194 empleos para Administración Full-time

Supervisar y gestionar el equipo comercial de admisiones, asegurando el cumplimiento de metas de inscripción y matrícula para la oferta académica de grado, posgrado, profesionalización y educación continua, mediante estrategias efectivas de prospección, seguimiento y cierre comercial. Liderar, coordinar y supervisar al equipo de agentes comerciales de admisiones. Dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales durante el proceso de captación, contacto y conversión de prospectos. Plantear iniciativas comerciales que fortalezcan la promoción de la oferta académica institucional. Elaborar reportes comerciales y análisis de KPIs relacionados con conversión, pipeline y seguimiento de prospectos; además proponer mejoras en los procesos de admisión. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en instituciones de Educación Superior. Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Comercial, Comunicación, Educación o carreras afines. (Indispensable) Manejo de CRM, bases de datos y herramientas digitales de seguimiento comercial. Experiencia en el liderazgo de equipos comerciales. Disponibilidad de tiempo completo y horarios rotativos.

Requisitos para Analista de Crédito Educación: Título universitario en Finanzas, Administración, Economía, Contabilidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en análisis financiero, evaluación de riesgos crediticios comerciales. Conocimientos técnicos: Manejo INTERMEDIO de Excel. Habilidades: Analítico, detallista, con capacidad de negociación y trabajo bajo presión.Beneficios de Ley Afiliación al IESS desde el primer día. Pago de décimos (tercero y cuarto) proporcionales. Vacaciones anuales remuneradas. Fondo de reserva (según corresponda). Utilidades de la empresa.

Funciones Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Aperturas y/o cierres de localRequisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos)Beneficios: Bono de alimentación Servicio de expreso Comisiones por ventas del local asignado Plan de carrera.

Grupo Ecuacopia requiere incorporar a su equipo un/a Digitalizador/a de Documentos para participar en un proyecto temporal de 6 meses en la ciudad de Cuenca.Misión del cargo:Ejecutar actividades de digitalización, clasificación, organización y control de documentos, asegurando la correcta conversión de información física a formato digital, bajo los estándares de calidad y tiempos establecidos para el proyecto.Funciones principales: Digitalizar documentos físicos mediante equipos de escaneo. Clasificar y organizar documentación. Revisar la calidad y legibilidad de los documentos digitalizados. Ingresar, registrar y validar información en los sistemas establecidos. Identificar y reportar inconsistencias en la documentación. Mantener el orden y control de los documentos procesados. Cumplir con los objetivos de productividad y calidad definidos para el proyecto. Garantizar la confidencialidad de la información manejada.Requisitos: Bachillerato culminado. Experiencia en digitalización, gestión documental, archivo o posiciones operativas similares. Manejo básico de herramientas informáticas. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Cuenca. Disponibilidad para trabajar durante la duración del proyecto: 6 meses. Atención al detalle, organización y agilidad.Competencias: Orientación al detalle. Organización y planificación. Responsabilidad. Trabajo bajo presión. Proactividad. Confidencialidad. Orientación a resultados.📍 Ciudad: Cuenca 📅 Duración: 6 meses 💼 Tipo de contrato: Proyecto temporal📩 Los interesados pueden enviar su CV actualizado indicando su aspiración salarial a:Asunto: DIGITALIZADOR CUENCA

Buscamos un Asistente Administrativo para brindar apoyo en la gestión operativa y administrativa de una tienda de motocicletas. La persona seleccionada será responsable de organizar documentación, registrar y actualizar información, elaborar reportes, dar seguimiento a trámites internos y apoyar en la atención a clientes y proveedores.Entre sus principales funciones estarán: Manejo y archivo de documentación administrativa. Ingreso y actualización de información en el sistema. Elaboración de reportes y control de registros. Apoyo en procesos de facturación, cobranzas y caja. Seguimiento de trámites de matriculación y documentación de motocicletas. Control de inventarios, suministros y documentación de la agencia. Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores. Coordinación con las áreas de ventas, crédito, cartera, bodega y matriz. Cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos de la empresa.

Importante Empresa de Capacitación en Quito busca un ASISTENTE para el área de entrega que demuestre mucha productividad y pueda formarse como CONSULTOR JUNIOR. Como Asistente de Entrega tendrás la responsabilidad total de asegurarte que las actividades de esta área que te competen estén coordinadas y realizadas con todo lo necesario. Debes ser proactivo con excelente iniciativa, tener buena ortografía y ser capaz de trabajar bajo presión consiguiendo todos los resultados. En este cargo necesitamos tu disponibilidad para trabajar a tiempo completo.Esta es una labor para quien realmente ha demostrado que tiene verdadera habilidad e interés en conseguir y mantener bajo total control todo el trabajo operativo que le corresponde y asegurarse que las tareas asignadas se realicen completamente y con mucha eficiencia.

¡Únete a nuestro equipo como Administrador de Supermercado!OBJETIVO DEL CARGO:Administrar y supervisar integralmente las operaciones del local, asegurando la eficiencia en los procesos de venta, el control riguroso de inventarios, la correcta gestión del talento humano y el mantenimiento óptimo de la infraestructura, con elRESPONSABILIDADES:Gestión Operativa del Local Administrar la apertura, operación diaria y cierre del supermercado conforme a procedimientos. Ejecutar el check list diario de evaluación del local y gestionar acciones correctivas inmediatas. Supervisar la recepción de productos, verificando inocuidad, temperatura, peso y cumplimiento de estándares. Controlar el proceso de alertas de caducidad y retiro de productos no conformes o vencidos. Gestionar el control de plagas, limpieza, gestión ambiental y cumplimiento de BPAs.Inventarios y Control de Stock Dirigir y validar el inventario general, permanente y por área (cárnicos, panadería, frutas/verduras). Revisar el pedido automático en AX, ajustar stock y gestionar transferencias en el sistema. Registrar mermas, devoluciones y no conformidades en AX. Firmar notas de devolución. Implementar planogramas, verificar cambios de precio en POS y gestionar promociones.Gestión de Caja y Valores Realizar arqueo de caja fuerte en apertura y en cada cambio de turno. Controlar la base suelto, recepcionar avances de caja, efectuar cuadres de todos los turnos. Gestionar el equipo cashtoday (Prosegur): altas/bajas de usuarios, reportar novedades. Autorizar anulaciones en POS, notas de crédito, retenciones electrónicas y reversos de pagos.Gestión de Talento Humano Liderar un equipo de hasta 10 cargos directos: cajeros, bodegueros, fruteros, panaderos, cárnicos, limpieza y seguridad. Planificar horarios y turnos, registrar en Evolution Control. Controlar asistencia y horas extras. Coordinar inducción de personal nuevo. Participar en evaluaciones de desempeño. Gestionar vacaciones, solicitar llamados de atención o reconocimientos a través de workflows.Mantenimiento, SSO y Cumplimiento Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos. Gestionar permisos de trabajo peligroso (OSEA), garantizar disponibilidad de EPPs y comunicar el DPS. Verificar y registrar cumplimiento del sistema de gestión ambiental. Gestionar pedidos de venta por APP Delportal y entregas a domicilio / pickup.REQUISITOS: Formación académica: Título de tercer nivel requerido en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. (Maestría es deseable.) Experiencia: Mínimo 3 años como Administrador de supermercado, jefe de local o gerente de punto de venta. Indispensable manejo de caja, inventarios y personal. ERP / Sistemas: Manejo de AX / Microsoft Dynamics (Alto), POS, handheld, cashtoday. Evolution Control deseable. Disponibilidad: Turnos rotativos, fines de semana y feriados según operación del local.COMPETENCIAS: Liderazgo Planificación y organización Toma de decisiones Comunicación efectiva Orientación a resultados Orientación al servicio Trabajo en equipo Compromiso organizacional

Importante empresa dedicada a la comercialización de motocicletas requiere contratar un Administrador de Local para la ciudad de Ambato.OBJETIVOS: Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y supervisar el local.FUNCIONES: Direccionar la tienda y el personal a su cargo para la consecución de metas comerciales. Garantizar el cumplimiento de las normas internas y comerciales para el exito de la marca. Brindar soporte en campañas y eventos de la marca. Disponibilidad para viajar.FORMACIÓN Ing. Comercial, en Administración o afines. Conocimiento del mercado de motocicletas.

