Presencial
Senior
Técnico de Campo – Gestión de Riesgos📍 Lugar de trabajo: Babahoyo – Los Ríos 🚨 Área: Gestión de Riesgos y Respuesta HumanitariaMisión del cargoApoyar la planificación, implementación y seguimiento de las actividades del proyecto en las provincias de ejecución, asegurando el cumplimiento de plazos, indicadores y procesos logísticos, administrativos y comunitarios establecidos por la institución.Requisitos✅ Título de tercer nivel en Gestión de Riesgos, Administración de Empresas o carreras afines ✅Experiencia mínima de 2 años en actividades comunitarias y gestión de riesgos✅Conocimiento y experiencia de trabajo en comunidades✅Manejo de procesos logísticos y administrativos✅Disponibilidad para trabajo en territorio✅Residencia en Babahoyo o provincia de Los Ríos (indispensable)Principales funciones🔹 Apoyar la planificación, implementación y justificación de actividades del proyecto en territorio.🔹Coordinar actividades logísticas y administrativas con equipos técnicos y juntas provinciales.🔹Organizar capacitaciones, reuniones y actividades comunitarias relacionadas con respuesta humanitaria.🔹Consolidar información, actualizar bases de datos y elaborar informes de avance del proyecto.🔹Brindar apoyo en acciones de respuesta nacional y fortalecimiento comunitario en gestión de riesgos.Competencias✔ Trabajo en equipo y articulación comunitaria✔ Organización y seguimiento de actividades✔ Comunicación efectiva✔ Orientación a resultados✔ Capacidad para trabajar bajo presión y en contextos de emergencia🌱 Nuestro compromisoPromovemos un entorno inclusivo, diverso y libre de discriminación. Este proceso está abierto a todas las personas sin distinción.📩 Postula enviando tu hoja de vida actualizada indicando el cargo al que aplicas.
Asesor ComercialResumenEstamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Experiencia comprobada en ventas y desarrollo de negocios. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias comerciales. Habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Disponibilidad de trabajar de lunes a domingos, un dia libre.
Palatu Flowers contrata:JEFE DE CULTIVO📍Ubicación: Sangolquí✅ Requisitos: Estudios superiores en Ingeniería Agronómica o afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en el sector florícola. Funciones principales: Elaborar planes de cultivo optimizando la producción. Implementar prácticas de prevención y control de enfermedades fitosanitarias. Coordinar y supervisar a los trabajadores a su cargo. Conocimientos: Fisiología y fenología de la planta. Nutrición y manejo de suelos. Fertilización. Manejo de Excel, Word y sistemas informáticos. Capacidad para trabajar con metas y presupuestos. Dominio de habilidades blandas, capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados, planificación y organización.
Objetivo del puestoGarantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la sucursal mediante la coordinación de procesos, control documental, atención al pacientes y apoyo en la supervisión del personal, asegurando eficiencia y cumplimiento de las políticas de la empresa.Funciones principales Coordinar y supervisar las actividades administrativas diarias de la sucursal. Controlar y archivar documentación física y digital. Elaborar reportes administrativos, financieros y operativos. Gestionar facturación, caja chica, depósitos y registros contables básicos. Controlar inventarios, pedidos y abastecimiento de materiales. Brindar atención y seguimiento a clientes, proveedores y visitantes. Coordinar horarios, asistencia y novedades del personal. Dar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos. Apoyar en procesos de compras y relación con proveedores. Supervisar apertura y cierre de la sucursal. Reportar incidencias y resultados a gerencia. Velar por el orden, mantenimiento y buen funcionamiento de la sucursal.Requisitos del puestoFormación académica Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.Experiencia Mínimo 1 a 2 años en cargos administrativos o manejo de sucursales.
