708 empleos para Full-time en Guayaquil, Guayas

SUPERVISOR DE VENTAS MAYORISTAS – GUAYAQUILGO CORP, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas Mayoristas para la ciudad de Guayaquil, con experiencia en gestión de equipos comerciales, desarrollo de mercados y manejo de diferentes líneas de productos.Principales funciones: Supervisar, dirigir y acompañar al equipo de vendedores mayoristas. Planificar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los presupuestos de ventas. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes mayoristas y distribuidores. Realizar seguimiento a indicadores de gestión, ventas, cobertura y cumplimiento de objetivos. Identificar oportunidades de crecimiento en las diferentes líneas de negocio. Analizar el comportamiento del mercado y la competencia. Coordinar visitas comerciales y brindar acompañamiento en campo al equipo. Elaborar reportes de gestión y resultados comerciales.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en supervisión o liderazgo de equipos de ventas mayoristas. Experiencia comercial en una o varias de las siguientes líneas: Ferretería. Acabados de la construcción. Línea blanca. Electrodomésticos. Hogar y productos afines. Conocimiento del canal mayorista y distribución comercial. Experiencia en negociación con clientes y distribuidores. Manejo de indicadores comerciales y presupuestos de ventas. Habilidades de liderazgo, planificación y desarrollo de equipos. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias: Liderazgo y dirección de equipos. Visión estratégica y comercial. Negociación efectiva. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Comunicación y toma de decisiones.Lugar de trabajo: Guayaquil, Ecuador.¡Sé parte de nuestro equipo y lidera nuevos desafíos comerciales!

Estamos en busca de un Asistente de Presidencia con el siguiente perfil:Requisitos Título universitario en Adm. de Empresas, Comercio Exterior o afines. Experiencia comprobable de 2 años como Asistente de Presidencia. Atención al detalle y orientación a resultados. Alto nivel de confidencialidad. Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).Conocimientos: Manejo de facturas, retenciones, caja chica y control de gastos. Gestión de viáticos, reservas de vuelos, hospedaje y coordinación de viajes. Elaboración de reportes de gastos y seguimiento de pagos. Gestión de agendas ejecutivas, coordinación de reuniones y organización de eventos. Manejo del sistema contable Contífico.

Importante Empresa del sector de la construcción y ferreterías, desea incorporar a su equipo de trabajo un EJECUTIVO DE VENTAS, con el siguiente perfil:Experiencia mínima 2 años en cargos de EJECUTIVO DE VENTAS, de preferencia en productos ferreteros y/o consumos masivos.Edad: 25 - 42 añosGénero: MasculinoExcelente PresenciaTrabajo a PresiónIndispensable la disponibilidad para viajar a rutas interprovincialesVehículo Propio en excelentes condicionesResidencia en GuayasPreparación: Mínimo terminado el BachilleratoBuen relacionamiento con los clientes, trabajo en equipo y deseos de superaciónCompetencias necesarias: Orientación al cliente, detallista, habilidad numérica, Rasgos de líder, manejo adecuado de las relaciones interpersonales, proactivo, trabajo en equipo, comunicación efectiva.La empresa ofrece. Ingresos mensuales compuestos por un fijo más comisiones y bonos de cumplimiento en base a metas establecidasCapacitación y desarrollo personal.

Somos una Administradora de Fondos pioneros y líderes en el desarrollo y administración de Fondos a largo plazo en el país, ofrecemos también Fondos a corto plazo y mediano plazo, desarrollados con el apoyo tecnológico y dentro de los altos estándares de calidad del grupo al que pertenecemos. Asesor(a) Comercial - GuayaquilEstamos en búsqueda de un Asesor(a) Comercial con experiencia para unirse a nuestro equipo de Comercial, Ventas. Como Semi senior, tendrás la importante misión de desarrollar relaciones comerciales efectivas con nuestros clientes, brindando asesoría sobre la mejor utilización de nuestros productos.Estamos buscando a alguien con habilidades en visitar clientes, buen manejo de relaciones públicas y capacidad de trabajo bajo presión y por objetivos. Tu capacidad de negociación y cierre de ventas será clave en esta posición, así como la prospección y mantenimiento de la cartera de clientes.Si te apasiona el mundo de las ventas, si eres proactivo(a), orientado(a) al logro de resultados y te consideras un(a) negociador(a) nato(a), ¡queremos conocerte! Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante. Requisitos: FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudios Universitarios en carreras afines: Marketimg, Ing. en Ventas, Ing. Comercial.(DESEABLE) EXPERIENCIA Mínimo de 2 años en ventas fuera de oficina (INDISPENSABLE) Beneficios TE OFRECEMOS Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:CONTROLADOR DE BODEGA- Pascuales, TemporalGuayaquil, Ecuador.Requisitos: Experiencia: Mínimo 3 años manejando operaciones logísticas Bachiller graduado. Conocimientos:Manejo básico de Utilitarios de Windows. Alistamiento de carga SAPPrincipales funciones: Principales Funciones:Supervisar las operaciones de almacenamiento, recepción y despacho de envase y de producto y la interface con las líneas de producción Mantener el Orden y Aseo en el área, así como velar que se cumplan los procesos. Inspeccionar los vehículos al 100%, así como el cubicaje de productos y envases con relación a los documentos físicos, en andenes, previo al ingreso y salida de la bodega; para asegurar despachos óptimos. Controlar el inventario de bodega de producto terminado, aplicando el método Fifo en los despachos. Registrar todos los movimientos inherentes al proceso de recepción y despacho tanto de producto como envase en el sistema SAP.Horario: Horario: Turnos rotativos07h00 a 15h00 15h00 a 23h00 23h00 a 07h00“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

¡Únete a nuestro equipo para la temporada navideña en Pical y Funky Fish! 🎄✨Estamos buscando personas con talento y energía para dos roles fundamentales en nuestras tiendas en GUAYAQUIL Cajeros(as): Experiencia en el manejo de herramientas de cobro como Datafast y sistemas POS. Excelente atención al cliente y manejo de efectivo. Mercaderistas: Experiencia previa en atención al cliente y tareas como perchar y mantener la tienda en óptimas condiciones. Actitud proactiva y trabajo en equipo.¡Forma parte de la magia navideña con Pical y Funky Fish! 🌟¿Tienes lo que buscamos? ¡Responde estas preguntas para saber si eres el/la candidato ideal!

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Estamos en búsqueda de un Coordinador de Trade MarketingBuscamos un profesional con experiencia liderando equipos de trabajo, incluyendo Supervisores, Mercaderistas e Impulsadoras, en Canal Moderno y Canal Tradicional, dentro del sector de consumo masivo.Funciones: Direccioar la efectividad del equipo a cargo. Gestionar diariamente y elaborar reportes. Asegurar el cumplimiento de las metas asignadas e indicadores. Atender las necesidades del cliente. Liderar reuniones, empoderar y direccionar al equipo. Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia como Coordinador o Supervisor de Mercaderistas en cuentas de consumo masivo, Canal Tradicional (Mayoristas) y Canal Moderno (Autoservicios). Experiencia en la gestión de Canal Moderno y Canal Tradicional. Manejo de MS Office (Excel intermedio). Conocimiento en reportes y gestión de rutas. Experiencia en dirección de equipos de trabajo (Supervisores y Mercaderistas). Movilidad propia (deseable). Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial de Industria - Equipos de Protección Personal (EPP), responsable de brindar asesoría técnica especializada y acompañamiento a clientes, asegurando el correcto desempeño de los productos y una experiencia de servicio de alto nivel.Principales responsabilidades Gestionar consultas técnicas, reclamos y requerimientos relacionados con Equipos de Protección Personal (EPP). Realizar análisis técnicos y emitir informes con recomendaciones para los clientes. Ejecutar visitas técnicas, inspecciones y acompañamiento en campo. Desarrollar y facilitar capacitaciones sobre selección, uso y buenas prácticas de EPP. Apoyar pruebas de producto y validaciones técnicas en las instalaciones de los clientes. Generar retroalimentación técnica para las áreas de calidad, producción y desarrollo de producto. Contribuir al fortalecimiento de la relación con los clientes mediante un servicio técnico oportuno y especializado.Perfil requerido Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Química, Mecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones de soporte técnico, servicio postventa, seguridad industrial o manejo de EPP. Conocimiento de normativas y estándares relacionados con Equipos de Protección Personal. Habilidad para realizar capacitaciones y presentaciones técnicas. Licencia de conducir vigente (deseable). Disponibilidad para realizar visitas a clientes y viajes ocasionales.Competencias Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Análisis y solución de problemas. Organización y seguimiento. Trabajo en equipo. Proactividad y capacidad de influencia.Ofrecemos Estabilidad laboral. Desarrollo profesional y capacitación continua. Paquete de compensación acorde al mercado. Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector.

ASISTENTE DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOSBuscamos talento para gestionar compensaciones, beneficios, registro de colaboradores y pago a proveedores, con precisión, cumplimiento legal y control eficiente del presupuesto.Principales tareas y responsabilidades: Registrar novedades de nómina, beneficios y datos de personal en sistemas internos. Apoyar el control de pagos a proveedores vinculados a beneficios corporativos. Verificar documentación, plazos contractuales y cumplimiento laboral vigente. Elaborar reportes de compensaciones, presupuesto y métricas de recursos humanos. Coordinar consultas internas sobre beneficios, afiliaciones y procesos administrativos.

Formación Académica Título profesional de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia Previa Mínimo 1 a 2 años de experiencia en cargos de asistencia administrativa, control de gestión o facturación, preferiblemente en talleres automotrices, centros de servicio técnico, flotas vehiculares o empresas del sector industrial/logístico. Conocimientos Técnicos y Herramientas Manejo de tablas dinámicas, cruces de datos y control de indicadores o presupuestos. Experiencia en el uso de sistemas integrados de gestión (ej. SAP u otros softwares orientados a órdenes de trabajo e inventarios). Conocimientos Administrativos-Técnicos: Familiaridad básica con terminología de repuestos automotrices, facturación electrónica y control tributario. Competencias y Habilidades Clave Capacidad para priorizar tareas en un entorno operativo dinámico y de alta exigencia. Rigor en la revisión de costos, facturas y registros de inventario. Relacionamiento fluido con el personal técnico, jefaturas y proveedores.Capacidad para resolver imprevistos logísticos y administrativos con agilidad.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un ASESOR/A COMERCIAL CONSUMO - GUAYAQUILMisión del Cargo: Gestionar los requerimientos de preventa, venta y postventa de los productos asignados, cumpliendo con los estándares de calidad de servicio establecidos a fin de aportar con la gestión del negocio y generar fidelidad de los clientes.Funciones del Cargo: Promocionar y comercializar los productos y servicios del Banco, de acuerdo a las metas establecidas, para garantizar el cumplimiento del presupuesto establecido. Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto definido. Asesorar a los clientes sobre los diferentes productos y servicios del Banco, con la finalidad de ofrecerle una experiencia de adquisición más satisfactoria y acertada, fidelizarlos y cumplir con los objetivos estratégicos del negocio. Mantener el porcentaje de provisión establecido de la cartera asignada, para sostener los indicadores de riesgo dentro de los estándares requeridos por el Banco y Organismo de control. Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas. Atender y dar seguimiento a reclamos y quejas de clientes, para asegurar el cumplimiento de las normativas externas e internas y cumplir con los tiempos de respuesta establecidos. Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacional. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ing. Marketing o afines.Experiencia: Bancaria mínimo 1 año en cargos de comercializacion de productos Financieros (créditos de consumo, seguros y Tarjetas de Crédito).Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

La persona que cubrirá la vacante desempeñará un rol clave para garantizar que los productos cumplan con los estándares de inocuidad, calidad y normativas legales. Sus funciones se alinean con las regulaciones del ARCSA, el Ministerio de Agricultura, el Codex Alimentarius, y las normas como BPM y HACCP.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia operacional y la innovación financiera.VISIÓNFortalecer el desarrollo sostenible, responsable, y rentable de la Cooperativa, con innovación, finanzas verdes y equidad de género.VALORESCOMPROMISO: demostramos lealtad contribuendo activamente a los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Generamos experiencias satisfactoras, con empatía y agilidad en la entrega de productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. ¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIAL MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento Financiero Requisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - Indispensable Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniformes Y otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Importante organización retail con presencia a nivel nacional busca incorporar a su equipo un Analista de Capacitación.Buscamos profesionales orientados al aprendizaje y desarrollo del talento, con capacidad para gestionar procesos de capacitación, coordinar iniciativas formativas, administrar indicadores y contribuir al fortalecimiento de las competencias organizacionales.Perfil que buscamos: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Educación o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos relacionados con capacitación, desarrollo organizacional, formación, gestión del aprendizaje o talento humano. Experiencia en la coordinación, seguimiento y ejecución de planes de capacitación. Manejo intermedio o avanzado de Excel para análisis y control de indicadores. Conocimiento en levantamiento de necesidades de capacitación (DNC) y gestión de matrices de formación. Experiencia en administración de plataformas de aprendizaje (LMS) y gestión documental de capacitación (deseable). Capacidad de análisis, organización, seguimiento y gestión de múltiples proyectos. Deseable nivel intermedio de inglés.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos de desarrollo organizacional. Excelente ambiente laboral. Sueldo acorde al mercado y beneficios corporativos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa para el sur de la ciudad de Guayaquil; cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Importante empresa del sector de fabricación de productos químicos (alimentos) se encuentra en la búsqueda de un VENDEDOR DE COBERTURA - GUAYAQUIL:Requisitos: Estudios superiores en Administración, Comercial, o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimiento de la ciudad, mercado al que aplica. Indispensable movilización propia.Funciones principales: Brindar asesoría y atención comercial a clientes de la zona asignada (cobertura). Impulsar el crecimiento de las líneas de negocio y cumplir los objetivos comerciales establecidos. Coordinar y dar seguimiento a la entrega de muestras comerciales. Gestionar la recuperación de cartera y reportar cobros realizados. Prospectar nuevos clientes y gestionar cartera asignada. Recopilar información del mercado y productos de la competencia. Presentar informes de visitas, planificación y resultados de gestión. Ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y fidelización de clientes.Conocimientos: Manejo de herramientas informáticas y sistemas comerciales. Experiencia en ventas Conocimiento de líneas de productos Comprensión del mercado y comportamiento del cliente.La empresa ofrece: Sueldo base más comisiones. Movilización. Alimentación. Beneficios Internos de la Empresa. Estabilidad laboral.

Gestor Telefónico de CobranzasDescripción del puesto:Buscamos Gestores Telefónicos de Cobranzas comprometidos, empáticos y con excelentes habilidades de negociación, para formar parte de nuestro equipo. El objetivo del cargo es contactar a clientes con cartera vencida para recuperar saldos pendientes mediante acuerdos efectivos, asegurando una atención profesional y de calidad.Responsabilidades: Realizar llamadas salientes para gestionar el cobro de obligaciones vencidas. Negociar promesas de pago conforme a políticas internas. Registrar cada contacto y resultado en el sistema de cobranzas. Hacer seguimiento puntual a compromisos de pago. Escalar los casos complejos al supervisor inmediato. Cumplir metas individuales y grupales de recuperación de cartera. Requisitos: Requisitos: Bachiller. Experiencia mínima de 2 años en cobranzas . Manejo básico de herramientas ofimáticas. Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. Beneficios Beneficios: Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento de metas. Buen ambiente laboral.

Empresa Multinacional líder en el sector turístico latinoamericano requiere integrar a su equipo de trabajo PROMOTOR DE MERCADEO en GUAYAQUIL que cumplan con el siguiente perfil:MISIÓN DEL CARGORealizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados, y realizar viajes a otras ciudades del país. 1 año de experiencia en ventas o servicio al cliente (indispensable). Graduados de Licenciatura en Turismo (deseable).RESPONSABILIDADES Contactar clientes para proporcionar información e invitarlas a la presentacion de nuestros servicios de afiliación en las salas de venta. Realizar una adecuada calificación de clientes potenciales, para garantizar que sea el perfil requerido. Captar datos fidedignos de personas interesadas en nuestros servicios.BENEFICIOS Sueldo base + comisiones e incentivos atractivos Oportunidades de crecimiento

Principales funciones Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de montacargas eléctricos. Diagnosticar fallas y realizar reparaciones para garantizar el funcionamiento óptimo de los equipos. Inspeccionar periódicamente los equipos e informar novedades y necesidades de repuestos. Registrar los mantenimientos realizados y cumplir con los procedimientos de seguridad establecidos.RequisitosPERFILFormación técnica en Electromecánica, Electricidad, Mecánica Automotriz o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de montacargas eléctricos.Conocimientos:- Diagnóstico de fallas, reparación de equipos y sistemas eléctricos.- Sistema eléctrico y mecánico de equipos- Diagnotico y repación de fallas- Capacidad para realizar inspecciones técnicas, identificar novedades y gestionar requerimientos de repuestos.- Equipos de medición y calibración.- Herramientas automotrices.- Lectura de diagramas en equipos eléctricos en general.Competencias:- Resolución de problemas- Integridad- Orientación en ResultadosOtros requisitos: Residir en Guayaquil

Assurance – Asistente de Auditoría Desde pequeñas empresas hasta algunas de las marcas más conocidas del mundo, nuestros clientes cuentan con declaraciones financieras confiables, información y procesos para formar sus estrategias actuales. Ahora más que nunca, las empresas se basan en interpretar y reaccionar a datos complejos, y nos contactan en busca de consejos y servicios en los que puedan confiar siempre. Utilizará sus habilidades profesionales y experiencia para que esto suceda, ayudando a nuestro cliente a abordar los desafíos de contabilidad y controles financieros que enfrenta su negocio. La oportunidad Ayudarás a nuestros clientes realizando el análisis de riesgos, evaluando los procesos de controles actuales y brindando estrategias significativas para mejorar la evaluación de riesgos y los controles internos. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan. Sus responsabilidades Todo lo que harás es proporcionar actividades de auditoría excepcionales para nuestros clientes. En primer lugar, buscarás respuestas para tus colegas y clientes de una amplia gama de entornos, por lo que será un contacto de alto perfil cuando se trate de resolver problemas complejos. A medida que desarrolles tu conocimiento y experiencia, te convertirás en un asesor creíble, influyendo en los clientes y los equipos de participación en las resoluciones que afectarán industrias enteras. Habilidades y atributos para el éxito • Entendimiento y documentación de los procesos clave de un negocio. • Apoyo en ejecución de papeles de trabajo de Auditoría. • Análisis de cuentas contables. • Completar los procesos de auditoría y documentar las áreas de mayor riesgo para aumentar sus habilidades técnicas y comerciales en áreas que incluyen ingresos, instrumentos financieros e impuestos a las ganancias. • Involucrar a los clientes y proporcionar asesoramiento y profesionalidad autorizados en todas las transacciones. • Comprender las ambiciones y necesidades únicas de nuestros clientes y derivarlas a colegas de otros equipos y áreas para ampliar nuestras relaciones comerciales siempre que sea posible. Para ser exitoso en el puesto se necesita • Profesionales graduados o egresados de carreras como Contabilidad y Auditoría, Administración de empresas, Economía, Finanzas o afines • Contar con 1 año de experiencia en auditoría, contraloría o área financiera. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación y un enfoque de colaboración para la gestión. • La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno acelerado Adicionalmente, debe tener conocimiento: • Nivel de inglés intermedio • Conocimiento intermedio en Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), Normas tributarias y societarias. • Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, PowerPoint) ¿Qué estamos buscando? Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para que esto suceda. Puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si se toma en serio la auditoría y está listo para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, este role es para usted. Lo que te ofrece EYSi te incorporas a EY, tenemos un paquete Total Rewards el cual incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y social en donde se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, ofrecemos: • Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo. • Acceso al MBA Tech y Máster en Business Analytics de Hult International Business School, cursos de idiomas y certificaciones profesionales. • Seguro médico y de vida privado. • Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera. EY Cree en la igualdad de oportunidades. Independientemente del género, edad, raza, color, credo, orientación sexual, origen étnico u origen nacional y discapacidad, todos los candidatos calificados serán considerados en nuestros procesos.