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Asistente de Compras.Resumen del PuestoEstamos buscando un Asistente de Compras dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en compras locales e internacionales y la gestión eficiente de proveedores.Responsabilidades Gestionar el proceso de compra de bienes y servicios a nivel nacional. Identificar, evaluar y desarrollar proveedores potenciales que aporten valor a la cadena de suministro. Negociar precios y condiciones de compra y elaborar cuadros comparativos para facilitar decisiones de compra informadas. Tramitar órdenes de compra y dar seguimiento a despachos hasta su entrega final. Controlar el flujo de solicitudes, entregas y pendientes, manteniendo trazabilidad y orden, registros en Dynamics. Coordinar operaciones de importación y exportación con agentes logísticos. Realizar la liquidación de importaciones conforme a normativa vigente. Brindar atención efectiva a clientes internos (usuarios) y externos (proveedores).Formación Estudios en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Ingeniería Comercial o carreras afines. Cursos Dynamics (preferible)Requisitos Conocimiento de los procesos de importación y exportación. Habilidad para negociar y gestionar proveedores. Comunicación clara, asertiva y orientada a resultados. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, responsabilidad, proactividad y organización. Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de compras. Capacidad analítica para identificar oportunidades y resolver problemas. Orientación al cliente y vocación de servicio.

Prestigiosa empresa comercial del sector ferretero y de la construcción desea contratar una ASISTENTE DE ADMINISTRACION Y VENTAS, para nuestra Sucursal de Guayaquil:Resumen del Puesto: Buscamos una asistente de administración y ventas proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo de trabajo. Será responsable de brindar apoyo administrativo clave y de asistir al departamento de ventas, contribuyendo a mantener la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.Responsabilidades: Ventas: Atención telefónica y presencial a clientes. Realizar cotizaciones a clientes y hacer el seguimiento hasta la obtención de la venta Confirmación de recepción oportuna de bienes y servicios por parte de los clientes. Contacto con clientes para verificar su satisfacción con nuestros productos Mantener contacto con la fuerza de ventas para satisfacer necesidades de información. Administración: Gestionar y organizar la documentación de la oficina (fotocopias, escaneo, archivo de documentos). Gestionar la correspondencia entrante y saliente. Custodio de Caja Chica de la Oficina. Requisitos:Formación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing o afines.Experiencia mínima: De 3 años en cargos similares, atención al cliente telefónica y presencial, administración procesos administrativos de ventas, verificación satisfacción del cliente con productos y servicios prestados.Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office) y bases de datosCompetencias requeridas:Habilidades de Trabajo en equipoProactiva y buena disposición para aprenderTrabajo a presiónComunicación efectivaEdad: 24 a 32 añosSector vivienda: De preferencia Norte de Guayaquil

ASISTENTE DE ARCHIVOPara la ciuda de QuitoFunciones: Clasificación y organización de documentos: Ordenar facturas, recibos, comprobantes de pago, balances, etc. Agrupar documentos por fecha, tipo, proveedor o cliente, según el sistema contable. Archivo físico y/o digital: Guardar los documentos contables en archivadores o sistemas electrónicos, asegurarse de que los archivos estén bien etiquetados y sean fáciles de encontrar. Control de registros contables: Revisar que no falten documentos. Actualizar bases de datos o registros donde se almacena información contable. Cumplimiento de normativas: Asegurarse de que el archivo cumpla con los requisitos legales y fiscales.Con conocimientos contables para facilitar la comprensión del trabajo a realizar.*** Se oferta salario básico.

Si te mueve desarrollar soluciones que impactan el negocio, optimizan operaciones y habilitan decisiones inteligentes, esta silla es tuya.Tu misión: desarrollar, optimizar y mantener funcionalidades en nuestros sistemas internos, asegurando continuidad operativa, estabilidad y evolución tecnológica del ecosistema MEB.Lo que harás en el día a día Desarrollar nuevas funcionalidades en aplicaciones internas. Ejecutar pruebas, validaciones y procesos de despliegue. Dar soporte de primer nivel a usuarios y áreas involucradas. Monitorear continuamente los sistemas para detectar fallas y actuar con agilidad. Resolver tickets y gestionar requerimientos de forma oportuna. Aportar ideas y mejoras orientadas a innovación tecnológica. Mantenerte actualizado con tendencias, frameworks y buenas prácticas.Requisitos: Stack y conocimientos que necesitas (sí o sí)Lenguajes exigibles C# PL/SQLLenguajes deseables JavaScriptFrameworks y herramientas .NET Framework 4.0+ .NET Core 8.0+ Bootstrap Blazor SQL estándar Programación Orientada a Objetos Programación Web Bases de datos relacionalesBonus track Conocimientos básicos en redes y firewalls Ofimática nivel intermedio Alguna noción de IA aplicada a software (puntos extra, obvio )Formación y experiencia Tecnólogo o Ingeniero en Sistemas, Software, TI o afines. 3 años de experiencia comprobada en desarrollo de software. Inglés técnico.Competencias clave Innovación y pensamiento orientado al futuro Alta orientación al cliente interno Gestión del tiempo como ninja corporativo Autocontrol, tolerancia a la frustración y automotivación Credibilidad técnica y enfoque a resultados Trabajo en equipo y empatía Seguridad de la información como mantraBeneficios ¿Qué ofrecemos? Espacio para innovar, proponer y ver tus desarrollos en producción real Cultura enfocada en eficiencia, accountability y crecimiento profesional Trabajo con sistemas robustos, proyectos desafiantes y un equipo que mueve agujas Beneficios propios y de ley sueldo acorde al mercado

VACANTE: TÉCNICO EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (SSO)Ubicación: Quito, Ecuador (residencia)Modalidad: PresencialEdad requerida: 27 -37 añosExperiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos similaresGénero: Hombre o mujerRemuneracion prevista: $1200DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGOBuscamos un Técnico en Seguridad y Salud Ocupacional con experiencia en industrias y plantas de producción, encargado de ejecutar y asegurar el cumplimiento de los sistemas de SSO, Ambiente y Calidad, garantizando el cumplimiento legal y la mejora continua en nuestras operaciones.RESPONSABILIDADES PRINCIPALESSEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL- Ejecutar el Plan Anual de SSO.- Realizar inspecciones, investigaciones de accidentes y seguimiento de acciones correctivas.- Elaborar y actualizar matriz IPER, mapas de riesgos, descriptivos de puesto, programas y procedimientos de SSO.- Desarrollar informes ergonómicos y psicosociales.- Coordinar y documentar capacitaciones.- Gestionar Reglamento de HST, registros técnicos y médicos.- Mantener funcionamiento del Organismo Paritario y Comité de SSO.AMBIENTE- Ejecutar obligaciones del PGINFU y gestión con SEGINUS.- Administrar manejo de residuos peligrosos y especiales.- Gestionar permisos ambientales, registros y reportes.- Dar seguimiento a PMA Quito, Guayaquil y Cuenca.CALIDAD- Apoyar auditorías internas de ISO 9001.- Apoyar cumplimiento de INEN 064 de reencauche.- Gestionar documentación para certificaciones.PERMISOS Y CUMPLIMIENTO- Participar en permisos de funcionamiento y Bomberos.- Mantener documentación legal y técnica actualizada.REQUISITOS DEL CARGOFormación- Título en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o afines.Experiencia- 2–3 años en plantas industriales.- Experiencia en matrices IPER, investigación de accidentes, capacitaciones, inspecciones, ergonomía.- Manejo del SUIA y SUTConocimientos Técnicos- Normativa de SSO (MDT-2024-196).- Legislación ambiental MAATE.- Gestión documental y plataformas ambientales.Competencias- Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, trabajo en campo y oficina, liderazgo operativo.

¿Tienes habilidades para las ventas, el servicio al cliente y el trabajo en territorio? ¡Únete a nuestro equipo comercial en una de las instituciones financieras más sólidas del país! Estamos buscando un Asesor de Credito para Riobamba.Perfil del cargoFormación académica: Estudios en carreras como Administración, Finanzas, Marketing, Comercial o afines.Experiencia: Deseable mínimo 1 año en cargos similares (asesoría financiera, ventas, cobranza, trabajo en campo).Requisitos:Disponibilidad para trabajo 80% en campo.Contar con medio de transporte propio .Disponibilidad para laborar fines de semana o feriados.Funciones principales:Promocionar y colocar productos financieros (créditos, cuentas de ahorro, inversiones).Realizar visitas domiciliarias y comerciales para captar nuevos socios y clientes.Ejecutar labores de recuperación de cartera vencida mediante gestión directa en territorio.Brindar asesoría financiera personalizada y mantener relaciones sostenibles con los socios.Ofrecemos:Sueldo fijo + comisiones por cumplimiento de metas.Beneficios de ley y propios de la Cooperativa.

¿Te apasionan las ventas? ¡Es tu gran momento de demostrarlo y crecer juntos!Forma parte de nuestro Equipo Comercial en el cargo de Asesor Comercial de Tienda para las marcas de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, American Classic, Karl Lagerfeld, Watch world, para la ciudad de Quito con experiencia en el mundo de las ventas.¡Te gusta! ¡entonces postula ya!Perfil requerido:- Bachiller o titulado en tercer nivel en Adm de empresas, Ing Comercial o carreras afines.- Disponibilidad para laborar en horarios de Centros Comerciales.- 1 año o más de experiencia comprobable en el área comercial como Vendedor, Asesor, Promotor o afines.Principales funciones: Aprender y practicar el manual de venta Fidelizar a los clientes Realizar llamadas a clientes (promociones, llegada de nueva colección) y reporte de cumplimiento. Manejar y reponer el inventario de la sección asignada Dar apoyo en el visual merchadising de la tienda Cumplir con las metas y objetivos de ventas establecidos en el mesCompetencias y conocimientos técnicos profesionales: Capacidad de prospección Gestión de objeciones Negociación y el cierre de ventas. Comunicación efectiva Empatía Escucha activa Adaptabilidad Inteligencia emocional

Empresa comercializadora de materiales para la construcción busca uno/a Vendedor/a de Mostrador para la ciudad de Manta, quien debe cumplir con los siguientes requisito:PERFILBachiller en cualquier especilidad.De preferencia disponer conocimientos y experiencia laboral manejando productos de ferreteria o de la construcción.FUNCIONES- Atender a clientes para ofrecer la cartera de productos, directamente en la sucursal.- Gestionar la venta de todo nuestro portafolio de productos.- Gestionar y aperturar nuevos clientes por teléfono, redes sociales, referidos, etc.- Manejo de indicadores de gestión- Cumplir con las metas de ventas asignadas.La empresa ofrece:- Sueldo básico+comisiones y horas extras - bonos por cumplimiento de indicadores- Contrato de trabajo indefinido con beneficios de ley.- Beneficios propios de la empresaEs indispensable disponer de tiempo para laborar los días sábados medio día.Importante residir en Manta.

Únete a una institución que transforma vidas a través de la educación. como su próximo Analista de Desarrollo e Innovación Currícular. Si te apasiona la pedagogía, el diseño curricular y los proyectos académicos de alto impacto, esta es tu oportunidad.Responsabilidades: Diseñar, revisar y actualizar instrucciones académicas para proyectos curriculares. Garantizar la coherencia, calidad y pertinencia del proyecto base. Coordinar la comunicación entre diferentes unidades académicas. Proponer mejoras pedagógicas y asegurar la correcta aplicación de lineamientos institucionales.Perfil requerido: Formación: Maestría en Educación o Ciencias Sociales. Experiencia: 1 a 3 años en desarrollo curricular o diseño instruccional. Competencias técnicas:Dominio de herramientas Office. Conocimiento y aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial para gestión académica: automatización de procesos, análisis de información, generación de contenidos y optimización de flujos curriculares. Buscamos a alguien que: Sea dinámico/a, preciso/a y orientado/a al detalle. Tenga criterio pedagógico y pensamiento estructurado. Disfrute trabajar en equipo y coordinar múltiples actores.¡Esperamos tu postulación!

Principales responsabilidades: Encargada de la gestión y organización de la Caja. Manejar transacciones en efectivo, crédito o cheque con los clientes. Resolver quejas y preguntas de los clientes. Contar el dinero en los cajones de efectivo al comienzo y al final de los turnos.Requisitos y Habilidades del Cajero: Título de Bachiller o Estudios incompletos de tercer nivel Se valora la experiencia previa de minimo 2 años como cajero/a o en atención al cliente. Conocimientos básicos de matemáticas y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y un trato amable. Capacidad para manejar transacciones de forma precisa y responsable. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. Capacidad para estar de pie durante largos períodos y realizar tareas físicas ligeras.

Misión del Cargo:Supervisar y controlar la eficiencia operativa, el manejo contable y la satisfacción del cliente, para asegurar la calidad del servicio tanto al cliente interno como externo mediante el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos establecidos en los productos que se manejan en el área de Servicios Operacionales.Área de Responsabilidad – Descripción Funcional Coordinar el cumplimiento de todas las actividades del área de Servicios Operacionales, a fin de que los procesos a cargo de cada funcionario (a) de la sucursal se realicen de manera ágil, eficiente y que el servicio al cliente interno y externo sea de calidad. Supervisar que se cumplan las políticas y procedimientos establecidos para cada uno de los procesos que se ejecutan en el área. Revisar, cuadrar, regularizar y controlar las cuentas contables asignadas a la sucursal. Realizar certificaciones de mejoras en el sistema en los diferentes procesos del área. Preparar, validar y entregar información requerida por organismos de control internos y externos dentro de los tiempos establecidos. Realizar implementación y actualización de los procedimientos operativos, manuales de los diferentes productos, y transmitir al equipo a nivel nacional.Nivel de Educación:Tercer Nivel: Ingeniería o Licenciatura Contable, Finanzas y/o AdministrativaOtras áreas de conocimiento_- Contabilidad- Auditoria- EconomíaCompetencias: Liderazgo Agilidad Organizacional Capacidad de ejecución AccountabilityConocimientos Técnicos Funcionales Microsoft Excel Contabilidad Estrategias de Comunicación Productos y servicios Bancarios Seguridad y salud ocupacional

Asesor Comercial Call CenterResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Call Center. Si te apasionan las ventas, tienes excelentes habilidades de comunicación y te gusta trabajar en un entorno de ritmo rápido, ¡esta es tu oportunidad!Beneficios Sueldo fijo. Comisiones sin limite. Afiliacion al IESS. Oportunidad de crecimiento. Capacitaciones constantes. Buen ambiente laboral. Requisitos Habilidades de comunicación excepcionales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Actitud positiva y proactiva. Manejo básico de herramientas informáticas. Deseable Experiencia previa en ventas o atención al cliente (no excluyente). 📍 Lugar de trabajo: Guayaquil – (presencial-Tiempo completo).💬 ¡Postula ahora: https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagLtclZIIlqhvO28/form 😀 y sé parte de una empresa que impulsa tu talento desde el primer día!Contacto: 0984038170

Personal Operativo con Discapacidad Resumen del PuestoBuscamos Personal Operativo con Discapacidad para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una actitud positiva y una fuerte ética de trabajo. Estará dispuesto a aprender nuevas habilidades y trabajar en un entorno de equipo.Responsabilidades Realizar tareas operativas generales, como limpieza, mantenimiento y preparación de pedidos. Trabajar en un entorno de equipo y colaborar con otros empleados. Aprender nuevas habilidades y estar dispuesto a asumir nuevas responsabilidades. Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad.Requisitos Tener una discapacidad reconocida por la ley. Ser mayor de 18 años. Tener una actitud positiva y una fuerte ética de trabajo. Estar dispuesto a aprender nuevas habilidades y trabajar en un entorno de equipo. Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad.