267 empleos para Senior / Semi-Senior Full-time

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Funciones Principales Ejecuta el cumplimiento del presupuesto de ventas y la recaudación de cobros según metas mensuales Cumple con el plan de visitas y recorridos estratégicos para asegurar la cobertura del territorio Gestiona la recuperación de cartera vencida y vigente, asegurando la liquidez de la compañía Informa proactivamente al cliente sobre promociones, nuevos lanzamientos y variaciones de precios Analiza datos de Sell-in, Sell-out y participación de mercado para identificar oportunidades Requisitos: Estudios superiores en carreras relacionadas a Ing. Comercial, Economía o Administración de Empresas Experiencia mínima de 2 años en empresa de consumo masivo. Contar con movilización propia

Molinos Champion, somos una empresa con más de 63 años en el Ecuador bajo los estándares internacionales de nuestra casa matriz Seaboard Overseas & Trading Group. Contamos con tres unidades de negocio: Nutrición Animal Pecuario, Nutrición Animal Acuícola: y; Producción y Comercialización de carne de cerdo. Somos una de las empresas más emblemáticas en el sector de elaboración de alimentos para animales.Somos una de las compañías líderes en producción de carne de cerdo en Ecuador, posicionada por la mejor calidad del mercado.Somos Pioneros en tecnología de nutrición animal. Somos caracterizados por la flexibilidad en la producción para poder atender a pequeños, medianos y grandes clientes.Somos un equipo humano comprometido con la producción sostenible y comercialización de nutrición y proteína confiable de la mejor calidad. We are looking for a high-potential early-career Financial Analyst to join our Finance team and accelerate their development in a highly analytical and business-oriented environment.In this role, you will support strategic financial decision-making through financial modeling, costing, CAPEX control and investment analysis, financial planning and analysis (FP&A), pricing, profitability analysis, and business analytics. Working closely with Finance, Commercial, Operations, and Procurement teams, you will transform data into actionable insights that improve business performance and profitabilityWhat will you do? Analyze sales, volumes, pricing, and profitability across business units, customers, products, and channels. Consolidate revenue and volume information to support business planning and forecasting. Develop pricing models and perform financial scenario simulations. Evaluate profitability across product lines, customer portfolios, and commercial initiatives. Build and maintain costing models to support business and financial decisions. Assess the financial impact of product formulations, operational changes, and cost drivers. Support CAPEX control and investment analysis through monitoring, financial evaluation, and business insights. Analyze transportation margins and customer profitability to identify optimization opportunities. Develop dashboards and automate business reporting. Ensure data integrity and reliability across multiple information sources. Collaborate closely with Finance, Commercial, Production, Procurement, and technical teams.. Requisitos: Who are we looking for? Master’s degree required in Finance, Business Analytics, Data Science, Business Intelligence, Economics, or related disciplines. 1–3 years of experience in Pricing, Revenue Management, FP&A, Costing, Financial Planning, or Profitability Analysis. Advanced English proficiency – C1 level (mandatory). Experience in industrial, manufacturing, food, or agribusiness environments is a plus.Technical Skills CAPEX Control & Investment Analysis Power BI Advanced Excel Power Query / Power Pivot ERP and analytical tools

¡Lidera la transformación del talento con nosotros!Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Capacitación y Desarrollo Organizacional, un profesional apasionado por el desarrollo del talento, la gestión del cambio y el fortalecimiento de la cultura organizacional.Si disfrutas diseñando estrategias que potencien el crecimiento de las personas y contribuyan al logro de los objetivos del negocio, esta es tu oportunidad.Misión del cargo:Planificar, dirigir y controlar los procesos de Desarrollo Organizacional y Capacitación, garantizando la implementación de estrategias que promuevan la retención, el compromiso, la motivación y el desarrollo del talento humano, alineadas con la estrategia corporativa.Principales responsabilidades: Diseñar, implementar y dar seguimiento al Plan Anual de Desarrollo Organizacional. Identificar brechas de competencias y desarrollar iniciativas para su fortalecimiento. Liderar proyectos de gestión del cambio y cultura organizacional que impulsen la evolución de la empresa. Diseñar y ejecutar programas de desarrollo de liderazgo, gestión del desempeño y desarrollo de competencias. Coordinar la aplicación de encuestas de clima laboral, analizar resultados y liderar la implementación de planes de acción. Diseñar, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Capacitación, asegurando el cumplimiento de las necesidades de formación de colaboradores, representantes de socios y directivos. Administrar y fortalecer el Plan de Carrera y programas de sucesión interna. Desarrollar e implementar políticas, procedimientos e indicadores de gestión relacionados con Desarrollo Organizacional y Capacitación. Medir la efectividad de los programas de capacitación mediante indicadores e informes de resultados.Competencias clave Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Innovación y Cambio Trabajo colaborativo. Desarrollo y Bienestar Liderazgo y Empoderamiento Requisitos: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Licenciatura en Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 liderando procesos de Desarrollo Organizacional y Capacitación, preferentemente en empresas del sector financiero. Conocimientos sólidos en: Desarrollo Organizacional. Diseño y ejecución de planes de capacitación. Gestión del cambio. Cultura organizacional. Clima laboral. Metodologías de capacitación y desarrollo. Beneficios La oportunidad de liderar iniciativas estratégicas que impactan directamente en el crecimiento del talento y la cultura organizacional. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios corporativos competitivos. Estabilidad laboral.Si deseas formar parte de una organización que apuesta por el desarrollo de su talento y la mejora continua, postula y sé parte de nuestro equipo.

Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. Ejecutar auditorías de manera autónoma mediante el uso de herramientas y enfoques innovadores de análisis de datos, evaluando controles, identificando riesgos y proponiendo mejoras que impulsen la eficiencia operativa, la toma de decisiones y el cumplimiento organizacional.¿Qué harás? Diseñar y ejecutar programas de auditoría con enfoque en análisis y explotación de datos. Generar informes con recomendaciones y dar seguimiento a planes de acción. Analizar información de múltiples fuentes para detectar riesgos, tendencias y desviaciones. Impulsar la modernización de auditoría mediante herramientas y automatización. Participar en auditorías forenses y evaluación de riesgos de fraude. Contribuir en la planificación del Plan Anual de Auditoría basado en riesgos. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información (TI), Ciencias de la Computación, Ingeniería en Telecomunicaciones o carreras afines. Deseable: cuarto nivel. Experiencia de 3 a 5 años en auditoría interna y/o externa.Conocimientos clave Excel avanzado. Software de auditoría (IDEA, ACL o similares). Herramientas de análisis de datos: Power BI, Alteryx, Knime, Pyspark o similares. Automatización: Power Automate, RPA, Python, N8N o similares. Marcos y normativas: COBIT, ISO 27001, ISO 31000, COSO (CI / ERM). Normativa contable y de auditoría: NIIF, NIA, NOGAI y tributaria. Evaluación de cumplimiento legal y regulatorio. Deseable: certificación CIA o CISA.Buscamos una persona que: Tenga pensamiento analítico y enfoque en datos. Proponga mejoras y genere valor desde la auditoría. Sea autónoma, estructurada y orientada a resultados. Beneficios En La Fabril, no solo serás parte de un equipo innovador y dinámico, sino que también disfrutarás de múltiples beneficios que te permitirán crecer y desarrollarte tanto a nivel personal como profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Potencia tu carrera con nosotros. Seguro de vida y seguro médico: Nos preocupamos por ti y tu bienestar. Acceso preferencial a nuestros productos: Compra lo mejor a precios especiales. Crédito en farmacias y supermercados: Facilita tu vida diaria con nuestros convenios. Beneficios de alimentación Y muchos otros beneficios exclusivos: Porque en La Fabril nos importa que te sientas valorado.¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en su sector!

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante Empresa del Sector Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un Ejecutivo de repuestos para agencia (mostrador)Experiencia: Minimo 2 años comercializando repuestos de vehiculos multimarca en concesionarios o almacenes grandes.Nivel académico: Estudios en carreras de la rama automotriz, comerciales o afines.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Conocmientos / requisitos: Partes, piezas y repuestos automotrices en general. Tecnicas de negociación Mercado automotríz de Manabí (deseable) Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

BROKER DE SEGUROS ¿Te apasiona brindar un servicio de excelencia y gestionar relaciones estratégicas con clientes corporativos?Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Operativo de Cuenta para un importante Broker de Seguros. Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al cliente, que disfrute gestionar cuentas corporativas y generar soluciones de valor para los clientes.Si tienes experiencia en seguros corporativos y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!Principales responsabilidades Gestionar las cuentas corporativas asignadas siendo el principal punto de contacto con el cliente. Analizar indicadores de siniestralidad y proponer acciones de mejora y contención. Gestionar reclamos y preautorizaciones médicas garantizando el cumplimiento de los SLA. Brindar asesoría permanente sobre coberturas, red de proveedores y herramientas digitales. Coordinar renovaciones, comités de siniestralidad y requerimientos de los clientes. Elaborar reportes y dar seguimiento a la cartera asignada. Requisitos: Formación Título universitario en Administración, Economía, Finanzas, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 años en posiciones similares dentro de brokers de seguros, aseguradoras o empresas del sector.Conocimientos indispensables Seguros de Asistencia Médica. Gestión de cuentas corporativas. Análisis de siniestralidad. Manejo de reclamos. Herramientas de reportería. Excel intermedio-avanzado. Beneficios Sueldo competitivo con todos los beneficios de ley Estabilidad laboral. Seguro médico privado cubierto al 75% Utilidades

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Vendedor - PasajeNivel de educación: Secundario (Graduado)Tipo de trabajo: Full-timeEn Almacenes La Ganga, líder en la comercialización de electrodomésticos a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Vendedor para unirse a nuestro equipo en Pasaje. El candidato ideal será una persona apasionada por las ventas, con habilidades de comunicación excepcionales y una orientación hacia la satisfacción del cliente.El Vendedor será responsable de atender a los clientes, asesorar en sus compras, realizar seguimiento post-venta y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas del local. Además, deberá mantener el orden y la presentación de los productos en el área de ventas, así como colaborar en la gestión de inventarios.Buscamos a alguien proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, orientado a resultados y comprometido con brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Si te consideras una persona entusiasta, con pasión por las ventas y deseas formar parte de un equipo líder en el mercado, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en cargos similares preferible en almacenes de Electrodomesticos. Estudios superiores en carreras de Marketing o afines. Conocimiento de políticas de crédito Full Time Beneficios Beneficios de Ley

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. En NIRSA estamos buscando personas apasionadas por la calidad y la excelencia para unirse a nuestro equipo en Posorja, Guayas, Ecuador como Inspector Control de Calidad - Empacadora.Como parte de nuestro equipo de Producción y Manufactura, tendrás la responsabilidad de garantizar que nuestros productos cumplan con los más altos estándares de calidad antes de ser empacados y distribuidos. Tu labor será fundamental para mantener la reputación de NIRSA como una empresa líder en la industria alimenticia.Buscamos a un profesional con experiencia en el control de calidad, capaz de identificar posibles desviaciones en los procesos de producción y tomar medidas correctivas de manera oportuna. Serás parte de un equipo de 6 inspectores, por lo que es indispensable que tengas habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva.Además, esperamos que cuentes con una Tecnicatura en el área y estés siempre dispuesto a aprender y mejorar en un ambiente dinámico y desafiante. Tu labor será presencial y a tiempo completo, por lo que necesitamos a alguien comprometido y enfocado en los resultados.Si eres una persona proactiva, meticulosa y amante de los desafíos, ¡queremos conocerte! Únete a NIRSA y sé parte de una empresa que valora el talento y la innovación para seguir creciendo juntos. Propósito:Inspeccionar el cumplimiento de los parámetros de calidad, inocuidad y trazabilidad establecidos para el producto en proceso y producto final, asegurando la correcta declaración de alérgenos y datos en etiquetas, así como el control de temperatura y condiciones operativas en las áreas asignadas Requisitos: Tecnología en Procesamiento de Alimentos, Biología, afines. 1 año de experiencia como Inspector de materia prima, producto en proceso y producto terminado, controlar temperaturas, verificar especificaciones de clientes, identificar no conformidades y garantizar la trazabilidad del producto durante todo el proceso productivo. Competencias Organizacionales: Calidad en el trabajo. Orientación a Resutados. Compromiso con la Organización. Trabajo en Equipo y Comunicación efectiva. Beneficios Beneficios de ley Alojamiento Alimentación Transporte Capacitación y desarrollo

