791 empleos para Full-time en Guayaquil, Guayas

OPERADOR DE MONITOREO – GUAYAQUIL (NORTE)¿Te apasiona el monitoreo, control y análisis operativo? Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa sólida del sector servicios.🔎 Buscamos un Operador de Monitoreo comprometido, analítico y orientado a resultados, que garantice el control eficiente de nuestra flota vehicular mediante sistemas de rastreo satelital.🎓 Perfil Requerido:✅ Formación: Bachiller (preferencia en Informática o carreras afines).✅ Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares dentro de empresas industriales o de servicios.✅ Horario: Rotativo💻 Conocimientos Técnicos✔ Manejo de dispositivos GPS.✔ Sistemas de rastreo satelital.✔ Herramientas utilitarias – nivel intermedio.✔ Plataforma Hunter / Hunter o Artemis (INDISPENSABLE)🚚 Principales Responsabilidades📍 Monitorear y dar seguimiento en tiempo real a la flota mediante geolocalización.📍 Supervisar rutas, movimientos y paradas de las unidades asignadas.📍 Elaborar reportes de gestión: excesos de velocidad, tiempos de parada, flota activa y vehículos en espera.📍 Detectar, reportar y comunicar novedades del sistema Hunter o Artemis.📍 Modular a las unidades que excedan los límites de velocidad según política interna.📍 Reportar vía correo electrónico reincidencias de exceso de velocidad y tiempos de parada.📍 Asegurar el cumplimiento de los indicadores operativos y políticas de transporte.🌟 Beneficios🔹 Expreso en ciertos horarios🔹 Seguro Médico🔹 Seguro Dental (puede ser para esposa e hijos)🔹 Seguro de Vida🔹 Oportunidad de Crecimiento👉 Postula y sé parte de un equipo que apuesta por la eficiencia y el control operativo.

Objetivo:Maximizar los ingresos de la empresa a través del cumplimiento del presupuesto de ventas asignado,garantizando la satisfacción del cliente y la productividad del punto de venta.Responsabilidades: Impulsar las ventas y gestionar la reposición de mercadería. Cuidar la exhibición del producto garantizando el cumplimiento de los pilares de gestión en piso (exhibición, capacitación, fidelización y activaciones) establecidos por mercadeo. Cumplir cronograma de visitas de acuerdo a la frecuencia y cobertura establecida, para garantizar elcumplimiento de su presupuesto. Levantar y retroalimentar información de precios, producto y competencia. Realizar la promoción de productos, mantener contacto directo con el comprador potencial exponiendo las características y bondades del producto, en coordinación con vendedores.Requisitos: Ser Bachiller Experiencia en ventas y atención al cliente. Orientación a resultados Disponibilidad para horario de retail (Tiendas propias y centros comerciales)

Buscamos un Ejecutivo comercial orientado a resultados, con habilidades consultivas y comerciales, que impulse la comercialización de programas de inglés dirigidos a empresas y profesionales.Responsabilidades principales Prospectar activamente empresas y profesionales interesados en programas de inglés. Realizar diagnóstico de nivel y necesidades del usuario. Presentar soluciones formativas personalizadas. Gestionar seguimiento comercial hasta el cierre de matrícula. Mantener actualizada la información en el sistema comercial DPS. Gestionar renovaciones y continuidad de programas. Participar en actividades promocionales y comerciales.Ofrecemos Salario competitivo + comisiones por resultados Capacitación constante Oportunidad de crecimiento profesional Ambiente dinámico orientado a resultado

Planificar, coordinar y supervisar el equipo de asesores comerciales de la universidad, asegurando el cumplimiento de las metas de matriculación y ventas de programas académicos, mediante la implementación de estrategias comerciales efectivas, seguimiento de indicadores de gestión y una atención ética y orientada al estudiante, contribuyendo al crecimiento sostenible y posicionamiento institucional. Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Comercial, Comunicación, Educación o carreras afines. (Indispensable) Experiencia en instituciones de Educación superior (universidades o Institutos) como Supervisor/Coordinador del área de ventas. Disponibilidad de tiempo completo y horarios rotativos. Conocimientos en Gestión y liderazgo de equipos comerciales así como estrategias de captación de estudiantes y cierre de ventas.

