435 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Guayaquil, Guayas

Misión del cargo:Coordinar al equipo comercial de admisiones y garantizar el cumplimiento de metas de captación, inscripción y matrícula, asegurando una experiencia de calidad para cada prospecto.Responsabilidades: Liderar equipo de admisiones. Gestionar CRM y pipeline comercial. Monitorear KPIs de conversión. Coordinar campañas con Marketing. Implementar estrategias de seguimiento. Elaborar reportes de desempeño. Impulsar mejoras continuas.Requisitos: Título universitario. 3 años de experiencia liderando equipos comerciales o de admisiones. Experiencia en CRM y seguimiento comercial. Competencias: orientación a resultados, habilidades de liderazgo y comunicación.Lo que ofrecemos: Universidad en expansión internacional. Desarrollo profesional. Formación continua. Proyectos innovadores. Estabilidad y crecimiento.

Sobre el Rol:Generar y analizar información comercial clave (precios, volúmenes, ingresos y desempeño de ventas), con un enfoque en clientes BCOs, mediante el uso de herramientas analíticas, data histórica e inteligencia de mercado, para proporcionar insights accionables que apoyen la toma de decisiones comerciales, identifiquen oportunidades de crecimiento y contribuyan a la optimización de la rentabilidad del negocio.Requerimiento de la posición: · Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Industrial, Comercial, Estadística, Economía, Administración de Empresas, Comercio Exterior o carreras afines. Nivel de inglés Avanzado Conocimientos en herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau u otras), así como en herramientas de análisis de datos como Python y SQL. Conocimientos en modelos de pricing, revenue management y análisis financiero. Manejo de sistemas TOS (Terminal Operating System) Mínimo 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con análisis comercial, pricing, inteligencia de negocios o revenue management.Responsabilidades claves: Apoyar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto de volúmenes e ingresos de la División P&T y de las Unidades de Negocio de Logística (Port Centric), mediante el análisis de data histórica, inteligencia de mercado y modelos de proyección definidos, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Brindar soporte analítico a la Oficina Regional, Business Intelligence – Business Development Americas, al clúster y a la corporación en temas de pricing, revenue analysis, seguimiento de indicadores comerciales y desempeño del negocio. Analizar información comercial relacionada con precios, volúmenes, ingresos, tarifas y ventas, incluyendo el desempeño de clientes BCOs y Key Accounts, con el fin de generar insights que respalden la toma de decisiones estratégicas. Evaluar el comportamiento de acuerdos comerciales, contratos vigentes y esquemas tarifarios, asegurando su correcta aplicación y contribuyendo a la definición de propuestas comerciales estratégicas. 5. Apoyar en los procesos de cotización para clientes estratégicos (Key Accounts), así como en el registro, análisis y seguimiento de acuerdos comerciales especiales (welcome packs, rebate schemes y otras iniciativas).

Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda deVendedores - Canal TradicionalSe requiere personal con buena capacidad de planeación, organización y coordinación; pensamiento analítico, habilidad de negociación, proactivo, orientado al logro y excelente manejo de relaciones interpersonales.Objetivo: Desarrollar la relación con los puntos de venta del canal tradicional, ejecutando la política comercial de la empresa y tomando las órdenes en las rutas designadas para la captura de nuevos clientes y el incremento de ventas de los clientes actuales.Funciones Principales: Venta de productos: Llevar a cabo la venta de los productos asignados en su territorio o ruta. Atención al cliente: Atender y asesorar a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones. Gestión de cartera: Manejar y recabar la cartera de clientes, fidelizando a los existentes y captando nuevos. Entrega de productos: Realizar la entrega de los productos vendidos a los clientes. Negociación: Negociar precios y condiciones de venta con los clientes. Control de existencias: Gestionar y controlar el stock de productos en su vehículo o en la tienda. Logística: Planificar y gestionar las rutas de venta, optimizando la distribución de productos. Conocimiento del producto: Mantener actualizado el conocimiento sobre los productos que ofrece, incluyendo características, especificaciones y precioRequisitos: Título de Bachiller/ Tecnólogo en Administración de Empresas, Marketing o afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Disponibilidad de trabajo a tiempo completo Licencia de Conducir

