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243 empleos Menor a 1 mes en Cuenca, Azuay

Actualizado hace 9 días

ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL - HR BUSINESS PARTNER

GRAIMAN

3.9

Mision del cargo: Acompañar a las áreas del negocio como HRBP, diagnosticando necesidades, proponiendo soluciones y ejecutando proyectos de DO alineados a la estrategia organizacional. Actividades: Realizar diagnósticos organizacionales (clima, cultura, compromiso, desempeño, rotación y otros indicadores). Gestionar y acompañar los ciclos de desempeño, asegurando consistencia y calidad en el feedback. Apoyar el desarrollo de competencias, rutas de carrera y planes de sucesión. Diseñar e implementar programas de liderazgo y habilidades. Participar en proyectos de diseño organizacional (estructura, roles, procesos). Actuar como consultor(a) interno(a) para líderes, abordando temas de talento, clima, desempeño y cultura. Analizar datos de RRHH y construir reportes ejecutivos para la toma de decisiones. Coordinar con los distintos subsistemas de Talento Humano para asegurar una gestión integral.Requisitos: Formación en Psicología Organizacional/Industrial, Administración, Ingeniería Comercial, Relaciones Laborales o carreras afines. Experiencia de 2 a 4 años en Desarrollo Organizacional, gestión del desempeño, cultura, formación o roles generalistas con exposición a líderes. Conocimientos en DO, gestión del cambio, efectividad de equipos y people analytics. Habilidades destacadas en análisis crítico, comunicación efectiva, influencia, consultoría interna y orientación al negocio.Competencias técnicas valoradas People Analytics (Excel/Sheets avanzado). Modelos de competencias, liderazgo y evaluación de clima. Procesos de DO, facilitación y metodologías de desarrollo.

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Cuenca, Azuay

Presencial

Actualizado hace 3 días

PROMOTOR DE TECNOLOGÍA CUENCA

JAHER

3.6

Descripción del puestoCORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un PROMOTOR/A DE TECNOLOGIA para la ciudad de “CUENCA”Si te apasiona la tecnología y las ventas, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa dinámica y orientada a resultados.Estamos en búsqueda de un/a PROMOTOR/A DE TECNOLOGIA entusiasta y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo.MISIÓN:🎯 Misión del cargoImpulsar las ventas de la línea de tecnología (laptops, impresoras y celulares) mediante una promoción activa y especializada, brindando asesoría clara y confiable al cliente, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y fortaleciendo la experiencia de compra en el punto de venta.Principales responsabilidades: Cumplir con el presupuesto de ventas de la línea tecnológica asignada. Asesorar a clientes sobre especificaciones técnicas, beneficios y usos de productos. Realizar activaciones funcionales y capacitaciones cuando se requiera. Apoyar al equipo comercial en el cierre de ventas. Mantener actualizada la información de layout, precios, promociones e inventarios. Garantizar correcta exhibición, orden y limpieza de productos. Identificar necesidades del cliente y tendencias del mercado. Reportar novedades o quiebres de inventario. Cumplir lineamientos, procesos internos y capacitaciones convocadas por la empresa.Competencias: Orientación a resultados Orientación al cliente Comunicación efectiva y persuasiva Proactividad e iniciativa Trabajo en equipoConocimientos: Productos tecnológicos (computación y smartphones) Conceptos básicos de tecnología (resolución, conectividad, memoria, sistemas operativos) Técnicas de ventas y servicio al cliente Gestión de KPIs y estrategias de sell outHerramientas: Paquete Office intermedio Power BI (deseable)Experiencia: 0 a 1 año en cargos similares (deseable en retail o tecnología)Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud Dia libre en cumpleaños

Cuenca, Azuay

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Jefe de Trade Marketing Cuenca

GrupoLucky Ecuador

Buscamos un Jefe de Trade Marketing que se encargue de liderar la ejecución de estrategias comerciales y operativas en diferentes cuentas y canales. La persona seleccionada será responsable de asegurar el crecimiento de la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía, contribuyendo a la mejora continua en la propuesta de valor ofrecida a los clientes.Responsabilidades: Liderar un equipo de colaboradores, asegurando su desarrollo y la asignación adecuada de funciones. Velar por el cumplimiento de las estrategias comerciales de las cuentas a cargo, gestionando presupuestos y metas. Generar propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente. Supervisar la facturación y cumplimiento de las condiciones legales relacionadas con la ejecución de actividades. Asegurar una comunicación efectiva y el reporte de información clave a clientes, coordinando la entrega de informes y sugerencias de mejora continua.Requisitos: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en áreas de gestión comercial, ventas o trade marketing. Manejo de herramientas de Office (intermedio-avanzado). Inglés intermedio (deseable). Cursos adicionales en Trade Marketing (deseable).Competencias: Pensamiento estratégico y visión de negocio. Adaptabilidad al cambio y orientación a resultados. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

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Cuenca, Azuay

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Great Place to Work

Actualizado hace 3 días

Jefe de Marca

MAXXIMUNDO CIA. LTDA.

El Grupo VII nace como el resultado de una visión empresarial familiar orientada al crecimiento sostenible, la diversificación estratégica y la excelencia operativa. A lo largo de varias décadas, el grupo ha consolidado un ecosistema empresarial sólido, conformado por compañías líderes en sus respectivos segmentos, que trabajan de manera sinérgica para generar valor, competitividad y confianza en el mercado.Uno de los pilares fundamentales del Grupo VII es Maxximundo, empresa fundada por Pablo Vintimilla, con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Desde sus inicios, Maxximundo se ha posicionado como el principal importador de llantas en el Ecuador, destacándose por su cobertura nacional, con presencia en todas las ciudades del país, y por su firme compromiso con la calidad y el servicio. Su crecimiento sostenido le ha permitido expandir sus operaciones a nivel internacional, consolidando su presencia en Costa Rica y fortaleciendo así su proyección regional. Actualmente, la compañía gestiona un portafolio de marcas reconocidas que atienden diversos segmentos del mercado, garantizando altos estándares de rendimiento y confiabilidad.Complementando esta operación, el Grupo VII cuenta con Autollanta, una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector, que desempeña un rol clave en la comercialización al por mayor y en el canal Retail, a través de su Tecnicentro. Autollanta distribuye las marcas de todas las empresas del grupo, reforzando la presencia comercial y asegurando una oferta integral para clientes mayoristas y consumidores finales.Como parte del proceso de diversificación del corporativo, el Grupo VII incorpora a Ikonix, empresa especializada en la importación y comercialización de productos y maquinaria de ferretería provenientes de China. Ikonix aporta al grupo una propuesta enfocada en innovación, abastecimiento estratégico y ampliación de categorías, fortaleciendo la competitividad del portafolio empresarial.Hoy, las empresas que conforman el Grupo VII operan de manera integrada, compartiendo valores, visión estratégica y un enfoque común hacia la mejora continua. Este trabajo conjunto ha permitido construir un corporativo sólido, complementario y en constante crecimiento, con una clara orientación al desarrollo sostenible, la expansión regional y la generación de relaciones de largo plazo con colaboradores, clientes y aliados estratégicos. Objetivo del puestoPlanificar, diseñar e implementar estrategias de marca que fortalezcan el posicionamiento de la compañía en el mercado, incrementen el valor percibido por el cliente y contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales y estratégicos de la organización.Funciones y responsabilidades Diseñar e implementar estrategias de marca orientadas a fortalecer el posicionamiento y el reconocimiento de la marca en el mercado. Gestionar el portafolio de productos, asegurando una correcta definición de posicionamiento, comunicación, packaging y políticas de precios. Supervisar la planificación y ejecución de campañas de marketing, publicidad, promociones y eventos, garantizando coherencia con la identidad de marca. Coordinar de manera transversal con los equipos comerciales, marketing digital, trade marketing y agencias externas para asegurar una comunicación alineada y consistente. Analizar la competencia, el comportamiento del consumidor y las tendencias del mercado, proponiendo ajustes estratégicos y oportunidades de innovación. Monitorear, analizar y reportar indicadores de desempeño de la marca (KPIs) a la gerencia, facilitando la toma de decisiones. Desarrollar e implementar acciones que fortalezcan la fidelización del cliente y el valor de marca a largo plazo. Gestionar el presupuesto de marketing, garantizando su uso eficiente y alineado a las prioridades estratégicas de la empresa. Requisitos: Educación formal: Tercer nivel mínimo en Administración de Empresas, Marketing, Mercadeo, Ing. Comercial. Cuarto Nivel deseable en Marketing Digital, MBA, Dirección Comercial y Ventas Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del área de Marketing Conocimientos técnicos: Marketing digital, branding. Trade marketing y gestión de portafolio de productos. Dominio de herramientas de análisis y CRM Manejo de presupuesto y análisis financiero básico Manejo de Office (intermedio/avanzado) Inglés Intermedio Beneficios Beneficios de ley Seguro privado CONFIAMED Otros beneficios internos otorgados por cumplimiento de KPI's

