409 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Guayaquil, Guayas

¡Únete a Nuestro Equipo de Estilo y Moda!¿Eres un apasionado de la moda masculina y te encanta ayudar a otros a destacar con su estilo?¡Te estamos buscando!Somos PICAL, una tienda de ropa para hombres y necesitamos Asesor/a de Ventas que estén listos para llevar la experiencia de compra al siguiente nivel.¿Qué Harás? Asesoría de estilo: Ofrecerás consejos personalizados sobre moda, telas y combinaciones que hagan que nuestros clientes se sientan y luzcan increíbles. Experiencia única: Te encargarás de que cada visita sea memorable y que nuestros clientes se sientan especiales. Impulsa la compra: Motiva a los clientes a explorar y adquirir nuestras últimas tendencias. Gestión y control: Manejarás facturación, inventario y asegurarás que todo en la tienda esté perfecto.Buscamos a alguien que: Tenga confianza: Es fundamental tener habilidades en el manejo de equipos medianet, datafast y dataexpress. Sea un experto en moda: Conocimientos sobre telas, colores y un buen ojo para el visagismo (deseable). Sea sociable y persuasivo: Con al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente, idealmente en el sector de moda. Esté listo para el reto: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos del Centro Comercial¿Qué ofrecemos? Salario base + Comisiones Beneficios de ley Un ambiente dinámico Descuentos en nuestros productos¿Qué necesitamos de ti? Enfoque a resultados: Saber negociar y mantener una actitud positiva. Capacidad de aprendizaje: Estar siempre al día con las últimas tendencias y técnicas. Trabajo en equipo: Colaborar en la recepción de mercadería, reposición de productos y mantener la tienda lista para nuestros clientes. Comunicación y escucha: Ser un experto en entender y atender las necesidades del cliente.Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera en moda con nosotros.

Descripción del CargoBuscamos un líder comercial estratégico y orientado a resultados para dirigir nuestro equipo de ventas a nivel nacional. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales, gestionar un equipo de alta performance y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Ubicación: Guayaquil – disponibilidad para viajar Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y proporcionando la capacitación necesaria. Acompañar al agente vendedor, guiarlo y demostrarle la estrategia ideal para cerrar la negociación. Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, incluyendo la definición de territorios, establecimiento de cuotas y seguimiento del desempeño individual y del equipo. Gestionar negociaciones comerciales a gran escala, asegurando condiciones favorables para la empresa. Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio y tendencias del sector. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes. Preparar informes de ventas periódicos y análisis de desempeño para la alta dirección.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Administración de Empresas, Gestión Empresarial y carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector ferretero o industrias relacionadas.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM) Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes. Inglés (plus).Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

¡Estamos Buscando un Supervisor de Ventas!¿Eres un líder nato con pasión por las ventas y el desarrollo de equipos? ¿Tienes habilidades estratégicas y te motiva alcanzar grandes resultados? ¡Esta es tu oportunidad!Ofrecemos:Salario competitivo + atractivas comisionesBeneficios y crecimiento profesionalUn equipo dinámico y retadorRequisitos:Experiencia en supervisión de equipos de ventasHabilidades de liderazgo y negociaciónOrientación a resultados y cumplimiento de metas¡Únete a una empresa en crecimiento y lleva tu carrera al siguiente nivel!Postúlate ahora y demuestra tu potencial.

¿Eres una persona apasionada por las ventas y los negocios? En nuestra empresa, estamos en búsqueda de un Representante de Ventas para unirse a nuestro equipo comercial. Como Representante de Ventas, tendrás la oportunidad de promover nuestros avanzados tratamientos para aliviar dolencias en columna y trastornos neurológicos, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes.En este rol, tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio, fomentar relaciones sólidas con nuestros clientes y cerrar acuerdos para la implementación de nuestros procedimientos y terapias personalizadas. Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.Si eres una persona orientada a resultados, con experiencia previa en ventas en el sector de la salud y con un alto nivel de compromiso, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte del cambiante mundo de la medicina moderna, donde cada día marcas la diferencia en la vida de nuestros pacientes y sus familias. Requisitos: Titulo de tercel nivel en carreras como Ingenieria Comercial, Ventas, Marketing, Administración de empresas o afines Experiencia de 3 o mas años comercializando insumos y equipos medicos o productos y servicios relacionados al área médica Disponibilidad para viajes foraneos

Compañia de consumo masivo requiere ASESOR COMERCIAL para imbabura, buscamos un candidato con ambicion de crecimieto y desarrollo en la compañia.Mision del cargo: responsable de liderar y coordinar las actividades de ventas en una región específica Quito y Guayaquil. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y distribuidores, y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en su territorio.Funciones: Gestion de ventas Relacion con clientes y distribuidores Ejecucion de la estrategia comercial Analisis de reportes y datos comerciales Gestion administrativa y logistica Manejo proyecciones, presupuestos y utilitarios de computación.Perfil: Experiencia mínimo 2- 4 años en roles de ventas, distribución, preferiblemente en el sector de alimentos, bebidas o consumo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de negociación. Organización y planificación. Conocimiento del mercado. Conocimiento de rutas y cantones aledañosBeneficios Se ofrece estabilidad laboral, contrato a termino indefinido salario + variable + beneficios Alimentación cubierta Otros beneficios de empresa

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promover productos en el canal ferretero, identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales con clientes. Manejo de exhibición de productos, implementar promociones y garantizar la disponibilidad de inventario. Cumplimiento de meta asignada, Capacitar a clientes y personal sobre productos y resolver consultas técnicas o comerciales. Manejo de aplicativo movil para monitorear actividades de la competencia, elaborar reportes. Visita de ruta en ciudad base y foránea. Requisitos: Experiencia laboral: Mínimo 2 años en canales modernos (autoservicios) y/o tradicionales (mayoristas y ferreterías). Ultimo nivel de estudio bachiller. Habilidades comerciales: Negociación, persuasión y manejo de objeciones. Experiencia en ruta y disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Conocimiento técnico: Familiaridad con productos ferreteros, materiales de construcción y uso de aplicaciones móviles para gestión comercial. Indispensable dispositivo movil android. Beneficios Crecimiento Profesionaes Planes de Carrera

Deseamos incorporar a nuestro equipo de trabajo profesional un Ingeniería Civil o afin con experiencia comercial enfocada a la venta de productos relaciones con el sector de la construcción.El objetivo del cargo es enfocarse principalmente en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocios, a través del relacionamiento con consultores, entidades, contratistas con el fin de brindar asesoría en la correcta implementación de los materiales geosintéticos que ofrece la compañía.Requisitos:Nivel Académico: Graduado de Ingeniería Civil o carreras afines con experiencia comercial (deseable manejo de portales de compras públicas o comercialización de productos técnicos) ó carreras afines.Experiencia: mínima de 3 años en ventas masivas, de preferencia en la rama de la construcción, mineria, ferreteria o ingeneria.Contar con vehículo para desempeñar su cargo. De preferencia vehículo propio.Con disponibilidad de viajar a nivel nacional e internacionalmente.La Empresa ofrece atractivo paquete salarial, estabilidad laboral, desarrollo, capacitación, excelente clima laboral, seguro privado de salud y auto, utilidades y todos los beneficios de ley. Atractivas comisiones, garantizado en periodo de prueba y otros beneficios propios de la compañía.El salario tiene un basico y comisiones Básico de USD 850 Garantizado y comisiones pormedio de USD 450Sede Guayaquil

Gestionar los requerimientos de pre-venta, venta y postventa de los productos asignados, cumpliendo con los estándares de calidad de servicio establecidos a fin de aportar con la gestión del negocio y generar fidelidad de los clientes.Conocimientos específicos: Procesos, políticas, y normas de productos bancarios Sistema BANK+ Conocimientos financieros básicos Evarut - Bases Legales Ley de cheques Calificación de activos de riesgosFormación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de GUAYAQUIL ZONA PORTETEFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.-Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboralBeneficios de salud Requisitos:

Objetivo del cargo: Responsable de liderar y ejecutar las negociaciones del canal de detallistas, utilizando técnicas avanzadas de fidelización y ventas para garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado y los indicadores de cobertura. Su propósito es potenciar el crecimiento sostenible del canal, maximizar la participación del portafolio de productos LF y contribuir al incremento constante de las ventas.Formación académica: Bachiller o cursando carreras administrativasExperiencia: Mínimo 1 año en cargos similares de empresas de consumo masivo Indispensable contar con movilización propia (auto) Disponibilidad para laborar fines de semana y feriadosConocimeintos: Técnicas de ventas Manejo de KPI´s comerciales Optimización de rutas

¿Te gusta vender y brindar soluciones efectivas a nuestros clientes?¡Entonces esto es para ti!📝 Requisitos: Formación: Mínimo bachiller (libre de estudios) Experiencia: Mínimo 2 años como vendedor de mostrador (comprobable)🌟 Perfil del Candidato Ideal: Excelente presencia y trato cordial Facilidad para comunicarse y establecer buenas relaciones interpersonales Ortografía y caligrafía impecables Manejo de herramientas Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Dominio básico de redes sociales Proactividad, organización y orientación al servicio🔎 Buscamos personas comprometidas, empáticas y con vocación de servicio. 💼Solo se considerarán candidaturas que cumplan con los requisitos.¡Postula y forma parte de una empresa sólida y en constante crecimiento!

MISIÓN DEL CARGO:Realizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS:Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.1 años de experiencia en ventas (indispensable).De preferencia con estudios en modalidad a distancia.FUNCIONES:Abordar familias, calificarlas e invitarlas a una de las presentaciones en las salas de venta Realizar una adecuada calificación de la persona (familia) para garantizar que sea el perfil requerido.Captar datos fidedignos de personas interesadas en escuchar una charla para la venta de un programa vacacional permitiendo incrementar la presencia de familias en sala con mayor oportunidad de venta para la compañía.BENEFICIOS:Los que establece la normativa laboral más beneficios corporativos.

🚀 ¡OPORTUNIDAD PARA EJECUTIVO COMERCIAL! 🚀¿Eres un vendedor nato, con talento para cerrar grandes negocios y ganas de crecer profesionalmente? ¡Este puesto es para ti! 💼✨ÚNETE a una agencia líder a nivel nacional 🌎✈️ y lleva tu carrera comercial al siguiente nivel.📍 Cobertura: Guayaquil + viajes una vez al mes a Machala, Cuenca o Manta (¡con TODO PAGADO!)🎯 ¿Qué harás?🔹 Visitar agencias de viajes con alto potencial comercial🔹 Promocionar productos turísticos exclusivos🔹 Generar relaciones comerciales sólidas y cerrar grandes negocios con tu habilidad para conectar y persuadir💡 ¿Qué buscamos en ti?✅ Experiencia mínima de 1 año en ventas, idealmente de cobertura, calle, ruta o intangibles (no necesariamente turismo)✅ Vendedor proactivo, seguro y carismático, con excelente capacidad de comunicación✅ Capacidad para generar relaciones comerciales duraderas y cumplir objetivos✅ Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad💼 Te ofrecemos:✔ Sueldo base competitivo✔ Contrato indefinido + beneficios de ley✔ Pago de movilización y viáticos 100% cubiertos en viajes✔ Capacitación constante y acompañamiento para potenciar tu éxito📩 ¿Listo para marcar la diferencia y crecer en ventas?¡Postúlate ahora y lleva tu talento comercial a nuevos horizontes! 🌎💼

Lugar de trabajo:Ciudad de Guayaquil (trabajo remoto)Requisitos : Experiencia general: De 3 a 5 años en hotelería o turismo (agencias, mayoristas y hoteles 4 a 5 estrellas) Experiencia específica: De 1 a 3 años Desarrollo de mercaciones internacionales, participación en ferias, visitas y contactos. Poseer cartera de clientes de segmento corporativoFormación Académica:Ingeniería en Hotelería, Turismo, Comercial y MarketingFunciones principales para el Cargo: Agendar, coordinar y visitar a los clientes conforme al plan anual de ventas y portafolio de clientes del segmento corporativo y Tour & Travel. Vender los servicios del hotel en el segmento corporativo. Planificar, organizar la promoción y venta del hotel según el portafolio asignado. Ejecutar y coordinar la gestión administrativa inherente al cargo (cotizaciones, solicitudes de pago, informar a la operación, elaboración de reportes de actividades, etc.) con las distintas áreas administrativas de la compañía.Competencias: Iniciativa Trabajo en equipo Orientación y adaptabilidad a las ventas Orientación al cliente Autocontrol Integridad Trabajo bajo presión Resolución de problemasREMUNERACIÓN:Contrato turístico de 6 meses, renovable por 6 meses adicionales (incluye periodo de prueba de 90 días).Sueldo mensual $ 479,11 más beneficios de ley.Pago de comisiones.10% de Servicio.FAVOR SOLO APLICAR ASPIRANTES QUE CUMPLAN 100% CON EL PERFIL.

Apoyar, gestionar y desarrollar estrategias de mercado, asegurando la correcta ejecución de los procesos en puntos de venta con el fin de desarrollar y cumplir con los objetivos mensuales del área comercial Desarrollar las actividades de preventa en los diferentes puntos de ventas a lo largo de a Ciudad. Apoyo en rutas de preventa y acompañamiento en procesos con los Supervisores de Venta. Cubrir y dar seguimiento a la rutas encargadas. Promocionar los productos de la Compañía. Velar por el cumplimiento del presupuesto asignado de clientes Generar estrategias comerciales. Cumplir con los indicadores comerciales Carrera Universitaria Movilización propia con documentos al día

Descripción de la vacante:-captar nuevos clientes y darle seguimiento continuo a clientes ya existentes y potenciales.-planteamineto de estrategias de desarrollo comercial y objetivos de ventras-visita clientes en difererentes zonas -cumplimiento mensul de la meta propuesta. Requerimiento:-conocimineto en ventas y marketing, estrategias comerciales, trabajo en equipo y proactividad-un año de experiencia previa. Beneficios:-Alimentación 100%-Capacitacion constante + beneficios de ley-Crecimeinto profesional-Movilizacion, telefonia y comision fija los 2 primeros meses.