Administración, Contabilidad y Finanzas
Administración
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Molinos Champion, somos una empresa con más de 63 años en el Ecuador bajo los estándares internacionales de nuestra casa matriz Seaboard Overseas & Trading Group. Contamos con tres unidades de negocio: Nutrición Animal Pecuario, Nutrición Animal Acuícola: y; Producción y Comercialización de carne de cerdo. Somos una de las empresas más emblemáticas en el sector de elaboración de alimentos para animales.Somos una de las compañías líderes en producción de carne de cerdo en Ecuador, posicionada por la mejor calidad del mercado.Somos Pioneros en tecnología de nutrición animal. Somos caracterizados por la flexibilidad en la producción para poder atender a pequeños, medianos y grandes clientes.Somos un equipo humano comprometido con la producción sostenible y comercialización de nutrición y proteína confiable de la mejor calidad. Talento Sin Límites – Oportunidades Inclusivas, buscamos conectar con personas con discapacidad que deseen desarrollar su potencial en un entorno laboral inclusivo, respetuoso y orientado al crecimiento.Más que una vacante puntual, es una oportunidad para que formes parte de un proceso continuo donde valoramos el talento, promovemos la equidad y generamos espacios reales de inclusión. Requisitos: Personas con discapacidad que cuenten con: Deseos de desarrollo profesional y aprendizaje continuo Compromiso y responsabilidad Habilidades acordes a perfiles administrativos, operativos o técnicos Actitud positiva y orientación al trabajo en equipoÁreas donde podrías desarrollarte Administración Contabilidad / Finanzas Talento Humano Producción / Operaciones Logística Comercial Tecnología / Sistemas Otras áreas según tu perfil Beneficios Beneficios de Ley Seguro privado Alimentación
📍 Empresa: Dispapeles 📍 Ubicación: Guayaquil 💼 Tipo de contrato: Indefinido 💰 Salario: USD 1.300🎯 Propósito del cargoEn Dispapeles, buscamos un Administrador de Distrito responsable de liderar y controlar la operación administrativa, comercial y logística, garantizando el cumplimiento de los procesos y un excelente servicio al cliente.📌 Responsabilidades principales Supervisar las áreas de caja, cartera, ventas y logística Controlar inventarios y asegurar disponibilidad de producto Realizar auditorías internas y seguimiento a procesos Gestionar compras y proveedores del distrito Coordinar despachos y operación logística Hacer seguimiento a cartera y recaudo Liderar el equipo de trabajo del distrito Garantizar el cumplimiento de indicadores de gestión Velar por el control administrativo y financiero🎓 Formación académicaProfesional en: Administración de Empresas Ingeniería Comercial Contaduría Pública Finanzas o carreras afines📚 Formación complementaria (deseable) Auditoría interna Gestión administrativa Logística Control interno Sistemas de gestión de calidad🧠 Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos Orientación a resultados Organización y planeación Control y seguimiento Toma de decisiones Orientación al cliente⏰ Horario Lunes a viernes: 8:00 a.m. – 5:00 p.m. Sábados: Fin de mes (si aplica) 1 sábado obligatorio por inventarios🚀 ¿Qué buscamos?Un perfil integral, con enfoque administrativo y operativo, capaz de liderar equipos, controlar procesos y garantizar el cumplimiento de los objetivos del distrito.
Brindar apoyo eficiente en la gestión administrativa, documental y operativa de la agencia, asegurando el cumplimiento de procesos internos, el control adecuado de recursos y la optimización de tareas para garantizar un funcionamiento ordenado, eficiente y orientado a resultados, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales.
Brindar soporte integral a Gerencia General mediante la gestión eficiente de información estratégica, coordinación administrativa y seguimiento de procesos clave, aportando además con un criterio analítico y financiero para la adecuada toma de decisiones.Si te consideras una persoa proactiva y orientada a resultados, ¡te invitamos a postularte!Requisitos:ESTUDIOS: Titulo de Tercer Nivel en Carreras de Ing. Comercial,Derecho,Administración de Empresas,Negocios Internacionales o carreras a fines.EXPERIENCIA:2 a 3 años en cargos similares.FUNCIONES: Gestión de Comunicación y Enlace: Gestionar de manera eficiente la correspondencia, llamadas y flujos de información, contractuales. Soporte Estratégico y Proyectos: Brindar asistencia técnica y administrativa en la planificación de proyectos, asegurando que cada etapa cumpla con el marco legal vigente y los objetivos corporativos del Gerente. Análisis y Toma de Decisiones: Apoyar en la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis de datos estadísticos (o contingencias) para optimizar los resultados del negocio. Control de Agenda y Plazos: Organizar la agenda ejecutiva, priorizando compromisos críticos y supervisando el cumplimiento de audiencias o vencimientos administrativos del sector. Analizar y consolidar información financiera y administrativa para la toma de decisiones de Gerencia. Buscar el análisis para la reducción de costos y presupuestos, logrando una mejora financiera. Organizar y mantener actualizada la agenda del Gerente, programando reuniones,eventos, citas y compromisos. Dar seguimiento a obligaciones contractuales con proveedores, aliados y clientes.CONOCIMIENTOS: Dominio intermedio del paquete Microsoft Office. Control de gastos y elaboración de informes. Conocimientos básicos en normativa legal.Manejo de sistemas de gestión de bases de datos.COMPETENCIAS:Proactividad y resolución de problemas. Organización y planificación. Pensamiento analítico Orientación a resultados.BeneficiosSeguro médico. Línea celular y plan de datos ilimitados. Uniformes.
Se solicita profesionales con perfil comercial para asistir a la Gerencia. Responsabilidades Responder y transferir llamadas telefónicas. Organizar y programar la agenda de Gerencia. Realizar estadisticas diarias. Planificar reuniones. Impulzar el área comercial. Desarrollar y mantener un sistema de archivo. Realizar pedidos de material de oficina e investigar nuevos acuerdos y proveedores. Mantener listas de contactos actualizados. Requisitos: Titulo de 3 nivel en Administración , comercial o carreras a afines. Experiencia comprobable como asistente administrativo. Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Orientaciòn a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Excelentes capacidades de gestión del tiempo y habilidad para priorizar las tareas. Atención al detalle y capacidades para solucionar problemas. Excelentes capacidades comunicativas escritas y verbales. Grandes capacidades organizativas con habilidad para realizar varias tareas al mismo tiempo. Liderazgo. Proactividad.
Objetivo :Responsable de la operación en el almacén y liderar al equipo en el punto de venta, mediante la óptima atención al cliente, gestión de inventarios, cuadre de cajas con el objetivo de cumplir las metas propuestas. Perfil requerido : Experiencia previa liderando equipos. Experiencia previa en el sector de retail y/o servicios. Deseable estudios en carreras administrativas o afines.Competencias : Servicio al cliente Liderazgo Orientación a resultados Comunicación Asertiva Trabajo en equipoOtros Conocimientos : Gestión de inventario Cuadre de CajaRequisitos : Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y feriados. Sede en Guayaquil. #Empleo #Guayaquil #AtenciónAlCliente
Funciones: Coordinar y gestionar integralmente los viajes Administrar la liquidación de viajes Ejecutar solicitudes de pedido (SAP) y pagos a proveedores Mantener el control financiero y administrativo de la gestión de viajes Gestionar la relación con proveedores de viajes y servicios asociados Brindar soporte al viajero corporativo.Requisitos: Tercer Nivel en curso de carreras Administrativas. Conocimiento de Excel Sap (Deseable) Administración de documentos. Seguimiento de Procesos Experiencia mínima de 1 año como Asistente Administrativo con experiencia en administración de documentos.Beneficios: Alimentación. Expreso FreeDay“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”
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