679 empleos para Senior Full-time Presencial

Jefe de Bodega – Operación MineraEmpresa: Grupo Minero Bonanza Ubicación: Operación fuera de la ciudad Modalidad: Presencial Jornada: Turnos 22x8 o 11x4Descripción del puesto Grupo Minero Bonanza se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Bodega para operación minera, responsable de la gestión integral de bodegas, control de inventarios y abastecimiento oportuno de materiales, repuestos e insumos para la operación.Responsabilidades Recibir, verificar y registrar materiales, repuestos e insumos conforme a órdenes de compra. Almacenar y clasificar materiales en las bodegas correspondientes. Controlar el ingreso, salida y traslado de materiales mediante sistemas digitales de inventarios. Coordinar el despacho de materiales hacia mina, planta y otras áreas operativas. Ejecutar inventarios físicos periódicos y conciliar con el sistema. Controlar stock mínimo y máximo, identificando materiales críticos. Coordinar de manera permanente con el área de Compras. Elaborar reportes mensuales de consumos y movimientos para el área contable. Mantener el orden, custodia y correcta identificación de materiales en bodega. Cumplir normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.Requisitos Formación técnica o tecnológica en logística, administración, industrial o afines. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Bodega, Supervisor de Bodega o cargo similar. Experiencia en manejo de bodegas con alto volumen de materiales. Manejo de sistemas digitales de inventarios o ERP. Conocimientos en kardex, inventarios físicos y control de stock. Manejo intermedio de Excel. Disponibilidad para trabajar fuera de la ciudad bajo régimen 22x8 o 11x4.Competencias Organización y control. Responsabilidad y confiabilidad. Capacidad de coordinación con áreas operativas y administrativas. Enfoque en orden, trazabilidad y cumplimiento.Se ofrece Estabilidad laboral. Alimentación y transporte. Oportunidad de crecimiento en operación minera.

En Gerardo Ortiz buscamos un Supervisor de Ventas con experiencia en la marca LAMITEX, en zona AUSTRO orientado a resultados y con capacidad para gestionar integralmente la línea y al equipo comercial.🎯 Perfil requerido: Experiencia previa como supervisor de ventas o cargos similares. Conocimiento y manejo integral de la marca LAMITEX. Experiencia en supervisión y liderazgo de equipos comerciales. Manejo de indicadores de ventas y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación, organización y negociación. Disponibilidad para trabajo en campo.💼 Funciones principales: Supervisar y coordinar al equipo de ventas de la marca LAMITEX. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. Seguimiento de indicadores, rotación y posicionamiento de la marca. Capacitación y acompañamiento al equipo comercial. Coordinación con las diferentes áreas de la empresa Gerardo Ortiz.🌟 Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado + incentivos. Estabilidad laboral. Crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Facturación Senior, con sólida experiencia de los procesos de facturación. Si te apasionan los retos este trabajo es para tí para que te desarrolles en una empresa Multinacional.Objetivo del cargo:Garantizar exactitud y eficiencia en el proceso de facturación de los clientes, velando por que todos los servicios se cobren correctamente y a tiempo.Funciones específicas: Garantizar la radicación de la facturación en tiempo y forma de los clientes asignados. Mejorar y agilizar el procesamiento de la facturación de los clientes para aumentar la eficiencia y reducir errores. Analizar los datos de facturación para identificar tendencias, detectar discrepancias y proponer mejoras. Proveer apoyo y formación a los auxiliares de facturación para garantizar la implementación de mejores prácticas. Trabajar estrechamente con otros departamentos, como comercial y operación, para resolver problemas de facturación y mejorar la comunicación y los procesos. Realizar pruebas solicitadas por el equipo de desarrollo para mejoramiento continuo.Ofrecemos alimentación cubierta al 100% , contrato indefinido, más todos los beneficios de ley.

Vendedor – Canal MayoristaEn Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor para el canal mayorista, en la provincia de SUCUMBIOS , con enfoque comercial y orientación a resultados.📌 Cargo: Vendedor 📍 Ubicación: Sucumbios🛒 Canal: Mayorista / DistribuidoresFunciones Realizar la venta directa del portafolio de productos a clientes mayoristas. Mantener y desarrollar la cartera de clientes asignada. Prospectar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Cumplir con los presupuestos de venta individuales establecidos. Gestionar el cobro de cartera dentro de los plazos definidos.REQUISITOSExperiencia minima de 2 años. Trabajo a presión. Capacidad de negociación. Conocimiento de Office. Movilización propia (indispensable).Beneficios Remuneración competitiva acorde al mercado Comisiones por cumplimiento de metas Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento profesional

