6 empleos para Recursos Humanos y Capacitación Full-time en Guayas

CONFIGOLSA es una empresa dedicada a la producción de Solubles para la preparación de postres, elaborada con la mejor tecnología y bajo la supervisión de un recurso humano calificado para atender las necesidades de los clientes, mediante procesos que integran armoniosamente precios competitivos, productos innovadores y servicio personalizado. Dar seguimiento, control y reporte de novedades en plataforma de marcaciones. Realizar documentación de entrada y salida ante organismos de control para cada colaborador (MDT, IESS, SRI, Seguro médico, entre otros) Apoyo en las actividades que delegue o asigne el líder inmediato. Realizar reporte mensual de cuentas contables Realizar la adecuada inserción laboral de nuevos colaboradores. Garantizar el registro y almacenamiento de los datos de los colaboradores. Velar por el respeto de las Normativas Legales VigentesCumplir y hacer cumplir los Reglamentos Externos e Internos vigentes. Requisitos: - Estudiante de últimos semestres en Adm. de empresas, psicología organizacional, Ingeniería industrial, afines.- Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares- Conocimiento de contabilidad básica- Conocimiento de elaboración de 107 Beneficios Seguro médico privadoAlimentación Descuento a colaboradores con productos que distribuye la compañía

En Santa Priscila buscamos incorporar a nuestro equipo un Asistente de Talento Humano - Nómina en Guayaquil. Si tienes formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Economía, CPA, Gestión del Talento Humano o áreas afines, y experiencia en procesos de nómina, beneficios y normativa laboral ecuatoriana, ¡queremos conocerte! Entre tus principales responsabilidades estarán la gestión de nómina y novedades, elaboración de contratos, registro biométrico y manejo de portales IESS, SUT, MDT y SUPA.

¡Únete a nuestro equipo de Talento Humano!En La Tablita Group, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Selección de Personal que disfrute conectar personas con oportunidades laborales y quiera formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados.Principales responsabilidades Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva de personal operativo. Publicar vacantes y gestionar diferentes fuentes de reclutamiento. Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y presenciales. Coordinar evaluaciones psicométricas, entrevistas y demás etapas del proceso. Realizar seguimiento a candidatos hasta su incorporación. Mantener actualizadas las bases de datos y reportes de selección. Coordinar con las áreas solicitantes para garantizar la cobertura oportuna de vacantes.Requisitos Formación de tercer nivel en Psicología Organizacional, Psicología Industrial, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Experiencia en reclutamiento y selección masiva de cargos operativos, preferentemente en cadenas de restaurantes, retail, consumo masivo o empresas con alta rotación de personal. Manejo de portales de empleo y herramientas de reclutamiento digital. Conocimientos de entrevistas por competencias y evaluaciones psicométricas. Manejo de Excel y herramientas de Office. Disponibilidad inmediata.Ubicación: Guayaquil Modalidad: Presencial Disponibilidad: Inmediata¡Si te apasiona la selección de talento y disfrutas trabajar con personas, queremos conocerte!

Formación: Título de tercer nivel en Psicología Industrial/ Organizacional, Administración de Talento Humano o carreras afinesExperiencia: 3 años de experiencia manejando procesos de Talento HumanoConocimientos: Gestión por competencias Técnicas de Entrevista Legislación Laboral Manejo de Office Manejo de ConflictosTipo de contrato: Indefinido Disponibilidad de movilización a clínicas del Guayas (gastos cubiertos por la empresa).