269 empleos para Senior / Semi-Senior Full-time

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Descripción del puesto: Supervisor de CobranzaEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Cobranza Gestión Telefónica para Quito.La persona seleccionada será responsable de los reportes de cumplimiento de indicadores de productividad, calidad y recuperación de cartera, así como de la gestión de la cartera diaria, campañas de cobro, requerimientos, reclamos de clientes, mejora de procesos y planes de contingencia manuales. Todo esto con el objetivo de contribuir al cumplimiento de los objetivos de recuperación, de acuerdo a los lineamientos de su línea de supervisión.Esta posición requiere de un perfil proactivo, orientado a resultados, con habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Es fundamental contar con experiencia previa en posiciones similares y demostrar habilidades de comunicación efectiva, negociación y resolución de problemas.Si te apasiona el área de cobranzas, tienes experiencia supervisando equipos y estás buscando un nuevo desafío donde puedas aportar con tus conocimientos y habilidades, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¡Esperamos tu postulación! Requisitos: EDUCACION Instrucción Superior en Administración, Contabilidad o carreas a finesEXPERIENCIA Administración y recuperación de Cartera / Cobranza. Manejo de equipos de trabajo de fuerzas de ventas o cobranzas. Estrategias comerciales. Estrategias de negociación.CONOCIMIENTO Metodologías de Cobranzas Paquetes utilitarios (Word, Excel Avanzado) Funcionamiento de sistemas de Cobranzas Análisis estadísticos, crédito y riesgo Estadística básica Beneficios Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Perfil:-Experiencia en ventas de productos Ferreteros, Pinturas o Construcción-Manejar la data de Cobertura y anclaje de informaciíon con distribuidores-Habilidades de reporteria en excel-Disponibilidad para viajar a otras provincias-Proponer estrategias acordes a la realidad del Canal-Manejos de rutas Internas y Foraneas Requisitos: Competencias:-Pasion por el servicio-Innovación y Creatividad-Asertividad-Tecnicas de comunicación y ventas. Beneficios -Valor de Movilidad-Variable-Beneficios de ley-Opurtinidades de crecimiento

Asistente de Bodega de Producto TerminadoImportante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Bodega de Producto Terminado, quien será responsable de apoyar la gestión operativa de la bodega, garantizando el adecuado control de inventarios, el almacenamiento y despacho de productos, así como la correcta emisión de la documentación correspondiente.Principales responsabilidades Controlar el ingreso, almacenamiento y despacho del producto terminado. Ejecutar inventarios diarios, cíclicos y generales. Registrar y controlar los movimientos de inventario en el sistema. Elaborar guías de remisión, certificados y demás documentación requerida para los despachos. Elaborar reportes de movimientos de producto terminado. Coordinar con las diferentes áreas para asegurar el cumplimiento de los despachos. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, orden e inocuidad en la bodega. Requisitos: RequisitosFormación académica Estudios superiores en curso o título de tercer nivel en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con bodega, inventarios, despacho o logística.Conocimientos Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Control de inventarios. Procesos de almacenamiento, distribución y logística. Conocimientos básicos de BPM, POES, FSSC 22000 e ISO 9001:2015.Competencias Organización y planificación. Atención al detalle. Habilidad numérica. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Proactividad. Resolución de problemas. Responsabilidad y compromiso. Beneficios Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Remuneración y beneficios acordes al mercado. Excelente ambiente de trabajo.

Somos especialistas en la gestión estratégica de canales comerciales, punto de venta e información activa de marketing.Tenemos más de 20 años en el mercado nacieonal acercando importantes marcas multinacionales y productos al consumidor. Nuestra experiencia, infraestructura, tecnología y presencia en miles de puntos de venta, nos permiten ofrecer un servicio integral rápido, adaptado a las necesidades del mercado y con alto impacto con nivel de calidad. Responsabilidades:Elaboracion de ruteros optimos para gestión de la cobertura multicanal, adaptandose a las necesiades, tiempos y requerimientos de la marca y/o cienteReceptar información en las bases de datos para la realización de una correcta auditoria, brindar soporte técnico en la ejecución de los aplicativos, actualizar la información para una presentación (Dashboard) al cliente. Analizar la cobertura comercial Revisar si la fuerza de ventas, distribuidores o canales actuales cubren correctamente las zonas, clientes y puntos de venta asignados. Mantener actualizados los ruteros de venta Actualizar rutas comerciales, secuencias de visita, zonas, frecuencia de atención y asignación de clientes a vendedores o distribuidores. En vacantes reales de RTM se menciona justamente la actualización de ruteros de fuerza de ventas. Administrar y depurar la base de clientes Mantener actualizado el maestro de clientes en sistemas como SAP, CRM o ERP: datos comerciales, canal, segmento, zona, vendedor asignado, estado del cliente y condiciones de atención. Analizar canales de distribución Evaluar qué canales son más efectivos: venta directa, distribuidores, mayoristas, minoristas, autoservicios, e-commerce, B2B, entre otros. La estrategia RTM se centra precisamente en definir los canales adecuados para llegar al mercado objetivo. Medir indicadores comerciales Dar seguimiento a KPIs como ventas por canal, cumplimiento de ruta, cobertura efectiva, clientes visitados, clientes con compra, frecuencia de visita, volumen vendido, ticket promedio, productividad de vendedores y efectividad comercial. Requisitos: Graduado de la Carrera de Economía, Mercadotecnia, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia en Trade,Consumo Masivo de 1 año como minimo Experiencia como Analista de inteligencia ComercialConocimientos: Excel Avanzado Power BI Intermedio/Avanzado Capacidad de Análisis y manejo de reportería Manejo, optimización y Elaboración de Ruteros Beneficios Beneficios de ley Planes de Carrera Exceleten clima laboral

