114 empleos en Comercial en Cuenca, Azuay

Oficial Comercial Inmobiliario A 📍 Cuenca | Banco Pichincha¡Súmate al banco líder del país y transforma sueños en hogares!En Banco Pichincha buscamos un Oficial Comercial Inmobiliario A apasionado por las ventas, el relacionamiento estratégico y el sector inmobiliario. Serás responsable de impulsar oportunidades de negocio con constructores, desarrolladores y clientes interesados en financiamiento para vivienda, acompañándolos durante todo el proceso crediticio.Si disfrutas generar relaciones de valor, asesorar clientes y alcanzar metas comerciales retadoras, esta oportunidad es para ti.¿Cuál será tu misión?Gestionar y desarrollar el portafolio de proyectos inmobiliarios asignados, impulsando la colocación de créditos de vivienda y construcción, brindando asesoría especializada a clientes, constructores y agencias, garantizando una experiencia ágil, cercana y de excelencia.Principales responsabilidades✅ Gestionar y fortalecer relaciones con constructores y desarrolladores inmobiliarios de la zona.✅ Identificar oportunidades comerciales y captar nuevos clientes interesados en financiamiento para vivienda.✅ Analizar y pre calificar solicitudes de crédito de clientes vinculados a proyectos inmobiliarios.✅ Brindar asesoría especializada durante el proceso de crédito, desde la pre calificación hasta el desembolso.✅ Coordinar con equipos comerciales, operativos, legales y de riesgos para asegurar una atención eficiente y oportuna.✅ Capacitar y acompañar a agencias y equipos comerciales en temas relacionados con crédito inmobiliario.✅ Dar seguimiento continuo a proyectos inmobiliarios y garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y de servicio.✅ Participar activamente en iniciativas que impulsen el crecimiento del negocio inmobiliario en la región.Buscamos profesionales con Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia en gestión comercial, banca, crédito hipotecario, inmobiliarias o sectores relacionados. Conocimiento en productos financieros, créditos de vivienda y análisis financiero. Habilidades de negociación, relacionamiento comercial y orientación al cliente. Disponibilidad para realizar visitas comerciales dentro

Descripción del puestoImportante empresa de Retail a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un: ADMINISTRADORA DE CAFETERÍA para la ciudad de CUENCAPerfil:*Experiencia mínima de 3 años como Administrador de cafeterías y/o restaurantes.*Experiencia en manejo de personal*Experiencia en manejo de clientes*Conocimientos en inventarios, costos y mermas*Manejo de utilitariosLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de pertenecer a una de las empresas más grandes del país.

Responsable de atender y gestionar clientes en piso, con el objetivo de concretar ventas de motocicletas, repuestos y accesorios. Aplicará técnicas de cierre efectivas, seguimiento postventa y estrategias de fidelización. Mantener la exhibición ordenada y actualizada asegurando una experiencia de compra atractiva. Manejo de CRM y dará seguimiento a cada cliente para hacer un cierre efectivo de ventas. Experiencia mínima de 3 años en concesionarias de autos, motos, electrodomésticos o línea hogar. Manejo de personal y conocimientos administrativos vinculados al área comercial.

Buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en trabajo en campo y habilidades para la prospección y captación de nuevos clientes. El cargo tiene como finalidad gestionar ventas del portafolio de servicios fijos: TV, Internet y telefonía fija.Responsabilidades principales Realizar prospección y encuestas diarias en campo mediante la aplicación de rutas asignadas. Ejecutar el proceso de venta de servicios fijos (TV, Internet y telefonía fija). Reportar de manera diaria la gestión comercial para seguimiento de instalaciones y resultados. Gestionar la documentación habilitante requerida para las ventas (Contrato Biométrico). Cumplir con políticas internas, Código de Ética y lineamientos corporativos. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.Requisitos Experiencia en ventas (preferible en campo). Habilidad para comunicación efectiva y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Orientación a resultados, proactividad y responsabilidad.

Indumot se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Marca para formar parte de nuestro equipo comercial.Misión del cargoCoordinar y dar seguimiento a la operación administrativa, comercial y de abastecimiento de las marcas asignadas, asegurando el cumplimiento de pendientes, la disponibilidad de información y recursos, y la correcta ejecución de los procesos de retail, mayoreo, pedidos, compras e importaciones.Principales responsabilidades Controlar y dar seguimiento a los pendientes operativos, asegurando su cumplimiento y cierre oportuno. Dar seguimiento a pedidos de clientes, facturación, notas de crédito, devoluciones y reclamos. Coordinar despachos, entregas y movilización de productosRequisitosFormación académica: Tecnología o tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares.Conocimientos: Gestión administrativa y operativa. Análisis de datos y reportería. Compras, inventarios y abastecimiento. Manejo de Excel Inglés básico (deseable).Competencias Orientación a resultados. Enfoque al cliente. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva.Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a postularte a esta oportunidad laboral.

En Colineal velamos por el bienestar, estabilidad y desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, compromiso y la entrega del personal es lo que ha permitido el crecimiento de la compañía.MISIÓN DEL CARGOPlanificar, coordinar, monitorear y ejecutar las actividades comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Brindar una experiencia de atención al cliente de alta calidad en cada interacción, fortaleciendo la relación y fidelización. Gestionar de manera ágil y eficiente el CRM como herramienta clave para el seguimiento de clientes y oportunidades, manteniendo una clara orientación a resultados y mejora continua.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Vender los productos a los clientes, con el fin de cumplir con el presupuesto asignado. Realizar pedidos, con fecha de confirmación e información de entrega para los clientes. Prospectar, contactar, cotizar y vender a los clientes de Colineal utilizando la plataforma del CRM. Asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y con precios visibles de acuerdo con los manuales establecidos Participar en conteos cíclicos o inventarios generales.CUMPLIR CON EL PRESUPUESTO DE VENTAS ASIGNADOCOMPETENCIAS:ORIENTACIÓN Y ACTITUD DE SERVICIO, INNOVACIÓN, PERSUASIÓN, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, PROACTIVIDAD, INICIATIVA.Requisitos:EDUCACIÓN FORMAL:TÍTULO UNIVERSITARIO EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS (INCLUYE TECNOLOGÍAS) O DECORADORES DE INTERIORESEXPERIENCIA:1-2 AÑO EN CARGOS SIMILARESBENEFICIOS Sueldo + Comisiones Buen ambiente laboral Horarios Rotativos

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Cumplir el plan de ventas asignado en su zona, realizando visitas diarias a los clientes según el rutero establecido y garantizando la cobertura del portafolio de productos. Además, deberá gestionar ventas y cobranzas, asegurar la correcta exhibición de productos, ejecutar promociones y activaciones, controlar inventarios y mantener una adecuada ejecución en el punto de venta. Requisitos: Bachiller, mínimo 1 año de experiencia en consumo masivo, ventas, servicio al cliente y ejecución en punto de venta. Conocimientos en técnicas de venta, merchandising, manejo de cartera, rutas comerciales y herramientas tecnológicas comerciales.

Descripción del puesto¡Te queremos en nuestro equipo!Si te apasiona conectar con las personas, tienes actitud proactiva y disfrutas alcanzar metas, ¡queremos conocerte! Estamos en búsqueda de Vendedores/as de Tienda – Retail para nuestras sucursales en Cuenca, personas dinámicas, con gran energía y fuerte orientación a resultados, que brinden una experiencia de compra excepcional, asesoren de manera personalizada a cada cliente, impulsen las ventas y contribuyan al cumplimiento de objetivos individuales y del equipo.✨ ¿Cuál será tu rol? Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra, ofreciendo información clara y precisa sobre productos o servicios. Identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas para cerrar ventas efectivas. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales o trimestrales asignados por la empresa. Apoyar en la exhibición y organización de productos en el punto de venta. Resolver dudas, reclamos o inconvenientes de manera oportuna y profesional. Brindar una excelente experiencia al cliente, siendo embajador de la marca.💼¡Check list para triunfar! Formación: Bachillerato completo Experiencia mínimo 1 año como asesor comercial o afines en empresas de retail (indispensable) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial😎¡Tu mochila de talentos! Comunicación Planificación Orientación al Cliente Trabajo en equipo

FUNCIONES PRINCIPALES Planificar y ejecutar la estrategia comercial nacional de repuestos. Cumplir y controlar presupuesto, ventas, margen y rentabilidad. Dirigir la gestión comercial de agencias y equipos de repuestos a nivel nacional. Analizar inventario, rotación, demanda y disponibilidad para optimizar la comercialización. Desarrollar clientes, canales y negocios estratégicos a nivel nacional. Liderar y desarrollar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos e indicadores.PERFIL REQUERIDO Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas, Ingeniería Automotriz o carreras afines. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión comercial, preferentemente en el sector automotriz y en comercialización de repuestos. Disponibilidad: Para viajes a nivel nacional y supervisión de agencias o puntos de venta.COMPETENCIAS · Liderazgo · Orientación a resultados · Visión estratégica · Negociación

Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.

Descripción del cargoBuscamos una Asistente de Ventas al por Mayor altamente organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo. La persona en este puesto será responsable de brindar apoyo administrativo y operativo a nuestro grupo de vendedores al por mayor, asegurando que las operaciones diarias se realicen de manera eficiente y efectiva. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Realizar la facturación y coordinación integra del proceso de los pedidos diarios. Proporcionar soporte administrativo a los vendedores, incluyendo la gestión de agendas y coordinación de cobranza diaria. Gestionar llamadas, actuando como punto de contacto principal para clientes y proveedores. Asistir en la gestión del call center, asegurando una atención al cliente de alta calidad y resolviendo consultas y problemas de manera eficiente. Colaborar con el equipo de logística para coordinar envíos y entregas, asegurando que los pedidos se procesen y entreguen a tiempo.Requisitos del postulante Estudios: Estudios Universitarios en carreras contables / numéricas. Experiencia mínima 2 años en cargos numéricos y resolución de problemas. Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno de velocidad y presión. Conocimiento de herramientas de oficina y software de gestión de ventas. Movilidad (no requerida)Competencias técnicas Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Resolución de problemas Criterio analítico. Comunicación efectiva. Persuasión.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo