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Guayaquil
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Misión del CargoDiseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de comunicación y sostenibilidad de la Empresa, asegurando el fortalecimiento y protección de la reputación corporativa, la gestión estratégica de los stakeholders y la integración transversal de prácticas sostenibles en todas las operaciones. El rol busca consolidar la licencia social para operar, posicionar a la compañía como referente en sostenibilidad y reputación corporativa, y contribuir al crecimiento del negocio mediante la generación de valor social, ambiental y económico.ExperienciaMínimo de 3 a 5 años en posiciones relacionadas en experiencia en Sostenibilidad corporativa (Economía circular, Impacto Social, Relacionamiento comunitario). Medios de comunicación, ONGs, sector público, manejo de indicadores de comunicación y sostenibilidadFormaciónTítulo de tercer nivel en Comunicación o afines. Deseable Maestría en Comunicación Corporativa, Sostenibilidad, ESG, afines.Inglés avanzado.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipoVacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral
Buscas tu primer empleo o una nueva oportunidad laboral?¡Esta es tu oportunidad para empezar una carrera en ventas y atención al cliente! Somos Ecuaconexión S.A., un call center líder en ventas telefónicas a nivel nacional, y estamos en búsqueda de jóvenes proactivos, con buena actitud y ganas de aprender, para unirse a nuestro equipo comercial.📞 No necesitas experiencia — te capacitamos en comunicación, técnicas de venta y atención al cliente.💰 Ofrecemos: Sueldo base + atractivas comisiones + bonificaciones por desempeño. Capacitación 100% gratuita y continua. Ambiente laboral dinámico y divertido. Oportunidades reales de crecimiento (Asesor → Supervisor → Coordinador, entre otras). 👥 Requisitos: Ser mayor de 18 años. Excelente dicción y actitud positiva. Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Manejo básico de herramientas digitales.📍 Lugar de trabajo: Guayaquil – (presencial-Tiempo completo).Contactanos: 0980264915 - 0996146606💬 ¡Postula ahora: https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagw4q69XHIpzJR7B/form 😀 y sé parte de una empresa que impulsa tu talento desde el primer día!
Centro Integral de Servicios Ecua-American. Contamos con tecnología de vanguardia y médicos especialistas con amplia experiencia, garantizando resultados de máxima precisión y confiabilidad.Nos encontramos en la búsqueda de: Licenciado/a en Radiología con experiencia comprobable Formación: Licenciatura en Imagen Diagnostica.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en estudios de imagen diagnostica de resonancia y tomografía. Deseable experiencia en centros médicos, clínicas o empresas de medicina ocupacional.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación: GuayaquilModalidad de trabajo: Presencial¡No se pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!
OBJETIVOControlar y auditar en campo que las instalaciones y mantenimientos de productos fijos realizados por las empresas contratistas de la regional para garantizar el cumplimiento de normas y estándares técnicos y de servicio.RESPONSABILIDADES Controlar el proceso de instalación de la contratista. Verificar en la regional que la contratista disponga de herramientas, equipos de protección personal establecidos por la operadora. Auditar el uso de materiales y equipos de ultimamilla en el proceso de instalaciones y mantenimientos de servicios fijos en la regional . Analizar la factibilidad de instalaciones de servicios fijos en la regional. Evaluar y retroalimentar en campo a las contratistas de la regional sobre el proceso de instalación y mantenimiento. Atender reclamos de clientes de productos fijos sobre procesos de instalación y mantenimiento para retroalimentar a la contratista o recomendar sanciones a la línea de supervisión. Evaluar y retroalimentar a la contratista sobre el nivel de servicio y atención al cliente en el proceso de instalación y mantenimiento de productos. Realizar el seguimiento a incidencias de Remedy / SGT. Atender y realizar inspecciones de multipuntos HFC/DTH, infraestructura HFC/GPON, instalación de doble ambiente, por mala venta – carrusel. Ejecutar inventarios en bodegas de las contratistas. Realizar escalamientos/seguimiento a TIC por niveles variables bajo HFC/GPON, TAP saturado. Demas funciones asignadas por su nivel superior.
En Oro Verde nos une ser parte de una cadena, y el sentimiento de querer hacer que nuestros huéspedes se sientan como en casa.Nuestra meta es crear experiencias memorables a través del servicio.Nos une la hospitalidad auténtica.Pero lo que nos une de verdad es nuestra gente y su trabajo Oro Verde…lo que nos une Elaborar una excelente producción de las diferentes ofertas establecidas en cocina y/o restaurantes, cumpliendo con las normas establecidas, para porciones, recetas, y presentación, a fin de proporcionar un excelente producto al cliente.Elaborar una excelente producción de las diferentes ofertas establecidas en cocina y/o restaurantes, cumpliendo con las normas establecidas, para porciones, recetas, y presentación, a fin de proporcionar un excelente producto al cliente. Requisitos: Título universitario (Tercer nivel)Estudiante o egresado de carreras universitariasTecnólogo - TécnicoBachiller (Educación secundaria completa)Educación primaria completaExperiencia minima 1 añoDisponibilidad tiempo completo Beneficios Tarifa preferencial para colaboradores en hospedaje en los hoteles de la Cadena.Alimentación cubierta al 100%.Descuento en los consumos en los restaurantes de los hoteles de la cadena.Dotación de uniformes.Programas de capacitación contínua.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la Cadena.
En Oro Verde Hotels nos une ser parte de una cadena, y el sentimiento de querer hacer que nuestros huéspedes se sientan como en casa.Nuestra meta es crear experiencias memorables a través del servicio.Nos une la hospitalidad auténtica.Pero lo que nos une de verdad es nuestra gente y su trabajo Oro Verde Hotels…lo que nos une Atender a los clientes y huéspedes de manera excelente cumpliendo con los estándares vigentes de la cadena Oro Verde Hotels. Requisitos: Formación AcadémicaTítulo en Hotelería y Turismo, Administración o carreras afines.ExperienciaMínimo un año de experiencia en el área de Bar/Restaurante dentro de Hotelería.Conocimientos Cursos de servicio y atención al Cliente Cursos de coctelería en constante actualización Cursos de maridaje Cursos de cata de vinos Cursos de BPM Beneficios Tarifa preferencial para colaboradores en hospedaje en los hoteles de la Cadena.Alimentación cubierta al 100%.Descuento en los consumos en los restaurantes de los hoteles de la cadena.Dotación de uniformes.Programas de capacitación contínua.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la Cadena.
Ejecutivo(a) de Ventas Corporativas / Call CenterLleva tu carrera comercial al siguiente nivelEn Bopacorp, impulsamos la conectividad empresarial a nivel nacional a través de soluciones innovadoras junto a Movistar Empresas - Tigo. Buscamos profesionales apasionados por las ventas, orientados a resultados y con ganas de crecer en un entorno dinámico y altamente competitivo.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, asesorar a clientes corporativos y cerrar ventas de servicios de conectividad, contribuyendo directamente al crecimiento de la empresa.💼 Funciones principales Detectar oportunidades y prospectar nuevos clientes en campo y vía call center. Asesorar a empresas sobre soluciones eficientes en telecomunicaciones. Gestionar seguimiento comercial, elaboración de propuestas y cierre de ventas mediante CRM. Cumplir metas comerciales y asegurar una excelente experiencia del cliente. Fidelizar tu cartera mediante un servicio postventa de calidad.🔍 Perfil que buscamos Bachiller graduado. Experiencia mínima de 1 año en ventas (preferible en telecomunicaciones o servicios). Habilidades de negociación, persuasión y orientación a resultados. Experiencia en ventas de campo y atención a clientes corporativos. Manejo de herramientas Office y CRM (deseable). Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Actitud proactiva, dinámica y enfoque comercial.💰 Lo que ofrecemos Sueldo base + comisiones sin techo Bonificaciones e incentivos por cumplimiento de metas Movilización incluida Uniforme corporativo Línea celular empresarial Cartera de clientes asignada Capacitación constante y desarrollo profesional Todos los beneficios de ley¿Por qué unirte a nosotros?Porque aquí tu talento en ventas se reconoce, se impulsa y se recompensa. Tendrás la oportunidad de crecer en una empresa sólida, innovadora y en constante expansión dentro del sector telecomunicaciones.👉 Si eres un vendedor/a apasionado/a por cerrar negocios y ganar comisiones, esta es tu oportunidad. ¡Postula ahora y sé parte de nuestro equipo!
Nos encontramos en la busqueda de un(a) Jefe de Recursos Humanos altamente comprometido y con vision de liderar e incentivar al personal de nuestra organizacion. Requisitos: Titulo universitario Organizacional, Administrativo o afines culminado. Conocimiento en legislacion laboral Habilidades de liderazgo laboral Manejo de herramientas de gestion de RRHHOfrecemos: Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento Remuneracion acorde al mercado
Responsable de atender y gestionar clientes en piso, con el objetivo de concretar ventas de motocicletas, repuestos y accesorios. Aplicará técnicas de cierre efectivas, seguimiento postventa y estrategias de fidelización. Mantener la exhibición ordenada y actualizada asegurando una experiencia de compra atractiva. Manejo de CRM y dará seguimiento a cada cliente para hacer un cierre efectivo de ventas. Experiencia mínima de 3 años en concesionarias de autos, motos, electrodomésticos o línea hogar. Manejo de personal y conocimientos administrativos vinculados al área comercial.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Somos líderes en el sector hospitalario, con mas de 50 años de experiencia en venta y mantenimiento de equipos médicos de alta tecnología. Nuestra misión es transformar la atención médica en Ecuador a través de soluciones innovadoras, llevando lo último en tecnología a cada rincón del país.¿Por qué somos diferentes? Expertos en lo que hacemos: Contamos con un equipo propio altamente capacitado en ventas y mantenimiento, asegurando un servicio de excelencia. Cobertura nacional: Llevamos nuestros servicios de calidad a cada rincón de Ecuador, con un compromiso constante de mejorar la salud de todos los ecuatorianos. Innovación constante: Nos mantenemos a la vanguardia, enfrentando desafíos y liderando proyectos complejos con equipos de la más alta tecnología, siempre con el objetivo de seguir creciendo y superando expectativas.Si buscas ser parte de una empresa dinámica, en constante evolución y comprometida con el futuro de la salud en Ecuador, ¡este es tu lugar! ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN GUAYAQUIL!En Blanco S.A. Equipos Médicos nos encontramos en la búsqueda de un/a Promotor/a para nuestra sede en Guayaquil. Buscamos personas dinámicas, con enfoque comercial y vocación de servicio, interesadas en aportar soluciones innovadoras al sector salud.Principales funciones: Brindar asesoría en reprocesamiento de equipos médicos. Promocionar y comercializar equipos e insumos del portafolio asignado. Realizar demostraciones clínicas a profesionales de la salud. Ejecutar capacitaciones sobre el uso adecuado de los equipos médicos. Identificar necesidades del cliente y proponer soluciones acordes. Desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo. Requisitos: Requisitos: Formación en Licenciatura o Tecnología en enfermería o afines. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Disponibilidad inmediata para incorporación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Afiliación al IESS Bono de alimentación Bono de movilización Tarifas preferenciales en la central médica de Veris.
Objetivo del cargoApoyar en el ensamblaje, revisión y validación de equipos electrónicos en línea de producción, asegurando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de los procesos establecidos.Perfil Requerido Bachiller Técnico en Electrónica Deseable experiencia en ensamble o reparación de equipos electrónicos. Conocimiento básico de componentes electrónicos, tarjetas y conexiones. Manejo básico de herramientas técnicas (multímetro, cautín, etc.) Atención al detalle y cumplimiento de procesos.Funciones principales Apoyar en el proceso de ensamble de televisores en línea de producción. Diagnosticar fallas básicas y proponer soluciones. Verificar el correcto funcionamiento de los equipos ensamblados. Realizar pruebas y validaciones técnicas. Reportar novedades o errores detectados en producción. Apoyar en la mejora continua de procesos técnicos.Competencias Trabajo en equipo. Responsabilidad y honestidad. Atención al detalle. Proactividad. Orden y disciplina.
¡Haz crecer tu talento con nosotros!Estamos en búsqueda de Asesor/a Comercial para Call Center con actitud positiva, energía y ganas de superarse cada día. Si te apasiona conectar con personas, cerrar ventas y cumplir objetivos, esta oportunidad es para ti.💼 ¿Qué harás? Serás parte de un equipo enfocado en resultados, generando nuevas oportunidades comerciales y alcanzando metas de venta. Beneficios: Base Salarial Fija + Comisiones e incentivos. Buen ambiente laboral. Capacitaciones constantes. Crecimiento profesional.Requisitos: Con o sin experiencia. Excelente habilidades de comunicación. Orientado a resultados.
Nuestro equipo de trabajo cuenta con diversas líneas cómo la Automotriz (neumáticos y baterías), Pisos y acabados (porcelanato, grifería, granito, etc), Industrial (generadores y montacargas), nuestra Planta de reciclaje de neumáticos y tres Tecnicentros en Guayaquil y Quito. Contamos con representaciones exclusivas de múltiples marcas, comercializando siempre al mejor precio.La Unidad de Negocio Industrial, cuenta con un un amplio portafolio de productos y marcas con garantía, despliegue de servicio técnico y repuestos originales. Actualmente buscamos un Asesor Comercial de Cobertura de Generadores para la ciudad de Guayaquil con enfoque en resultados y pasión por las ventas.Nuestro portafolio:-Generadores eléctricos-Generadores portátiles- Montacargas En Grupo Tractomaq buscamos fortalecer nuestro equipo comercial con un Asesor de Cobertura enfocado en la línea industrial, específicamente en la comercialización de generadores portátiles.Responsabilidades principales: Gestión y desarrollo de cartera de clientes Cumplimiento de metas comerciales Prospección de nuevos clientes (Ferreterías, Comercios, Industrias) Seguimiento y cierre de ventas Requisitos: Requisitos: Experiencia en ventas de campo / cobertura Habilidades de negociación y comunicación Orientación a resultados Movilización propia (indispensable) Disponibilidad para viajar Beneficios -Alimentación
Objetivo del cargoGestionar y desarrollar oportunidades de negocio en servicios de comercio exterior, mediante la prospección, asesoría y fidelización de clientes, ofreciendo soluciones integrales en logística internacional, aduanas, transporte y servicios relacionados, con el fin de cumplir las metas comerciales y contribuir al crecimiento rentable de la organización.Funciones principales Prospectar y captar nuevos clientes del sector importador y exportador. Identificar necesidades comerciales y ofrecer soluciones acordes al portafolio de servicios. Elaborar y presentar cotizaciones de servicios logísticos y aduaneros. Realizar seguimiento comercial hasta el cierre de negociación. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes activos. Coordinar con las áreas de pricing, operaciones y servicio al cliente para garantizar propuestas competitivas. Gestionar renovaciones, negociaciones y actualizaciones tarifarias. Realizar visitas comerciales y presentaciones corporativas. Cumplir con el presupuesto mensual y anual de ventas. Elaborar reportes de gestión comercial y seguimiento de oportunidades. Realizar análisis de mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio. Hacer seguimiento postventa para garantizar satisfacción y fidelización.Formación académica Título profesional o tecnológico en:Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas Marketing Logística Carreras afines Experiencia Mínimo 2 a 4 años en cargos comerciales. Deseable experiencia en:Agencias de aduana, Freight Forwarders, Operadores logísticos.
Grupo Tractomaq es el mayor importador de llantas en el Ecuador. Nuestro equipo de trabajo se dedicada a la importación de llantas en Ecuador de la más alta calidad y con representación exclusiva de las marcas que comercializa siempre al mejor precio. Nuestra operación de llantas en Guayaquil y llantas en Quito tienen los mejores precios del mercado. Ejecutar el plan de ventas, enfocado en el crecimiento y cumplimiento de los presupuestos, mediante la potenciación de los clientes actuales y el ingreso de nuevos clientes corporativos, cumpliendo con los indicadores de gestión de ventas y cobranza. Requisitos: CONOCIMIENTOS: Líneas de producto de llantas, baterías y servicio automotriz relacionado. Técnicas de persuasión, negociación y cierre. Gestión de cobranzas.INDISPENSABLE: Experiencia en canal de ventas corporativo. Contar con movilización propia Disponibilidad para viajar 2 años de experiencia Beneficios Alimentación Beneficios de ley
Coordinador de Operaciones LogísticasResumen del PuestoBuscamos un profesional para gestionar y coordinar operaciones logísticas, asegurando la correcta asignación de fletes entre empresas y transportistas. El candidato ideal mantendrá comunicación constante con clientes y proveedores, brindando soporte y seguimiento a cada operación. Supervisará el registro e inspección de transportistas y unidades, garantizando el cumplimiento de estándares operativos.Este rol comenzará con procesos operativos y evolucionará con la implementación de inteligencia artificial, optimizando la carga operativa en el corto plazo.Responsabilidades Gestionar y coordinar operaciones logísticas. Asegurar la correcta asignación de fletes. Mantener comunicación constante con clientes y proveedores. Brindar soporte y seguimiento a las operaciones. Supervisar el registro e inspección de transportistas y unidades. Garantizar el cumplimiento de estándares operativos. Participar en la optimización de procesos operativos.Requisitos Experiencia comprobable en logística. Proactividad y criterio operativo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Habilidades de comunicación y negociación. Enfoque en el crecimiento y la mejora continua.
Nos encontramos en la búsqueda de una Recepcionista que será el primer punto de contacto con nuestros clientes y visitantes, garantizando una atención cordial, ágil y profesional. Tenemos 2 vacantes: Guayaquil y Quito. Responsabilidades principales: Atender y direccionar llamadas telefónicas. Recibir y dar la bienvenida a clientes, proveedores y visitantes. Gestionar correspondencia y mensajería interna/externa. Apoyar en actividades administrativas básicas. Mantener el orden y control del área de recepción.Requisitos: Formación: Bachiller o estudios en administración, secretariado o carreras afines. Experiencia: 1 a 2 años en cargos similares. Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). Excelente presencia y comunicación verbal. Actitud de servicio, organización y proactividad.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios corporativos.Si cumples con el perfil y te apasiona brindar un servicio de calidad, ¡postula con nosotros!
Misión del CargoGestionar integralmente los procesos de atracción, evaluación y selección de talento para los distintos países de la operación LATAM, asegurando la incorporación de perfiles alineados con las necesidades del negocio, la cultura organizacional y los estándares de calidad definidos por la compañía, mediante procesos de reclutamiento eficientes, estructurados y basados en indicadores.Funciones y Responsabilidades Principales Gestión Integral de Procesos de Selección Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones operativas, tácticas y especializadas dentro de la operación LATAM. Levantar perfiles de cargo junto con líderes de área, identificando competencias clave, funciones críticas y requerimientos del negocio. Publicar vacantes en portales de empleo, redes profesionales y fuentes de reclutamiento estratégicas. Realizar procesos de filtrado, entrevistas por competencias y validación de candidatos. Coordinar evaluaciones técnicas, psicométricas y entrevistas con líderes de área. Presentar ternas finalistas alineadas al perfil requerido. Atracción de Talento y Estrategia de Reclutamiento Diseñar estrategias de atracción para posiciones de alta demanda o difícil cobertura. Identificar nuevas fuentes de reclutamiento en los distintos países de la región. Gestionar la relación con plataformas de empleo, proveedores de selección o headhunters. Promover iniciativas de employer branding para fortalecer la atracción de talento. Generar bases de talento y pipelines de candidatos para posiciones recurrentes. Evaluación y Calidad del Proceso de Selección Aplicar metodologías de entrevista por competencias y evaluación estructurada. Validar referencias laborales y antecedentes profesionales. Asegurar la adecuada documentación de cada proceso dentro del sistema o ATS. Garantizar que las contrataciones cumplan con los estándares de calidad definidos por la organización. Gestión de Indicadores y Mejora del Proceso Medir indicadores clave del proceso de selección (tiempos de cobertura, calidad de contratación, fuentes efectivas). Elaborar reportes periódicos de gestión para la Dirección de Talento. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de reclutamiento. Optimizar el uso de herramientas de selección y automatización del proceso. Articulación con Líderes y Experiencia del Candidato Actuar como socio estratégico de los líderes de área en temas de selección. Asesorar a los managers en la toma de decisiones de contratación. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso de selección. Mantener comunicación clara y oportuna con candidatos y líderes.Requisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia 2 a 4 años en procesos de reclutamiento y selección. Experiencia gestionando procesos de selección masivos y especializados. Experiencia reclutando perfiles comerciales, tecnológicos u operativos. Deseable experiencia manejando procesos de selección para varios países.🧠 Conocimientos Técnicos Reclutamiento y selección por competencias. Entrevistas estructuradas y evaluación conductual. Manejo de ATS o plataformas de reclutamiento. Estrategias de sourcing y atracción de talento. Indicadores de gestión de selección. Excel o Google Sheets intermedio.📌 Conocimientos Deseables Employer branding. Psicometría aplicada a selección. Reclutamiento digital y social recruiting. Legislación laboral básica en países LATAM. Automatización de procesos de selección.📌 BeneficiosRemuneración: 700 usd + 100 usd de KPI (superado el periodo de prueba)Contratación: IndefinidaBenefios de Ley con ingreso a nómina.Dirección: Edificio Pacífica Center, Parque empresarial Colón Av. Rodrigo de Chávez - Piso 9 - WorQ
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Producción y Manufactura
Abastecimiento y Logística
Marketing y Publicidad
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Ingenierías
Recursos Humanos y Capacitación
Oficios y Otros
Salud, Medicina y Farmacia
Ingeniería Civil y Construcción
Gastronomía y Turismo
Aduana y Comercio Exterior
Diseño
Full-time
Part-time
Junior
Senior / Semi-Senior
Semi Sr
Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Trainee / Pasante
Otro
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Sin Experiencia
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada