199 empleos para Full-time en Guayas

Objetivo del cargo:Vigilar y reportar por medio del sistema de CCTV las instalaciones del terminal portuario, cumpliendo con los procedimientos, políticas y estándares de seguridad establecidos con la finalidad de facilitar el control del personal interno y externo en las actividades de la operación en situaciones normales y de emergencia.Funciones principales: Ejercer control visual a través del circuito cerrado de televisión, de las acciones suscitadas en todas las áreas de las instalaciones portuarias. Monitorear el perímetro de la instalación portuaria con la finalidad de evitar ingreso de personal, objetos sospechosos o vehículos no autorizados. Informar al Supervisor de Seguridad Electrónica, Supervisor Safety, Supervisor de Protección Marítima cualquier anomalía detectada por los sistemas de video vigilancia. Elaborar los respectivos informes detallados sobre novedades y situaciones de emergencias presentadas.Perfil del cargo: Bachiller en informática o carreas afines al cargo. Manjo de paquete MS-Office. Experiencia en centros de control o monitereo, sistema de monitereo contraincendios. 1 año de experiencia en posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en Posorja en turnos rotativos.

Empresa líder en el mercado tecnológico. Enfocada en ofrecer soluciones integrales para optimizar los recursos de las empresas en cualquier industria. ¡Seguimos Creciendo! Si eres un experto en ventas y tienes experiencia en atencion a PYMES ¡Esta oportunidad es para ti! Como Asesor Comercial PYMEs, serás el encargado de prospectar clientes de forma remota, ofreciendo productos y servicios de manera efectiva y generando ventas. Tu labor será clave para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.Buscamos a personas con experiencia en televentas, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para asumir retos. La orientación al logro y la proactividad serán aspectos fundamentales para desempeñarte con éxito en este puesto.Si estás interesado en formar parte de un equipo dinámico, en una empresa líder en el mercado tecnológico, ¡no dudes en postularte! Esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera en el mundo de las ventas. ¡Te esperamos! Requisitos: Experiencia minima de 6 meses en ventas por call center. Cartera de clientes PYMES Habilidades de comunicación y persuasión. Buen manejo de objeciones. Disponibilidad para trabajar tiempo completo: 8:00 a 17:00 Manejo básico de herramientas digitales o CRM. Beneficios Sueldo base + comisiones atractivas + bonificaciones mensuales Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico. Postúlate y forma parte de nuestro equipo.

¡Estamos buscando Recepcionista!Si eres una persona organizada, cordial y con excelente actitud de servicio para unirse a nuestro equipo.Requisitos: Experiencia en atención al cliente o recepción. Manejo básico de herramientas informáticas. Buena comunicación y presentación personal. Proactividad y responsabilidad.Funciones principales: Atención a clientes y visitantes. Gestión de llamadas y correspondencia. Apoyo administrativo general.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo dinámico, envíanos tu hoja de vida.

Nos encontramos en la búsqueda de personal operativo de ensamble y empaque de productos plásticos para bebés.Conocimientos: Ensamble y empaque de productos en procesos de producción.Cumplir con la producción establecida cumpliendo los parámetros de calidad, manteniendo la limpieza de su área y los estándares de seguridad.Beneficios de leySubsidio de almuerzo.BonificaciónMedio día libre de cumpleaños.

Abastecer de la materia prima, materiales e insumos para el proceso productivo, garantizando la cantidad requerida en los tiempos establecidos, reportando novedades al jefe de planta.Tener conocimientos en recepción, almacenamiento, despacho de los materiales de producción de industrias plásticas.Control de inventario .Beneficios:Beneficios de ley.Medio día libre de cumpleaños.Subsidio de alimentación.Bonificación.

