924 empleos para Full-time en Guayas

Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad del Laboratorio de Telecomunicaciones, apoyando el desarrollo de las prácticas académicas mediante la preparación, operación y mantenimiento de equipos y sistemas de telecomunicaciones. Brindar acompañamiento técnico a estudiantes y docentes, contribuyendo al fortalecimiento de la formación práctica y al cumplimiento de los objetivos académicos del programa, asegurando un entorno de aprendizaje innovador, seguro y de alta calidad. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o afines. Maestría en Telecomunicaciones, Redes, Electrónica o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 2 años como docente en instituciones de educación superior. (Indispensable) Experiencia mínima de 2 años en manejo de laboratorios de telecomunicaciones o áreas técnicas afines. Conocimientos en redes, sistemas de comunicación, cableado estructurado, equipos de medición y normativas técnicas. Experiencia en configuración y mantenimiento de equipos de telecomunicaciones (routers, switches, etc.). Participación en proyectos de investigación, vinculación o publicaciones científicas será valorada.

Buscamos profesionales graduadas en carreras empresariales. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en compras. Alto poder de negociación con proveedores. Buscar y analizar la compra de nuevos productos tanto nacionales como internacionales. Analizar precios de productos de la competencia y mercado. Coordinar recepción de productos. Posibilidad para trabajar bajo presión. Capacidad para tomar decisiones. Inglés 100%Nuestra empresa ofrece desarrollo profesional, excelente ambiente de trabajo, remuneración acorde al cargo.

Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con estudios en Carrera de Comunicación, Publicidad, Marketing o afinesExperiencia 1 año mínimo, en departamento de marketing, agencias de publicidad, comunicación o diseño etc.Funciones: Planificación anual de presupuesto comunicacional, promociones y actividades de marca. Coordinación, seguimiento e implementación promociones propias y de proveedores. Cotización, Impresión y Distribución de material publicitario de promociones propias y proveedores. Comunicación y seguimiento a la agencia de publicidad y central de medios. Dominio del idioma Inglés.La empresa ofrece sueldo de acuerdo al mercado.

🚀 ¡Estamos buscando talento en cobranzas!En PlusServices – GEA Ecuador, importante empresa multilatina líder en servicios de contact center, nos encontramos en la búsqueda de un(a):💼 Supervisor de Contact Center – Cobranzas📍 Guayaquil🎯 Perfil requeridoEgresado o graduado en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Comunicación Social, Marketing o afines.🧠 Experiencia Mínimo 2 años como Supervisor de Cobranzas en estudios jurídicos (indispensable). Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y cumplimiento de metas.⚡ Competencias clave Orientación a resultados Comunicación asertiva Liderazgo resiliente Desarrollo y gestión de equipos🎁 Beneficios Atractivo paquete salarial 💰 Contratación inmediata Oportunidades de crecimiento profesional 📈 Beneficios corporativos + beneficios de leyEnvía tu hoja de vida al enlace: https://quierolaburo.com/empleo/supervisor-de-contact-center-cobranzas-69bdc2c0d64ca99cd881dd88Asunto: Supervisor de Cobranzas #PlusServices #GEAEcuador #Cobranzas #ContactCenter #Liderazgo #EmpleoGuayaquil #OportunidadLaboral

Requisitos: Secundaria completa Licencia tipo G vigente (deseable) Experiencia mínima de 1 año manejando montacargas a combustión Apoyo en procesos operativos de la bodega Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o extendidosCompetencias: Integridad Responsabilidad Trabajo bajo presión Atención al detalle

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ! Buscamos un REVISOR para la ciudad de GUAYAQUIL tendrás el reto de Revisar y liquidar los Cobros emitidos en el Negocio Consumo Hogar; apoyar en la Administración de Cartera a Oficiales de Crédito & Cobranzas y Funcional a los Recaudadores. Generar y Administrar los Ruteros y remesas de cobros para la recaudación de las ventas a crédito. Elaborar Informes solicitados por la Jefatura y Gerencia de Crédito, para la gestión y recuperación de la cartera.Principales funciones: Generar las remesas automáticas de cobros por las ventas a crédito en el sistema para la cobranza de los recaudadores . Actualizar los ruteros para los recaudadores a fin de mantener la información para su gestión de cobranza en campo. Brindar apoyo a los oficiales de crédito y recaudadores cuando se lo requiera por necesidades puntuales del área. Controlar, revisar y realizar seguimiento a los cheques devueltos y/o protestados para | posterior gestión del Oficial de Crédito. Confirmar transferencias bancarias de los clientes y realizar cuadres de cajas para el posterior registro de la cobranza en la cartera de los clientes. Elaborar órdenes de servicio para pago a proveedores. Gestionar documentacion a cargo del área de Crédito para las áreas de control interno y/o auditoria en él caso que lo requieran. Elaborar informes solicitados por la Jefatura y Gerencia de C&C para la toma de decisiones. Conocer y aplicar las Políticas y Procedimientos para la Gestión Operativa de Crédito y de recaudación.Requisitos: Formación Académica: Titulo de las carreras: Ing. Comercial, Economía, Adm. Empresas, Marketing y Ventas o afines. 2 años de experiencia Conocimientos en: Power BI - Intermedio-Avanzado Excel Avanzado Manejo de ERP

Misión: Asegurar una excelente gestión comercial en los almacenes, teniendo equipos capacitados y motivados, mediante la implementación de estrategias efectivas para la comercialización de nuestros productos, contribuyendo al cumplimiento de las metas de ventas en los almacenes.Funciones:Asegurar el funcionamiento eficiente y eficaz de los almacenes, maximizando la rentabilidad.Crear un ambiente de trabajo enfocado en satisfacer las necesidades de los clientes y superar sus expectativas.Implementar estrategias comerciales innovadoras y alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.Construir y liderar equipos de ventas motivados y capacitados, capaces de alcanzar los objetivos comerciales.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de empresas, Marketing, Finanzas o afines. Deseable, Titulo de Maestría o Diplomado en gestión de empresarial.Capacidad para viajar constantemente a diferentes ciudades de la costa y austro.Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

📢 ¡SGF Global está contratando! – Asistente de Recursos Humanos (Guayaquil)En SGF Global buscamos un/a Asistente de Recursos Humanos para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Guayaquil, con un enfoque principal en procesos de nómina y contratación de personal. Si eres organizado/a, proactivo/a y disfrutas trabajar con procesos administrativos del área de talento humano, ¡queremos conocerte!📌 Responsabilidades principales Apoyo directo en la gestión de nómina. Registro, control y seguimiento de asistencias, horas extras, permisos y novedades del personal. Gestión completa del proceso de contratación: recopilación de documentos, ingreso a plataformas, creación de contratos y activación en sistemas. Registro y actualización de información de colaboradores en bases de datos internas. Coordinación con diferentes áreas para validar información de personal. Apoyo en procesos administrativos relacionados con el ciclo laboral.📌 Requisitos Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia mínima 1 año en nómina o procesos administrativos de RR.HH. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Alto nivel de organización, atención al detalle y confidencialidad. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Guayaquil.📌 Ofrecemos Contrato indefinido. Seguro de salud y vida. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico. Excelente ambiente laboral. Beneficios de ley.

Requisitos: -Titulo de tercer nivel en Sistemas,informatica y/o afines. Funciones: -Control de operación de descarga -Planificación correcta del Sistema N4 y XPS de los programados para ser atendidos en el Terminal Portuario -Coordinar con agencias navieras arribos de los buques.

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de GUAYAQUIL. sector 9 de Octubre.¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo.Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesosRequisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines. Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividadJornada: Tiempo completo Incorporación: InmediataBeneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros

Objetivo del cargoEjecutar y coordinar la operación digital del canal web, asegurando la correcta carga, presentación y actualización de productos, promociones y contenido, además del soporte operativo para campañas y actividades comerciales. El rol garantiza una ejecución impecable de todas las acciones digitales de la compañía, en colaboración con Marketing, Contenido, Diseño y agencias externas, impulsando conversión, rentabilidad y experiencia de usuario.Responsabilidades1) Gestión del Canal Digital (Operación Web) Administrar y asegurar el cumplimiento del presupuesto anual y mensual de los sitios web (ventas e inversión publicitaria). Asegurar la carga y actualización oportuna de portafolio, contenido y promociones en ambos sitios. Configurar promociones en VTEX, alineadas a objetivos comerciales y a la rentabilidad aprobada por Marketing/Compras. Gestionar la carga de productos, creación de landing pages y revisión funcional del front y backend.2) Performance y Conversión Seleccionar productos clave para campañas, activaciones y mail marketing, alineando la estrategia comercial de cada marca a metas de conversión. Ejecutar mejoras de SEO y coordinar desarrollos/funcionalidades que incrementen captación y conversión. Administrar funcionalidades comerciales en VTEX y proponer mejoras tecnológicas orientadas al negocio. Ejecutar briefs operativos para campañas mensuales: landings, banners, promociones diferenciadas por marca. Coordinar con agencia digital la activación correcta de piezas, mensajes, redirecciones y tracking (UTMs). Ejecutar y documentar testing antes de campañas: landings, navegación, filtros, categorías, promociones y funcionalidades.3) Innovación, Competencia y Tendencias Monitorear el entorno digital y competencia: SEO, tráfico, campañas, promociones y experiencia de usuario. Identificar y gestionar nuevas tecnologías, aliados o funcionalidades que mejoren posicionamiento, conversión y lealtad para cada marca.4) Coordinación Transversal y Gestión Interna Trabajar con Marketing en la planificación de campañas y comunicación digital. Coordinar con Producción y Diseño la entrega de piezas creativas para campañas. Gestionar facturación de proveedores del canal y coordinar con Contabilidad cierres y reportes financieros. Llevar control detallado del presupuesto con alertas preventivas por subejecución o desvíos. Presentar reportes periódicos de desempeño web con recomendaciones ejecutivas para decisiones estratégicas.Requisitos Formación: deseable en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial, Sistemas, Comunicación o afines. Experiencia: mínimo 2 años en e-commerce / operación digital / performance / administración de sitios web. Conocimiento y experiencia en plataformas e-commerce (ideal: VTEX). Manejo de Excel/Sheets (intermedio-avanzado). Ideal: nociones de analítica web. Coordinación con agencias/proveedores y gestión operativa de campañas.Competencias clave Ejecución impecable y atención al detalle (porque un link roto mata ventas sin avisar). Pensamiento analítico orientado a conversión y rentabilidad. Organización, priorización y manejo de múltiples campañas en paralelo. Comunicación clara y coordinación transversal (marketing, diseño, contenido, agencias). Mentalidad de mejora continua e innovación.Se valorará Experiencia con SEO, UTMs, testing QA y revisión funcional de sitios. Conocimiento básico de GA4, Tag Manager o plataformas de medición (aunque sea para hablar el idioma). Experiencia en retail y campañas comerciales intensas (Cyber, Black, temporadas, etc.).

Ecua-American, Centro Integral de Servicios con más de 40 años de experiencia. Contamos con tecnología de vanguardia y médicos especialistas con amplia experiencia, garantizando resultados de máxima precisión y confiabilidad. Ofrecemos ocho líneas de servicios integradas: Laboratorio Clínico, Laboratorio de Biología Molecular y Genética, Laboratorio de Histopalogía, Imagen Diagnóstica, Medicina Ocupacional, Especialidades Médicas, Óptica y Fisioterapia.Nos encontramos en la búsqueda de: EJECUTIVO/A COMERCIAL PARA LA CIUDAD DE GUAYAQUILMisión del cargoGestionar la relación comercial con clientes actuales y potenciales, promoviendo nuestros servicios médicos integrales, con el objetivo de incrementar la cartera de clientes y alcanzar metas comerciales establecidas. El ejecutivo comercial será responsable de impulsar el crecimiento de la empresa en la región, manteniendo un enfoque constante en la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Comercial, Marketing, Ventas, Negocios Internacionales o carreras afines.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas o gestión comercial, preferiblemente en el sector salud o servicios. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas a largo plazo. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Habilidades y competencias: Proactividad y enfoque en resultados. Habilidad para identificar y analizar necesidades de clientes. Capacidad para presentar propuestas comerciales efectivas. Empatía y capacidad para comprender las necesidades del cliente. Trabajo en equipo y coordinación con otras áreas.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación:GuayaquilModalidad de trabajo:Presencial¡No te pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!Envíanos tu hoja de vida a:asistente.rrhh2(arroba)ecua-american.com

Requisitos TíTitulo de tercer nivel en Electricidad.Funciones: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos portuarios. Realizar mantenimiento a tableros eléctricos de las oficinas y muelle. Verificar el Sistema de pesaje en basculas camioneras.