910 empleos para Full-time en Guayas

Nos encontramos en la búsqueda de Administrador de Local para Quevedo. Responsable de supervisar la operación a su cargo, garantizando la óptima administración del personal e implementando las buenas prácticas de servicio al cliente con el fin de potenciar las ventas y objetivos del negocio.PERFIL : Título de Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Industrial o afines Experiencia mínima de 3 años en administración de la operación en retail y/o servicioHABILIDADES :Servicio al cliente, Comunicación asertiva, Orientación a resultados, Proactividad, Liderazgo.FUNCIONES : Responsable de promover y desarrollar la cultura de Servicio al Cliente en su almacén y velar por el buen clima laboral. Supervisar y asegurar una adecuada organización y limpieza en el piso de ventas y perchas de acuerdo con los estándares establecidos. Verificar la correcta operación de la tienda a través del cumplimiento de los procedimientos, lineamientos comerciales y de operación, hacer cumplir las normas exigidas por los organismos de control. Verificar el correcto abastecimiento de las perchas para potenciar las ventas en su almacén. Responsable de la planificación de las jornadas y horarios de sus colaboradores en las diferentes secciones de la tienda. Responsable de implementar las estrategias comerciales y de gestión definidas. Controlar y asegurar el correcto y adecuado inventario del almacén. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos y políticas establecidos.DISPONIBILIDAD : Jornadas de turnos rotativos y disponibilidad para trabajar fines de semana.Es importante que resida en El Empalme

¡ Únete al equipo del Grupo El Rosado !Nos encontramos en la búsqueda de Administrador de Local para Daule. Responsable de supervisar la operación a su cargo, garantizando la óptima administración del personal e implementando las buenas prácticas de servicio al cliente con el fin de potenciar las ventas y objetivos del negocio.PERFIL : Título de Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Industrial o afines Experiencia mínima de 2 años en administración de la operación en restaurantes y/o empresas de serviciosHABILIDADES :Servicio al cliente, Comunicación asertiva, Orientación a resultados, Proactividad, Liderazgo.FUNCIONES : Verificar la correcta operación del local a través del cumplimiento de los procedimientos, lineamientos comerciales y de operación, hacer cumplir las normas exigidas por los organismos de control. Responsable de la planificación de las jornadas y horarios de sus colaboradores en el local. DISPONIBILIDAD : Jornadas de turnos rotativos y disponibilidad para trabajar fines de semana.Es importante que resida en Daule

Misión del CargoEjecutar las transacciones bancarias, con la más alta productividad, de acuerdo a las políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad vigentes, con el objetivo de ofrecer un servicio de excelencia a nuestras personas clientas.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Realizar todas las transacciones del set de cajas: tarjeta de crédito, depósitos, retiros, pagos de cheques, inversiones, emisiones de cheques, transferencias, o cualquier otra transacción que ingrese o salga del set de cajas. Ejecutar las transacciones de acuerdo con los procedimientos/procesos establecidos. Garantizar el cumplimiento de los procesos de seguridad de las agencias. Cumplir con lo establecido en el reglamento interno de trabajo y código de ética y demás políticas del Banco. Custodiar e inventariar las formas numeradas. Cuadrar cajas (efectivo y documentos).

OBJETIVO: Brindar soporte administrativo y tecnológico a la organización, colaborando en la gestión de información, procesos operativos, atención a usuarios, documentación, soporte técnico y proyectos de mejora continua, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales y al desarrollo de competencias profesionales en las áreas administrativa y tecnológica.Apoyar las actividades del área de Tecnologías de la Información mediante soporte técnico, administración básica de sistemas, monitoreo de equipos y redes, documentación de procesos y colaboración en proyectos tecnológicos, contribuyendo a la continuidad operativa y al fortalecimiento de la infraestructura tecnológica de la organización, mientras desarrolla competencias profesionales en el ámbito TIC.