FUNCIONES: Ejecutar el proceso de ventas y cobranzas a cartera de clientes vigentes, basado en el presupuesto mensual asignado. Asesoría personalizada a los clientes en sus diversas necesidades comerciales y de marca. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ejecutar aperturas de nuevos clientes y coberturas a los existentes. Ejecución de estrategia comercial orientada a distribuidores y empresas del medio en la línea de Lubricantes.NIVEL ACADEMICO: Graduado en carreras relacionadas a Ventas, Marketing o afines.EXPERIENCIA: Venta ejecutiva, negociaciones con empresas y corporaciones, cobranza, marketing, mínimo 2 años en empresas del medio como Asesor Comercial.INDISPENSABLE: Movilización propia (carro y licencia vigente tipo B)

Importante Empresa de Construcción requiere vincular un Supervisor movimiento de suelosEducación formal: Bachiller General/Técnico.Tipo de capacitacion requerida: Certificación en prevención de riesgos laborales registrada en la SENESCYT.Lectura de planos, Cálculos , medidas y conocimiento de rendimientos de los equipos propios del cargo.conocer lo relativo a gestión de seguridad, calidad y medioambiente.Habilidades de la persona: Conocimiento de los diferentes procesos para Movimiento de suelos.Liderazgo para organizar y supervisar el trabajo de principio a fin.Manejo y lectura de programas de obra con cumplimiento de metas desafiantes.Manejo de personal bajo cargo directo (operadores de equipos, personal civil de apoyo).Experiencia:Tener experiencia mínimo 10 años como supervisor de movimiento de tierras y obras civiles en facilidades de producción y construcción de plataformas nuevas y ampliación de plataformas en los bloques de producción del oriente Ecuatoriano.Haber liderado los trabajos de movimiento de tierras, verificar su cumplimiento diario, supervisar y asegurar que los trabajos ejecutados por el personal a cargo sean realizados dentro de los tiempos establecidos en los programa de obra, con los estándares de calidad que exige las buenas practicas y sobre todo con un alto estándar de seguridad..Lugar de trabajo: Orellana.jornada de trabajo: 20x10.Interesados ingresar en www.encuentraemplea.trabajo.gob.ec y aplicar en la 00000252-2026.

Descripción del CargoBuscamos una persona responsable y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la atención al público en un supermercado ubicado en el sector de Tarqui, Cuenca. Realizará actividades polifuncionales como manejo de caja registradora y reposición de producto en perchas. Ubicación: Panamericana Sur Km 12, Tarqui, Azuay Horario Trabajo: Rotativos. Días laborables: Rotativos.Actividades a realizarse Brindar atención y servicio al cliente de manera amable y eficiente. Manejar la caja registradora, incluyendo el cobro de productos y la gestión de pagos. Reponer productos en las perchas, asegurando que estén bien organizados y en buen estado. Asistir a los clientes en la búsqueda de productos y resolver sus dudas. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Colaborar con el equipo para garantizar un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos del Postulante Estudios: Titulo Bachiller. Disponibilidad fines de semana y feriados. Conocimiento en preparación de comida (plus) Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Competencias técnicas Manejo de efectivo y cobro con tarjeta de crédito.Competencias transversales Organización Comunicación efectiva Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Honestidad Compromiso Responsabilidad Integridad

MUTUALISTA PICHINCHAEs una entidad financiera con visión social, cuya misión es entregar soluciones financieras e inmobiliarias eficientes, ejecutadas con Responsabilidad Social Empresarial.Requiere vincular a su equipo de trabajo un Oficiales de Inversiones para (CUENCA)Administrar el portafolio de clientes , basado en políticas de atención al cliente que permita satisfacer la necesidad y expectativa del clientePRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Administrar la cartera de inversiones de clientes actuales que están asignados. Buscar nuevos clientes naturales y corporativos para inversiones que se incorporen al portafolio. Realizar la emisión, renovación y/o cancelación de las operaciones vigentes del díaREQUISITOS:Formación: Mínimo 3er año en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, o carreras afinesExperiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares en Instituciones FinancierasCOMPETENCIAS: Análisis Comercial Comunicación Negociación

Importante empresa del sector automotriz, desea incorporar a su equipo de trabajo a un profesional en el Área Administrativa.ANALISTA SENIOR DE COMPRASREQUISITOS Título de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Comercial, Economía, afines etc Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Aplicar la política de compras, analizar el mercado y definir estrategias que aseguren el abastecimiento oportuno y eficiente de bienes y servicios. Gestionar proveedores mediante procesos de identificación, evaluación, documentación y selección, manteniendo relaciones estratégicas y negociando términos y condiciones favorables. Analizar y controlar los gastos, presupuestos y el desempeño de los proveedores. Ejecutar y documentar los procesos de compra y venta, así como las adecuaciones y/o arriendos de bienes inmuebles de la organización.CONOCIMIENTO: SAP Paquetes utilitarios nivel intermedio Gestión de inventarios Gestión y manejo de proveedores Negociación y contrataciónCOMPETENCIAS Comunicación efectiva Planificación Trabajo en equipo Pensamiento analíticoBENEFICIOS Paquete de remuneración atractivo. Seguro Médico. Seguro de vida.

