12 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Guayas

¿Te gustaría pertenecer a la cadena de gafas con mayor estilo del mundo? Comprueba por ti mismo cómo nuestra experiencia de servicio y productos dejan encantados a los clientes que nos visitan.Sé nuestro mejor Talento como Jefe de Tienda, postulándote con: Estudios superiores culminados o inconclusos en Ing. de Ventas, Comercial, Marketing y afines. 2 años mínimo de experiencia comercial y post venta en empresas retail. Manejo de equipos e indicadores de gestión, paquete de Office. Inglés conversacional (deseable) Disposición para trabajar en horarios de CC. !Actitud y muchas ganas de vender!.Trabajando con nosotros, podrás obtener importantes beneficios como: Sueldo fijo + variables IESS, FR, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Capacitación continua (incluye idiomas), seguro de vida privado, telemedicina, uniforme, tarjeta de consumo y demás prestacioes corporativas.¿Qué rol principal asumirás?: Nuestros Jefes entregan un servicio de excelencia, desde la venta hasta la post-venta, garantizando una experiencia memorable para los clientes, y también aseguran el cumplimiento de procesos comerciales, operativos y administrativos que el Equipo y la Tienda asignada requieran.Integra nuestro Equipo y transforma tu pasión en impacto positivo.

Misión:Planificar, coordinar y supervisar el trabajo y cada tareas asignada al equipo a su cargo según la zona asignada con la finalidad de alcanzar los objetivos de recuperación de cartera cuidando un servicios de calidad.Funciones: Administrar el protafolio de clientes asignados a su cargo entendiendo cantidad, contactabillidad y riesgo. Definir y controlar diariamente los (KPIs) como: efectividad, recaudación diaria, productividad, mora por tramo, promesas de pago, etc. Planificar el trabajo diario de su equipo en base a la estrategia que facilite el cumplimiento de los objetivos en el menor tiempo posible. Realizar auditorías de gestión y visitas aleatorias a clientes para validar calidad de la cobranza. Cumplir y asegurar el logro de las metas mensuales de recuperación por zona. Asignar al equipo carteras de clientes y rutas de campo según prioridades de mora. Supervisar y controlar el desempeño del personal de cobranzas en terreno, mediante el análisis de indicadores e implementando acciones de mejora. Realizar visita en campo apoyando la gestión de clientes y capacitando al equipo para lograr los objetivos planificados. Gestionar directamente con las gerencias correspodientes los recursos necesarios para el cumpliminiento de sus objetivos. Gestionar casos críticos de clientes que requieran una gestión especializada. Asegurar que las gestiones se realicen conforme a las leyes aplicables, normas de protección al consumidor y políticas internas. Preparar y presentar informes diarios, semanales y mensuales de desempeño de la zona. Coordinar con áreas legales, call center y crédito para procesos específicos.Conocimientos: Gestión operativa de cobranzas y recuperación de cartera. Análisis y seguimiento de indicadores de recaudación. Negociación efectiva y manejo de objeciones en terreno. Técnicas de cobranza y negociación. Análisis de riesgo.Formación:Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia:2 años en posiciones similares en empresas de retail, financieras o automotrices.Debe contar con movilización propia.

Lidera, desarrolla y crece con nosotrosCreemos que el liderazgo comercial se construye en campo, junto al equipo y cerca del cliente.Buscamos un(a) Supervisor(a) Agrícola-Ferretero que quiera liderar con propósito y generar crecimiento sostenible.¿Qué encontrarás aquí? Un equipo comercial especializado. Marcas sólidas y con posicionamiento. Retos reales de crecimiento y expansión. Autonomía para proponer planes de acción. Trabajo colaborativo con áreas estratégicas.Tu impacto Desarrollar y acompañar a la fuerza de ventas. Asegurar el cumplimiento del presupuesto y crecimiento. Implementar estrategias para clientes clave. Generar nuevas oportunidades de negocio. Fortalecer la cultura de resultados y disciplina comercial.Buscamos líderes que: Tengan experiencia mínima de 2 años supervisando equipos de ventas. Conozcan el sector agrícola o ferretero. Manejen indicadores comerciales y Excel avanzado. Tengan disponibilidad para viajar.Más que un supervisor, buscamos un formador de equipos, estratega comercial y generador de resultados.Si te motiva liderar en campo y construir resultados sostenibles, postula o comparte esta vacante.

