Administración, Contabilidad y Finanzas
Administración
Full-time
Inspirado en los principios de la atención plena, un refugio diseñado para permitirle concentrarse en sentirse completo: mente, cuerpo y espíritu. Descripción del puesto: BACK OFFICE – PROYECTO DE CONSTRUCCIÓN POR FACTURACIÓNEstamos en búsqueda de un perfil Senior para ocupar el puesto de BACK OFFICE en un emocionante proyecto de construcción.Como miembro de nuestro equipo administrativo, la persona seleccionada será responsable de apoyar de manera eficiente y efectiva todas las tareas administrativas relacionadas con el proyecto.Buscamos a alguien con formación universitaria completa y experiencia previa en roles similares, que sea capaz de trabajar en equipo, gestionar múltiples tareas simultáneamente y mantener un alto nivel de precisión y atención al detalle. La capacidad de comunicación efectiva y la orientación al logro de resultados serán fundamentales para el éxito en este puesto.Si eres una persona proactiva, organizada, con habilidades analíticas y orientación al cumplimiento de metas, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de un proyecto que desafiará tus habilidades y te permitirá crecer profesionalmente en un ambiente estimulante y colaborativo. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en cargos administrativos, comerciales o de back office. Experiencia comprobable en empresas constructoras o proyectos de construcción de edificios. Manejo de procesos de compras, abastecimiento y gestión de proveedores. Experiencia en control documental y seguimiento financiero de proyectos. Gestión de órdenes de compra. Solicitud, análisis y comparación de cotizaciones. Negociación y seguimiento de proveedores. Elaboración y control de presupuestos. Consolidaciones bancarias y control de pagos. Manejo de flujo de caja y reportes administrativos. Microsoft Office avanzado (especialmente Excel). Manejo de sistemas ERP (deseable). Disponibilidad de sacar RUC O RIMPE para el cobro de los servicios prestados.
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. Vacante: Cajero Ubicación: Cayambe Misión del cargoCustodiar y administrar el fondo de efectivo asignado a la caja, ejecutando transacciones monetarias de manera segura, eficiente y conforme a la normativa vigente, brindando una atención ágil y de calidad a socios y clientes. Principales funciones Ejecutar transacciones financieras y no financieras en ventanilla (depósitos, retiros, pagos, entre otros). Custodiar y administrar el efectivo asignado, asegurando su correcto manejo. Realizar el cuadre de caja diario y reportar novedades. Verificar la autenticidad de billetes y documentos valorados. Brindar atención y asesoramiento a socios y clientes. ¿Qué te ofrecemos? Pertenecer a una organización con propósito social y estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Buen ambiente laboral, beneficios corporativos. Requisitos: Formación académicaTítulo o estudios en: Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad o carreras afines. Conocimientos técnicos Contabilidad básica Manejo de efectivo Detección de billetes falsos Normativa financiera Manejo de Office Sistemas financieros (deseable: Cobis) Experiencia 1 año en cargos similares Beneficios Oportunidad de desarrollo profesional Estabilidad laboral Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniforme
Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes. Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Aperturas y/o cierres de local Requisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos) Beneficios Bono de alimentación Servicio de expreso Comisiones por ventas del local asignado Plan de carrera.
¡Únete a nuestro equipo! Jefe Administrativo y de Talento HumanoBuscamos un profesional proactivo, con capacidad de liderazgo y visión estratégica, para dirigir la gestión administrativa, el talento humano y los procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de la normativa vigente.Responsabilidades principales: Planificar, dirigir y supervisar los procesos administrativos de la organización. Liderar la gestión integral de Talento Humano: reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación, evaluación del desempeño y bienestar laboral. Administrar la nómina y velar por el cumplimiento de la legislación laboral. Diseñar, implementar y supervisar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales. Coordinar programas de seguridad e higiene ocupacional, inspecciones, capacitaciones e investigaciones de incidentes. Supervisar compras, proveedores, servicios generales y control presupuestario del área administrativa. Elaborar indicadores de gestión e informes para la alta dirección. Promover la mejora continua de los procesos administrativos y organizacionales.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos de jefatura administrativa y de Talento Humano. Conocimientos sólidos en legislación laboral y administración de personal. Experiencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), Seguridad e Higiene Ocupacional y normativa legal aplicable. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión administrativa. Excelentes habilidades de liderazgo, planificación, comunicación, negociación y trabajo en equipo.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional.
Importante empresa del sector Retail, con presencia a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Control Interno.Buscamos una persona analítica, organizada y orientada al detalle, que contribuya al cumplimiento de los controles internos y a la confiabilidad de la información mediante la ejecución de revisiones, inventarios y controles administrativos.En este cargo tendrás la oportunidad de: Ejecutar tomas físicas de inventario en los puntos de venta. Realizar arqueos de caja chica. Controlar los procesos de facturación, caja e inventarios. Gestionar el control de activos fijos. Apoyar en actividades administrativas y trámites con organismos de control. Elaborar informes de inventarios, arqueos y controles internos.Requisitos Título de tercer nivel o estudios en curso en Administración, Finanzas, Contabilidad, Auditoría o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en control interno, auditoría, inventarios o administración. Manejo de Excel (nivel intermedio). Conocimientos en inventarios, arqueos de caja y control interno.Ofrecemos Beneficios de ley. Beneficio de movilización. Descuentos en nuestros productos. Estabilidad laboral.
Misión del cargoBrindar una atención eficiente, cordial y oportuna a pacientes, familiares y usuarios en los procesos de recaudación y gestión de pagos de los servicios hospitalarios, asegurando el correcto registro de las transacciones, el cumplimiento de los procedimientos institucionales y la adecuada experiencia de servicio.Principales responsabilidades Recibir, verificar y registrar pagos correspondientes a servicios médicos, hospitalarios y administrativos. Emitir facturas, recibos y demás documentos relacionados con la recaudación de valores. Gestionar aperturas, cierres y cuadre diario de caja, asegurando la exactitud de los registros financieros. Verificar la correcta aplicación de tarifas, descuentos, convenios y coberturas según las políticas institucionales. Brindar información y orientación a pacientes y familiares sobre procesos de pagos, facturación y trámites relacionados. Mantener el control y custodia de efectivo, cheques, vouchers y otros medios de pago. Registrar y archivar la documentación generada en los procesos de caja de acuerdo con los procedimientos establecidos. Identificar y reportar inconsistencias, diferencias o novedades detectadas durante las operaciones de caja. Coordinar con áreas administrativas, financieras y de atención al paciente para garantizar la correcta gestión de los procesos de cobro. Cumplir con las políticas institucionales, normativas legales y procedimientos internos relacionados con la gestión de caja. Contribuir a la mejora continua de los procesos de atención y recaudación mediante la identificación de oportunidades de optimización. Mantener la confidencialidad de la información financiera y de los pacientes conforme a las políticas institucionales.Perfil Título de tercer nivel o estudios en curso en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Gestión Empresarial o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en funciones de caja, recaudación, facturación o atención al cliente, preferiblemente en instituciones de salud. Conocimiento en manejo de efectivo, conciliaciones, cuadres de caja y facturación. Manejo de sistemas de facturación, ERP o plataformas administrativas. Conocimiento básico de seguros médicos, convenios y procesos de facturación hospitalaria (deseable). Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. Alta orientación al servicio y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar altos volúmenes de transacciones. Atención al detalle, responsabilidad y honestidad en el manejo de recursos económicos. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Organización, proactividad y capacidad para cumplir procedimientos y normativas institucionales. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos, de acuerdo con las necesidades operativas del hospital Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. Contacto 0994487505
¿Te apasiona la gestión documental y el servicio al cliente? Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada a resultados para gestionar de manera eficiente los procesos de matriculación, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y los tiempos establecidos.Requisitos:* Experiencia de 1 año en cargos similares * Tener licencia tipo "A" * Indispensable poseer motoPrincipales Funciónes Retirar facturas de las ventas realizadas en los locales para iniciar el proceso de matriculación. Ingresar las facturas en la ente regulador de cada ciudad para la matriculación de motocicletas nuevas. Revisar valores de matrícula, rodaje, impuestos y otros según lo solicite los entes de control en cada ciudad Ejecutar pagos correspondientes a cada matricula en proceso de gestión. Cumplír KPIs del proceso. * Cumplir con las políticas, procedimientos e instructivos vigentes del Sistema de Gestión de Calidad. * Cumplir con la política de protección de datos personales de la empresa para toda la documentación generada en su área.
Pequeña empresa del sector industrial desea incorporar a su equipo de trabajo una Asistente Administrativa y Comercial , con orientación comercial a servicio al cliente – externo e interno -Estudiante de últimos semestres o recién egresado en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreas afines. Experiencia mínima de 2 años en Áreas Administrativas y atención al cliente. Disponibilidad de trabajar a tiempo completo.Funciones: Responsable de recepción y distribución de mensajes, las diferentes áreas de la sucursal. Manejo de Caja Chica y Fondos de la sucursal. Realizar gestiones administrativas correspondientes a la sucursal. Apoyo en el registro de documentación de las diferentes areas de la compañía. Administración y Control del Inventario de Activos y Productos de la sucursal. Atender a clientes y todas aquellas personas que ingresen a la empresa. Atender a clientes en caso de ausencia de vendedores, receptar los datos necesarios para la recuperación del contacto y entrega de la información a los mismos. Hacer Telemercadeo para ofrecer productos y servicios de la emresa. Realizar gestión de cartera correspondiente a la sucursal. Coordinar la agenda de los Líderes de las áreas para las visitas a la sucursal. Realizar llamadas en apoyo al grupo comercial para seguimiento a cotizaciones. Gestión y apoyo a procesos de las áreas operativas de la organización.Manejo de MS Office nivel Intermedio, buenas bases contables.
Objetivo del puestoGarantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la sucursal mediante la coordinación de procesos, control documental, atención al pacientes y supervisión del personal, asegurando eficiencia y cumplimiento de las políticas de la empresa. Impulzar el área comercial con la finalidad de cautivar pacientes. Funciones principales Coordinar y supervisar las actividades administrativas diarias de la sucursal. Controlar y archivar documentación física y digital. Elaborar reportes administrativos, financieros y operativos. Gestionar facturación, caja chica, depósitos y registros contables básicos. Controlar inventarios, pedidos y abastecimiento de materiales. Brindar atención y seguimiento a clientes, proveedores y visitantes. Coordinar horarios, asistencia y novedades del personal. Dar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos. Apoyar en procesos de compras y relación con proveedores. Supervisar apertura y cierre de la sucursal. Reportar incidencias y resultados a gerencia. Velar por el orden, mantenimiento y buen funcionamiento de la sucursal.Requisitos del puestoFormación académica Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.Experiencia Mínimo 1 a 2 años en cargos administrativos o manejo de sucursales.
Asistente Administrativo de Operaciones – CuencaImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente Administrativo de Operaciones para la ciudad de Cuenca.Requisitos Estudios universitarios en curso o concluidos en Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría, Ingeniería Comercial, Logística o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones administrativas u operativas. Experiencia en facturación, cobranzas, registro y validación de pagos. Conocimientos en control de inventarios, bodega y despachos. Manejo de Excel a nivel intermedio. Manejo de SAP será considerado un plus.Principales funciones Gestionar la cobranza preventiva y vencida de los clientes de la sucursal. Registrar y validar pagos recibidos mediante transferencias, depósitos y cheques. Ejecutar los procesos de facturación y verificar la documentación correspondiente. Apoyar en el control de bodega, inventarios y despachos. Coordinar actividades de mensajería, logística local y control documental. Administrar caja chica, suministros y activos asignados a la sucursal. Brindar soporte en las diferentes actividades administrativas y operativas de la oficina.CompetenciasBuscamos una persona organizada, íntegra, proactiva, con alta atención al detalle, capacidad para resolver problemas y comunicación asertiva.Ofrecemos Sueldo base atractivo Contrato con todos los beneficios de ley Oportunidad de desarrollarse en una empresa sólida.Lugar de trabajo: Cuenca
📢 ¡Estamos Contratando! ADMINISTRADOR(A) DE LOCAL Requisitos: ✔️ Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en restaurantes o locales de alimentos y bebidas. ✔️ Conocimientos en administración de personal, control de inventarios y manejo operativo del local. ✔️ Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. ✔️ Orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos. Funciones principales: * Supervisar y coordinar la operación diaria del local. * Liderar al equipo de trabajo, organizando horarios y asegurando el cumplimiento de los procesos. * Controlar inventarios, realizar pedidos y dar seguimiento al abastecimiento del local. * Garantizar una excelente atención al cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad. * Elaborar reportes administrativos y velar por el buen funcionamiento del establecimiento. 📩 ¡Esperamos tu postulación! 🚀