MISIÓN: Ejecutar y plantear reparaciones sobre novedades correctivas del sistema hidráulico de las unidades.REQUISITOS:✅Educación Formal: De preferencia Bachiller Técnico en Mecánica Automotriz, Bachiller Técnico en Mecánica Industrial o cursando la Tecnología Superior en Mecánica Automotriz / Industrial.✅Experiencia Laboral: Mínimo 2 años en cargos similares.✅Jornada Laboral: Turnos rotativos (Diurno – Nocturno).INDISPENSABLE: Conocimiento en diagnóstico y reparación de sistemas de frenos neumáticos o hidráulicos. Conocimiento en diagnóstico y reparación de Suspensión Conocimiento en diagnóstico de fallas del Sistemas de InyecciónFUNCIONES PRINCIPALES: Ejecutar de manera diaria, confiable y garantizada para el óptimo funcionamiento de los vehículos las tareas de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de los sistemas de un vehículo, como: Sistemas de frenos neumáticos y mecánicos con sus componentes como válvulas de freno, líneas de conducción, y otros. Sistemas de suspensión hidráulica y mecánica y sus componentes como amortiguadores, ballestas, y otros sistemas de juntas cinéticas y componentes como: ejes propulsores, bridas, crucetas y otros. Sistema eléctrico e hidráulico de manera básica como componentes especiales de nuestra flota operativa. Cambio de manguera, corrección de fugas, corrección de bajas presiones, y cambio de válvulas. Montaje, desmontaje y reparaciones de sistemas hidráulicos, valvulas hidráulicas, cambio de mangueras y acoples. Nociones de lectura de planos hidráulicos para seguimiento de un daño. Realizar registro de fugas y bajas presiones de aceite hidráulico.

Definir, junto con la Gerencia, la visión estratégica y el roadmap del portafolio de nuevos negocios, con foco en pagos digitales, servicios financieros y soluciones fintech, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y de transformación digital de la compañía. Liderar el diseño, desarrollo, lanzamiento y evolución de nuevos productos y servicios, gestionando todo su ciclo de vida desde la concepción hasta su comercialización y optimización con foco customer centric. Identificar, evaluar y desarrollar oportunidades de negocio basadas en tendencias emergentes como Fintech, Inteligencia Artificial, Open Finance, IoT, SaaS y plataformas digitales, analizando su potencial de adopción y escalabilidad en el ecosistema Telco. Gestionar alianzas estratégicas con entidades financieras, fintechs, procesadores de pago, proveedores tecnológicos y otros actores relevantes del ecosistema, negociando acuerdos que maximicen el valor para la compañía y sus clientes. Análisis de mercado y estrategias de growth en nuevos mercados digitales Gestionar riesgos, dependencias y desviaciones buscando eficiencia operativa. Movilizar equipos transversales y asegurar alineación con objetivos comerciales coordinando con las áreas internas de tecnología, comercial, finanzas, regulatorio, atención al cliente y BI para garantizar la viabilidad y calidad de los nuevos productos o servicios. Analizar comportamiento del mercado, tendencias de evolución tecnológica, y datos de consumo para anticipar oportunidades de crecimiento. Monitorear y optimizar KPIs del portafolio: ingresos, ARPU, NPS, churn, adopción, penetración, NPS, rentabilidad, etc. Diseñar y coordinar estrategias de lanzamiento, campañas comerciales y acciones de crecimiento, evaluando su impacto mediante indicadores de desempeño y generando planes de mejora continua.

OBJETIVO Liderar el desarrollo, evolución y gestión del portafolio de productos y servicios del segmento prepago, garantizando su competitividad, rentabilidad y alineación con el mercado. Coordinar la ejecución de la estrategia comercial, supervisar al equipo de especialistas y analistas, asegurando una experiencia de cliente diferenciadora y eficiente. RESPONSABILIDADES 1. Definir junto con la gerencia la visión y roadmap del portafolio prepago, alineado con los objetivos comerciales.

Colorado Mining S.A. se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Infraestructura y Operaciones Tecnológicas, responsable de liderar y supervisar la infraestructura tecnológica, redes, conectividad y continuidad de los servicios TI de la compañía.📍Ubicación : GuayaquilPrincipales responsabilidades: Liderar el equipo de Infraestructura y Operaciones Tecnológicas. Supervisar redes, servidores, conectividad y telecomunicaciones. Garantizar la disponibilidad y continuidad de los servicios tecnológicos. Coordinar incidentes, mantenimientos y soporte de infraestructura TI. Supervisar respaldos, recuperación de información y seguridad tecnológica.Perfil requerido: Título universitario en Sistemas, Informática, TI, Redes, Telecomunicaciones o afines. Mínimo 5 años de experiencia en infraestructura y operaciones tecnológicas. Experiencia en liderazgo de equipos técnicos. Conocimientos en redes, telecomunicaciones, seguridad y monitoreo. Deseable experiencia en organizaciones industriales, mineras o con operaciones distribuidas. Disponibilidad para movilizarse a las diferentes operaciones de la compañía.

