406 empleos en Comercial, Ventas y Negocios en Guayaquil, Guayas

Corporación Proauto busca para Guayaquil:AVALUADORResumen del PuestoBuscamos un Avaluador de Vehículos experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento del mercado automotriz y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Revisar vehículos y darles un valor aproximado dentro del mercado actual. Realizar inspecciones de vehículos para determinar su estado y valor. Preparar informes de evaluación de vehículos. Trabajar con clientes para explicarles el proceso de evaluación y los resultados. Mantenerse al día con las tendencias del mercado automotriz.Requisitos Ingeniería en Mecánica Automotriz, Comercial, Licenciatura en Administración de Empresas o relacionados. 2+ años de experiencia en cargos similares. Fuerte conocimiento del mercado automotriz. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Manejar estrategias de ventas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Buscamos Agentes Comerciales Call Center, con o sin experiencia, para formar parte de nuestro equipo de ventas telefónicas y ofrecer nuestros servicios, cumpliendo objetivos comerciales y brindando una excelente atención.📞 ¿No tienes experiencia? ¡No te preocupes! Te brindamos capacitación y acompañamiento desde el primer día para que desarrolles tus habilidades de comunicación y ventas.💰Te ofrecemos: Sueldo base + comisiones atractivas Bonificaciones por desempeño. Afiliación al IESS. Capacitaciones constantes. Oportunidades de crecimiento. Acompañamiento y apoyo durante tu proceso de adaptación.👥 Requisitos: Buena comunicación y facilidad de palabra. Actitud comercial y proactividad. Ganas de aprender y superarse. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Guayaquil. Si estudias, de preferencia en horario nocturno. No se requiere experiencia previa.📍 Lugar de trabajo: Guayaquil 🕒 Modalidad: Presencial – Tiempo completo📲 Contáctanos: 0968322382 - 0985900246💬 Postula ahora aquí: https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagw4q69XHIpzJR7B/form¡Atrévete a dar el siguiente paso! 🚀 Esta puede ser tu oportunidad para crecer, aprender y alcanzar nuevas metas.

Funciones Principales Cumplir con objetivos periódicos de ventas, alineados al plan de prospección y desarrollo de mercados para alcanzar metas de ventas, mediante la búsqueda, cierre y mantenimiento de negocios rentables para ir construyendo una base de negocios de largo plazo. Prospectar y desarrollar clientes en el segmento B2B, identificando empresas objetivo, organizando y priorizando oportunidades comerciales y realizando el primer acercamiento con clientes potenciales. Planificar semanalmente agenda de visitas, la ruta y objetivos específicos de contactos con clientes o potenciales. Agendar visitas comerciales con el fin de conocer al cliente y presentar nuestra empresa. Gestionar procesos de venta B2B, identificando las necesidades y requerimientos de empresas y estableciendo relaciones comerciales de largo plazo con los principales tomadores de decisión. Desarrollar el mercado identificado, conociendo las necesidades en cuanto a planes de manejo de mantenimientos preventivos y correctivos. Preparar proformas o propuestas de servicio siguiendo la estrategia de ventas definida por la Gerencia y en base al conocimiento técnico de los servicios cotizados para su posterior seguimiento hasta lograr el cierre de negocios rentables y/o de largo plazo. Controlar sus principales indicadores de gestión (KPIs): cumplimiento de presupuesto de ventas, indicadores de rentabilidad o margen comercial. Cerrar negocios rentables para la empresa. Ejecutar visitas de seguimiento para evaluar constantemente la satisfacción y/o nuevos requerimientos de clientes o potenciales clientes. Contribuir a la identificación de oportunidades de mejora mediante la gestión efectiva de los reclamos, quejas y solicitudes del cliente. Mantener actualizada la información de su gestión de ventas en los archivos y reportes requeridos por su jefe directo. Dar soporte para la elaboración de presupuestos de ventas periódicos, recopilar y proporcionar información de mercado para la construcción de escenarios comerciales.Conocimientos y experiencia: Experiencia en ventas B2B y gestión comercial con empresas. Manejo de estrategias de prospección, negociación y cierre de negocios. Manejo de indicadores comerciales (KPIs). Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. Deseable experiencia en venta de servicios de limpieza, mantenimiento, facilities management o servicios corporativos.

