708 empleos para Full-time en Guayaquil, Guayas

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: GuayaquilEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

MISION DEL CARGO Planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar eficientemente el sistema comercial, diseñando estrategias que permitan el logro de los objetivos de SAIA. FUNCIONES ESPECÍFICAS 1. Responsable de elaborar y cumplir el presupuesto mensual, Monitorear el funcionamiento General del concesionario referente a Rentabilidad, ventas y Servicios. 2. Coordinar con los asesores y gestores vehiculares el manejo de inventarios, procesos administrativos y de trabajo. 3. Medir el mercado, realizar análisis de competencia y campañas de mercadeo para mejorar las ventas y el servicio en los talleres del concesionario. 4. Prospectar, citar y recibir a clientes potenciales. 5. Estar atento a requerimientos de clientes internos y externos brindando el mejor servicio y generando una experiencia de compra memorable. ACTIVIDADES PRINCIPALES 1. Control del inventario vehicular a su cargo y nacional. 2. Control del estatus de los vehículos: mecánico, estético, propiedad. 3. Control diario, semanal y mensual de clientes. 4. Reporte dms solicitado por la marca. 5. Revisión y aprobación de pre-facturas y documentos de rigor junto con sus respectivas firmas legales. 6. Revisión junto con gerencia vehículos y gerencia crédito las aprobaciones para facturaciones finales a clientes. 7. Limpieza y orden del concesionario y vehículos a su cargo. 8. Encargado del correcto control del proceso del PDI. 9. Control y seguimiento a documentos enviados o por enviar al SRI/ATM/CTE/MATRICULACIÓN. 10. Respetar políticas comerciales y descuentos. 11. Apoyar y dar seguimiento a solicitudes de crédito enviadas por los asesores comerciales. 12. Mantener comunicación directa con instituciones financieras y bancarias. 13. Revisar, controlar y regular venta e instalación de accesorios y dispositivos satelitales. 14. Mantener diariamente por medio de reportes a gerencia de vehículos informada de ventas y clientes atendidos. 15. Pasar información y reportes acerca de su inventario de manera semanal. 16. Apoyar las ventas externas, activaciones, actividades, ferias y visitas terrenas por parte de asesores comerciales a su cargo. 17. Cumplir con entrega oportuna de formatos solicitados por SAIA y la marca.18. Llevar el Control de uniforme, asistencia, horarios y vacaciones del personal a su cargo. 19. Controlar de proveeduría y suministros de las oficinas a su cargo. 20. Control con Gerencia de la División Vehículos el pago de comisiones. 21. Control y apoyo en pago de vehículos vendidos y recuperación de cartera en general. 22. Control de envió de carpetas digitales y físicas en fechas expuestas en instructivo: digitalización y entrega de carpetas físicas. CALIFICACIONES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS 1. Comunicación efectiva.2. Capacidad Numérica, Conocimiento básico de Excel, Word. 3. Orientado a la resolución de problemas y tomar medidas correctivas adecuadas e inmediatas. 4. Tener un buen sentido de urgencia, Orientado a resultados y cumplimiento de objetivos. 5.Hombre o mujer: 20 a 55 años. 8.Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares

Misión:Planificar, coordinar y supervisar el trabajo y cada tareas asignada al equipo a su cargo según la zona asignada con la finalidad de alcanzar los objetivos de recuperación de cartera cuidando un servicios de calidad.Funciones: Administrar el protafolio de clientes asignados a su cargo entendiendo cantidad, contactabillidad y riesgo. Definir y controlar diariamente los (KPIs) como: efectividad, recaudación diaria, productividad, mora por tramo, promesas de pago, etc. Planificar el trabajo diario de su equipo en base a la estrategia que facilite el cumplimiento de los objetivos en el menor tiempo posible. Realizar auditorías de gestión y visitas aleatorias a clientes para validar calidad de la cobranza. Cumplir y asegurar el logro de las metas mensuales de recuperación por zona. Asignar al equipo carteras de clientes y rutas de campo según prioridades de mora. Supervisar y controlar el desempeño del personal de cobranzas en terreno, mediante el análisis de indicadores e implementando acciones de mejora. Realizar visita en campo apoyando la gestión de clientes y capacitando al equipo para lograr los objetivos planificados. Gestionar directamente con las gerencias correspodientes los recursos necesarios para el cumpliminiento de sus objetivos. Gestionar casos críticos de clientes que requieran una gestión especializada. Asegurar que las gestiones se realicen conforme a las leyes aplicables, normas de protección al consumidor y políticas internas. Preparar y presentar informes diarios, semanales y mensuales de desempeño de la zona. Coordinar con áreas legales, call center y crédito para procesos específicos.Conocimientos: Gestión operativa de cobranzas y recuperación de cartera. Análisis y seguimiento de indicadores de recaudación. Negociación efectiva y manejo de objeciones en terreno. Técnicas de cobranza y negociación. Análisis de riesgo.Formación:Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia:2 años en posiciones similares en empresas de retail, financieras o automotrices.Debe contar con movilización propia.

