684 empleos para Senior Full-time Presencial

VACANTES DISPONIBLE PARA LAS CIUDADES: GUAYAQUIL - MANTA- MACHALAPrincipales tareas y responsabilidades: Vigilar y patrullar las instalaciones de la tienda. Responder a incidentes de seguridad de manera eficiente. Colaborar con el equipo para mantener un ambiente seguro. Controlar el acceso a las áreas restringidas. Reportar actividades sospechosas o inusuales.Requisitos: Experiencia previa en seguridad o vigilancia. Contar con curso de vigilancia Nivel 1 (certificado) Capacidad para trabajar en turnos rotativos. Excelentes habilidades de observación. Buena comunicación y habilidades interpersonales.Beneficios: Seguro médico privado. Beneficios de ley. Capacitación continua.Principales Habilidades: Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Capacidad de respuesta rápida.

Requisitos:- Técnico o Tecnólogo Mecánico/Mecatrónico.- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos- Experiencia previa comprobable en plantas industriales.- Habilidades Técnicas: Lectura de planos.Funciones Principales:- Controlar el estado de los equipos y cumplir con las rutas de inspección.- Asegurar que los trabajos se ejecuten según las condiciones y compromisos para evitar fallas potenciales.- Gestionar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, actuando de manera proactiva ante paros técnicos o situaciones imprevistas.- Ejecutar y registrar las órdenes de trabajo, cumpliendo con los plazos previstos.

Funciones principales Gestionar y expandir la cartera de clientes mayoristas en Manta y provincias cercanas. Cumplir con rutas comerciales y visitas programadas. Asesorar a clientes sobre productos de las tres líneas. Negociar condiciones comerciales y cerrar ventas. Realizar seguimiento a pedidos, entregas y cobranzas. Detectar oportunidades de negocio en el mercado local. Elaborar reportes de gestión comercial.Conocimientos técnicos (ideal) Productos ferreteros (alta rotación en la zona costera) Insumos de costura (negocios textiles y talleres) Línea hogar (colchones, alta demanda en distribuidores locales) Manejo de CRM o herramientas digitalesRequisitos del cargo Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas (ferretería, textiles/costura o línea hogar). Conocimiento del mercado de Manta y zonas aledañas. Formación en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Manejo de cartera de clientes activa (deseable). Habilidad comprobada en negociación y cierre de ventas. Manejo básico de herramientas digitales o CRM. Disponibilidad para trabajo en campo (rutas comerciales). Movilización propia (indispensable).Paquete compensatorio Sueldo base competitivo Comisiones por cumplimiento de ventas Movilización / viáticos (según política de la empresa) Herramientas de trabajo.

