174 empleos para Administración Full-time

Si quieres empezar un nuevo reto como uno de nuestros PASANTES, con la posibilidad de desarrollarte profesionalmente y seguir creciendo, de la mano de un equipo unido y donde todas tus ideas serán tomadas en cuenta.¡Esta oferta te va a interesar! Forma parte de nuestro PROGRAMA DE PASANTÍAS CHEVYPLAN🔑 En ChevyPlan ayudamos a personas que desean un auto, a encontrar las herramientas adaptadas a su capacidad de pago, para que puedan adquirirlo y ahorrar en la compra de su vehículo Chevrolet nuevo 🚗En ChevyPlan, harás realidad el sueño de tener un vehículo de todos nuestros clientes. 👩‍💼¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias.Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.COMPAÑERISMOSerás parte de un equipo que se da la mano en las buenas y las malas, que se ayuda y se apoya mutuamente y si en alguna situación no llegas, un compañero te va a apoyar. Este apoyo no solo será a nivel profesional sino también a nivel personal. Tengas la edad que tengas, te sentirás a gusto, ya que tanto los más jóvenes como los más seniors, tenemos una relación informal, nos hacemos bromas y somos amigos.BUENA REPUTACIÓNEn ChevyPlan somos número 1 a nivel de mercado en sistemas de compra programada, y estamos respaldados por Chevrolet y General Motors, no somos un consorcio cualquiera, y lo tenemos todo formado para que tu puedas ingresar y formarte como profesional, y aprender todo lo necesario del producto. Aprender casos, para entender cómo funciona todo. ¡Esto es un reto diario!LOS LÍMITES PARA CRECER PROFESIONALMENTE LOS PONES TÚEn ChevyPlan tendrás todas las herramientas para crecer. Te daremos a conocer todas las vacantes internas, podrás decidir si te interesan y quieres seguir creciendo creciendo con nosotros. Este crecimiento no solo serán ascensos, sino que también podrás ir asumiendo más responsabilidades dentro de tu posición.TODAS TUS IDEAS SERÁN TOMADAS EN CUENTAEn ChevyPlan podrás proponer nuevas ideas o formas de enfocar un proyecto, y estas serán escuchadas y respetadas, tu opinión será siempre escuchada y respetada y tenida en cuenta para poder mejorar como empresa. Podrás presentar proyectos a la gerencia, y si son buenos, los planificamos y los implementaremos. En Chevyplan, tu voz y la de todos es escuchados.MODALIDAD DE TRABAJOChevyPlan tiene modalidades de trabajo PRESENCIAL E HÍBRIDA dependiendo de la necesidad del área y la posición. Nosotros te brindamos los equipos tecnológicos para tu trabajo en NUESTRAS OFICINAS.TODOS COMPROMETIDOS PARA UN MISMO OBJETIVOTodos estamos motivados y alineados para lograr nuestro objetivo: que las personas que sueñan con tener su vehículo, lo puedan conseguir. Sabemos que no es solo trabajo de comerciales, sino de todos los departamentos, y todos trabajamos unidos y empujamos para conseguirlo.🌟¿Qué te hará triunfar en el puesto?Estar en últimos semestres de las siguientes carreras:-Psicología -Contabilidad o carreras a fines.- Contar obligatoriamente con la carta de pasantías- Disponibilidad de 6 horas continuas (de preferencias cumplir con un horario de 09:00am a 16:00)🎯 ¿Cuál es tu misión en ChevyPlan?- Contribuir con conocimiento, iniciativa, y dinamismo a los requerimientos de las áreas correspondientes de la empresa asi como también enriquecer el desarrolllo personal, académico y profesional individual a través de la experiencia alcanzada en el programa de pasantías ofertado en ChevyPlan.🌟BeneficiosRemuneración de 200.00Afiliación al IESS.Contrato de Pasantías por 6 meses.Modalidad Híbrida o Presencial (Depende el tipo de vacante)NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

SOUTH AMERICAN LANGUAGE CENTER instituto de ingles busca integrar en su equipo a un/a recepcionista.Indispensable: residir en TumbacoEstas serán tus funciones: Recibir y orientar a visitantes y estudiantes Registrar las actividades dentro del instituto de visitas y clientes Inventario de libros y materiales impresos Registro de inscripción de actividades Archivar los documentos de los estudiantes: crear carpeta de los estudiantes, pases de nivel, contratos Apertura y cierre del localEstos serán tus retos: Atender múltiples solicitudes Resolver inconvenientes de la recepción con rapidez y criterio Control de las citas/visitantesSi tienes conocimiento y/o experiencia como instructor este empleo es para ti ¡postula ya!

