207 empleos para Full-time en Guayas

OBJETIVO Asesorar jurídicamente a las áreas asignadas para su atención por la Dirección Jurídica a nivel nacional, para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, así como los objetivos institucionales y departamentales. RESPONSABILIDADES 1. Realizar contratos para clientes y proveedores relacionadas con las diferentes Direcciones. 2. Absolver consultas referentes a las operaciones de las diferentes Direcciones. 3. Defender los intereses de la empresa frente a las diversas acciones legales que presenten los clientes o terceros en contra de Conecel. 4. Analizar la normativa que impacte al desarrollo del negocio y que impida el desarrollo de los objetivos institucionales, así como departamentales e informar a los clientes internos. 5. Proponer estrategias para la solución de problemas de los diversos aspectos que impidan o puedan impedir la realización de las actividades de la empresa. 6. Desarrollar relaciones claves con autoridades administrativas, judiciales, y legales que tienen injerencia sobre la organización . 7. Viabilizar el cumplimiento de los objetivos y acciones departamentales. 8. Elaborar informes y opiniones jurídicas sobre temas encargados por la Dirección Gerencia Jurídica y/o Gerencia Procesal, relacionados con el giro de la empresa, aspectos normativos y controversias con entidades estatales, clientes y proveedores. 9. Gestionar Procesos, atención, sistema de Función Judicial/herramientas procesales y jurídicas sistematizadas. 10. Gestión de Procesos en contravenciones, arbitrajes y mediación y administrativos. 11. Realizar análisis de normativa procesal, arbitraje y mediación. 12. Cumplir el código de ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. 13. Las demás asignadas por su nivel superior.

Realizar todas las actividades operativas para la producción de la materia prima y producto terminado de acuerdo a los pedidos de exportación. Gestión correspondiente en el proceso de ingreso de pedido.Funciones Creación de hojas de especificaciones de productos.Revisar ordenes de compra y proforma del clienteSoporte a procesos relacionados con registro de clientes, creación y seguimiento de pruebas de color, entre otras actividades para el ingreso completo del pedido.Verificación de requerimientos del clienteGestión de muestras solicitadas por el departamento comercial.Formación Académica:Educación Superior en Ing. en Comercio Exterior, Economía o afines.Conocimientos Técnicos:ExcelSAPInglesExperiencia:A partir de 2 años en cargos similares.

DESCRIPCIÓN DE CARGOResponsable de realizar las actividades necesarias relacionadas con el embalaje, carga y manipulación adecuada y oportuna de los materiales o productos terminados. Además, deberás verificar, preparar, despachar y cargar los pedidos que serán entregados a los clientes.

ASESOR COMERCIAL SENIOR – CONCESIONARIA FAWEn nuestra concesionaria FAW, empresa reconocida por su trayectoria y crecimiento en el sector automotriz, buscamos incorporar a nuestro equipo un Asesor Comercial Senior con sólida experiencia en ventas de vehículos, alto enfoque en resultados y excelente orientación al cliente. Misión del cargo:Gestionar y potenciar el proceso integral de ventas, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, fidelización de clientes y posicionamiento de la marca. Funciones principales: Gestionar el proceso completo de venta: prospección, asesoramiento, negociación y cierre. Cumplir y superar los objetivos de ventas mensuales. Desarrollar y mantener una cartera activa de clientes. Brindar asesoría especializada sobre el portafolio de vehículos FAW. Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos: Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en venta de vehículos (indispensable). Conocimiento en técnicas de cierre, financiamiento y gestión de cartera de clientes. Manejo de CRM y herramientas digitales de prospección. Excelentes habilidades de negociación y servicio al cliente. Orientación al cumplimiento de objetivos comerciales. Beneficios Ofrecemos: Atractivo esquema salarial + comisiones competitivas. Estabilidad laboral. Crecimiento profesional dentro del sector automotriz. Capacitación constante en producto y técnicas comerciales. Si cuentas con experiencia en el sector automotriz y buscas un nuevo desafío para seguir creciendo profesionalmente, esta es tu oportunidad ¡Postula y sé parte del equipo FAW!