ARETINA es una Empresa de Logística Portuaria que brinda Servicios Integrales a Carga y Contenedores. Inició sus operaciones en el año 1992 siendo el Primer Operador Privado de Carga en el Ecuador. En el año 1995 se constituyó como Operador Portuario Multipropósito en Guayaquil. La experiencia profesional, equipamiento, capacidad tecnológica, infraestructura son nuestras principales fortalezas. Con estas herramientas hemos generado un crecimiento permanente desarrollando y modernizando continuamente nuestros procesos con incorporación de nuevas tendencias en métodos de trabajos, infraestructura portuaria, equipos de transferencia de carga, tecnología de punta, con el objeto de cumplir con las expectativas de nuestros clientes que se encuentran integrados como socios estratégicos, para los cuales en el continuo contacto adaptamos sus necesidades para satisfacerlas. ARETINA actualmente es uno de los principales Operadores Portuarios de Carga y Contenedores del Ecuador posicionada y consolidada en los Puertos de Guayaquil, Manta y Puerto Bolivar.Descripción del Puesto: Operador Portacontenedor - Operador MontacargasEn esta posición, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en el área de Abastecimiento y Logística. Estamos buscando dos operadores senior para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador.Como Operador Portacontenedor - Operador Montacargas Combustión, serás responsable de movilizar y manipular de manera segura los contenedores FULL y la carga en nuestra instalación. Tu experiencia y habilidades serán fundamentales para garantizar la eficiencia en las operaciones logísticas.Esperamos que el candidato ideal tenga una sólida formación secundaria y una amplia experiencia previa en el manejo de montacargas y portacontenedores. La capacidad para trabajar en equipo, seguir procedimientos de seguridad y mantener un alto nivel de precisión serán aspectos clave para tener éxito en este puesto.Esta es una oportunidad a tiempo completo que te permitirá desarrollarte profesionalmente en un ambiente desafiante y en constante movimiento. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este desafío, ¡esperamos recibir tu solicitud!Requisitos:Requisitos: Bachiller en cualquier especialidad (deseable, no indispensable). Experiencia mínima de 3 años operando maquinaria portacontenedores (Hyster, Reach Stacker u otros equipos similares). Licencia tipo G vigente. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12 horas. Residencia en el sur de Guayaquil. Contar con movilización propia (deseable).Competencias: Conducta ética. Responsabilidad y compromiso. Orientación a la seguridad. Trabajo en equipo. Proactividad.BeneficiosBeneficios: Bono de alimentación. Sueldo base más pago de horas extras. Dotación de uniformes y equipos de protección personal (EPP). Participación en utilidades. Afiliación a la seguridad social conforme a la ley. Seguro de accidentesTransparencia y protección de datos Para garantizar un proceso transparente y seguro, ponemos en su conocimiento la siguiente información sobre el tratamiento de datos personales. La autorización correspondiente se encontrará al final del formulario. Autorizo expresamente a ARETINA S.A. para que recopile y realice el tratamiento de mis datos personales y socioeconómicos a través del Registro de Visita Domiciliaria, con la finalidad de evaluar el entorno del personal con cargos críticos en la compañía como parte de los procesos del Sistema de Gestión en Control y Seguridad (SGCS) y cumplimiento de los estándares de BASC. He sido informada que, para realizar cualquier solicitud relacionada con el tratamiento de datos personales, o para ejercer mis derechos, podré realizarlo escribiendo al correo: dpoaretina.com

Corporación Proauto requiere para nuestra agencia en Guayaquil:TECNICO PREPARADORMISION:Asegurar la preparación eficiente y transparente de piezas y vehículos, brindando servicios técnicos de calidad que superen las expectativas del cliente y contribuyan a la rentabilidad y productividad de la corporación.CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Dos años de experiencia (experiencia comprobada) Conocimientos en enderezado, preparado y pintura de vehículos.PERFIL DE CARGO: Bachiller

Empresa florícola contrata: EJECUTIVO/A DE VENTAS SENIOR 📍 Ubicación: Machachi ✅ Objetivo del Cargo: Promover la venta de rosas con la gestión de clientes, asegurando el logro de los objetivos comerciales. ✅ Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Negocios Internacionales o afines. Experiencia en: Compra de flores de exportación. Ventas de flor door to door, desde finca a foristerías, wedding planers y event planners en Estados Unidos. Ventas a mercado Europeo y Ruso. Manejo de Excel y sistemas de ventas de flores. Dominio de idioma Inglés. ✅ Competencias: Enfoque en el cliente Orientación a logros Visión estratégica Capacidad de liderazgo

Empresa florícola Ecoroses:Estamos contratando: JEFE DE CULTIVO ¡Únete a nuestro equipo! 📍 Ubicación: Machachi (en finca) Empresa provee el transporte. ✅ Requisitos: Estudios superiores en ingeniería Agronómica o afines. Experiencia mínima de 5 años en el sector florícola. ✅ Conocimientos: Elaboración de planes de cultivo, optimizando la producción. Implementación de prácticas de prevención y control de enfermedades fitosanitarias. Coordinación y supervisión a los trabajadores a su cargo. Fisiología y fenología de la planta. Nutrición y manejo de suelos. Fertilización. Office intermedio. ✅ Competencias: Capacidad analítica Liderazgo Planificación y organización Orientación a resultados

📢 ¡Estamos Buscando Supervisor de Trade Marketing!Requisitos: Formación o egreso en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de Trade. Experiencia en empresas de consumo masivo. Conocimientos de marketing y ventas, oportunidad de mercado, participaciones de mercado y estrategia de marketing. Manejo de Office a nivel Avanzado. Disponibilidad para trabajo 100% en campo Residir en MachalaÚnete a nuestro canal oficial de WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Vb6iCcZBA1f3YGNH9M2s⚠️ Importante: Todos nuestros procesos de selección son gratuitos. No solicitamos ningún pago en ninguna etapa de reclutamiento.

Requerimos incorporar a nuestro equipo:COORDINADOR DE CARTERARequisitos:- Abogado- Experiencia comprobada en recuperación de cartera.- Experiencia en el cargo de 3 a 4 añosCompetencias:- Liderazgo efectivo- Orientación a los resultados- Negociación

Se requiere GERENTE DE APOYO O BACK UP que resida en la ciudad de Guayaquil que cumpla con el siguiente perfil para trabajar en una Empresa Multinacional líder en el sector de venta directa.* COMPETENCIAS: Orientación al cliente, habilidades de comunicación. Negociación, influencia e impacto. Alta sensibilidad social y tolerancia al cambio, manejo de conflictos, permanente actitud de servicio. Manejo de estrategias de ventas, dominio de grupos, proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo, altos niveles de iniciativa y creatividad.* REQUISITOS: Experiencia de 2 años en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos (indispensable). Mujeres Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Vehículo propio con toda la documentación en regla (indispensable). Excelente presencia personal.* FUNCIONES: Planificación de trabajo. Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto. Dictar conferencias de ventas. Liderar equipo de compradoras por catálogo. Búsqueda de nuevas compradoras. Realizar reporte de ventas e informes. Visitas a compradoras.* BENEFICIOS: Salario competitivo, comisiones + bonos por incentivos. Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Contrato eventual con posibilidades de permanencia definitiva según evaluación de desempeño.Se tomarán en cuenta a las candidatas que cumplan con el perfil requerido.

Misión objs y kpis:Acompañar a los equipos en la correcta planificación, ejecución, seguimiento y cierre de los proyectos asegurando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad, bajo metodología GPZ; así como acompañar al dueño de ASHA en la definición, construcción y mejora permanente de su sistema de gestión, bajo metodología ADN.Funciones principales: Capacitar a los usuarios en la Metodología ADN y GPZ Dar soporte a las áreas a su cargo en la construcción del pipeline de proyectos y la adecuada estructuración de los mismos, haciendo que nazcan bien y logren desarrollarse efectivamente. Supervisa el avance, riesgos, desviaciones y recursos en las distintas etapas de los proyectos de las áreas a su cargo a fin de garantizar que se alineen con los objetivos de la organización y se completen dentro de los plazos, alcance y calidad establecidos. Brindar soporte metodológico y herramientas de gestión, garantizando consistencia en cronogramas, presupuestos y entregables en cada proyecto. Revisar avances y seguimientos mensuales para cierre de mes en el portal GPZ. Preparar informes ejecutivos que den visibilidad del estado de los proyectos en sus áreas a cargo. Levantar alertas oportunas ante desviaciones y bloqueos en los proyectos de las áreas a su cargo. Validar el cumplimiento de cada rol y su aporte a la ejecución del proyecto. Identificar lecciones aprendidas, promover capacitaciones y fomentar la adopción de prácticas que eleven la madurez organizacional en la gestión de proyectos. Identificar oportunidades de mejora en la Metodología de Proyectos y en el modelo de gestión de la Metodología ADN. Entender, cuestionar, validar la definición, documentar y mejorar permanentemente los Sistemas de Gestión de las áreas de la empresa bajo su responsabilidad, usando el modelo de la Metodología ADN y la metodología de Proyectos. Asesorar, capacitar y dar acompañamiento a las áreas en la implementación y estabilización de los Sistemas de Gestión. Controlar y acompañar la gestión de las áreas a su cargo. Encontrar e impulsar la implementación de mejoras en los Sistemas de Gestión de las áreas de la empresa. Mantener mapeados los requisitos normativos en los diferentes elementos del ASHA de las áreas o formas de trabajo establecidas por la organización. Ejecutar auditorías internas para validar el cumplimiento de los requisitos normativos asociados a las certificaciones que mantiene la empresa a través de los sistemas de gestión de las diferentes áreas. Coordinar la planificación y logística de auditorías externas. Liderar las auditorías de certificación externas, orientando a auditores y auditados sobre la forma en que se estructura el cumplimiento normativo en la organización. Brindar soporte metodológico para operativizar los planes de acción definidos para los hallazgos identificados. Manejar la relación con Clientes Internos y la Dirección. Cumplir y ayudar a mejorar constantemente los sistemas de trabajo del área de su competencia. Cumplir con las políticas, el reglamento interno de trabajo, el reglamento de higiene y seguridad establecidos por la organización que, mediante capacitaciones, informativos, instructivos o similares se hayan impartido al cargo. Realizar todas las actividades de los procesos claves de la empresa (Work Flow y QCP), en donde su cargo tiene una responsabilidad de ejecución directa. Realizar las funciones adicionales, asociadas al puesto de trabajo, que le sean encomendadas. No realizar acciones no autorizadas y/o inseguras

