420 empleos Senior / Semi-Senior encontrados en Ecuador

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Objetivo / Función General del Puesto:Comercializar productos de la compañía, realizando una efectiva gestión de ventas y cobranzas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindando una excelente calidad de servicio.Funciones específicas: Establecer y mantener buenas relaciones con los clientes del canal. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades que le asigne el jefe inmediato superior enmarcados dentro del ámbito de su competencias. Cumplir la disciplina operativa comercial establecida para el cargo. Cumplir las políticas y normas de conducta de la empresa. Comercializar el portafolio de productos de la compañía, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado. Realizar los cobros a los clientes dentro de los plazos establecidos. Ejecutar adecuadamente los planes comerciales, de mercadeo y trade marketing establecidos por la compañía. Dar seguimiento al despacho. Visitar y asesorar a los clientes del canalRequisitos del puesto de trabajo: Indispensable tener movilización propia (auto) Manejo de mobilvendor Conocimiento de las zonas de trabajo (Machala y zonas foraneas) Fundamentales de la venta del canal tradicional Manejo de indicadores básicos comerciales Requisitos: Educación y formación Cursando/graduado en estudios superiores en carreras administrativas o afines.Formación y/o conocimientos Excel nivel intermedio-avanzado. Conocimiento de las zonas de trabajo. Fundamentales de la venta del canal tradicional. Manejo de indicadores básicos comerciales.​​​​​​​ Beneficios Beneficios de ley Base + Comisiones Tarjeta de combustible Seguro de vida y Seguro Privado

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. El candidato seleccionado será responsable de elaborar rutas óptimas para el traslado de mercadería, gestionar requisitos de acceso y parqueo para carga y descarga en centros comerciales, asegurar el correcto manejo de los bultos y completar la documentación requerida en las rutas de recepción y entrega, registrando todo en la hoja de ruta.Además, deberá mantener el vehículo asignado en perfecto estado de limpieza, presentación y funcionamiento, así como asegurarse de que los documentos estén vigentes. Será necesario cumplir con el cronograma de mantenimiento del vehículo y apoyar en otras tareas asignadas en el centro de distribución. Requisitos: Licencia tipo B (30 puntos) Secundaria Completa Experiencia superior a 2 años en cargos similares Servicio al cliente Mecánica básica Leyes de tránsitoPrincipales Competencias Organización y Planificación Proactividad Orientación de Servicio Beneficios Contrato en realación de dependencia Beneficios Corporativos Seguro médico privado

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Buscamos un Ingeniero Senior para liderar técnicamente el equipo de ingeniería, responsable de la gestión, desarrollo y validación de soluciones estructurales en acero y hormigón para distintas líneas de negocio.El rol combina liderazgo técnico, organización operativa del equipo y participación activa en el diseño estructural, asegurando la calidad, consistencia y cumplimiento de los entregables en un entorno de alta demanda.Además, será responsable de coordinar con el área comercial para validar requerimientos, definir criterios técnicos y gestionar expectativas de entrega, así como realizar visitas a obra para verificar la correcta implementación de las soluciones diseñadas. Requisitos: Formación Académica Ingeniería Civil (preferente con énfasis en estructuras). Deseable: Estudios de posgrado en estructuras o áreas afines.Experiencia Mínimo 2 años en cargos relacionados. Mínimo 5 años en diseño estructural. Conocimientos Interpretación, revisión y validación de planos estructurales y modelos técnicos. Aplicación de normativa técnica (NEC, ACI, AISC u otras aplicables). Evaluación técnico-comercial de soluciones estructurales en función de requerimientos del cliente. Diseño estructural en acero y hormigón, incluyendo criterios de análisis, modelación y dimensionamiento. Manejo de software de análisis estructural (ROBOT, SAP2000, SAFE). Conocimiento de metodologías BIM y modelación 3D (Revit, Tekla) (deseable).Competencias Liderazgo técnico de equipos de ingeniería. Toma de decisiones bajo criterios técnicos y operativos. Capacidad de organización y priorización en entornos de alta demanda. Pensamiento analítico y resolución de problemas estructurales. Comunicación técnica efectiva con equipos internos y área comercial. Proactividad y criterio para la gestión de desviaciones en diseño y ejecución. Trabajo en equipo y desarrollo de capacidades técnicas en otros. Beneficios Alimentación Seguro médico privado Seguro de vida

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Asegurar y gestionar los aspectos ambientales de las actividades y procesos para evitar o mitigar la ocurrencia de desviaciones/impactos ambientales, el uso eficiente de los recursos, el cumplimiento legal ambiental y de sustancias sujetas controladas sujetas a fiscalización. Requisitos: Formación Académica: Ingeniería ambiental, químico o industrial Experiencia laboral de 2 años en cargos de gestión ambiental en empresas industriales.Conocimiento en: Normativa y Cumplimiento legal vigente: manejo de la plataforma SUIA. Gestión de Planes de Manejo ambiental. Manejo de Desechos Aspectos e Impactos ambientales. Indicadores ambientales Gestión de procesos y mejoras. Desarrollo de proyectos de optimización de recursos. Conocimiento solido en huella de carbono, huella hídrica y economía circularCompetencias: Trabajo en equipo Proactividad e iniciativa Gestión y optimización de recursos. Comunicación asertiva. Beneficios Beneficios de ley, más: Transporte Alimentación Seguro de vida privado Seguro médico privado

ECUASAL, somos una empresa con historia, con raíces profundas y un firme compromiso con el desarrollo sostenible, la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. Cada grano de sal que producimos es el resultado del trabajo responsable, la innovación industrial y el respeto por nuestro entorno. Nos enorgullece ser parte del motor productivo del país, aportando a la seguridad alimentaria y a la industria nacional. ECUASAL, Producimos con Propósito, Avanzamos con Integridad. Descripción del puesto: Eléctrico de TurnoEn ECUASAL, nos enorgullece ser parte del motor productivo del país, aportando a la seguridad alimentaria y a la industria nacional. Estamos en la búsqueda de dos profesionales responsables, para ocupar el puesto de Eléctrico de Turno, ubicado en Santa Elena, Ecuador.Como Eléctrico de Turno, serás el responsable de garantizar la continuidad operativa en turnos rotativos, detectando y resolviendo fallas eléctricas, electrónicas y de sistemas de automatización básicos. Dominarás sistemas de media/baja tensión, GLP, aire comprimido y equipos críticos de la refinería.Bajo la dirección de la jefatura inmediata, controlarás el buen funcionamiento de máquinas y equipos necesarios para el normal desarrollo del proceso de producción, asegurando el debido y oportuno mantenimiento bajo los parámetros del Sistema de Gestión de la Calidad e Inocuidad.Entre tus responsabilidades se incluirá la detección de fallas electrónicas y automatizadas, como diagnosticar fallas en variadores de frecuencia, identificar problemas en señales de E/S de PLCs y solucionar alarmas básicas en HMI. También operarás y mantendrás MCCs (480V), cuadros de baja tensión (220V) y cuartos de media tensión (>1kV), así como los sistemas auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la producción. Requisitos: Técnico Superior en Electricidad, Automatización, Electrónica Industrial o afín. Experiencia mínima de 2 años en el cargo o en funciones similares. Conocimiento Básico en metrología industrial. Conocimiento Básico en Automatización y Robótica Industrial. Conocimiento Básico en termografía Conocimiento y certificado de riesgo eléctrico. Conocimiento de Sistemas eléctricos. Integrar conocimientos eléctricos, electrónicos y mecánicos para diagnósticos rápidos. Toma de Decisiones: Priorizar acciones en emergencias (ej.: parada segura de sistemas ante fuga de GLP).

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra Tienda NARANJALFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines Beneficios COMPETENCIAS: Impacto e influencia Iniciativa-proactividad Trabajo bajo presión CONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas Manejo de objeciones Venta a crédito BENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud

Importante exportadora de Banano. Analizar, controlar y optimizar los costos de todas la empresas del grupo, asegurando información financiera confiable para la toma de decisiones. Requisitos: Formación: Contabilidad, Finanzas, Economía o afines Experiencia: 2 a 5 años en análisis de costos (más si es senior) Conocimientos: Costeo estándar y real Excel avanzado Presupuestos y control financiero Elaborar y controlar estructuras de costos (directos e indirectos) Analizar variaciones de costos reales vs presupuestados Determinar costos de producción, importación o comercialización Elaborar reportes de rentabilidad por producto/línea Apoyar en la elaboración de presupuestos Controlar inventarios y valorización Identificar oportunidades de reducción de costos Coordinar con contabilidad, compras y operaciones Beneficios Todos los beneficios de Ley.

