221 empleos en Comercial, Ventas y Negocios en Cuenca, Azuay

Elaborar y/e Revisar clientes nuevos, clientes actualizados, clientes suspendidos y cronograma de proyecto a ejecutarse en CEDI para la reestructuración de Rutas de venta y entrega.Preparar, Diseñar y/e Equilibrar las nuevas rutas de venta y entrega para la reestructuración de rutas.Definir y/e Organizar reportes, actividades y tareas para el lanzamiento de la reestructuración de rutas de ventas y entregaElaborar , Consolidar y/e Monitorear datos finales para el procesamiento de la reestructuración de rutas de venta y entrega para el lanzamiento del Proyecto de Distribución.Supervisar, Controlar y/e Recopilar los nuevos modelos implementados en los CEDIS donde se ejecuta la reestructuración de rutas de venta y entrega para monitorear el normal funcionamiento del proyecto

¡Estamos creciendo y queremos que seas parte de nuestro equipo en Cuenca!Buscamos un/a Asesor/a Comercial apasionado/a por las ventas, con energía, actitud positiva y enfoque en resultados. Funciones principales: Cumplir con las metas y objetivos de venta personal y local Fidelizar a los clientes Realización y reportes de llamadas a clientes Manejo e inventario de sección asignada Asistir e informar de manera adecuado a los clientes de ofertas y eventos Apoyar en el visual merchandising Requisitos: Requisitos Qué necesitas para aplicar? Mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferiblemente en centros comerciales o industria retail Orientación al cumplimiento de metas y resultados Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente Proactividad y trabajo en equipoAdemás debes poseer: Disponibilidad para laborar en horarios rotativos de centro comercial Experiencia mínima de 1 año realizando ventas y servicio al cliente (comprobable Beneficios ¿Qué ofrecemos?• Oportunidades de crecimiento• Capacitación constante• Un ambiente dinámico y retador

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comerciales Descripción del puesto: Administrador Tienda - GuayaquilEn nuestra empresa estamos en la búsqueda de un Administrador Tienda para la ciudad de Cuenca. Esta posición se encuentra en el área Comercial, Ventas y Negocios, con una jerarquía Senior.El Administrador Tienda será el encargado de liderar y coordinar las operaciones diarias en la tienda, asegurando la satisfacción de los clientes, la optimización de la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Será responsable de la gestión del equipo de trabajo, el control de inventario, la atención al cliente, entre otras funciones relacionadas con el funcionamiento eficiente de la tienda.Buscamos a un profesional Universitario graduado, con experiencia previa en roles similares en el sector retail. La modalidad de trabajo es Presencial y la dedicación requerida es Full-time. El candidato ideal deberá contar con habilidades de liderazgo, orientación al cliente, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos: Experiencia minima de 2 años o mas en cargos como: Administrador de Tienda o Supervisor de Local. Titulado o egresado en Ing. Comercial, Marketing o carreras afines Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial. Conocimiento y manejo de Kpi`s comerciales Experiencia comprobable con personal a cargo Beneficios Sueldo acorde al mercado Beneficios de Ley Comisiones por venta y gestion de local Capacitaciones constantes Estabilidad laboral

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Misión del Crago:Asesorar y atender las necesidades financieras de los clientes con un servicio de calidad, generar nuevos negocios, para mantener y fidelizar las relaciones comerciales. Cumplir las metas individuales y de equipo establecidas por la Organización.Actividades: Cumplir los estándares de calidad de servicios establecidos por el BGR Clientes Externos BGR Asesorar a los clientes y establecer planes de acción para generar negocios dentro de los productos de BM, que permitan mantener e incrementar el portafolio existente y fidelizar la relación comercial con el cliente. Cumplir de manera consistente los presupuestos asignados en todos los productos Realizar la gestión comercial a través de visitas, atención en oficinas o telefónicamente, con los clientes asignados a su portafolio y solicitar la información de respaldo en las transacciones que se reporten inusuales para la aplicación de la política Conozca a su Cliente. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Mercadeo, Banca y Finanzas, Economía, Administración y Gestión, Contabilidad. Conocmiento en Gestión de crédito, Técnicas de negociación, Técnicas de servicio al cliente, Técnicas de venta. Experimeincia minima de 1 a 2 años en instituciones de tipo: Financiero, Bancos, Cooperativas, Mutualistas. Experiencia en cargos de tipo: Asesor Comercial o de Negocios Analista de Crédito, o Asesor Junior con experiencia; experiencia en la administración de portafolio multiproductos. Manejo de programas informáticos de MS Office Beneficios Beneficios de Ley Beneficios propios de la Empresa

