1.522 empleos para Full-time Presencial en Guayas

Se requiere Gerente de Zona para la ciudad de Guayaquil - Durán y/o Gerente de Apoyo para Guayaquil que cumpla con el siguiente perfil para trabajar en Empresa Multinacional líder en el sector de venta directa.* REQUISITOS:Las candidatas deben residir en la ciudad de Guayaquil - Durán, poseer experiencia de 2 años en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos (indispensable). Mujeres Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines, con buena presencia.Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Posser vehículo propio con toda la documentación en regla disponible para trabajar en horario completo. * COMPETENCIAS: Orientación al cliente con habilidades de comunicación., negociación, influencia e impacto. Alta sensibilidad social y tolerancia al cambio.Manejo de conflictos y permanente actitud de servicio. Manejo de estrategias de ventas, dominio de grupos, proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo, altos niveles de iniciativa y creatividad.* FUNCIONES: Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto a través de planificación de trabajo. Dictar conferencias de ventas, liderar equipo de compradoras por catálogo, búsqueda y visitas a nuevas compradoras.Realizar reportes de ventas e informes. * BENEFICIOS: Salario competitivo, comisiones + bonos por incentivos. Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Contrato eventual con posibilidades de permanencia definitiva según evaluación de desempeño.Se tomarán en cuenta a las candidatas que cumplan con el perfil requerido.

En Kuantica Consulting Services buscamos un profesional analítico, curioso y apasionado por los datos para formar parte de nuestro equipo de innovación. Serás responsable de transformar millones de interacciones generadas por agentes virtuales, chatbots, asistentes de voz y avatares con Inteligencia Artificial en información accionable que permita optimizar la experiencia de los usuarios y mejorar continuamente el desempeño de las soluciones de IA.No buscamos únicamente alguien que construya reportes. Buscamos una persona capaz de hacer preguntas, encontrar patrones, descubrir oportunidades y convertir datos en decisiones. ¿Qué harás? Analizar conversaciones, transcripciones, metadata e indicadores de canales digitales con IA. Identificar tendencias, oportunidades de mejora y comportamientos de los usuarios. Evaluar el desempeño de agentes virtuales y proponer mejoras en prompts, flujos y bases de conocimiento. Detectar temas no reconocidos, problemas de experiencia, sentimiento del cliente y oportunidades de automatización. Diseñar dashboards e indicadores en Power BI para clientes internos y externos. Elaborar reportes ejecutivos y presentar hallazgos que apoyen la toma de decisiones. Requisitos: Formación en Ingeniería en Sistemas, Industrial, Comercial, Ciencia de Datos, Estadística o carreras afines. Experiencia en análisis de datos y construcción de dashboards. Manejo de Power BI (indispensable). Conocimientos de SQL, Python o herramientas de analítica (deseable). Interés o experiencia en IA Generativa, chatbots, NLP o Customer Experience (deseable). Capacidad analítica, pensamiento crítico, curiosidad y orientación a resultados. Beneficios Participar en proyectos innovadores de Inteligencia Artificial y Analítica. Trabajar con tecnologías de última generación. Desarrollo profesional en un equipo especializado en innovación y experiencia del cliente. Modalidad de trabajo colaborativa y oportunidades de crecimiento. Día libre por tu cumpleaños

Importante Empresa Industrial lider en la fabricación y comercialización de productos de la madera requiere contratar ASESORA COMERCIAL para incorporarlo a su Equipo Comercial en la ciudad de GUAYAQUILEducación: Titulo en Administración de Empresas, Licenciatura en Comercio Exterior o Marketing.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en venta de productos o servicios, identificación de clientes potenciales, elaboración de propuestas comerciales, negociación y el seguimiento de clientes.Conocimientos: Desarrollar, planificar e implementar estrategias comerciales en referencia a ventas. Asesorar a los clientes sobre los productos o servicios que mejor satisfacen sus necesidades. Planificar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen las ventas de la empresa, adaptándolas a las demandas del mercado.COMPETENCIAS PERSONALES: Orientación al logro, Liderazgo, Iniciativa, Habilidades de persuación y negociación, Comunicación.

GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la optimización de procesos, con experiencia en metodologías Lean y con una visión analítica orientada a resultados. Esta posición contribuirá al diseño, documentación y mejora continua de procesos clave dentro de la organización, asegurando eficiencia, calidad y reducción de desperdicios. Requisitos: Experiencia mínima referencial de 5 años en análisis y rediseño de procesos, mejora continua y análisis funcional. Experiencia en productos y procesos digitales, valorándose especialmente experiencia en productos de crédito y originación digital. Experiencia en levantamiento de requerimientos funcionales y participación en pruebas y certificaciones funcionales. Manejo de BPMN y herramientas de modelamiento de procesos, así como capacidad para analizar información operativa y datos del proceso para identificar tiempos, reprocesos, variantes y oportunidades de mejora. Conocimiento de metodologías y técnicas de mejora continua, análisis de procesos y diseño de soluciones. Conocimiento práctico de tecnologías actuales de automatización e inteligencia artificial, con capacidad para identificar casos de uso y aplicarlas como apoyo a su trabajo. Deseable experiencia en instituciones financieras. Beneficios Ambiente de trabajo colaborativo e innovador. Oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios adicionales.

Industria Farmacéutica requiere incorporar a su exitoso equipo comercial, ASESORES COMERCIALES FARMA/OTC para las ciudades de GUAYAQUIL. Quienes desarrollaran la cartera de clientes a Farmacias, clínicas, distribuidores y puntos de venta, ejecutar planes de venta y promoción, negociar con clientes clave, monitorear indicadores de venta, capacitar al personal de farmacias e identificar oportunidades de mercado en su territorio.Perfil requerido Deseable título de tercer nivel en carreras afines a marketing y ventas. Experiencia de al menos 2 años en venta a farmacias, en la industria farmacéutica y/o consumo masivo. Desarrolladas competencias en: Técnica de Ventas, Servicio al Cliente, Trade Marketing, Orientación a Resultados, Cumplimiento de objetivo, Comunicación. Conocimiento en ventas y gestión de cuentas claves. Buen manejo de paquete utilitario Office. Vehículo propio en excelentes condiciones y disponibilidad para viajar.Beneficios empresariales Paquete salarial competitivo (sueldo básico + comisiones + movilidad) Seguro médico privado Seguro de vida Beneficios de ley

¿Cuentas con liderazgo, enfoque a resultados y sólida experiencia en gestión de inventarios, almacenamiento y despacho? Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo del PuestoLiderar, coordinar y optimizar los procesos operativos de recepción, almacenamiento, control de inventarios, preparación de pedidos y despacho, garantizando la exactitud del stock, el cumplimiento de los tiempos de entrega y la eficiencia en los recursos del área.Principales Responsabilidades Supervisar y controlar el flujo integral de bodegas (ingreso, custodia, rotación y salida de mercadería). Planificar y ejecutar tomas físicas de inventarios cíclicos y generales, asegurando la concordancia entre el stock físico y el sistema ERP. Coordinar la preparación y despacho de pedidos conforme a los requerimientos comerciales y tiempos de entrega establecidos. Liderar y capacitar al equipo operativo de bodega (bodegueros, estibadores, choferes, despachadores, personal de inventario), fomentando la productividad y el orden. Implementar y dar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) del área: rotación, mermas, exactitud de inventario, tiempos de despacho y cumplimiento de entregas, y a implementar. Seguimiento de tiempos muestros Implementación y mejora de procesos del área Automatización del procesos integrales Dar seguimiento constante a la productividad Enfocarse en metricas de ventas por medio de la gestión operativa Perfil Requerido Formación académica: Tercer nivel en Ingeniería Industrial, Logística y Transporte, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en posiciones similares de jefatura o supervisión operativa en bodegas, centros de distribución o plantas industriales/comerciales. Conocimientos técnicos: o Manejo avanzado de sistemas ERP para control de inventarios. o Dominio intermedio-avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, reportes, control de indicadores). o Métodos de control de stock (FIFO/PEPS, conteos cíclicos, análisis ABC). o Gestión de rutas, logística de despacho Competencias clave: Liderazgo de equipos, resolución de problemas bajo presión, orientación al detalle, organización y capacidad analítica. Ofrecemos • Remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia. Beneficios de ley. ¿Cumples con el perfil? Contrato por producción

El puesto consiste en buscar, contactar y captar nuevos clientes empresariales para VIGATEC, principalmente compañías que necesiten equipos, tecnología o soluciones para mejorar sus procesos y operaciones.Como KAM captador, tu función será abrir nuevas oportunidades de negocio: investigar empresas, identificar a las personas que toman decisiones, conseguir reuniones y conocer las necesidades del cliente. A partir de esta información, deberás coordinar con el equipo técnico de VIGATEC para construir y presentar una solución adecuada.Requisitos del puesto: Experiencia previa en ventas B2B, desarrollo de negocios o captación de cuentas corporativas. Experiencia comercializando equipos, tecnología, maquinaria, automatización, servicios técnicos o soluciones industriales. Experiencia gestionando ciclos de venta que requieran reuniones, levantamiento de necesidades, propuestas, negociación y seguimiento. Capacidad demostrable para generar cartera nueva y no depender únicamente de clientes asignados. Experiencia comunicándose con áreas técnicas, operativas, administrativas y gerenciales. Administración de CRM y embudo de ventas. Calificación y priorización de oportunidades. Preparación de cotizaciones y propuestas comerciales. Proyección de cierres y cumplimiento de metas. Manejo de herramientas de Office o Google Workspace. Seguimiento ordenado de compromisos, fechas y próximos pasos.

Buscamos un profesional con mentalidad estratégica y pasión por las ventas para expandir nuestra cartera de clientes. ¿Qué harás en este rol? Prospectar y captar nuevos clientes y nichos de mercado potenciales Gestionar reuniones de negocio y realizar presentaciones efectivas de productos o servicios. Brindar asesoría personalizada técnica y comercial para asegurar el cierre de ventas. Realizar seguimiento continuo postventa para garantizar la fidelización del cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima: 2 años en ventas o posiciones comerciales similares. Educación: Título técnico o profesional en Administración, Marketing o carreras afines. Habilidades: Excelente comunicación, negociación orientada a resultados y movilidad para viajar. Contar con cartera de clientes propia (altamente valorado). ¿Qué ofrecemos? Salario base competitivo + atractivo esquema de comisiones sin techo. Bonos y compensaciones adicionales por cumplimiento de metas. Oportunidades reales de crecimiento y plan de carrera. Excelente ambiente laboral y capacitaciones constantes.

Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un Analista de Importaciones para la ciudad de Guayaquil que cumpla con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL CARGO: Planificar, ejecutar y dar seguimiento a los procesos de importación de la compañía, incluyendo la negociación y compra directa a proveedores en el exterior, asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera vigente y la optimización de costos, tiempos y niveles de servicio. REQUISITOS: Formación: Ingeniería en Comercio Exterior, Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en importaciones y/o compras internacionales. Conocimientos: Ley Aduanera, INCOTERMS, procesos de nacionalización, gestión de proveedores en el exterior. Idiomas: Inglés Básico-Intermedio (negociación con proveedores extranjeros). Otros: Manejo de Excel y Sistemas ERP.FUNCIONES: Gestionar de principio a fin los procesos de importación desde China y otros orígenes internacionales. Negociar y ejecutar compras internacionales de materiales, insumos o equipos con proveedores en el exterior. Asegurar el cumplimiento de la Ley Aduanera y demás normativa vigente en cada proceso de importación. Coordinar con agentes de aduana, navieras, forwarders y transportistas la logística de importación. Elaborar y controlar la documentación de importación (facturas comerciales, BL, packing list, certificados de origen, pólizas). Dar seguimiento a tiempos de tránsito y coordinar la nacionalización oportuna de la mercadería. Analizar costos de importación (flete, seguro, aranceles) y proponer oportunidades de ahorro. Mantener actualizada la base de proveedores internacionales y evaluar su desempeño.Empresa ofrece sueldo fijo mas bonificación variables en base a cumplimientos de kpi´s

Buscamos un ASESOR DE VENTAS EXTERNAS para las zonas de GUAYAS Y SANTA ELENA.Perfil/Requisitos: Estudios en carreras de ventas administración, afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas retail ferretero, industrial, construcción. Técnicas de Ventas y Negociación. Servicio al Cliente. Proactividad. Manejo de objeciones. Vehículo propio.Principales funciones: Identificar clientes potenciales, investigar el mercado, asistir a ferias comerciales y planificar rutas de visita. Desarrollar y aplicar estrategias de ventas eficaces para alcanzar los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales. Elaborar cotizaciones personalizadas, negociación de precios y condiciones de pago. Registrar el estado de las negociaciones y resultados en los sistemas de la empresa (CRM).Ofrecemos: Sueldo fijo, comisiones y movilización. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

🚀EJECUTIVO COMERCIAL – OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTOEn RUIZ OLAYA COMPANY CL no solo buscamos vendedores… formamos líderes comerciales 💼 Si eres una persona con disciplina y ganas de crecer, esta oportunidad es para ti.¿Qué harás? Prospectar y conectar con nuevos clientes Presentar soluciones y cerrar ventas Desarrollar habilidades de negociación de alto nivel Cumplir metas y superar tus propios resultados¿Qué buscamos en ti? Excelente comunicación Actitud positiva y proactiva Enfoque en resultados Disciplina y compromiso Ganas reales de crecer económica y profesionalmente¿Qué ofrecemos? Capacitación constante en ventas y desarrollo personal Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Ambiente dinámico, retador y enfocado en el éxito📩 ¿Te interesa?Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu crecimiento profesional 🚀

Principales responsabilidades Diseñar e implementar KPI general de la empresa y realizar seguimiento periódico a sus resultados. Elaborar informes de gestión y presentar información relevante para la toma de decisiones gerenciales. Liderar integralmente el área de Recursos Humanos y desarrollar estrategias alineadas con los objetivos del negocio. Analizar las fortalezas, competencias y oportunidades de mejora de los colaboradores. Identificar brechas de desempeño, conocimientos y habilidades, proponiendo planes de acción y desarrollo. Establecer mecanismos de seguimiento y control para garantizar el cumplimiento de los procesos. Implementar y dar seguimiento a procesos de evaluación de desempeño. Garantizar que las decisiones y acciones del área estén alineadas con los intereses y objetivos estratégicos de la empresa. Gestionar situaciones de presión o crisis con madurez, criterio e inteligencia emocional. Promover una cultura de responsabilidad, resultados, mejora continua y alto desempeño.Buscamos una persona que se caracterice por:Observar → Analizar → Decidir → Ejecutar → Medir → Mejorar.La persona deberá demostrar: Comunicación efectiva e Inteligencia emocional. Liderazgo y capacidad de influencia. Pensamiento estratégico y analítico. Orientación a resultados. Capacidad de toma de decisiones. Resolución de conflictos. Capacidad de negociación. Planificación y organización. Proactividad. Capacidad de análisis de personas y situaciones. Adaptabilidad ante diferentes escenarios. Capacidad para trabajar bajo presión. Criterio profesional y empresarial. Alto nivel de confidencialidad y ética. Orientación a la mejora continua.Formación y experiencia Título universitario en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gestión del Talento o carreras relacionadas.Preferiblemente estudios de cuarto nivel en Recursos Humanos, Dirección Estratégica, Administración, Gestión Empresarial o áreas relacionadas.Experiencia comprobable en posiciones de liderazgo dentro de Recursos Humanos.Experiencia en diseño y optimización de procesos.Experiencia en elaboración y seguimiento de KPI.Experiencia en evaluación de desempeño.

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. OBJETIVO: Supervisar la correcta exhibición de los productos y ejecución de lineamientos de la marca en cada local asignado con la finalidad de contribuir al crecimiento en ventas.FUNCIONES: Planificar y ejecutar correctamente las actividades que se definan en el Trade Plan, alineadas con los ejecutivos de cuenta durante el periodo que se detalle en el plan. Coordinar las actividades del equipo de mercaderistas, en la elaboración de sus rutas de trabajo y coordinación de su ingreso a los locales asignados Elaborar reportes de implementaciones, exhibiciones, resultados mediante documentos evidenciables como fotos, etc. Brindar soporte al Mercaderista en la negociación de exhibiciones y espacios adicionales con los administradores de los locales asignados. Proporcionar información actualizada y oportuna de la competencia y mercado; garantizando su confiabilidad y veracidad. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades que le asigne el jefe inmediato superior enmarcados dentro del ámbito de sus competencias. Requisitos: ESTUDIOS: Graduado en Marketing, Ing. Comercial, Ing. Admin. Empresas o afinesEXPERIENCIA: De 1 a 4 años en posiciones similares.CONOCIMIENTOS: Servicio al cliente Técnicas de mercadeo Técnicas de supervisiónCOMPETENCIAS: Planificación Aprendizaje Activo Proactividad

🚀 ¡Estamos contratando en Guayaquil!💻 Programador/a Junior – GYE¿Quieres impulsar tu carrera en desarrollo de software? ¡Únete a nuestro equipo!Requisitos: Título en Ingeniería en Software, Ingeniería en Sistemas o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia desarrollando con herramientas como Laravel, Angular, React u otras tecnologías similares (web o visuales). Sólidos conocimientos en HTML, CSS, APIs y servicios REST. Manejo de bases de datos y sentencias SQL (SQL Server, MariaDB u otros). Experiencia en Visual FoxPro 9 (deseable).Funciones: Desarrollo de nuevos módulos y mejoras en los sistemas internos. Soporte a usuarios mediante atención de tickets. Elaboración de documentación técnica. Capacitación a usuarios sobre nuevas funcionalidades del sistema.

¿Te apasionan las ventas, la atención al cliente y las redes sociales? ¡Esta oportunidad es para ti!REQUISITOS:✔️ Bachiller graduada.✔️ Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.✔️ Experiencia en ventas.✔️ Manejo básico de Excel.FUNCIONES:🔹 Ser la imagen principal del almacén tanto en redes sociales como de forma presencial.🔹 Crear y protagonizar contenido audiovisual publicitario.🔹 Participar en activaciones y transmisiones en vivo para impulsar la marca.🔹 Brindar asesoría personalizada a clientes.🔹 Realizar cierre de ventas.

Nos encontramos en la búsqueda de un LIDER DE DESARROLLO Y SOLUCIONES para unirse a nuestro equipo en Autoradiador, en Guayaquil.Si tienes experiencia liderando equipos de desarrollo, diseñando arquitecturas escalables y gestionando proyectos de software de misión crítica, esta oportunidad es para ti.Requisitos: Formación: Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, Computación o afines. Especialización o maestría en Gestión de Proyectos, Arquitectura de Software o Dirección de Tecnología (deseable). Experiencia mínima: De 5 a 7 años en roles de liderazgo técnico (Jefe de Proyectos, Arquitecto de Software, Líder Técnico) en proyectos de desarrollo de software. Experiencia comprobada en la implementación de ERPs o sistemas de misión crítica. Experiencia gestionando equipos de desarrollo de al menos 4 personas. Manejo práctico de entornos cloud y herramientas de CI/CD.Conocimiento específicos: Arquitectura de software moderna: Diseño de sistemas escalables, microservicios y soluciones cloud-native. Experiencia práctica con AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform (GCP). Bases de datos: SQL Server 2019 en adelante, Postgres SQL, MariaDB. Capacidad para diseñar modelos de datos optimizados y consultas de alto rendimiento. Lenguajes y frameworks: Java, PHP, Python 3, Visual C#, Angular, React, Flutter, Laravel, Django. Metodologías ágiles: Dominio experto de Scrum y Kanban para la gestión de proyectos de software. Calidad y seguridad: Conocimiento de ITIL 4, ISO 27001:2022, OWASP, Clean Code y DevSecOps. Capacidad para auditar código optimizado por herramientas de IA. DevOps y CI/CD: Familiaridad con pipelines de integración y despliegue continuo, pruebas automatizadas y entornos de desarrollo modernos.Funciones principales: Liderar la planificación y ejecución del proyecto ERP, definiendo hitos, entregables y cronogramas. Diseñar la arquitectura de software del sistema, asegurando escalabilidad y mantenibilidad. Supervisar y auditar el código del equipo, garantizando buenas prácticas (Clean Code, seguridad, rendimiento). Actuar como puente entre el equipo técnico y la Gerencia, traduciendo necesidades técnicas a lenguaje de negocio. Gestionar riesgos técnicos y proponer soluciones ante desafíos de implementación. Fomentar la mejora continua en el equipo, implementando estándares de calidad y procesos de revisión de código.

Objetivo del cargo:Cumplir el plan de ventas para alcanzar el crecimiento y el presupuesto, recuperando clientes, fortaleciendo la cartera actual y captando nuevos clientes, y asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas y cobranza. Requisitos: Conocimientos requeridos: Gestión de cobranzas. Técnicas de persuasión, negociación y cierre en televentas. Manejo de objeciones. Análisis de clientes potenciales. De preferencia: Categoría de productos de la línea automotriz.Herramientas informáticas: Microsoft Office Básico. Beneficios Alimentación

Corporación Siegfried es una multinacional del sector farmacéutico, fundada en 1921 en Argentina. Tiene 13 años de experiencia en el Ecuador. Está conformada por Laboratorios Siegfried, Interpharm, Gramon Millet y Ethical Nutrition. Su crecimiento la posiciona como una de las farmacéuticas más importantes del país y de la región.Su misión es producir y comercializar productos farmacéuticos y cosméticos con altos estándares de calidad, con propuestas innovadoras orientadas a mejorar la salud y la calidad de vida. La Corporación actúa bajo los principios de honestidad, compromiso, excelencia y seguridad, respetando el medio ambiente y generando los máximos beneficios para su equipo humano, los profesionales de la salud y la sociedad en general. Estamos en busca de un Jefe de Equipo para liderar nuestro equipo comercial en Guayaquil. Si eres apasionado por las ventas, los negocios y te consideras un líder nato, esta oportunidad es para ti.El Jefe de Equipo será responsable de coordinar, motivar y guiar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Deberá desarrollar estrategias de ventas innovadoras, supervisar el desempeño del equipo, y trabajar en conjunto con otros departamentos para garantizar la eficiencia y el éxito en las negociaciones.Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaz de trabajar bajo presión y con orientación a resultados. Deberá contar con experiencia previa en liderazgo de equipos comerciales y un profundo conocimiento del mercado en la zona de Guayaquil. Requisitos:

Importadora Andina esta en la busqueda de un profesional para delinear e implementar estrategias de publicidad, comunicación y eventos que potencien la comercialización de nuestras marcas, asegurando la rentabilidad del portafolio.Principales Funciones Desarrollar estrategias de mercado, campañas publicitarias y material de apoyo comercial. Coordinar la correcta exposición de productos en sucursales, socios estratégicos y eventos. Controlar presupuestos, planes de mercadeo y dotación de material publicitario. Analizar descuentos, precios y solicitudes de investigación de mercado.Requisitos Formación: Graduado en Ingeniería en Marketing y Publicidad, Ingeniería Comercial o Administración de Empresas. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares. Conocimientos: Campañas, promociones, control presupuestario, gestión de procesos y Office avanzado (Excel). Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, habilidad numérica, trabajo bajo presión y excelentes relaciones interpersonales.

Diseñador Gráfico FlexografíaResumen del PuestoBuscamos un Diseñador Gráfico con experiencia en flexografía para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diseñar, preparar y adaptar artes finales para impresión de etiquetas flexográficas, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos del proceso de impresión, las necesidades del cliente y los estándares de calidad.Requisitos Técnico o Tecnólogo en Diseño Gráfico, egresado o titulado. Mínimo 2 años de experiencia en Diseño Gráfico en imprentas, preferiblemente en la industria flexográfica.Conocimientos técnicos Manejo de Adobe Photoshop e Illustrator. Conocimiento de Preprensa y pruebas de color. Familiaridad con normas de color (Pantone, Cuatricromía).Competencias Creatividad e innovación. Habilidades de organización y planificación. Capacidad para trabajar en equipo. Comunicación efectiva. Adaptabilidad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con fechas de entrega.Ofrecemos Remuneración competitiva acorde al mercado laboral. Beneficios de ley. Estabilidad laboral.