Técnico de Proyecto – Adaptación al Cambio Climático📍 Lugar de trabajo: Loja (residencia indispensable) Objetivo del cargoLiderar la implementación de medidas de adaptación al cambio climático y Buenas Prácticas Agrícolas (BPA) para fortalecer la productividad y calidad del café en los cantones Olmedo y Chaguarpamba, promoviendo la resiliencia de pequeños productores y la conservación de ecosistemas locales.Requisitos✅ Título profesional en Ingeniería Agronómica o carreras afines.✅Experiencia mínima de 1 año en manejo de cultivos de café. ✅Conocimiento en adaptación al cambio climático y buenas prácticas agrícolas.✅Experiencia en análisis de riesgo climático con enfoque de cadena productiva.✅Deseable experiencia trabajando con comunidades y asociaciones de productores.✅Disponibilidad para trabajo en territorio.Principales funciones🔹 Liderar análisis de riesgo climático para la cadena productiva del café.🔹Coordinar la elaboración participativa de planes de adaptación al cambio climático. 🔹Facilitar soluciones basadas en la naturaleza y estrategias sostenibles para productores. 🔹Brindar acompañamiento técnico a asociaciones cafetaleras en implementación de BPA.🔹Apoyar el desarrollo de la Mesa Técnica Agroclimática para café.🔹Evaluar y dar seguimiento a las medidas de adaptación implementadas.Competencias✔ Trabajo comunitario y articulación territorial.✔ Organización y planificación.✔ Comunicación efectiva y facilitación.✔ Orientación a resultados.✔ Compromiso ambiental y social.🌱 Nuestro compromisoPromovemos un entorno inclusivo, diverso y libre de discriminación. Este proceso está abierto a todas las personas sin distinción.📩 Postula enviando tu hoja de vida actualizada.
¡Únete a nuestro equipo! – Buscamos Vendedor Mayorista (Quito) 🚀Empresa importadora y distribuidora de productos de confitería extraordinariosEn nuestra organización nos apasiona la excelencia y el crecimiento constante. No solo distribuimos productos extraordinarios, construimos relaciones de valor que transforman el mercado. Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista con una sólida visión comercial, pasión por los desafíos y un marcado espíritu emprendedor.Si eres un profesional que disfruta abrir nuevos mercados, consolidar relaciones comerciales estratégicas y generar un impacto positivo en cada cliente, este es el entorno ideal para potenciar tu carrera.🎯 Responsabilidades clave: Gestión Comercial Integral: Comercializar el portafolio de productos de la compañía, garantizando una gestión eficaz y oportuna de ventas y cobranzas. Desarrollo de Relaciones: Establecer, desarrollar y mantener vínculos comerciales sólidos con clientes actuales y potenciales, asegurando un estándar de servicio excepcional. Expansión del Mercado: Identificar y prospectar nuevos clientes mayoristas, generando oportunidades de negocio rentables, competitivas y sostenibles. Negociación Estratégica: Gestionar y negociar contratos y pedidos de gran alcance, asegurando el cumplimiento y superación de las metas comerciales establecidas. Control Operativo: Supervisar el despacho y la entrega oportuna de los productos, garantizando la satisfacción del cliente. Trade Marketing: Supervisar el desempeño de mercaderistas, asegurando la óptima exhibición en perchas, góndolas y el éxito de las activaciones especiales.💼 Perfil requerido: Experiencia: Trayectoria demostrable en ventas, con fuerte preferencia en el sector de consumo masivo o confitería. Conocimiento Técnico: Dominio y entendimiento profundo del mercado tradicional y del canal mayorista. Habilidades Profesionales: Destacadas competencias de comunicación asertiva, negociación de alto nivel y planificación estratégica. Dinámica de Trabajo: Capacidad para desempeñarse con alta autonomía y, al mismo tiempo, integrarse de manera sinérgica con el equipo. Movilidad: Disponibilidad para viajar y visitar de manera constante las distintas zonas comerciales asignadas. Enfoque Ejecutivo: Excelente gestión del tiempo, organización y una cultura orientada puramente a la consecución de resultados.🌟 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad y Respaldo: Estabilidad laboral y un paquete salarial competitivo acorde al mercado y a tu desempeño. Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de crecimiento y una línea de carrera dentro de una estructura en constante expansión. Cultura Organizacional: Un excelente ambiente de trabajo, caracterizado por la innovación, el dinamismo y el apoyo mutuo.¿Estás listo para asumir el desafío? Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo que premia la iniciativa y el talento, postula hoy mismo. ¡Queremos conocerte!
Título Requerido: Ingeniería en Logística y Transporte, Ingeniería Industrial o carreras afines. Principales funciones: Dar seguimiento al abastecimiento de material de empaque en las plantas, garantizando el cumplimiento de los ETD establecidos por las áreas Comercial y Producción. Gestionar requerimientos de compra y coordinar entregas de material de empaque junto con los departamentos de Compras, Bodega y proveedores. Monitorear órdenes de compra pendientes, stocks disponibles y fechas de llegada del material de empaque para asegurar la continuidad operativa. Mantener comunicación constante con las áreas de Comercial y Bodega para el control de inventarios y seguimiento de stocks mínimos por cliente. Elaborar y actualizar bases de datos de pedidos, materiales de empaque, clientes y proformas para un adecuado control y planificación. Brindar soporte en reuniones de planificación y ejecutar actividades adicionales asignadas por la jefatura inmediata.
Asistente de CobranzasResumen del PuestoBuscamos un Asistente de Cobranzas proactivo y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la recuperación de cartera pendiente de pago, manteniendo una comunicación efectiva con los clientes y elaborando reportes de gestión.Responsabilidades Realizar gestión de cobranza telefónica. Elaborar reportes e indicadores de gestión. Establecer contacto con clientes para recuperar cartera pendiente de pago. Realizar trabajo de campo según sea necesario. Colaborar en la mejora continua de los procesos de cobranza.Requisitos Estudios universitarios culminados en carreras administrativas, financieras o contables. Experiencia comprobada en gestión de cobranzas. Manejo de Excel a nivel avanzado. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y orientarse a resultados. Disponibilidad para viajar.Beneficios Beneficios sociales. Alimentación. Bonificación por cumplimiento de indicadores. Subsidio de transporte. Seguro médico privado.
🚨 ¡ÚNETE A GRUPO DUO! 🚨Nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos(as) Comerciales para las siguientes líneas de negocio:🛣️ Vallas Publicitarias y Publicidad Exterior 📺 Soluciones Digitales (DOOH, Pantallas LED y Publicidad Digital)🏠 Electrodomésticos / Línea Blanca💻 Tecnología y Equipos TecnológicosBuscamos personas con experiencia en ventas, orientación a resultados, habilidades de negociación y captación de clientes.📍 Ubicación: Guayaquil – Sector La AuroraFunciones principales Prospección y cierre de ventas Manejo de cartera de clientes Seguimiento comercial y postventa Cumplimiento de metas comerciales Elaboración de cotizaciones y propuestasRequisitos Movilización propia Experiencia en ventas o asesoría comercial Excelente comunicación y negociación Proactividad y orientación al clienteOfrecemos Sueldo fijo + comisiones Beneficios de ley Oportunidades de crecimiento profesional📩 Envía tu CV a: seleccion(arroba)grupoduo.com.ec
En BCLICK BUSINESS LOGISTIGS & CONSULTING, somos una empresa con más de 13 años de experiencia en transporte y logística, contamos con una flota de más de 40 cabezales modernos y buscamos talento comprometido, proactivo y con ganas de crecer profesionalmente.Requisitos: Experiencia en el mantenmiento de vehículos pesados, tractocamiones o cabezales especificamente. Conocimientos en diagnóstico eléctrico y mecánico Responsabilidad y trabajo en equipo para la resoluciòn de problemas Disponibilidad inmediata y de laborar en turnos rotativos (deseable)Ofrecemos:✔ Sueldo competitivo ✔ Beneficios de ley ✔ Estabilidad laboral ✔ Excelente ambiente de trabajo ✔ Oportunidad de crecimientoLugar de trabajo: Guayaquil
Requisitos: Titulado en Ing. en sistemas/ Ing. de Software Conocimiento en lenguajes de programación: JAVA, JAVASCRIPT .NET Bases de datos: SQL SERVER, ORACLE, en aplicaciones móviles: Android, Power BI y cubos de información. Experiencia mínimo 3 años con conocimientos en desarrollo de software. Principales Funciones: Desarrollar e implementar aplicaciones y nuevas funcionalidades Resolver incidencias y capacitar a los usuarios Realizar pruebas requeridas en los programas, procesos e integración de módulos y sistemas.
Funciones:1) Gestionar colocación de créditos: vehicular y consumo. Puede gestionar apertura de tarjetas de crédito y ventas con renting.2) Gestionar colocación de créditos con consorcios y trabaja bases de datos de negados.2) Acompañar en cierre de negocios a la fuerza comercial.3) Capacitar al asesor en todo el proceso de crédito y la oferta de financiamiento.4) Contribuye a la gestión de colocación de pólizas y seguros de ventas de contado.5) Apoyar en la recuperacion de cartera de IFIS.Requisitos:1) Dispinobilidad para trabajar en el SUR de la ciudad.2) Disponibilidad para trabajar los fines de semana.
Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al clienteRequisitos Disponibilidad para trabajar en las consecionarias del SUR de la ciudad. Licencia de conducir vigente.
Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Chofer Profesional con amplia experiencia en conducción y transporte seguro. Licencia Tipo E .Responsabilidades principales: Conducir vehículos asignados de manera segura y eficiente. Cumplir con rutas programadas y entregas en tiempo y forma. Verificar condiciones mecánicas básicas del vehículo antes de cada salida. Mantener el vehículo limpio y en buen estado. Llevar registros de viajes, consumo de combustible y mantenimiento. Cumplir con las normas de tránsito y políticas internas de la empresa.Requisitos: Escolaridad mínima: Secundaria terminada. Licencia de conducir vigente (tipo E, según el tipo de unidad). Mínimo 3 años de experiencia comprobable como chofer. Conocimiento de rutas dentro y fuera de la ciudad de Quito y Provincias. Buen historial de manejo (se solicitará carta de no infracción o historial del conductor). Disponibilidad para viajar y horarios flexibles. Habilidad para comunicarse de forma clara y respetuosa.Ofrecemos: Beneficios de ley. Estabilidad laboral y plan de carrera.
Gestionar leads generados a través de campañas digitales, eventos, convenios y acciones comerciales. Contactar potenciales estudiantes mediante llamadas, WhatsApp y CRM. Asesorar comercial y académicamente a los interesados sobre programas, modalidades, costos, becas y procesos de admisión. Realizar seguimiento comercial hasta concretar la matrícula del estudiante. Cumplir objetivos comerciales diarios de captación y conversión. Gestionar y actualizar información en plataformas CRM y bases de datos institucionales. Elaborar reportes de cierre de ventas y seguimiento de prospectos. Participar en actividades de promoción institucional, ferias educativas y eventos de captación. Mantener comunicación constante con áreas académicas, administrativas y de marketing.