Importante Institución de Educación Superior. Misión: Coordinar y planificar la distribución general de oferta académica que dispone la Universidad Indoamérica en base a la implementación de estrategias de comunicación para público interno y externo con el fin de fortalecer y posicionar la imagen de la institución a nivel nacional.Principales Actividades: Consolidar las necesidades y requerimientos presentados por las coordinaciones de admisiones de sede y elaborar el Plan Operativo Anual Operativo del área. Elaborar anualmente el plan de acción para admisiones grado para las sedes, en articulación con las coordinaciones de admisiones de grado. Presentar informes ejecutivos de la gestión comercial realizada y a realizar conforme la universidad lo requiera para Cancillería y Rectorado. Realizar la planificación de trabajo semanal para el área (Cada lunes- inicio de semana) y proceder con su evaluación de cumplimiento. Verificar y aprobar la planificación de visitas y recolección de datos de posibles postulantes a ingresar. Capacitar trimestralmente al personal de admisiones en atención al cliente y temas comerciales. Coordinar la recepción del calendario académico la actualización del examen de admisión, además de la actualización de información perteneciente a la oferta académica de grado para la publicación posterior. Coordinar la información general referente a becas y el direccionamiento en casos especiales a ser notificado a los postulantes. Atender diariamente las diferentes inquietudes y consultas del público interno y externo. Revisar y validar informes de gestión del equipo de admisiones. Las demás que disponga la autoridad competente inherentes al cargo. Requisitos: Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o afines.Capacidad de NegociaciónClave de Rendimiento (PKI)Objetivos y resultados clave (OKR)Experiencia: 3 años de experiencia en cargos similares. Beneficios Propios de ley.

El Grupo VII nace como el resultado de una visión empresarial familiar orientada al crecimiento sostenible, la diversificación estratégica y la excelencia operativa. A lo largo de varias décadas, el grupo ha consolidado un ecosistema empresarial sólido, conformado por compañías líderes en sus respectivos segmentos, que trabajan de manera sinérgica para generar valor, competitividad y confianza en el mercado.Uno de los pilares fundamentales del Grupo VII es Maxximundo, empresa fundada por Pablo Vintimilla, con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Desde sus inicios, Maxximundo se ha posicionado como el principal importador de llantas en el Ecuador, destacándose por su cobertura nacional, con presencia en todas las ciudades del país, y por su firme compromiso con la calidad y el servicio. Su crecimiento sostenido le ha permitido expandir sus operaciones a nivel internacional, consolidando su presencia en Costa Rica y fortaleciendo así su proyección regional. Actualmente, la compañía gestiona un portafolio de marcas reconocidas que atienden diversos segmentos del mercado, garantizando altos estándares de rendimiento y confiabilidad.Complementando esta operación, el Grupo VII cuenta con Autollanta, una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector, que desempeña un rol clave en la comercialización al por mayor y en el canal Retail, a través de su Tecnicentro. Autollanta distribuye las marcas de todas las empresas del grupo, reforzando la presencia comercial y asegurando una oferta integral para clientes mayoristas y consumidores finales.Como parte del proceso de diversificación del corporativo, el Grupo VII incorpora a Ikonix, empresa especializada en la importación y comercialización de productos y maquinaria de ferretería provenientes de China. Ikonix aporta al grupo una propuesta enfocada en innovación, abastecimiento estratégico y ampliación de categorías, fortaleciendo la competitividad del portafolio empresarial.Hoy, las empresas que conforman el Grupo VII operan de manera integrada, compartiendo valores, visión estratégica y un enfoque común hacia la mejora continua. Este trabajo conjunto ha permitido construir un corporativo sólido, complementario y en constante crecimiento, con una clara orientación al desarrollo sostenible, la expansión regional y la generación de relaciones de largo plazo con colaboradores, clientes y aliados estratégicos. Descripción del puesto: Coordinador Comercial - Enfoque AdministrativoComo Coordinador Comercial - Enfoque Administrativo, serás parte de un equipo enfocado en gestionar y supervisar los procesos administrativos del ciclo de venta, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de políticas internas y el soporte integral al equipo comercial, con el fin de maximizar la satisfacción del cliente y el logro de metas, garantizando además que la fuerza de ventas se enfoque en vender, mientras la coordinación asegura que los pedidos, la facturación, los créditos y los reportes fluyan de manera oportuna y sin errores.Funciones del puesto: Gestionar y dar seguimiento a pedidos, facturación y despachos. Verificar precios, descuentos, condiciones comerciales y crédito. Administrar base de clientes, contratos y documentación comercial. Elaborar reportes de ventas y dar seguimiento a objetivos comerciales. Atender pedidos, reclamos administrativos y soporte al equipo de ventas. Estandarizar procesos comerciales e identificar oportunidades de mejora. Requisitos: Especificaciones: Formación de tercer nivel en Ing. Comercial, Ingeniería Automotriz, Marketing, Economía. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del área Comercial.Conocimientos técnicos: Técnicas de ventas CRM Manejo Intermedio de Office Manejo de PowerBi (reportería) Beneficios Beneficios de ley Seguro privado Buen ambiente laboral

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. ¡Buscamos nuevo talento para nuestras tiendas de moda! Si te apasiona analizar la rentabilidad de la compañía, identificar desviaciones frente al presupuesto y apoyar la toma de decisiones estratégicas del negocio.Forma parte de nuestro equipo como Analista de Contraloria para nuestras marcas Pull&Bear, Bershka, Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho. Tu día a día incluirá: Analizar el Estado de Resultados (P&L) y dar seguimiento a las principales variables que impactan la rentabilidad. Detectar y explicar variaciones entre resultados reales vs presupuesto. Analizar precios de venta (PVP), descuentos y promociones, evaluando su impacto en el margen Elaborar reportes de gastos y propuestas de optimización. Asegurar el cumplimiento del presupuesto de costos y gastos. Requisitos: Buscamos personas: Formación en Finanzas, Economía, Administración, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como asistente apoyando en acttividades de análisis financiero, control de gestión o contraloría, tesorería. Experiencia en retail (deseable). Manejo avanzado de Excel. Conocimiento en análisis de márgenes, presupuesto y forecast. Capacidad analítica y habilidad para explicar cifras de manera clara. Manejo de ERP (SAP u otro). Experiencia en análisis de precios y promociones. ¡Haz parte de una compañía que vive la moda todos los días y crece junto a su gente! Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades. Día libre por tu cumpleaños.¡Únete a nuestro equipo!

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. En nuestra empresa, buscamos incorporar a un Ejecutivo de Cobranza con especialización en gestión. Este puesto se encarga de llevar a cabo procesos de recuperación de cartera, trabajando de manera proactiva en la gestión de deudas de clientes, con el objetivo de garantizar altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza.La persona seleccionada será responsable de contactar a los clientes morosos, negociar acuerdos de pago, hacer seguimiento de compromisos adquiridos, así como documentar adecuadamente cada gestión realizada en los sistemas internos de la compañía.Se espera que el candidato ideal tenga una sólida formación universitaria en curso en áreas relacionadas con Administración, Contabilidad o Finanzas, así como experiencia previa en labores de cobranza y atención al cliente. Es fundamental contar con habilidades de comunicación efectiva, negociación y orientación a resultados.Si buscas un desafío donde puedas aplicar tus conocimientos financieros y habilidades de gestión de cobranzas, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo en Portoviejo y contribuye al éxito de nuestra empresa brindando soluciones financieras eficaces a nuestros clientes. Requisitos: EDUCACION Cursando últimos años en carreras universitarias en Administración de Empresas, Ingeniería Financiera o Economía.EXPERIENCIA Recuperación de Cartera en campo en Entidades Financieras o casas comerciales. Servicio al cliente. Negociación. Ventas puerta a puerta.CONOCIMIENTO Metodología microfinanzas de preferencia. Paquetes utilitarios (Word, Excel Intermedio). Funcionamiento de sistemas de Cobranzas de preferencia. Análisis crédito y riesgo. Geo referenciación. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!