Senior / Semi-Senior
SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del Puesto: Supervisor/a de MáquinaEn nuestra planta de Producción y Manufactura en Posorja, Guayas, Ecuador, estamos en busca de un Supervisor/a de Máquina Senior para unirse a nuestro talentoso equipo. Buscamos a un profesional con experiencia en el manejo de equipos técnicos y maquinaria industrial, con la capacidad de liderar y coordinar las operaciones diarias asegurando la eficiencia y calidad del proceso de producción.El candidato/a ideal será una persona proactiva, con habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones, capaz de trabajar en equipo y bajo presión. Deberá poseer una Tecnicatura en el área correspondiente y experiencia previa en puestos similares.El Supervisor/a de Máquina se encargará de supervisar el funcionamiento de las máquinas, garantizar que se cumplan los estándares de seguridad y calidad, coordinar con el equipo de producción para optimizar los procesos y realizar el seguimiento de los indicadores de rendimiento.Si eres una persona comprometida, con capacidad de liderazgo y orientada a resultados, esta es tu oportunidad para formar parte de nuestra empresa y contribuir con nuestro compromiso por la excelencia y la innovación en la industria alimentaria. OBJETIVO GENERALCoordinar, validar, monitorear, controlar y garantizar la ejecución de los procesos de empaque y manejo de materia prima asegurando el cumplimiento de la producción de manera eficiente, alcanzando los estándares de calidad definidos, así como los objetivos establecidos de acuerdo a la programación diaria, tomando en cuenta las necesidades y requerimientos de los clientes y cuidando la relación costo – beneficio favorable para NIRSA. FUNCIONES Verificar desglose y programación de producción en Maquina. Efectuar controles de asistencia del personal de Maquina. Recibir los lomos de la línea y distribuir a las máquinas de empaque. Validar la programación diaria para verificar formatos y cerradoras y poder tomar acciones correctivas validadas por el jefe actual. Validar las novedades de tiempos de paro presentadas en las líneas. Documentar las novedades presentadas durante el día de producción por máquina en la bitácora de control. Requisitos: Tecnología Industrial, Alimentos o afines. 3 años de experiencia como responsable de máquinas empacadora y cerradoras en empresas del sector alimentario o posiciones similares relacionadas con la gestión de procesos productivos de atún, gestión y manejo de equipos de trabajo y seguridad industrial. Conocimientos de Office, SAP preferible. Beneficios Competencias Organizacionales Calidad en el trabajo. Orientación a Resutados. Compromiso con la Organización. Trabajo en Equipo y Comunicación efectiva. Beneficios Beneficios de ley Alimentación Transporte Local Alojamiento Capacitación y desarrollo
Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Prestigiosa empresa del sector automotriz requiere vincular a su equipo de trabajo a un TÉCNICO MECANICO AUTOMOTRIZ para el sector de Santo Domingo.La persona será responsable de Realizar los trabajos de mantenimiento de vehículos ingresados a los talleres de servicio de la empresa cumpliendo con los procesos y procedimientos a fin de lograr cubrir con las expectativas de los clientes.Los candidatos deberán acreditar formación académica en Bachiller - Tecnología Mecánica Automotriz, certificando 3 años de experiencia en empresas del sector automotriz.Se evaluarán competencias enfocado a Trabajo Bajo Presión, Trabajo en Equipo, Cumplimiento de Objetivos, entre otrosLa empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán acreditar formación académica en Bachiller - Tecnología Mecánica Automotriz, certificando 3 años de experiencia en empresas del sector automotriz.Se evaluarán competencias enfocado a Trabajo Bajo Presión, Trabajo en Equipo, Cumplimiento de Objetivos, entre otros Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.