JEFE DE PLANTABuscamos un profesional con experiencia en gestión de operaciones y procesos productivos, capaz de liderar equipos de trabajo, optimizar recursos y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad.Funciones principales Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias de producción. Liderar y coordinar al personal operativo de planta. Garantizar el cumplimiento de los programas de producción y tiempos de entrega. Controlar los indicadores de productividad, eficiencia, calidad y desperdicios. Optimizar el uso de materiales, maquinaria y recursos. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos. Implementar mejoras continuas en los procesos productivos. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y salud ocupacional. Elaborar reportes de producción y resultados para la gerencia. Controlar los costos operativos y proponer estrategias para reducir desperdicios.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos de supervisión, jefatura de planta o producción. Experiencia comprobable en manejo de personal operativo. Conocimientos de planificación y control de producción. Manejo de indicadores de gestión (KPIs). Conocimientos en seguridad industrial, calidad y mejora continua. Manejo de Excel y herramientas de gestión de producción.

Administradora Senior de LocalÁrea: Administración y Operaciones Nivel: SeniorObjetivo del cargoBuscamos una Administradora Senior de Local, con sólida experiencia en la gestión integral de establecimientos comerciales o gastronómicos, capacidad de liderazgo y habilidad para manejar múltiples responsabilidades simultáneamente.Será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento, supervisando la operación diaria, el personal, las ventas, los inventarios, los costos y la calidad del servicio, asegurando una operación eficiente, organizada y rentable.Principales funciones Administración y operación Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias del local. Coordinar las áreas operativas, administrativas y de atención al cliente. Garantizar el abastecimiento y disponibilidad de productos. Resolver novedades operativas con rapidez y autonomía. Supervisar el cumplimiento de procesos y estándares de calidad. Gestión comercial y financiera Cumplir los presupuestos y objetivos de ventas. Controlar costos operativos, gastos y rentabilidad. Supervisar cierres de caja, facturación y manejo de efectivo. Analizar resultados comerciales e identificar oportunidades de mejora. Implementar estrategias para incrementar las ventas. Liderazgo y gestión del personal Dirigir, supervisar y evaluar al equipo de trabajo. Organizar horarios, turnos y distribución de responsabilidades. Capacitar al personal en atención al cliente, ventas y procedimientos internos. Resolver conflictos y promover un ambiente laboral productivo. Control de inventarios y calidad Supervisar inventarios, pedidos y recepción de mercadería. Controlar mermas, desperdicios y vencimientos. Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad. Supervisar la limpieza, presentación y mantenimiento del establecimiento. Atención al cliente Garantizar una experiencia de servicio de excelencia. Gestionar quejas y reclamos. Supervisar tiempos de atención. Mantener altos estándares de calidad y presentación.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gastronomía, Hotelería o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 3 años en administración de locales comerciales, cafeterías, restaurantes o establecimientos similares. Experiencia comprobable liderando equipos operativos. Conocimientos en ventas, inventarios, presupuestos, costos y control de mermas. Manejo de Excel y sistemas de facturación o puntos de venta. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales y rotativos.

Buscamos a un asistente administrativo responsable para llevar a cabo diferentes tareas administrativas y de oficina. Entre los deberes del asistente administrativo se incluyen proporcionar apoyo a nuestros directores y empleados, asistir en las necesidades de la oficina diarias y gestionar las actividades administrativas generales de nuestra compañía.

Administrador de Local de RetailResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Administrador de Local de Retail con experiencia en la gestión de establecimientos comerciales, especialmente en el sector de alimentos frescos como carnes y embutidos. El candidato ideal poseerá habilidades de liderazgo, gestión de equipos, control de inventario y un fuerte enfoque en la experiencia del cliente.Responsabilidades Supervisar las operaciones diarias del local, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. Gestionar y desarrollar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente productivo y colaborativo. Controlar el inventario de productos, optimizando la rotación y minimizando las pérdidas. Implementar estrategias de venta y promoción para alcanzar los objetivos comerciales. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Atender y resolver consultas o incidencias de los clientes. Gestionar la relación con proveedores.Requisitos Experiencia comprobable en administración de locales comerciales, preferentemente en el rubro de alimentos. Conocimiento del manejo de productos frescos, carnes y embutidos. Habilidades de liderazgo y gestión de personal. Capacidad para la planificación, organización y control de inventarios. Orientación a resultados y al cliente. Excelentes habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Importante empresa dedicada a la comercialización de motocicletas requiere contratar un Administrador de Local para la ciudad de Quito.OBJETIVOS: Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y supervisar el local.FUNCIONES: Direccionar la tienda y el personal a su cargo para la consecución de metas comerciales. Garantizar el cumplimiento de las normas internas y comerciales para el exito de la marca. Brindar soporte en campañas y eventos de la marca. Disponibilidad para viajar.FORMACIÓN Ing. Comercial, en Administración o afines. Conocimiento del mercado de motocicletas.