Buscamos Líder de SAC y Ventas Corporativas - GuayaquilSomos una empresa transnacional líder, dedicada a revolucionar el mercado con soluciones tecnológicas de alto valor. No buscamos un empleado más; buscamos a la pieza clave que integre la excelencia en el servicio al cliente con la voracidad de un cerrador B2B para impulsar nuestra expansión regional.TU RETO MÁS URGENTEEn nuestra organización, el ritmo es dinámico y los objetivos ambiciosos. Tu impacto inmediato se medirá por tu capacidad para: Acelerar la Adquisición B2B: Prospectar agresiva y consultivamente, acortando el ciclo de ventas para captar nuevos clientes corporativos críticos dentro y fuera de Guayaquil. Garantizar Retención y Crecimiento: Liderar la estrategia de SAC para asegurar una experiencia de excelencia (¡cero churn!), mientras promueves proactivamente soluciones adicionales (Up-selling/Cross-selling).TU MISIÓNSerás el arquitecto comercial de nuestra operación en Guayaquil. Conquistarás nuevas cuentas corporativas y fidelizarás a las existentes, liderando el proceso comercial de punta a punta y garantizando el crecimiento, rentabilidad y satisfacción bajo nuestro Sistema Integrado de Gestión.TUS RESPONSABILIDADES CLAVE (Lo que harás cada día) Cerrar Negocios de Alto Nivel: Prospección B2B, presentaciones de ofertas comerciales de impacto y seguimiento estratégico para convertir leads en clientes fieles. Crecer el Valor de Cuentas Actuales: Desarrollar relaciones profundas para maximizar la adopción de nuestro portafolio de soluciones tecnológicas. Liderar el SAC con Excelencia: Asegurar que cada interacción con el cliente sea excepcional, previniendo abandonos por causas tecnológicas y garantizando la eficiencia operativa. Gestión Integral: Colaborar activamente con las metas del Sistema Integrado de Gestión (SIG) - metodología PHVA - para garantizar la calidad y mejora continua de tus procesos comerciales.¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? (Lo No Negociable)Este rol NO es para principiantes. Requerimos un perfil de alto desempeño con: Experiencia Probada y Exitosa: 3 a 5 años mínimo vendiendo software, servicios de TI o soluciones tecnológicas en entorno B2B, demostrando crecimiento orgánico de cartera. Liderazgo de SAC: Experiencia demostrable liderando equipos o estrategias de atención al cliente corporativo (B2B). Maestría en CRM: Uso avanzado de herramientas CRM para la gestión eficiente de embudos de ventas. Formación Académica: Título de Tercer Nivel (registrado en SENESCYT) en Ing. Comercial, Administración, Marketing, TI o afines. Competencias Estrella: Orientación a resultados obsesiva, habilidades de negociación de alto nivel y comunicación asertiva. Deseable: Movilización propia y disponibilidad para viajar dentro y fuera de la ciudad.
Requerimos contratar un Desarrollador de Negocios Canal Tradicional -AmbatoBuscamos un profesional estratégico, orientado a resultados y con alta capacidad de negociación, responsable de impulsar el crecimiento de la zona Sierra Central mediante el desarrollo de clientes, fortalecimiento de marcas y cumplimiento de objetivos comerciales garantizando el crecimiento de los clientes pareto, alineando las estrategias comerciales de cada división y manejando la relación comercial con los clientes.Principales tareas y responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento sostenible de la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas fijado. Garantizar el cumplimiento de indicadores comerciales de sell in y sell out. Identificar oportunidades de negocio y generar apertura de nuevos clientes canal tradicional y pareto. Fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos y distribuidores. Incrementar la cobertura y distribución numérica de las marcas en el mercado. Gestionar el seguimiento y recuperación de cartera de clientes.Requisitos: Egresado o Título de Tercer Nivel (Carrera Universitaria) en Ing. Comercial, Ventas, Marketing, Administración de Empresas. Experiencia mínimo 3 años en manejo de clientes de canal tradicional en cargos similares o afines: Supervisor de Ventas, Asesor Comercial Senior, Ejecutivo de Cuentas. Conocimiento del sector cosmética, higiene, consumo masivo o retail. Prospección, capacidad de negociación, análisis comercial, manejo de kpi`s de cumplimiento y desarrollo de mercado. Disponibilidad para trabajo en campo y relacionamiento con clientes.
Somos una empresa líder en gestión y asesoría de llamadas telefónicas, comprometida con la excelencia en el servicio al cliente. Buscamos un líder apasionado y estratégico que impulse el desempeño de nuestro equipo de asesores y optimice la eficiencia operativa.¿Qué harás en este rol?✅ Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la productividad y calidad del servicio.✅ Monitorear, analizar y presentar informes de desempeño con indicadores clave de atención al cliente.✅ Coordinar con diferentes áreas de la empresa para garantizar una gestión eficiente.✅ Identificar oportunidades de mejora e implementar acciones innovadoras.¿Qué buscamos en ti?🔹 Formación: Estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o carreras afines.🔹 Experiencia: Mínimo 2 años liderando equipos en call centers, preferiblemente en aseguradoras o entidades financieras🔹 Conocimientos clave:✔ Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.✔ Dominio de indicadores de gestión en atención al cliente (inbound).Habilidades clave:🎯 Liderazgo inspirador y orientación a resultados.📊 Análisis de datos y toma de decisiones estratégicas.🤝 Trabajo en equipo y gestión del cambio.Lo que te ofrecemos✨ Sueldo competitivo acorde a tu perfil y experiencia.📈 Plan de crecimiento profesional con oportunidades de desarrollo.🎁 Beneficios de Ley + incentivos adicionales propios de la empresa.💡 Seguro de Salud privado y de vida
¡Estamos en búsqueda de un Desarrollador de Negocios Canal Tradicional para la ciudad de Quito!Apasionado por las ventas, el desarrollo de mercado y la expansión comercial.Buscamos un profesional estratégico, orientado a resultados y con alta capacidad de negociación, responsable de impulsar el crecimiento de la zona asignada mediante el desarrollo de clientes, fortalecimiento de marcas y cumplimiento de objetivos comerciales.🎯 Misión del cargo: Asegurar el desarrollo de la zona garantizando el crecimiento de los clientes pareto, alineando las estrategias comerciales de cada división y manejando la relación comercial con los clientes.Principales tareas y responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento sostenible de la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas fijado. Garantizar el cumplimiento de indicadores comerciales de sell in y sell out. Identificar oportunidades de negocio y generar apertura de nuevos clientes canal tradicional y pareto. Fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos y distribuidores. Incrementar la cobertura y distribución numérica de las marcas en el mercado. Gestionar el seguimiento y recuperación de cartera de clientes. Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento comercial para impulsar el posicionamiento de las marcas.Requisitos: Egresado o Título de Tercer Nivel (Carrera Universitaria) en Ing. Comercial, Ventas, Marketing, Administración de Empresas. Experiencia mínimo 3 años en manejo de clientes de canal tradicional en cargos similares o afines: Supervisor de Ventas, Asesor Comercial Senior, Ejecutivo de Cuentas. Conocimiento del sector cosmética, higiene, consumo masivo o retail. Prospección, capacidad de negociación, análisis comercial, manejo de kpi`s de cumplimiento y desarrollo de mercado. Disponibilidad para trabajo en campo y relacionamiento con clientes.
¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Tecnología, responsable de liderar la gestión estratégica y operativa del área tecnológica de nuestra organización. Invitamos a profesionales con sólida experiencia en infraestructura, redes, seguridad de la información, comunicaciones y proyectos de implementación tecnológica, a participar en nuestro proceso de selección y asumir el reto de formar parte de una empresa sólida.Requisitos:Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Informática o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares o liderando áreas de Tecnología. Conocimiento y experiencia en Qlik Sense, Fortigate, ciberseguridad, CRM Clienty File, e-commerce, Office 365, dominios, hosting, bases de datos relacionales y comunicaciones. Manejo de indicadores de gestión del área tecnológica.Funciones del cargo: Desarrollar proyectos de implementación tecnológica. Asesorar a los departamentos del negocio en los requerimientos de sistemas, comunicaciones, redes e infraestructura. Definir políticas y normas de seguridad de la información. Mantener la operatividad y disponibilidad de los sistemas de información y servicios. Elaborar el plan estratégico del departamento Elaborar información para auditorías.
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