396 empleos Senior / Semi-Senior encontrados en Ecuador

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN DURÁN!En Servicios a Médicos Bio Sermédicos S.A. creemos que el talento humano es el motor que impulsa nuestro crecimiento y nos permite brindar soluciones de excelencia al sector salud.Somos una empresa especializada en el servicio quirúrgico y en la comercialización de material de osteosíntesis, instrumental quirúrgico y equipos médicos de alta calidad. Nuestro compromiso es ofrecer productos y servicios que contribuyan al trabajo de los profesionales de la salud, respaldados por tecnología de vanguardia, asesoría especializada y un servicio técnico confiable. Compromiso con la saludTrabajamos junto a hospitales, clínicas, médicos y centros especializados, ofreciendo soluciones que apoyan la atención de los pacientes y fortalecen el sistema de salud. Servicio técnico especializadoContamos con un taller propio de reparación y mantenimiento de instrumental quirúrgico, atendido por profesionales capacitados y certificados por las fábricas que representamos, garantizando calidad, seguridad y eficiencia en cada servicio. Respaldo de marcas internacionalesRepresentamos fabricantes reconocidos a nivel nacional e internacional, ofreciendo productos innovadores que cumplen con los más altos estándares de calidad y tecnología. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN GUAYAQUIL!En Blanco S.A. Equipos Médicos, nos encontramos en la búsqueda de un Instrumentista de campo y promoción por reemplazo materno para nuestra sede en Durán. Buscamos personas dinámicas, orientadas a resultados y con interés en brindar soluciones innovadoras en el sector salud..Principales funciones: Asistencia y soporte en cirugías: Acompañar y asistir a médicos y cirujanos durante procedimientos quirúrgicos, anticipando sus necesidades y garantizando un servicio cordial y eficiente. Gestión y control de instrumental y equipos: Preparar, verificar, organizar, esterilizar y mantener el instrumental, equipos médicos y material de osteosíntesis, asegurando su disponibilidad, integridad y correcto almacenamiento antes y después de cada cirugía. Gestión comercial y relacionamiento médico: Realizar visitas a médicos e instituciones de salud, apoyar la presentación del portafolio mediante talleres y demostraciones, gestionar prospectos y contribuir al desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales. Requisitos: REQUISITOS: Formación en Instrumentista Quirúrgica, Licenciado/a en enfermería. Experiencia comprobable como instrumentista quirúrgica. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Disponibilidad inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Disponibilidad para trabajo eventual por reemplazo materno. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Afiliación al IESS Bono de alimentación Bono de movilización Tarifas preferenciales en la central médica de Veris

Wyndham Quito Airport es un hotel cinco estrellas, parte de Grupo SixStar Hotels y de Wyndham Hotels & Resorts, una de las cadenas hoteleras más grandes del mundo. Nos destacamos por ofrecer un servicio de excelencia y crear experiencias memorables para nuestros huéspedes, apoyados en un equipo comprometido con la calidad, la innovación y la hospitalidad.Creemos que nuestro talento humano es el principal motor de nuestro éxito. Por ello, promovemos una cultura organizacional basada en el respeto, la colaboración y el desarrollo profesional, brindando oportunidades de crecimiento dentro de una empresa reconocida a nivel internacional. Descripción del puesto: Asistente de Compras - Wyndham Quito AirportEn Wyndham Quito Airport nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Compras para unirse a nuestro equipo de Abastecimiento y Logística en nuestras instalaciones ubicadas en Tababela, Pichincha, Ecuador.Como Asistente de Compras, serás responsable de apoyar en la gestión de compras de la empresa, asegurando la adquisición oportuna y eficiente de los recursos necesarios para mantener la operatividad del hotel en óptimas condiciones. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de compras para evaluar proveedores, comparar precios, negociar contratos y garantizar que se cumplan los estándares de calidad requeridos.Buscamos a un profesional graduado en Tecnicatura, con experiencia en el área de compras y logística, y con habilidades para el manejo de proveedores y negociaciones. El candidato ideal deberá ser proactivo, organizado y orientado a resultados, demostrando capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en un ambiente dinámico como el de un hotel cinco estrellas.Si te apasiona el mundo de las compras, la logística y la excelencia en el servicio al cliente, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la innovación en Wyndham Quito Airport. Requisitos: REQUISITOS Formación en Administración, Compras, Logística, Contabilidad, Hotelería o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en compras, abastecimiento, logística o áreas administrativas. Deseable experiencia en hoteles, restaurantes o empresas de consumo. Manejo de Excel a nivel intermedio. Conocimientos de proveedores, cotizaciones, facturación y control de inventarios. Deseable experiencia en manejo de sistemas ERP o plataformas de compras. Habilidad para negociación y comunicación con proveedores. Organización, atención al detalle y capacidad de seguimiento. Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas operativos.¿QUÉ VA A HACER? Ejecutar las compras operativas y locales requeridas por las diferentes áreas del hotel. Solicitar y comparar cotizaciones, precios y condiciones de entrega de proveedores. Realizar seguimiento a pedidos y coordinar la entrega oportuna de los productos. Verificar que los productos recibidos cumplan con las cantidades, calidad y especificaciones solicitadas. Apoyar el control de inventarios, identificando faltantes, productos de alta rotación y necesidades de reposición. Mantener actualizada la información de precios y proveedores. Recopilar y entregar facturas, notas de venta y demás documentos relacionados con las compras. Registrar y mantener actualizada la información de las adquisiciones en los sistemas establecidos. Informar oportunamente sobre novedades, retrasos, variaciones de precios o problemas con proveedores. Apoyar al Jefe/Coordinador de Compras, Costos o Almacén en el seguimiento y control de las adquisiciones. Cumplir los procedimientos internos, políticas de compras, normas éticas y código de conducta de la organización. Beneficios Beneficios Sueldo competitivo. Alimentación durante la jornada laboral. Seguro médico privado. Uniformes sin costo. Parqueadero gratuito para colaboradores que cuenten con vehículo propio. Descuentos en consumos en los hoteles del grupo. Tarifas preferenciales en hospedaje dentro de los hoteles del grupo. Excelente ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Wyndham Quito Airport es un hotel cinco estrellas, parte de Grupo SixStar Hotels y de Wyndham Hotels & Resorts, una de las cadenas hoteleras más grandes del mundo. Nos destacamos por brindar experiencias memorables a nuestros huéspedes mediante un servicio de excelencia, innovación y hospitalidad. Creemos que nuestro talento humano es el principal motor de nuestro éxito. Por ello, promovemos un ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de crecimiento dentro de una organización reconocida a nivel internacional.¡Sé parte de nuestro equipo y construye tu carrera en una de las cadenas hoteleras más reconocidas a nivel mundial! En Wyndham Quito Airport buscamos un(a) Lobby Manager / Manager on Duty (MOD) que garantice una experiencia excepcional para nuestros huéspedes, liderando la operación durante su turno y asegurando la continuidad del servicio. Será responsable de atender de manera oportuna, asertiva y profesional cualquier situación operativa, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y hospitalidad del hotel. Requisitos: ¿Qué buscamos? Título de tercer nivel en Hotelería, Turismo, Administración Hotelera, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones de supervisión o liderazgo operativo en hoteles, preferentemente en Recepción, Guest Services, Operaciones o Servicio al Cliente. Inglés avanzado (indispensable). Se valorará un tercer idioma. Conocimiento en operación hotelera y estándares de servicio al huésped. Manejo de sistemas hoteleros (Opera PMS o similares). Conocimiento en resolución de conflictos, manejo de quejas y recuperación del servicio.¿Qué harás? Liderar la operación del hotel durante su turno, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad y seguridad. Atender de manera oportuna, asertiva y profesional las inquietudes, solicitudes, quejas y requerimientos de los huéspedes, garantizando una adecuada recuperación del servicio. Supervisar el funcionamiento de las diferentes áreas operativas del hotel, brindando apoyo y tomando decisiones cuando la situación lo requiera. Actuar como principal punto de contacto para la resolución de incidencias operativas fuera del horario administrativo. Coordinar la respuesta ante emergencias, incidentes o situaciones especiales, siguiendo los protocolos establecidos por la organización. Dar seguimiento a solicitudes VIP, eventos especiales y requerimientos específicos de los huéspedes. Realizar recorridos periódicos por las instalaciones para verificar la correcta operación, limpieza, seguridad y presentación del hotel. Supervisar el cumplimiento de los estándares de Wyndham Hotels & Resorts y de los procedimientos internos. Elaborar reportes de novedades, incidentes y traspaso de turno, asegurando una comunicación efectiva con la Gerencia y las áreas involucradas. Promover una cultura de servicio, liderazgo y trabajo en equipo, brindando apoyo y orientación a los colaboradores durante la operación. Conocimiento de procedimientos de seguridad, emergencias y protocolos operativos. Manejo de Microsoft Office. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, toma de decisiones y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Disponibilidad inmediata. Beneficios Beneficios Sueldo competitivo. Alimentación durante la jornada laboral. Seguro médico privado. Uniformes sin costo. Servicio de recorrido (transporte en rutas establecidas). Parqueadero gratuito para colaboradores que cuenten con vehículo propio. Descuentos en consumos en los hoteles del grupo. Tarifas preferenciales en hospedaje dentro de los hoteles del grupo. Excelente ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Kreston es una red global de firmas innovadoras de contabilidad y consultoría, que colocan las relaciones de confianza y la atención excepcional en el centro de todo lo que hacen. Fundada en 1971, Kreston ofrece acceso confiable y conveniente a servicios de calidad a través de sus firmas miembro en todo el mundo. Posicionada actualmente como la 13va. Red de Contadores en el mundo, Kreston tiene presencia en 110 países con más de 27,000 profesionales y personal de apoyo. Somos miembros de la red Kreston International desde el año 2013. Como cliente de Kreston, tiene un único punto de contacto, ya sea que trabaje en un solo país o en varias ubicaciones, o contactos de expertos locales en varios países. Por lo general, nuestras firmas, socios y empleados de Kreston viven y trabajan dentro de sus comunidades y tienen un conocimiento profundo de las leyes, la cultura y las costumbres locales. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auditor/a Senior para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con sólida formación académica y experiencia en auditoría, capaz de participar de manera autónoma en la planificación, ejecución y supervisión de trabajos de auditoría, garantizando el cumplimiento de las normas profesionales y los estándares de calidad establecidos por la firma.El/la profesional seleccionado/a tendrá un rol clave en la ejecución de auditorías financieras, revisión y análisis de información contable, identificación de riesgos y evaluación de controles, manteniendo una comunicación constante con el equipo de trabajo y los clientes.Buscamos una persona con pensamiento analítico, criterio profesional, capacidad para resolver problemas y alta atención al detalle, que pueda desenvolverse en diferentes proyectos y asumir responsabilidades de manera proactiva. Requisitos: Requisitos indispensables Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Administración Financiera o carreras afines. Maestría en Auditoría Integral – requisito obligatorio. Mínimo 3 años de experiencia comprobada en auditoría. Experiencia en auditoría financiera y análisis de información contable. Conocimientos sólidos de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Experiencia en elaboración y revisión de papeles de trabajo de auditoría. Capacidad para analizar estados financieros, identificar riesgos y detectar inconsistencias. Manejo de Microsoft Excel y herramientas de Office. Pensamiento analítico y alta atención al detalle. Capacidad de organización, planificación y cumplimiento de plazos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Requisitos deseables Certificación en NIIF de ACCA. Beneficios Contrato indefinido. Beneficios de ley. Capacitaciones y formación continua. Plan de carrera y crecimiento profesional.

¡Autonomía técnica al servicio de la ciudadanía! Cargo: Especialista de Remuneración y NóminasTipo de Contrato: Contrato de Servicios OcasionalesRemuneración Mensual Unificada (RMU): $1,676 Requisitos: Formación Académica: Título de tercer nivel (graduado) en Economía, Comercio, Contabilidad y Auditoría, Gestión financiera, Administración y/o afines. Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en elaboración de nómina de al menos 750 personal, registros contables, aplicación de normativa en legislación laboral y normas de contabilidad, operaciones financieras, subsistemas de talento humano. Conocimientos y Capacitación: Power BI Normativa Ley de Seguridad Social NIFS Normativa vigente sobre legislación laboral

En PBP nos encontramos en búsqueda de un Asesor Tributario en Guayaquil. En este rol te encargarás de brindar asesoría tributaria a clientes nacionales e internacionales de diversos giros de negocio, asegurando el cumplimiento de la normativa tributaria ecuatoriana. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Guayaquil. Requisitos Formación académica:Formación universitaria en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o Economía. Experiencia:3 años de experiencia en áreas tributarias y/o contables externas. Conocimientos específicos:Uso de herramientas de búsqueda en plataformas del SRI, Superintendencia de Compañías. Manejo de Lexis.Conocimiento específico sobre NIIF (Activo Fijo, Inventario, Ingresos, Contingencias, NIC 12, IFRIC 23).Manejo avanzado y creación anexos y declaraciones a ser presentadas en el SRI. (REDEP, Declaración Patrimonial, Accionistas y dividendos, ISD, ICE, OPRE, etc.)Excel (manejo avanzado)Conocimientos sobre Legislación Tributaria, Laboral y Societaria.Inglés intermedio avanzadoCapacidad de análisis, pensamiento crítico, atención al detalle y habilidades sólidas de redacción jurídica en español; se valora un buen nivel de inglés.Capacidad para trabajar en equipo, gestionar múltiples asuntos simultáneamente, alta ética profesional y orientación a la excelencia en el servicio a la clientela. Beneficios:Nuestra propuesta de valor incluye beneficios de ley, beneficios corporativos y plan de desarrollo y carrera en la Firma. Si cumples con el perfil, no dudes en aplicar y forma parte de nuestra reconocida Unidad Tributaria.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial para liderar la gestión comercial de la marca KIA en nuestras agencias del Norte. Buscamos un profesional proactivo, orientado a resultados, con sólida orientación al cliente y enfoque en el cumplimiento de objetivos comerciales.Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa sólida y de amplia trayectoria, con estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares en Concesionarios (comprobable).Nota: Se tomará contacto solo con candidatos que hayan trabajado en concesionarios.Estudios:Bachiller completo, estudios de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:-Gestionar la venta de vehículos livianos.-Cumplir con el presupuesto de venta y cartera establecida y alineada con los estándares de la marca KIA.-Apertura y prospección de nuevos clientes. -Gestionar el seguimiento postventa asegurando la satisfacción del cliente y generando oportunidades de fidelización y referidos.-Negociar y cerrar ventas de manera efectiva.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Técnicas de negociación y cierre de ventas.Conocimiento en el producto KIA (deseable).Gestión externa (deseable).Licencia de conducir (tipo B).Herramientas Office (intermedio).Competencias:Orientación y servicio al cliente.Orientación a resultados.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes Kia.

¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! En Grupo Danec estamos en la búsqueda de un/a Vendedor de Canal Industrial con perfil analítico, enfoque técnico-comercial y pasión por la venta consultiva B2B. Si buscas impulsar el crecimiento de empresas del sector de alimentos mediante soluciones de valor, especializadas bajo estándares de calidad y sostenibilidad, ¡esta oportunidad es para ti!¿Cuáles serán tus desafíos principales? Gestión Comercial B2B: Ejecutar planes de visita semanal en campo, desarrollar la cartera actual y prospectar activamente nuevos clientes industriales. Asesoría Técnica Consultiva: Comprender procesos de fritura, panificación y parámetros de calidad para guiar al cliente en el uso eficiente y óptimo de nuestros productos. Inteligencia de Mercado: Levantar información clave de competidores, precios y necesidades del sector para proponer mejoras continuas. Cierre y Coordinación Operativa: Gestionar el ciclo completo de ventas (pedidos, entregas y cobranza) en articulación con las áreas de Logística, Calidad, Planta y Marketing. Pruebas y Desarrollo: Participar en capacitaciones técnicas y pruebas piloto junto con los clientes para validar el rendimiento en sus plantas productivas. Requisitos: Formación: Título técnico o profesional en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines al sector agroindustrial/alimentos. Experiencia: Deseable 1 año en ventas técnicas, servicio al cliente B2B o gestión comercial en el sector industrial. Comprensión de fichas técnicas, procesos alimentarios (fritura/panificación) y parámetros de calidad. Manejo intermedio de Office y herramientas digitales de reporte comercial. Inglés: Nivel básico (comprensión y lectura técnica). Movilización propia con licencia de conducir vigente (indispensable para gestión de campo). Disponibilidad de horario completo. Beneficios Seguro médico privado Seguro dental Beneficios corporativos Pago por movilización

Jefe de Canal DistribuidoresResumen del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en la gestión de canales de distribución para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar la estrategia, gestión y desempeño del canal distribuidores, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, cobertura, cartera, ejecución en punto de venta y desarrollo de equipos.Responsabilidades Liderar la estrategia y gestión del canal distribuidores. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. Supervisar la cobertura y la cartera del canal. Garantizar la correcta ejecución en el punto de venta. Liderar, desarrollar y potenciar equipos de trabajo propios y externos, asegurando una gestión efectiva de supervisores, distribuidores y equipos tercerizados. Requisitos: Profesionales en Administración, Ingeniería Comercial, Industrial o afines. Mínimo 3 años de experiencia liderando canales directos o distribuidores. Se valorará MBA, conocimientos en Route to Market, análisis de KPIs, CRM, Excel, Power BI y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del canal. Supervisar la cobertura, cartera, ejecución comercial y gestión en campo. Garantizar la correcta ejecución en el punto de venta, alineada a los estándares de la compañía. Liderar, desarrollar y potenciar equipos de trabajo propios y externos, asegurando una gestión efectiva de supervisores, distribuidores y equipos tercerizados. Beneficios Seguro médico privado Seguro dental Alimentación Beneficios corporativos

En Grupo SIXSTAR Hotels nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Talento Humano, quien tendrá la oportunidad de gestionar y dar seguimiento a los diferentes procesos del área, contribuyendo al desarrollo de nuestros colaboradores y al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.La persona seleccionada será responsable de ejecutar y dar seguimiento a los distintos subsistemas de Talento Humano, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la normativa laboral vigente y los lineamientos corporativos, así como brindando soporte y acompañamiento a los líderes y colaboradores de la organización.Buscamos una persona organizada, proactiva, con criterio, capacidad de análisis, buenas habilidades de comunicación, orientación al servicio y capacidad para gestionar diferentes procesos de manera autónoma y oportuna. Requisitos: Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de dos años en posiciones similares. Conocimientos en legislación laboral, selección, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales. Manejo de indicadores de gestión y herramientas tecnológicas. Disponibilidad para trabajar de manera presencial.