BUSCAMOS UNA PERSONA QUE: Disfrute genuinamente vender y lograr resultados. Tenga historial comprobable de metas cumplidas. Sea capaz de liderar mediante el ejemplo. Asuma responsabilidad por los resultados de su equipo. Mantenga una actitud positiva ante los desafíos. Sea organizada y disciplinada. Posea iniciativa para resolver problemas. Tenga capacidad para formar y desarrollar personas. Se enfoque en soluciones y no en excusas. Sea persistente y orientada a objetivos.EXPERIENCIA REQUERIDA Mínimo 3 años liderando equipos comerciales. Experiencia comprobable en manejo de vendedores de cobertura. Experiencia en empresas de distribución, retail o consumo masivo. Experiencia en capacitación y desarrollo de vendedores. Experiencia en análisis de indicadores comerciales.REQUISITOS Título en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Manejo avanzado de Excel. Conocimiento de indicadores de gestión comercial.Disponibilidad para realizar visitas comerciales y acompañamiento en campo.LO QUE MÁS VALORAMOSMás allá de la experiencia o títulos académicos, buscamos una persona que pueda demostrar: Logros concretos obtenidos en trabajos anteriores. Incrementos de ventas generados por su gestión. Equipos exitosos que haya desarrollado. Capacidad para asumir responsabilidades. Estabilidad laboral. Deseo de crecimiento profesional. Capacidad de producir resultados de manera constante.

RESPONSABILIDAD DEL CARGO:Atender y generar ventas a través de una cartera de clientes establecida por la empresa.Apertura de nuevos mercados y clientes.ESPECIFICACIONES CARGO: Experiencia 2 años ventas en mercado papelero. (no indispensable) Educación: tercer nivel concluido o estudiantes últimos años en Administración de Empresas o carreras afines. Conocimientos en manejo de objeciones, office avanzado. Movilizacion propia indispensable.COMPETENCIAS:Ø Negociación.Ø Comunicación efectiva.Ø Empatía.Ø Trabajo en equipo.Ø Tolerancia a la presiónØ Orientación a cumplimientos y objetivos.

🚀 Buscamos un Key Account Executive (KAE) GUAYAQUIL para impulsar la transformación digital de empresas. Serás parte del equipo Comercial, donde tu misión será gestionar y potenciar cuentas estratégicas a través de un enfoque consultivo, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando relaciones de largo plazo. Tu trabajo impactará directamente en la evolución tecnológica de nuestros clientes y en el crecimiento sostenible del negocio. 💥 Tus principales desafíos Desarrollar y ejecutar planes estratégicos por cuenta que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del portafolio asignado. Identificar oportunidades de negocio dentro de clientes actuales, ampliando la participación en soluciones como desarrollo de software, cloud, inteligencia artificial y ciberseguridad. Liderar negociaciones de alto nivel, asegurando cierres efectivos y relaciones comerciales sostenibles. Trabajar en sinergia con equipos internos (preventa, tecnología y delivery) para garantizar propuestas de valor alineadas a las necesidades del cliente. Gestionar de manera rigurosa el pipeline comercial en CRM, asegurando visibilidad y precisión en el forecast de ventas. 🧠 Lo que buscamos en ti Hard Skills: Formación en Marketing, Negocios, Ingeniería Comercial o carreras afines. 3 a 5 años de experiencia en ventas B2B consultivas o como Key Account Executive, idealmente en empresas tecnológicas. Experiencia comercializando soluciones como AI , AI Software Factory , Nearshoring , Cloud , Servicios gestionados , Ciberseguridad Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot o similares). Sólidas habilidades de negociación, cierre y análisis financiero. Deseable: Especialización en ventas o tecnología. MBA. Cartera o red de contactos corporativos. 🌟 Lo que te hará destacar Mentalidad consultiva y orientación a generar valor en el cliente. Experiencia gestionando cuentas corporativas y ciclos de venta complejos. Habilidad para relacionarte con tomadores de decisión (C-level). Alta orientación a resultados y crecimiento de cuentas. 📍 Ubicación: Guayaquil, Ecuador 💡 Serás parte de una compañía que lidera la innovación en la región, trabajando con soluciones de software, cloud, ciberseguridad e inteligencia artificial para transformar negocios y generar impacto real

Empresa multinacional dedicada a la producción y distribución de productos de alimentos requiere contratar Asesores comerciales (vendedores) con residencia en Guayaquil, con disponibilidad para viajar a nivel costa.- Desarrollar la cartera asignada de clientes, cumpliendo eficientemente el proceso y la gestión de la Venta Directa en las rutas y canales asignados de la zona.- Ejecutar la gestión de visita, asesoramiento y venta de productos en los clientes asignados en su ruta diaria asignada.- Cumplir eficientemente con el plan de visitas diarias y las rutinas de venta operando con todo el portafolio de productos asignado.- Lograr consistentemente altos niveles de efectividad de visitas- Operar bajo indicadores de venta (volumen, mix del portafolio, precio promedio, distribución física y ponderada, efectividad, etc.)Requisitos:- Estudios: medio y superior en carreras afines al área comercial.- Experiencia: mínima un año en ventas de consumo masivo- Tener auto propio en buenas condiciones (excluyente)- Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.- Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.- Estudios Universitarios (Deseable)- Con conocimiento de Office.Beneficios:- Empresa ofrece: sueldo básico, plan auto , comisiones, alimentación y demás beneficios de ley.- Seguro privado cubierto al 70%- Seguro de vida cubierto 100% por la empresa.

Ivestigar, adaptar y desarrollar usos de GLP para los diversos procesos productivos del mercado ecuatoriano. Generando oportunidades que incrementen la eficiencia energética.Reponsabilidades: Elaboración de propuestas de soluciones energéticas a clientes Gestión de Proyectos Investigación e identificación de nuevas tecnologías Análisis comparativosConocimiento Específicos: Soluciones energéticas con co-generación Motor de combustión interna Sistemas y procesos de fabricación Ingeniería térmica Mecánica de fluidos AutoCadFormación académica: Ingeniería Mecánica o IndustrialExperiencia: 3 años

Buscamos un Supervisor de Mercaderistas Multicanal responsable de liderar, acompañar y dar seguimiento al equipo de mercaderismo asignado, garantizando la correcta ejecución en los puntos de venta, el cumplimiento de rutas, exhibiciones, planogramas y lineamientos comerciales establecidos por la marca.Requisitos Estudios superiores culminados o en curso en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Manejo intermedio de Excel. Disponibilidad para movilizarse dentro de Guayaquil y zonas aledañas. Conocimiento de ejecución en Canal Moderno, Tradicional y Papelero. Liderazgo, organización y orientación a resultados.Experiencia Mínimo 2 años supervisando equipos de mercaderistas en empresas de consumo masivo. Experiencia en manejo de personal de campo. Experiencia en seguimiento de indicadores de gestión y ejecución en punto de venta. Conocimiento en exhibiciones, planogramas, inventarios, precios y material POP. Experiencia realizando acompañamiento y retroalimentación al equipo en campo.Beneficios Sueldo Base. Comisiones por cumplimiento de objetivos. Auxilio de Movilización. Oportunidad de desarrollo profesional en una marca líder a nivel mundial.

Objetivo del CargoSupervisar y gestionar el equipo comercial de admisiones, asegurando el cumplimiento de metas de inscripción y matrícula para la oferta académica de grado, posgrado, profesionalización y educación continua, mediante estrategias efectivas de prospección, seguimiento y cierre comercial. Liderar, coordinar y supervisar al equipo de agentes comerciales de admisiones. Dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales durante el proceso de captación, contacto y conversión de prospectos. Plantear iniciativas comerciales que fortalezcan la promoción de la oferta académica institucional. Elaborar reportes comerciales y análisis de KPIs relacionados con conversión, pipeline y seguimiento de prospectos; además proponer mejoras en los procesos de admisión.Requisitos Experiencia mínima de 3 años en instituciones de Educación Superior. Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Comercial, Comunicación, Educación o carreras afines. (Indispensable) Manejo de CRM, bases de datos y herramientas digitales de seguimiento comercial. Experiencia en el liderazgo de equipos comerciales. Disponibilidad de tiempo completo y horarios rotativos.

FUNCIONES PRINCIPALES: Coordinar y supervisar las actividades administrativas de las áreas corporativas, asegurando el cumplimiento de los procesos internos. Gestionar la comunicación entre las diferentes áreas de la organización para garantizar una adecuada coordinación y seguimiento de proyectos. Dar seguimiento al cumplimiento de políticas, procedimientos y lineamientos corporativos establecidos por la empresa. Elaborar informes de gestión, indicadores y reportes ejecutivos para la toma de decisiones de la alta dirección. Coordinar reuniones corporativas, elaborar actas y realizar seguimiento a los compromisos adquiridos. Gestionar clientes y servicios corporativos, verificando el cumplimiento de los acuerdos establecidos.COMPETENCIAS Resolución de conflictos Orientación a resultados Orientación al cliente interno y externo. Comunicación efectiva Creatividad e innovación

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial Empresarial para la ciudad de Guayaquil.Buscamos profesionales con experiencia en ventas corporativas y desarrollo de negocios, orientados a la generación de convenios empresariales y relaciones comerciales de largo plazo.Funciones principales: Prospectar y desarrollar cartera de clientes corporativos. Gestionar reuniones con responsables de Talento Humano, Bienestar Laboral y directivos. Presentar portafolio de servicios y elaborar propuestas comerciales. Negociar y cerrar convenios empresariales. Coordinar jornadas de afiliación y presentaciones corporativas. Realizar seguimiento a oportunidades de negocio y cumplimiento de objetivos comerciales.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas corporativas, convenios empresariales o negocios B2B. Experiencia en comercialización de servicios intangibles. Vehículo propio indispensable. Disponibilidad para trabajo de campo. Excelentes habilidades de negociación y comunicación.Beneficios: Contratación bajo relación de dependencia. Sueldo fijo + beneficios de ley. Comisiones e incentivos por desempeño. Capacitación y acompañamiento comercial. Oportunidades de desarrollo profesional.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Como líder de desarrollo comercial, tu propósito principal será impulsar el crecimiento de nuestro negocio en el área de Comercial.Si te apasiona el área comercial, tienes un espíritu emprendedor y estás buscando un nuevo desafío donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: ¿Has liderado equipos, impulsado resultados y desarrollado talento? Esta puede ser la oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.Estamos construyendo una nueva estructura comercial desde cero dentro de una operación en plena expansión. Buscamos personas con capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidad para movilizar equipos hacia objetivos ambiciosos.No buscamos supervisores tradicionales.Buscamos líderes capaces de mover personas y construir resultados.¿Qué harás?• Liderar y desarrollar equipos comerciales enfocados en la venta de servicios e intangibles.• Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas.• Formar, acompañar y potenciar el desempeño de los colaboradores.• Generar una cultura de alto rendimiento y mejora continua.• Participar activamente en la construcción de una operación con amplias oportunidades de crecimiento.¿Qué perfil estamos buscando?Valoramos la experiencia liderando personas y gestionando resultados, independientemente del sector. Nos interesan profesionales que hayan desempeñado roles como: Entrenadores deportivos Coordinadores académicos Jefes operativos Líderes de call center Supervisores logísticos Coordinadores de eventos Profesionales del sector hotelero Líderes de servicio al cliente Responsables de equipos de alto desempeñoLo más importante no es el cargo que hayas tenido, sino tu capacidad para desarrollar personas, generar compromiso y alcanzar objetivos.¿Qué ofrecemos?• Participar en la construcción de una nueva estructura comercial.• Plan de desarrollo y crecimiento profesional.• Capacitación constante.• Ambiente dinámico y orientado a resultados.• Oportunidad real de asumir mayores responsabilidades a corto y mediano plazo.Experiencia de 1 año en liderar equipos comerciales con objetivos cumplidos,de preferencia Consorcios o intangibles (no excluyente).Estudios:Título de tercer nivel en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mkt o afines. Beneficios Comisiones.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.