Jefe de Centro de DistribuciónResumen del PuestoBuscamos un líder experimentado para coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con el centro de distribución. El candidato ideal será responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y despacho de mercancía, así como de liderar y motivar al equipo a su cargo para alcanzar los objetivos de productividad y calidad establecidos.Responsabilidades Coordinar y supervisar las operaciones diarias del centro de distribución. Garantizar la recepción, almacenamiento y despacho eficiente de mercancía. Liderar, motivar y desarrollar al equipo a cargo. Implementar y optimizar procesos para mejorar la productividad y la calidad. Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas internas. Gestionar recursos y presupuestos asignados al área.Requisitos Formación universitaria completa. Experiencia previa comprobable en posiciones de liderazgo en áreas de Abastecimiento y Logística. Sólidas habilidades en toma de decisiones, resolución de problemas y trabajo en equipo. Persona proactiva, organizada y orientada a resultados. Excelentes habilidades de comunicación.

Buscamos un profesional dinámico y proactivo para desempeñarse como Analista de Comercio Exterior. El rol implica la coordinación integral de operaciones de importación y exportación, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos.Responsabilidades Coordinar y gestionar el proceso completo de importaciones, incluyendo liquidación y nacionalización de mercancías. Supervisar y ejecutar las operaciones de exportación. Manejar y organizar toda la documentación relevante para operaciones de comercio exterior. Gestionar la relación con proveedores internacionales y locales. Elaborar reportes y análisis de gestión sobre las operaciones de comercio exterior.Requisitos Experiencia comprobable de más de 3 años en posiciones similares. Sólidos conocimientos en regulaciones aduaneras y de comercio exterior. Capacidad para el manejo de documentación compleja y gestión de proveedores. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Orientación a resultados y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

La vacante consiste en ayudar en la producción de la planta panificadora en donde realizan panes, tortas, postres, donas, empanadas, humitas, bollos y otros productos para la distribución a todas las MI PANADERIA, también a nuestras cadenas de supermercados en donde deben colaborar en varias funciones como pasteleria, panadería, decoración, horno, limpieza del área, bodega áreas o responsabilidades que serán asignadas según el área que lo designen.

DISPONIBILIDAD PARA LABORAR EN TURNOS ROTATIVOS EXPERIENCIA EN INDUSTRIAS DE ALIMENTOS CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN ALTO VOLTAJE CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN ALTA Y BAJA TENSION ESTUDIOS EN ELECTRICIDAD O AFINES CAPACIDAD DE RESOLUCION DE PROBLEMAS

En DIPASO estamos en búsqueda de un Asistente de Diseño y Visual.Formación académica: Título universitario o en proceso de titulación en diseño de interiores, arquitecutra o carreras afines. El objetivo principal del cargo es apoyar en el desarrollo y ejecución de proyectos de diseño de interiores y de visual merchandising, contribuyendo en la conceptualización, planificación y presentación de propuestas estéticas y funcionales que cumplan con los requerimientos del cliente y los lineamientos de la empresa.La funciones que debe de cumplir son las siguientes: Elaborar planos, bocetos, renders y presentaciones visuales de los proyectos. Realizar levantamientos de información y mediciones de espacios cuando sea necesario. Asegurar la buena implementación del manual de marca. Realizar seguimiento al desarrollo de los proyectos para asegurar que se ejecuten conforme al diseño aprobado. Mantener actualizados los archivos, planos y documentación técnica de los proyectos. Robustecer ideas con Visual Merchandising y Gerencia de puntos de venta. Mejorar experiencia en el punto de venta.Competencias: Creatividad e innovación. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Organización y gestión del tiempo. Adaptabilidad y aprendizaje.