Aportar valor en coordinación con todas las áreas del banco en el cumplimiento de los objetivos estratégicos del BGR a través del diseño e implementación de procesos ágiles, eficientes, centrados en el cliente y con foco en la mejora continua, que aseguren la escalabilidad en un entorno digital competitivoTítulo Universitario: Ing. Procesos, Industrial, Comercial con mención en Productividad, Calidad. Maestríaen Sistemas Integrados de gestión, Calidad y Productividad Gestión de Operaciones, Inteligencia Artificial, Transformación Digital, MBA.Experiencia Mínima de 3 años como Ingeniero de Procesos o Coordinador de Mejoramiento Continuo, Jefe de Proyecto, Consultor de Sistemas de Gestión, responsable de Procesos y Mejoramiento Continuo., Auditor de Procesos, en Empresas de Servicios, Tecnología, Seguros, Telecomunicaciones, Bancos y/o en Instituciones Financieras de preferencia.Su gestión se centra en Diseñar, liderar e implementar iniciativas de mejora continua en los procesos asignados con un enfoque sistémico. Identificar y diagnosticar, bajo la metodología de gestión por procesos, los impactos en los procesos derivados de implementaciones tecnológicas, cambios operativos y/o normativos, para fortalecer el diseño end‑to‑endy asegurar una transición eficiente a la operación. Fomentar la cultura de Gestión por Procesos, promoviendo la aplicación de mejores prácticas de Mejora Continua y Gestión por procesos, acompañando a Dueños de Proceso, Lideres de Mejoramiento y demás niveles de administración de banco. Contribuir a la definición y ejecución del marco metodológico de gestión por procesos, asegurando su correcta adopción, donde los controles y políticas institucionales respalden la eficiencia y agilidad operativa, sin comprometer el cumplimiento normativo y la experiencia del cliente.Sólidos conocimientos en Gestión de Proyectos, Gestión por procesos e indicadores, Gestión de calidad y productividad, Storytelling de Datos, Gestión de Riesgos, Ingeniería de Prompts y Orquestación de IA

Nos encontramos en la búsqueda de un Auditor Senior que será responsable de Realizar la ejecución de los programas de auditoría de acuerdo con las disposiciones del marco internacional para la práctica profesional de la auditoría interna con el fin de cumplir con la planificación de auditoría en la compañía.Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel CPA o afinesExperiencia: 2 años en Firmas Auditoras o puestos similaresConocimientos especiales: NIIF”s – Normas de Auditoría – Tributación – Financieros – Procesos – Office intermedio (Word, Excel, Power Point y BI) – Básico en IDEA/ACL

