Comercial, Ventas y Negocios
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Guayaquil
Full-time
🚀 Buscamos Vendedores de Campo para Guayaquil, con actitud, energía y ganas reales de generar altos ingresos. 📍 Realizarás Recorridos y visitas directas a clientes, ofreciendo soluciones de telecomunicaciones. ✅ Te ofrecemos: -Sueldo fijo -Comisiones sin techo -Bonos por cumplimiento -Beneficios de ley desde el primer día -Seguro médico privado y seguro de vida 📌 Requisitos: -Bachillerato completo -Deseable experiencia en ventas -Facilidad de comunicación y orientación a resultados 🙌 Si te gustan los retos y quieres crecer comercialmente, esta oportunidad es para ti. 📩 ¡Postula ahora y empieza a ganar en grande!
EJECUTIVO/A DE VENTAS ¿Deseas desarrollar una carrera profesional en el área comercial y formar parte de una organización enfocada en el crecimiento y los resultados? Nos encontramos en la búsqueda de personas con habilidades de comunicación, negociación y orientación al cumplimiento de objetivos para integrarse a nuestro equipo de ventas. Requisitos: • Excelente presentación y comunicación interpersonal. * Enfoque en el servicio al cliente. * Capacidad para trabajar por metas y resultados. * Experiencia en ventas y atención al cliente (deseable). Ofrecemos: * Atractivo plan de incentivos y comisiones. * Capacitación continua. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. * Excelente ambiente laboral. Si eres una persona proactiva, comprometida y con vocación comercial, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.
ZarImport,está en busca de tú Talento como Supervisor de Ventas.Principales responsabilidades: Desarrollo de Estrategias de Ventas Gestión del Equipo de Ventas Análisis del Mercado y la Competencia Relación con Clientes y Canales de Distribución Seguimiento de Indicadores y Reportes Negociación y Cierre de Acuerdos Coordinación con Marketing, Importaciones y afines. Definir y alcanzar objetivos de ventas mensuales y anuales Dirigir y motivar al equipo comercial, asegurando alto rendimiento Planificar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar ventas Atender y fidelizar clientes clave, gestionando negociaciones estratégicas Analizar reportes de ventas y presentar resultados a GerenciaPerfil requerido: Tec. y Licenciatura, Ingeniero en Comercio Exterior/ Logistica, Administracion, Cormecial u áreas afines Experiencia mínima de 5 años en Jefatura, Supervisor o Coordinación de ventas/comercial Habilidad para liderar equipos, busqueda y manejo de informacion Toma de decisiones Planificacion y organización Conocimiento en estrategias de Ventas Negociación¿Qué priorizamos?La búsqueda de una líder dinámico, estratégico y orientado a resultados para dirigir nuestro departamento de Ventas. Como Gerente de Ventas, tendrás la responsabilidad de garantizar el cumplimiento de los presupuestos y objetivos comerciales, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio a través de una adecuada planeación, dirección y optimización de los recursos. Tu misión será impulsar el crecimiento de las Ventas, fortalecer el posicionamiento de la empresa en el Mercado y liderar un equipo motivado y altamente competitivo, capaz de alcanzar Metas desafiantes.
¡Únete a la multinacional que está transformando la seguridad logística en América Latina! buscamos un Líder Regional de Customer Success y Win-Back para comandar la retención de ingresos y el crecimiento de nuestra cartera corporativa en Ecuador, Colombia y PerúMisión y Responsabilidades:● Diseñar y estructurar la estrategia de fidelización regional para asegurar que el costo de retención de clientes físicos tradicionales y de software cumpla las metas del SIG.● Liderar de manera directa la recuperación ("Win-Back") de las cuentas históricas inactivas de exportadores ecuatorianos en Guayaquil, reconvirtiéndolas al modelo SaaS de T-TRACK.● Auditar las llamadas de los Asesores Telesales locales y liderar el QA de contactabilidad.● Garantizar el soporte y resolución de PQRS complejas de los dispositivos IoT y de la plataforma web.Requisitos Exigidos:● Educación: Título de Tercer Nivel registrado en la SENESCYT en Ingeniería Industrial, Administración, Finanzas, Mercadeo o carreras afines. Indispensable Maestría (Cuarto Nivel) en Alta Gerencia, Marketing o Dirección Estratégica.● Experiencia: Mínimo 6 años de trayectoria profesional liderando áreas de Customer Success, Retención o KAM en empresas de base tecnológica (SaaS B2B) o logística de exportaciones.● Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (B2/C1) indispensable.● Ubicación: Sede física en Kennedy Norte, Guayaquil, con alta disponibilidad de viajes internacionales .Ofrecemos:● Sueldo y paquete competitivo (Salario base sólido más bonos variables sin techo por rentabilidad de EBITDA regional al 25%).● Estabilidad laboral con contrato directo a término indefinido.● Todos los beneficios de ley ecuatoriana (Décimo Tercer y Décimo Cuarto sueldo, afiliación al IESS desde el primer día, fondos de reserva y utilidades).