MisiónEs responsable de captar, mantener y asesorar a los clientes de la Radio para que inviertan en cuñas publicitarias, menciones e información general, acerca de sus productos para darlos a conocer en el mercado local, contribuyendo así con el crecimiento de la organización y el reconocimiento de la marca.Resumen de Funciones: Asistir a los diferentes eventos externos de Agencias de Publicidad y Anunciantes en los que participa la empresa. Evaluar con el inmediato superior el cumplimiento de presupuesto y estrategias de ventas. Monitorear otras estaciones de radio para conocer los anuncios que realizan potenciales clientes. Trabajar con la cartera de clientes asignada para el trámite de los contratos de comercialización de los productos de la radio. Captar nuevos clientes a través del telemercadeo de nuestros productos. Visitar a los clientes para dar a conocer los especiales de la radio que se promocionan en el mercado. Realizar llamadas a potenciales clientes, enviar e-mails con las propuestas de la pauta. Enviar la documentación de soporte de los contratos al personal jurídico de la organizaciónRequisitos:Educación Mínima: Estudios Superiores en Marketing y ventas, Publicidad o carreras afines.Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares.Conocimientos específicos: Manejo de utilitarios de office. Marketing DigitalCompetencias conductuales: Iniciativa Comercial Orientación a Resultados Orientación al Cliente Planificación y Organización Trabajo en Equipo NegociaciónBeneficios:Se ofrece: Remuneración + de acuerdo a la experiencia y el mercado + movilización + comisiones.

Somos líderes en el mercado logístico internacional, lo cual nos avala para ofrecerles a nuestros clientes agilidad, seguridad y flexibilidad en todas sus importaciones y exportaciones.Nuestra constante innovación nos permite otorgarles un excelente servicio.Contamos con alianzas estratégicas y agentes logísticos a nivel mundial, lo que garantiza cobertura total en todas sus importaciones y exportaciones, tanto marítimas como aéreas. MISIÓN: Ser actor clave en el sector empresarial garantizando confianza y seguridad a nuestros socios estratégicos a través de la entrega de soluciones logísticas de comercio exterior, generadas por un equipo humano comprometido y en constante desarrollo. VISIÓN: Ser reconocidos como el mejor lugar para trabajar y liderazgo a nivel nacional e internacional en logística integral, impulsados por nuestra cultura de innovación, excelencia en el servicio y capacidad tecnológica. Objetivo:Dirigir y controlar la gestión integral de Pricing de la compañía, definiendo estrategias, lineamientos y criterios tarifarios que garanticen propuestas competitivas y rentables, mediante el análisis de costos, márgenes y condiciones de mercado, la negociación estratégica con proveedores logísticos y el liderazgo del equipo de Pricing; asegurando información tarifaria confiable y oportuna que contribuya a la toma de decisiones comerciales, al crecimiento sostenible del negocio y al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Funciones: Supervisar la gestión integral de cotizaciones, tarifarios y requerimientos de Pricing. Supervisar la revisión y administración de contratos y acuerdos con navieras y agentes. Monitorear el comportamiento del mercado, variaciones de fletes, recargos, disponibilidad, rutas y tendencias por tráfico. Supervisar la actualización de tarifarios, gastos locales, términos y condiciones en ODOO y demás herramientas del área. Analizar el volumen de requerimientos, tiempos de respuesta, cumplimiento de actualización tarifaria, efectividad y márgenes del área. Utilizar estadísticas, referencias de mercado y herramientas de análisis para evaluar oportunidades comerciales, competitividad tarifaria y desempeño de proveedores. Requisitos: Formación académica:Título de tercer nivel en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Comercial, Logística, Transporte o carreras afines. Conocimientos técnicos: Procesos de comercio exterior y logística internacional, documentación de importación y exportación, Digitación y actualización de información comercial Manejo de Excel intermedio, correo electrónico y sistemas ERP o CRM. Inglés avanzado (C1) Experiencia:Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Pricing, Comercio Exterior, Logística Internacional o similares, preferentemente en empresas freight forwarder, navieras u operadores logísticos. Deseable experiencia de 2 a 3 años en posiciones de coordinación o liderazgo, con manejo de negociación tarifaria, análisis de costos y márgenes, gestión de proveedores y supervisión de equipos. Beneficios - Modalidad hibrída- Seguro de emergencia- Convenios Estudiantiles- Convenios con farmacias y ópticas

Formación academica:Importante contar con formación de 3er nivel en carreras Comerciales o MarketingFunciones:Garantizar el seguimiento de las iniciativas de Trade de cada territorio.Administrar el presupuesto asignado, de acuerdo al plan anual, garantizando llegar a los objetivos de la posición. Supervisar las actividades de impulso, mercaderismo o degustación a realizarse en el canal no tradicional en el territorio. Entrenar en inventario, posición & presentación a los KAMs, y garantizar la ejecución y actualización del manual de Trade de los mercaderistas Planificar y hacer el seguimiento a incentivos a los mercaderistas, garantizando el incremental esperado de la iniciativa. Garantizar la planometría en la percha caliente y percha fría a implementarse en el canal No Tradicional, de acuerdo al subgiro determinado. Evaluar oportunidades de crecimiento en la zona en los pilares de rotación, visibilidad y exhibición, e implementar planes tácticos en las zonas.: Garantizar una excelente implementación en equipos de frío en el canal.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO- DESARROLLADOR DE NEGOCIOSPlayas, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR EVENTUAL- DESARROLLADOR DE NEGOCIOSPlayas, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Descripción del puesto¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:DRIVER DE CENTRO DE DISTRIBUCIÓN, PASCUALES, TEMPORALUBICACIÓNPascuales, Ecuador.MISIÓNGarantizar la entrega oportuna, segura y eficiente de los productos desde el Centro de Distribución hacia los distintos puntos de destino.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Realizar la distribución y traslado de producto desde el CD cumpliendo rutas, horarios y protocolos de seguridad. Ejecutar checklist de vehículo (pre-operacional/post-operacional), asegurar condiciones mecánicas y reportar novedades. Cumplir normativa de tránsito, políticas internas y lineamientos de seguridad vial (conducción segura). Gestionar la documentación de entrega (guías, remisiones, POD), asegurando trazabilidad y cierre correcto. Apoyar en carga/descarga cuando aplique y asegurar el correcto estibado/aseguramiento de la carga. Reportar incidentes, desviaciones o novedades en ruta y coordinar con el equipo del CD/Transporte.Competencias: Responsabilidad Puntualidad Disciplina Operativa Atención al detalle Trabajo en equipoRequisitos: Licencia de conducir Tipo E (obligatoria y vigente). Experiencia previa como chofer de reparto/distribución (ideal en consumo masivo o logística).Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condición de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio.

Asesor Comercial B2C y B2BBuscamos profesionales de ventas dinámicos, con orientación a resultados, capacidad analítica, organización y autonomía, para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo dinamico, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Asesor Comercial B2CObjetivo: Brindar asesoría comercial a clientes del canal B2C, identificando sus necesidades y oportunidades de negocio, fortaleciendo la relación comercial y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas.Requisitos: Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. 2 a 3 años de experiencia en ventas. Experiencia en prospección y apertura de clientes. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Dominio de Excel (intermedio/avanzado) y herramientas ofimáticas. Disponibilidad de medio de transporte propio (motocicleta o automóvil).Asesor Comercial B2BObjetivo: Desarrollar negocios con empresas del sector industrial, brindando asesoría comercial y técnica, identificando nuevas oportunidades y fortaleciendo la presencia de la marca Mobil en el mercado industrial.Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Comercial o afines. Mínimo 2 años de experiencia en labores comerciales y de desarrollo de clientes del sector industrial. Se valoran conocimientos en tribología, mecánica básica y Excel. Disponibilidad de medio de transporte propio (motocicleta o automóvil).