Emisión, revisión y control de facturas electrónicas. Manejo, revisión y registro de retenciones. Elaboración y seguimiento de cotizaciones para clientes. Atención al cliente y gestión de requerimientos. Seguimiento de pedidos y coordinación con las diferentes áreas. Organización y archivo de documentación administrativa. Registro y actualización de información en el sistema. Apoyo en procesos administrativos y operativos. Otras actividades relacionadas con el cargo.

Descripción del puestoNos encontramos en la búsqueda de un Auditor Junior que apoye en la ejecución de auditorías internas, revisión de procesos operativos y verificación del cumplimiento de políticas, procedimientos y controles establecidos por la organización. Buscamos una persona analítica, organizada, proactiva y orientada al detalle, con capacidad para identificar novedades, elaborar informes y proponer oportunidades de mejora en los procesos internos.Funciones principales Ejecutar revisiones y auditorías internas en locales, bodegas y diferentes áreas de la organización. Verificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos establecidos. Realizar inventarios físicos y validar la información registrada en el sistema. Revisar documentación, registros, reportes y movimientos de mercadería. Identificar diferencias, inconsistencias e irregularidades en los procesos auditados. Elaborar informes de auditoría con los hallazgos identificados y las recomendaciones correspondientes. Dar seguimiento a los planes de acción implementados para corregir las novedades detectadas. Verificar el cumplimiento de los procedimientos de recepción, almacenamiento, despacho y control de mercadería. Apoyar en la evaluación de riesgos operativos y en la mejora continua de los procesos. Mantener la confidencialidad y objetividad en el manejo de la información.Requisitos Título de tercer nivel o estudios universitarios en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 6 meses a 1 año en auditoría, inventarios, control interno o áreas relacionadas. Se valorarán las prácticas preprofesionales. Manejo de Excel y herramientas informáticas. Disponibilidad para realizar visitas a locales, bodegas y diferentes puntos de operación, según las necesidades del cargo. Disponibilidad para viajar, de acuerdo con la planificación de auditorías.

Asistente de GerenciaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asistente de Gerencia proactivo y organizado para brindar soporte integral a la alta dirección. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de comunicación, gestión del tiempo y capacidad para manejar múltiples tareas de manera eficiente.Responsabilidades Coordinar agendas, programar reuniones y gestionar calendarios. Preparar informes, presentaciones y otros documentos. Organizar y dar seguimiento a viajes y logística. Gestionar la comunicación interna y externa. Apoyar en la organización de eventos y proyectos especiales. Mantener la confidencialidad de la información sensible. Compras PublicasRequisitos Formación en áreas administrativas, secretariado ejecutivo o afines. Experiencia previa como asistente de gerencia o en roles similares. Dominio de herramientas ofimáticas (procesador de texto, hojas de cálculo, presentaciones). Excelentes habilidades de organización y planificación. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Discreción y profesionalismo. Habilidades interpersonales y de comunicación efectivas. Compras Publicas

En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar, en nuestro departamento de Finanzas y Administración, a un/a ANALISTA ADMINISTRATIVO/A con un perfil senior para gestionar integralmente los servicios administrativos, la infraestructura y el abastecimiento de bienes y servicios requeridos para la operación de la compañía, mediante la administración de proveedores, el seguimiento de contratos, la coordinación de servicios generales y el soporte a los procesos de compras. El aporte de esta posición es de suma importancia para nuestro giro de negocio.¿Qué te hará triunfar en el puesto? Formación en Tercer nivel Contabilidad, Administración de Empresas, Comerciales, Negocios. Certificación en Gestión documental e inventarios administrativos (deseable). Experiencia a partir de 2 años en posiciones de Analista Administrativo/a, gestión de personal técnico y administrativo; gestión de remodelaciones y adaptaciones mayores y menores¿QUÉ TE OFRECEMOS PARA ESTA POSICIÓN? Contrato indefinido con período de prueba de 90 días Remuneración Modalidad de trabajo Presencial Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones semestrales y anuales por desempeño Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con descuentos en Cuota de Inscripción para el colaborador y su familia. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.Si te interesa la oferta, inscríbete ahora!