Generalista de Recursos Humanos
Actualizado hace más de 15 días
Descripción del puesto
Misión del cargo. -
Brindar apoyo integral a los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de actividades administrativas y operativas en los subsistemas de talento humano, contribuyendo al bienestar de los colaboradores y al cumplimiento de los lineamientos organizacionales.
Requisitos. -
- Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en roles iguales o similares al solicitado.
Conocimientos básicos. -
- Procesos de selección de personal.
- Administración de nómina (nivel básico).
- Seguridad y salud ocupacional.
- Gestión documental y manejo de políticas internas.
- Manejo de Excel básico/intermedio.
Funciones. -
- Cargar y actualizar información de políticas y procedimientos en los sistemas internos.
- Apoyar en la organización y control documental del área.
- Dar seguimiento y registro a exámenes médicos ocupacionales.
- Elaborar reportes de capacitaciones en salud ocupacional.
- Gestionar el archivo de personal activo y pasivo.
- Brindar apoyo en procesos básicos de nómina.
- Apoyar en la gestión de procesos de selección
Presencial
Recursos Humanos
Full-time, Indeterminado
Junior
1 vacante disponible
Apto personas con discapacidad
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Agropecuaria
Ubicación
Guayaquil, Guayas
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REYBANPAC C. L.
Calificación general
3.5
Basado en 42 opiniones
Calificación por categoría
Ambiente laboral
Beneficios
Desarrollo profesional
Salario
Gestión y liderazgo
Balance laboral-personal
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