La Cooperativa El Sagrario Ltda., desde hace 60 años se ha adaptado a la línea de conducta crediticia cooperativa, a fin de satisfacer las necesidades financieras de más de 120 mil socios, con presencia en 7 provincias y 13 oficinas en las ciudades de AMBATO, RIOBAMBA, LATACUNGA, GUARANDA, QUITO, BAÑOS, BABAHOYO, MILAGRO Y QUEVEDO, además de los productos y servicios financieros, ofrecemos a nuestros socios cobertura del seguro de asistencia médica, odontológica y vida. Misión del cargo: Contribuir al crecimiento institucional a través de la colocación y recuperación de créditos de acuerdo con el presupuesto asignadoActividades esenciales:a. Efectuar el análisis y evaluación de las propuestas de crédito.b. Realizar la recuperación de la cartera de créditos.c. Planificar y efectuar la gestión comercial y de cobranzas en campo. Requisitos: Titulo de tercer nivel en Administracion de empresas, Ingenieria Comercial afines. Contar con Movilizacion propia
Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito (Guamani) y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Profesional orientado a resultados, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de metas de ventas establecidas por la organización.Competencias Personales: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía. Proactividad, responsabilidad y compromiso comercial. Enfoque en servicio al cliente y fidelización.Responsabilidades Principales: Asesorar técnicamente al cliente en la selección de productos ferreteros según sus necesidades. Ejecutar estrategias comerciales para cumplir las metas mensuales de venta. Requisitos: Requisitos Conocimiento técnico en productos ferreteros, materiales de construcción. Mínimo 1 año de experiencia comprobada en ventas del sector ferretero. Experiencia en atención al cliente, negociación, gestión de cartera. Contar con movilización propia. Beneficios Induccion remunerada y estructurada para una adecuada integración al cargo y a la cultura organizacional. Desayunos gratuitos durante la inducción. Capacitación práctica en campo. Acompañamiento y retroalimentación continua.
La Benemérita Sociedad de Beneficencia de Señoras de Guayaquil es la más antigua institución de voluntariado femenino en esta ciudad. Fue fundada por un grupo de señoras y señoritas de profunda convicción católica que se hicieron eco de un llamado del Padre Roberto María del Pozo, S.J., entonces Superior de los Jesuitas y luego Obispo de Guayaquil, para crear una entidad que ayudara a los pobres y colaborara en la obra de proporcionarles educación.El 19 de mayo de 1878 se realizó la sesión constitutiva de la Sociedad y el 1 de agosto fue aprobado por el Gobierno Nacional el Estatuto, cuyo primer artículo esbozaba las líneas directrices que han perdurado a lo largo del tiempo: ayuda social y educación popular. Con San José como patrono, el Prelado diocesano como Director Nato, el lema “Dios es caridad”, la presidencia de María Aurora Benites de Santistevan y doce socias se emprendió la obra institucional. La pequeña entidad que en 1878 nace sencillamente como Sociedad de Beneficencia se transforma, diez años más tarde, en Sociedad de Beneficencia de Señoras de Guayaquil al crearse una Junta Municipal de Beneficencia, que eventualmente tomaría independencia e ilustre vida propia.Con el tiempo, vendrán condecoraciones nacionales y municipales, reconocimientos de la Santa Sede y de entidades locales, asignación del calificativo de Benemérita que comparte con un estrecho puñado de instituciones guayaquileñas. Queda así rubricado el papel protagónico que desempeña en la ciudad y la importancia de su labor educativa generación tras generación: la Benemérita Sociedad de Beneficencia de Señoras de Guayaquil es la historia de un compromiso de fe que sigue avanzando en el tiempo. Facilitar los procesos de aprendizaje a los estudiantes, aplicando los estándares de calidad establecidos en la identidad y modelo pedagógico, así como los establecidos por el MINEDUC promoviendo su desarrollo personal, académico, social y emocional. Requisitos: Título de 3er nivel en ciencias de la educación o áreas afines.Experiencia en la planificación y ejecución de programas de estudioConocimiento de normativas educativas LOEI, acuerdos, estándares de calidad.Conocimiento de metodologías educativas activas y proceso de enseñanza - aprendizaje actualizados.Inglés: B2 (obligatorio en el área de inglés) Beneficios UniformeBuen ambiente laboralCrecimiento profesionalCapacitaciónAfiliado desde el primer día con todos los beneficios de ley
Importante empresa nacional del sector comercial Misión del cargo:1.- Administrar el portafolio de beneficios y programas de bienestar de la empresa, optimizando correcta gestión, acceso y control2.- Analizar KPI que busquen mejorar la calidad de vida de los colaboradores y apoyar la toma de decisiones organizacionales. Requisitos: Graduad@ en Trabajo Social5 años de experiencia en cargos similaresAmplio conocimiento de leyes laborales, encuestas psicosociales, y normas de seguridad industrialOffice a nivel intermedio, deseable SAPEnfoque en programas preventivos de bienestar social Beneficios Sueldo rango $1000 a $1.200Alimentación 100% cubiertaContrato: Indefinido con 3 meses de prueba
Somos una empresa santodomingueña con más de 35 años de trayectoria en el mercado, dedicada a la comercialización al por mayor y menor de productos ferreteros. Ofrecemos una amplia gama de herramientas manuales, cerraduras, materiales eléctricos, equipos para bricolaje, accesorios de montaje y seguridad, así como cajas fuertes, extintores, alambres, cables y equipos para mantenimiento y jardinería, brindando soluciones de calidad para hogares, industrias y proyectos de construcción. Descripción del puesto: Ejecutivo de VentasEn nuestra empresa estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas para unirse a nuestro equipo en la zona de Guayas, Ecuador. Como Ejecutivo de Ventas, serás el encargado de ingresar a esta nueva área de mercado, gestionar clientes, familiarizarte con nuestra mercadería y llevar a cabo actividades de ventas y cobranza.Estamos buscando a alguien que tenga experiencia en el sector ferretero, en cumplir con presupuestos de ventas, establecer relaciones sólidas con los clientes y trabajar en un entorno de ventas dinámico. Tu labor será crucial para expandir nuestra presencia en este territorio y contribuir al crecimiento de la empresa en la región.Si te apasiona la venta de productos ferreteros, cuentas con habilidades de negociación, eres proactivo y orientado a resultados, ¡esta es tu oportunidad de unirte a un equipo comprometido con la excelencia y la calidad en el servicio! Requisitos: Contar con vehículo propioTener cartera de clientes ferreterosExcelente presenciaExperiencia mínima de 2 añosConocer la zona Sierra Centro Beneficios Sueldo fijoComisionesBono por cumplimiento de ventasViaticosEstabilidad laboral
Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. ¡ESTAMOS CONTRATANDO EN GUAYAQUIL! | GERENTE DE SUCURSALEmpresa líder en Soluciones de Refrigeración Industrial y Comercial. Ubicación: Guayaquil, EcuadorBuscamos un Gerente de Sucursal con experiencia en gestión comercial y liderazgo operativo para dirigir las operaciones de la región Costa, impulsando el crecimiento del negocio y garantizando un servicio de excelencia a nuestros clientes.Principales responsabilidades* Liderar la gestión comercial de la sucursal, fortaleciendo la cartera de clientes y desarrollando nuevas oportunidades de negocio.* Supervisar la operación técnica y administrativa, asegurando la correcta ejecución de instalaciones, mantenimientos y proyectos.* Coordinar los recursos humanos, técnicos y logísticos para garantizar la eficiencia operativa.* Dar seguimiento a indicadores de gestión, cumplimiento de objetivos comerciales y resultados de la sucursal.* Mantener una comunicación permanente con la Gerencia General y las áreas de apoyo para asegurar el cumplimiento de las metas del negocio. Requisitos: * Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Industrial, Comercial, Electromecánica o carreras afines.* Deseable contar con estudios de cuarto nivel o formación complementaria en Gestión de Proyectos o Refrigeración Industrial.* Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial, operaciones o administración de sucursales dentro de empresas del sector industrial o técnico.* Conocimientos en gestión comercial B2B, refrigeración industrial, indicadores de gestión y herramientas de Microsoft Office (especialmente Excel).* Liderazgo, negociación, planificación, orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones. Beneficios La empresa ofrece* Estabilidad laboral en una organización sólida y reconocida en el mercado.* Oportunidad de liderar proyectos de gran envergadura.* Paquete de compensación competitivo acorde con la experiencia.
Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. ¡ESTAMOS CONTRATANDO EN GUAYAQUIL! | JEFE TÉCNICOEmpresa líder y de amplia trayectoria en el sector de Refrigeración Industrial y Soluciones Térmicas. Ubicación: Guayaquil, Ecuador¿Tienes experiencia liderando equipos técnicos y gestionando proyectos operativos? Buscamos un Jefe Técnico que garantice la correcta planificación, coordinación y ejecución de las operaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, tiempos de entrega y satisfacción del cliente.Principales responsabilidades* Planificar, coordinar y supervisar la operación del área técnica.* Gestionar la ejecución de proyectos de refrigeración industrial, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y recursos.* Liderar y desarrollar al equipo técnico, supervisando el desempeño, la planificación de actividades y las necesidades operativas.* Coordinar la disponibilidad de materiales, equipos y logística para la correcta ejecución de los proyectos.* Mantener una comunicación constante con clientes y Gerencia, dando seguimiento al avance de las operaciones. Requisitos: Perfil requerido* Tecnólogo en Mecánica, Electromecánica, Refrigeración, Industrial o carreras técnicas afines.* Mínimo 2 años de experiencia en cargos de jefatura o supervisión técnica.* Conocimientos en sistemas de refrigeración industrial, AutoCAD y herramientas informáticas (Excel y Google Drive).* Liderazgo, planificación, organización, orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones. Beneficios La empresa ofrece* Estabilidad laboral en una organización sólida y reconocida en el mercado.* Oportunidad de liderar proyectos de gran envergadura.* Paquete de compensación competitivo acorde con la experiencia.
Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. JEFE DE AGENCIA – AMBATOFAW Trucks, empresa de Grupo Gerardo Ortiz, se encuentra en la búsqueda de un profesional con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados para liderar la gestión comercial y operativa de nuestra agencia en Ambato.Perfil del cargoBuscamos un líder con experiencia en administración de agencias, desarrollo de equipos comerciales y cumplimiento de indicadores, enfocado en brindar un servicio de excelencia y potenciar el crecimiento del negocio.Principales responsabilidades Liderar la gestión comercial y operativa de la agencia. Cumplir los objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. Administrar el equipo de ventas y postventa. Garantizar el cumplimiento de procesos, políticas e indicadores de gestión. Desarrollar estrategias para incrementar la participación en el mercado. Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Agencia, Jefe Comercial, Administrador de Sucursal o cargos similares. Deseable experiencia en el sector automotriz, vehículos pesados o maquinaria. Conocimientos en ventas, postventa, administración de inventarios y manejo de indicadores (KPIs). Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios. Excelente orientación al cliente, negociación y toma de decisiones. Manejo de herramientas informáticas (Office y ERP, deseable). Licencia de conducir vigente. Beneficios Beneficios de ley desde el primer día. Beneficios corporativos de Grupo Gerardo Ortiz. Estabilidad laboral y contratación directa. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.¡Únete a FAW Trucks y forma parte de Grupo Gerardo Ortiz, una organización que impulsa el desarrollo de su talento y apuesta por la excelencia en cada desafío!
American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. Asesor telefónico de atención al cliente en el sector bancario.Modalidad 100% Presencial.Jornada laboral de Lunes a Domingo con 2 dias libres rotativos. Requisitos: Educación mínima: Bachiller.Experiencia mínima de 6 meses en Call center (preferible en Servicios Bancarios)Disponibilidad inmediata. Beneficios Beneficios de ley Incentivos extras por cumplimiento de objetivos.Excelente ambiente laboral
Dulce Antojo es una empresa ubicada en Guayaquil, Ecuador, dedicada a la elaboración y venta de postres y dulces preparados con ingredientes de alta calidad y un toque artesanal. Nuestro compromiso es ofrecer productos frescos, deliciosos y cuidadosamente elaborados para satisfacer los gustos de nuestros clientes en cada ocasión.En Dulce Antojo creemos que cada celebración merece un sabor especial. Por ello, ofrecemos una variedad de postres ideales para cumpleaños, reuniones familiares, eventos especiales o simplemente para disfrutar de un momento dulce. Nos distinguimos por la excelente atención al cliente, la creatividad en nuestras presentaciones y la pasión que ponemos en cada preparación.Nuestro objetivo es convertirnos en la opción favorita de quienes buscan calidad, sabor y una experiencia inolvidable en cada bocado. Descripción del puesto: Supervisor de Panadería y PasteleríaSi eres un amante de la gastronomía y te apasiona el mundo de la panadería y pastelería, esta posición es para ti. Estamos en la búsqueda de un Supervisor de Panadería y Pastelería para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador.Como Supervisor, serás responsable de liderar un talentoso equipo de panaderos y pasteleros, garantizando la calidad y frescura de nuestros productos. Tu creatividad y pasión por la repostería serán clave para impulsar la innovación en nuestro menú, creando delicias que deleiten a nuestros clientes.Buscamos a alguien con experiencia previa en panaderías o pastelerías de renombre, que sea capaz de gestionar inventarios, controlar costos y supervisar la producción diaria. Tu capacidad para trabajar bajo presión y tu atención al detalle serán fundamentales para el éxito en este puesto.Si te consideras un líder apasionado, creativo y con un paladar exigente, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa que valora la excelencia en cada bocado. Requisitos: Requisitos para el postulante – Supervisor de Panadería y PasteleríaPerfil del cargo:Buscamos un Supervisor de Panadería y Pastelería con experiencia en la gestión de producción, liderazgo de equipos y control de calidad, orientado a garantizar la excelencia en los procesos y la satisfacción del cliente.Requisitos: Bachiller o título técnico/tecnológico en Panadería, Pastelería, Gastronomía, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos en elaboración de productos de panadería y pastelería. Experiencia en supervisión y liderazgo de equipos de trabajo. Conocimiento de normas de higiene, manipulación de alimentos y buenas prácticas de manufactura (BPM). Capacidad para planificar y organizar la producción diaria. Manejo de inventarios, control de insumos y reducción de desperdicios. Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Excelente comunicación, liderazgo y orientación al trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados cuando sea necesario. Competencias: Liderazgo. Responsabilidad y compromiso. Organización y planificación. Orientación a resultados. Atención al detalle. Proactividad. Enfoque en la calidad y el servicio al cliente. Beneficios Beneficios de la empresaEn Dulce Antojo valoramos el compromiso y el esfuerzo de nuestro equipo de trabajo. Por ello, ofrecemos a nuestros colaboradores todos los beneficios establecidos por la legislación laboral vigente en Ecuador, entre ellos: Afiliación al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). Pago puntual de la remuneración. Décimo Tercer Sueldo. Décimo Cuarto Sueldo. Vacaciones anuales remuneradas conforme a la ley. Fondos de reserva, cuando corresponda. Horas suplementarias y extraordinarias remuneradas de acuerdo con la normativa vigente. Licencias y permisos establecidos por la legislación laboral. Ambiente de trabajo seguro, respetuoso y orientado al desarrollo profesional. Nuestro compromiso es brindar estabilidad laboral, fomentar el trabajo en equipo y ofrecer un entorno donde nuestros colaboradores puedan crecer personal y profesionalmente.
Estamos comprometidos con tu felicidad y tu relación con nuestra marca. Generamos valor a tu experiencia de entretenimiento.Hacemos a los amigos más amigos, a los niños más felices, a las familias más unidas y a las parejas más cercanas. Creamos experiencias de entretenimiento que generan un sólido vínculo emocional con nuestra marca; valoramos la fidelidad de nuestros clientes.Enfocamos nuestra gestión en la experiencia de marca a través de políticas profesionales y estandarizadas de Servicio, Programa de Lealtad y Tecnologías de Acercamiento a través de información, interacción y compra de boletos por Web, App y Cajeros Automáticos de boletos ubicados en nuestros lobbies.Recibimos con mucho cariño a cerca de 4 millones de invitados cada año, gracias a un equipo de más de 800+ colaboradores alineados y comprometidos. Misión: Coordinar y controlar el cumplimiento del reglamento interno, procesos operativos en base a las políticas y procedimientos de la empresa obteniendo los resultados de rentabilidad, estándares de calidad y servicio planificados.Funciones: Coordinar y controlar que se cumplan el reglamento interno y los procesos operativos de todo el complejo. Diseñar, dirigir y controlar estrategias de ventas y servicio al personal del complejo. Atender, solucionar y reportar novedades presentadas con el cliente interno y externo. Atender, organizar y ejecutar los requerimientos internos de los diferentes departamentos.Conocimientos específicos: Paquete Microsoft Office (Excel Intermedio - Avanzado). Manejo de clientes internos y externos. Manejo de clientes difíciles. Conocimiento intermedio sobre manejo de inventarios y bodegas. Manejo de Indicadores. Requisitos: Disponibilidad: Tiempo completo, Horarios rotativos.Formación Académica: Titulados en Hotelería y Turismo, Atención Hospitalaria y Gestión de Servicio Al Cliente, Administración de Empresas, Marketing, Ing. Comercial o afines.Experiencia: Mínimo 2 años comprobables en cargos similares. Minimo 1 año comprobable manejando turnor rotativos, equipos de operación, y servicio al cliente. Beneficios De ley Propios de la empresa
Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro" Mision de cargo:Supervisar y controlar la gestión comercial del equipo de Ejecutivos de Venta a su cargo, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales e indicadores de la gestión de su zonas asiganadas y territorio a cargo, proponiendo acciones que permitan mejorar las ventas.Principales Funciones: Direccionar en el cumplimiento de presupuestos diarios , por lineas y marcas core de acuerdo a cada vendedor y su respectiva zona. Acompañar en la ruta al equipo de acuerdo al presupuesto asignado y al cumplimiento del mismo dando prioridad a las personas que están más bajo en su rendimiento Realizar salida al campo con Ejecutivos de Venta, coaching y feed back del proceso de ventas y ejecución del punto de venta. Realizar salidas al mercado en frío para evidenciar procesos e inteligencia del mercado. Controlar el porcentaje de devoluciones con sus respectivos motivos para que los prevendedores validen en campo. Entregar carpeta operativa con los mapas y ruteros de cada zona a cada ejecutivo de ventas, para la actualización de los respectivos datos de cada cliente. Requisitos: Nivel educativo: Graduado de Ingeniería Comercial ,Administración de Empresas,Ingeniería en Marketing o afines.Minimo 2 años de experiencia en cargos similares.Excel intermedioTécnicas de Venta y negociación.Movilizacion propiaDisponibilidad de viajar
Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Objetivo: Realizar diagnósticos mecánicos para ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos a los vehículos, garantizando calidad técnica y eficiencia operativa de acuerdo con los estándares de la marca y empresa.Experiencia: Mínimo 3 años en concesionarios o talleres reconocidos.Nivel académico: Tecnólogo o Bachiller técnico mecánico automotriz o afines.Competencias esenciales: Proactividad Actitud de servicio Comunicación efectiva Integridad Requisitos: Licencia para conducir automóviles (vigente) Diagnóstico mecánico Reparacion de motores Electromecánica Beneficios Empresariales y de ley
VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático.Interagua operado por VeoliaInteragua trabaja arduamente a fin de proveer el servicio de agua potable, alcantarillado sanitario y pluvial en Guayaquil y sus parroquias rurales. Desde el 2001 mantenemos el compromiso de seguir laborando con transparencia, innovación y excelencia garantizando un servicio esencial para el desarrollo sostenible de la ciudad y sus cerca de 3 millones de habitantes. Veolia Servicios Ambientales Líder en soluciones en la Gestión Integral de los residuos industriales, hospitalarios, farmacéuticos, entre otros, opera desde el 2003 desarrollando actividades como recolección, almacenamiento, tratamiento a nivel nacional.Súmate a nuestra familia! Postula a nuestras vacantes! Operar procesos, subprocesos y equipos de PTAR Las Esclusas. Brindar asistencia al Supervisor y Sala de control para la implementación y la optimización de los procesos y activos de tratamiento de aguas residuales para el cumplimiento ambiental en la descarga. Ejecutar y registrar las actividades de las actividades de planificación preventiva de la planta usando herramientas cooperativas para la optimización de Operación y Mantenimiento (VOOM) Monitorear, inspeccionar y ejecutar actividades en campo. Realizar mantenimiento, limpiezas, operación, manejo, control y revisión a los procesos en planta. Contribuir al desarrollo de actividades (SOP) de operación preventivas, correctivas y control de procesos en modo local. Verificar la medición correcta de instrumentación, recolectar muestras y registrar datos a través de herramientas digitales. Participar en campañas o muestreos puntuales. Ejecutar las actividades en los turnos definidos por la Jefatura de operación. Proporcionar cobertura (en esquema de turnos) cuando sea necesario para la operación de la planta. Dar soporte a la Jefatura de Mantenimiento y apoyar la planificación de trabajo en la entrega de plan de mantenimiento y precisión de los datos a través del CMMS Operar los equipos y herramientas necesarios para la ejecución de sus tareas. Realizar la limpieza y mantenimiento de las herramientas y sitio de trabajo Aplicar y administrar los insumos químicos necesarios (Polímero/Cal/Cloro/Peróxidos/cloruro férrico etc.) para la operación de la planta de acuerdo a lo requerido por el Supervisor, incluye el manejo y traslado de los químicos. Requisitos: Formación Académica: Bachiller Técnico Mecánico o afines Licencia de conducir tipo B (vigente) Conocimientos básicos de mecánica y electricidad. Conocimientos en manejo de toma de muestras. Conocimiento en SCADA / VOOM Beneficios Subsidio de Alimentación Seguro de Salud Seguro de Vida (accidentes) Uniforme y EPPS
¿Quiénes somos?Somos la red de centros médicos ambulatorios que acompaña la salud de las personas en su día de forma integral, continua y preventiva.Nuestro Propósito:Convertimos la salud en una experiencia humana otra vez.Nuestra Misión:Transformamos la relación de las personas con la salud. Para ello construimos una red basada en la prevención como punto de partida y la experiencia del paciente como prioridad en todos los momentos de atención.Nuestra Visión:Ser la organización que define como las personas viven la salud. Médico Geriatra — SerenzaEn Serenza creemos que la salud funciona mejor cuando hay profesionales que la entienden y la cuidan. Si eres especialista en Geriatría y buscas un lugar donde crecer, queremos conocerte.¿Qué harás con nosotros?Diagnostica, trata y da seguimiento a enfermedades comunes del envejecimiento, como la hipertensión, la diabetes, la osteoporosis o la demencia.Evalúa la movilidad, la memoria, el estado emocional y la capacidad para realizar actividades diarias, con el objetivo de preservar la autonomía del paciente.Supervisa los tratamientos, revisa el uso de múltiples medicamentos para evitar interacciones y trabaja con otros profesionales de la salud. Adjunta tu CV actualizado. Valoramos la diversidad y garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Requisitos: ¿Qué necesitas tener?Título de especialidad debidamente registrado en el Ministerio de Educación y ACESS (indispensable).Mantener vigente la póliza de responsabilidad civil profesional.Experiencia mínima de 2 a 4 años en su especialidad.
Cliente: Empresa líder en envasado y comercialización de Gas Licuado de Petróleo (GLP). Descripción del puesto: Operador Conductor - Quito/PifoEstamos en búsqueda de 5 Operadores Conductores para unirse a nuestro equipo en Quito.Como Operador Conductor, serás responsable de realizar el transporte y la operación de despacho de GLP a clientes. Deberás cumplir con todas las directrices legales y de seguridad vigentes, además de respetar los criterios de actuación de la compañía.Esta posición requiere de un nivel de educación Bachiller (Graduado) y la modalidad de trabajo es Presencial con un horario Full-time. Requisitos: Experiencia Laboral: Mínimo 4-6 años como Conductor Profesional manejando camiones de 12 toneladas en adelante. Educación: Bachiller graduado y curso de chofer profesional. Licencia: Licencia tipo E vigente. (Mínimo 3 años de vigencia) Puntos de Licencia: Mínimo 20 puntos. Historial de Multas: No registrar multas atrasadas ni sanciones recientes. Beneficios Beneficios propios de la empresa: Seguro médico familiar, alimentación, uniformes, etc.
Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Funciones Principales Ejecuta el cumplimiento del presupuesto de ventas y la recaudación de cobros según metas mensuales Cumple con el plan de visitas y recorridos estratégicos para asegurar la cobertura del territorio Gestiona la recuperación de cartera vencida y vigente, asegurando la liquidez de la compañía Informa proactivamente al cliente sobre promociones, nuevos lanzamientos y variaciones de precios Analiza datos de Sell-in, Sell-out y participación de mercado para identificar oportunidades Requisitos: Estudios superiores en carreras relacionadas a Ing. Comercial, Economía o Administración de Empresas Experiencia mínima de 2 años en empresa de consumo masivo. Contar con movilización propia
Molinos Champion, somos una empresa con más de 63 años en el Ecuador bajo los estándares internacionales de nuestra casa matriz Seaboard Overseas & Trading Group. Contamos con tres unidades de negocio: Nutrición Animal Pecuario, Nutrición Animal Acuícola: y; Producción y Comercialización de carne de cerdo. Somos una de las empresas más emblemáticas en el sector de elaboración de alimentos para animales.Somos una de las compañías líderes en producción de carne de cerdo en Ecuador, posicionada por la mejor calidad del mercado.Somos Pioneros en tecnología de nutrición animal. Somos caracterizados por la flexibilidad en la producción para poder atender a pequeños, medianos y grandes clientes.Somos un equipo humano comprometido con la producción sostenible y comercialización de nutrición y proteína confiable de la mejor calidad. We are looking for a high-potential early-career Financial Analyst to join our Finance team and accelerate their development in a highly analytical and business-oriented environment.In this role, you will support strategic financial decision-making through financial modeling, costing, CAPEX control and investment analysis, financial planning and analysis (FP&A), pricing, profitability analysis, and business analytics. Working closely with Finance, Commercial, Operations, and Procurement teams, you will transform data into actionable insights that improve business performance and profitabilityWhat will you do? Analyze sales, volumes, pricing, and profitability across business units, customers, products, and channels. Consolidate revenue and volume information to support business planning and forecasting. Develop pricing models and perform financial scenario simulations. Evaluate profitability across product lines, customer portfolios, and commercial initiatives. Build and maintain costing models to support business and financial decisions. Assess the financial impact of product formulations, operational changes, and cost drivers. Support CAPEX control and investment analysis through monitoring, financial evaluation, and business insights. Analyze transportation margins and customer profitability to identify optimization opportunities. Develop dashboards and automate business reporting. Ensure data integrity and reliability across multiple information sources. Collaborate closely with Finance, Commercial, Production, Procurement, and technical teams.. Requisitos: Who are we looking for? Master’s degree required in Finance, Business Analytics, Data Science, Business Intelligence, Economics, or related disciplines. 1–3 years of experience in Pricing, Revenue Management, FP&A, Costing, Financial Planning, or Profitability Analysis. Advanced English proficiency – C1 level (mandatory). Experience in industrial, manufacturing, food, or agribusiness environments is a plus.Technical Skills CAPEX Control & Investment Analysis Power BI Advanced Excel Power Query / Power Pivot ERP and analytical tools
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Gastronomía y Turismo
Salud, Medicina y Farmacia
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Docente
Médico
Asistente
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