Buscamos contratar una Supervisora Comercial - zonal costa, responsable de ejecutar la estrategia de ventas en los locales a su cargo. Su objetivo principal es liderar el personal de tiendas, alcanzar los presupuestos de ventas y garantizar una excelente atención al cliente y posicionamiento de la marca.Requisitos Formación: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Experiencia: De 2 años en adelante como supervisión comercial, en sector retail. Movilidad: Deseable con movilización propia y disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la zona asignada.Responsabilidades Liderazgo de equipos: Coordinar, capacitar y acompañar a Supervisores y vendedores de tienda. Cumplimiento de metas: Asegurar el logro de los presupuestos de ventas. Ejecución en Punto de Venta (PDV): Monitorear la correcta exhibición de productos, aplicación de campañas comerciales e implementación de estrategias
🚀 Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA DE INTELIGENCIA DE VENTAS – GUAYAQUIL 🚀¿Te apasiona el análisis comercial y la generación de información estratégica para la toma de decisiones? ¡Esta oportunidad es para ti!✨🎯 Objetivo del cargo:Analizar la información comercial y de ventas para generar reportes, indicadores y análisis que contribuyan al cumplimiento de objetivos comerciales y optimicen la gestión de la fuerza de ventas.📌 Principales Responsabilidades:• Analizar información de ventas, clientes, rutas y territorios. • Elaborar y dar seguimiento a reportes periódicos de desempeño comercial.• Apoyar procesos de segmentación de clientes y análisis de territorios.• Consolidar y depurar bases de datos comerciales garantizando la calidad de la información. • Brindar soporte analítico a supervisores, jefes de agencia y equipo comercial. • Apoyar el desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI u otras herramientas BI. • Coordinar con diferentes áreas para validar y asegurar la consistencia de la información.🎓 Formación Académica: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Estadística, Sistemas o carreras afines.🔎 Experiencia: • Mínimo 1 años en análisis de ventas, inteligencia comercial o posiciones similares. • Deseable experiencia en empresas de consumo masivo.📚 Conocimientos Técnicos: • Excel intermedio – avanzado. • Power BI (modelado y visualización). • Manejo de bases de datos. • Deseable conocimiento de SAP u otros ERPs • Manejo y análisis de indicadores comerciales.🎁 La empresa ofrece: ✔️ Sueldo acorde al mercado. ✔️ Beneficios corporativos. ✔️ Seguro de salud privado. ✔️ Oportunidades de desarrollo profesional. ✔️ Excelente ambiente laboral.¡Sé parte de un equipo que transforma los datos en estrategias de crecimiento! 🚀
Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. SUPERVISOR DE VENTAS – GUAYAQUILImportante empresa comercial se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para la ciudad de Guayaquil, orientado al cumplimiento de objetivos comerciales y liderazgo de equipos de alto desempeño.Líneas comerciales:• TCL• Philips• Hogar• Consuplast – Tubería• AcabadosFunciones principales:• Supervisar y liderar al equipo de ventas asignado• Garantizar el cumplimiento de presupuestos y metas comerciales• Dar seguimiento a indicadores de gestión y desempeño comercial• Ejecutar estrategias de ventas y posicionamiento de marca• Realizar acompañamiento en campo y seguimiento a clientes• Identificar oportunidades de negocio y crecimiento del mercado• Elaborar reportes y análisis de resultados comerciales Requisitos: Perfil requerido:• Experiencia mínima en supervisión comercial o manejo de equipos de ventas• Liderazgo, planificación y orientación a resultados• Habilidades de negociación y comunicación efectiva• Manejo de indicadores comerciales• Disponibilidad para trabajo de campo y movilización Beneficios La empresa ofrece:• Estabilidad laboral• Oportunidad de crecimiento profesional• Beneficios corporativos• Excelente ambiente de trabajoPostula y forma parte de un equipo enfocado en el crecimiento y desarrollo comercial.
¡Únete a Nuestro Equipo de Estilo y Moda!¿Eres un apasionado de la moda masculina y te encanta ayudar a otros a destacar con su estilo?¡Te estamos buscando!Somos PICAL, una tienda de ropa para hombres y necesitamos Asesor/a de Ventas que estén listos para llevar la experiencia de compra al siguiente nivel.¿Qué Harás? Asesoría de estilo: Ofrecerás consejos personalizados sobre moda, telas y combinaciones que hagan que nuestros clientes se sientan y luzcan increíbles. Experiencia única: Te encargarás de que cada visita sea memorable y que nuestros clientes se sientan especiales. Impulsa la compra: Motiva a los clientes a explorar y adquirir nuestras últimas tendencias. Gestión y control: Manejarás facturación, inventario y asegurarás que todo en la tienda esté perfecto.Buscamos a alguien que: Tenga confianza: Es fundamental tener habilidades en el manejo de equipos medianet, datafast y dataexpress. Sea un experto en moda: Conocimientos sobre telas, colores y un buen ojo para el visagismo (deseable). Sea sociable y persuasivo: Con al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente, idealmente en el sector de moda. Esté listo para el reto: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos del Centro Comercial¿Qué ofrecemos? Salario base + Comisiones Beneficios de ley Un ambiente dinámico Descuentos en nuestros productos¿Qué necesitamos de ti? Enfoque a resultados: Saber negociar y mantener una actitud positiva. Capacidad de aprendizaje: Estar siempre al día con las últimas tendencias y técnicas. Trabajo en equipo: Colaborar en la recepción de mercadería, reposición de productos y mantener la tienda lista para nuestros clientes. Comunicación y escucha: Ser un experto en entender y atender las necesidades del cliente.Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera en moda con nosotros.
PRE VENDEDOR TAT para HULARUSS en EcuadorEstamos en busca de un Pre Vendedor motivado para unirse a nuestro equipo en HULARUSS, Ecuador. El candidato ideal será responsable de asistir en la promoción y venta de nuestros productos, asegurando una experiencia positiva para el cliente.Principales tareas y responsabilidades: Cumplir el presupuesto de ventas diario Garantizar la excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidades e inventarios. Mantener información confiable al 100% del mercado. Monitorear y transmitir información del mercado permanentemente. Asegurar el crecimiento de la ruta en números de clientes y volumen de ventas. Ser el proveedor selecto de clientes afianzando la relación comercial con los mismos.Requisitos: Educación Bachiller culminado Poseer movilización propia (deseable) Experiencia de 2 años en ventas tienda a tienda. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimiento básico de productos de la empresa. Disponibilidad para viajar dentro de la ciudad.Principales Habilidades: Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Proactividad. Organización. Resolución de problemas.
Grupasa más allá de un proveedor de cartón, es un aliado estratégico para diversos sectores productivos ofreciendo una soluciónintegral de empaque que incluye: cajas de cartón corrugado, micro-corrugado, cajetas auto-armables en dúplex y polyboard, displays,etiquetas, mangas termoencogibles entre otros productos personalizados a las necesidades de cada cliente. ¡Únete a nuestro equipo como Asesor Comercial en la ciudad de Guayaquil!¿Eres un profesional apasionado por las ventas y te encanta superar desafíos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en soluciones de empaques? ¡Esta es tu oportunidad!Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial para gestionar, mantener y prospectar nuevas cuentas, asegurando la satisfacción de nuestros clientes y alcanzando los objetivos comerciales. Requisitos: Profesional en Ingeniería Comercial, Marketing, Industrial o carreras afines. 2 años de experiencia en empresas industriales relacionadas a la línea de empaques, gráfica, plásticos o químicos. Experiencia en manejo de cartera de clientes con presupuesto asignado y apertura de nuevos clientes. Poseer movilización propia (indispensable). Conocimientos: Gestión y planificación de ventas. Estrategias comerciales efectivas. Competencias: Negociación efectiva. Orientación a resultados. Comunicación asertiva. Beneficios Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo y beneficios adicionales.
Misión: Promover y vender toda nuestra cartera de productos, proporcionando soluciones técnicas a clientes del sector de la construcción.Funciones: Experiencia en ventas técnicas. Identificar, receptar y analizar las necesidades de los clientes de proyectos de construcción. Asesorar y comercializar materiales dirigidos a proyectos de construcción de viviendas y edificios. Identificar clientes y proyectos potenciales. Capacitar y dar soporte en obra.Requisitos: Estudios superiores en Administración de empresas, Arquitectura. Ing. Civil, Ing. Mecánica o afines. Disponibilidad inmediata y para viajar en por la zona Costera del país. Ofrecemos sueldo competitivo y bono de comisiones por ventas. Indispansable MOVILIZACIÓN PROPIA.
Buscamos vendedores/asesores, capaces de leer al cliente, entender su espacio y cerrar ventas de alto valor con experiencia en Retail - almacenes comercialesSi te mueve el logro, el ticket promedio y la experiencia del cliente, sigue leyendo.🎯 PROPÓSITO DEL PUESTOGenerar experiencias de compra memorables que se traduzcan en cierres efectivos, crecimiento en ventas y clientes fidelizados, alineados al estándar premium🧩 FUNCIONES CLAVE Asesorar al cliente de forma estratégica, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones de diseño y producto. Persuadir y cerrar ventas de manera efectiva, maximizando ticket promedio y conversión. Presentar y promover promociones vigentes según lineamientos del Jefe de Local. Elaborar cotizaciones y realizar seguimiento comercial hasta concretar la venta. Manejar objeciones con seguridad y enfoque a resultados. Mantener una experiencia de servicio alineada a la imagen📚 ÁREAS DE CONOCIMIENTO Técnicas de venta: cierre efectivo, manejo de objeciones, canasta promedio. Servicio al cliente de alto nivel. Conocimientos básicos de diseño de interiores (deseable, no excluyente). Manejo de herramientas utilitarias (Excel, sistemas de venta, cotizaciones).✅ REQUISITOS Experiencia: 2 a 3 años en ventas retail (idealmente tiendas especializadas o de valor). Edad: 20 a 35 años. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Enfoque comercial claro y actitud ganadora.💡 HABILIDADES CLAVE Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Alto desempeño bajo presión comercial. Proactividad y liderazgo personal. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo.🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? Ingresos competitivos Oportunidades reales de crecimiento Beneficios sociales y beneficios propios de la empresa. Estabilidad, marca sólida y ambiente orientado a resultados.
Funciones Principales: Visitar tiendas, Minimarkets o locales asignados en la zona. Ofrecer y Vender los productos de la empresa. Tomar pedidos y realizar seguimiento a entregas. Cumplir metas de ventas establecidas. Mantener buena relacion con los clientes.Requisitos: Bachiller Completo. Experiencia minimo 1 año en venta y atencion al cliente. Buena comunicacion y facilidad de negociar. De preferencia contar con movilizacion propia. Conocimiento de rutas o zonas comerciales.
ZarImport,está en busca de tú Talento como Jefe de Marca.Principales responsabilidades: Liderazgo en Estrategia de Marca Regional: Liderar y ejecutar estrategias de marketing regionales alineadas con los objetivos de marca a largo plazo en múltiples mercados del Pacífico. Gestión de Proyectos de Principio a Fin: Impulsar iniciativas estratégicas a lo largo de todo el proceso E2E, incluyendo desarrollo de conceptos, ejecución, lanzamiento y seguimiento del rendimiento en 8 países. Información sobre Consumidores y Compradores: Identificar, analizar y aprovechar las tendencias de consumidores y compradores, estados de necesidad y motivaciones para asegurar proyectos de innovación exitosos y eficientes. Monitoreo del Desempeño Empresarial: Supervisar de cerca los volúmenes de ventas, tendencias de participación de mercado, actividad competitiva y efectividad de campañas para optimizar resultados. Colaboración Interfuncional: Trabajar de cerca con Ventas, Marketing al Cliente, Finanzas, Innovación, Manufactura y equipos regionales de categoría para entregar planes de marketing integrados. Gestión de Presupuesto e Inversiones: Liderar la inversión en Construcción de Marca (BB) y copropietar los presupuestos promocionales y de gastos generales, asegurando un ROI efectivo y disciplina financiera.Perfil requerido: Más de 5 años de experiencia empresarial en áreas relacionadas con Ventas, Mercadotecnia o Administración de Empresas, preferiblemente dentro de entornos del Retail. Profundo conocimiento de los fundamentos de marketing, incluyendo estrategia de marca, conocimientos del consumidor, activación de compradores, ruta al mercado y gestión de P y L. Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo, con la capacidad de colaborar en equipos multifuncionales. Habilidades avanzadas en MS Office, particularmente en Excel o herramientas de análisis de mercado similares, es un plus. Título universitario en Tec. y Licenciaturas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campos relacionado. Dominio del inglés para poder mantener conversaciones de negocios en un entorno regional.¿Qué priorizamos?La gestión del estado de pérdidas y ganancias (P y L) para un Jefe de Marca/Brand Manager implica ser el 'Minidirector' de su portafolio. Significa pasar de solo administrar presupuestos, a ser responsable de maximizar la rentabilidad, controlando ingresos brutos y costos directos para asegurar el crecimiento financiero.
Importante empresa comercial está buscando un/a candidato/a en el área de Marketing para vacante de Promotor de Marca en el área de odontología.Funciones del Cargo Visita a clientes a ofrecer los productos y/o promociones Organizar y Participar en los congresos, conferencias, talleres y eventos de la marca. VisitaUniversidades, clínicas, consultorios, distribuidores y presentar la línea de productos de la marca tanto en la ciudad como en provincia Presentación de la línea de productos ante diferentes grupos de interés Disponibilidad para viajes fuera de Guayaquil Constante y continua capacitación de la línea odontológica Organizar base de datos y administrar cartera de clientes Atención al cliente vía whatsapp, email, telefónico Preparar informes de trabajoRequisitos para el Cargo Ideal recién graduado/a en carrera relacionada al Marketing o Administración de empresa Persona con liderazgo y destreza en ventas/marketing, buen trato con clientes Ganas de aprender Importante! Habilidades de comunicación y de presentación Trabajo a tiempo completo de lunes a viernes Eventualmente sábados para actividades puntuales Disponibilidad para viajar Conocimientos básicos de Microsoft Office Diseño Gráfico es un plus (no obligatorio)Beneficios Salario fijo + Movilización + Beneficios de Ley + Bono por cumplimiento de objetivos
Somos una empresa de reclutamiento interno con presencia en Ecuador, Chile, Colombia, Perú Ecuador. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos buscamos Ejecutivos de Ventas con alta orientación al logro, cumplimiento de metas y actitud positiva permanente, que quieran hacer carrera dentro de la empresa con opción de llegar a un cargo gerencial.Funciones: Promocionar y vender nuestro programa de inglés a potenciales estudiantes. Realizar seguimientos a usuarios matriculados. Coordinar reuniones virtuales por la aplicación zoom, presentar el programa completo y cerrar la venta. Participar en reuniones de equipo y capacitaciones constantes online. Trabajo en equipo: Colaborar con el equipo de ventas y otros departamentos para lograr los resultados deseados.Te ofrecemos: Trabajo 100% online. Oportunidad de crecimiento profesional y personal. Excelente ambiente laboral. Capacitación en el idioma inglés.Requisitos: Disponibilidad inmediata No tener vínculo laboral ni estar estudiando al momento de postular. Manejo básico de herramientas digitales Computador y buena conexión a internet. Ambiente adecuado para realizar el trabajo.Si cumples los requisitos, este cargo es para ti!
¿Te apasionan las ventas y la negociación? Buscamos un profesional orientado a resultados para potenciar nuestra línea de repuestos y gestionar clientes mayoristas para la zona de Guayas.MisiónGestionar la venta al por mayor de repuestos, accesorios, lubricantes y neumáticos, así como la recuperación de cartera, asegurando el cumplimiento de metas comerciales.Funciones Asesorar y atender clientes mayoristas Prospectar y captar nuevos clientes Gestionar ventas y cumplimiento de presupuesto Administrar y recuperar cartera Realizar seguimiento postventaRequisitos Bachiller. Deseable formación en Administración de Empresas, Economía, Ing Automotriz o afines. 2 años de experiencia en ventas B2B o mayoristas Conocimiento en ventas, cobranzas y repuestos
OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.
¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA GUAYAQUIL te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVO. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás:¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, financiamiento de bienes, seguros, exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares.¿Y TÚ QUÉ ESPERAS? ¡FORMA PARTE DE ESTE EQUIPO Y CUMPLAMOS LOS SUEÑOS DE NUESTROS CLIENTES! DÉJANOS TU CV
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