571 empleos para Senior Presencial

Responsabilidades *Realizar llamadas salientes a clientes potenciales. *Gestionar cartera asignada y seguimiento a interesados.* Asesorar al cliente sobre promociones, descuentos y beneficios a obtener. *Registrar información en el sistema y cumplir con los procesos establecidos. *Alcanzar metas mensuales de ventas. Requisitos *Experiencia en Call Center de ventas por lo menos 1 - 2 años.* Habilidad para comunicarse de forma clara y persuasiva.* Buena actitud, puntualidad y responsabilidad. * DISPONIBILIDAD TIEMPO COMPLETO

¡ Únete a nuestro equipo de trabajo!Nos encontramos en la búsqueda de Jefe de Tienda para Cuenca, quien es el responsable de supervisar la operación a su cargo, garantizando la óptima administración del personal e implementando las buenas prácticas de servicio al cliente con el fin de potenciar las ventas y objetivos del negocio.PERFIL : Título de Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Comercio Exterior o afines Experiencia mínima de 2 años en administración de la operación en retail y/o servicioHABILIDADES :Servicio al cliente, Comunicación asertiva, Orientación a resultados, Proactividad, Liderazgo.FUNCIONES : Responsable de promover y desarrollar la cultura de Servicio al Cliente en su tienda y velar por el buen clima laboral. Supervisar y asegurar una adecuada organización y limpieza en el piso de ventas y perchas de acuerdo con los estándares establecidos. Verificar la correcta operación de la tienda a través del cumplimiento de los procedimientos, lineamientos comerciales y de operación, hacer cumplir las normas exigidas por los organismos de control. Verificar el correcto abastecimiento de las perchas para potenciar las ventas en su almacén. Responsable de la planificación de las jornadas y horarios de los colaboradores de la tienda. Responsable de implementar las estrategias comerciales y de gestión definidas. Controlar y asegurar el correcto y adecuado inventario del almacén. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos y políticas establecidos.DISPONIBILIDAD : Jornadas de turnos rotativos y disponibilidad para trabajar fines de semana.RESIDIR EN LA CIUDAD DE CUENCA y tener movilización propia

Nos encontramos en la búsqueda de Jefes de Restaurante por nuevos locales en la ciudad de Quito. La búsqueda se orienta a profesionales dinámicos, con alto nivel de vocación de servicio, que dispongan de tiempo para laborar con nosotros en horarios rotativos de centro comercial, con formación en Hotelería y turismo, gastronomía, administración de empresas o carreras afines.Requisitos: Deben acreditar mínimo de 2 años en posiciones en las que líderó grupos de al menos 20 personas en adelante. Con experiencia en áreas de restauración, administrativas y de servicio al cliente. Su función será 20% administrativa y 80% operativa. Debe tener disponbilidad para trabajar en turnos rotativos, horarios de centro comercial, fines de semana y feriados.

¡Únete a Nuestro Equipo de Recaudadores!¿Eres una persona comunicativa y con ganas de generar ingresos extra? ¡Esta es tu oportunidad!Estamos buscando recaudores apasionados y dedicados que deseen formar parte de nuestro equipo. Ofrecemos un ambiente dinámico, una excelente remuneración y la posibilidad de crecer junto a nosotros.Requisitos: Contar con Licencia A Moto Propia con documentos en regla Excelente habilidad de comunicación Flexibilidad para adaptarse a diferentes tareas Compromiso y responsabilidadOfrecemos: Sueldo Base Comisiones atractivas Bono de Gasolina Bono de Alimentación Capacitación constante Oportunidades de desarrollo profesional¡Esperamos contar contigo!

Misión del Cargo:Realizar el análisis de la planeación y producto de pedidos de fabrica.Funciones: Lograr acuerdos con los fabricantes en el exterior con proformas tener la mayor cantidad posible de vehiculos. Recibir y asignar los pedidos de los accesorios de cierre para el concesionario. Analizar la situación de líneas de crédito, teniendo en cuenta el inventario, pedidos y unidades pagadas (reportes) Crear el modelo y versión de nuevos vehiculos en el módulo asignado del sistema. Revisar las facturas de unidades de embarque por fabricante, en base a lo proformado. Elaborar pedidos de vehículos para su colocación en el sistema DISTRIBUTION TRADING SYSTEM. Analizar los planes de producción por fabricante en el exterior.Formación:Ing. Automotriz, Administarcion Comercial o afinesExperiencia:3 - 5 años Competencias: Alto nivel de planificación y gestión Organización y comunicación Trabajo en Equipo Capacidad de análisis/manejo de procesos.Conocimientos requeridos:Excel avanzado o Power BI intermedioInglés avanzado

Sé nuestro próximo Diseñador Instruccional. Si te apasiona la planificación, creación y desarrollo de aulas virtuales que garanticen resultados efectivos en cada área, ¡queremos conocerte!Responsabilidades: Diseñar y estructurar aulas virtuales alineadas a objetivos académicos, estándares institucionales y necesidades de cada programa, articulando el trabajo con docentes, coordinaciones y equipos académicos. Definir lineamientos, recursos y entregables para el desarrollo multimedia, garantizando consistencia pedagógica, pertinencia metodológica y una experiencia de aprendizaje efectiva. Acompañar y capacitar a docentes en el uso de plataformas educativas, herramientas web y buenas prácticas en entornos virtuales de aprendizaje, fortaleciendo sus competencias digitales. Asegurar la calidad del contenido mediante la aplicación de modelos instruccionales, revisión de materiales y supervisión del proceso de producción. Gestionar proyectos académicos, monitoreando avances, tiempos y calidad de las entregas.Perfil requerido: Formación académica: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería Web y Multimedia, Ingeniería en TICs, Psicopedagogía Digital, Diseño Multimedia, Educación con mención en Tecnología Educativa, o carreras afines. Experiencia: Entre 1 y 3 años participando en proyectos de diseño instruccional, desarrollo de contenido educativo o implementación de entornos virtuales de aprendizaje. Conocimientos específicos: Metodologías y enfoques de aprendizaje (constructivismo, aprendizaje activo, microlearning, aprendizaje por competencias). Modelos de diseño curricular e instruccional (ADDIE, Bloom, diseño basado en competencias, rúbricas). Tecnologías educativas y herramientas para el desarrollo de recursos multimedia (LMS, herramientas web, software de autoría, plataformas de colaboración).Buscamos a alguien que: Cuente con criterio pedagógico, capacidad analítica y un pensamiento estructurado para proponer soluciones formativas. Disfrute del trabajo colaborativo, mantenga una comunicación clara y efectiva, y pueda coordinar simultáneamente con múltiples docentes y clientes internos. Tenga una marcada orientación a procesos y proyectos académicos, asegurando orden, seguimiento y calidad en cada entrega.¡Esperamos tu postulación!

Misión del cargo:Garantizar la adecuada proyección, análisis y control de los flujos financieros de la organización, asegurando una gestión óptima de la liquidez, cumplimiento de políticas internas y soporte oportuno en la priorización de pagos y compromisos financieros.Responsabilidades principales: Preparar la planificación de cobros y pagos semanal y quincenal, alineada al flujo proyectado. Gestionar trámites bancarios operativos (tokens, certificados, documentación), manteniendo relación con entidades financieras. Analizar variaciones y generar alertas de liquidez. Identificar oportunidades de optimización financiera. Verificar cumplimiento de políticas internas de tesorería. Coordinar con áreas internas para validar compromisos financieros, fechas de pago y disponibilidades.Perfil profesional: Tercer nivel en Finanzas, Economía, Ingeniería Comercial, Contabilidad, Administración o afines. 2 a 4 años en funciones relacionadas a tesorería o finanzas. Conocimientos: Flujo de caja, Gestión de liquidez, Normas tributarias y bancarias, Microsoft Excel (Avanzado)Al enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección

Funciones principales: Registro y control contable,incluyendo asientos de diarios, ajustes y provisiones. Gestión tributaria: cálculo y contabilización de impuestos diferidos, retenciones de IR e IVA. Elaboración y análisis de estados financieros, conciliaciones bancarias y generación de reportes periódicos. Supervisión y revisión de cuentas contables, asegurando exactitud y cumplimiento en los registros. Coordinación con auditores externos para la entrega de informes, análisis y documentación requerida. Conocimientos con la normativa NIIFRequisitos: Título en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Conocimiento sólido en normativa NIIF y legislación tributaria ecuatoriana. Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado. Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo. Experiencia en coordinación con auditores externos.

COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO REQUIERE CONTRATAR EN IBARRA:ASESORES DE CREDITORequisitos indispensables: Título de tercer Nivel en Administración o afines Experiencia de al menos 3 años como Asesor de Crédito o cargos similares en Cooperativas de Ahorro y Crédito Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado Licencia de conducir Conocimientos comprobables: Administración de cartera de crédito Administración de portafolio de captaciones Gestión de cobranza Servicio al clienteBALCÓN DE SERVICIO - ATENCIÓN AL CLIENTERequisitos indispensables: Título de tercer Nivel en Administración o afines Experiencia de al menos 3 años como Balcón de Servicios, Atención al cliente o Asistente Operativo en Cooperativas de Ahorro y Crédito Disponibilidad para trabajar de lunes a sábadoConocimientos comprobables: Procesos de desembolso de crédito Procesos de captación Gestión de cobranza Servicio al clienteCAJEROSRequisitos indispensables: Bachiller Experiencia de al menos 3 años como cajero en Bancos o Cooperativas de Ahorro y Crédito Disponibilidad para trabajar de lunes a sábadoConocimientos comprobables: Escuela de caja financiera Gestión de cobranza Servicio al cliente

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Coordinar de nómina por reemplazo de maternidad. ¿Te motiva garantizar procesos de nómina precisos, oportunos y alineados con las mejores prácticas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona con visión analítica, enfoque al detalle y pasión por optimizar procesos para asumir un rol clave en una empresa del sector Financiero, reconocida por su solidez, innovación y compromiso con el bienestar de su talento.💼 Responsabilidades principales: Supervisar la elaboración y ejecución de la nómina mensual de todas las empresas del grupo. Validar y ejecutar procesos de finiquitos, vacaciones, beneficios sociales y cálculo de horas extras. Controlar el cumplimiento de obligaciones legales laborales ante los entes reguladores. Coordinar y garantizar la firma de contratos, legalizaciones y archivo documental. Coordinar y supervisar la entrega de información para auditorías laborales. Generar herramientas para análisis de data. Elaborar y actualizar reportes del personal (ingresos, salidas, vacaciones, ausencias) Apoyo en logística y documentación para procesos de inducción. 🎯 Perfil que buscamos: Estudios en Administración de empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o afines. 3 años de experiencia mínimo en cargos similares. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana. Manejo de sistema SUT e IESS Manejo de Power BI🌟 Ofrecemos: Contrato por reemplado de maternidad Alimentación cubierta al 100% Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

Perfil del CargoBuscamos un Desarrollador de Software apasionado por la tecnología y la excelencia, capaz de transformar ideas en soluciones digitales robustas y escalables. Si tu propósito es innovar y dejar huella en el mundo del desarrollo, esta es tu oportunidad.Requisitos Técnicos Dominio en SQL, .NET, C#, Visual Basic. Experiencia en Modelo MVC. Desarrollo de Aplicaciones Móviles y Aplicaciones Web. Conocimiento en Blazor. Experiencia mínima de 2 años comprobable en proyectos similares.Competencias Clave Trabajo bajo presión: Capacidad para mantener la calidad en entornos exigentes. Administración del tiempo: Priorización efectiva para cumplir objetivos. Orientación al cliente: Comprensión profunda de las necesidades del usuario. Orientación al logro: Enfoque en resultados tangibles y medibles.¿Qué ofrecemos? Entorno dinámico que impulsa la innovación tecnológica. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo.

MERCAIMPULSADOR (A) PROVINCIA DEL ORO – EMPRESA DE ALIMENTOS (CONSUMO MASIVO)Descripción del puesto: Empresa líder en alimentos de consumo masivo busca incorporar a su equipo un Mercaimpulsador (a) para la Zona de El Oro encargado de maximizar la venta y la visibilidad de un producto en el punto de venta, a través de la promoción activa, la correcta exhibición y la influencia directa en la decisión de compra del consumidor. Sus funciones incluyen asegurar que los productos estén disponibles, bien presentados y promoverlos activamente para cumplir con los objetivos comerciales de la empresa.Principales Actividades: Manejo de perchas Actividades de mercaderismo e impulsación. Control de Inventarios. Sevicio al Cliente.Requisitos: Residencia en la ciudad de Machala Conocimiento de canal tradicionalCompetencias requeridas: Organización y planificación Orientación a resultados Enfoque al clientePostula y forma parte de nuestro equipo de trabajo!.

Misión del CargoEjecutar actividades de mantenimiento y brindar asistencia técnica a equipos y máquinas de la planta industrial para obtener un buen desempeño de los mismos.ExperienciaDe 1 a 2 años en posiciones o responsabilidades similares.FormaciónIngeniería o tecnología en electrónica y automatización.Conocimientos:Mantenimiento de equipos industriales, manejo de PCL, neumática, instrumentación industrial, sensores, válvulas proporcionales.

Misión del cargo:Coordinar la correcta implementación de manuales de infraestructura de la empresa, para garantizar la imagen , gestión y procesos..Funciones:-Coordinar en conjunto con el área administrativa las actividades relacionadas a la infraestructura interna y otras relacionadas al área.-Atender requerimientos y necesidades de las áreas de la empresa.-Validar y controlar la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de la empresa.-Levantamiento, seguimiento y coordinación para implementación de mejoras.-Fiscalizar y controlar los planes de mejora para cumplimiento de estándares de la empresa.-Cotizar con los proveedores autorizados en las implementaciones internas y externas necesarias para la empresa.-Realizar los levantamientos para mejora de imagen corporativa de la empresa.-Coordinar con el área de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la empresa para el cumplimiento de los planes preventivos y correctivos de equipos y condiciones inseguras de las instalacionesConocimientos requeridos:Conocimientos técnicos de la herramienta AUTOCAD y manuales de imagen.Título:Arquitecto o afinesExperiencia de 2-3 años en cargos similares

Descripción del cargoBuscamos un profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Ubicación: Quito (Norte, Centro y Sur) Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Importante empresa del sector productivo está incorporando a su equipo un Contador/a con sólida experiencia, criterio técnico y alta responsabilidad en la gestión financiera.📌 Responsabilidades principales: Registro y revisión de operaciones contables Conciliaciones bancarias y análisis de cuentas Preparación de reportes financieros y estados contables Gestión de obligaciones tributarias y cumplimiento normativo Apoyo en procesos de auditoría✔ Requisitos: Título de Tercer Nivel en: Contabilidad CPA Experiencia mínima de 3 - 5años en posiciones similares con equipo a cargo Conocimiento actualizado en normativa tributaria Dominio de Excel y sistemas contables 🗺️ Modalidad: Presencial – Quito