¡Únete a una importante institución del sector financiero!Asesor de Microcrédito – Ibarra¿Te apasionan las ventas, el trabajo en campo y el desarrollo de relaciones con clientes? Esta es tu oportunidad para formar parte de una organización sólida que impulsa el crecimiento financiero de miles de personas y negocios.Misión del cargoGestionar la prospección, colocación y recuperación de créditos, garantizando el crecimiento sostenible de la cartera y brindando un servicio de excelencia a nuestros clientes.Principales responsabilidades Promocionar en campo los productos y servicios financieros de la institución. Realizar visitas comerciales y seguimiento a clientes potenciales y actuales. Gestionar la apertura de cuentas de ahorro a la vista y ahorro programado. Implementar estrategias de cobranza preventiva para mantener una cartera saludable. Levantar información del negocio y domicilio de clientes nuevos o renovaciones de crédito. Analizar y validar la documentación presentada por los clientes. Asesorar sobre productos crediticios y servicios financieros. Impulsar la venta cruzada de productos complementarios como tarjetas de crédito y seguros. Requisitos: Estudios Título Universitario en Banca y Finanzas, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.Experiencia Entre 1 a 2 años de experienciaFormación complementaria Análisis Financiero Cobranzas Estratégicas Técnicas de Venta ISO 37001:2016 Antisoborno y/o Política Antisoborno Beneficios Remuneración atractiva acorde al cargo Beneficios corporativos Excelente ambiente laboral

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Descripción del puesto: Supervisor de CobranzaEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Cobranza Gestión Telefónica para Quito.La persona seleccionada será responsable de los reportes de cumplimiento de indicadores de productividad, calidad y recuperación de cartera, así como de la gestión de la cartera diaria, campañas de cobro, requerimientos, reclamos de clientes, mejora de procesos y planes de contingencia manuales. Todo esto con el objetivo de contribuir al cumplimiento de los objetivos de recuperación, de acuerdo a los lineamientos de su línea de supervisión.Esta posición requiere de un perfil proactivo, orientado a resultados, con habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Es fundamental contar con experiencia previa en posiciones similares y demostrar habilidades de comunicación efectiva, negociación y resolución de problemas.Si te apasiona el área de cobranzas, tienes experiencia supervisando equipos y estás buscando un nuevo desafío donde puedas aportar con tus conocimientos y habilidades, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¡Esperamos tu postulación! Requisitos: EDUCACION Instrucción Superior en Administración, Contabilidad o carreas a finesEXPERIENCIA Administración y recuperación de Cartera / Cobranza. Manejo de equipos de trabajo de fuerzas de ventas o cobranzas. Estrategias comerciales. Estrategias de negociación.CONOCIMIENTO Metodologías de Cobranzas Paquetes utilitarios (Word, Excel Avanzado) Funcionamiento de sistemas de Cobranzas Análisis estadísticos, crédito y riesgo Estadística básica Beneficios Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Perfil:-Experiencia en ventas de productos Ferreteros, Pinturas o Construcción-Manejar la data de Cobertura y anclaje de informaciíon con distribuidores-Habilidades de reporteria en excel-Disponibilidad para viajar a otras provincias-Proponer estrategias acordes a la realidad del Canal-Manejos de rutas Internas y Foraneas Requisitos: Competencias:-Pasion por el servicio-Innovación y Creatividad-Asertividad-Tecnicas de comunicación y ventas. Beneficios -Valor de Movilidad-Variable-Beneficios de ley-Opurtinidades de crecimiento