10 empleos para Comercial Jefe / Supervisor / Responsable en Cuenca, Azuay

Elaborar y/e Revisar clientes nuevos, clientes actualizados, clientes suspendidos y cronograma de proyecto a ejecutarse en CEDI para la reestructuración de Rutas de venta y entrega.Preparar, Diseñar y/e Equilibrar las nuevas rutas de venta y entrega para la reestructuración de rutas.Definir y/e Organizar reportes, actividades y tareas para el lanzamiento de la reestructuración de rutas de ventas y entregaElaborar , Consolidar y/e Monitorear datos finales para el procesamiento de la reestructuración de rutas de venta y entrega para el lanzamiento del Proyecto de Distribución.Supervisar, Controlar y/e Recopilar los nuevos modelos implementados en los CEDIS donde se ejecuta la reestructuración de rutas de venta y entrega para monitorear el normal funcionamiento del proyecto

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de CUENCA¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo.Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesosRequisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines (deseable). Conocimientos en herramientas de analítica (Excel) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividadJornada: Tiempo completo Incorporación: InmediataBeneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Cartera que lidere y supervise la gestión de crédito y cobranza, asegurando el adecuado control de las cuentas por cobrar y el cumplimiento oportuno de los pagos de los clientes.Principales responsabilidades Supervisar y coordinar la gestión de crédito y cobranza del equipo. Realizar seguimiento y control de la cartera de clientes. Gestionar la recuperación de cartera vencida y negociación de compromisos de pago. Analizar información crediticia para la toma de decisiones financieras. Elaborar reportes e indicadores de morosidad y recuperación de cartera. Realizar visitas a clientes para fortalecer la gestión de cobranza.Requisitos✔ Título de tercer nivel en Contabilidad, Administración, Finanzas o carreras afines. ✔ Experiencia de 3 a 5 años en crédito, cobranza o gestión de cartera. ✔ Experiencia liderando o supervisando equipos (deseable). ✔ Manejo de Excel y sistemas administrativos o contables. ✔ Habilidades de liderazgo, negociación y análisis financiero. ✔ Disponibilidad para viajar.✨ Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa sólida, con un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento.📩 Postula y forma parte de Grupo Roldán.

Objetivos del cargoGarantizar la fiabilidad de las operaciones generadas en la caja, custodiando los documentos y valores dando cumplimiento a los lineamientos establecidos.Responsabilidades del puesto Formalizar la venta, verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de transacciones (pago contra entrega, depósitos, transferencias, retenciones, tarjetas de crédito). Realizar los movimientos de ingresos y egresos de caja, cierre y cuadre diario de las cajas asignadas. Custodiar los documentos de valor, fondo rotativo, efectivo, crédito y cartera de acuerdo a los lineamientos, entregando la documentación necesaria de manera oportuna a las distintas áreas. Dar seguimiento con la logística de casos puntuales de despachos de las entregas con los clientes.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasAutocontrolComunicaciónOrientación a ResultadosResolución de problemasEducaciónTítulo académico en LICENCIADO EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA o INGENIERO FINANCIEROExperiencia1 Año

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Objetivo del puesto:Supervisar y gestionar la ejecución en campo de las estrategias de trade marketing para una reconocida entidad bancaria , asegurando la correcta operación del equipo de promotores de visita de tiendas de barrio con base en Cuenca y cobertura interna y en provincias. Supervisar al equipo de promotores TAT asignado. Garantizar la ejecución de visitas asignadas para el equipo de campo. Realizar seguimiento al cumplimiento de metas cumplimiento y de cobertura. Consolidar y analizar información de campo mediante reportes en Excel. Capacitar y motivar al equipo de promotores para asegurar una ejecución de alto nivel. Reportar avances, alertas y resultados a su líder inmediato y mantener comunicación constante con los clientes. Requisitos: Experiencia comprobada en supervisión de equipos de mercaderistas o vendedores . Dominio de herramientas de reportería en Excel (ventas, cobertura, stock, cumplimiento de planes). Manejo de aplicaciones móviles para levantamiento de información (APKs u otras herramientas similares). Habilidades de liderazgo, planificación de rutas y seguimiento de KPIs comerciales. Movilización propia (indispensable). Disponibilidad para realizar desplazamientos regionales. Beneficios Beneficios sociales Plan de Carrera Estabilidad laboral

Site leadUbicación: Bogotá, Colombia (1 vacante)Modalidad: Hibrido - Full Time¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global?En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable.Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos.Nuestro equipo de Trucks & Vans busca un/a Site lead para unirse a Inchcape Américas. El propósito de este rol es ser el responsable de la gestión integral de la sucursal Cuenca. Este rol implica dirigir y coordinar las actividades de ventas, mantener altos estándares de servicio al cliente, gestionar el rendimiento del equipo y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y experiencia de colaborador Responsable de la gestión comercial de la sucursal incluyendo la programación de horarios y la coordinación de las actividades de ventas orientadas al cumplimiento de objetivos y KPI´s Identificar oportunidades de negocio e implementar estrategias efectivas de ventas que impulsen el crecimiento Supervisar la gestión del equipo a cargo garantizando el debido cumplimiento del proceso operativo de ventas de acuerdo con las políticas, procesos y lineamientos Supervisar los procesos administrativos en función de no generar brechas en Incontrolls (casillero de llaves de vehículos, carpeta de ventas, etc.) Ser primer frente en caso de peticiones, quejas y reclamos de clientes.Acerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás: Conocimiento sólido en indicadores de ventas Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para interactuar con usuarios Fuertes habilidades en aprendizaje Habilidad para gestionar conflictos, resolver problemas de manera eficiente y liderar iniciativas de mejora continua. Experiencia probada de al menos 3 años en posiciones similares, liderando roles de venta y gestión de preferencia del sector automotriz /vehículos comerciales (deseable) Experiencia en habilidades de comunicación y liderazgoTe ofrecemosEn Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viajeÚnete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos.Estamos comprometidos en desarrollar el talento interno; por lo tanto, si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal.También te recomendamos que tengas una conversación con tu líder actual antes de postularte, como parte de nuestro compromiso continuo de generar conversaciones de carrera.Oportunidades para todosInchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotrosInchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro.Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios.Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.comInformación adicionalSi eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conocer más sobre tu experiencia, formación y trayectoria profesional.

SUPERVISOR(A)IMPORTANTE LABORATORIO NACIONAL se encuentra en la búsqueda de Supervisor residente en Cuenca, con experiencia de 3 años en Supervisión de Visitadores a Médicos.Indispensable: Contar con vehículo propio en buen estado, pago de matrícula vehicular al día, licencia de conducir vigente, disponibilidad inmediata y factibilidad para realizar Giras a provincias.BENEFICIOS: REMUNERACIÓN + COMISIONES + PREMIOS + MOVILIDAD