Estamos buscando personal para el cargo de tripulante de blindado para la ciudad de Durán, que cuente con los siguientes requisitos: Edad indistinta (MAYOR DE EDAD) Genero indistinto Credencial de Guardia del Ministerio del interior Contar con el nivel 2 culminado (requisito indispensable) Reentrenamiento actualizado desde el 2025 en adelante Curso de transportacion de valores - otorgado por el Ministerio del Interior Titulo Bachiller Disponibilidad Inmediata Proactivo y responsable

IMPORTANTE EMPRESA DE ALIMENTOSREQUIERE CONTRATAR:PRE VENDEDOR PARA LA CIUDAD DE GUAYAQUILREQUISITOS:- Perfil profesional: Bachiller- Experiencia mínima: 2 años como vendedor de cobertura de productos deconsumo masivo para pre venta en rutas establecidas Guayaquil- Disponibilidad: a tiempo completoCONOCIMIENTOS:- Venta de productos de consumo masivo- Estibada y embalaje de Mercadería- Facturas y guías de remisión- Técnicas de atención al cliente- Merchandasing-Manejo de perchas y reposición de productoCOMPETENCIAS:- Habilidad matemática- Trabajo en equipo- Responsabilidad- Iniciativa- Alto sentido de Lealtad y pertenencia a la empresa- Atención al cliente- Reflexivo- Facilidad de palabra- Trabajo bajo presiónRequisitos:

Estamos en búsqueda de un/a Asistente de Cartera que se una a nuestro equipo de . Esta posición es clave para asegurar la recuperación de saldos, la confiabilidad de nuestros registros y el cumplimiento tributario de la compañía.¿Qué harás en este rol? Ejecutar gestiones de cobranza telefónica, presencial y documental. Registrar operaciones crediticias en el ERP y generar reportes de cartera. Verificar el cumplimiento de las políticas de crédito con los clientes. Apoyar gestiones extrajudiciales con clientes morosos. Mantener el archivo documental de cartera y respaldar auditorías internas y externas. Cerrar el proceso de notas de crédito ante el portal del SRI. Registrar a nivel nacional las retenciones. Administrar y custodiar el fondo de caja chica de la operación. Participar en proyectos de digitalización de los procesos del área. Requisitos: Formación en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en cartera, cobranzas o funciones de asistente contable. Manejo de ERP y Excel intermedio (Deseable). Inglés intermedio (deseable). Beneficios Seguro médico privado Bonificación de alimentación Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento Ambiente de trabajo colaborativo

Requisitos Título universitario o últimos semestres en Administración de Empresas, Comercial, economía o afines. Experiencia de 1 y 3 años en cargos similares comercializando vehículos o realizando venta consultiva de intangibles. Licencia de conducir vigenteResponsabilidades Obtener posibles clientes Establecer citas con clientes potenciales Agendar actividades de preventa con posibles clientes Presentar reportes de gestión y utilizar el sistema CRM Participar en eventos y exhibiciones organizados por la empresa Atender a los clientes Asesorar a clientes potenciales sobre sus inquietudes y necesidades Realizar pruebas de manejo Asesorar adecuadamente a los clientes sobre los productos, agregados y servicios que ofrece la empresa Negociar condiciones de venta con los clientes Elaborar hojas de negocio Organizar completa y correctamente toda la documentación requerida para la facturación de las unidades Gestionar los requisitos de entrevistas y formularios exigidos por la ley y los organismos de control Generar prospección y realizar visitas a clientes flotistas Negociar condiciones y contratos con clientes flotistas Realizar y cumplir todos los trámites y documentación exigidos por organismos estatales, requerimientos corporativos, federaciones u otras instituciones para negociaciones con flotas Cerrar hojas de negocio y solicitar la asignación del vehículo al cliente Realizar seguimiento y revisión de filtros para la facturación Cumplir con los procesos de facturación de acuerdo con el modelo y las disposiciones vigentes Entregar la documentación a las áreas correspondientes para la emisión de contratos, pólizas de seguros y dispositivos satelitales Completar oportunamente la documentación requerida para la matriculación de las unidades Solicitar el alistamiento de las unidades para su entrega Solicitar la orden de salida de la unidad Realizar el proceso detallado de entrega del vehículo Agendar actividades de seguimiento de postventaPaquete Salarial y Beneficios Sueldo fijo atractivo Esquema de comisiones atractivas Bono por cumplimiento Subsidio de alimentación Seguro Médico Beneficios de ley

