728 empleos para Full-time en Guayaquil, Guayas

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Comercial Mayorista para liderar la estrategia comercial y el crecimiento de nuestras diferentes líneas de negocio, con fuerte enfoque en el canal mayorista B2B, desarrollo de mercados, apertura de nuevos clientes y dirección de equipos comerciales.Enfoque del cargoLa posición tendrá una gestión distribuida en:90% Gestión Comercial Mayorista Diseñar, implementar y dar seguimiento a la estrategia comercial del canal mayorista B2B. Liderar y desarrollar equipos de ventas, jefaturas y supervisores comerciales. Garantizar el cumplimiento de presupuestos, metas de venta, márgenes e indicadores comerciales. Desarrollar estrategias para la apertura de nuevos clientes, mercados, zonas y oportunidades de negocio. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con distribuidores y clientes mayoristas de alto volumen. Realizar seguimiento permanente a la fuerza de ventas y acompañamiento en campo. Analizar resultados por línea, zona, vendedor, cliente y categoría para establecer planes de acción. Participar directamente en negociaciones estratégicas y cierre de acuerdos comerciales. Identificar oportunidades para incrementar participación de mercado, cobertura y rentabilidad. Establecer planes comerciales orientados al crecimiento sostenible de las diferentes líneas de negocio.10% Gestión Financiera y Logística Dar seguimiento a cartera, cobranzas, crédito y recuperación de valores relacionados con la gestión comercial. Analizar márgenes, rentabilidad y cumplimiento presupuestario. Coordinar con las áreas de logística y operaciones la correcta disponibilidad y distribución de productos. Dar seguimiento a inventarios, despachos y novedades que puedan afectar el cumplimiento comercial. Trabajar conjuntamente con Finanzas y Logística para garantizar una operación comercial eficiente y rentable.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 4 a 5 años en posiciones de Gerencia, Jefatura o Dirección Comercial. Experiencia comprobable en ventas 100% mayoristas / B2B, distribución y manejo de clientes de alto volumen. Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando diferentes zonas o líneas de negocio. Conocimiento sólido en presupuestos, indicadores comerciales, márgenes, rentabilidad, cartera y cobranzas. Experiencia en negociación, prospección, fidelización y apertura de nuevos clientes. Conocimientos de procesos logísticos, inventarios, abastecimiento y distribución. Manejo de Excel intermedio/avanzado y herramientas de análisis y reportería comercial. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajar a nivel nacional.

Buscamos Ingeniero en Sistemas o Computación graduado, mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares en Soporte a Usuario, con conocimientos en: Conocimiento en Sistemas Operativo Servidor Windows y Linux. Conocimiento en Ofimática y correo electrónico. Conocimiento en redes y seguridad informática. Experiencia en gestión de incidentes de hardware y software.Habilidadades de liderazgo y buen nivel de comunicación.Disponibilidad de horarios.

¡Forma parte de nuestro equipo!Estamos en búsqueda de un Auxiliar Logístico / Ruta comprometido, responsable y con vocación de servicio para apoyar nuestras operaciones logísticas y garantizar una entrega eficiente de nuestros productos a nivel nacional.Si te gusta el trabajo dinámico, la organización y los desafíos operativos, esta oportunidad es para ti.Principales responsabilidades Recepcionar, verificar y registrar la mercadería que ingresa al almacén. Preparar, embalar y despachar pedidos asegurando precisión y cumplimiento de tiempos. Apoyar en el control, organización y conteo de inventarios. Realizar entregas y traslados de mercadería a diferentes provincias del país. Verificar la correcta carga y descarga de productos. Mantener el orden, limpieza y seguridad del área de almacenamiento. Cumplir con los procedimientos internos de logística y distribución.Perfil que buscamosRequisitos Bachiller graduado. Experiencia mínima de 1 año en cargos de logística, bodega, distribución o despachos. Disponibilidad para realizar viajes interprovinciales. Movilización propia. Manejo básico de inventarios y control de mercadería.Competencias Organización y atención al detalle. Proactividad y sentido de urgencia. Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio y cumplimiento de objetivos.Te ofrecemos Estabilidad laboral. Capacitación continua. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios de ley y beneficios corporativos.Si buscas una empresa donde tu trabajo tenga un impacto directo en la operación y satisfacción de nuestros clientes, ¡queremos conocerte! Postula ahora y sé parte de nuestro equipo.

Gestor Telefónico de CobranzasDescripción del puesto:Buscamos Gestores Telefónicos de Cobranzas comprometidos, empáticos y con excelentes habilidades de negociación, para formar parte de nuestro equipo. El objetivo del cargo es contactar a clientes con cartera vencida para recuperar saldos pendientes mediante acuerdos efectivos, asegurando una atención profesional y de calidad.Responsabilidades: Realizar llamadas salientes para gestionar el cobro de obligaciones vencidas. Negociar promesas de pago conforme a políticas internas. Registrar cada contacto y resultado en el sistema de cobranzas. Hacer seguimiento puntual a compromisos de pago. Escalar los casos complejos al supervisor inmediato. Cumplir metas individuales y grupales de recuperación de cartera. Requisitos: Requisitos: Bachiller. Experiencia mínima de 2 años en cobranzas . Manejo básico de herramientas ofimáticas. Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. Beneficios Beneficios: Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento de metas. Buen ambiente laboral.

Atender y asesorar a clientes en sala de exhibición. Detectar necesidades, ofrecer opciones de mobiliario y realizar cierres efectivos. Desarrollar relaciones a largo plazo con clientes, fomentando la recompra y referidos. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales. Gestionar cotizaciones, seguimiento postventa y coordinación con el área de entregas. Mantener actualizado el conocimiento sobre tendencias en diseño, decoración y mobiliario. Apoyar en la exhibición y rotación de productos en sala.

Requisitos: Graduado o cursando los últimos semestres de Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Tecnologías de la Información o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico o cargos similares.Ciudad: GuayaquilResponsabilidades: Brindar soporte técnico para garantizar el correcto funcionamiento del software y hardware de la organización. Atender y resolver incidentes y requerimientos a través de canales telefónicos, electrónicos y remotos. Realizar seguimiento a casos abiertos hasta su cierre efectivo. Gestionar conexiones remotas para diagnóstico y solución de problemas técnicos. Mantener una adecuada comunicación con los usuarios, garantizando una atención oportuna y de calidad.Beneficios: Beneficios de ley. Seguro Privado Alimentación.

Misión del cargoEjecutar trabajos de mantenimiento para obtener la máxima disponibilidad de los activos industriales de forma efectiva y eficiente dentro del marco de seguridad y medio ambiente.Responsabilidades principales:- Ejecutar los mantenimientos de los equipos industriales de las plantas.- Mejorar y/o mantener acciones de electroneumática y electrohidráulica de toda la maquinaria.- Levantar información de las fallas encontradas durante la ejecución de mantenimientos.Conocimiento y habilidades- Sistemas de automatización- Tarjetas electrónicos de PLC Siemens- Arrancadores suaves- Utilización de instrumentos de mediciónFormación académica: Título de tercer nivel (graduado).Experiencia: Mínimo dos años de experiencia profesional. Disponibilidad para viajar Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos

¿En qué consiste el puesto?Buscamos Mesero/a para trabajar en Samborondón – Plaza Moderna, brindando una atención cordial y personalizada a los clientes.Requisitos: • Contar con título de bachiller.• Experiencia previa como mesero/a en restaurantes. • Experiencia en atención y servicio al cliente. • Conocimiento en toma y manejo de pedidos. • Buena comunicación y trato cordial. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. • Residir en Samborondón o sectores cercanos, de preferencia.Principales funciones: • Atender y asesorar a los clientes durante su visita. • Tomar y registrar correctamente los pedidos. • Servir alimentos y bebidas. • Dar seguimiento a los requerimientos de los clientes. • Mantener el área de trabajo ordenada y brindar apoyo en el salón.

Objetivo del cargoBrindar soporte operativo a los procesos de exportación, gestionando el ingreso de pedidos, la coordinación de requerimientos de clientes y el seguimiento de actividades relacionadas con la producción y despacho de productos para exportación.Principales responsabilidades Revisar órdenes de compra y proformas de clientes. Crear hojas de especificaciones y códigos de productos. Dar seguimiento a registros de clientes y pruebas de color. Verificar requerimientos para minimizar errores y reprocesos. Gestionar muestras solicitadas por el área comercial. Apoyar el flujo operativo de los pedidos de exportación.

SIXSTAR Hotels es un grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. En SIXSTAR Hotels nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Limpieza para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. En esta posición, serás responsable de mantener en óptimas condiciones de higiene y limpieza nuestras instalaciones, garantizando un ambiente seguro y agradable para nuestros huéspedes y colaboradores.Si te apasiona el trabajo en equipo, tienes una actitud positiva y estás comprometido con la excelencia en el servicio, ¡esta oportunidad es para ti! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa dedicada al desarrollo hotelero y gastronómico en Ecuador y la región. Requisitos: Estudios secundarios completos. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares (deseable en industria hotelera). Conocimiento en estándares de limpieza. Excelente relaciones interpersonales y vocación de servicio. Disponibilidad inmediata y de turnos rotativos. Apto para personas con discapacidad Beneficios Crecimiento profesional continuo Buen ambiente laboral Beneficios de ley y propios de la cadena Pago de 10% Alimentación Uniformes Seguro médico privado

Buscamos vendedores/asesores, capaces de leer al cliente, entender su espacio y cerrar ventas de alto valor con experiencia en Retail - almacenes comercialesSi te mueve el logro, el ticket promedio y la experiencia del cliente, sigue leyendo.🎯 PROPÓSITO DEL PUESTOGenerar experiencias de compra memorables que se traduzcan en cierres efectivos, crecimiento en ventas y clientes fidelizados, alineados al estándar premium🧩 FUNCIONES CLAVE Asesorar al cliente de forma estratégica, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones de diseño y producto. Persuadir y cerrar ventas de manera efectiva, maximizando ticket promedio y conversión. Presentar y promover promociones vigentes según lineamientos del Jefe de Local. Elaborar cotizaciones y realizar seguimiento comercial hasta concretar la venta. Manejar objeciones con seguridad y enfoque a resultados. Mantener una experiencia de servicio alineada a la imagen📚 ÁREAS DE CONOCIMIENTO Técnicas de venta: cierre efectivo, manejo de objeciones, canasta promedio. Servicio al cliente de alto nivel. Conocimientos básicos de diseño de interiores (deseable, no excluyente). Manejo de herramientas utilitarias (Excel, sistemas de venta, cotizaciones).✅ REQUISITOS Experiencia: 2 a 3 años en ventas retail (idealmente tiendas especializadas o de valor). Edad: 20 a 35 años. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Enfoque comercial claro y actitud ganadora.💡 HABILIDADES CLAVE Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Alto desempeño bajo presión comercial. Proactividad y liderazgo personal. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo.🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? Ingresos competitivos Oportunidades reales de crecimiento Beneficios sociales y beneficios propios de la empresa. Estabilidad, marca sólida y ambiente orientado a resultados.

Brindar atención médica preventiva y curativa a los empleados de la empresa, mediante las actividades de prevención y control de riesgos, seguridad e higiene industrial en el trabajo, de acuerdo a los procedimientos y marco legal para garantizar el bienestar físico y mental de los trabajadores.

Importante empresa de la Industria Plástica requiere los servicios de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:Misión del cargoAsesorar ante problemas sociales con la intervención de instituciones públicas y privadas de acuerdo a políticas y al marco legal para garantizar el bienestar del personal en el ámbito laboral, social y familiar.Funciones principales: Ejecutar los proyectos y eventos organizados por Recursos Humanos para el mejoramiento del nivel de satisfacción del personal. Realizar seguimiento del personal en casos de descanso médico, accidente de trabajo y enfermedad general. Asesorar al personal en procesos de gestión frente a casos de siniestros que puedan afectar su normal desempeño laboral y entorno familiar. Realizar el programa de alimentación de acuerdo al cronograma de producción y administración de la unidad. Ingresar y reportar el ausentismo en sistema de Recursos Humanos para el cumplimiento de las políticas del departamento de nómina. Intervenir en estudio y análisis de problemáticas que puedan afectar al colaborador a fin de disminuir el ausentismo laboral. Realizar análisis del servicio de alimentación en conjunto con el área médica para el bienestar del personal. Realizar inspección planeada en toda la unidad para la elaboración del respectivo informe de novedades. Asesorar al personal sobre los beneficios y trámites en instituciones públicas y privadas. Realizar estudios de campo y diagnóstico socio-económico a través de visitas en domicilio a personal de la unidad. Realizar la actualización del estatus de las realidades sociales, familiares y laborales del personal de la unidad para el cumplimiento de las políticas.Requisitos:Formación Académica: Licenciatura en Trabajo SocialExperiencia mínima: igual o mayor a dos años en posiciones similares en empresas con más de 100 empleados, donde haya visto programas de integración, bienestar social u otros procesos relacionados con la gestión de los recursos humanos, trámites IESS, visitas domiciliarias.Conocimientos específicos: Administración de RRHH, Leyes laborales vigentes, Leyes Sociales, entorno social.Competencias: Capacidad de coordinación y seguimiento. Capacidad de organización de las tareas y tiempos. Precisión en el manejo de la información. Confidencialidad. Comunicación asertiva.Beneficios: Remuneración de acuerdo al mercado. Todos los beneficios de Ley Estabilidad laboral Ambiente Laboral Dinámico

Buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en trabajo en campo y habilidades para la prospección y captación de nuevos clientes. El cargo tiene como finalidad gestionar ventas del portafolio de servicios fijos: TV, Internet y telefonía fija.Responsabilidades principales Realizar prospección y encuestas diarias en campo mediante la aplicación de rutas asignadas. Ejecutar el proceso de venta de servicios fijos (TV, Internet y telefonía fija). Reportar de manera diaria la gestión comercial para seguimiento de instalaciones y resultados. Gestionar la documentación habilitante requerida para las ventas (Contrato Biométrico). Cumplir con políticas internas, Código de Ética y lineamientos corporativos. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.Requisitos Experiencia en ventas (preferible en campo). Habilidad para comunicación efectiva y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Orientación a resultados, proactividad y responsabilidad. Manejo de presion comercial. Capacidad para desenvolverse en ambientes comerciales exigentes.

Funciones Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Aperturas y/o cierres de localRequisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos)Beneficios: Bono de alimentación Servicio de expreso Comisiones por ventas del local asignado Plan de carrera / Crecimiento interno

Estamos en busca de un profesional en Facturación y Cobranzas:Requistos: Cursando últimos semestres de Contabilidad o afines. Experiencia mínima de 2 años en el área. Capacidad analítica y habilidad numérica. Buenas habilidades comunicativas. Manejo de utilitarios de Office.Conocimientos: Conocimientos en procesos de registro y ejecución de facturación y cobranzas. Conocimiento de la elaboración, emisión y control de facturas, notas de crédito y débito. Realizar gestiones de cobranza a clientes.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Cajero BancarioResumen del PuestoBuscamos un Cajero Bancario proactivo y con excelentes habilidades de atención al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de procesar transacciones financieras de manera eficiente y precisa, brindando una experiencia positiva a nuestros clientes.Responsabilidades Procesar depósitos, retiros, pagos y otras transacciones financieras. Verificar la identidad de los clientes y la autenticidad de las transacciones. Manejar efectivo y mantener la precisión de la caja. Responder a las consultas de los clientes y resolver problemas de manera efectiva. Promover productos y servicios bancarios de manera adecuada. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos.Requisitos Educación secundaria completa o equivalente. Experiencia previa en atención al cliente o manejo de efectivo es deseable. Habilidades numéricas sólidas y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Integridad y confiabilidad.

Nos encontramos en la búsqueda de una Abogada, con los siguientes requisitos:Estudios culminados en leyes.Experiencia mínima de 2 años en:Ley de Protección de datos personales, Derecho Societario, Contratos, Agrocalidad, Permisos de Funcionamiento, etc.Inglés 100%Sueldo acorde al mercado.

Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Seguridad Industrial, para la ciudad de Guayaquil.Requisitos Formación académica: Ing. Industrial / Seguridad y Salud Ocupacional (Graduado) Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares. Edad: 25 - 35Conocimientos Normas de Seguridad Industrial Legislación laboral de Seguridad y Salud ocupacional Planes preventivosFunciones Principales: Ejecutar la aplicación de las normativas de seguridad industrial, salud ocupacional , medio ambiente en las areas de trabajo para cumplir con los requerimientos del SGI. Inspeccionar el estado y funcionamiento del equipo contra incendio y otros relacionados para minimizar, prevenir, mitigar potenciales peligros mediante la toma de acciones preventivas y correctivas. Participar en las evaluaciones de riesgo para conocer el grado de peligrosidad y definir los planes de acción respectivos para su contingencia. Es responsable de cumplir y hacer cumplir las normas y órdenes de seguridad industrial. Ejecutar los programas de inspección de actos y condiciones de trabajo, programas de simulacros y demás sistemas complementarios para el cumplimiento de la gestión de SSO&MA. Controlar el proceso de la planta de tratamiento de aguas residuales con la finalidad de cumplir con las normativas del SGA.