Objetivo del cargoGarantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos de planta mediante la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos, diagnóstico de fallas y soporte técnico a los procesos productivos, contribuyendo a la continuidad operacional y cumplimiento de los objetivos de producción.Responsabilidades del puesto Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas eléctricos industriales, tableros, equipos, instalaciones de baja tensión y maquinaria de planta. Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas en equipos e instalaciones, asegurando tiempos de respuesta oportunos. Realizar inspecciones periódicas de instalaciones eléctricas, identificando condiciones inseguras y oportunidades de mejora. Ejecutar instalaciones eléctricas básicas y de media complejidad (cableado, montaje, canalización y conexión de equipos). Registrar actividades de mantenimiento, reportes de fallas y trabajos ejecutados. Apoyar en la gestión y control de repuestos, herramientas y materiales eléctricos.Formación académica Bachiller Técnico Industrial en Electricidad. Técnico Eléctrico. Ingeniería Eléctrica, Electrónica o carreras afines (deseable).Experiencia De 1 a 2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico industrial. Experiencia en plantas industriales, maquinaria o instalaciones eléctricas.Conocimientos técnicos Electricidad industrial. Electrónica básica. Interpretación de planos eléctricos. Mantenimiento preventivo y correctivo eléctrico. Manejo de equipos de medición eléctrica (multímetro, pinza amperimétrica, entre otros). Instalaciones eléctricas industriales.

Analizar, documentar, optimizar y dar seguimiento a los flujos operativos y productivos para garantizar la eficiencia, inocuidad y reducción de costos. Perfil del Cargo Formación Académica: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Ingeniería en Alimentos, Sistemas de Calidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en cargos similares dentro de la industria de alimentos, preferentemente en plantas de proceso o empacadoras de camarón. Conocimientos Técnicos Específicos:Modelamiento y levantamiento de flujogramas de procesos (herramientas como Bizagi o similares). Normas de calidad e inocuidad alimentaria: BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), HACCP, ISO 9001, y certificaciones internacionales específicas del sector como ASC, BAP o BASC. Regulaciones locales e internacionales de seguridad alimentaria. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas. Principales Funciones y Responsabilidades Levantamiento y Mapeo: Documentar los procedimientos operativos estándar (POE) de cada fase en la línea de recibo, clasificación, pelado, desvenado, congelación y empaque de camarón. Optimización Continua: Identificar cuellos de botella, tiempos muertos o desperdicios en la planta para proponer mejoras en la productividad. Control de Calidad e Inocuidad: Velar por el cumplimiento de las normativas de bioseguridad y calidad alimentaria durante toda la operación. Gestión de Indicadores: Medir el rendimiento operativo mediante la creación y control de KPIs de producción y eficiencia de recursos. Coordinación Multifuncional: Trabajar de la mano con los departamentos de producción, calidad, mantenimiento y talento humano para implementar cambios y capacitar al personal. Competencias Clave Pensamiento analítico y orientación a resultados. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo y liderazgo. Proactividad y adaptabilidad a entornos industriales dinámicos.

¿Te apasiona el comercio internacional y quieres ser parte del motor logístico que conecta LATAM con Asia?🌎✈️ En Panatex EC S.A.S. estamos buscando un/a Asistente de Comercio Internacional que se convierta en la pieza clave entre nuestra producción en China, nuestros agentes de carga y nuestros clientes en Latinoamérica. Si te gusta el reto de coordinar tiempos, documentos y personas, y quieres crecer en una empresa en expansión constante, ¡esta vacante es para ti!Tu día a día incluirá (Responsabilidades): Dar seguimiento integral a órdenes de compra de mercadería para LATAM Coordinar diariamente con nuestra oficina en China (producción, avances de carga, fechas de embarque) Mantener informados a los clientes sobre el estatus de sus pedidos, en producción y en tránsito Gestionar documentación clave: Proformas, Facturas Comerciales, Packing List, BL y demás documentos de exportación Coordinar con agentes de carga y logística para cumplir tiempos de entrega Dar seguimiento a estados de cuenta y pagos para la liberación de BLLo que buscamos en ti (Requisitos): Formación en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o Logística Mínimo 2 años de experiencia en comercio internacional Inglés intermedio-avanzado (hablado y escrito) Excel intermedio-avanzado Conocimiento práctico de Proformas, Facturas, Packing List, BL e Incoterms Disponibilidad para coordinar en horarios que cruzan con China Residencia en Guayaquil Actitud proactiva, organizada, metódica y con capacidad de trabajo bajo presiónLo que ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico, estabilidad laboral y la oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa en constante desarrollo.👉 ¿Te ves en este rol? ¡Postula ahora y súmate al equipo!

Empresa comercializadora de frutas frescas busca sumar a su equipo contable a una persona responsable, puntual y con ojo analítico para el detalle.Lo que harás: Registro y control de facturas de compra/venta en el sistema contable Revisión y conciliación de estados de cuenta bancarios Apoyo en reportes de obligaciones tributarias (SRI) Conciliación de inventario junto al área de bodega Archivo y organización de documentación contable Apoyo en cierre contable mensualLo que buscamos: Título en Contabilidad, CPA o carreras afines (Ing. Comercial con experiencia contable también aplica) Mínimo 1 año de experiencia en roles similares Excel nivel intermedio Inglés obligatorio (certificación Cambridge es un plus) Conocimiento de Contífico es un plus, no excluyenteLo que ofrecemos: Salario: $800 Modalidad presencial, L-V de 7:30am a 4:00pm Beneficios de ley desde el día 1 Seguro privado a partir de la 3ra semana Horas extra remuneradas según leyRequisitos: residir en Guayaquil

Jefe de TallerResumen del Puesto: Buscamos un líder estratégico para gestionar nuestras operaciones de taller automotriz, asegurando la excelencia operativa y la eficiencia técnica. El candidato ideal será responsable de supervisar el rendimiento del equipo, optimizar los procesos de mantenimiento y garantizar el cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) para maximizar la productividad y satisfacción del cliente.Responsabilidades: Gestionar integralmente las operaciones diarias del taller automotriz, garantizando estándares de calidad y tiempos de entrega óptimos. Coordinar y liderar equipos técnicos, fomentando un ambiente de trabajo orientado a la mejora continua y la seguridad laboral. Desarrollar y monitorear KPIs operativos para identificar áreas de oportunidad y elevar la eficiencia del servicio. Implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo basados en estándares de la industria automotriz.Requisitos: Formación académica en Ingeniería Automotriz, Mecánica o carreras afines. Experiencia sólida y comprobable en la dirección y manejo de talleres automotrices. Dominio avanzado en la gestión y análisis de KPIs de desempeño operativo. Capacidad demostrada para el liderazgo, gestión de equipos multidisciplinarios y resolución de conflictos técnicos.

🚀EJECUTIVO COMERCIAL – OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTOEn RUIZ OLAYA COMPANY CL no solo buscamos vendedores… formamos líderes comerciales 💼 Si eres una persona con disciplina y ganas de crecer, esta oportunidad es para ti.¿Qué harás? Prospectar y conectar con nuevos clientes Presentar soluciones y cerrar ventas Desarrollar habilidades de negociación de alto nivel Cumplir metas y superar tus propios resultados¿Qué buscamos en ti? Excelente comunicación Actitud positiva y proactiva Enfoque en resultados Disciplina y compromiso Ganas reales de crecer económica y profesionalmente¿Qué ofrecemos? Capacitación constante en ventas y desarrollo personal Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Ambiente dinámico, retador y enfocado en el éxito📩 ¿Te interesa?Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu crecimiento profesional 🚀

Diseñador Gráfico FlexografíaResumen del PuestoBuscamos un Diseñador Gráfico con experiencia en flexografía para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diseñar, preparar y adaptar artes finales para impresión de etiquetas flexográficas, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos del proceso de impresión, las necesidades del cliente y los estándares de calidad.Requisitos Técnico o Tecnólogo en Diseño Gráfico, egresado o titulado. Mínimo 2 años de experiencia en Diseño Gráfico en imprentas, preferiblemente en la industria flexográfica.Conocimientos técnicos Manejo de Adobe Photoshop e Illustrator. Conocimiento de Preprensa y pruebas de color. Familiaridad con normas de color (Pantone, Cuatricromía).Competencias Creatividad e innovación. Habilidades de organización y planificación. Capacidad para trabajar en equipo. Comunicación efectiva. Adaptabilidad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con fechas de entrega.Ofrecemos Remuneración competitiva acorde al mercado laboral. Beneficios de ley. Estabilidad laboral.