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Cuenca, Azuay

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Actualizado ayer

Ejecutivo Comercial B2B (Soluciones de Higiene Profesional)

SERVIGAMA

En Servigama trabajamos con un objetivo claro: elevar la higiene en las empresas del Ecuador con soluciones sostenibles e impactantes, respaldadas por marcas globales líderes como TORK, Diversey, Trust y HedgeHog. Buscamos un Asesor Comercial B2B que no solo venda productos, sino que se convierta en un verdadero consultor estratégico para sus clientes.El rol consiste en desarrollar y gestionar una cartera de empresas en sectores clave como Industria, Industria de Alimentos, HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías y Catering) y Salud Privada, creando relaciones de largo plazo y generando crecimiento mediante soluciones profesionales que elevan los estándares de higiene, seguridad y eficiencia operativa.Este puesto es para perfiles que disfrutan los retos comerciales y el trabajo en campo, con mentalidad de crecimiento y enfoque en resultados. Serás responsable de: Prospectar, abrir y desarrollar cuentas corporativas B2B. Construir relaciones sólidas con clientes y tomadores de decisión (rapport y confianza). Ejecutar venta consultiva: diagnóstico, propuesta, negociación y cierre. Diseñar propuestas con enfoque en valor: rendimiento, seguridad, higiene y sostenibilidad. Sustentar soluciones con análisis de Costo en Uso, eficiencia y productividad. Realizar ensayos, demostraciones y pruebas de producto, presentando resultados medibles. Manejar objeciones con técnica, criterio y enfoque en soluciones. Asegurar seguimiento postventa para fidelización y recompra.Además, buscamos un profesional comercial moderno y disciplinado, capaz de dominar el proceso completo desde el inicio hasta el cierre: Gestión de LEADS y oportunidades. Manejo de funnel de ventas (Lead → Prospecto → Oportunidad → Propuesta → Cierre). Registro y seguimiento en CRM virtual, con control de actividades, pipeline y metas.En Servigama, este rol es una oportunidad para construir reputación, desarrollar habilidades de negociación y consultoría, y representar marcas de clase mundial mientras generas impacto real en empresas y personas.

Cuenca, Azuay

Presencial

Actualizado hace 3 días

AGENTE VENDEDOR PERNERÍA Y FIJACIÓN

Corporacion BP Cía. Ltda.

Descripción del cargoBuscamos profesionales con conocimientos técnicos en productos de pernería y fijación. Responsables de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Trabajo en: Cuenca o Guayaquil o Quito. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos de pernería y fijación. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

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Cuenca, Azuay

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Actualizado hace 4 días

Ejecutivo de ventas

Confidencial

Principales funciones Atender consultas directas de clientes (facturas, estatus de entrega, etc.) garantizando la satisfacción de los clientes y la eficiencia en el proceso de ventas. Dar guía a los clientes sobre los productos según pautas establecidas y ayudarlos con dudas y solución de problemas. Dar seguimiento a los indicadores de ventas (revenue, gross profit, margen, inventario, etc.) para asegurar el alcance de las metas. Gestionar y dar seguimiento a pedidos regulares y especiales, asegurando plazos de entrega pactados y manejando incidencias y/o errores que se presenten. Conocer y analizar el mercado y la competencia en cuestiones de portafolio, precios, promociones y propuesta de valor para identificar oportunidades, fortalezas y áreas de mejora. Asegurar agresivamente nuestra participación en las cuentas asignadas. Posicionar constantemente la propuesta de valor. Dar recomendaciones a los Gerentes de Producto (Product Managers) sobre precios y perfil de inventario, con base en la información de mercado obtenida de los clientes. Dar seguimiento a los indicadores de rentabilidad y ventas para lograr sus metas individuales y de equipo. Preparar las cotizaciones solicitadas de run-rate y proyectos de manera oportuna, asegurando entregar precios competitivos que maximicen nuestra ganancia.Requisitos para el rol: Tercer nivel en carreras técnicas, comerciales o similares. 2 años de experiencia en ventas con clientes en posiciones similares en Tecnología con experiencia previa en los mercados en Ecuador. Comunicación Efectiva, trabajo en equipo, resolución de problemas, liderazgo y habilidades comerciales.