🚚Buscamos un/a Conductor/a de trailer para realizar la conducción en rutas a nivel nacional, asegurando entregas seguras, puntuales y con apego a los procedimientos establecidos. La posición requiere compromiso con la seguridad vial, responsabilidad y disponibilidad para movilizarse según la planificación de rutas a nievel nacional.✅ Requisitos indispensables Licencia profesional tipo E vigente mínimo 20 puntos. Bachillerato culminado. Experiencia mínima de 2 años en conducción de tráilers. Conocimiento de rutas a nivel nacional. Disponibilidad de tiempo (horarios variables según ruta y operación).🌟 Ofrecemos Estabilidad laboral Beneficios de ley y corporativos (según política de la empresa) Capacitación y acompañamiento operativo Excelente clima de trabajo🤝 Compromiso con la inclusiónPromovemos la equidad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad e inclusión. Nos interesa fomentar la participación femenina; si eres mujer y cuentas con el perfil, ¡esta oportunidad también es para ti!

Ubicación: QUITO – CUMBAYÁSector: Acabados para la construcción y decoración.¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? Estamos en la búsqueda de un Vendedor de Almacén que asesore a clientes en la elección de materiales y acabados para sus proyectos de construcción y remodelación.Funciones principales: Atender y asesorar a clientes en productos de acabados y decoración. Elaborar y dar seguimiento a proformas, pedidos y facturación. Solicitar a bodega despachos en la fecha y hora acordada. Realizar seguimiento de postventa, reclamos y satisfacción del cliente. Mantener la exhibición, promociones y orden del almacén.Requisitos: Formación: Tercer nivel en Marketing, Arquitectura, Diseño o afines. Experiencia: Mínimo 1 año en ventas, preferible en retail o sector de la construcción. Conocimientos: Técnicas de ventas, servicio al cliente. Habilidades: Comunicación efectiva, orientación a resultados, proactividad y gusto por el diseño.Ofrecemos: Estabilidad laboral en empresa reconocida del sector de acabados para la construcción. Capacitación en productos y tendencias de mercado. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.Importante: Todas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.

FUNCIONES: Ejecutar el proceso de ventas y cobranzas a cartera de clientes vigentes, basado en el presupuesto mensual asignado. Asesoría personalizada a los clientes en sus diversas necesidades comerciales y de marca. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ejecutar aperturas de nuevos clientes y coberturas a los existentes. Ejecución de estrategia comercial orientada a distribuidores y empresas del medio en la línea de Lubricantes.NIVEL ACADEMICO: Graduado en carreras relacionadas a Ventas, Marketing o afines.EXPERIENCIA: Venta ejecutiva, negociaciones con empresas y corporaciones, cobranza, marketing, mínimo 2 años en empresas del medio como Asesor Comercial.INDISPENSABLE: Movilización propia (carro y licencia vigente tipo B)

Grupasa más allá de un proveedor de cartón, es un aliado estratégico para diversos sectores productivos ofreciendo una solución integral de empaque que incluye: cajas de cartón corrugado, micro-corrugado, cajetas auto-armables en dúplex y polyboard, displays, etiquetas, mangas termoencogibles entre otros productos personalizados a las necesidades de cada cliente.Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Infraestructura y Seguridad Informática para unirse a nuestro equipo, sus principales responsabilidades serán la administración de servidores y sistemas operativos, garantizando su correcto funcionamiento.Buscamos a un profesional proactivo, con habilidades para el trabajo en equipo, capacidad analítica y resolutiva. Deberás estar siempre dispuesto/a a aprender y mantenerte actualizado/a en las últimas tendencias y tecnologías del sector.Principales Responsabilidades: Elaborar y gestionar planes de producción según la demanda, capacidad instalada y disponibilidad de materiales. Coordinar con áreas como compras, logística y operaciones para asegurar el cumplimiento de los cronogramas. Monitorear indicadores clave de producción (KPIs) y proponer mejoras. Identificar cuellos de botella y proponer soluciones para optimizar tiempos y recursos. Mantener actualizados los sistemas de planificación (ERP/MRP). Requisitos: Título en Ingeniería Industrial, Producción, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 años en planificación de producción. Manejo de herramientas de planificación (Excel avanzado, ERP, MRP). Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.