Dirigir y controlar la carga operativa para cada Auxiliar de Bodega garantizar el armado en tiempo.Registrar y verificar de forma física las cargas de rutas, saldos llenos y vacíos de producto, envase, cajilla y tarima (por sabor y presentación) con el objetivo de asegurar que concuerden inventario físico en piso versus el sistema.Revisar las existencias del día (disponibilidad de producto y detección de fueras de stock) a fin de verificar el cumplimiento en la medición de las cajas no disponibles, para alcanzar la venta por quiebre de inventarios según el pronóstico de ventas.Completar y mantener actualizados los sistemas/plataformas de la bodega (SAP, TGV, WCS, GEX) con el fin de asegurar que no haya diferencias entre lo físico en piso versus el sistema.Administrar el módulo de inventarios en el sistema SAP, registrando los movimientos de entrada y salida de productos para garantizar el proceso de gestión de inventarios.Cumplir con los requerimientos de almacenaje de cada producto y material según matriz de preservación para garantizar la correcta ubicación según la configuración de almacén definida.Elaborar el conteo y cuadre de inventarios de producto, envase, cajilla y tarima con el fin de justificar las partidas de conciliación.Requisitos: Estudiante universitario de Logística, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en cargos de Verificador o similares. Conocimientos en recepción, almacenamiento, despacho y control de inventarios. Manejo de Excel (nivel básico/intermedio). Habilidad para la digitación y manejo de sistemas informáticos. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos. Organización, atención al detalle y trabajo en equipo.

¡Forma parte de una importante Cooperativa de Ahorro y Crédito del Segmento 2!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional responsable, analítico(a) y orientado(a) al detalle para integrarse al área de crédito, contribuyendo a garantizar la correcta verificación y validación de la información de las operaciones crediticias, en estricto cumplimiento de la normativa vigente.Si cuentas con experiencia en verificación de información, análisis documental o procesos de crédito dentro del sector financiero, esta oportunidad es para ti.Cargo: Verificador de Crédito📍 Lugar de trabajo: Valle de Los Chillos (Indispensable residir en el sector o sus alrededores). 💰 Remuneración: USD 650 + beneficios institucionales + beneficios de ley.Objetivo del cargoEjecutar las actividades de verificación, evaluación y validación de las operaciones de crédito, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativa vigente durante todas las etapas del proceso crediticio, contribuyendo a mantener una cartera sana y los indicadores de riesgo dentro de los parámetros institucionales.Principales responsabilidades Verificar y validar la información registrada en las solicitudes de crédito y en el Core Financiero. Revisar que la documentación presentada por socios y garantes cumpla con los requisitos establecidos para el análisis y aprobación del crédito. Validar la autenticidad y consistencia de la información mediante llamadas telefónicas y consultas en fuentes oficiales. Identificar inconsistencias en la documentación e informar oportunamente a las áreas correspondientes para su corrección. Emitir criterios técnicos sobre la validación documental de las operaciones de crédito. Brindar apoyo en la elaboración de informes e información requerida por auditorías y organismos de control. Verificar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y metodología crediticia vigente. Contribuir al cumplimiento de los límites de riesgo de crédito mediante una adecuada validación de la documentación presentada. Mantener comunicación permanente con las oficinas para informar el estado de las operaciones de crédito.Requisitos✔ Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. ✔ Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente, verificación de información, call center o cargos similares. ✔ Al menos 1 año de experiencia en Auditoría Interna, Auditoría Externa o áreas afines dentro de instituciones financieras. ✔ Indispensable residir en el Valle de Los Chillos o sectores cercanos.Conocimientos✔ Atención al cliente. ✔ Validación y verificación de información. ✔ Análisis de crédito. ✔ Gestión de procesos de auditoría. ✔ Normativa legal vigente aplicable al sector financiero. ✔ Normas de auditoría. ✔ Manejo de herramientas informáticas. ✔ Excel intermedio.Competencias✔ Integridad. ✔ Atención al detalle. ✔ Pensamiento analítico. ✔ Responsabilidad. ✔ Comunicación efectiva. ✔ Organización y planificación. ✔ Trabajo en equipo. ✔ Orientación a resultados.Ofrecemos✅ Remuneración de USD 650. ✅ Beneficios institucionales. ✅ Beneficios de ley. ✅ Estabilidad laboral. ✅ Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ✅ Excelente ambiente de trabajo.Si buscas formar parte de una importante Cooperativa de Ahorro y Crédito del Segmento 2 y desarrollar tu carrera en el área de crédito, contribuyendo a la calidad y seguridad del proceso crediticio, ¡te invitamos a postular!

Objetivo del puestoGarantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la sucursal mediante la coordinación de procesos, control documental, atención al pacientes y supervisión del personal, asegurando eficiencia y cumplimiento de las políticas de la empresa. Impulzar el área comercial con la finalidad de cautivar pacientes.Funciones principales Coordinar y supervisar las actividades administrativas diarias de la sucursal. Controlar y archivar documentación física y digital. Elaborar reportes administrativos, financieros y operativos. Gestionar facturación, caja chica, depósitos y registros contables básicos. Controlar inventarios, pedidos y abastecimiento de materiales. Brindar atención y seguimiento a clientes, proveedores y visitantes. Coordinar horarios, asistencia y novedades del personal. Dar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos. Apoyar en procesos de compras y relación con proveedores. Supervisar apertura y cierre de la sucursal. Reportar incidencias y resultados a gerencia. Velar por el orden, mantenimiento y buen funcionamiento de la sucursal.Requisitos del puestoFormación académica Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.Experiencia Mínimo 1 a 2 años en cargos administrativos o manejo de sucursales.

Objetivo del puestoGarantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la sucursal mediante la coordinación de procesos, control documental, atención al pacientes y supervisión del personal, asegurando eficiencia y cumplimiento de las políticas de la empresa. Impulzar el área comercial con la finalidad de cautivar pacientes.Funciones principales Coordinar y supervisar las actividades administrativas diarias de la sucursal. Controlar y archivar documentación física y digital. Elaborar reportes administrativos, financieros y operativos. Gestionar facturación, caja chica, depósitos y registros contables básicos. Controlar inventarios, pedidos y abastecimiento de materiales. Brindar atención y seguimiento a clientes, proveedores y visitantes. Coordinar horarios, asistencia y novedades del personal. Dar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos. Apoyar en procesos de compras y relación con proveedores. Supervisar apertura y cierre de la sucursal. Reportar incidencias y resultados a gerencia. Velar por el orden, mantenimiento y buen funcionamiento de la sucursal.Requisitos del puestoFormación académica Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.Experiencia Mínimo 1 a 2 años en cargos administrativos o manejo de sucursales.

Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para integrarse a nuestro equipo.Pasante Administrativo.Misión del Cargo:Dar soporte al área de administración y servicios generales..Responsabilidades Principales: Manejo de ERP Actualización de base de datos Documentación Otras tareas asignadasRequisitos Indispensables: Estudiante de los últimos semestres de Administración de empresas, Comercio Exterior o afines. Nivel de Excel intermedio/Avanzado De preferencia que posea licencia tipo B y conocimiento de mecanica básica. Competencias: Adaptación al cambio. Orientación a las personas Aprendizaje continuoBeneficios: Transporte Alimentación

MISIÓNAsegurar la aplicación de políticas y procedimientos vigentes con el objetivo de lograr una adecuada ejecución, manejo, registro y control de los recursos administrativos y financieros de la empresa que se obtienen en los procesos comerciales, de liquidación, administrativos y legales. Garantizando que las transacciones comerciales en el centro de distribución asignado sean reales a través de la ejecución de verificaciones en el mercado para controlar y reducir posibles impactos a los resultados de la compañía.FORMACION ACADÉMICA:Título de tercer nivel en carreras administrativas , financieras o afinesEXPERIENCIA: De 2 a 3 años en cargos similiares comprobable.BeneficiosContrato indefinidoSueldo FijoBono de alimentación y movilizaciónBeneficios propios de la empresa