19 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Jefe / Supervisor / Responsable en Cuenca, Azuay

El Supervisor Comercial de Mayoreo será responsable de coordinar y supervisar al equipo de ventas mayoristas, asegurando el cumplimiento de metas, visitas comerciales, recuperación de cartera y crecimiento de clientes a nivel nacional.El cargo requiere liderazgo, capacidad de negociación, orientación a resultados y disponibilidad para viajar constantemente.Funciones principales Supervisar el cumplimiento de metas de ventas y cobranza. Coordinar rutas y visitas del equipo comercial. Acompañar negociaciones y cierres de ventas. Desarrollar y ampliar la cartera de clientes mayoristas. Visitar distribuidores y clientes estratégicos. Analizar resultados, reportes y oportunidades de mercado. Coordinar con Logística, Crédito, Cartera y Bodega. Presentar informes de gestión a la Gerencia Comercial.Requisitos Experiencia en supervisión comercial o ventas al mayoreo. Manejo de equipos de ventas y clientes distribuidores. Conocimiento de motocicletas, repuestos, retail o sector automotriz. Manejo de indicadores comerciales y Excel. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar dentro del país.CompetenciasLiderazgo, negociación, planificación, comunicación, orientación a resultados, seguimiento, proactividad y capacidad de análisis.Condición del cargoLa posición requiere trabajo de campo, visitas comerciales y movilización frecuente a diferentes provincias del país.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX como JEFE DE TIENDA en CUENCA!Estamos buscando un Jefe de Tienda de Centro Comercial dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos. Conocimiento profundo de electrodomésticos y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial y rotativos. Residir en Cuenca o sectores aledaños. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.

Descripción del CargoBuscamos un Despachador de Combustible / Despachador de Gasolina responsable y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de suministrar combustible a los vehículos de manera segura y eficiente, asegurando un excelente servicio al cliente. Ubicación: Panamericana Sur Km 12, Tarqui, Azuay Horario Trabajo: Rotativos. Días laborables: Rotativos.Actividades a realizarse Suministrar combustible a los vehículos de los clientes de manera segura y precisa. Atender y resolver consultas y problemas de los clientes de manera amable y profesional. Manejar transacciones de pago, incluyendo efectivo y tarjetas de crédito. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con las normas de seguridad. Colaborar con otros miembros del equipo para asegurar una operación eficiente y sin problemas. Informar a los clientes sobre promociones y servicios adicionales disponibles.Requisitos del Postulante Estudios: Titulo Bachiller. Estudios Universitarios. Disponibilidad fines de semana y feriados. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Competencias técnicas Manejo de efectivo y cobro con tarjeta de crédito.Competencias transversales Comunicación efectiva Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Honestidad Compromiso Responsabilidad Integridad

Jefe de Agencia: Buscamos un profesional con experiencia comprobada en liderazgo de equipos y gestión comercial, orientado al cumplimiento de metas y resultados. Será responsable de dirigir y motivar al equipo de ventas, supervisar la operación de la agencia, desarrollar estrategias comerciales, dar seguimiento a indicadores de gestión y garantizar una excelente atención al cliente. Se requiere experiencia mínima de 3 años en cargos similares, habilidades de liderazgo, negociación y planificación, así como una marcada orientación al logro y al desarrollo de equipos de alto desempeño.

Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Experiencia en manejo de canal mayorista. Experiencia en administración y control de presupuestos de ventas. Manejo de indicadores de gestión comercial. Conocimientos de Excel intermedio o avanzado. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Funciones: Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de ventas. Garantizar el cumplimiento de presupuestos y objetivos comerciales. Implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y la rentabilidad. Monitorear indicadores de desempeño y generar planes de acción. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes mayoristas. Realizar seguimiento a la ejecución de estrategias comerciales en campo. Elaborar reportes de gestión y análisis de resultados. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión de mercado.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Capacitación continua. Beneficios corporativos. Excelente ambiente de trabajo.

JEFE DE ALMACENCiudad: CuencaPrincipales funciones:Velar para que en el almacén exista un efectivo ambiente de esmero en el Servicio al Cliente.Atender personalmente las recomendaciones, observaciones y quejas de los clientes, procurando una solución inmediata a los problemas presentados.Cumplir y hacer cumplir las normas, disposiciones y políticas vigentes en la empresa, ejecutando acciones correctivas y disciplinarias en coordinación con el Jefe Inmediato cuando se verifiquen incumplimientosEjecutar las estrategias comerciales que impulsen el cumplimiento de las ventas y de colocación de crédito.Planificar y coordinar las actividades y labores diarias de todo su personal en la TiendaGestionar la reposición y preservación del inventario, manteniendo los niveles de mercadería adecuados. Gestionar con los Gerentes de Marca, según su rotación y demanda.Elaborar el plan de trabajo mensual y poner en conocimiento del jefe inmediato.Conocimientos:Líneas de electromesticos, hogarTécnicas de Ventas Calidad en el servicioManejo del Paquete Office nivel medio en adelanteManejo de PersonalExperiencia: 2 años en cargos iguales o similares en el medioFormación: Titulo de tercer nivel Administracion de empresas, Marketing o carreras afines.Disponibilidad: Inmediata

Misión:Liderar y coordinar las operaciones de ventas del canal de mayoreo a través de la planificación, diseño y ejecución de estrategias comerciales y cumplimiento de los presupuestos establecidos para garantizar el logro de las metas de venta.Actividades: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas del canal, implementando estrategias comerciales y gestionando el desempeño del equipo. Supervisar y validar las visitas del equipo de ventas a los clientes, verificando que se cumplan los recorridos programados y la correcta ejecución del plan de trabajo en cada punto de venta. Realizar acompañamientos en campo para retroalimentar, capacitar y fortalecer las habilidades de negociación del equipo. Gestionar la recuperación de cartera correspondiente a las ventas a plazo del canal, garantizando el seguimiento oportuno de los pagos. Monitorear el desempeño de los vendedores mediante herramientas de BI, analizando indicadores clave y generando acciones de mejora continua. Realizar análisis de mercado y competencia, identificando oportunidades, amenazas y tendencias. Comunicar y actualizar al equipo de ventas el portafolio disponible.Competencias: Negociación Estratégica Orientación al Mercado Gestión y Desarrollo de Personas Planificación Liderazgo Orientación al cliente interno y externo Orientación a resultados Trabajo en equipoArea de especialización: Gestión Comercial y Ventas Tendencias de NeuroMarketing Dirección y motivación de equipos de ventas Desarrollo de negocios y cuentas clave Análisis de Datos y Herramientas BI Liderazgo o coaching PNL Técnicas de fiedelización de clientes Gestión de recuperación de cartera Conocimiento en repuestos de motosFormación:Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía o afines.Experiencia:4-5 años de experiencia en cargos similares.

Misión del cargoResponsable de definir, planificar y ejecutar la estrategia comercial de la línea asignada, gestionando el surtido, precios, promociones, inventarios, proveedores y acciones de marketing online y offline.Su gestión estará enfocada en cumplir los objetivos comerciales, financieros y estratégicos del negocio, mediante el análisis del mercado, la competencia, los indicadores de venta y las oportunidades de crecimiento de la categoría.RequisitosProfesional de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines.Mínimo 5 años de experiencia en áreas comerciales, retail, distribución o gestión de categorías de producto.Al menos 3 años de experiencia liderando una línea, categoría o jefatura comercial, con manejo de equipos, presupuestos y proveedores.Conocimientos en gestión de surtido, mix de productos, rentabilidad por línea, fijación de precios, promociones, análisis de competencia y KPIs comerciales.Manejo de Excel avanzado, Power BI, ERP comercial, sistemas POS y CRM.Deseable experiencia en estudios de mercado y negociación con proveedores. *Disponibilidad para viajar. Buscamos un perfil analítico, estratégico, con visión comercial, liderazgo y alta orientación a resultados.

SUPERVISOR DE VENTAS (CUENCA)REPORTA A: Jefe de VentasMISION DEL CARGO:“Garantizar la posición competitiva de los productos de Inalecsa en los diferentes puntos de ventas; en base a un equipo humano capacitado, motivado y en permanente desarrollo, cumpliendo con lo que indican las políticas comerciales; esto para lograr objetivos y metas de ventas establecidas.”.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:- Dirigir y liderar un equipo de ventas para lograr cumplimientos de presupuestos.-Controlar el proceso de ventas para lograr la primera posición en los puntos de venta.-Desarrollar las relaciones comerciales con los clientes para ser el proveedor preferido en los puntos de ventas.-Asegurar la información de clientes y ruteros para garantizar la frecuencia y secuencia de visitas efectivas.-Evaluar y/e Proporcionar retroalimentación a su equipo con indicadores de gestión para desarrollo de competencias.REQUERIMIENTOS:Instrucción:Ingeniero Comercial, Ingeniero en Comercio Exterior, Ingeniero en Marketing o carreras afines.Conocimientos Adicionales:Herramientas informáticas: Microsoft Office. Técnicas de negociación, ventas, mercadotecnia, planificación estratégica. Activaciones en clientes, Asignación eficiente de recursos.Experiencia:2 años en cargos o responsabilidades similares.Indispensable: movilización propia.

Propósito del cargoPlanificar, ejecutar y liderar la estrategia comercial de la empresa automotriz, impulsando el crecimiento de ventas, desarrollo de nuevos negocios y posicionamiento en el mercado, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y rentabilidad.Funciones principales Gestión comercial Resultados y control Desarrollo de clientes y negocios Liderazgo de equipo Estrategia y mercadoPerfil del cargo Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afine Deseable: especialización o maestría en negociosExperiencia 5 a 8 años en ventas (preferible sector automotriz) Mínimo 2 a 3 años liderando equipos comerciales Experiencia en negociación y cierre de negocio

Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADORES para Farmacia para la ciudad de CUENCAREQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Farmacología (serán evaluados dentro del proceso) Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de farmacia considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja la farmacia considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.