Industria de acero requiere contratar un Vendedor Externo para la sucursal en la ciudad de Duran con experiencia de preferencia en ventas de productos de acero, la construcción o ferretería.- Cumplir con los presupuestos de ventas- Visitar a clientes de la cartera asignada.- Gestionar crédito y cobros de cliente- La empresa ofrece sueldo básico $484 + comisiones + bonos por cumplimiento.- Beneficios adicionales utilidades, seguro de accidentes, estabilidad laboral y beneficios de ley.- Indispensable que disponga de movilización (auto o moto)- De preferencia residir en DuranPor favor aplicar el personal que cumpla con el perfil y acepte las condiciones salariales.

La persona que cubrirá la vacante desempeñará un rol clave para garantizar que los productos cumplan con los estándares de inocuidad, calidad y normativas legales. Sus funciones se alinean con las regulaciones del ARCSA, el Ministerio de Agricultura, el Codex Alimentarius, y las normas como BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), HACCP.

La vacante consiste en recibir mercaderia de ferrisariato, cosas del hogar y otros, también supervisar al personal a cargo, cumpliendo a cabalidad con todas las funciones y responsabilidad encomendadas de manera eficaz y eficiente, tener la capacidad de resolución de problemas, llevar un control del inventario y otras actividades asignadas a su puesto.

🔧 Técnico en Electric Automation (EA) – GuayaquilEmpresa líder del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Técnico en Electric Automation (EA) para integrarse a su equipo de trabajo en la ciudad de Guayaquil.Buscamos profesionales con sólida formación académica, alto potencial y motivación por desarrollarse en el área de automatización y electricidad industrial.📌 Requisitos: Formación académica en Ingeniería Eléctrica o Electromecánica (graduados). Experiencia previa no necesaria. Interés | conocimientos por el área de automatización industrial (Electric Automation). Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso.🌟 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Capacitación constante. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios de ley y propios de la empresa.

Corporación Proauto requiere para Guayaquil:¡Forma parte de uno de los grupos automotrices más consolidados y reconocidos del país! Impulsa tu carrera profesional con nosotros.ASESOR DE SERVICIOMisión: responsable de atender, coordinar y ejecutar los trabajos solicitados por nuestos clientes acorde a los estándares coporrativos.Formación: estudios superiores en mecánica automotriz (indispensable)Experiencia: de 2 años en el mismo cargo o similares (indispensable)Competencias: Orientación al cliente, Orden y claridad, Tolerancia a la presión ÉticaImportante contar con licencia de conducirOfrecemos sueldo más comisiones, capacitación permanente y beneficios propios de la empresa.

Descripción del puestoCobranza y verificación totalmente en campo Trabajo operativo en calle / visitas a clientesDisponibilidad de vacantes por ciudad 2 vacantes – Guayaquil 2 vacantes – (Portoviejo y Manta)Requisitos Experiencia comprobable de 2 a 3 años en cobranzas en campo, visitas domiciliarias, verificación de créditos o recuperación de cartera. Habilidad para trato directo con clientes, manejo de efectivo, negociación y cumplimiento de metas. Trabajo 100% en terreno: rutas diarias, visitas a domicilio y puntos comerciales. Motocicleta propia + Licencia vigente.Ofrecemos Sueldo base + comisiones competitivas por recuperación y verificación. Bono Movilización . Seguro médico y de vida privado gratuito. Tarjeta de beneficios Supermaxi / Farmacia. Todos los beneficios de ley. Bienestar y Reconocimiento Corporativo. Estabilidad laboral + crecimiento.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR-VERIFICADOR para SAMBORONDÓNPERFILPrincipales Funciones: Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema.Requisitos:REQUISITOS Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Moto propia Licencia de conducir vigente tipo ACOMPETENCIAS Manejo de conflictos Generación de ideas Evaluación de soluciones Comunicación persuasiva

Buscamos un Analista de Datos (Business Intelligence) para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe contar con sólidos conocimientos en herramientas de análisis de datos como SQL, Python, Excel avanzado y Power BI. Será responsable de transformar datos en información útil que apoye la toma de decisiones estratégicas, trabajando de manera colaborativa con otras áreas de la organización. Responsabilidades Clave: • Recopilar, limpiar y analizar datos provenientes de diversas fuentes. • Desarrollar dashboards y reportes interactivos para distintas áreas del negocio. • Monitorear KPIs clave, identificar tendencias, oportunidades y riesgos. • Apoyar en la toma de decisiones estratégicas mediante análisis de datos. • Automatizar procesos de análisis y generación de reportes. • Mantenerse actualizado sobre tendencias y herramientas de análisis de datos. • Colaborar con otros departamentos para asegurar un uso eficaz de la información. Formación Académica: • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Estadística, Economía, Matemáticas, Administración, Ciencias de la Computación o carreras afines.Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en análisis de datos, inteligencia de negocios o cargos similares (perfil semi-senior). • Experiencia en diseño de dashboards, análisis de KPIs y generación de reportes. Habilidades Técnicas: • Lenguajes de análisis de datos: o SQL (avanzado). o Python o R (para análisis estadístico y automatización). • Herramientas de BI: o Power BI (indispensable), Tableau, Looker, Qlik o similares. • Bases de datos: o Relacionales: MySQL, PostgreSQL, SQL Server. • Excel / Google Sheets: o Nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros opcional). • ETL y modelado de datos: o Experiencia en procesos de extracción, transformación y carga de datos. o Conocimientos en modelado estrella y snowflake. Conocimientos Deseables: • Fundamentos de estadística y probabilidad. • Técnicas de forecasting y análisis predictivo. • Uso de plataformas en la nube: Azure, AWS o Google Cloud. • Familiaridad con metodologías ágiles. Habilidades Blandas: • Pensamiento analítico orientado a la solución de problemas. • Capacidad para interpretar datos y traducirlos en recomendaciones prácticas. • Comunicación efectiva, tanto oral como escrita, con equipos técnicos y no técnicos. • Trabajo colaborativo, organización y actitud positiva.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un ESTIBADOR para local.Ubicación : PlayasFunciones principales : Recepción y almacenamiento de mercadería. Control y registro de inventarios. Preparación y despacho de pedidos. Mantener orden y limpieza en bodega. Apoyo a ventas y atención a requerimientos internos. Conocimiento sobre herramientas de cnstrucción, pisos, acabados y línea blanca ( Opcional )Estudios : Minimo BachillerExperiencia : Minimo 1 año como estibadorSer residente de PLAYAS ( OBLIGATORIO )

Asesor ComercialNos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial altamente motivado y con pasión por el ámbito educativo y el turismo para formar parte de nuestro equipo, especializado en la promoción de programas de estudios en el exterior.El candidato ideal será responsable de asesorar y guiar a nuestros clientes en su proceso de selección de programas educativos internacionales, brindando un servicio personalizado y de calidad.Requisitos: Formación académica: Título de tecnología o tercer nivel en Turismo, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, administración de empresas carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas de intangibles y tener competencias comerciales. Haber viajado al exterior ya sea por turismo, estudios o negocios.Habilidades: Capacidad de comunicación efectiva y persuasiva. Enfoque en el cliente y orientación a resultados. Habilidad para trabajar bajo presión y con metas de ventas. Conocimiento en la oferta de programas educativos en el exterior (preferible, pero no indispensable). Dominio de herramientas tecnológicas y manejo básico de redes sociales y plataformas digitales. Idioma inglés (deseable, pero no indispensable).

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Facilitar la adecuada y oportuna conceptualización, implementación, optimización y mejoramiento de los procesos de la organización; mediante la actualización de la normativa que los gobierna y el diseño conceptual de las herramientas tecnológicas que faciliten su instrumentación. Identificar oportunidades de mejoras operativas y de control en los procesos de Multinova, asignado por el Jefe; analizando el respectivo flujograma en conjunto con el IDP y los gerentes o jefes administradores de los procesos y sugiriendo mejores prácticas, para lograr la optimización y mejora permanente de los procedimientos de Multinova. Gestionar los requerimientos de cambios a procesos existentes o de implementación de nuevos procesos previamente asignados por el Jefe; facilitando y coordinando la ejecución de las diferentes etapas de acuerdo a la metodología y normativa establecida, para asegurar la operación eficiente del canal. Requisitos: Título de Tercer Nivel Experiencia mínima de 2 años como Ing. de Procesos, Analista de Procesos o afines. Conocimientos de mejores prácticas: Six Sigma, Lean, ISO, SCOR, NIIF, PCGA, Agile: Product Owner Beneficios Se comentará durante la entrevista

Requisitos Bachiller técnicos o tecnólogos en carreras eléctricas, electromecánicas o afines Mínimo 2 a 3 años de experiencia en cargos similares realizando mantenimiento a transformadores. Disponibilidad para laborar en jornadas. Disponibilidad para residir en campamento en el Oriente.Responsabilidades: Realizar las reparaciones requeridas por los clientes y aprobadas por el Coordinador de Asistencia Técnica. Realizar el mantenimiento de los equipos asignados por el Coordinador de Asistencia Técnica. Realizar el muestreo, pruebas y ensayos requeridos para diagnosticar el estado del equipo. Llenar los registros requeridos por el cliente, con los resultados de los ensayos o pruebas. Entregar informes de los trabajos realizados y los registros de los trabajos al Coordinador de Asistencia Técnica. Cumplir las disposiciones relativas a los Sistemas de Gestión, en Seguridad, Salud, Ambiente y Calidad en la ejecución de sus labores.Paquete Salarial y Beneficios Sueldo fijo + bono de campo Viáticos Seguro de Vida Beneficios de Ley

Somos una empresa multilatina con más de 36 años de experiencia y presencia en Ecuador desde el año 2002. Nos encontramos en constante crecimiento y buscamos incorporar nuevos talentos al área comercial.Requisitos:Personas proactivas, con o sin experiencia en ventas.Excelente actitud y disposición para aprender.Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.Ofrecemos:Capacitación constante para el desarrollo de habilidades comerciales.Comisiones y bonos por cumplimiento de metas. Incentivos y reconocimientos por desempeño destacado.Proyección laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Capacitación en el idioma inglés, fortaleciendo tu perfil profesional.Beneficios adicionales:Acompañamiento y formación continua.Excelente ambiente de trabajo.Respaldo de una empresa sólida y reconocida a nivel internacional.Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente y alcanzar tus metas, ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo.

Importante empresa distribuidora de productos plásticos requiere incorporar a su equipo de trabajo, JEFE DE BODEGA Y LOGISTICA asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.MISION DEL CARGO:Gestionar la recepción, almacenamiento, inventario y despacho de mercancías, asegurando la eficiencia logística y el cumplimiento de normas de seguridad. Liderar equipos, optimizar espacios para mantener la precisión del stock y garantizar el servicio al cliente.Será responsable de supervisar la recepción de mercancías, carga/descarga de vehículos, el control de calidad y buen estado de la mercadería. Coordinar, motivar y evaluar el desempeño del equipo a cargo. Garantizar el orden, limpieza y la mejor utilización del espacio disponible en la bodega.Realizar de manera coordinada y disciplinada inventarios cíclicos y generales de las bodegas a cargo, gestionando la solución de raíz a las desviaciones encontradas.Experiencia Profesional 3 años liderando equipos de trabajo en Bodegas. Conocimientos de inventarios cíclicos. Gestión por procesos Capacidad de planificación y organización Solidos de conocimiento de abastecimiento (Mínimo y Máximo) Licenciatura o Tecnólogo en carreras afines Conocimiento contable básico.Conocimiento: Manejo de Excel Intermedio-Avanzado Habilidad en tomas de decisiones Liderazgo Capacidad de planificación y organización Responsabilidad Tolerancia a la presiónBENEFICIOS: Salario acorde al mercado y experiencia del candidato. Beneficios Sociales. Estabilidad laboral.

Descripción general del puesto de Asistente de Selección (Recursos Humanos):Asistente de SelecciónEl Asistente de Selección es el profesional encargado de apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal dentro Elaborar, analizar y acreditar valores por rubro comisiones. Acreditar pagos por préstamos, anticipos de sueldo, viáticos, vacaciones y movilización B. Bolivariano. Ingresos de novedades (ingresos y descuentos) al sistema de Evolution. Ingresar y liquidar vacaciones de personal. Solicitar pagos para proveedores con descuento a la nómina. Revisar página del consejo de la judicatura para gestionar el pago por pensiones alimenticia. Revisión y cuadre de horas extras transferidas a nómina. Elaborar y cuadre de impuesto a la renta. Revisar subsidios médicos por accidentes, enfermedades y maternidad. Elaborar un archivo de novedades no nomina con soportes incluidos. Cuadre de planillas del IESS (Aportes, F. Reserva, P. Quirografario, P. Hipotecario, Etc.) Atender al cliente interno las necesidades o requerimientos. Informe anual de estudio actuarial. (proveedor externo) Informe anual de beneficios de incremento de empleo. Informe anual de salario digno. Recibir los requerimientos de personal previamente aprobados e identificar las necesidades específicas de cada departamento, validando la información personal y profesional de los candidatos preseleccionados para corroborar la veracidad de los datos presentados. Ingresar de información y registro de contratos en el sistema único del trabajo . Elaborar contratos de trabajo.

PROPÓSITO DEL CARGO Diseñar, implementar y gestionar el sistema de productividad de la empresa mediante el análisis de indicadores operativos, comerciales y financieros, con el objetivo de medir la producción real de cada empleado, optimizar el rendimiento del equipo humano y mejorar la eficiencia operativa general.El cargo combina análisis estadístico, gestión operativa y gestión humana, permitiendo que la empresa evolucione hacia un modelo de alto rendimiento basado en resultados reales y mejora continua.RESPONSABILIDADES GENERALES: Gestión de productividad del personal. Gestión operativa y optimización de procesos. Análisis estadístico y control de gestión. Gestión humana orientada a productividad. Integración con sistemas ERP y herramientas de análisis.PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO Ingeniería Industrial (preferido) Administración de Empresas Ingeniería en Sistemas Ingeniería en Producción Ingeniería Comercial o carreras afines con fuerte enfoque analítico y operativoEXPERIENCIA REQUERIDAMínimo 3 años de experiencia en cargos relacionados con:Operaciones, Productividda, Control de Gestión, Analisis Operativo, Retail, Logistica, Distribución.Experiencia comprobable en: Implementación de KPIs. Gestión de equopos operativos. Análisis de productividad. Optimización de procesos.COMPETENCIAS TÉCNICASIndispensable: Excel avanzado. Análisis de indicadores de gestión. Capacidad de análisis estadístico. Experiencia en análisis operativoDeseable: Experiencia con ERP. Power BI u otras herramientas de análisis. Conocimiento en control de gestión.COMPETENCIAS PERSONALES Alto nivel analítico. Capacidad de liderazgo operativo. Capacidad para resolver problemas operativos. Orientación a resultados. Pensamiento lógico y estructurado. Alta capacidad organizativa.REQUISITOS INDISPENSABLES Vehículo propio Disponibilidad de tiempo completo Disponibilidad para movilizarse entre sucursales y centros operativos Disponibilidad para supervisión operativa en distintos horarios según necesidad operativa.OFRECEMOS Salario acorde al perfil y experiencia Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento profesional Participación directa en la mejora y desarrollo de la empresa Entorno profesional orientado a resultados.