115 empleos en Comercial en Cuenca, Azuay

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Misión del cargoPlanificar y coordinar las Ventas de la Empresa.Actividades principales: Atender los requerimientos de los clientes. Realizar seguimiento a posibles clientes Cumplir con el presupuesto de ventas asignadoCompetencias Orientación y Actitud de servicio, Innovación, Persuasión, Orientación a resultados, Proactividad, Iniciativa.Requisitos:Educación Formal(de preferencia) Egresados o Título Universitario en carreras administrativas (incluye Tecnologías) o Decoradores de InterioresExperiencia:1 año en venta de muebles al retailOtros Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos y de centro comerial (sábados y domingos). Salario base más comisiones atractivas comisiones, logrando un paquete remunerativo por ensima del promedio del mercado al retail Disponibilidad InmediataBeneficios Sueldo competitivo Buen ambiente laboral Capacitación continua

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Cartera que lidere y supervise la gestión de crédito y cobranza, asegurando el adecuado control de las cuentas por cobrar y el cumplimiento oportuno de los pagos de los clientes.Principales responsabilidades Supervisar y coordinar la gestión de crédito y cobranza del equipo. Realizar seguimiento y control de la cartera de clientes. Gestionar la recuperación de cartera vencida y negociación de compromisos de pago. Analizar información crediticia para la toma de decisiones financieras. Elaborar reportes e indicadores de morosidad y recuperación de cartera. Realizar visitas a clientes para fortalecer la gestión de cobranza.Requisitos✔ Título de tercer nivel en Contabilidad, Administración, Finanzas o carreras afines. ✔ Experiencia de 3 a 5 años en crédito, cobranza o gestión de cartera. ✔ Experiencia liderando o supervisando equipos (deseable). ✔ Manejo de Excel y sistemas administrativos o contables. ✔ Habilidades de liderazgo, negociación y análisis financiero. ✔ Disponibilidad para viajar.✨ Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa sólida, con un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento.📩 Postula y forma parte de Grupo Roldán.

Descripción del puesto¡Te queremos en nuestro equipo!Si te apasiona conectar con las personas, tienes actitud proactiva y disfrutas alcanzar metas, ¡queremos conocerte! Estamos en búsqueda de Vendedores/as de Tienda – Retail para nuestras sucursales en Cuenca, personas dinámicas, con gran energía y fuerte orientación a resultados, que brinden una experiencia de compra excepcional, asesoren de manera personalizada a cada cliente, impulsen las ventas y contribuyan al cumplimiento de objetivos individuales y del equipo.✨ ¿Cuál será tu rol? Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra, ofreciendo información clara y precisa sobre productos o servicios. Identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas para cerrar ventas efectivas. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales o trimestrales asignados por la empresa. Apoyar en la exhibición y organización de productos en el punto de venta. Resolver dudas, reclamos o inconvenientes de manera oportuna y profesional. Brindar una excelente experiencia al cliente, siendo embajador de la marca.💼¡Check list para triunfar! Formación: Bachillerato completo Experiencia mínimo 1 año como asesor comercial o afines en empresas de retail (indispensable) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial😎¡Tu mochila de talentos! Comunicación Planificación Orientación al Cliente Trabajo en equipo

Requisitos. Estudios superiores culminados o incompletos en carreras administrativas, optometría o afines (Deseable) Experiencia de 1 a 2 años en cargos comerciales como asesor comercial, vendedor, promotor,etc.Principales Competencias: Orientación al cliente Innovación y creatividad Orientación a resultados

Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado

El Grupo VII es un corporativo empresarial familiar enfocado en el crecimiento sostenible, la diversificación y la excelencia operativa. Está conformado por empresas que trabajan de manera integrada para generar valor y fortalecer su presencia en el mercado.Entre sus principales compañías se encuentra Maxximundo, uno de los mayores importadores de llantas en Ecuador con más de 20 años de trayectoria y presencia nacional e internacional; Autollanta, con más de 40 años de experiencia en comercialización mayorista y retail a través de su Tecnicentro; e Ikonix, enfocada en la importación de productos y maquinaria de ferretería.En conjunto, el Grupo VII continúa expandiéndose con una visión estratégica, fortaleciendo su portafolio y construyendo relaciones de largo plazo con clientes, colaboradores y aliados. Misión del cargo:Gestionar la venta directa de maquinaria para talleres, tecnicentros y lubricentros, desarrollando y manteniendo la cartera de clientes en una zona asignada, cumpliendo metas de venta, garantizando cobertura territorial y asegurando una atención cercana, técnica y personalizada.Funciones del cargo: Identificar y captar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Visitar clientes para ofrecer productos, asesorar y cerrar ventas cumpliendo metas comerciales. Brindar un servicio al cliente de calidad, gestionando pedidos y seguimiento postventa. Gestionar la cartera de clientes, realizando cobranzas y registrando ventas y pagos. Monitorear la competencia y reportar información del mercado. Ejecutar rutas de visita de manera eficiente y cumplir con el proceso de ventas establecido. Reportar novedades logísticas, de stock o reclamos de clientes. Requisitos: Requisitos del cargo: Formación técnica en Automotriz, Mecánica o afines. Experiencia mínimo 2 años en el sector automotriz, mecánica y maquinaria.Conocimientos: Conocimientos técnicos en maquinaria para talleres, consecionarios y lubricentros (maquinaria automotriz). Técnica de ventas Atención y asesoría al cliente Producto y mercado Cobertura geográfica Proceso de venta y postventa. Beneficios Beneficios de ley

¡Únete a Nuestro Equipo de Estilo y Moda!¿Eres un apasionado de la moda masculina y te encanta ayudar a otros a destacar con su estilo?¡Te estamos buscando!Somos PICAL, una tienda de ropa para hombres y necesitamos Ejecutivos/as de Ventas que estén listos para llevar la experiencia de compra al siguiente nivel.¿Qué Harás? Asesoría de estilo: Ofrecerás consejos personalizados sobre moda, telas y combinaciones que hagan que nuestros clientes se sientan y luzcan increíbles. Experiencia única: Te encargarás de que cada visita sea memorable y que nuestros clientes se sientan especiales. Impulsa la compra: Motiva a los clientes a explorar y adquirir nuestras últimas tendencias. Gestión y control: Manejarás facturación, inventario y asegurarás que todo en la tienda esté perfecto.Buscamos a alguien que: Tenga confianza: Es fundamental tener habilidades en el manejo de equipos medianet, datafast y dataexpress. Sea un experto en moda: Conocimientos sobre telas, colores y un buen ojo para el visagismo (deseable). Sea sociable y persuasivo: Con al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente, idealmente en el sector de moda. Esté listo para el reto: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos del Centro Comercial¿Qué ofrecemos? Salario base + Comisiones Beneficios de ley Un ambiente dinámico Descuentos en nuestros productos¿Qué necesitamos de ti? Enfoque a resultados: Saber negociar y mantener una actitud positiva. Capacidad de aprendizaje: Estar siempre al día con las últimas tendencias y técnicas. Trabajo en equipo: Colaborar en la recepción de mercadería, reposición de productos y mantener la tienda lista para nuestros clientes. Comunicación y escucha: Ser un experto en entender y atender las necesidades del cliente.Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera en moda con nosotros.