Cuenca, Azuay

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Actualizado hace más de 15 días

COORDINADOR DE MARKETING - FAW

Gerardo Ortiz

¡ÚNETE A FAW Y LIDERA NUESTRA ESTRATEGIA DE MARKETING! En FAW, reconocida marca del sector automotriz, nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Marketing, con experiencia comprobada en la industria automotriz, que lidere y ejecute estrategias alineadas a nuestros objetivos comerciales y de posicionamiento de marca. Responsabilidades principales: Planificar, coordinar y ejecutar estrategias de marketing para la línea automotriz (vehículos livianos, pesados y/o maquinaria). Gestionar campañas digitales y tradicionales, lanzamientos de productos y acciones promocionales. Coordinar con agencias, proveedores y equipos comerciales para asegurar la correcta ejecución de las campañas. Analizar resultados, métricas y KPIs para optimizar el desempeño de las acciones de marketing. Velar por el correcto uso y posicionamiento de la marca FAW. Requisitos: Requisitos del perfil: Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines. Experiencia previa en marketing del sector automotriz (requisito indispensable). Conocimientos en marketing digital, branding y campañas comerciales. Capacidad de planificación, liderazgo y trabajo en equipo. Enfoque a resultados y análisis estratégico. Beneficios Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo. Pertenecer a una marca sólida y en constante crecimiento.

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Cuenca, Azuay

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Actualizado hace 10 horas

JEFE DE ALMACEN -CUENCA

Confidencial

Alta revisión de perfiles

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de CUENCA¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales. Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo. Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesos Requisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines (deseable). Conocimientos en herramientas de analítica (Excel) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividad Jornada: Tiempo completo Incorporación: Inmediata Beneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros

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Cuenca, Azuay

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Actualizado hace más de 15 días

ASISTENTE DE MARKETING

DUKAREPARTS CIA. LTDA. DKPARTS

Perfil de Cargo: Asistente de Marketing Cargo: Asistente de Marketing Área: Marketing y Comunicación Misión del cargoApoyar en la ejecución, seguimiento y control de las estrategias de marketing y comunicación de la empresa, asegurando la correcta implementación de campañas publicitarias, contenidos, eventos y actividades promocionales que fortalezcan la marca, generen leads y contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales. Actividades principales Apoyo en campañas: Participar en la planificación y ejecución de campañas digitales y tradicionales. Coordinar con agencias externas, diseñadores y proveedores. Realizar seguimiento de métricas y resultados de campañas. Supervisar la gestión en punto de venta, letreros, promociones, materiales. Gestión de contenidos y redes sociales: Controlar ejecución correcta de estrategia y contenido con Agencia. Realizar informes digitales Soporte comercial y eventos: Apoyar en la organización de activaciones, ferias y eventos corporativos. Gestionar materiales promocionales, uniformes y merchandising. Control de CRM y respuesta de mensajes con enfoque a ventas. Análisis y reportes: Controlar el inventario de materiales publicitarios. Colaborar en la investigación de mercado y análisis de la competencia. Requisitos del cargoFormación académica: Egresado o titulado en Marketing, Comunicación, Publicidad.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares (asistente, community manager, trade marketing).Conocimientos técnicos: Conocimientos básicos de SEO, email marketing, pauta digital y CRM. Dominio intermedio de Excel y PowerPoint.Habilidades blandas: Deseo de aprender y desarrollarse Creatividad e iniciativa. Capacidad organizativa y atención al detalle. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Orientación a resultados. Adaptabilidad ante cambios y multitarea.

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Cuenca, Azuay

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Empresa verificada

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