedades. Coordinar horarios, cobertura y necesidades del personal. Manejo de inventarios dentro de los PDV. Supervisar imagen, orden y abastecimiento de productos en tienda. Gestionar novedades operativas y administrativas.Competencias Liderazgo Organización y planificación Orientación a resultados Comunicación efectiva Resolución de problemas
Despecho, operado por INFINITYSERVICES S.A.S., es un restobar ubicado en la vía Samborondón que ofrece una experiencia gastronómica y de entretenimiento inspirada en la cultura del despecho y la música latina. El concepto combina un ambiente temático, música en vivo, coctelería y una propuesta culinaria pensada para compartir entre amigos y disfrutar de noches llenas de emoción, diversión y canto.El establecimiento se ha posicionado como un punto de encuentro en Samborondón gracias a su ambiente moderno e interactivo, enfocado en brindar experiencias memorables a sus clientes mediante espectáculos musicales, decoración temática y atención personalizada. Su propuesta integra gastronomía, bebidas y entretenimiento en un solo espacio, dirigido a un público que busca disfrutar de la vida nocturna en un entorno exclusivo y dinámico.INFINITYSERVICES S.A.S. desarrolla actividades dentro del sector de restaurantes y bares en Ecuador, operando formalmente en el área de alimentos, bebidas y entretenimiento. Descripción del puesto: Administrador NocturnoEstamos en la búsqueda de un Administrador Nocturno para unirse a nuestro equipo en Despecho, un restobar ubicado en Samborondon. Como Administrador Nocturno, serás responsable de supervisar todas las operaciones nocturnas, garantizando el correcto funcionamiento del establecimiento durante el horario de cierre.En Despecho, nos enfocamos en ofrecer a nuestros clientes una experiencia gastronómica y de entretenimiento inolvidable, inspirada en la cultura del despecho y la música latina. Buscamos a alguien con pasión por brindar un servicio excepcional, que pueda asegurar que cada visita de nuestros clientes sea única y memorable.El candidato ideal debe ser proactivo, tener habilidades para la resolución de problemas, liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el equipo de cocina, bar y atención al cliente, para asegurar la excelencia en el servicio y la satisfacción de nuestros visitantes. Requisitos: Perfil requerido Experiencia mínima de 2 años administrando restaurantes, bares, restobares o locales nocturnos. Conocimiento en manejo operativo de personal de cocina, barra y servicio. Capacidad de liderazgo y resolución de conflictos. Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y feriados. Manejo de cierre de caja y control de ventas. Conocimiento básico de inventarios y control de bebidas/alimentos. Buena presencia y excelente trato al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y coordinar equipos grandes. Conocimiento de normas básicas de seguridad y atención al cliente. Manejo de Excel y sistemas de facturación o POS CONTIFICO (deseable). Beneficios Se ofrece Sueldo acorde al mercado. Alimentación. Buen ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
Empresa especializada en proyectos de ingeniería mecánica requiere contratar:COORDINADOR DE PROYECTOSTítulo: ING Civil/ Mecánico/ Eléctrico/ Electrónico/ MecatrónicoExperiencia: 4 añosContrato: IndefinidoConocimientos técnicos: Planificación y programación Gestión y control de proyectos Planificación y control de servicios de mantenimiento Análisis financiero y estimación del margen bruto en proyectos Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas, manejo de MS Project, Excel, Word, AutoCAD y SolidWorks Aseguramiento y control de calidadFunciones: Generar reportes periódicos del estado de proyectos para las Coordinaciones y Gerencias Brindar la inducción a personal nuevo en el proceso Capacitar al equipo del proyecto en las mejores prácticas de gestion Establecer planes de acción para mitigar los riesgos asociados a los proyectos Coordinar proyectos, ingeniería y mantenimiento en la Región Costa Receptar reportes semanales de obra de los administradores de proyecto y emitir observaciones Controlar y dar seguimiento al cumplimiento de los indicadores de gestión definidos para proyectos (presupuesto, margen bruto, etc.). Planificar de recursos Controlar alcance Costo y cronograma Supervisar equipos Garantizar calidad, seguridad y ambiente Coordinar actividades con clientes Gestionar contingencias Promover mejora continua Velar porque los sistemas de información y tecnológicos sean utilizados, y se archive adecuadamente la información del Proyecto Realizar evaluacion al personal CostaCompetencias: Liderazgo, proactividad, toma de desiciones, planificación, responsabilidad, organización, comunicación asertiva y trabajo en equipo, integridad, ética, resolución de conflictos,Otros requerimientos: Disponibilidad de viajar Movilización propia
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