¡Únete a una Multinacional Líder y Potencia tu Carrera Comercial!¿Te apasionan las ventas, la negociación y el desarrollo de clientes? Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa multinacional reconocida, con excelentes oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.Buscamos Asesores Comerciales dinámicos, orientados a resultados y con pasión por generar nuevas oportunidades de negocio.🎯 ¿Qué harás? Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. Identificar y captar nuevos clientes para expandir el mercado. Realizar visitas comerciales y seguimiento permanente a clientes. Detectar oportunidades de negocio y presentar soluciones de valor. Elaborar reportes de gestión y seguimiento comercial. Cumplir y superar los objetivos mensuales de ventas. Negociar y cerrar acuerdos comerciales de manera efectiva.✅ ¿Qué buscamos? Experiencia previa en ventas y gestión comercial. Movilización propia (indispensable). Estudios universitarios completos o en curso. Manejo de herramientas informáticas y Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y servicio al cliente. Proactividad, orientación al logro y capacidad para trabajar por objetivos.🌟 Te ofrecemos Incorporarte a una multinacional líder en su industria. Estabilidad laboral y contratación formal. Capacitación continua y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades reales de crecimiento y plan de carrera. Paquete de compensación competitivo acorde al mercado. Seguro de salud. Seguro vehículo.📩 Postula ahoraSi te apasionan los retos comerciales, disfrutas construir relaciones con clientes y buscas una empresa donde puedas crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! Envía tu hoja de vida al correo:Postula hoy y forma parte de un equipo ganador. 🚀💼

Competencias y Requisitos Formación en Ingeniería Comercial, Industrial, Economista y afines. Experiencia demostrable en compras Conocimiento sólido de infraestructura eléctrica, climatización, soldadura, construcción, empaque Habilidades avanzadas de negociación. Fuerte capacidad analítica y de gestión de datos. Experiencia en gestión estratégica de proveedores. Conocimiento en control de inventarios y presupuestos. Visión estratégica y de mercado. Dominio de herramientas de análisis, incluyendo Excel . Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa. Capacidad para responder a auditorias de certificaciones internacionales y auditorias internas.Habilidades Enfoque en cumplimiento de metas y estándares de calidad. Capacidad Analítica Atención al cliente Orientación de resultados Trabajo en equipo Comunicación efectivaResponsabilidades Principales Liderar y ejecutar negociaciones efectivas con proveedores. Garantizar el cumplimiento de los presupuestos establecidos. Supervisar y optimizar la gestión de inventarios. Evaluar y mitigar riesgos en la cadena de suministros. Coordinar con diversas áreas para asegurar la continuidad operativa y a eficiencia de los procesos.

Nuestro Instituto de idiomas con más de 20 años en el mercado South American Language Center, se encuentra en búsqueda de un profesional talentoso con ambición en su crecimiento, para unirse a nuestra empresa de enseñanza del idioma inglés. Si te encanta el mundo de las ventas, los idiomas, eres creativo(a), analítico(a) y te gustaría trabajar con diversos clientes, ¡esta oportunidad es para ti!EJECUTIVO DE VENTAS DE CURSOS DE INGLÉS EN GUAYAQUILRequisitos: Excelente comunicación. Capacidad de aprendizaje. Excelente presencia y buena imagen. Experiencia previa en servicios afines (de preferencia).Resultados: Cumplir y superar las cuotas de ventas semanales y mensuales. Asesoramiento personalizado a nuestros clientes sobre cursos de inglés, para que nos elijan como su mejor opción. Mantener y fidelizar clientes para futuras recompras. Seguimiento postventa.Beneficios: Sueldo fijo + beneficios de ley + comisiones Bonos de productividad Capacitación constante.Si estás listo para afrontar nuevos retos, ¡no dudes en enviar tu CV!