Estamos comprometidos con tu felicidad y tu relación con nuestra marca. Generamos valor a tu experiencia de entretenimiento.Hacemos a los amigos más amigos, a los niños más felices, a las familias más unidas y a las parejas más cercanas. Creamos experiencias de entretenimiento que generan un sólido vínculo emocional con nuestra marca; valoramos la fidelidad de nuestros clientes.Enfocamos nuestra gestión en la experiencia de marca a través de políticas profesionales y estandarizadas de Servicio, Programa de Lealtad y Tecnologías de Acercamiento a través de información, interacción y compra de boletos por Web, App y Cajeros Automáticos de boletos ubicados en nuestros lobbies.Recibimos con mucho cariño a cerca de 4 millones de invitados cada año, gracias a un equipo de más de 800+ colaboradores alineados y comprometidos. Misión: Coordinar y controlar el cumplimiento del reglamento interno, procesos operativos en base a las políticas y procedimientos de la empresa obteniendo los resultados de rentabilidad, estándares de calidad y servicio planificados.Funciones: Coordinar y controlar que se cumplan el reglamento interno y los procesos operativos de todo el complejo. Diseñar, dirigir y controlar estrategias de ventas y servicio al personal del complejo. Atender, solucionar y reportar novedades presentadas con el cliente interno y externo. Atender, organizar y ejecutar los requerimientos internos de los diferentes departamentos.Conocimientos específicos: Paquete Microsoft Office (Excel Intermedio - Avanzado). Manejo de clientes internos y externos. Manejo de clientes difíciles. Conocimiento intermedio sobre manejo de inventarios y bodegas. Manejo de Indicadores. Requisitos: Disponibilidad: Tiempo completo, Horarios rotativos.Formación Académica: Titulados en Hotelería y Turismo, Atención Hospitalaria y Gestión de Servicio Al Cliente, Administración de Empresas, Marketing, Ing. Comercial o afines.Experiencia: Mínimo 2 años comprobables en cargos similares. Minimo 1 año comprobable manejando turnor rotativos, equipos de operación, y servicio al cliente. Beneficios De ley Propios de la empresa
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.Vacante: CajeroUbicación: GuayaquilPrincipales funciones Ejecutar transacciones financieras y no financieras en ventanilla (depósitos, retiros, pagos, entre otros). Custodiar y administrar el efectivo asignado, asegurando su correcto manejo. Realizar el cuadre de caja diario y reportar novedades. Verificar la autenticidad de billetes y documentos valorados. Brindar atención y asesoramiento a socios y clientes.Requisitos:Formación académicaTítulo o estudios en: Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad o carreras afines.Conocimientos técnicos Contabilidad básica Manejo de efectivo Detección de billetes falsos Normativa financiera Manejo de Office Sistemas financieros (deseable: Cobis)Experiencia 1 año en cargos similaresBeneficios Oportunidad de desarrollo profesional Estabilidad laboral Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniforme
MISIÓN:Realizar la custodia de bienes aplicando las normas legales, estatutarias y reglamentarias institucionales con el fin de aplicar brindar un servicio oportuno y de calidad al cliente. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA:Tercer Año aprobado - 6to Semestre en Economía, Administración de Empresas, Negocios, Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Auditoria y Control de Gestión, Contabilidad y Auditoría, Banca, Finanzas, Comercial, Bibliotecología, Documentación y Archivología.EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA:Ejecución de procesos de apoyo en gestión de Administración Operativa, Almacenamiento y Custodia, Instrumentos legales de crédito, Gestión documental, Avalúos.CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO: Gestión por procesos, Gestión Administrativa, Administración Operativa, Productos financieros, Manejo de Inventarios.
Asistente Administrativo y de Ventas (Temporal) Resumen del Puesto Estamos en búsqueda de un profesional con experiencia en áreas administrativas y de ventas para cubrir una posición temporal de 3 meses. El candidato ideal poseerá habilidades demostrables en la gestión de redes sociales y un enfoque proactivo para el logro de objetivos. Responsabilidades Apoyo en tareas administrativas generales. Colaboración en actividades de ventas y atención al cliente. Gestión y dinamización de perfiles en redes sociales. Seguimiento de procesos y documentación relacionada. Contribución al cumplimiento de metas comerciales. Requisitos Experiencia previa comprobable en roles administrativos y/o de ventas. Manejo de redes sociales y herramientas de gestión de comunidades online. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Disponibilidad para una contratación temporal de 3 meses. Experiencia mínima de un año en puestos similares.
Asistente Administrativa Resumen del Puesto Buscamos un/a Asistente Administrativa para brindar apoyo administrativo y operativo. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto seguimiento de trámites, la organización de documentación y la atención a clientes. Responsabilidades Gestión de agendas y coordinación de reuniones. Elaboración y control de facturación. Seguimiento de procesos y vencimientos. Manejo de archivos físicos y digitales. Atención de llamadas y correos electrónicos. Apoyo en diversas tareas administrativas para el buen funcionamiento general. Requisitos Persona organizada, proactiva y con excelente atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión. Manejo de herramientas informáticas. Habilidades de comunicación. Se valorará experiencia previa en cargos administrativos similares.
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.Vacante: CajeroUbicación: CayambePrincipales funciones Ejecutar transacciones financieras y no financieras en ventanilla (depósitos, retiros, pagos, entre otros). Custodiar y administrar el efectivo asignado, asegurando su correcto manejo. Realizar el cuadre de caja diario y reportar novedades. Verificar la autenticidad de billetes y documentos valorados. Brindar atención y asesoramiento a socios y clientes.Requisitos:Formación académicaTítulo o estudios en: Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad o carreras afines.Conocimientos técnicos Contabilidad básica Manejo de efectivo Detección de billetes falsos Normativa financiera Manejo de Office Sistemas financieros (deseable: Cobis)Experiencia 1 año en cargos similaresBeneficios Oportunidad de desarrollo profesional Estabilidad laboral Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniforme
Misión del cargo:Impulsar la mejora del desempeño organizacional mediante el análisis, diseño, optimización y estandarización de procesos, asegurando la implementación de metodologías de gestión por procesos que generen valor para las diferentes áreas de la Institución.Principales responsabilidades: Analizar procesos claves e identificar oportunidades de mejora y generación de valor. Liderar el levantamiento y análisis de procesos junto con las diferentes áreas de la organización. Diseñar y rediseñar procesos bajo metodologías de gestión por procesos y mejora continua. Identificar oportunidades de simplificación, estandarización y automatización de procesos. Modelar procesos utilizando notación BPMN. Definir indicadores y mecanismos de seguimiento para medir el desempeño de los procesos. Analizar información e indicadores para identificar oportunidades de optimización y mejora de procesos. Diseñar soluciones metodológicas y desarrollar la información documentada necesaria para su implementación. Brindar asesoría metodológica a las diferentes áreas de la institución. Facilitar talleres de trabajo y acompañar a las áreas en iniciativas de mejora de procesos. Proponer iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia, productividad y calidad de los procesos institucionales.Perfil: Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años en análisis, levantamiento, diseño, optimización o mejora de procesos. Experiencia facilitando sesiones de levantamiento y análisis con usuarios finales. Conocimiento en análisis, modelamiento y mejora de procesos utilizando notación BPMN. Manejo de herramientas de modelamiento de procesos como Bizagi, Visio o similares. Conocimiento de metodologías Lean, BPM o mejora continua (deseable). Deseable experiencia participando en proyectos de optimización, transformación organizacional o mejora continua. Pensamiento analítico y capacidad para cuestionar el estado actual e identificar oportunidades de mejora. Comunicación efectiva, orientación a resultados, proactividad y capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente. Habilidad para facilitar talleres y trabajar con equipos multidisciplinarios. Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. Contacto 0994487505
Formación Cursando los ultimos semestres de Administración de empresas o ContabilidadRequisitos Disponibilidad para trabajar de 8 a 3 de la tarde Disponer de carta de pasantías. Actitud proactiva y organizada. Capacidad de trabajo en equipo.Conocimientos Gestión administrativa y documental. Manejo básico de herramientas informáticas (Excel Intermedio o Avanzado) Elaboración de reportes. Organización y control de documentación.
Feria Laboral UCSG 2026 – Grupo Lucky EcuadorDescripción del puesto:Gracias por visitarnos en la Feria Laboral de la UCSG.Este anuncio está dirigido exclusivamente a quienes se acercaron a nuestro stand y desean ser considerados en futuros procesos de selección dentro de Grupo Lucky Ecuador.Estamos en constante búsqueda de talento para áreas como inteligencia comercial, comercial y operaciones, TI, Logistica y Almacenes, Estrategia y Creatividad. Si te interesa crecer en una empresa dinámica, orientada a resultados y con enfoque en el desarrollo profesional, ¡postula aquí! Requisitos: Requisitos: Ser estudiante activo o egresado de la Universidad UCSG. Disponibilidad para trabajar 5 días a la semana, en jornadas de 6 horas diarias. Interés en desarrollarse profesionalmente en entornos colaborativos y de alto impacto. Competencias valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de análisis y pensamiento crítico. Habilidades de comunicación asertiva. Trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio. Responsabilidad y compromiso con el aprendizaje continuo. Ubicación:Guayaquil – modalidad presencial. Beneficios Beneficios de ley Crecimiento profesional
Pichincha
Guayas
Azuay
Santo Domingo de los Tsachilas
El Oro
Santa Elena
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
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Ingeniero civil
Arquitecto
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Recepcionista
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