408 empleos Senior / Semi-Senior encontrados en Ecuador

ECUASAL, somos una empresa con historia, con raíces profundas y un firme compromiso con el desarrollo sostenible, la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. Cada grano de sal que producimos es el resultado del trabajo responsable, la innovación industrial y el respeto por nuestro entorno. Nos enorgullece ser parte del motor productivo del país, aportando a la seguridad alimentaria y a la industria nacional. ECUASAL, Producimos con Propósito, Avanzamos con Integridad. Descripción del puesto: Técnico de AutomatizaciónEn ECUASAL, nos enorgullece ser parte del motor productivo del país, aportando a la seguridad alimentaria y a la industria nacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Técnico de Automatización para unirse a nuestro equipo en Santa Elena, Santa Elena, Ecuador.El profesional que buscamos será un especializado en operar, optimizar y mantener sistemas de automatización industrial, tales como SCADA, PLCs Rockwell, y redes Ethernet/IP, asegurando la integridad de los procesos productivos. Bajo dirección de la jefatura inmediata, será responsable de controlar el buen funcionamiento de máquinas y equipos necesarios para el normal desarrollo del proceso de producción, brindando el debido y oportuno mantenimiento bajo los parámetros del Sistema de Gestión de la Calidad e Inocuidad.Entre las principales tareas a desarrollar se encuentran: configurar alarmas y pantallas en SCADA para monitoreo de procesos, restaurar conexiones perdidas entre HMIs y PLCs en tiempo real, programar y actualizar lógicas de control en PLCs (Rockwell) para optimizar ciclos productivos, diagnosticar y reparar fallas en redes industriales (Ethernet/IP, ControlNet), ajustar parámetros PID en lazos de control de temperatura en procesos críticos, reemplazar tarjetas de E/S en racks ControlLogix afectadas por corrosión, e implementar dashboards en SCADA para visualizar consumo energético. Requisitos: Técnico Superior en Automatización, Electrónica Industrial o afín. Experiencia mínima de 2 años en el cargo o en funciones similares. Conocimiento Medio / Avanzado en Rockwell Automatización Conocimiento Medio/ Avanzado en SCADA Conocimiento Medio / Avanzado en redes industriales. Conocimiento y certificado de riesgo eléctrico. Conocimiento de Sistemas eléctricos.

ECUASAL, somos una empresa con historia, con raíces profundas y un firme compromiso con el desarrollo sostenible, la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. Cada grano de sal que producimos es el resultado del trabajo responsable, la innovación industrial y el respeto por nuestro entorno. Nos enorgullece ser parte del motor productivo del país, aportando a la seguridad alimentaria y a la industria nacional. ECUASAL, Producimos con Propósito, Avanzamos con Integridad. Descripción del puesto: Eléctrico de TurnoEn ECUASAL, nos enorgullece ser parte del motor productivo del país, aportando a la seguridad alimentaria y a la industria nacional. Estamos en la búsqueda de dos profesionales responsables, para ocupar el puesto de Eléctrico de Turno, ubicado en Santa Elena, Ecuador.Como Eléctrico de Turno, serás el responsable de garantizar la continuidad operativa en turnos rotativos, detectando y resolviendo fallas eléctricas, electrónicas y de sistemas de automatización básicos. Dominarás sistemas de media/baja tensión, GLP, aire comprimido y equipos críticos de la refinería.Bajo la dirección de la jefatura inmediata, controlarás el buen funcionamiento de máquinas y equipos necesarios para el normal desarrollo del proceso de producción, asegurando el debido y oportuno mantenimiento bajo los parámetros del Sistema de Gestión de la Calidad e Inocuidad.Entre tus responsabilidades se incluirá la detección de fallas electrónicas y automatizadas, como diagnosticar fallas en variadores de frecuencia, identificar problemas en señales de E/S de PLCs y solucionar alarmas básicas en HMI. También operarás y mantendrás MCCs (480V), cuadros de baja tensión (220V) y cuartos de media tensión (>1kV), así como los sistemas auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la producción. Requisitos: Técnico Superior en Electricidad, Automatización, Electrónica Industrial o afín. Experiencia mínima de 2 años en el cargo o en funciones similares. Conocimiento Básico en metrología industrial. Conocimiento Básico en Automatización y Robótica Industrial. Conocimiento Básico en termografía Conocimiento y certificado de riesgo eléctrico. Conocimiento de Sistemas eléctricos. Integrar conocimientos eléctricos, electrónicos y mecánicos para diagnósticos rápidos. Toma de Decisiones: Priorizar acciones en emergencias (ej.: parada segura de sistemas ante fuga de GLP).

Importante exportadora de Banano. Analizar, controlar y optimizar los costos de todas la empresas del grupo, asegurando información financiera confiable para la toma de decisiones. Requisitos: Formación: Contabilidad, Finanzas, Economía o afines Experiencia: 2 a 5 años en análisis de costos (más si es senior) Conocimientos: Costeo estándar y real Excel avanzado Presupuestos y control financiero Elaborar y controlar estructuras de costos (directos e indirectos) Analizar variaciones de costos reales vs presupuestados Determinar costos de producción, importación o comercialización Elaborar reportes de rentabilidad por producto/línea Apoyar en la elaboración de presupuestos Controlar inventarios y valorización Identificar oportunidades de reducción de costos Coordinar con contabilidad, compras y operaciones Beneficios Todos los beneficios de Ley.

El Grupo VII nace como el resultado de una visión empresarial familiar orientada al crecimiento sostenible, la diversificación estratégica y la excelencia operativa. A lo largo de varias décadas, el grupo ha consolidado un ecosistema empresarial sólido, conformado por compañías líderes en sus respectivos segmentos, que trabajan de manera sinérgica para generar valor, competitividad y confianza en el mercado.Uno de los pilares fundamentales del Grupo VII es Maxximundo, empresa fundada por Pablo Vintimilla, con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Desde sus inicios, Maxximundo se ha posicionado como el principal importador de llantas en el Ecuador, destacándose por su cobertura nacional, con presencia en todas las ciudades del país, y por su firme compromiso con la calidad y el servicio. Su crecimiento sostenido le ha permitido expandir sus operaciones a nivel internacional, consolidando su presencia en Costa Rica y fortaleciendo así su proyección regional. Actualmente, la compañía gestiona un portafolio de marcas reconocidas que atienden diversos segmentos del mercado, garantizando altos estándares de rendimiento y confiabilidad.Complementando esta operación, el Grupo VII cuenta con Autollanta, una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector, que desempeña un rol clave en la comercialización al por mayor y en el canal Retail, a través de su Tecnicentro. Autollanta distribuye las marcas de todas las empresas del grupo, reforzando la presencia comercial y asegurando una oferta integral para clientes mayoristas y consumidores finales.Como parte del proceso de diversificación del corporativo, el Grupo VII incorpora a Ikonix, empresa especializada en la importación y comercialización de productos y maquinaria de ferretería provenientes de China. Ikonix aporta al grupo una propuesta enfocada en innovación, abastecimiento estratégico y ampliación de categorías, fortaleciendo la competitividad del portafolio empresarial.Hoy, las empresas que conforman el Grupo VII operan de manera integrada, compartiendo valores, visión estratégica y un enfoque común hacia la mejora continua. Este trabajo conjunto ha permitido construir un corporativo sólido, complementario y en constante crecimiento, con una clara orientación al desarrollo sostenible, la expansión regional y la generación de relaciones de largo plazo con colaboradores, clientes y aliados estratégicos. Descripción del puesto: Coordinador Comercial - Enfoque AdministrativoComo Coordinador Comercial - Enfoque Administrativo, serás parte de un equipo enfocado en gestionar y supervisar los procesos administrativos del ciclo de venta, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de políticas internas y el soporte integral al equipo comercial, con el fin de maximizar la satisfacción del cliente y el logro de metas, garantizando además que la fuerza de ventas se enfoque en vender, mientras la coordinación asegura que los pedidos, la facturación, los créditos y los reportes fluyan de manera oportuna y sin errores.Funciones del puesto: Gestionar y dar seguimiento a pedidos, facturación y despachos. Verificar precios, descuentos, condiciones comerciales y crédito. Administrar base de clientes, contratos y documentación comercial. Elaborar reportes de ventas y dar seguimiento a objetivos comerciales. Atender pedidos, reclamos administrativos y soporte al equipo de ventas. Estandarizar procesos comerciales e identificar oportunidades de mejora. Requisitos: Especificaciones: Formación de tercer nivel en Ing. Comercial, Ingeniería Automotriz, Marketing, Economía. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del área Comercial.Conocimientos técnicos: Técnicas de ventas CRM Manejo Intermedio de Office Manejo de PowerBi (reportería) Beneficios Beneficios de ley Seguro privado Buen ambiente laboral

Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 añosManejo de Crédito y CobranzasConocimiento Geográfico de la CiudadRecuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas.Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso).Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas.Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección.Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Experiencia en recuperación de cartera. Moto propia Licencia de conducir vigente tipo A-B Beneficios Salario+ movilización+ comisiones

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Objetivo: Garantizar la colocación comercial eficiente y continua del producto en los concesionarios de vehiculos, maximizando las ventas y asegurando la correcta ejecución del modelo de negocio.Funicones principales: Visitar periódicamente las agencias para garantizar la colocación constante de dispositivos de rastreo. Promover activamente la venta de años adicionales de servicio, explicando el valor agregado Capacitar a los asesores de las agencias sobre el producto, sus beneficios y la estrategia de venta Cumplir con metas de colocación mensual de dispositivos y años adicionales, según los KPIs establecidos Presentar informes semanales de gestión comercial, avances de ventas y observaciones de campo.Nivel académico: Estudios en carreras administrativas, comerciales, ventas o afines.Experiencia: Minimo 2 años comercializando productos intangibles como sistemas GPS, seguros, productos finacieros, entre otros Requisitos: Perfil altamente autónomo, con fuerte disciplina comercial. Experiencia trabajando bajo esquemas de supervisión remota. Manejo de redes y entorno digital. Técnicas de negociación y servicio al cliente. Beneficios Beneficios empresariales y de ley Bono por movilización

¡Estamos creciendo y queremos que seas parte de nuestro equipo en Cuenca!Buscamos un/a Asesor/a Comercial apasionado/a por las ventas, con energía, actitud positiva y enfoque en resultados. Funciones principales: Cumplir con las metas y objetivos de venta personal y local Fidelizar a los clientes Realización y reportes de llamadas a clientes Manejo e inventario de sección asignada Asistir e informar de manera adecuado a los clientes de ofertas y eventos Apoyar en el visual merchandising Requisitos: Requisitos Qué necesitas para aplicar? Mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferiblemente en centros comerciales o industria retail Orientación al cumplimiento de metas y resultados Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente Proactividad y trabajo en equipoAdemás debes poseer: Disponibilidad para laborar en horarios rotativos de centro comercial Experiencia mínima de 1 año realizando ventas y servicio al cliente (comprobable Beneficios ¿Qué ofrecemos?• Oportunidades de crecimiento• Capacitación constante• Un ambiente dinámico y retador

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comerciales Descripción del puesto: Administrador Tienda - GuayaquilEn nuestra empresa estamos en la búsqueda de un Administrador Tienda para la ciudad de Cuenca. Esta posición se encuentra en el área Comercial, Ventas y Negocios, con una jerarquía Senior.El Administrador Tienda será el encargado de liderar y coordinar las operaciones diarias en la tienda, asegurando la satisfacción de los clientes, la optimización de la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Será responsable de la gestión del equipo de trabajo, el control de inventario, la atención al cliente, entre otras funciones relacionadas con el funcionamiento eficiente de la tienda.Buscamos a un profesional Universitario graduado, con experiencia previa en roles similares en el sector retail. La modalidad de trabajo es Presencial y la dedicación requerida es Full-time. El candidato ideal deberá contar con habilidades de liderazgo, orientación al cliente, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos: Experiencia minima de 2 años o mas en cargos como: Administrador de Tienda o Supervisor de Local. Titulado o egresado en Ing. Comercial, Marketing o carreras afines Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial. Conocimiento y manejo de Kpi`s comerciales Experiencia comprobable con personal a cargo Beneficios Sueldo acorde al mercado Beneficios de Ley Comisiones por venta y gestion de local Capacitaciones constantes Estabilidad laboral

Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. Descripción del puesto: Especialista en Sistema OdooEn Fashion Club estamos en la búsqueda de un Especialista en Sistema Odoo para unirse a nuestro equipo en Atuntaqui, Imbabura, Ecuador. Buscamos a un profesional Senior especializado en el sistema Odoo.El candidato seleccionado será responsable de optimizar y gestionar eficientemente el sistema Odoo, brindando soporte técnico, desarrollando e implementando nuevas funcionalidades y personalizando el sistema según las necesidades de la empresa. Asimismo, deberá asegurar la integración adecuada con otros sistemas utilizados por la compañía.Buscamos a alguien apasionado por la tecnología, con sólidos conocimientos de Odoo y experiencia previa en su implementación y mantenimiento. El candidato ideal deberá ser proactivo, autónomo, con habilidades analíticas y capacidad para trabajar en equipo.Si te consideras un experto en Odoo y buscas un nuevo desafío en una empresa líder en moda en Ecuador, ¡postula con nosotros y forma parte de un equipo orientado a la excelencia y la innovación en Fashion Club! Requisitos:

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Responsable del seguimiento y control del equipo de gestores terreno y de las cuentas por cobrar de la cartera colocada por las ventas a crédito. Requisitos: Título de bachiller o de tercer nivel en Administración, Finanzas o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años liderando equipos de verificadores de crédito, recaudadores o gestores de matriculación en campo. Conocimiento de las zonas geográficas aledañas a Esmeraldas. Competencias clave: servicio al cliente, integridad, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Dominio de herramientas de Office (Excel, Word), incluyendo manejo de tablas dinámicas. Excelente comunicación, actitud proactiva y capacidad para ejecutar planes de acción. Movilización propia (auto). Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar. Beneficios Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad y buen ambiente laboral. Beneficios corporativos.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. FUNCIONES PRINCIPALES Gestionar y fidelizar clientes mayoristas (ferreterías, distribuidores, almacenes). Cumplir metas mensuales de ventas y cobertura. Prospectar nuevos clientes en rutas asignadas. Realizar visitas comerciales constantes en campo. Negociar condiciones comerciales (precios, descuentos, créditos). Ejecutar estrategias de venta y promoción de productos. Levantar información de mercado y competencia. Coordinar despachos y seguimiento de pedidos. Reportar indicadores de gestión (ventas, cartera, cobertura) Requisitos: REQUISITOS Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas ferreteras. Movilización propia (INDISPENSABLE). Conocimiento del portafolio ferretero (herramientas, construcción, acabados, etc.). Manejo de técnicas de ventas y negociación. Experiencia en trabajo de campo (rutas). Conocimiento de la zona de Manabí (indispensable). Manejo básico de Excel o sistemas de ventas. Beneficios OFRECEMOS Sueldo base + comisiones Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento Capacitación constante

Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Objetivo:Administrar los centros de distribución de materias primas, centro de acopio, bodega de repuestos, bodega de activos inmovilizados y OVs, asegurando la entrega oportuna y completa de materiales y producto terminado tanto al cliente interno como al cliente final Requisitos: Formación: Tercer Nivel Titulado en Ingeniería en Logistica, Transportes, Administración de empresas o afinesExperiencia: Mayor a 2 años manejando almacenes y/o centros de distribución a nivel de analista y/o coordinadorConocimientos: Inventarios Método de almacenamiento Ruteros Logística en almacenes y centros de distribución Cubicaje de carga Beneficios Beneficios de leyBeneficios empresariales Alimentación Uniformes

Importante Institución Financiera se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Agencia para su oficina en Cuenca quien será responsable de brindar soporte operativo y ejecutar procesos de control interno en la agencia. Requisitos:Estudios superiores en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines.Experiencia en entidades financieras minimo 6 meses.Estar radicado en Cuenca.Disponibilidad de tiempo completo. BeneficiosOfrecemos un paquete remunerativo competitivo.Desarrollo profesional.Excelente ambiente de trabajo.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Misión: Desarrollar oportunidades de negocio para la venta de servicios de alquiler de flotas de vehículos, mediante la prospección activa y asesoría a clientes, contribuyendo al crecimiento de la cartera y al cumplimiento de los objetivos comerciales. Habilidades esenciales: •Orientación a resultados•Proactividad y desarrollo de relaciones•Comunicación efectiva y persuasión Requisitos: •Experiencia mínima de 2 años en el cargo o similares.•Estudios superiores en carreras administrativas o afines. MBA (preferible) Conocimientos clave:•Dominio del modelo de negocio de renting.•Técnicas de negociación y ventas consultivas B2B•Conocimiento del mercado automotriz y/o de movilidad.•Manejo de herramientas de análisis comercial.•Licencia de conducir tipo B y disponibilidad para visitas a clientes dentro de la región asignada. Beneficios Empresariales y de ley

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Supervisar controlar las implementaciones y mejoras de los procesos productivos de acuerdo a guías, métodos de trabajo y normas técnicas para incrementar niveles de producción, mejorar condiciones de seguridad laboral y optimizar recursos. Requisitos: Formación:Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Electromecánica, Electrica o a fines.Conocimientos Técnicos Diseño y lectura de planos Deseable manejo de SAP. Excel Intermedio Experiencia: Mínima de 1 año de experiencia con cargo similar. Competencias:Capacidad de AnálisisLiderazgo Trabajo en equipoComunicación efectiva. Beneficios Beneficios Alimentación Transporte Seguros privados

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Colaborar en todas las actividades del departamento de acuerdo a las instrucciones dadas por los miembros del mismo para dar soporte necesario al área. Requisitos: Formación Académica:Mínimo Indispensable: Estudiantes de últimos niveles de la carrera de Ingenieria en Sistemas y Ingenieria en Software.