Molinos Champion, somos una empresa con más de 63 años en el Ecuador bajo los estándares internacionales de nuestra casa matriz Seaboard Overseas & Trading Group. Contamos con tres unidades de negocio: Nutrición Animal Pecuario, Nutrición Animal Acuícola: y; Producción y Comercialización de carne de cerdo. Somos una de las empresas más emblemáticas en el sector de elaboración de alimentos para animales.Somos una de las compañías líderes en producción de carne de cerdo en Ecuador, posicionada por la mejor calidad del mercado.Somos Pioneros en tecnología de nutrición animal. Somos caracterizados por la flexibilidad en la producción para poder atender a pequeños, medianos y grandes clientes.Somos un equipo humano comprometido con la producción sostenible y comercialización de nutrición y proteína confiable de la mejor calidad. Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Talento Humano en los diferentes procesos, contribuyendo a la eficiencia y adquiriendo experiencia práctica alineada a las políticas y procedimientos internos de la organización.Funciones: Procesos básicos de formación (Registros de Asistencia, Reportes para indicadores de capacitación) Manejo de Plataforma E-learning (Reportes de seguimiento, campañas de engagement) Soporte a Comunicación Interna y Bienestar (Actividades, Comunicados, Fotografía, Edición de Vídeos) Soporte en Atracción y Desarrollo (filtros CV, coordinación de entrevistas). Requisitos: Estudiantes de las siguientes carreras: Psi. Organizacional/Industrial, Adm. de Empresas, Comunicación, afines. Manejo Intermedio de Excel (Reportería, tablas dinámicas) Dominio Intermedio de Power Point (Comunicados) Manejo Intermedio de Canvas (Comunicados) Edición Básica de Vídeo (Capcut, Inshot o Canvas) Deseable: manejo de plataformas E-learning Beneficios Beneficios de ley Alimentación

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Analista QuímicoEn nuestra planta de producción ubicada en Posorja, Guayas, Ecuador, estamos en la búsqueda de un Analista Químico Senior para unirse a nuestro equipo de trabajo. Como Analista Químico, tendrás la importante responsabilidad de garantizar la calidad de nuestros productos a través de análisis químicos, desarrollo de métodos de control y participación en la mejora continua de nuestros procesos.El candidato ideal para este puesto deberá ser un profesional graduado a nivel universitario, con experiencia comprobada en el área química y capacidad para trabajar en un entorno exigente y competitivo. Buscamos a alguien proactivo, comprometido con la innovación y con habilidades para liderar proyectos y colaborar de forma efectiva con otros departamentos.Esta posición requiere disponibilidad para trabajar a tiempo completo de manera presencial, contribuyendo al crecimiento y éxito de nuestra empresa en la industria de producción y manufactura. Si buscas un desafío que te permita crecer y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Formación: Ingeniería. Biólogo Pesquero, tecnología en alimentos o carreras afines en Alimentos Experiencia: 1 año como Analista en industrias alimenticias o en áreas relacionadas al campo de aplicación preferible en procesos productivos de conservas. Conocimientos en normativas HACCP, BPM, BRCGS, IFS, MT. Competencias clave: Calidad en el trabajo Orientación a resultados Compromiso Trabajo en equipo y comunicación efectiva Beneficios AlimentaciónTransporteHabitabilidadBeneficios de ley

Tú primera Experiencia Laboral te esta esperando.Objetivo del cargoDesarrollar, gestionar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, cumplir objetivos institucionales y contribuir al crecimiento sostenible de la institución.RequisitosTítulo de tercer nivelDisponibilidad para viajarFecha límite de postulación:25 de febrero del 2026

En 360 Corp. buscamos un profesional estratégico y orientado a resultados para liderar la gestión de cuentas clave del canal moderno, con experiencia comprobada manejando grandes clientes del sector retail.🎯 Misión del cargoGestionar y desarrollar las cuentas clave del canal moderno, garantizando relaciones comerciales de largo plazo, negociaciones rentables y el cumplimiento de los objetivos de venta, rentabilidad y ejecución comercial para las marcas de la compañía.🧩 Funciones principales Gestionar las cuentas estratégicas del canal moderno, desarrollando propuestas comerciales y planes de crecimiento por cadena. Liderar negociaciones comerciales anuales (gestionar pedidos, precios, condiciones, descuentos, aportes, acciones promocionales) asegurando acuerdos alineados a la estrategia comercial y financiera de la empresa. Analizar indicadores clave de gestión (sell-in, sell-out, margen, rotación, quiebres, inventarios) e implementar acciones correctivas o planes de optimización para maximizar la rentabilidad del portafolio. Supervisar la ejecución en punto de venta, realizar visitas regulares, validar exhibiciones, controlar la implementación de acciones promocionales y monitorear la competencia. Preparar reportes de gestión comercial, presentaciones para clientes y análisis comparativos de desempeño para la toma de decisiones. Monitorear tendencias del mercado y comportamiento del consumidor dentro del canal moderno para identificar oportunidades comerciales y fortalecer el posicionamiento de las marcas. Gestionar y mantener la cobranza de facturas de clientes asignados.👤 Perfil requeridoFormación académica: Administración, Marketing, Gestión Comercial, Ingeniería Empresarial o afines.Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones comerciales o manejando cuentas clave en canal moderno o consumo masivo.Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de Excel Capacidad analítica Inglés intermedio-avanzadoRequisitos adicionales: Movilización propia Disponibilidad para viajar💡 Habilidades clave Orientación a resultados Pensamiento estratégico Comunicación efectiva Capacidad de negociación Organización y manejo de múltiples cuentas Trabajo colaborativo✨ Únete a 360 Corp. y crece con nosotros. ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes. FUNCIONES Analizar y controlar costos de producción. Analizar la viabilidad de los nuevos productos. Analizar y controlar costos de ventas. Controlar y analizar los consumos de materia prima. Elaborar informes y analizar los datos. Controlar inventario mensualmente de movimientos financieros. Realizar seguimiento de fallos en la cadena de suministro.COMPETENCIAS Nivel de Análisis Orienación al Logro Comunicación Efectiva Orientación al Logro Relaciones Interpersonales Requisitos: Formación AcadémicaImportante haber culminado el tercer nivel académico Experiencia LaboralMínima de 3 años en cargos similares Beneficios Todos los beneficios de ley y privados

📌 Requisitos del perfil: ✅Experiencia de 1 a 2 años en ventas de productos de consumo masivo, bajo la modalidad de visitas tienda a tienda.✅Conocimiento de técnicas de ventas, mercadeo, atención y servicio al cliente✅Disponibilidad para trabajar en horarios vespertinos.✅Residir en GUAYAQUIL.✅Disponibilidad inmediata.✅Formación en Ingeniería Comercial o carreras afines (no excluyente).

EJECUTIVO DE PROYECTOS NUEVOS – GUAYAQUILFarmaenlace se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo de Proyectos Nuevos para la ciudad de Guayaquil, quien será responsable del crecimiento orgánico y estratégico de los puntos de venta en la Regional Costa Sur (Guayas y Santa Elena), asegurando la expansión sostenible del negocio mediante la negociación y gestión de nuevos locales comerciales para apertura de farmacias Economicas o Medicity.Objetivo del cargoImpulsar la expansión de la compañía a través de la identificación, evaluación y negociación de nuevos locales comerciales en zonas estratégicas, garantizando oportunidades rentables y alineadas a la estrategia de crecimiento regional.Principales responsabilidades Identificar oportunidades de expansión en Guayas y Santa Elena. Realizar estudios de zona y análisis de viabilidad comercial. Negociar contratos de arrendamiento y condiciones comerciales de nuevos locales. Gestionar aperturas de nuevos puntos de venta en coordinación con áreas internas. Realizar trabajo constante en campo para levantamiento de información estratégica. Monitorear indicadores de desempeño de nuevos PDV y asegurar su correcta implementación. Mantener relaciones estratégicas con propietarios, inmobiliarias y aliados comerciales.Requisitos del cargoFormación académica: Profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en cargos similares de expansión, proyectos o desarrollo de negocios. Experiencia comprobada en negociación de locales comerciales y contratos de arrendamiento. Conocimiento del mercado farmacéutico o retail. Experiencia realizando trabajo en campo.Conocimientos y habilidades técnicas Análisis comercial y evaluación de zonas estratégicas. Técnicas de negociación avanzada. Manejo de Excel y análisis de información. Disponibilidad para movilización constante en la región.Competencias clave Alta capacidad de negociación. Visión estratégica y orientación a resultados. Autonomía y proactividad. Habilidad para generar relaciones comerciales sólidas. Adaptabilidad y dinamismo.Beneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variable movilización.CONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

Objetivo de la posición:Estamos en búsqueda de un GERENTE COMERCIAL para dirigir y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, garantizando el crecimiento sostenido de los ingresos, la rentabilidad del portafolio, el fortalecimiento del posicionamiento de marca y el desarrollo de relaciones sólidas con clientes y canales de distribución.Principales responsabilidades del cargo: Elaborar y ejecutar el plan estratégico comercial anual, alineado a los objetivos corporativos y presupuesto aprobado. Definir metas de ventas, indicadores de desempeño (KPIs) y planes de acción para el equipo comercial. Dirigir y supervisar la gestión de ventas en todos los canales de distribución de consumo masivo. Analizar permanentemente el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y acciones de la competencia. Gestionar la cartera de clientes estratégicos y liderar negociaciones comerciales clave. Establecer políticas comerciales (precios, descuentos, promociones y condiciones de venta). Coordinar la planificación de la demanda con las áreas de Planta, Operaciones y Logística. Impulsar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos en coordinación con áreas técnicas y productivas. Presentar informes periódicos de resultados, proyecciones y análisis de rentabilidad (ROI) a la Alta Dirección. Liderar, evaluar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo alto desempeño y cultura orientada a resultados. Implementar mejoras continuas en procesos comerciales y de atención al cliente.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines. Título de cuarto nivel (MBA, Dirección Comercial, Marketing o Gestión Estratégica), indispensable. Estudios complementarios en Gestión Comercial, Ventas Estratégicas, Trade Marketing, Gestión de Canales o Planeación Estratégica (deseable). Mínimo 10 años de experiencia en gestión comercial de productos de consumo masivo. Liderazgo de equipos comerciales multidisciplinarios y coordinación con áreas operativas.Conocimientos técnicos: Gestión de cuentas estratégicas y canales de distribución. Análisis de rentabilidad, ROI y participación de mercado. Desarrollo de presupuestos y planes de negocio. Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Tableau u otros).

OBJETIVO Asesorar jurídicamente a las áreas asignadas para su atención por la Dirección Jurídica a nivel nacional, para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, así como los objetivos institucionales y departamentales. RESPONSABILIDADES 1. Realizar contratos para clientes y proveedores relacionadas con las diferentes Direcciones. 2. Absolver consultas referentes a las operaciones de las diferentes Direcciones. 3. Defender los intereses de la empresa frente a las diversas acciones legales que presenten los clientes o terceros en contra de Conecel. 4. Analizar la normativa que impacte al desarrollo del negocio y que impida el desarrollo de los objetivos institucionales, así como departamentales e informar a los clientes internos. 5. Proponer estrategias para la solución de problemas de los diversos aspectos que impidan o puedan impedir la realización de las actividades de la empresa. 6. Desarrollar relaciones claves con autoridades administrativas, judiciales, y legales que tienen injerencia sobre la organización . 7. Viabilizar el cumplimiento de los objetivos y acciones departamentales. 8. Elaborar informes y opiniones jurídicas sobre temas encargados por la Dirección Gerencia Jurídica y/o Gerencia Procesal, relacionados con el giro de la empresa, aspectos normativos y controversias con entidades estatales, clientes y proveedores. 9. Gestionar Procesos, atención, sistema de Función Judicial/herramientas procesales y jurídicas sistematizadas. 10. Gestión de Procesos en contravenciones, arbitrajes y mediación y administrativos. 11. Realizar análisis de normativa procesal, arbitraje y mediación. 12. Cumplir el código de ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. 13. Las demás asignadas por su nivel superior.

Realizar todas las actividades operativas para la producción de la materia prima y producto terminado de acuerdo a los pedidos de exportación. Gestión correspondiente en el proceso de ingreso de pedido.Funciones Creación de hojas de especificaciones de productos.Revisar ordenes de compra y proforma del clienteSoporte a procesos relacionados con registro de clientes, creación y seguimiento de pruebas de color, entre otras actividades para el ingreso completo del pedido.Verificación de requerimientos del clienteGestión de muestras solicitadas por el departamento comercial.Formación Académica:Educación Superior en Ing. en Comercio Exterior, Economía o afines.Conocimientos Técnicos:ExcelSAPInglesExperiencia:A partir de 2 años en cargos similares.

DESCRIPCIÓN DE CARGOResponsable de realizar las actividades necesarias relacionadas con el embalaje, carga y manipulación adecuada y oportuna de los materiales o productos terminados. Además, deberás verificar, preparar, despachar y cargar los pedidos que serán entregados a los clientes.

ASESOR COMERCIAL SENIOR – CONCESIONARIA FAWEn nuestra concesionaria FAW, empresa reconocida por su trayectoria y crecimiento en el sector automotriz, buscamos incorporar a nuestro equipo un Asesor Comercial Senior con sólida experiencia en ventas de vehículos, alto enfoque en resultados y excelente orientación al cliente. Misión del cargo:Gestionar y potenciar el proceso integral de ventas, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, fidelización de clientes y posicionamiento de la marca. Funciones principales: Gestionar el proceso completo de venta: prospección, asesoramiento, negociación y cierre. Cumplir y superar los objetivos de ventas mensuales. Desarrollar y mantener una cartera activa de clientes. Brindar asesoría especializada sobre el portafolio de vehículos FAW. Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos: Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en venta de vehículos (indispensable). Conocimiento en técnicas de cierre, financiamiento y gestión de cartera de clientes. Manejo de CRM y herramientas digitales de prospección. Excelentes habilidades de negociación y servicio al cliente. Orientación al cumplimiento de objetivos comerciales. Beneficios Ofrecemos: Atractivo esquema salarial + comisiones competitivas. Estabilidad laboral. Crecimiento profesional dentro del sector automotriz. Capacitación constante en producto y técnicas comerciales. Si cuentas con experiencia en el sector automotriz y buscas un nuevo desafío para seguir creciendo profesionalmente, esta es tu oportunidad ¡Postula y sé parte del equipo FAW!

Industria de acero requiere contratar un Vendedor Externo para la sucursal en la ciudad de Duran con experiencia de preferencia en ventas de productos de acero, la construcción o ferretería.- Cumplir con los presupuestos de ventas- Visitar a clientes de la cartera asignada.- Gestionar crédito y cobros de cliente- La empresa ofrece sueldo básico $484 + comisiones + bonos por cumplimiento.- Beneficios adicionales utilidades, seguro de accidentes, estabilidad laboral y beneficios de ley.- Indispensable que disponga de movilización (auto o moto)- De preferencia residir en DuranPor favor aplicar el personal que cumpla con el perfil y acepte las condiciones salariales.

La persona que cubrirá la vacante desempeñará un rol clave para garantizar que los productos cumplan con los estándares de inocuidad, calidad y normativas legales. Sus funciones se alinean con las regulaciones del ARCSA, el Ministerio de Agricultura, el Codex Alimentarius, y las normas como BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), HACCP.

La vacante consiste en recibir mercaderia de ferrisariato, cosas del hogar y otros, también supervisar al personal a cargo, cumpliendo a cabalidad con todas las funciones y responsabilidad encomendadas de manera eficaz y eficiente, tener la capacidad de resolución de problemas, llevar un control del inventario y otras actividades asignadas a su puesto.