¿Cuentas con sólida experiencia en retail de moda y haz liderado equipos comerciales?¡Esta oportunidad es para ti!Estamos en búsqueda de un/a Jefe Comercial para la Zona Costa Tu misión será liderar y desarrollar la operación comercial de las tiendas en la Zona Costa, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad, estándares de marca y excelencia en la experiencia del cliente. 👤 Requisitos: De preferencia contar con título de tercer nivel en: Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 3 años de experencia desempeñando roles de Jefe Comercial, Supervisor Comercial o cargos afines en el sector de retail. Disponibilidad para viajar.📌 Responsabilidades principales: Supervisar y acompañar la gestión comercial de las tiendas asignadas en la Zona Costa. Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, ticket promedio, conversión y rentabilidad. Analizar indicadores comerciales (sell out, rotación, inventario, margen, cumplimiento de metas). Desarrollar estrategias comerciales para impulsar resultados en cada punto de venta. Capacitar y acompañar a administradoras y equipos de tienda en gestión comercial y liderazgo. Garantizar correcta ejecución de visual merchandising y estándares de marca. Supervisar control de inventarios, mermas y cumplimiento de políticas internas. Realizar visitas periódicas a tiendas y elaborar reportes de desempeño y cumplimiento de ventas Impulsar estrategias comerciales alineadas a tendencias y temporadas del sector moda.🌟Conocimientos técnicos: Gestión de KPIs comerciales y análisis de resultados Manejo de presupuestos y metas. Estrategias de ventas y desarrollo de equipos.

Grupo empresarial busca profesionales que dispongan de tiempo para laborar en horarios nocturnos, con formación en Administración, Ingeniería Comercial, Industrial o afines.Deben acreditar mínimo 2 años en posiciones en las que haya liderado grupos de al menos 30 personas en adelante.Con experiencia en áreas administrativas, operativas, logística.Su función será 30% administrativa y 70%operativa.Los candidatos deben residir en Guayaquil.

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Jefe de Empaque Secundario, Etiquetado y EncartonadoEn esta posición, tendrás la responsabilidad de planificar y supervisar el proceso de empaque secundario, etiquetado y encartonado de producto terminado de atún y sardinas. Deberás implementar un modelo eficiente y eficaz que garantice el cumplimiento de la producción, alcanzando los estándares de calidad establecidos y requeridos de acuerdo con las necesidades y especificaciones de los clientes locales y extranjeros.Como Jefe de Empaque Secundario, Etiquetado y Encartonado, jugarás un papel clave en asegurar que el producto final cumpla con los estándares de calidad y se encuentre listo para ser distribuido al mercado. Tendrás la oportunidad de liderar un equipo de trabajo comprometido con la mejora continua y la excelencia operativa.Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades de liderazgo, ¡esta posición es para ti! Únete a nuestro equipo en Posorja, Guayas, Ecuador y sé parte de una empresa líder en la industria de la alimentación que busca la innovación y el crecimiento constante.Funciones o Actividades: Coordinar y controlar el proceso de rotulación, etiquetado y encartonado de productos según las Órdenes de Producción de los clientes. Asegurar y garantizar el cumplimiento de la producción de acuerdo al objetivo del día y bajo los estándares establecidos. Fomentar y garantizar clima laboral optimo, que permita alcanzar altos niveles de productividad y eficiencia de acuerdo a las metas de Producción. Coordinar los productos a etiquetarse en cada línea de forma ordenada y cerrando las producciones por día. Asegurar la calidad del producto en el proceso de etiquetado y encartonado. Planificar los horarios, horas de salida, permisos, faltas justificadas de los colaboradores en el sistema. Requisitos: Perfil: Ingeniería Industrial, Mecánica, Alimentos o afines. 5 años de experiencia en posiciones similares en industrias de produccion de alimento, de preferencia del sector atunero. Disponibilidad inmediata. Conocimientos Técnicos: Proceso general de etiquetado y encartonado de conservas. Proceso productivo general de elaboración de conservas. Normaticas de calidad. Planificación y Control. OEE. 5´s. Competencias Pensamiento estratégico. Capacidad para gestionar el cambio. Desarrollo de personas. Calidad en el trabajo. Orientación de resultados. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Beneficios Beneficios de ley y propios de la compañía. Alimentación. Hospedaje. Transporte interno. Capacitación constante y desarrollo.

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR EDUCATIVO REQUERE PARA GUAYAQUILJefe Comercial Admisiones / Comercial Sector Educativo- (Guayaquil) PresencialLiderarás el equipo de admisiones y ventas educativas, impulsando matrícula, convenios y conversión de leads con estrategia comercial, seguimiento de KPIs y excelente experiencia de postulantes en Guayaquil.Principales tareas y responsabilidades: Dirigir el equipo comercial de admisiones y asegurar el cumplimiento de metas de matrícula. Gestionar embudo de ventas, CRM, seguimiento de leads y reportes de indicadores. Diseñar y ejecutar campañas comerciales con marketing y canales digitales. Desarrollar alianzas con colegios, empresas y organizaciones para captación. Optimizar procesos de atención, asesoría y cierre, garantizando calidad de servicio.Requisitos: Experiencia en ventas consultivas, admisiones o comercial en sector educativo. Manejo de CRM, métricas comerciales, forecast y análisis de datos. Habilidad para liderar equipos, capacitar y dar coaching de desempeño. Comunicación efectiva, negociación y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajo presencial en Guayaquil y visitas institucionales.

🛍️ DIRECTOR DE TIENDA – RETAIL MODAImportante empresa ecuatoriana del sector retail de moda, te invita a formar parte de su proceso de selección.📌 Funciones y responsabilidades Liderar, supervisar y organizar al equipo de trabajo de la tienda. Garantizar la correcta aplicación de los lineamientos, políticas y estándares definidos por la marca. Cumplir y hacer cumplir los objetivos comerciales y metas asignadas. Asegurar el desempeño óptimo de todas las funciones del equipo de tienda. Gestionar la administración de mercadería: recepción, reposición, inventarios y manejo de producto no conforme. Garantizar un control riguroso de caja y procesos administrativos. Supervisar y asegurar la correcta implementación del Visual Merchandising en tienda. Analizar indicadores de gestión (KPI’s) para la toma de decisiones y mejora continua.🎁 Beneficios Sueldo base competitivo + comisiones. Plan de carrera y crecimiento profesional. Capacitaciones constantes. Reconocimientos por desempeño. Horarios Rotativos✅ Requisitos Formación: Bachillerato concluido (deseable estudios superiores). Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares (Administrador, Jefe o Director de Tienda), preferentemente en retail de moda. Disponibilidad: Horarios de centros comerciales.🧠 Conocimientos requeridos Indicadores comerciales y KPI’s. Visual Merchandising. Liderazgo y manejo de equipos. Gestión de bodega e inventarios. Manejo y control de caja.

Funciones: Supervisar y controlar los despachos a clientes internos y externos. Supervisar y dirigir al equipo de distribución durante el turno. Cumplir y asegurar el sistema de gestión de seguridad, calidad, inocuidad y medio ambiente. Planificar y coordinar transporte y traslados de producción (incluye tiempos de descarga y pedidos internos). Registrar, verificar y analizar movimientos en SAP (stock vs pedidos). Elaborar y gestionar documentación operativa (notas de crédito, refacturaciones, guías de remisión)Requisitos: Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Logística, comercial o carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares como Distribución y Logistica Inversa. Conocimientos de Distribución y Logística Inversa. Excel y Sap Intermedio.Beneficios: Alimentación. Expreso FreeDay (Día libre por cumpleaños, a partir de 1 año)“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Funciones: Cumplir con el ingreso de los inventarios en almacen, supervisando que la documentación y los procesos en el sistema se cumplan. Con el objetivo de asegurar los inventarios coherentes y sin distorsiones de ubicaciones. Cumplir con los despachos de los inventarios de almacen, supervisando que la documentación y los procesos en el sistema se cumplan, con el objetivo de cumplir los pedidos realizados por los usuarios y clientes. Gestionar los recursos necesarios ante la jefatura, para el adecuado desenvolvimiento del personal a su cargo según los almacenes que tenga bajo su responsabilidad. Supervisar las labores que desempeñan el equipo a cargo para que se cumplan los procesos de la operación de almacen. Planificar y ejecutar los inventarios cíclicos, in/out del almacen a su cargo para garantizar la calidad y existencias de los inventarios. Planificar y ejecutar los inventarios wall to wall del almacen a su cargo de acuerdo al cronograma anual, para garantizar la calidad y existencias de los inventarios.Requisitos: Tercer Nivel en Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines. Experiencia 1 a 3 años como Supervisor de Almacén o posiciones similares Conocimiento de almacen y control de inventarios Analisis de datos. Excel Avanzado Sap IntermedioBeneficios: Alimentación. Expreso FreeDay (Día libre por cumpleaños, a partir de 1 año)“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Supervisar gestión del equipo de mercaderismo. Realizar gestión diaria y elaboración de reportes. Comunicación con el cliente y administradores de PDVs. Veelar por el cumplimiento de metas asignadas. Gestionar sugeridos. Liderar, empoderar y direccionar personal a cargo. Requisitos: Experiencia mínima 2 años como Supervisor de Mercaderistas o Impulsadoras en cuentas de consmo masivo, Canal Moderno (Autoservicios) Conocimiento de Ms. Office (Excel) nivel Intermedio. Manejo de reportes y manejo de rutas. Manejo de equipos de trabajo. Indespensable movilidad Propia, Beneficios Capacitaciones Planes de carrera Buen clima laboral