En Ecuaquimica cuidamos la vida a futuro. Somos la empresa líder en Ecuador dedicada a la comercialización y distribución de los mejores productos para la salud humana, animal y agrícola caracterizándonos por ser La Mano amiga del Ecuador.Comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales. Contamos con más de 4000 productos de comercialización, 6500 puntos de distribución, 2 Centros de Distribución principales, 17 bodegas y sucursales a nivel nacional.Nos apasiona lo nuestro y creemos en el desarrollo sostenible, por eso día a día trabajamos en conjunto para cuidar el futuro con los agricultores, comunidades, comerciantes, médicos, socios comerciales y estratégicos para asegurar que millones de familias ecuatorianas disfruten de la calidad de nuestros productos contribuyendo al desarrollo del país. Si eres Médico Veterinario y te apasiona desarrollar relaciones estratégicas con clínicas veterinarias, impulsar el crecimiento comercial y generar valor a través de soluciones innovadoras para animales de compañía, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo líder en la industria de salud animal.En Ecuaquímica buscamos un Especialista Técnico Mascotas, quien será responsable de ampliar la presencia del portafolio de animales en el canal veterinario, desarrollando nuevas cuentas, fortaleciendo el relacionamiento con médicos veterinarios y generando una demanda sostenible que contribuya al crecimiento del negocio.Acerca del rolComo Especialista Técnico Mascotas, serás responsable de desarrollar el mercado dentro del canal veterinario, ejecutando estrategias comerciales y técnicas que permitan incrementar la cobertura, promover la adopción del portafolio y fidelizar a los clientes. Trabajarás de manera cercana con clínicas veterinarias, distribuidores y actores clave del mercado para garantizar una excelente experiencia del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales del territorio.¿Cuáles serán tus principales funciones? Desarrollar e implementar el plan de cobertura del territorio asignado, visitando clínicas veterinarias de acuerdo con la planificación comercial. Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del canal veterinario. Construir relaciones sólidas y de largo plazo con médicos veterinarios, propietarios y personal clave de las clínicas. Promocionar el portafolio de productos para animales de compañía, comunicando sus beneficios técnicos y propuesta de valor. Generar la demanda del portafolio mediante actividades comerciales y campañas de desarrollo definidas por la compañía. Impulsar la venta a través de los distribuidores autorizados, realizando seguimiento hasta la entrega efectiva del producto en el punto de venta. Requisitos: ¿Qué necesitas para participar?Además de demostrar orientación a resultados, capacidad para construir relaciones de confianza y una sólida orientación al cliente, deberás cumplir con los siguientes requisitos:Formación académica Título de tercer nivel como Médico Veterinario.Experiencia Deseable experiencia en ventas consultivas, visita técnica o comercial, atención al cliente o desarrollo de negocios. Experiencia en la industria veterinaria, preferentemente en animales de compañía. Experiencia realizando visitas a clínicas veterinarias o clientes del sector será considerada un plus.Requisitos Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro y fuera del territorio asignado. Manejo de Excel. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para realizar trabajo de campo de manera permanente. Beneficios Nos interesa tener un equipo comprometido y motivado, aquí hay algunas razones más por las que es genial ser parte de nuestra familia: Descuento especializado para colaboradores y promocionales en los productos que comercializamos en nuestras 3 divisiones: salud humana, animal y agrícola. Tasa preferencial en seguro médico privado. Vehículo y rubro de movilización adicional para facilidad de coberturas de zonas. Cobertura de plan de celular para mayor accesibilidad de comunicación con los clientes. Bonificaciones por cumplimiento de resultados.

​​​​​Mutualista Azuay es una institución comprometida con el desarrollo sostenible de la comunidad, siendo referente por su impacto positivo en la vida de las familias con soluciones inmobiliarias y financieras.Te estamos buscando para ser parte de un equipo de trabajo que busca el más alto nivel de compromiso y responsabilidad cumpliendo con nuestros Valores Institucionales que son Integridad, Orientación al Logro, Trabajo en Equipo y Servicio, dentro de una cultura de respeto y sostenibilidad. ASESOR COMERCIALPrincipales responsabilidades: Colocar el portafolio de productos del activo cumpliendo los presupuestos asignados. Aperturar depósitos a la vista, certificados de depósito y renovaciones de los mismos. Gestionar la recuperación de cartera, aplicando las acciones necesarias para minimizar el porcentaje de cartera vencida. Analizar, monitorear la cartera de clientes asignados y establecer mecanismos de captación de recursos. Requisitos: Experiencia de 1 año en cargos similares Estudios de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de empresas o carreras afinesConocimientos en:Técnicas de negociaciónCalidad de servicio al clienteGestión de crédito e inversionesGestión de cartera

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. ¡Buscamos nuestro próximo Jefe/a de Investigación y Desarrollo!¿Te apasiona transformar ideas en productos innovadores?¿Disfrutas liderar proyectos de desarrollo desde la formulación hasta el lanzamiento al mercado?Esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión?Liderar el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, asegurando formulaciones competitivas, viables y alineadas a las necesidades del negocio, del mercado y de nuestros clientes.¿Qué harás en este rol? Liderar proyectos de innovación y desarrollo de productos de la división: Harina, Premezclas secas y Snakcs Diseñar y optimizar formulaciones y prototipos Coordinar pruebas piloto, industriales y sensoriales Impulsar mejoras en costos, calidad y procesos Gestionar lanzamientos y seguimiento post salida al mercado Trabajar de forma transversal con Producción, Calidad, Marketing y Asuntos Regulatorios Liderar al equipo técnico de I+D hacia resultados de alto impacto Requisitos: Buscamos en ti:Pensamiento estratégico y orientación a resultados Liderazgo e influencia Alta capacidad analítica y resolución de problemas Pasión por la innovación y mejora continua Enfoque técnico con visión de negocioFormación:Ingeniería en Alimentos, Agroindustrial, Química o carreras afinesCursos o tecnologías en Cereales, granos, harina o trigoNivel de inglés intermedio avanzadoConocimientos en: Desarrollo de productos, Insumos y aditivos alimentarios, herramientas de innovación

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS El Jefe de Almacén será responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y distribución de productos, así como de controlar los inventarios y asegurar la organización y limpieza del almacén. Deberá liderar un equipo de trabajo, motivando y entrenando al personal para alcanzar los objetivos establecidos.Buscamos a un candidato con experiencia previa en posiciones similares, capaz de trabajar bajo presión, con excelentes habilidades de comunicación y orientado a resultados. Si te apasiona el mundo del retail y buscas un lugar donde demostrar tu talento, ¡te estamos esperando en CRESA! Requisitos: Título de bachiller y/o título de tercer nivel. Experiencia mínima de 1 a 2 años como jefe o líder de equipos comerciales. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial incluyendo fines de semana y feriados. Actitud proactiva, con visión estratégica y orientación a resultados. Beneficios Salario competitivo Desarrollo Profesional Beneficios de ley Atractivas comisiones

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesora al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas asignado en todas las categorías asignadas.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito. Requisitos: Educación: Bachillerato completo.Experiencia previa: Mínimo 6 meses o 1 año de experiencia relacionada a ventas y servicio al cliente.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Manejo de redes sociales Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

Somos una institución de mujeres comprometidas con lograr un mayor y desarrollo social de la ciudad de Guayaquil a través de la educación integral. Nuestra institución, la SBSG con más de 147 años de servicio, ha sido pionera en el voluntariado femenino en nuestra ciudad.Para la ejecución de nuestra obra, contamos con 6 unidades educativas y una extensión de educación a distancia para adultos con escolaridad inconclusa. Las mismas que también nos permiten generar más de 400 puestos de trabajo para la ciudad.Somos una organización fortalecida por la participación de casi 500 profesionales en todas las ramas de la educación. Rectores, Vicerrectores, Inspectores, Docentes, Administradores, Psicólogos, Bibliotecarias y personal de apoyo integran la invalorable fuerza laboral de nuestro proyecto educativo. Estos colaboradores representan otras tantas familias de las cuales también somos parte. Facilitar el funcionamiento eficiente de la biblioteca mediante el apoyo administrativo y secretarial, contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales. Requisitos: Título de tercer nivel en Bibliotecogología.Conocimiento de organización y gestión de biblioteca y tecnologías relacionadas.Familiaridad con las tendencias actuales en bibliotecologías, tecnología y educación.Conocimiento en catalogación y clasificación de materiales bibliográficos.Experiencia mínimo 6 mese en roles como bibliotecaria en Unidades EducativasDisponibilidad inmediata Beneficios UniformeHorario de 07h00 a 15h00 de lunes a viernesContrato fijo con periodo de prueba de 90 díasTodos los beneficios de ley