Empresa Papelera muy reconocida en el Pais, requiere contratar un Ejecutivo de Ventas📌 ¿Cuál será tu misión?Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos (corporativos, B2B, imprentas y distribuidores), asegurando el crecimiento sostenido de las ventas, la fidelización y el posicionamiento de nuestra marca como proveedor principal en el mercado.✅ Principales funciones: Prospectar y captar nuevos clientes corporativos y distribuidores. Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones integrales. Elaborar cotizaciones, negociar condiciones y cerrar ventas. Realizar seguimiento postventa y gestionar reclamos para garantizar satisfacción. Gestionar la cobranza de la cartera asignada. Coordinar con áreas internas y mantener actualizada la información en CRM.📋 Requisitos: Experiencia: Mínima 2 a 3 años en cargos comerciales en el mercado de papelería, insumos de oficina o sectores relacionados (indispensable). Formación: Deseable Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Se valorará experiencia comprobable. Conocimientos: Ventas B2B, gestión de cuentas corporativas, negociación de contratos, manejo de CRM y herramientas Office (Excel y PowerPoint nivel intermedio). Habilidades: Orientación a resultados, iniciativa, capacidad de planificación, análisis de problemas y alto sentido de compromiso. Disponibilidad: Para viajar dentro de las zonas indicadas y contar con vehículo (se reembolsa combustible con factura). 💰 Remuneración y beneficios: Sueldo base atractivo Comisiones: Atractivas ( sin techo) Movilización: Reembolso de combustible con factura Plan Celular: Asignado por la empresa Capacitación: Constante y especializada Viáticos: Asignados en caso de viajes🧠 Competencias clave: Capacidad de Planificación y Organización Iniciativa Implicación, Compromiso y Responsabilidad Orientación a Resultados Solución y Análisis de Problemas

Responsabilidades Prospección, identificación y calificación de clientes potenciales Generación, seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Cumplimiento de objetivos mensuales de ventas Visitas en campo a clientes industriales y mayoristas Registro de actividades y oportunidades en el sistema SAP Capacitación básica a los clientes sobre los productos vendidos Coordinación con áreas internas: Marketing, Soporte Técnico, Logística y Cobranzas Participación en reuniones comerciales internasRequisitos Formación técnica o ingeniería en Sistemas, Electrónica, Eléctrica, Redes o afines Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas B2B (sector industrial o mayorista) Vehículo propio (indispensable) Habilidad para brindar soporte técnico y capacitación básica sobre los productos Manejo de herramientas tecnológicas: Excel, PowerPoint, correo electrónico, etc.Cualificaciones Deseables Conocimiento del mercado industrial en la ciudad de Cuenca Experiencia en el uso de sistemas ERP como SAP.Salario y Beneficios Sueldo competitivo Comisiones Beneficios de Ley Modalidad presencial con trabajo en campo

MISION: Incrementar el posicionamiento de marca y el volumen de ventas en los puntos de venta asignados, mediante una atención al cliente excepcional, la demostración persuasiva de los beneficios del producto y la gestión impecable del inventario en exhibición, asegurando que la experiencia de compra se transforme en lealtad a largo plazo.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Identificar y contactar proactivamente a clientes potenciales dentro del punto de venta. Realizar el abordaje de clientes potenciales de manera asertiva para identificar necesidades y ofrecer soluciones. Cerrar ventas efectivas bajo los parámetros de precios y condiciones autorizados por la empresa. 2.Asegurar que el producto esté siempre disponible, bien ubicado y con la mejor visibilidad posible.

MISION:PLANEAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE COMERCIALIZACIÓN Y VENTA DE LOS SERVICIOS QUE OFRECE EL HOTEL, EN EL MERCADO TANTO LOCAL, NACIONAL E INTERNACIONAL EJECUTANDO LAS ACCIONES DE VENTAS ESTABLECIDAS EN EL PLAN DE ACTIVIDADES Y MERCADEO A FIN DE AUMENTAR EL VOLUMEN DE HUÉSPEDES Y CLIENTES DIRECTOS E INDIRECTOS.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Habilidad para trabajar bajo presión. Habilidad para asumir nuevas responsabilidades dentro o fuera de su departamento. Habilidad para manejar excelentes relaciones interpersonales.. Habilidad para organizar, clasificar y ordenar tareas y funciones propias. Habilidad de concentración, fluidez verbal, memoria y retentiva, agilidad mental, adaptabilidad e iniciativa. Habilidad para la venta de servicios. Habilidad de negociación. Conocimientos de atención/servicio al cliente. Conocimientos de manejo de costos y presupuesto. Conocimientos intermedios de Microsoft Office (Word, Excel). Conocimientos en manejo de personal. Conocimientos de técnicas comerciales, de marketing y ventas.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Nos encontramos en la búsqueda de Mercaderistas con expericia en Prodcutos de Consumo Masivo y manejo de aplicativo móvil para relevo de información.Requisitos:Experiencia en ventas TAT (Tienda a Tienda) Tiempo completo y disponibilidad inmediata. Conocimientos en Rutas Experiencia como preevendedor o vendedor de cobertura vistando TAT Uso de aplicativo móvilBeneficiosCrecimiento ProfesionalPlanes de Carrera

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ ¡Estamos contratando! – Ejecutivo de Ventas del Canal IndustriaUbicación: CuencaTipo de contrato: Tiempo CompletoÁrea: Ventas / ComercialMisión del cargoGestionar ventas y cobranzas en los puntos de venta asignados, desarrollando nuevos clientes y fidelizando a los actuales para alcanzar los presupuestos establecidos.Funciones principales: Venta y gestión de cobranzas en ruta. Visita a clientes según cronograma. Toma y seguimiento de pedidos. Cumplimiento de presupuestos de venta. Fidelización de clientes mediante promociones y actividades comerciales. Requisitos: Requisitos: Experiencia mínima de 4-5 años en ventas de consumo masivo, industrial o canal tradicional. Conocimiento de gestión de cartera, cobranza y toma de pedidos. Contar con movilización propia Buenas habilidades de comunicación, orientación a resultados y servicio al cliente. Disponibilidad de viajar Beneficios

Importante Grupo Empresarial del sector de Alimentos y Bebidas solicita:SUPERVISOR DE VENTAS - ÁREA ALIMENTOSFunciones Principales: Cumplimiento de Presupuestos y Programas de Ventas de la Agencia. Supervisar, Motivar y Controlar a la FFVV e impulsadoras de la Agencia. Informar a Gerencia Regional de Ventas las oportunidades de Mercado, ingreso de Competencia, Gestión realizada y observaciones de la FFVV. Gestionar nuevos nichos de mercado. Atender a clientes AAA y AA en compañía del ejecutivo de venta. Coordinar con Administrador(a) de agencia gestión diaria, semanal y mensual propia y de la FFVV e impulsadoras.Los candidatos deben cumplir el siguiente perfil: Proactivo, Orientado al cumplimiento de Objetivos, Motivador. Experiencia mínima de 2 años en manejo de FFVV T&T. Título Superior o egresado en carreras de Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Buen manejo de paquetes informáticos MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento y manejo de Indicadores de Gestión (KPI). Edad: de 25 a 45 años.La empresa ofrece:Sueldo Base, movilización, Comisiones de acuerdo a resultados y Beneficios de Ley.Incentivos por cumplimiento de metas propias y grupales.Estabilidad Laboral.Capacitación Constante y posibilidad de ascenso.Beneficios propios de la empresa.Requisito indispensable: Postular personas con experiencia en el area de alimentos y bebidas

Buscamos un Asesor Comercial Pesados experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un sólido historial de éxito en ventas y un profundo conocimiento de la industria de vehículos pesados.Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes y potenciales. Identificar y calificar oportunidades de ventas. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Realizar seguimiento y visitas a clientes que no puedan acercarse a la agencia.Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado. 2+ años de experiencia en ventas de vehículos pesados. Sólido conocimiento de la industria de vehículos pesados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de gestión del tiempo.