Cargo: Analista de Datos 📍Lugar de trabajo: 100% Guayas-Chongón- Presencial Contar con movilización propia o facilidad para laborar en el punto indicado Formación: *Tercer nivel en Desarrollo de Software, Ingeniero en sistemas o afines 📌 Conocimientos Indispensables: *Experiencia en administración y seguimiento de proyectos *Desarrollo de dashboards incluyendo KPIS y métricas para revisión de datos empresariales en la gestion de Talento Humano. *Desarrollo de análisis de datos y reportería con herramientas de Business Intelligence para monitoreo de indicadores 📌 Herramientas Indispensables: * Power BI- para procesamiento de datos (nivel avanzado) * SharePoint * Power Automate *Power Apps *Excele Avanzado.🎯 Competencias clave: * Pensamiento analítico * Orientación a resultados * Organización y planificación * Proactividad y mejora continua 📩 Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo orientado a la eficiencia y transformación organizacional, envíanos tu hoja de vida a: consultoraseleccoin21gmail.comASUNTO: Analista de Inteligencia y Datos

Empresa del sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un Trabajador Social en un entorno dinámico y de alto volumen.Te invitamos a participar en la vacante de: Trabajador Social - Localidad Guayaquil / QuitoProposito del Cargo: Brindar soporte operativo y administrativo a los procesos de Relaciones Laborales, asegurando la correcta ejecución de actividades relacionadas con la contratación, administracion.FUNCIONES Gestionar la recepción, validación y archivo de documentación laboral para procesos de contratación, actualización de información y desvinculación de colaboradores. Ejecutar los procesos administrativos relacionados con contratos de trabajo, registros en SUT y actualizaciones de información laboral. Coordinar actividades de inducción y acompañamiento administrativo para nuevos colaboradores. Gestionar procesos de desvinculación, elaboración de documentación de salida y seguimiento de trámites asociados. Dar seguimiento a requerimientos de entidades internas y externas, auditorías, inspecciones y solicitudes documentales relacionadas con Relaciones Laborales. Elaborar y actualizar reportes, indicadores (KPIs) y bases de datos de Relaciones Laborales para la toma de decisiones del área. Ejecutar la estrategia de Employee Experience a través de eventos integradores y la gestión integral del programa de valor al colaborador, asegurando el máximo aprovechamiento de la oferta corporativa y fortaleciendo el sentido de pertenencia en la organización.HABILIDADES Organización y capacidad operativa Comunicación Efectiva Alta atención al detalle y precisión en datos. Pensamiento crítico Gestión de Prioridades y Tiempo Autogestión, proactividad y capacidad de priorización bajo presión Comunicación asertiva y diplomacia en el manejo de desvinculaciones y llamados de atención.REQUISITOS Título de Trabajo Social registrada en SENESCYT. Perfil en GUAYAQUIL y QUITO. Excel Intermedio - avanzado: manejo fluido de tablas dinámicas, fórmulas complejas (BUSCARV/XLOOKUP, SUMAR.SI), procesamiento de bases de datos y deseable macros operativas o automatizaciones sencillas para reportes repetitivos. Automatización de Word: Dominio de combinaciones de correspondencia (mail merge) para la emisión masiva de contratos, adendas y notificaciones. Power BI (Deseable): Creación y actualización de dashboards sencillos para el seguimiento de indicadores (KPIs) de Relaciones Laborales. Manejo SUT, Conocimiento del IESS, Portales Oficiales, Conocimiento actualizado de la normativa y legislación laboral vigente (contratos, causales de salida, trámites normativos) Mínimo 2 años en funciones similares, valido practicas universitarías.