En Dipaso estamos en búsqueda de un Técnico de MáquinasObjetivo del CargoGarantizar el correcto funcionamiento de los equipos utilizados en la operación, mediante la revisión, mantenimiento y reparación de máquinas, asegurando su óptimo desempeño y prolongando su vida útil.Perfil ProfesionalBuscamos un técnico con experiencia en mantenimiento y reparación de equipos eléctricos, especialmente planchas de cabello, secadores y máquinas para realizar uñas, capaz de diagnosticar fallas, realizar reparaciones y ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos.Formación Técnico en electrónica, electricidad, mantenimiento de equipos o carreras afines.Experiencia Experiencia en reparación y mantenimiento de planchas, secadores de cabello y máquinas de uñas. Conocimiento en diagnóstico de fallas eléctricas y electrónicas básicas.Funciones Principales Diagnosticar fallas en equipos y máquinas. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo. Reparar planchas, secadores y equipos de estética. Realizar pruebas de funcionamiento luego de cada reparación. Llevar registro de los mantenimientos realizados.Competencias Atención al detalle. Resolución de problemas. Responsabilidad. Organización.

En Dipaso, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Mantenimiento que se integre a nuestro equipo para liderar y fortalecer la gestión de mantenimiento de nuestras instalaciones. Buscamos un profesional comprometido, con visión técnica y capacidad de liderazgo, que contribuya a garantizar el óptimo funcionamiento de la infraestructura, la correcta administración de los recursos y la coordinación eficiente de los equipos de trabajo y proveedores.Buscamos un Arquitecto o Ingeniero Civil con 3 a 5 años de experiencia, con capacidad para coordinar equipos de mantenimiento interdisciplinarios, así como experiencia en planificación y control de presupuestos de mantenimiento y gestión de proveedores.Entre las principales funciones del cargo se contemplan: Planificar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del grupo. Supervisar la ejecución de trabajos realizados por personal interno y proveedores externos. Elaborar y controlar cronogramas de mantenimiento, velando por su cumplimiento oportuno. Administrar y dar seguimiento al presupuesto del área de mantenimiento, incluyendo el control de costos de trabajos ejecutados por proveedores y contratistas. Gestionar la cotización, contratación y evaluación de proveedores, procurando eficiencia en costos y calidad en los trabajos. Coordinar con las diferentes áreas de la empresa las intervenciones de mantenimiento requeridas. Identificar necesidades de mejora en las instalaciones y proponer soluciones técnicas. Elaborar reportes de seguimiento sobre el estado de las instalaciones y las actividades ejecutadas.

Objetivo del cargoAperturar nuevas cuentas, levantar información del mercado y apoyar al equipo comercial mediante la investigación del territorio y desarrollo del canal, siendo el primer contacto con los puntos de venta antes de la gestión directa del asesor comercial.Principales responsabilidades Visitar puntos de venta dentro del territorio asignado. Identificar y registrar nuevas oportunidades de negocio. Levantar información sobre precios, rotación y productos de mayor demanda. Analizar la aceptación del producto por línea. Registrar visitas y hallazgos en el aplicativo asignado. Cumplir con la ruta diaria de visitas establecida. Apoyar al equipo comercial con información relevante del mercado.Perfil requerido Experiencia en trabajo de campo (desarrollador de mercado, mercaderista, perchero o similares). Conocimiento de la ciudad y rutas comerciales. Movilización propia indispensable(moto o vehículo). Estudios relacionados con el área comercial, ventas o merchandising. Disponibilidad para movilizarse dentro del territorio asignado.VACANTES DISPONIBLES PARA QUITO Y GUAYAQUIL

Importante empresa del sector portuario se encuentra en búsqueda de un pasante para el area de Recursos Humanos en el subsistema de Capacitación y Entrenamiento, El mismo deberá cumplir con el siguiente perfil:Formación: Estudiante de las carreras de psicología organizacional, industrial, ingenieria en Recursos Humanos o similaresConocimientos: Básicos de Recursos Humanos, preferible en capacitación (No indispensable), Microsoft office.Indespensable disponibilidad horaria para la pasantia de 8:30 a 15:00.

Analista de Procesos GuayaquilModalidad PresencialNos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Procesos que desee desarrollarse en el análisis, mejora y optimización de procesos dentro de un entorno organizacional dinámico. Esta posición participará en proyectos de levantamiento, documentación y mejora continua de procesos, colaborando con diferentes áreas de la empresa. Principales responsabilidades • Levantamiento y análisis de requerimientos funcionales de los procesos. • Documentación de procesos, procedimientos e informes técnicos. • Apoyo en pruebas de calidad relacionadas con mejoras en el sistema ERP. • Análisis de métodos y tiempos en los procesos operativos. • Aplicación de técnicas de medición y análisis de productividad. • Elaboración de diagramas y modelos de procesos. • Apoyo en la implementación y seguimiento de metodologías de gestión por procesos. Perfil requerido • Estudios en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Calidad o carreras afines (graduado o en últimos semestres).• Experiencia mínima de 1 año en análisis o documentación de procesos. Conocimientos técnicos • Elaboración de cronogramas de trabajo. • Diagramación y documentación de procesos. • Gestión de calidad y mejora continua. • Pruebas funcionales o de calidad en sistemas. • Herramientas de diagramación de procesos. • Metodologías de mejora (5S u otras). Competencias clave Trabajo en equipo Capacidad analítica Comunicación efectiva Organización y planificación Ofrecemos • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en gestión de procesos. • Participación en proyectos de mejora organizacional. • Estabilidad laboral y ambiente colaborativo.

"En RUIZ OLAYA COMPANY, no solo hacemos ventas; estamos redefiniendo cómo el mundo interactúa con comerciales. Somos un equipo diverso, curioso y con ganas de romper moldes".Buscamos ASESORES / ASESORAS que no tengan miedo de proponer ideas audaces. Tu día a día incluirá: Liderar la estrategia de ventas. Colaborar con mentes brillantes para resolver posecionamiento de la marca. Crecer profesionalmente en un entorno de aprendizaje constante.¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en comunicacion efectiva. Una mentalidad de "solucionador(a)" y no solo de "ejecutor(a)". Liderazgo y ganas de aprender. Empatico.¿Por qué te encantará trabajar aquí? Flexibilidad total: Trabajo híbrido y adaptable. Ambiente ideal: Cuidamos cada detalle para que tu experiencia sea la mejor. Crecimiento: Economico y profesional, por tu formación y desarrollo tendras certificaciones.¿Te suena a ti? ¡Queremos conocerte!Te desemos mucha suerte en el proceso.

Objetivo del cargoGarantizar el traslado seguro, eficiente y puntual del ejecutivo en todas sus actividades, resguardando su integridad física, privacidad y bienestar, mediante una conducción profesional, la aplicación de protocolos de seguridad preventiva y una atención personalizada, discreta y de alta confiabilidad.Responsabilidades: Conducir el vehículo asignado para transportar a ejecutivo a sus destinos, siguiendo rutas óptimas previamente planificadas o adaptadas en tiempo real, con el fin de asegurar puntualidad, confort y eficiencia en los traslados. Ejecutar protocolos de seguridad durante los desplazamientos, incluyendo revisión previa del vehíclulo, indentifiación de riesgos en la ruta y control de accesos al automóvil, para prevenir incidentes o amenazas a la integridad del pasajero. Monitorear continuamente las condiciones del tránsito y el entorno a través de sistemas de GP, aplicaciones móviles y comunicación directa con el departamento de Seguridad Física, con el propósito de anticipar contingencias y garantizar la continuidad del trayecto. Mantener en óptimas condiciones operativas y estéticas el vehículo asignado mediante revisiones periódicas, limpieza diaria y coordinación de mantenimientos técnicos, con el fin de asegurar la funcionalidad, imagen institucional y seguridad del transporte. Resguardar la confidencialidad de la información, conversaciones o actividades del ejecutivo durante los traslados, aplicando cirterios de discreción y ética profesional, para proteger la privacidad del ejecutivo y la confidencialidad corporativa.Requisitos Estudios de tercer nivel en curso: Seguridad Ciudadana, Integral, Vial o Mecánica. De 3 a 5 años desempeñando cargos similares. Curso/Certificado de Protector VIP o Escolta Internacional Conocimientos de Mecánica automotriz Conducir vehículo de tranmisión manual y automática Conocimientos de Conducción Evasiva Manejo de teconologías/sistemas de Gps, aplicaciones móviles Conocimientos de protocolos de Seguridad preventiva. Tener licencia tipo B vigente.