SECRETARIA DE DIRECTORIO Cargo: Secretaria de Directorio Área: Dirección / Alta Gerencia Reporta a: Presidente del Directorio / Directorio Objetivo del puestoBrindar apoyo administrativo, organizativo y confidencial al Directorio, asegurando la correcta planificación, coordinación y documentación de las sesiones, así como el seguimiento oportuno de acuerdos y resoluciones adoptadas. Funciones y responsabilidades Convocar a sesiones ordinarias y extraordinarias del Directorio. Preparar y distribuir agendas, documentación y material de apoyo. Redactar actas de directorio con precisión y claridad. Custodiar libros de actas, resoluciones y archivos confidenciales. Dar seguimiento al cumplimiento de acuerdos y decisiones del Directorio. Coordinar logística de reuniones (salas, equipos, videoconferencias). Manejar correspondencia oficial del Directorio. Apoyar al Presidente del Directorio en tareas administrativas. Mantener actualizada la información legal y societaria relevante. Coordinar con áreas internas para recopilación de información requerida. Garantizar el cumplimiento de normas de confidencialidad y protocolo. Formación académica Título en Secretariado Ejecutivo, Administración, Derecho, Gestión Empresarial o afines.Experiencia Mínimo 2–3 años en cargos similares o apoyo a alta gerencia/directorio.Conocimientos Redacción de actas y documentos oficiales. Herramienta TEAMS y GOOGLE CALENDAR Manejo de agenda ejecutiva. Ofimática avanzada (Word, Excel, PowerPoint). Protocolos corporativos y etiqueta empresarial. Competencias Confidencialidad y ética profesional Organización y planificación Comunicación oral y escrita Atención al detalle Manejo del tiempo Discreción y diplomacia Proactividad

Sector: Industria de Alimentos | Ubicación: Manta/ManabíImportante empresa del sector de alimentos busca incorporar a su equipo un Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo, que asuma el reto de liderar la prevención, fortalecer la cultura de seguridad y contribuir activamente a una operación segura, eficiente y sostenible.Este rol está pensado para un profesional con liderazgo visible en planta, enfoque estratégico y capacidad para transformar la seguridad en un valor organizacional y elevar la cultura de seguridad desde el operador de planta hasta la alta dirección.Tu propósito en este rol:Serás responsable de diseñar, liderar e implementarla estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando condiciones seguras para colaboradores y contratistas, cumpliendo la normativa legal y elevando los estándares de seguridad en todos los procesos productivos.Principales desafíos: Liderar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en un entorno industrial dinámico. Reducir la accidentabilidad mediante acciones preventivas efectivas. Generar cultura de seguridad a todos los niveles de la organización. Asegurar el cumplimiento legal y normativo en SST. Investigar incidentes y accidentes, estableciendo acciones correctivas y preventivas. Preparar y atender auditorías internas y externas. Gestionar indicadores clave y reportar resultados a la direcciónLo que buscamos en ti:·Formación: Ingeniería Industrial, Seguridad e Higiene o afines.·Especialización: Maestría en Seguridad y Salud en el Trababajo (Indispensable).·Experiencia: mínimo 3 años en cargos similares, preferentemente en empresas industriales o del sector alimentos.·Conocimientos Técnicos: Dominio de plataforma SUT, Normativa Legal Ecuatoriana, Sistemas de Gestión (ISO 45001 deseable).·Competencias Clave: Carácter firme para detener trabajos inseguros, capacidad de negociación con gerencias, comunicación asertiva con personal operativo y alta tolerancia a la presión.

Para la ciudad de Guayaquil, nos encontramos en la búsqueda de:Asistente de ComprasActualizar la base de datos de los precios del mercado de los productos que comercializa la empresa, solicitando diferentes cotizaciones.Realizar la compra de materiales según la oferta más económica o el proveedor que brinde mejores condiciones en beneficio de la empresa.Recibir, cotizar y gestionar las solicitudes de compras de acuerdo con los procedimientos.Elaborar y ejecutar las compras mensuales acorde al plan de abastecimiento de las sucursales.Elaborar y ejecutar las compras de pedidos especiales o ventas calzadas cumpliendo las políticas establecidas.Revisar los datos de las facturas emitidas por los proveedores y colocar el visto bueno previo a la contabilización.Realizar los cierres del mes acorde a las disposiciones del área contable.Mantener actualizados los reportes del área.Solucionar problemas diarios relacionados con las recepciones de las compras realizadas.Evaluar, atender y confirmar pago a proveedores.Llevar el archivo físico respectivo de las facturas de las compras.Asegurar el ingreso al sistema de todas las compras realizadas.Realizar los cierres del mes acorde a las disposiciones del área contable.Dar apoyo en el reporte de las órdenes de compra del mes anterior que quedaron abiertas.Solicitar certificado de calidad de los proveedores cuando sea requerido.Gestionar las devoluciones a los proveedores en caso de requerirse.Revisar los datos de las notas de crédito emitidas por los proveedores y colocar el visto bueno previo a la contabilización.